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妊 娠 出 産 育 児 のための 事 務 手 続 きガイドブック 常 勤 教 職 員 向 け 東 京 農 工 大 学 男 女 共 同 参 画 推 進 室 未 来 育 成 機 構

はじめに 妊 娠 出 産 育 児 などのライフイベントが 発 生 した 時 には 様 々な 事 務 手 続 きが 必 要 となりま す また それらに 伴 う 休 暇 制 度 や 支 援 制 度 を 有 効 に 活 用 して ワークライフバランスを 維 持 し ていくことが 大 切 です このガイドブックでは これらのライフイベントにおいて 必 要 な 事 務 手 続 きや 利 用 できる 休 暇 制 度 支 援 制 度 について 紹 介 します なお 本 書 では 本 学 の 常 勤 教 職 員 を 対 象 に 利 用 できる 制 度 についてご 紹 介 しています ただ し 任 期 付 の 方 や 年 俸 制 の 方 は 利 用 できる 制 度 の 要 件 等 が 変 わってくる 場 合 がございますので 男 女 共 同 参 画 推 進 室 事 務 担 当 の 人 事 労 務 課 職 員 係 までお 問 い 合 わせ 下 さい 目 次 休 暇 制 度 等 の 利 用 対 象 期 間 1 妊 娠 中 の 手 続 き 産 前 産 後 休 暇 / 職 務 専 念 義 務 免 除 2 産 前 産 後 休 暇 中 の 共 済 組 合 掛 金 の 免 除 / 研 究 支 援 員 の 派 遣 / 出 産 育 児 に 関 する 相 談 窓 口 3 出 産 期 の 手 続 き 配 偶 者 出 産 休 暇 / 扶 養 親 族 の 届 出 4 所 得 者 の 所 得 税 に 係 る 扶 養 控 除 ( 異 動 )の 申 請 / 共 済 組 合 への 被 扶 養 者 の 届 出 5 共 済 組 合 への 出 産 費 の 請 求 / 産 休 ポスドクの 派 遣 / 出 産 育 児 に 関 する 相 談 6 育 児 期 の 手 続 き 育 児 休 業 / 育 児 短 時 間 勤 務 7 育 児 部 分 休 業 / 早 出 遅 出 勤 務 8 保 育 休 暇 / 看 護 休 暇 9 育 児 参 加 休 暇 / 育 児 休 業 給 付 金 の 請 求 10 育 児 休 業 中 の 共 済 組 合 掛 金 の 免 除 / 児 童 手 当 の 申 請 11 乳 幼 児 医 療 費 の 助 成 / 研 究 支 援 員 の 派 遣 / 出 産 育 児 に 関 する 相 談 12 その 他 本 学 の 関 連 Web サイトのご 案 内 / 関 連 書 籍 のご 紹 介 /お 問 い 合 わせ 先 13 項 目 の 見 分 け 方 休 暇 制 度 や 勤 務 形 態 に 関 する 項 目 手 当 や 扶 養 控 除 など 金 銭 面 に 関 する 項 目 未 来 育 成 機 構 からの 支 援 に 関 する 項 目 共 済 組 合 員 教 員 技 術 職 員 上 記 のマークは 手 続 きや 制 度 利 用 の 対 象 者 を 表 してい ます

1 休 暇 制 度 等 の 利 用 対 象 期 間

妊 娠 中 産 前 休 暇 産 後 休 暇 出 産 予 定 の 教 職 員 が 取 得 できる 休 暇 です 産 前 休 暇 の 要 件 期 間 等 出 産 予 定 日 までの6 週 間 ( 予 定 日 を 含 む) 多 胎 妊 娠 ( 双 子 以 上 の 妊 娠 )の 場 合 は 14 週 間 本 人 が 休 暇 を 取 る 期 間 を 請 求 できます 産 後 休 暇 の 要 件 期 間 等 出 産 日 の 翌 日 から8 週 間 ( 出 産 日 を 含 まない) ただし 6 週 間 経 過 後 は 本 人 が 請 求 し 医 師 が 支 障 ないと 認 めた 場 合 は 仕 事 に 復 帰 できます 妊 娠 4 ヶ 月 以 上 の 分 娩 が 対 象 となり 流 産 や 死 産 も 含 まれます 特 別 休 暇 簿 母 子 手 帳 の 写 し 休 暇 を 取 る 1 ヶ 月 前 までに 申 請 しましょう 有 給 職 務 専 念 義 務 免 除 妊 産 婦 である 教 職 員 が 申 請 できる 職 務 専 念 義 務 の 免 除 制 度 です 健 康 診 査 保 健 指 導 の 要 件 期 間 等 妊 娠 23 週 まで 4 週 間 に 1 回 妊 娠 24 週 から 35 週 まで 2 週 間 に 1 回 妊 娠 36 週 から 出 産 まで 1 週 間 に 1 回 回 数 については 主 治 医 の 指 示 がある 場 合 はその 指 示 に 従 って 下 さい 通 勤 緩 和 の 要 件 期 間 等 1 日 につき 1 時 間 を 超 えない 範 囲 ( 交 通 機 関 通 勤 又 は 車 通 勤 の 方 のみ 対 象 ) 母 体 保 護 の 要 件 期 間 等 出 勤 後 補 食 をする 場 合 や 具 合 が 悪 くなった 場 合 に 必 要 な 時 間 体 調 が 悪 くて 出 勤 できない 場 合 や 早 退 する 場 合 は 年 次 休 暇 等 で 対 応 して 下 さい 特 別 休 暇 簿 母 子 手 帳 の 写 し 通 勤 緩 和 母 体 保 護 の 場 合 は 医 師 等 の 証 明 書 等 有 給 2

妊 娠 中 産 前 産 後 休 暇 中 の 共 済 組 合 掛 金 の 免 除 共 済 組 合 員 産 前 産 後 休 暇 取 得 中 の 教 職 員 は 産 前 産 後 休 暇 期 間 ( 産 前 42 日 ( 多 胎 妊 娠 は 98 日 ) 産 後 56 日 のうち 妊 娠 または 出 産 を 理 由 として 勤 務 しなかった 期 間 )について 共 済 組 合 の 掛 金 保 険 料 が 免 除 されます( 個 人 負 担 分 大 学 負 担 分 ) 免 除 期 間 産 前 産 後 休 業 開 始 月 から 終 了 予 定 日 の 翌 日 が 属 する 月 の 前 月 まで 産 前 産 後 休 業 期 間 掛 金 免 除 申 出 書 人 事 労 務 課 共 済 係 研 究 支 援 員 の 派 遣 教 員 技 術 職 員 出 産 育 児 介 護 期 の 研 究 者 が 利 用 できる 制 度 です 未 来 育 成 機 構 に 所 属 する 研 究 支 援 員 が 週 1~2 回 研 究 に 関 する 業 務 を 各 研 究 室 で お 手 伝 いします 支 援 の 対 象 となる 方 教 員 技 術 職 員 妊 娠 中 の 方 母 子 手 帳 を 取 得 した 方 育 児 中 の 方 小 学 校 6 年 生 までの 子 を 養 育 している 方 介 護 中 の 方 家 族 の 介 護 看 護 等 に 携 わっている 方 産 前 産 後 休 暇 取 得 中 は 教 員 および 技 術 職 員 の 方 を 対 象 に この 研 究 支 援 員 の 派 遣 制 度 と は 別 に 産 休 ポスドクを 派 遣 する 制 度 があります 6 ページをご 参 照 下 さい 申 請 書 妊 娠 中 の 場 合 は 母 子 手 帳 の 写 し 申 込 者 が 本 人 の 場 合 は 研 究 室 責 任 者 の 承 諾 書 未 来 育 成 機 構 出 産 育 児 に 関 する 相 談 本 学 卒 業 生 の 相 談 員 ( 保 健 師 助 産 師 の 有 資 格 者 )が 出 産 育 児 介 護 に 関 するアドバ イス 情 報 提 供 をいたします 対 象 者 出 産 育 児 介 護 に 関 わっている 教 職 員 ( もご 利 用 頂 けます ) 未 来 育 成 機 構 HP の 申 し 込 みフォーム http://joseicenter.office.tuat.ac.jp/form2 3

出 産 期 配 偶 者 出 産 休 暇 配 偶 者 が 出 産 する 又 は 出 産 した 教 職 員 が 入 退 院 や 出 産 時 の 付 添 い 等 のために 取 るこ とのできる 休 暇 です 要 件 期 間 等 配 偶 者 が 出 産 のため 入 院 等 した 日 から 出 産 後 2 週 間 までの 間 に2 日 間 (1 日 又 は1 時 間 単 位 で 分 割 付 与 可 能 ) 出 産 時 の 入 退 院 付 添 い 入 院 中 の 世 話 出 生 の 届 出 等 のために 取 得 できます 職 員 以 外 に 付 き 添 うことができる 家 族 等 がいる 場 合 でも 取 得 できます 特 別 休 暇 簿 有 給 扶 養 親 族 の 届 出 本 人 又 は 配 偶 者 が 出 産 した 教 職 員 には 扶 養 手 当 が 支 給 されます ( 年 俸 制 の 教 職 員 を 除 く) 支 給 金 額 月 額 6,500 円 要 件 等 夫 婦 共 働 きの 場 合 は 申 請 はどちらか 一 方 の 勤 務 先 となります この 場 合 は 原 則 として 夫 婦 のうち 収 入 が 高 い 者 が 主 たる 扶 養 者 となります 主 たる 扶 養 者 の 認 定 を 受 け ようとする 職 員 の 収 入 が 配 偶 者 の 収 入 を 下 回 る 場 合 にも その 収 入 差 が 1 割 以 内 である ときは 当 該 職 員 を 主 たる 扶 養 者 とすることができます ( 主 たる 扶 養 者 の 認 定 の 際 の 収 入 比 較 は 原 則 双 方 の 年 間 収 入 額 により 判 断 されま す 届 出 にあたっては 夫 婦 双 方 の 所 得 証 明 書 の 添 付 が 必 要 な 場 合 があります ) 扶 養 親 族 届 住 民 票 ( 夫 婦 共 同 扶 養 の 場 合 は 夫 婦 双 方 の 所 得 証 明 書 が 必 要 な 場 合 があります ) 4

出 産 期 所 得 者 の 所 得 税 に 係 る 扶 養 控 除 ( 異 動 )の 申 請 本 人 又 は 配 偶 者 が 出 産 した 教 職 員 は 所 得 税 の 控 除 のため 所 得 者 の 扶 養 控 除 等 申 請 書 を 提 出 する 必 要 があります 要 件 等 複 数 の 勤 務 先 に 提 出 することはできません 夫 婦 共 働 きの 場 合 は 申 告 はどちらか 一 方 の 勤 務 先 となります ( 申 告 に 際 しては 収 入 の 高 い 方 などの 制 約 はありません ) その 年 の 所 得 税 の 額 に 影 響 を 与 えるため お 子 さんの 誕 生 後 なるべく 早 くご 提 出 くださ い 所 得 者 の 扶 養 控 除 等 ( 異 動 ) 申 告 書 ( 工 学 部 は 小 金 井 地 区 会 計 室 ) 共 済 組 合 への 被 扶 養 者 の 届 出 共 済 組 合 員 本 人 又 は 配 偶 者 が 出 産 した 共 済 組 合 員 である 教 職 員 は その 子 を 扶 養 家 族 にする 場 合 は 被 扶 養 者 申 告 書 を 提 出 する 必 要 があります 要 件 等 夫 婦 共 働 きの 場 合 は 原 則 として 夫 婦 のうち 収 入 が 高 い 者 が 主 たる 扶 養 者 となります 主 たる 扶 養 者 の 認 定 を 受 けようとする 職 員 の 収 入 が 配 偶 者 の 収 入 を 下 回 る 場 合 にも その 収 入 差 が 1 割 以 内 であるときは 当 該 職 員 を 主 たる 扶 養 者 とすることができます ( 主 たる 扶 養 者 の 認 定 の 際 の 収 入 比 較 は 原 則 双 方 の 年 間 収 入 額 により 判 断 されま す 届 出 にあたっては 夫 婦 双 方 の 所 得 証 明 書 の 添 付 が 必 要 な 場 合 があります ) 被 扶 養 者 申 告 書 住 民 票 ( 夫 婦 共 同 扶 養 の 場 合 は 夫 婦 双 方 の 所 得 証 明 書 が 必 要 な 場 合 があります ) ( 工 学 部 は 小 金 井 地 区 会 計 室 ) 5

出 産 期 共 済 組 合 への 出 産 費 の 請 求 共 済 組 合 員 共 済 組 合 に 加 入 している 教 職 員 本 人 または 被 扶 養 者 である 配 偶 者 を 対 象 に 出 産 に 要 する 費 用 の 負 担 軽 減 のため 共 済 組 合 から 出 産 費 が 支 給 されます 支 給 金 額 子 ども 一 人 あたり 原 則 42 万 円 ( 産 科 医 療 補 償 制 度 加 入 の 病 院 等 で 出 産 した 場 合 ) 基 本 的 には 共 済 組 合 から 出 産 した 医 療 機 関 等 へ 直 接 支 払 われます 直 接 支 払 いの 拒 否 を することもできます 退 職 後 6 ヶ 月 以 内 に 出 産 した 場 合 も 出 産 費 は 支 給 されます ただし 退 職 後 他 の 医 療 保 険 者 より 同 様 の 給 付 を 受 ける 場 合 は 支 給 されません 出 産 費 の 支 給 金 額 は 平 成 23 年 3 月 31 日 までの 暫 定 措 置 であり 変 更 する 可 能 性 があ ります 手 続 きは 出 産 した 医 療 機 関 等 において 行 います 産 休 ポスドクの 派 遣 教 員 技 術 職 員 産 休 中 の 教 員 の 研 究 停 滞 を 低 減 するため 専 任 のポスドクが 各 研 究 室 で 研 究 に 関 する 業 務 に 従 事 します 対 象 者 派 遣 期 間 教 員 技 術 職 員 産 前 産 後 休 暇 を 含 む 6 ヶ 月 を 上 限 とします 申 請 方 法 ポスドクの 雇 用 方 法 期 間 については 未 来 育 成 機 構 より 改 めてご 案 内 さ せていただきますので お 問 い 合 わせ 下 さい 出 産 育 児 に 関 する 相 談 3 ページをご 参 照 下 さい 6

育 児 期 育 児 休 業 子 が3 歳 に 達 する 前 日 まで( 場 合 によっては 子 が3 歳 に 達 した 年 度 の 末 まで) 子 の 養 育 のため 休 業 することのできる 制 度 です 原 則 1 回 期 間 の 延 長 ができます 任 期 付 の 職 員 の 場 合 採 用 後 1 年 を 経 過 している 方 が 取 得 できます 育 児 休 業 申 出 書 以 下 のいずれかの 証 明 書 の 写 し A. 医 師 助 産 師 が 発 行 する 出 生 ( 産 ) 証 明 書 B. 母 子 健 康 手 帳 の 出 生 届 出 済 証 明 書 C. 市 区 町 村 発 行 の 出 生 届 受 理 証 明 休 業 を 開 始 する1ヶ 月 前 までに 申 請 しましょう 無 給 (ただし 受 給 資 格 を 満 たしていれば 子 が1 歳 に 達 す るまでの 間 雇 用 保 険 から 育 児 休 業 給 付 金 が 支 給 されます 詳 細 は 育 児 休 業 給 付 金 の 請 求 (10 ページ) をご 参 照 下 さ い ) 育 児 短 時 間 勤 務 小 学 校 3 年 生 までの 子 を 養 育 する 教 職 員 は 以 下 の1~5の 中 から 勤 務 形 態 を 選 択 し 所 定 労 働 時 間 を 短 縮 して 勤 務 することができます 任 期 付 の 職 員 の 場 合 採 用 後 1 年 を 経 過 している 方 が 取 得 できます 勤 務 形 態 期 間 等 1. 月 ~ 金 において 1 日 につき 3 時 間 55 分 勤 務 2. 月 ~ 金 において 1 日 につき 4 時 間 55 分 勤 務 3. 月 ~ 金 まで 2 日 を 休 日 休 日 以 外 を 1 日 につき 7 時 間 45 分 勤 務 4. 月 ~ 金 まで 2 日 を 休 日 休 日 以 外 の 日 のうち 2 日 は 1 日 につき 7 時 間 45 分 勤 務 1 日 については 3 時 間 55 分 勤 務 5. 上 記 以 外 学 長 が 認 めた 場 合 1 ヶ 月 以 上 から 1 年 以 内 の 間 で 取 得 できます 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 書 に 以 下 のいずれかの 証 明 書 の 写 し A. 医 師 助 産 師 が 発 行 する 出 生 ( 産 ) 証 明 書 B. 母 子 健 康 手 帳 の 出 生 届 出 済 証 明 書 C. 市 区 町 村 発 行 の 出 生 届 受 理 証 明 育 児 短 時 間 勤 務 を 開 始 する1ヶ 月 前 までに 申 請 しましょう 勤 務 時 間 に 応 じて が 支 払 われます 7

育 児 期 育 児 部 分 休 業 小 学 校 3 年 生 までの 子 を 養 育 する 教 職 員 は 所 定 労 働 時 間 の 始 め 又 は 終 わりに 1 日 を 通 じて2 時 間 を 超 えない 範 囲 内 で 30 分 単 位 で 休 業 することができます 任 期 付 の 職 員 の 場 合 採 用 後 1 年 を 経 過 している 方 が 取 得 できます 要 件 等 保 育 休 暇 を 取 得 している 場 合 は 育 児 部 分 休 業 と 合 わせて 1 日 2 時 間 までとします 育 児 部 分 休 業 申 出 書 以 下 のいずれかの 証 明 書 の 写 し A. 医 師 助 産 師 が 発 行 する 出 生 ( 産 ) 証 明 書 B. 母 子 健 康 手 帳 の 出 生 届 出 済 証 明 書 C. 市 区 町 村 発 行 の 出 生 届 受 理 証 明 休 業 を 開 始 する1ヶ 月 前 までに 申 請 しましょう 無 給 早 出 遅 出 勤 務 小 学 校 3 年 生 までの 子 を 養 育 する 教 職 員 は 1 日 の 勤 務 時 間 を 変 更 することなく 始 業 就 業 時 刻 を 変 更 して 勤 務 することができます 早 出 遅 出 勤 務 は 配 偶 者 父 母 子 等 を 介 護 する 教 職 員 も 適 用 対 象 となり 介 護 を 必 要 と する 間 利 用 できます 早 出 遅 出 勤 務 請 求 書 必 要 な 証 明 書 類 等 早 出 遅 出 勤 務 を 開 始 する1ヶ 月 前 までに 申 請 しましょう に 変 更 はありません 8

育 児 期 保 育 休 暇 生 後 1 歳 未 満 の 子 を 養 育 する 教 職 員 が その 子 の 保 育 のために 取 ることのできる 休 暇 で す 要 件 期 間 等 授 乳 や 託 児 所 への 送 迎 等 のため 1 日 2 回 それぞれ 30 分 以 内 保 育 時 間 を 夫 婦 で 取 得 する 場 合 には 取 得 する 時 間 帯 が 重 ならないよう それぞれ1 回 (30 分 以 内 ) ずつとなります 勤 務 先 が 異 なる 場 合 も 同 様 です 特 別 休 暇 簿 有 給 看 護 休 暇 小 学 校 就 学 前 までの 子 を 養 育 する 教 職 員 が その 子 の 看 護 等 のために 取 ることのできる 休 暇 です 要 件 期 間 等 風 邪 発 熱 等 を 含 むあらゆる 負 傷 疾 病 に 対 する 医 療 機 関 等 への 通 院 病 院 での 付 添 い 自 宅 での 世 話 予 防 接 種 健 康 診 断 等 のため 年 10 日 (1 日 又 は1 時 間 単 位 で 分 割 付 与 可 能 ) 職 員 以 外 に 子 の 看 護 をすることができる 家 族 等 がいる 場 合 でも 実 際 に 職 員 が 看 護 を 行 う 場 合 は 取 得 できます 特 別 休 暇 簿 有 給 9

育 児 期 育 児 参 加 休 暇 配 偶 者 の 出 産 に 際 し その 出 産 に 係 る 子 又 は 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 教 職 員 が 取 得 することのできる 休 暇 です 要 件 期 間 等 生 まれた 子 への 授 乳 付 添 い 上 の 子 の 保 育 所 等 への 送 迎 生 活 上 の 世 話 をする 場 合 第 1 子 の 出 産 に 際 し 取 得 する 場 合 は 出 産 日 から 出 産 後 8 週 間 までの 期 間 に 5 日 間 (1 日 又 は1 時 間 単 位 で 分 割 付 与 可 能 ) 取 得 できます 第 2 子 以 降 の 出 産 に 際 し 取 得 する 場 合 は 出 産 予 定 日 の 6 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 は 14 週 間 ) 前 の 日 から 出 産 後 8 週 間 までの 期 間 に 5 日 間 (1 日 又 は1 時 間 単 位 で 分 割 付 与 可 能 ) 子 の 世 話 をすることができる 家 族 が 本 人 以 外 にいても 取 得 できます 特 別 休 暇 簿 有 給 育 児 休 業 給 付 金 の 請 求 育 児 休 業 取 得 中 の 教 職 員 で かつ 下 記 の 受 給 資 格 を 満 たす 方 は 育 児 休 業 開 始 後 から 子 が 1 歳 ( 一 定 の 事 由 に 該 当 する 場 合 は 1 歳 2 ヶ 月 または 1 歳 6 ヶ 月 )に 達 する 前 までの 間 雇 用 保 険 より 育 児 休 業 給 付 金 を 受 け 取 ることができます 受 給 資 格 育 児 休 業 開 始 前 の 2 年 間 に の 支 払 を 受 けた 月 が 12 ヶ 月 以 上 あること ( 日 給 時 給 制 の 方 は 出 勤 日 が 11 日 以 上 ある 月 が 12 ヶ 月 以 上 あること) なお この 資 格 を 満 たさない 場 合 でも 共 済 組 合 員 であれば 組 合 から 育 児 休 業 手 当 金 が 支 払 われます 給 付 期 間 給 付 金 額 の 割 合 (H26.4.1 以 降 に 休 業 を 開 始 された 方 の 場 合 ) 育 児 休 業 開 始 日 から 子 どもの 1 歳 の 誕 生 日 の 前 日 まで 休 業 開 始 時 の 賃 金 日 額 支 給 日 数 の 67%(ただし 育 児 休 業 開 始 から 6 ヶ 月 経 過 後 は 50%) 育 児 休 業 申 出 により 人 事 労 務 課 任 用 係 において 手 続 きを 行 います 10

育 児 期 育 児 休 業 中 の 共 済 組 合 掛 金 の 免 除 共 済 組 合 員 育 児 休 業 取 得 中 の 教 職 員 は 育 児 休 業 期 間 中 共 済 組 合 の 掛 金 保 険 料 が 免 除 されます( 個 人 負 担 分 大 学 負 担 分 ) 免 除 期 間 大 学 を 通 じて 申 請 書 が 提 出 された 月 から 育 児 休 業 終 了 日 の 翌 日 が 属 する 月 の 前 月 まで 育 児 休 業 等 期 間 掛 金 免 除 申 請 書 人 事 労 務 課 共 済 係 児 童 手 当 の 申 請 中 学 校 3 年 生 までの 子 を 養 育 している 場 合 に 市 区 町 村 から 年 3 回 支 給 されます 支 給 額 ( 児 童 1 人 につき) 0 歳 ~3 歳 未 満 ( 一 律 ) 月 額 15,000 円 3 歳 ~ 小 学 校 修 了 前 ( 第 1 子 第 2 子 ) 月 額 10,000 円 3 歳 ~ 小 学 校 修 了 前 ( 第 3 子 以 降 ) 月 額 15,000 円 中 学 生 ( 一 律 ) 月 額 10,000 円 月 額 10,000 円 所 得 制 限 超 過 世 帯 ( 一 律 ) 当 分 の 間 の 特 例 給 付 月 額 5,000 円 注 :18 歳 に 達 した 最 初 の 3 月 31 日 までの 子 どもから 第 1 子 と 数 えます 所 得 制 限 扶 養 親 族 等 の 数 所 得 額 0 人 622 万 円 1 人 660 万 円 2 人 698 万 円 3 人 736 万 円 4 人 774 万 円 申 請 は お 住 まいの 市 区 町 村 にて 行 って 下 さい 11

育 児 期 乳 幼 児 医 療 費 の 助 成 健 康 保 険 に 加 入 している 乳 幼 児 を 養 育 する 場 合 に 医 療 費 が 一 部 または 全 額 支 給 されま す 要 件 等 自 治 体 によって 異 なりますので 確 認 して 下 さい 府 中 市 の 例 : 子 ども 医 療 費 助 成 制 度 乳 幼 児 (0~6 歳 ) 及 び 児 童 ( 乳 幼 児 を 除 く 15 歳 まで)が 健 康 保 険 に 加 入 している 場 合 自 己 負 担 分 の 医 療 費 を 助 成 します 医 療 費 助 成 費 支 給 申 込 書 および 必 要 書 類 を 市 役 所 子 育 て 支 援 課 まで 提 出 してください 申 請 は お 住 まいの 市 区 町 村 にて 行 って 下 さい 研 究 支 援 員 の 派 遣 教 員 技 術 職 員 3 ページをご 参 照 下 さい 出 産 育 児 に 関 する 相 談 3ページをご 参 照 下 さい 様 々な 制 度 を 積 極 的 に 利 用 し て 周 りの 人 たちと 支 え 合 いな がら 仕 事 や 育 児 に 向 き 合 って いきましょう!! 12

本 学 の 関 連 Web サイトのご 案 内 下 記 の WEB サイトでも 妊 娠 出 産 育 児 に 関 する 事 務 手 続 きや 休 暇 制 度 支 援 制 度 について 紹 介 しています また 手 続 き 等 で 必 要 となる 様 式 もダウンロードしていただけます 未 来 育 成 機 構 HP ( 事 務 手 続 き 休 暇 制 度 等 の 紹 介 ページ) http://www.tuat.ac.jp/~dan-jo/center/teacher_procedure2.html 人 事 労 務 課 様 式 集 ( 職 員 係 関 係 ) HP http://www.tuat.ac.jp/~jinjika/syokuin/yosikisyu/syokuin-top.html 関 連 書 籍 のご 紹 介 未 来 育 成 機 構 では 妊 娠 出 産 育 児 ワークライフバランスに 関 連 する 書 籍 を 多 数 取 り そろえています 随 時 貸 し 出 しておりますので お 時 間 のある 時 に 未 来 育 成 機 構 室 にお 立 ち 寄 り 下 さい 蔵 書 リスト( 抜 粋 ) タ イ ト ル 著 者 出 版 社 100 人 の 体 験 の 知 恵 シリーズ 働 くママ&パパの 子 育 て 110 の 知 恵 4000 人 に 聞 きました ハッピー ワーキングマザーBOOK ムギ 畑 男 たちのワークライフバランス 保 育 園 を 考 える 親 の 会 ヒューマンルネ ッサンス 研 究 所 医 学 通 信 社 朝 日 メディアインタ ーナショナル 幻 冬 舎 ルネッサンス パパの 極 意 仕 事 も 育 児 も 楽 しむ 生 き 方 安 藤 哲 也 NHK 出 版 生 活 人 新 書 子 育 てハッピーアドバイス 1~3 明 橋 大 二, 1 万 年 堂 出 版 経 産 省 の 山 田 課 長 補 佐 ただいま 育 休 中 山 田 正 人 日 本 経 済 新 聞 社 たまひよ 新 基 本 シリーズ+α 働 くママの 仕 事 と 育 児 たまごクラブ ひよこクラブ ベネッセコーポレー ション 気 になる 症 状 から 引 ける の 医 学 オール 百 科 星 野 寛 美 新 星 出 版 社 お 問 い 合 わせ 先 男 女 共 同 参 画 推 進 室 事 務 担 当 : 人 事 労 務 課 職 員 係 Tel :042-367-5567 Mail:dan-jo @ cc.tuat.ac.jp 未 来 育 成 機 構 府 中 機 構 室 Tel :042-367-5945 小 金 井 機 構 室 Tel :042-388-7362 Mail:joseispt @ cc.tuat.ac.jp 13

平 成 27 年 4 月