岩 倉 市 の 人 事 行 政 の 運 営 等 の 状 況 について 岩 倉 市 の 人 事 行 政 を 運 営 していく 上 で より 公 正 で 透 明 性 を 高 めていくために 岩 倉 市 人 事 行 政 の 運 営 等 の 状 況 の 公 表 に 関 する 条 例 に 基 づき 平 成 23 年 度 の 職 員 の 任 用 給 与 勤 務 時 間 そ の 他 の 勤 務 条 件 などについてお 知 らせします 1 職 員 の 任 免 及 び 職 員 数 に 関 する 状 況 (1) 職 員 の 採 用 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 2 日 ~ 平 成 24 年 4 月 1 日 採 用 ) 事 務 職 技 術 職 調 理 員 児 童 厚 生 員 合 計 5 人 1 人 1 人 1 人 8 人 採 用 試 験 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 2 日 ~ 平 成 24 年 4 月 1 日 採 用 ) 試 験 受 験 者 数 合 格 者 数 事 務 職 技 術 職 大 学 卒 程 度 39 人 4 人 短 大 卒 程 度 6 人 1 人 大 学 卒 程 度 7 人 1 人 短 大 卒 程 度 0 人 0 人 調 理 員 大 学 卒 程 度 10 人 1 人 児 童 厚 生 員 大 学 卒 程 度 4 人 1 人 短 大 卒 程 度 0 人 0 人 (2) 職 員 の 退 職 の 状 況 ( 平 成 23 年 度 実 績 ) 退 職 理 由 定 年 退 職 勧 奨 退 職 普 通 退 職 職 種 その 他 ( 死 亡 免 職 等 ) 合 計 事 務 職 2 人 1 人 2 人 - 5 人 技 術 職 - 1 人 1 人 - 2 人 保 育 士 1 人 - 1 人 - 2 人 児 童 厚 生 員 - - - - - 保 健 師 - - - - - 看 護 師 - - 1 人 - 1 人 栄 養 士 - - - - - 消 防 士 - - - - - 技 能 労 務 職 1 人 - - - 1 人 合 計 4 人 2 人 5 人 - 11 人 技 能 労 務 職 環 境 員 調 理 員 - 1 -
(3) 職 員 の 昇 任 及 び 降 任 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 2 日 ~ 平 成 24 年 4 月 1 日 ) 昇 任 部 長 級 課 長 級 主 幹 級 係 長 級 主 任 級 降 任 1 人 3 人 6 人 5 人 5 人 - (4) 職 員 数 の 状 況 職 種 別 職 員 数 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 単 位 : 人 ) 対 前 年 対 前 年 平 成 23 年 平 成 24 年 職 種 平 成 23 年 平 成 24 年 増 減 数 増 減 数 職 種 事 務 職 198 197 1 作 業 療 法 士 1 1 0 保 育 士 65 64 1 歯 科 衛 生 士 1 1 0 児 童 厚 生 員 10 11 1 栄 養 士 1 1 0 保 健 師 12 12 0 消 防 士 50 50 0 看 護 師 4 3 1 技 能 労 務 職 28 28 0 合 計 370 368 2 職 種 別 職 員 数 は 一 般 職 に 属 する 職 員 であり 教 育 長 を 除 き 小 牧 岩 倉 衛 生 組 合 派 遣 職 員 (2 人 )を 含 んでいます 部 門 別 職 員 数 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 単 位 : 人 構 成 比 は%) 職 員 数 対 前 年 部 門 平 成 23 年 構 成 比 平 成 24 年 構 成 比 増 減 数 議 会 4 1.1 4 1.1 0 総 務 企 画 57 15.4 56 15.3 1 税 務 19 5.1 20 5.4 1 民 生 118 32.0 116 31.6 2 一 般 行 政 部 門 衛 生 35 9.5 34 9.3 1 労 働 0 0.0 0 0.0 0 農 林 水 産 4 1.1 5 1.4 1 商 工 4 1.1 4 1.1 0 土 木 23 6.2 23 6.3 0 特 別 行 政 部 門 教 育 33 8.9 33 9.0 0 消 防 50 13.6 50 13.6 0 普 通 会 計 計 347 94.0 345 94.0 2 公 営 企 業 等 会 計 部 門 水 道 7 1.9 7 1.9 0 下 水 道 3 0.8 3 0.8 0 その 他 12 3.3 12 3.3 0 合 計 369 100.0 367 100.0 2-2 -
部 門 別 職 員 数 は 一 般 職 に 属 する 職 員 であり 教 育 長 を 含 み 小 牧 岩 倉 衛 生 組 合 派 遣 職 員 (2 人 )を 除 いています (5) 再 任 用 職 員 の 状 況 再 任 用 職 員 とは 定 年 退 職 者 等 について その 能 力 経 験 を 考 慮 し 公 務 の 能 率 的 運 営 及 び 高 齢 者 雇 用 の 推 進 等 のため 改 めて 採 用 される 職 員 であり 地 方 公 務 員 法 第 28 条 の 4 の 規 定 により 採 用 される 常 勤 職 員 と 同 法 第 28 条 の 5 の 規 定 により 採 用 される 短 時 間 勤 務 職 員 があります ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 平 成 23 年 平 成 24 年 増 減 常 勤 職 員 0 人 0 人 0 人 短 時 間 勤 務 職 員 12 人 8 人 4 人 2 職 員 の 給 与 の 状 況 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 平 成 23 年 度 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 ( 平 成 24 年 3 月 31 日 現 在 ) 歳 出 額 (A) 実 質 収 支 人 件 費 (B) 人 件 費 率 (B/A) ( 参 考 ) 22 年 度 の 人 件 費 率 45,578 人 13,465,767 千 円 716,076 千 円 2,772,515 千 円 20.6% 20.6% 人 件 費 には 特 別 職 に 支 給 される 給 料 報 酬 等 を 含 みます 実 質 収 支 とは 当 該 年 度 の 歳 入 総 額 から 歳 出 総 額 を 差 し 引 いた 額 です (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 平 成 23 年 度 普 通 会 計 決 算 ) 給 与 費 1 人 当 たり 給 与 費 職 員 数 A 給 料 職 員 手 当 期 末 勤 勉 手 当 計 B B/A 357 人 1,177,526 千 円 191,718 千 円 429,351 千 円 1,798,595 千 円 5,038 千 円 (12) 職 員 数 は 平 成 24 年 3 月 31 日 現 在 です ( ) 内 は 再 任 用 職 員 数 です ( 内 数 ) (3) 職 員 の 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額 及 び 平 均 年 齢 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 年 齢 岩 倉 市 322,100 円 393,769 円 40.9 歳 277,700 円 307,714 円 41.8 歳 国 327,205 円 - 42.3 歳 283,862 円 - 49.5 歳 *1 平 均 給 料 月 額 とは 4 月 1 日 における 職 種 ごとの 職 員 の 基 本 給 の 平 均 です *2 平 均 給 与 月 額 とは 給 料 月 額 と 毎 月 支 払 われる 扶 養 手 当 地 域 手 当 住 居 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 などの 諸 手 当 の 額 を 合 計 したものです *3 一 般 行 政 職 とは 税 務 水 道 消 防 栄 養 士 保 健 師 看 護 師 保 育 士 技 能 労 務 職 を 除 いた 職 です (4)~(7)においても 同 様 です - 3 -
ラスパイレス 指 数 国 家 公 務 員 の 給 与 水 準 を 100 とした 場 合 の 地 方 公 務 員 の 給 与 水 準 を 表 すラスパイレ ス 指 数 があります 岩 倉 市 のラスパイレス 指 数 は 次 のとおりです 平 成 19 年 度 平 成 20 年 度 平 成 21 年 度 平 成 22 年 度 平 成 23 年 度 94.8 97.6 97.1 98.5 102.5 (4) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 採 用 2 年 経 過 日 初 任 給 給 料 額 大 学 卒 178,800 円 192,800 円 一 般 行 政 職 高 校 卒 144,500 円 154,400 円 (5) 職 員 の 経 験 年 数 学 歴 別 平 均 給 料 月 額 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 経 験 年 数 10 年 以 上 15 年 未 満 15 年 以 上 20 年 未 満 20 年 以 上 25 年 未 満 一 般 行 政 職 大 学 卒 287,860 円 360,850 円 390,827 円 * 経 験 年 数 とは 大 学 卒 業 後 から 岩 倉 市 職 員 になるまでの 期 間 について 岩 倉 市 の 職 員 として 在 職 し た 年 数 に 換 算 した 期 間 を 含 みます (6) 一 般 行 政 職 の 級 別 職 員 数 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 8 級 7 級 6 級 5 級 4 級 3 級 2 級 1 級 標 準 的 な 職 務 内 容 部 長 課 長 専 門 員 主 幹 主 査 主 任 主 事 主 事 主 事 補 職 員 数 6 人 16 人 34 人 16 人 23 人 13 人 49 人 5 人 構 成 比 3.7% 9.9% 21.0% 9.9% 14.2% 8.0% 30.2% 3.1% (7) 職 員 手 当 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 期 末 手 当 勤 勉 手 当 期 末 勤 勉 手 当 ( 平 成 23 年 度 ) 6 月 期 12 月 期 計 1.225 月 分 (0.65 月 分 ) 1.375 月 分 (0.8 月 分 ) 2.60 月 分 (1.45 月 分 ) 0.675 月 分 (0.325 月 分 ) 0.675 月 分 (0.325 月 分 ) 1.35 月 分 (0.65 月 分 ) 職 制 上 の 段 階 職 務 の 級 等 による 加 算 措 置 有 ( ) 内 は 再 任 用 職 員 に 係 る 支 給 割 合 です - 4 -
支 給 率 普 通 勧 奨 定 年 勤 続 20 年 23.50 月 分 30.55 月 分 勤 続 25 年 33.50 月 分 41.34 月 分 勤 続 35 年 47.50 月 分 59.28 月 分 退 職 手 当 最 高 限 度 額 59.28 月 分 59.28 月 分 その 他 の 加 算 措 置 定 年 前 早 期 退 職 特 例 措 置 (2~10% 加 算 ) 1 人 当 たり 平 均 支 給 額 ( 平 成 23 年 度 実 績 ) 普 通 退 職 8,281 千 円 勧 奨 定 年 退 職 26,068 千 円 支 給 率 3% 地 域 手 当 国 の 制 度 ( 支 給 率 ) 3% ( 平 成 23 年 度 ) 支 給 対 象 職 員 数 368 人 支 給 対 象 職 員 1 人 当 たり 平 均 支 給 年 額 106,798 円 職 員 全 体 に 占 める 手 当 支 給 職 員 の 割 合 59.2% 支 給 職 員 1 人 当 たり 平 均 支 給 年 額 15,933 円 特 殊 勤 務 手 当 手 当 の 種 類 ( 手 当 数 ) 9 ( 平 成 23 年 度 ) 支 給 額 の 多 い 手 当 消 防 手 当 代 表 的 な 手 当 多 くの 職 員 に 支 給 され の 名 称 税 務 手 当 ている 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 支 給 総 額 40,089,913 円 ( 平 成 23 年 度 ) 支 給 職 員 1 人 当 たり 平 均 支 給 年 額 159,087 円 配 偶 者 13,000 円 配 偶 者 以 外 の 扶 養 親 族 6,500 円 ( 配 偶 者 のない 場 合 の 1 扶 養 手 当 人 目 は 11,000 円 ) 満 16 歳 の 年 度 初 めから 満 22 歳 の 年 度 末 までの 子 1 人 につき 5,000 円 を 加 算 住 居 手 当 借 間 借 家 12,000 円 を 超 える 家 賃 の 額 に 応 じ 最 高 27,000 円 交 通 機 関 利 用 者 運 賃 等 の 額 に 応 じ 最 高 55,000 円 通 勤 手 当 交 通 用 具 利 用 者 通 勤 距 離 に 応 じ 2,000 円 ~24,500 円 交 通 機 関 と 交 通 用 具 の 利 用 者 上 記 の 合 計 額 最 高 55,000 円 部 長 職 70,800 円 管 理 職 手 当 課 長 職 54,000 円 主 幹 職 39,700 円 その 他 に 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 休 日 勤 務 手 当 夜 間 勤 務 手 当 などがあ ります - 5 -
(9) 特 別 職 の 報 酬 等 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 給 料 報 酬 給 料 月 額 等 期 末 手 当 ( 平 成 23 年 度 ) 市 長 989,000 円 6 月 期 1.40 月 分 副 市 長 816,000 円 12 月 期 1.55 月 分 議 長 512,000 円 計 2.95 月 分 副 議 長 462,000 円 加 算 措 置 有 議 員 431,000 円 3 職 員 の 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 の 状 況 (1) 勤 務 時 間 の 状 況 勤 務 時 間 等 月 ~ 金 曜 日 午 前 8 時 30 分 から 午 後 5 時 15 分 まで 1 日 当 たりの 勤 務 時 間 休 憩 時 間 1 時 間 1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 38 時 間 45 分 消 防 署 等 出 先 機 関 では 交 替 制 勤 務 など 変 則 勤 務 職 場 もありますが 週 38 時 間 45 分 を 原 則 として 勤 務 の 割 り 振 りをしています (2) 休 暇 制 度 の 概 要 職 員 の 休 暇 は 年 次 有 給 休 暇 病 気 休 暇 特 別 休 暇 及 び 介 護 休 暇 があります 年 次 有 給 休 暇 1 年 ごとに 20 日 間 ( 最 大 20 日 間 を 翌 年 に 繰 り 越 し) 病 気 休 暇 職 員 が 負 傷 又 は 疾 病 のため 療 養 する 必 要 があり その 勤 務 をしないことがや むを 得 ないと 認 められる 期 間 特 別 休 暇 特 別 の 事 由 により 職 員 が 勤 務 しないことが 相 当 である 場 合 に 認 められ その 事 由 により 期 間 は 異 なります 介 護 休 暇 職 員 が 同 居 している 配 偶 者 父 母 子 などで 負 傷 疾 病 又 は 老 齢 により 2 週 間 以 上 にわたり 日 常 生 活 を 営 むのに 支 障 がある 者 の 介 護 をするために 勤 務 しないことが 相 当 である 場 合 に 認 められ 連 続 する 6 月 の 期 間 内 において 必 要 と 認 められる 期 間 この 休 暇 については 無 給 です 特 別 休 暇 の 種 類 日 数 休 暇 の 種 類 概 要 付 与 日 数 選 挙 権 その 他 の 公 民 としての 権 利 を 行 使 するための 休 暇 必 要 と 認 められる 期 間 証 人 鑑 定 人 参 考 人 等 として 官 公 署 へ 出 頭 する 場 合 の 休 暇 必 要 と 認 められる 期 間 骨 髄 移 植 のための 骨 髄 液 の 提 供 者 として 検 査 入 院 等 が 必 要 と 認 められる 期 間 必 要 な 場 合 の 休 暇 自 発 的 に かつ 報 酬 を 得 ないで 社 会 貢 献 活 動 を 行 う 場 合 1 年 において 5 日 の 休 暇 平 成 24 年 12 月 31 日 までに 限 り 東 日 本 大 震 災 の 被 災 地 等 1 年 において 5 日 ( 条 での 支 援 活 動 のための 休 暇 件 によっては 7 日 ) 結 婚 休 暇 5 日 8 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 産 前 休 暇 合 は 14 週 間 ) 産 後 休 暇 8 週 間 - 6 -
生 後 1 年 に 達 しない 子 の 保 育 のために 授 乳 等 を 行 う 場 合 の 休 暇 職 員 が 妻 の 出 産 に 伴 い 勤 務 しないことが 相 当 であると 認 め られる 場 合 の 休 暇 職 員 の 妻 が 出 産 する 場 合 で 出 産 予 定 日 の 8 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 14 週 間 ) 前 の 日 から 出 産 の 日 以 降 8 週 間 を 経 過 する 日 までの 期 間 中 当 該 出 産 に 係 る 子 又 は 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 の 養 育 のための 休 暇 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 の 看 護 のための 休 暇 日 常 生 活 を 営 むのに 支 障 がある 者 の 介 護 その 他 の 市 長 が 定 める 世 話 を 行 う 職 員 が 当 該 世 話 を 行 うため 勤 務 しないこ とが 相 当 であると 認 められる 場 合 忌 引 休 暇 父 母 の 追 悼 のための 特 別 な 行 事 のための 休 暇 夏 期 休 暇 地 震 水 害 火 災 その 他 の 災 害 により 職 員 の 現 住 居 が 滅 失 し 又 は 損 壊 した 場 合 の 当 該 住 居 の 復 旧 作 業 等 のための 休 暇 地 震 水 害 火 災 その 他 の 災 害 又 は 交 通 機 関 の 事 故 等 によ り 出 勤 することが 著 しく 困 難 である 場 合 の 休 暇 地 震 水 害 火 災 その 他 の 災 害 時 において 職 員 が 退 勤 途 上 における 身 体 の 危 険 を 回 避 するため 勤 務 しないことがや むを 得 ないと 認 められる 場 合 の 休 暇 生 理 休 暇 リフレッシュ 休 暇 1 日 2 回 30 分 以 内 2 日 当 該 期 間 内 に 5 日 5 日 5 日 ( 要 介 護 者 が2 人 以 上 の 場 合 に あっ て は 10 日 ) 親 族 に 応 じ 1 日 ~10 日 例 : 配 偶 者 10 日 父 母 7 日 1 日 7 月 から 9 月 までの 期 間 に 5 日 7 日 必 要 と 認 められる 期 間 必 要 と 認 められる 期 間 2 日 以 内 でその 都 度 必 要 と 認 められる 期 間 勤 続 15 年 2 日 勤 続 25 年 3 日 (3) 年 次 有 給 休 暇 の 取 得 状 況 ( 平 成 23 年 1 月 1 日 ~ 平 成 23 年 12 月 31 日 ) 1 人 当 たりの 平 均 取 得 日 数 7 日 5 時 間 継 続 勤 務 者 のみ 再 任 用 退 職 産 休 育 休 休 職 者 を 除 く (4) 育 児 休 業 等 の 取 得 状 況 概 要 男 性 女 性 育 児 休 業 3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 するために 1 日 の 勤 務 時 間 の 全 部 を 勤 務 しないことができる 制 度 ( 無 給 ) 部 分 休 業 小 学 校 就 学 前 の 子 を 養 育 するために 1 日 の 勤 務 時 間 の 一 部 ( 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 めと 終 わりに 2 時 間 を 限 度 )について 勤 務 しないことができる 制 度 ( 無 給 ) 1 人 (0 人 ) 0 人 (0 人 ) 22 人 (11 人 ) 4 人 (2 人 ) - 7 -
( ) 内 は 平 成 23 年 度 に 新 たに 育 児 休 業 等 を 取 得 した 職 員 数 ( 内 数 ) 4 職 員 の 分 限 及 び 懲 戒 処 分 の 状 況 (1) 分 限 処 分 職 員 が 一 定 の 事 由 によりその 職 責 を 十 分 に 果 たすことができない 場 合 に 本 人 の 意 に 反 し て 不 利 益 な 身 分 上 の 変 動 をもたらす 処 分 であり 公 務 能 率 の 維 持 向 上 を 図 ることを 目 的 とし ています 処 分 事 由 降 任 免 職 休 職 降 給 勤 務 実 績 が 良 くない 場 合 - - - - 心 身 の 故 障 の 場 合 - - 7 人 - 職 に 適 格 性 を 欠 く 場 合 - - - - 定 数 改 廃 又 は 予 算 の 減 少 の 場 合 - - - - 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 された 場 合 - - - - (2) 懲 戒 処 分 職 員 の 一 定 の 義 務 違 反 に 対 して 道 義 的 責 任 を 追 及 して 行 う 処 分 であり 公 務 における 規 律 と 秩 序 を 維 持 することを 目 的 としています 処 分 事 由 戒 告 減 給 停 職 免 職 給 与 任 用 に 関 する 不 正 - - - - 一 般 服 務 違 反 - 1 人 - - 一 般 非 行 - - - - 収 賄 等 - - - - 道 路 交 通 法 違 反 - - - - 監 督 責 任 - - - - 5 職 員 の 服 務 の 状 況 職 員 は 地 方 公 務 員 法 により 信 用 失 墜 行 為 の 禁 止 秘 密 を 守 る 義 務 職 務 専 念 義 務 政 治 的 行 為 の 制 限 争 議 行 為 等 の 禁 止 営 利 企 業 等 の 従 事 制 限 などの 義 務 規 定 禁 止 規 定 が 定 め られています 平 成 23 年 度 においては 新 規 採 用 職 員 研 修 を 始 めとして 公 務 員 倫 理 研 修 の 実 施 等 により 職 員 の 服 務 規 律 の 確 保 に 努 めました (1) 職 務 専 念 義 務 の 免 除 職 員 は 法 律 又 は 条 例 に 特 別 の 定 めのある 場 合 のほかは その 勤 務 時 間 及 び 職 務 上 の 注 意 力 のすべてをその 職 責 遂 行 のために 用 いなければなりません( 地 方 公 務 員 法 第 35 条 ) 岩 倉 市 における 特 別 の 定 め は 岩 倉 市 職 員 の 職 務 に 専 念 する 義 務 の 特 例 に 関 する 条 例 において 研 修 を 受 ける 場 合 厚 生 に 関 する 計 画 の 実 施 に 参 加 する 場 合 その 他 市 長 が 定 める 場 合 には 職 務 専 念 義 務 を 免 除 することができるとしています 承 認 件 数 164 件 ( 人 間 ドック) (2) 営 利 企 業 等 従 事 許 可 の 状 況 - 8 -
職 員 は 営 利 企 業 等 に 従 事 する 場 合 には 任 命 権 者 の 許 可 を 受 けなければなりません 職 員 が 全 体 の 奉 仕 者 として 職 務 に 専 念 する 義 務 を 負 っていることに 基 づくものです 会 社 等 の 役 員 等 の 地 位 を 兼 ねるもの 自 ら 営 利 を 目 的 とする 私 企 業 を 営 むもの 報 酬 を 得 て 事 業 事 務 に 従 事 するもの 計 許 可 件 数 0 件 0 件 12 件 12 件 6 職 員 の 研 修 及 び 勤 務 成 績 の 評 定 の 状 況 (1) 職 員 の 研 修 の 状 況 地 方 分 権 改 革 が 進 展 し 地 方 自 治 体 の 自 己 決 定 権 がより 大 きくなりつつある 中 で 変 革 の 時 代 に 的 確 に 対 応 し 厳 しさの 克 服 に 進 んで 取 り 組 むことのできる 職 員 を 育 成 するために 政 策 形 成 能 力 企 画 創 造 的 能 力 及 び 問 題 解 決 能 力 の 向 上 公 務 員 倫 理 の 充 実 等 を 重 点 目 標 として 各 種 研 修 を 実 施 しました 部 門 別 研 修 の 実 施 状 況 主 な 研 修 内 容 人 数 自 主 研 修 派 遣 研 修 新 規 採 用 職 員 研 修 職 場 体 験 研 修 クレーム 対 応 力 向 上 研 修 メンタルヘルス 研 修 目 標 管 理 研 修 法 制 執 務 研 修 職 員 講 761 人 演 会 プレゼンテーション 研 修 パート 職 員 等 研 修 など ( 財 ) 愛 知 県 市 町 村 振 興 協 会 研 修 センター 尾 張 五 市 二 町 研 修 協 議 会 市 町 村 職 員 中 央 研 修 所 全 国 市 町 村 国 際 文 化 研 修 174 人 所 愛 知 県 労 働 基 準 協 会 など 合 計 935 人 人 数 は 述 べ 人 数 です (2) 勤 務 成 績 の 評 定 の 概 要 地 方 公 務 員 法 の 規 定 に 基 づき 公 正 な 人 事 管 理 の 確 立 職 員 の 資 質 向 上 及 び 意 識 の 改 革 を 図 るために 管 理 職 を 対 象 に 勤 務 評 定 を 実 施 し 勤 勉 手 当 の 成 績 率 に 反 映 させています 概 要 評 定 の 時 期 対 象 者 数 部 長 ( 一 部 課 長 を 含 む ) 以 上 による 勤 務 成 績 評 定 と 自 己 評 定 とし A から E までの 5 段 階 で 評 価 します 勤 勉 手 当 の 成 績 率 は 部 課 長 職 は 100 分 の 180 以 下 主 幹 職 は 100 分 の 140 以 下 の 範 囲 内 としています 6 月 1 日 12 月 1 日 6 月 期 66 人 12 月 期 76 人 7 職 員 の 福 祉 及 び 利 益 の 保 護 の 状 況 (1) 職 員 の 健 康 管 理 事 業 の 状 況 受 診 者 数 定 期 健 康 診 断 163 人 人 間 ドック 199 人 産 業 医 による 健 康 相 談 37 人 (2) 共 済 制 度 職 員 の 福 祉 向 上 と 生 活 の 安 定 を 図 るため 愛 知 県 市 町 村 職 員 共 済 組 合 に 加 入 しています - 9 -
共 済 組 合 では 短 期 給 付 事 業 ( 医 療 関 係 等 ) 長 期 給 付 事 業 ( 年 金 関 係 等 ) 福 祉 事 業 ( 健 康 保 持 増 進 事 業 等 )を 行 っています 執 行 額 1 人 当 たりの 負 担 額 共 済 組 合 負 担 金 356,652,818 円 958,744 円 (3) 職 員 互 助 会 会 員 ( 職 員 ) 相 互 の 共 済 及 び 福 祉 の 増 進 のために 職 員 互 助 会 を 設 置 しています 互 助 会 負 担 金 2,707,972 円 会 員 掛 金 : 市 負 担 金 =1:1( 給 料 月 額 1/1000+300 円 ) 会 員 数 372 人 共 済 給 付 事 業 結 婚 死 亡 など 慶 弔 に 係 る 給 付 災 害 見 舞 金 など 主 な 事 業 内 容 福 利 厚 生 事 業 レクリエーションの 実 施 人 間 ドック 助 成 など (4) 職 員 の 災 害 補 償 公 務 災 害 通 勤 災 害 認 定 件 数 傷 病 3 件 0 件 死 亡 0 件 0 件 地 方 公 務 員 災 害 補 償 基 金 負 担 金 2,507,697 円 8 公 平 委 員 会 の 業 務 の 状 況 公 平 委 員 会 は 地 方 公 務 員 法 の 規 定 により 設 置 されており その 主 な 権 限 は 次 のとおりで す 職 員 の 給 与 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 に 関 する 措 置 の 要 求 を 審 査 し 判 定 し 及 び 必 要 な 措 置 を 執 ること 職 員 に 対 する 不 利 益 な 処 分 についての 不 服 申 立 てに 対 する 採 決 又 は 決 定 をすること 職 員 の 苦 情 を 処 理 すること 平 成 23 年 度 の 業 務 の 状 況 件 数 勤 務 条 件 に 関 する 措 置 の 要 求 0 件 不 利 益 処 分 に 関 する 不 服 申 立 て 0 件 苦 情 処 理 0 件 - 10 -