[ 平 成 27 年 度 ] 新 時 代 に 躍 進 する ビ ル 経 営 管 理 の ス ペ シ ャ リ スト 通 信 教 育 ビル 経 営 管 理 講 座 6 月 開 講 ビル 経 営 管 理 のスペシャリスト 養 成 講 座 ビル 経 営 管 理 士 試 験 12 月 13 日 実 施 一 般 財 団 法 人 日 本 ビルヂング 経 営 センター 協 力 : 一 般 社 団 法 人 日 本 ビルヂング 協 会 連 合 会
ビル 経 営 管 理 講 座 のご 案 内 講 座 講 座 修 了 者 は ビル 経 営 管 理 士 試 験 科 目 が 一 部 免 除 される 他 ビル 経 営 管 理 士 登 録 における 実 務 経 験 要 件 が 短 縮 されます また ビル 経 営 管 理 主 任 (Affiliated Building Manager): 略 称 ABM の 称 号 が 付 与 され 日 本 ビル 経 営 管 理 士 会 へ 入 会 できるようになります 履 修 期 間 平 成 27 年 6 月 1 日 ~9 月 30 日 講 対 象 者 ビルの 経 営 管 理 に 関 心 のある 方 は どなたでも 講 できます 講 座 概 要 テ キ ス ト:6 月 の 講 座 開 講 時 に ビル 経 営 管 理 士 試 験 に 対 応 した3 科 目 のテキスト 計 7 冊 を 配 布 1 企 画 立 案 編 2 賃 貸 営 業 編 3 管 理 運 営 編 ( 各 編 上 下 巻 2 冊 ) 4 資 料 編 (1 冊 ) 添 削 指 導 : 講 座 3 科 目 の 記 述 問 題 を 出 題 し 添 削 指 導 を 行 います スクーリング:テキスト 執 筆 者 等 による 学 科 内 容 の 解 説 補 足 の 講 義 を 実 施 します やむを 得 ない 理 由 により 出 席 できない 場 合 動 画 配 信 による 代 替 講 も 可 能 です 但 し 代 替 講 料 (5,400 円 税 込 予 定 )が 別 途 必 要 となります 平 成 27 年 9 月 3 日 4 日 の2 日 間 東 京 で 開 催 を 予 定 しています 修 了 証 : 添 削 問 題 の 合 格 スクーリングの 出 席 (または 代 替 講 )により 修 了 証 を 交 付 します 当 センターホームページの 講 生 用 サイトで 添 削 指 導 等 を 行 います パソコン 等 による インターネットアクセス 環 境 とメールアドレスが 必 要 となりますので ご 注 意 下 さい ビル 経 営 管 理 士 試 験 の 一 部 免 除 本 講 座 修 了 者 は 総 合 記 述 の 試 験 が 免 除 され 一 律 30 点 ( 各 科 目 10 点 )が 加 点 されます 講 料 129,600 円 ( 税 込 ) 講 料 には 教 材 (テキスト 他 ) 添 削 指 導 料 スクーリング 参 加 費 を 含 みます 但 し 代 替 講 料 は 別 途 必 要 となります 再 講 割 引 : 平 成 19 年 度 以 降 に 本 講 座 を 講 した 方 が 再 度 講 される 場 合 講 料 が 半 額 となります 教 育 訓 練 給 付 制 度 を 利 用 される 方 は 修 了 後 ハローワーク( 公 共 職 業 安 定 所 )への 申 請 により 講 料 の 一 定 割 合 が 支 給 されま す なお 講 料 は 一 括 払 いとなります 教 育 訓 練 給 付 制 度 を 利 用 される 場 合 講 料 は 本 人 負 担 の 上 本 人 名 でお 支 払 い 下 さい ( 勤 務 先 による 支 払 は 原 則 対 象 外 ) 申 込 方 法 1. センターホームページ(http://www.bmi.or.jp/)の 講 申 込 画 面 からお 申 し 込 み 下 さい( 平 成 27 年 4 月 1 日 付 開 始 予 定 ) お 申 込 みされた 方 には 入 力 されたメールアドレスに 確 認 用 のメールが 送 られますので お 申 込 み 内 容 をご 確 認 下 さい なお 教 育 訓 練 給 付 制 度 を 利 用 される 方 は 本 人 確 認 書 類 ( 運 転 免 許 証 健 康 保 険 証 などの 写 し) の 提 出 が 必 要 になりますので センターまでお 送 り 下 さい( 詳 細 につきましては センターホー ムページをご 参 照 下 さい) 2. 講 料 のお 支 払 は 1 銀 行 振 込 2クレジットカード 支 払 3 電 子 マネー 支 払 (ちょコムeマネー) 4 会 社 一 括 支 払 ( 勤 務 先 による 一 括 支 払 )となります 講 申 込 画 面 でいずれかの 支 払 方 法 を 選 択 して 頂 き お 手 続 きをお 願 いいたします( 詳 細 につきましては センターホームページをご 参 照 下 さい) なお 銀 行 振 込 の 場 合 は センター 指 定 の 下 記 銀 行 口 座 にお 振 り 込 み 下 さい( 但 し 平 成 27 年 4 月 1 日 以 降 ) [ 振 込 銀 行 ] 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 / 丸 の 内 支 店 普 通 預 金 4608733 口 座 名 / 一 般 財 団 法 人 日 本 ビルヂング 経 営 センター 振 込 手 数 料 はご 負 担 願 います 振 込 用 紙 は 銀 行 備 え 付 けのものをお 使 い 下 さい 領 収 書 の 発 行 については 銀 行 の 振 込 金 取 書 をもって 代 えさせて 頂 きます 3. 申 込 み 付 手 続 き 完 了 後 講 票 を 送 付 いたします 講 中 の 特 典 センター 機 関 誌 いしずえ (1 年 分 4 冊 )が 無 料 で 配 布 されます センター 主 催 ビル 経 営 研 究 セミナー 参 加 料 の 優 待 割 引 が 適 用 されます Eメールによるセミナー 開 催 案 内 等 の 情 報 提 供 が けられます
試 験 ビル 経 営 管 理 士 試 験 のご 案 内 試 験 合 格 後 登 録 することにより ビル 経 営 管 理 士 (Certified Building Administrator: 略 称 CBA) の 資 格 が 与 えられます 本 資 格 は 下 記 要 件 を 満 たします 不 動 産 特 定 共 同 事 業 法 の 業 務 管 理 者 不 動 産 投 資 顧 問 業 登 録 宅 建 業 法 の 取 引 一 任 代 理 認 可 金 融 商 品 取 引 法 の 不 動 産 関 連 特 定 投 資 運 用 業 登 録 試 験 日 験 資 格 平 成 27 年 12 月 13 日 ( 日 曜 日 ) どなたでも 験 できます 出 題 形 式 1 企 画 立 案 2 賃 貸 営 業 3 管 理 運 営 の3 科 目 について それぞれ 択 一 式 用 語 選 択 式 及 び3 科 目 分 を 一 括 した 記 述 式 問 題 試 験 時 間 と 配 点 は 次 の 通 りです 出 題 分 野 試 験 時 間 配 点 企 画 立 案 賃 貸 営 業 管 理 運 営 総 合 記 述 合 計 1 時 間 1 時 間 1 時 間 1 時 間 4 時 間 90 点 90 点 90 点 30 点 300 点 講 座 修 了 者 は 総 合 記 述 の 試 験 を 免 除 され 一 律 30 点 ( 各 科 目 10 点 )が 加 点 されます 験 付 期 間 平 成 27 年 10 月 1 日 ~ 10 月 31 日 験 料 登 録 要 件 32,400 円 ( 税 込 ) 登 録 手 数 料 21,600 円 ( 税 込 ) 賃 貸 ビル( 階 数 が5 以 上 で 延 べ 面 積 が1,000m2を 超 えるものに 限 る ) 経 営 管 理 の 業 務 に 現 に 従 事 している 者 過 去 に 従 事 していた 者 又 は 今 後 賃 貸 ビル 経 営 管 理 の 業 務 に 従 事 しようとする 者 であって 次 の 条 件 のいず れかを 満 たす 者 1 賃 貸 ビル 経 営 管 理 に 関 し3 年 以 上 の 実 務 経 験 を 有 する 者 2 賃 貸 ビル 経 営 管 理 に 関 し2 年 以 上 の 実 務 経 験 を 有 する 者 であって ビル 経 営 管 理 講 座 を 修 了 した 者 3 不 動 産 経 営 管 理 に 関 し5 年 以 上 の 実 務 経 験 を 有 する 者 であって 賃 貸 ビル 経 営 管 理 に 関 し2 年 以 上 の 実 務 経 験 を 有 する 者 4 不 動 産 経 営 管 理 に 関 し5 年 以 上 の 実 務 経 験 を 有 する 者 であってビル 経 営 管 理 講 座 を 修 了 した 者 5 不 動 産 特 定 共 同 事 業 に 係 る 業 務 に 関 し2 年 以 上 の 実 務 経 験 を 有 する 者 6 不 動 産 投 資 顧 問 業 登 録 規 程 に 基 づく 登 録 を けた 総 合 不 動 産 投 資 顧 問 業 に 係 る 業 務 に 関 し3 年 以 上 の 実 務 経 験 を 有 する 者 年 間 ス ケ ジ ュ ー ル 平 成 27 年 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 講 付 講 票 送 付 6/1~9/30 ビル 経 営 管 理 講 座 企 画 立 案 [2 冊 ] 添 削 指 導 賃 貸 営 業 [2 冊 ] 添 削 指 導 管 理 運 営 [2 冊 ] 添 削 指 導 9/3 4 ス ク ー リ ン グ 10 月 修 了 認 10/1 10/31 定 主 験 任 資 付 格 付 与 11 月 12 月 11 月 下 旬 験 票 発 送 12/ 13 ビ ル 経 営 管 理 士 試 験 平 成 28 年 1 月 2 月 3 月 採 点 合 格 発 表 登 録 付 実 務 経 験 等 審 査 資 ビ 格 ル 登 経 録 営 管 理 士
講 座 の ビル 経 営 管 理 に 必 須 の 実 務 知 識 が 習 得 でき ビル 経 営 管 理 士 試 験 に 即 応 した 教 育 システム 不 動 産 の 証 券 化 により ビル 事 業 は 金 融 的 視 点 からの 近 代 化 合 理 化 が 進 展 しています この ため ビル 所 有 者 及 び 運 営 管 理 者 にはアセット マネジメント(AM) プロパティ マネジメ ント( PM) コ ン ストラ ク シ ョン マ ネ ジ メ ント( CM)の 各 業 務 の 専 門 的 能 力 が 求 められています 歴 史 と 実 績 のある 本 講 座 は ビル 経 営 管 理 の 基 本 知 識 から 不 動 産 証 券 化 の 最 新 知 識 までを 網 羅 しており ビル 経 営 管 理 の 体 系 的 学 習 に 最 適 です 平 成 25 年 度 に 実 施 したアンケート 調 査 で も 高 い 評 価 を 得 ております 1 実 務 家 養 成 の 総 合 教 育 システム 本 講 座 は 各 分 野 の 専 門 家 と 実 務 家 が 執 筆 したテキスト 学 習 記 述 問 題 の 添 削 指 導 及 び 第 一 線 の 講 師 によるスクーリングで 構 成 され ビル 経 営 管 理 の 実 務 知 識 を 体 系 的 に 習 得 できます 2 ビル 経 営 管 理 士 試 験 に 対 応 する 講 座 内 容 本 講 座 テキストは 企 画 立 案 編 賃 貸 営 業 編 運 営 管 理 編 ( 各 編 上 下 巻 2 冊 計 6 冊 ) に 編 成 され ビル 経 営 管 理 士 試 験 科 目 に 対 応 した 内 容 であり 験 に 最 適 です 3 ビル 経 営 管 理 士 試 験 の 試 験 科 目 が 一 部 免 除 本 講 座 の 修 了 者 には 試 験 科 目 の 内 総 合 記 述 が 平 成 29 年 度 の 試 験 まで 免 除 されます 厚 生 労 働 省 教 育 訓 練 給 付 制 度 対 象 講 座 4 一 定 の 要 件 を 満 たす 者 は 本 講 座 を 修 了 すると 講 料 の2 割 にあたる 額 が 給 付 されます 学 習 システムのフロー 1 申 し 込 み 平 成 27 年 4 月 ~5 月 31 日 2 教 材 のお 届 け 学 習 の 手 引 き 企 画 立 案 (2 冊 ) 賃 貸 営 業 (2 冊 ) 管 理 運 営 (2 冊 ) 参 考 資 料 編 (1 冊 ) 4 5 添 削 課 題 提 出 平 成 27 年 7 月 中 旬 ~8 月 中 旬 添 削 指 導 平 成 27 年 7 月 中 旬 ~ スクーリング 出 席 平 成 27 年 9 月 3 日 ( 木 ) 4 日 ( 金 ) 3 講 生 用 サイトのID パスワードの 登 録 及 びアクセス サイトオープン: 平 成 27 年 6 月 1 日 6 修 了 認 定 平 成 27 年 9 月 30 日 ビル 経 営 管 理 主 任 資 格 証 ( 修 了 証 書 兼 ) 発 行
テキスト 内 容 ビル 経 営 管 理 講 座 テキストの 内 容 各 分 野 の 専 門 家 と 第 一 線 で 活 躍 する 実 務 家 が 毎 年 改 訂 を 加 え ビルマネジメントの 最 新 知 識 を 体 系 的 に 学 習 できる 構 成 となっています 本 内 容 は2014 年 版 であり 今 年 度 は 内 容 が 変 更 される 場 合 があります テキストのみの 販 売 はしておりません 企 画 立 案 編 上 巻 第 1 部 :ビル 経 営 管 理 総 論 1ビル 経 営 における 社 会 公 共 への 貢 献 2ビル 経 営 における 収 益 事 業 性 3ビル 事 業 における 機 能 分 化 (アンバンドリング) 4アセット マネジメント(AM) 5ビル 経 営 に 関 する 企 業 と 人 材 6 資 源 循 環 型 社 会 の 実 現 と 地 球 温 暖 化 防 止 への 対 応 7PFI 事 業 8 CRE 戦 略 9リス ク マネジメントと 危 機 管 理 第 2 部 :ビル 事 業 の 企 画 1 市 場 調 査 分 析 2 基 本 計 画 の 策 定 3 設 計 計 画 4 事 業 収 支 5 事 業 判 断 6 基 本 実 施 設 計 7 施 工 8テナント 賃 貸 第 3 部 : 賃 貸 事 業 の 会 計 と 税 務 1 有 形 固 定 資 産 の 会 計 と 税 務 2 経 営 分 析 の 手 法 3 最 近 の 動 向 下 巻 第 4 部 :ビル 建 設 と 法 規 制 1 都 市 計 画 法 2 建 築 基 準 法 3その 他 の 法 制 度 第 5 部 : 不 動 産 と 金 融 の 融 合 1 不 動 産 投 資 理 論 概 論 2 資 金 調 達 3 不 動 産 証 券 化 4REIT 5 証 券 化 の 法 制 と 税 制 賃 貸 営 業 編 上 巻 第 1 部 :オフィスビルマーケットの 分 析 1オフィスビルマーケットの 見 通 し 2ビルの 競 争 力 3 事 業 所 の 動 向 第 2 部 :リーシング マネジメントの 実 務 1 概 説 2テナント 誘 致 業 務 3 新 築 ビルのテナント 誘 致 業 務 と 入 居 交 渉 4 既 存 ビルのテナント 誘 致 業 務 と 入 居 交 渉 5テナント 審 査 契 約 締 結 業 務 6 入 居 中 のテナントとの 交 渉 業 務 7テナント 入 退 去 関 連 業 務 と 賃 貸 借 契 約 終 了 業 務 第 3 部 : 建 物 賃 貸 借 契 約 の 基 礎 1 他 人 の 不 動 産 を 利 用 する 法 律 関 係 2 借 地 借 家 法 3 宅 地 建 物 取 引 業 法 4 契 約 主 体 の 整 理 5 倒 産 再 生 の 制 度 第 4 部 : 契 約 締 結 と 契 約 書 作 成 1 契 約 締 結 2 契 約 書 と 契 約 条 項 3 契 約 締 結 上 の 過 失 下 巻 第 5 部 : 契 約 存 続 中 の 関 係 1 賃 貸 人 の 義 務 2 賃 借 人 の 義 務 3 賃 貸 借 契 約 の 更 新 第 6 部 : 賃 料 共 益 費 等 預 託 金 1 賃 料 2 共 益 費 電 気 料 3 預 託 金 ( 敷 金 保 証 金 等 ) 第 7 部 : 契 約 終 了 1 債 務 不 履 行 解 除 2 解 約 3 期 間 満 了 4その 他 の 契 約 終 了 事 由 5 任 意 の 明 渡 しと 原 状 回 復 6 明 渡 しの 強 制 執 行 第 8 部 : 第 三 者 との 関 係 1 承 諾 のある 転 貸 2 賃 貸 人 の 地 位 の 移 転 3 賃 借 人 の 地 位 の 移 転 4 保 証 5 債 権 者 との 関 係 第 9 部 : 建 物 賃 貸 借 を 巡 る 最 近 の 動 向 1 消 費 者 契 約 法 2 個 人 情 報 プライバシー 3 暴 力 団 排 除 条 例 4 賃 貸 住 宅 管 理 業 者 登 録 制 度 管 理 運 営 編 参 考 資 料 編 上 巻 第 1 部 :プロパティ マネジメント 業 務 (PM 運 営 業 務 ソフト 分 野 ) 1プロパティ マネジメント 総 論 2 企 画 立 案 業 務 3コスト 管 理 品 質 管 理 業 務 4 渉 外 業 務 5テナント 管 理 業 務 6 事 務 出 納 業 務 7ビ ル 管 理 に 関 係 する 法 規 の 概 要 8ビル 経 営 管 理 託 者 と 管 理 業 務 委 託 契 約 9ビルの 事 故 による 法 的 責 任 と 対 応 策 第 2 部 :プロパティ マネジメント 業 務 (PM 管 理 業 務 ハード 分 野 ) 1PM 管 理 業 務 (ハード 分 野 ) 総 論 2 環 境 衛 生 管 理 3 廃 棄 物 管 理 4 警 備 管 理 5 駐 車 場 管 理 6ビルのエネルギー 管 理 7 安 全 管 理 BCP ( 事 業 継 続 計 画 ) 8 防 火 管 理 防 災 管 理 企 画 立 案 1ビル 経 営 の 歴 史 2 ビル 経 営 管 理 士 の 役 割 と 位 置 付 け 3ビル 経 営 管 理 (プ ロパティ マネジメント)における 業 務 一 覧 4ビル 事 業 企 画 物 件 調 査 マー ケット 調 査 実 践 編 5 不 動 産 特 定 共 同 事 業 法 と ビル 経 営 管 理 士 との 関 連 及 び 不 動 産 特 定 共 同 事 業 法 改 正 の 概 要 6 金 融 商 品 取 引 法 及 び 不 動 産 投 資 顧 問 業 登 録 規 定 と ビル 経 営 管 理 士 との 関 連 賃 貸 営 業 7 事 業 用 定 期 借 家 契 約 ガイドライン 8 賃 貸 借 契 約 書 参 考 案 9 借 地 借 家 法 10 民 法 ( 債 権 関 係 ) 改 正 の 動 向 と 解 説 及 び 民 法 ( 債 権 関 係 )の 改 正 に 関 する 中 間 試 案 ( 概 要 付 き)( 抜 粋 ) 下 巻 第 3 部 : 建 築 設 備 1 建 築 2 空 気 調 和 設 備 3 給 排 水 衛 生 設 備 4 電 気 通 信 設 備 5 昇 降 機 設 備 6 駐 車 場 設 備 7セキュリティーシステム 8ビル 管 理 システ ム 9 地 域 冷 暖 房 (DHC) 管 理 運 営 11 大 規 模 建 物 ( 複 合 施 設 )の 管 理 運 営 事 例 12 超 高 層 ビルの 事 業 継 続 性 確 保 のた めの 長 周 期 地 震 動 対 策 事 例 13 省 エネ 地 球 温 暖 化 対 策 関 係 法 規 14ビルのエネ ルギー 管 理 15ビル 管 理 システム 16 環 境 評 価 17 空 気 調 和 設 備 18ビルメンテナ ンス 業 務 参 考 資 料 19エンジニアリングレポート サンプル 20ビル 管 理 に 関 わ る 参 考 図 表 ビル 管 理 に 関 わる 法 規 一 覧 表
講 修 了 後 講 料 の 一 定 割 合 が 戻 ってくる 教 育 訓 練 給 付 制 度 とは 一 定 の 条 件 を 満 たす 雇 用 保 険 の 一 般 被 保 険 者 ( 在 職 者 )または 一 般 被 保 険 者 であった( 離 職 者 ) 方 が 厚 生 労 働 大 臣 の 指 定 する 教 育 訓 練 を 講 し 修 了 した 場 合 その 講 料 の 一 定 割 合 についてハローワークから 支 給 される 制 度 です 支 給 対 象 者 ❶ 雇 用 保 険 の 一 般 被 保 険 者 講 を 開 始 した 日 において 雇 用 保 険 の 一 般 被 保 険 者 である 方 の うち 支 給 要 件 期 間 が3 年 以 上 ある 方 ❷ 雇 用 保 険 の 一 般 被 保 険 者 であった 方 講 開 始 日 において 一 般 被 保 険 者 でない 方 のうち 一 般 被 保 険 者 資 格 を 喪 失 した 日 ( 離 職 日 の 翌 日 ) 以 降 講 開 始 日 までが 1 年 ( 適 用 対 象 期 間 の 延 長 が 行 われた 場 合 には 最 大 4 年 ) 以 内 で あり かつ 支 給 要 件 期 間 が3 年 以 上 ある 方 但 し 上 記 1 2とも 当 分 の 間 教 育 訓 練 給 付 金 の 支 給 を けたことがない 者 に 限 り 教 育 訓 練 を 開 始 した 日 までの 間 に 被 保 険 者 として 雇 用 された 期 間 が 1 年 以 上 あれば 教 育 訓 練 給 付 金 の 支 給 を けることができます ( 雇 用 保 険 法 附 則 第 8 条 ) 支 給 額 講 料 の20% (10 万 円 限 度 ) ビル 経 営 管 理 講 座 の 場 合 は 25,920 円 スクーリング 等 に 係 る 交 通 費 食 費 宿 泊 費 代 替 講 料 等 講 料 以 外 の 費 用 は 支 給 の 対 象 になりません 支 給 申 請 手 続 き 申 請 者 と 申 請 先 講 した 本 人 が 本 人 の 住 所 を 管 轄 するハローワークに 必 要 書 類 を 提 出 します 提 出 書 類 ❶ 教 育 訓 練 給 付 金 支 給 申 請 書 ( 講 修 了 後 センターが 配 布 ) ❷ 教 育 訓 練 修 了 証 明 書 (センターが 発 行 ) ❸ 領 収 書 又 はクレジット 契 約 証 明 書 ( 講 者 本 人 支 払 いの 講 料 についてセンターが 発 行 ) ❹ 本 人 住 所 確 認 書 類 ( 運 転 免 許 証 等 官 公 署 発 行 の 証 明 書 ) ❺ 雇 用 保 険 被 保 険 者 証 ( 雇 用 保 険 給 資 格 者 証 でも 可 能 ) 申 請 の 時 期 教 育 訓 練 の 講 修 了 日 から 起 算 して1 ヶ 月 以 内 に 支 給 申 請 手 続 き を 行 って 下 さい お 問 い 合 わせ 先 給 資 格 の 有 無 などの 支 給 要 件 などについては 最 寄 りのハロー ワーク もしくは 勤 務 先 まで 要 件 は 変 更 される 場 合 もあります 最 新 情 報 は 厚 生 労 働 省 ホームページで 確 認 して 下 さい (http://www.mhlw.go.jp/) 教 育 訓 練 給 付 制 度 の 希 望 者 は 本 人 確 認 のため 運 転 免 許 証 などの 写 しをセンター 宛 提 出 して 下 さい 教 育 訓 練 給 付 金 の 支 給 の 対 象 となる 講 座 内 容 厚 生 労 働 大 臣 指 定 教 育 訓 練 明 示 書 講 座 名 ビル 経 営 管 理 講 座 実 施 方 法 通 信 スクーリング( 回 数 1 回 ) 講 座 創 設 年 月 日 昭 和 55 年 6 月 1 日 教 育 訓 練 給 付 金 対 象 講 座 の 指 定 期 間 平 成 29 年 3 月 31 日 まで 訓 練 期 間 4 ヶ 月 指 定 講 座 番 号 131370510013 平 成 25 年 度 の 講 座 実 績 ( 平 成 25 年 9 月 修 了 ) 講 申 込 者 数 452 人 修 了 者 数 429 人 1 教 育 訓 練 目 標 ❶ 取 得 目 標 とする 公 的 職 業 資 格 等 の 名 称 または 能 力 評 価 試 験 などの 名 称 目 標 レべル:ビル 経 営 管 理 士 ❷❶に 係 る 資 格 試 験 等 の 実 施 機 関 : 一 般 財 団 法 人 日 本 ビルヂング 経 営 センター ❸ 当 該 資 格 等 を 取 得 するための 要 件 または 験 資 格 等 : 験 資 格 : 無 し 試 験 合 格 後 の 登 録 要 件 ( ビル 経 営 管 理 士 試 験 のご 案 内 の 登 録 要 件 参 照 ) ❹ 当 該 技 能 知 識 の 習 得 が 必 須 又 は 有 利 となる 職 種 職 務 及 び 習 得 された 技 能 知 識 が 活 用 されておいる 業 界 と 活 用 状 況 : 不 動 産 業 界 において ビル 経 営 管 理 業 務 に 携 わる 場 合 に 有 利 とな る なお ビル 経 営 管 理 士 は 不 動 産 特 定 共 同 事 業 の 業 務 管 理 者 不 動 産 投 資 顧 問 業 登 録 不 動 産 関 連 特 定 投 資 運 用 業 登 録 及 び 取 引 一 任 代 理 認 可 の 人 的 要 件 に 指 定 されており 当 該 業 務 においても 技 能 知 識 が 活 用 されている 2 教 育 訓 練 の 内 容 力 リキュラム 使 用 教 材 (ビル 経 営 管 理 講 座 テキストの 内 容 参 照 ) スクーリング 講 座 3 科 目 のスクーリングをスクーリングテキストを 用 いて 行 い ます(11 時 間 ) 添 削 指 導 講 座 3 科 目 ( 各 科 目 2 題 ) 計 6 題 の 記 述 問 題 を 出 題 しWebによる 添 削 指 導 を 行 います 3 講 者 となるための 要 件 (この 講 座 を 講 するために 必 要 とされている 条 件 など) 1 講 するに 当 たって 必 要 な 実 務 経 験 等 :なし
2 講 者 が 講 に 最 低 限 有 しておくべき 資 格 技 能 知 識 等 の 内 容 及 びその 水 準 :なし 3その 他 :なし 4 教 育 訓 練 の 講 の 実 績 及 び 目 標 達 成 の 状 況 ⑴ 資 格 取 得 状 況 1 平 成 25 年 度 の 講 修 了 者 数 429 人 2 1のうちビル 経 営 管 理 士 試 験 の 験 者 数 352 人 3 験 率 (2/1) 82.1% 4 2のうち 合 格 者 数 279 人 5 合 格 率 (4/2) 79.3% ⑵ 平 成 25 年 度 講 修 了 者 による 講 座 の 評 価 等 1 回 答 者 総 数 :111 人 2 講 開 始 時 の 就 業 状 況 等 正 社 員 :104 人 非 正 社 員 派 遣 社 員 :4 人 その 他 の 就 業 :3 人 学 生 :0 人 求 職 中 :0 人 その 他 :0 人 3 就 業 中 の 講 者 による 講 座 の 評 価 処 遇 の 向 上 ( 昇 進 昇 格 資 格 手 当 等 )に 役 立 つ:20 人 配 置 転 換 等 により 希 望 の 業 務 に 従 事 できる:3 人 社 内 外 の 評 価 が 高 まる:35 人 円 滑 な 転 職 に 役 立 つ:2 人 趣 味 教 養 に 役 立 つ:5 人 その 他 の 効 果 :28 人 特 に 効 果 はない:18 人 4 就 業 していない 講 者 による 講 座 の 評 価 早 期 に 就 職 できる:0 人 希 望 の 職 種 業 界 で 就 職 できる:0 人 より 良 い 条 件 ( 賃 金 等 )で 就 職 できる:0 人 趣 味 教 養 に 役 立 つ:0 人 その 他 の 効 果 :0 人 特 に 効 果 はない:0 人 5 講 者 の 就 業 状 況 講 中 又 は 講 修 了 後 3か 月 以 内 に 就 職 した:0 人 講 修 了 後 3~6か 月 以 内 に 就 職 した:0 人 講 修 了 後 6~ 12か 月 以 内 に 就 職 した:0 人 就 職 していない:0 人 6 講 座 の 全 体 評 価 大 変 満 足 :24 人 おおむね 満 足 :70 人 どちらとも 言 えない:10 人 やや 不 満 :5 人 大 いに 不 満 :2 人 5 教 育 訓 練 の 講 による 効 果 の 把 握 及 び 測 定 の 方 法 並 び にそのレべルを 講 者 に 対 して 明 らかにするための 具 体 的 な 方 法 1に 掲 げた 教 育 訓 練 目 標 に 対 する 技 能 知 識 のレべル 到 達 度 の 把 握 測 定 方 法 : 1 添 削 問 題 を 提 出 期 間 内 に 提 出 させる 2 添 削 採 点 を 行 い 弱 点 等 を 指 導 し 理 解 を 促 す 3 提 出 及 び 採 点 の 状 況 については 講 生 にメール 送 信 すると 共 に 各 自 のIDで 講 生 専 用 サイトにログインして 確 認 させる スクーリングの 実 施 場 所 時 期 期 間 回 数 : 東 京 ( 砂 防 会 館 : 東 京 都 千 代 田 区 平 河 町 2-7-5) 9 月 初 旬 に 連 続 2 日 間 (11 時 間 )3 科 目 6 講 義 6 修 了 を 認 定 するための 基 準 並 びに 修 了 を 認 定 する 時 期 及 びその 方 法 ⑴ 基 準 : 2 日 間 のスクーリングを 講 ( 動 画 配 信 による 代 替 講 も 可 )し 添 削 指 導 の 結 果 3 科 目 共 6 割 以 上 の 得 点 であること ⑵ 認 定 の 時 期 及 びその 方 法 : 9 月 末 日 郵 送 で 通 知 7 講 中 または 修 了 後 における 講 者 に 対 する 指 導 及 び 助 言 並 びに 支 援 の 方 法 ⑴ 講 中 の 者 に 対 する 習 得 度 理 解 度 に 関 する 具 体 的 な 助 言 指 導 の 方 法 テキスト 添 削 問 題 に 関 する 質 問 に 対 しては 個 別 に 回 答 指 導 する スクーリングで 最 新 情 報 等 の 提 供 を 行 う ⑵ 講 中 または 修 了 時 における 資 格 取 得 就 職 への 具 体 的 なバック アップ 体 制 1センター 機 関 誌 の 無 料 配 布 による 業 界 情 報 の 配 信 センター 主 催 セミナーの 参 加 費 割 引 により 参 加 を 奨 励 している 2 講 修 了 者 は 講 修 了 日 から2 年 を 経 過 した 日 の 属 する 年 度 以 内 に 行 われるビル 経 営 管 理 士 試 験 において 試 験 の 一 部 免 除 が けられる 3 講 修 了 者 は ビル 経 営 管 理 士 の 登 録 要 件 が 緩 和 されること で 資 格 取 得 のバックアップがなされている 4 講 修 了 者 には センター 資 格 として ビル 経 営 管 理 主 任 の 称 号 を 付 与 日 本 ビル 経 営 管 理 士 会 への 入 会 を 認 めている 8 その 他 の 事 項 指 定 教 育 訓 練 実 施 者 名 及 び 代 表 者 名 : 一 般 財 団 法 人 日 本 ビルヂング 経 営 センター( 代 表 者 名 : 藤 田 眞 ) 住 所 及 び 連 絡 先 : 東 京 都 千 代 田 区 大 手 町 一 丁 目 6 番 1 号 TEL03-3211-6771 施 設 名 称 及 び 施 設 長 名 : 日 本 ビルヂング 経 営 センター( 施 設 長 : 藤 田 眞 ) 住 所 及 び 連 絡 先 : 東 京 都 千 代 田 区 大 手 町 一 丁 目 6 番 1 号 TEL03-3211-6771 給 付 制 度 担 当 部 署 : 事 務 局 連 絡 先 TEL03-3211-6771 教 育 訓 練 給 付 制 度 の 適 正 な 利 用 に 必 要 となる 事 項 について 教 育 訓 練 給 付 制 度 を 適 正 に 利 用 していただくために 以 下 の 点 について 十 分 にご 理 解 いただくようお 願 いいたします ⑴ 一 般 教 育 訓 練 給 付 金 の 支 給 対 象 となる 教 育 訓 練 経 費 とは 講 者 が 自 らの 名 において 直 接 指 定 教 育 訓 練 実 施 者 に 対 して 支 払 った 教 育 訓 練 の 講 に 必 要 な 入 学 料 及 び 講 料 ( 最 大 1 年 分 )に 限 られます ⑵ 講 料 には 講 費 のほか 講 に 伴 い 必 修 となる 教 材 費 等 も 含 まれますが 検 定 試 験 験 料 補 助 教 材 費 補 助 費 交 通 費 パソコン 等 の 器 材 費 等 は 含 まれません また クレジット 会 社 に 対 する 手 数 料 支 給 申 請 時 点 での 未 納 の 額 (クレジット 会 社 を 介 して クレジット 契 約 が 成 立 している 場 合 を 除 きます )も 教 育 訓 練 経 費 に 含 まれません ⑶ 現 金 等 ( 有 価 証 券 等 を 含 みます )や 物 品 等 の 還 元 的 な 給 付 その 他 の 利 益 を けた 場 合 や 各 種 割 引 の 適 用 等 を けた 場 合 には その 還 元 的 な 給 付 額 や 割 引 額 等 を 差 し 引 いた 額 が 教 育 訓 練 給 付 金 の 対 象 となります このため このような 還 元 的 な 給 付 等 を けた 場 合 には 当 該 入 学 料 及 び 講 料 の 額 から 当 該 還 元 等 に 係 る 額 を 控 除 した 額 で 教 育 訓 練 給 付 金 の 支 給 を 申 請 することが 必 要 になります なお 当 該 教 育 訓 練 経 費 に 係 る 領 収 書 又 はクレジット 契 約 証 明 書 の 発 行 後 講 料 の 値 引 き 等 により 教 育 訓 練 経 費 の 実 質 的 な 還 元 等 が 行 われた 場 合 には 教 育 訓 練 給 付 金 の 支 給 申 請 に 際 しては 一 般 教 育 訓 練 実 施 者 が 講 者 に 発 行 する 当 該 還 元 額 が 記 載 され た 返 還 金 明 細 書 の 提 出 が 必 要 です ⑷ 一 般 教 育 訓 練 給 付 金 は 当 該 対 象 教 育 訓 練 を 実 際 に 本 人 が 講 し かつ 修 了 した 場 合 のみ 支 給 されるものです このため 本 人 以 外 の 者 が 講 し 又 は 修 了 試 験 を 験 した 場 合 には 一 般 教 育 訓 練 給 付 金 は 支 給 されません また 当 該 対 象 教 育 訓 練 の 修 了 試 験 に 際 して あらかじめ 解 答 が 添 付 されている 場 合 にあっては 当 該 対 象 教 育 訓 練 を 修 了 したものとは 認 められないので 一 般 教 育 訓 練 給 付 金 の 支 給 を けることはできません 連 絡 先 03-3211-6771 Eメール course_info@bmi.or.jp 作 成 年 月 平 成 27 年 3 月 一 般 財 団 法 人 日 本 ビルヂング 経 営 センター 理 事 長 藤 田 眞
一 般 財 団 法 人 日 本 ビルヂング 経 営 センターのご 紹 介 当 センターは ビル 業 界 唯 一 のビル 経 営 管 理 に 関 わる 人 材 育 成 教 育 機 関 です ビル 経 営 管 理 講 座 の 実 施 ビル 経 営 管 理 士 試 験 の 実 施 不 動 産 特 定 共 同 事 業 法 施 行 規 則 第 17 条 第 1 項 第 3 号 に 定 める 国 土 交 通 大 臣 登 録 証 明 事 業 です セミナーの 実 施 ビルの 経 営 管 理 業 務 に 役 立 つセミナーとして 時 宜 に 適 したテーマで 月 1 回 程 度 開 催 しています 最 近 実 施 したセミナーのテーマ 例 共 益 費 原 価 の 算 出 方 法 とコストコントロールの 実 務 ビルマネジメント 法 律 実 務 講 座 不 動 産 市 場 の 動 向 と 今 後 の 見 通 し 効 率 的 ビル 管 理 &コスト 削 減 の 実 務 ポイント ビル 賃 貸 借 に 関 する 法 律 上 の 論 点 と 法 的 対 応 策 ビル 賃 貸 事 業 収 益 改 善 のための 管 理 経 費 再 点 検 だれでもわかる 不 動 産 証 券 化 オフィス 市 況 と 最 新 のテナント 誘 致 戦 略 ビル 経 営 をめぐる 最 近 の 法 的 諸 問 題 テナント 営 業 活 動 とその 実 務 都 市 再 生 とビル 経 営 ビル 賃 貸 借 における 法 律 実 務 日 本 ビル 経 営 管 理 士 会 の 運 営 ビル 経 営 管 理 士 及 びビル 経 営 管 理 講 座 修 了 者 を 対 象 に 資 格 者 の 会 を 運 営 しています 機 関 誌 いしずえ ( 季 刊 )を 発 行 する 他 会 員 向 けにスキルアップセミナー( 年 4 回 程 度 )を 実 施 しています ビル 経 営 管 理 士 (CBA)の 特 典 日 本 ビル 経 営 管 理 士 会 (JBMS) 会 員 の 特 典 セミナー 参 加 特 典 CBA セミナーへの 無 料 参 加 メンバー 専 用 サイトの 利 用 特 典 (CBA 限 定 コンテンツ 無 料 ) ビル 経 営 管 理 に 関 するニュース 閲 覧 テキストアーカイブ ビル 経 営 管 理 に 関 する 資 料 の 閲 覧 ( 電 子 書 籍 版 ) 法 改 正 カレンダー 法 改 正 の 内 容 を 施 行 日 で 確 認 閲 覧 BMI ネット アカデミー( 動 画 配 信 サイト)の 利 用 特 典 CBA セミナー 動 画 ( 限 定 公 開 )の 無 料 視 聴 ビル 経 営 研 究 セミナー 動 画 の 割 引 視 聴 新 春 特 別 ビル 経 営 セミナー 動 画 の 割 引 視 聴 機 関 誌 いしずえ の 無 料 配 布 セミナー 参 加 特 典 ビル 経 営 研 究 セミナー 参 加 費 の 割 引 スキルアップセミナーへの 無 料 参 加 (JBMS 会 員 限 定 ) CBA セミナーへの 無 料 参 加 メンバー 専 用 サイトの 利 用 特 典 (JBMS 会 員 限 定 コンテンツ 無 料 ) ビル 経 営 管 理 に 関 するニュース 閲 覧 講 座 テキストライブラリー 前 年 度 のビル 経 営 管 理 講 座 のテキスト 閲 覧 ( 電 子 書 籍 版 ) いしずえギャラリー 過 去 の 機 関 誌 いしずえ (2010 年 秋 号 ~ 現 在 )の 閲 覧 ( 電 子 書 籍 版 ) ビル 経 営 管 理 士 登 録 者 名 簿 (JBMS 会 員 名 簿 を 含 む) 閲 覧 BMI ネット アカデミー( 動 画 配 信 サイト)の 利 用 特 典 BMIネット アカデミー ( 動 画 配 信 サイト) セミナー 動 画 の 無 料 視 聴 新 春 特 別 ビル 経 営 セミナー 動 画 スキルアップセミナー 動 画 ( 限 定 公 開 ) CBA セミナー 動 画 ( 限 定 公 開 ) ビル 経 営 研 究 セミナー 動 画 の 割 引 視 聴 表 紙 写 真 : 大 手 町 タワー 一 般 財 団 法 人 日 本 ビルヂング 経 営 センター 100-0004 東 京 都 千 代 田 区 大 手 町 1 丁 目 6 番 1 号 大 手 町 ビル8 階 837 区 TEL.03-3211-6771 FAX.03-3211-6772 http://www.bmi.or.jp/ Eメール 講 座 に 関 するお 問 い 合 わせ:course_info@bmi.or.jp/その 他 全 般 :info_2@bmi.or.jp 資 料 のご 請 求 は センターホームページでも け 付 けております