Ⅰ 本 組 合 退 職 手 当 条 例 等 の 一 部 改 正 概 要 について 1 改 正 概 要 退 職 給 付 における 官 民 較 差 ( 平 均 402.6 万 円 )の 解 消 を 図 るための 国 家 公 務 員 の 退 職 手 当 の 支 給 水 準 引 下 げに 準 じ 本 組 合 退 職 手 当 条 例 本 則 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 基 本 額 に 乗 じる 割 合 ( 調 整 率 )を 引 下 げる (1) 調 整 率 の 引 下 げ 退 職 手 当 条 例 本 則 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 基 本 額 に 乗 じる 調 整 率 を 100 分 の 104 から 100 分 の 87 に 引 下 げる (2) 適 用 者 の 拡 大 調 整 率 の 適 用 対 象 は 退 職 理 由 及 び 勤 続 年 数 にかかわらず 全 ての 退 職 者 に 適 用 する 2 施 行 期 日 等 (1) 施 行 日 平 成 25 年 4 月 1 日 (2) 調 整 率 引 下 げの 経 過 措 置 期 間 調 整 率 減 率 現 行 104/100 平 成 25 年 4 月 1 日 ~ 平 成 26 年 3 月 31 日 98/100 6 平 成 26 年 4 月 1 日 ~ 平 成 27 年 3 月 31 日 92/100 6 平 成 27 年 4 月 1 日 ~ 87/100 5-1 -
3 支 給 額 への 影 響 (1) 定 年 退 職 者 の 平 均 支 給 額 年 度 最 高 限 度 支 給 率 1 現 行 2 改 正 後 3 差 1-2 4 現 行 支 給 額 5 改 正 後 6 差 4-5 千 円 千 円 千 円 7 減 額 率 6/4 H25 59.28 55.86 3.42 24,780 23,429 1,351 5.4% H26 59.28 52.44 6.84 24,780 22,085 2,695 10.9% H27 59.28 49.59 9.69 24,780 20,965 3,815 15.4% (2) 勧 奨 退 職 者 の 平 均 支 給 額 年 度 最 高 限 度 支 給 率 1 現 行 2 改 正 後 3 差 1-2 4 現 行 支 給 額 5 改 正 後 6 差 4-5 千 円 千 円 千 円 7 減 額 率 6/4 H25 59.28 55.86 3.42 25,645 24,219 1,426 5.6% H26 59.28 52.44 6.84 25,645 22,794 2,851 11.1% H27 59.28 49.59 9.69 25,645 21,608 4,037 15.7% 支 給 率 は 勤 続 35 年 以 上 の 最 高 限 度 支 給 率 支 給 額 は 平 成 23 年 度 に 給 付 した 退 職 手 当 の 平 均 額 を 基 に 算 出 したもの - 2 -
4 定 年 退 職 及 び 勧 奨 退 職 に 係 る 退 職 手 当 支 給 率 区 分 ( 年 度 ) 調 整 率 20 年 勤 続 の 者 25 年 勤 続 の 者 35 年 勤 続 の 者 最 高 限 度 ( 月 分 ) ( 月 分 ) ( 月 分 ) ( 月 分 ) H24 104/100 30.55 41.34 59.28 59.28 H25 98/100 28.7875 38.955 55.86 55.86 H26 92/100 27.025 36.57 52.44 52.44 H27 87/100 25.55625 34.5825 49.59 49.59 5 調 整 率 引 下 げに 関 する 国 の 経 過 措 置 との 比 較 国 H25 1,1 98/100 H25 10,1 92/100 H26 7,1 87/100 H25 4,1 組 合 104/100 98/100 H26 4,1 92/100 H27 4,1 87/100-3 -
Ⅱ 退 職 手 当 の 計 算 の 仕 方 1 退 職 手 当 の 額 一 般 の 退 職 手 当 の 額 は 退 職 手 当 の 基 本 額 に 退 職 手 当 の 調 整 額 を 加 えて 得 た 額 とする ( 平 成 18 年 4 月 1 日 施 行 ) 2 退 職 手 当 の 基 本 額 の 計 算 のしかた 退 職 手 当 の 基 本 額 = 退 職 日 給 料 月 額 勤 続 年 数 及 び 退 職 事 由 に 応 じて 定 められた 支 給 率 (P5) (1) 給 料 月 額 ア 退 職 の 日 の 給 料 月 額 とする イ 医 療 職 職 員 等 で 給 料 の 調 整 額 を 支 給 されているときは 当 該 調 整 額 を 加 えた 額 とする ウ 休 職 停 職 減 給 等 により 給 料 月 額 の 一 部 又 は 全 部 を 支 給 されないとき 若 しくは 育 児 短 時 間 勤 務 取 得 期 間 中 においては 本 来 受 けるべき 給 料 月 額 とする エ 特 例 給 料 月 額 次 の 条 件 を 備 えた 者 が 定 年 前 に 退 職 する 場 合 には 退 職 日 給 料 月 額 に その 者 の 定 年 年 齢 から 退 職 の 日 の 年 齢 を 差 し 引 いた 年 齢 1 年 当 たり2%を 加 算 した 額 を 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 給 料 月 額 ( 以 下 特 例 給 料 月 額 という )とする 条 件 1 勤 続 期 間 25 年 以 上 2 年 齢 定 年 から10 年 を 減 じた 年 齢 以 上 ( 定 年 60 歳 の 場 合 は 50 歳 以 上 ) 3 退 職 日 定 年 に 達 する 日 ( 定 年 60 歳 の 場 合 は60 才 誕 生 日 の 前 日 )の6 月 前 ま でに 退 職 4 退 職 事 由 整 理 退 職 ( 定 数 の 減 少 組 織 の 改 廃 等 ) 勧 奨 退 職 公 務 上 の 傷 病 死 亡 退 職 特 例 給 料 月 額 = 退 職 日 給 料 月 額 1+(0.02 定 年 までの 残 年 数 ) 計 算 例 1 勤 続 期 間 33 年 2 退 職 時 の 年 齢 55 歳 ( 定 年 までの 残 年 数 5 年 ) 3 退 職 事 由 勧 奨 退 職 4 退 職 日 給 料 月 額 380,000 円 (2) 勤 続 期 間 特 例 給 料 月 額 380,000 円 (1+0.02 5 年 ) =418,000 円 ア 公 務 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 ( 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けた 期 間 を 除 く ) イ 在 職 期 間 の 計 算 は 職 員 となった 月 から 退 職 した 月 までの 月 数 となる ウ 休 職 停 職 育 児 休 業 などの 期 間 については その2 分 の1の 期 間 ( 育 児 休 業 期 間 のうち 当 該 子 が1 歳 に 達 した 日 の 属 する 月 までの 期 間 又 は 育 児 短 時 間 勤 務 取 得 期 間 については3 分 の 1の 期 間 )が 除 算 される ただし 自 己 啓 発 等 休 業 期 間 ( 一 定 の 条 件 を 満 たした 場 合 は2 分 の 1の 期 間 ) 及 び 組 合 専 従 職 員 期 間 については その 全 期 間 が 除 算 される エ 在 職 期 間 に1 年 未 満 の 端 数 月 があるときは 切 り 捨 てる - 4 -
(3) 退 職 手 当 支 給 率 表 勤 続 年 数 退 職 理 由 H25.4.1~H26.3.31 H26.4.1~H27.3.31 H27.4.1 以 降 H25.4.1~H26.3.31 H26.4.1~H27.3.31 H27.4.1 以 降 までに 退 職 した 場 合 までに 退 職 した 場 合 に 退 職 した 場 合 までに 退 職 した 場 合 までに 退 職 した 場 合 に 退 職 した 場 合 調 整 率 98/100 調 整 率 92/100 調 整 率 87/100 調 整 率 98/100 調 整 率 92/100 調 整 率 87/100 1 0.588 0.552 0.522 0.98 0.92 0.87 2 1.176 1.104 1.044 1.96 1.84 1.74 3 1.764 1.656 1.566 2.94 2.76 2.61 4 2.352 2.208 2.088 3.92 3.68 3.48 5 2.94 2.76 2.61 4.9 4.6 4.35 6 3.528 3.312 3.132 5.88 5.52 5.22 7 4.116 3.864 3.654 6.86 6.44 6.09 8 4.704 4.416 4.176 7.84 7.36 6.96 9 5.292 4.968 4.698 8.82 8.28 7.83 10 5.88 5.52 5.22 9.8 9.2 8.7 11 8.7024 8.1696 7.7256 13.5975 12.765 12.07125 12 9.5648 8.9792 8.4912 14.945 14.03 13.2675 13 10.4272 9.7888 9.2568 16.2925 15.295 14.46375 14 11.2896 10.5984 10.0224 17.64 16.56 15.66 15 12.152 11.408 10.788 18.9875 17.825 16.85625 16 15.0822 14.1588 13.3893 20.9475 19.665 18.59625 17 16.4934 15.4836 14.6421 22.9075 21.505 20.33625 18 17.9046 16.8084 15.8949 24.8675 23.345 22.07625 19 19.3158 18.1332 17.1477 26.8275 25.185 23.81625 20 23.03 21.62 20.445 28.7875 27.025 25.55625 21 24.99 23.46 22.185 30.7475 28.865 27.29625 22 26.95 25.3 23.925 32.7075 30.705 29.03625 23 28.91 27.14 25.665 34.6675 32.545 30.77625 24 30.87 28.98 27.405 36.6275 34.385 32.51625 25 32.83 30.82 29.145 38.955 36.57 34.5825 26 34.398 32.292 30.537 40.719 38.226 36.1485 27 35.966 33.764 31.929 42.483 39.882 37.7145 28 37.534 35.236 33.321 44.247 41.538 39.2805 29 39.102 36.708 34.713 46.011 43.194 40.8465 30 40.67 38.18 36.105 47.775 44.85 42.4125 31 41.846 39.284 37.149 49.539 46.506 43.9785 32 43.022 40.388 38.193 51.303 48.162 45.5445 33 44.198 41.492 39.237 53.067 49.818 47.1105 34 45.374 42.596 40.281 54.831 51.474 48.6765 35 46.55 43.7 41.325 55.86 52.44 49.59 36 47.726 44.804 42.369 55.86 52.44 49.59 37 48.902 45.908 43.413 55.86 52.44 49.59 38 50.078 47.012 44.457 55.86 52.44 49.59 39 51.254 48.116 45.501 55.86 52.44 49.59 40 52.43 49.22 46.545 55.86 52.44 49.59 41 53.606 50.324 47.589 55.86 52.44 49.59 42 54.782 51.428 48.633 55.86 52.44 49.59 43 55.86 52.44 49.59 55.86 52.44 49.59 44 55.86 52.44 49.59 55.86 52.44 49.59 45 55.86 52.44 49.59 55.86 52.44 49.59 自 己 都 合 退 職 - 5 - 定 年 退 職 勧 奨 退 職 退 職 日 の 給 料 月 額 に 勤 続 年 数 及 び 退 職 事 由 に 応 じて 定 められた 支 給 率 を 乗 じて 得 た 額 が 退 職 手 当 の 基 本 額 となります
3 退 職 手 当 の 調 整 額 の 計 算 のしかた 退 職 手 当 の 調 整 額 = 調 整 月 額 月 数 (60 月 を 限 度 ) (1) H18.4.1 以 降 の 職 務 の 級 に 対 応 する 各 区 分 の 調 整 月 額 及 び 基 準 ( 適 用 例 ) 職 員 の 区 分 調 整 月 額 行 一 行 二 医 一 医 二 医 三 公 一 第 1 号 区 分 54,150 円 5 級 第 2 号 区 分 50,000 円 4 級 第 3 号 区 分 45,850 円 8 級 4 級 9 級 第 4 号 区 分 41,700 円 7 級 4 級 8 級 7 級 8 級 第 5 号 区 分 33,350 円 6 級 3 級 7 6 級 6 級 7 級 第 6 号 区 分 25,000 円 5 級 5 級 2 級 5 級 5 級 6 級 第 7 号 区 分 20,850 円 4 級 5 級 2 級 5 級 4 級 5 4 級 第 8 号 区 分 16,700 円 下 記 (2)- ア 3 級 4 3 級 ( 1) 1 級 4 3 2 級 4 3 2 級 ( 2) 4 3 級 第 9 号 区 分 0 円 2 1 級 3 2 1 級 1 級 2 1 級 2 1 級 3 2 1 級 1 3 級 在 職 期 間 が120 月 を 越 える 期 間 から 適 用 2 2 級 在 職 期 間 が360 月 を 越 える 期 間 から 適 用 退 職 手 当 の 調 整 額 の 基 準 は 職 員 の 職 の 職 制 上 の 段 階 職 務 の 級 階 級 その 他 職 員 の 職 務 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 に 関 する 事 項 を 考 慮 し 総 合 的 に 任 命 権 者 が 定 め 職 員 の 区 分 ( 退 職 手 当 条 例 第 6 条 の4 第 1 項 各 号 に 掲 げる 区 分 )を 決 定 しなければならない ( 本 組 合 退 職 手 当 条 例 施 行 規 則 第 10 条 の2) 各 団 体 の 調 整 額 の 基 準 についてなお 確 認 のこと (2) 短 期 勤 続 者 等 に 対 する 退 職 手 当 の 調 整 額 < 自 己 都 合 退 職 者 以 外 の 退 職 者 > ア 勤 続 期 間 が5 年 以 上 24 年 以 下 のものは 第 8 号 区 分 の 調 整 月 額 を0 円 とする イ 勤 続 期 間 が1 年 以 上 4 年 以 下 のものは 1 及 び ア で 計 算 した 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 と する ウ 勤 続 期 間 が1 年 に 満 たないものは 調 整 額 は 支 給 しない < 自 己 都 合 退 職 者 > エ 勤 続 期 間 が10 年 以 上 24 年 以 下 のものは 1 及 び ア で 計 算 した 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 とする オ 勤 続 期 間 が9 年 以 下 のものは 調 整 額 は 支 給 しない (3) 退 職 手 当 の 調 整 額 の 算 定 対 象 から 除 外 する 休 職 月 等 調 整 額 を 勘 案 する 期 間 で 休 職 等 がある 場 合 は 勤 続 期 間 と 同 様 に 控 除 する - 6 -
4 平 成 25 年 4 月 1 日 以 降 に 退 職 する 者 に 適 用 する 平 成 18 年 条 例 改 正 の 経 過 措 置 (1) 新 制 度 適 用 日 前 日 額 の 保 障 平 成 18 年 4 月 1 日 以 後 に 退 職 した 者 の 退 職 手 当 について 新 条 例 で 計 算 した 退 職 手 当 の 額 が 新 制 度 適 用 日 前 日 額 ( 平 成 18 年 3 月 31 日 に 退 職 したと 仮 定 した 場 合 に 支 給 される 退 職 手 当 額 )よりも 低 い 場 合 は 高 いもの( 新 制 度 適 用 日 前 日 額 )を 支 給 する 新 制 度 適 用 日 前 日 額 = 新 制 度 適 用 日 前 日 ( 平 成 18 年 3 月 31 日 )に 実 際 に 退 職 したのと 同 じ 理 由 で 仮 に 退 職 したとした 場 合 の 退 職 手 当 額 加 美 町 宮 城 県 市 町 村 非 常 勤 消 防 団 員 補 償 報 償 組 合 については 新 制 度 適 用 日 は 平 成 19 年 4 月 1 日 ( 新 制 度 適 用 日 前 日 平 成 19 年 3 月 31 日 ) (2) 平 成 25 年 3 月 31 日 までに 退 職 した 者 に 対 する 計 算 方 法 新 制 度 適 用 日 前 日 額 = 算 定 基 礎 給 料 月 額 (ア) 支 給 率 (エ) (イ 及 びウによって 求 めた 率 (P8)) ア 算 定 基 礎 給 料 月 額 イ 在 職 年 数 ウ 退 職 理 由 エ 支 給 率 新 制 度 適 用 日 前 日 の 給 料 月 額 又 は 特 例 給 料 月 額 新 制 度 適 用 日 前 日 までの 在 職 年 数 とする 実 際 に 退 職 したのと 同 じ 理 由 平 成 18 年 条 例 改 正 前 の 支 給 率 (P8) (3) 平 成 25 年 4 月 1 日 以 降 に 退 職 する 者 に 対 する 計 算 方 法 上 記 2のア~ウまでは 従 前 どおり エの 支 給 率 は 退 職 日 に 応 じて 下 記 により 求 める 退 職 日 平 成 25 年 4 月 1 日 ~ 平 成 26 年 3 月 31 日 平 成 26 年 4 月 1 日 ~ 平 成 27 年 3 月 31 日 支 給 率 平 成 18 年 条 例 改 正 前 の 支 給 率 98/100(98/104) 平 成 18 年 条 例 改 正 前 の 支 給 率 92/100(92/104) 平 成 27 年 4 月 1 日 ~ 平 成 18 年 条 例 改 正 前 の 支 給 率 87/100(87/104) - 7 -
(4) 保 障 額 の 算 定 の 支 給 率 勤 続 年 数 退 職 理 由 ( 平 成 18 年 改 正 条 例 附 則 第 3 項 の 規 定 による 一 般 職 の 退 職 手 当 支 給 率 表 ) 自 己 都 合 退 職 H25.4.1~H26.3.31 H26.4.1~H27.3.31 H27.4.1 以 降 H25.4.1~H26.3.31 H26.4.1~H27.3.31 H27.4.1 以 降 までに 退 職 した 場 合 までに 退 職 した 場 合 に 退 職 した 場 合 までに 退 職 した 場 合 までに 退 職 した 場 合 に 退 職 した 場 合 附 則 調 整 98/100 附 則 調 整 92/100 附 則 調 整 87/100 附 則 調 整 98/100 附 則 調 整 92/100 附 則 調 整 87/100 1 0.588 0.552 0.522 0.98 0.92 0.87 2 1.176 1.104 1.044 1.96 1.84 1.74 3 1.764 1.656 1.566 2.94 2.76 2.61 4 2.352 2.208 2.088 3.92 3.68 3.48 5 2.94 2.76 2.61 4.9 4.6 4.35 6 4.41 4.14 3.915 5.88 5.52 5.22 7 5.145 4.83 4.5675 6.86 6.44 6.09 8 5.88 5.52 5.22 7.84 7.36 6.96 9 6.615 6.21 5.8725 8.82 8.28 7.83 10 7.35 6.9 6.525 9.8 9.2 8.7 11 8.7024 8.1696 7.7256 10.878 10.212 9.657 12 9.5648 8.9792 8.4912 11.956 11.224 10.614 13 10.4272 9.7888 9.2568 13.034 12.236 11.571 14 11.2896 10.5984 10.0224 14.112 13.248 12.528 15 12.152 11.408 10.788 15.19 14.26 13.485 16 13.0144 12.2176 11.5536 16.268 15.272 14.442 17 13.8768 13.0272 12.3192 17.346 16.284 15.399 18 14.7392 13.8368 13.0848 18.424 17.296 16.356 19 15.6016 14.6464 13.8504 19.502 18.308 17.313 20 20.58 19.32 18.27 25.725 24.15 22.8375 21 21.756 20.424 19.314 27.195 25.53 24.1425 22 22.932 21.528 20.358 28.665 26.91 25.4475 23 24.108 22.632 21.402 30.135 28.29 26.7525 24 25.284 23.736 22.446 31.605 29.67 28.0575 25 33.075 31.05 29.3625 39.69 37.26 35.235 26 34.545 32.43 30.6675 41.454 38.916 36.801 27 36.015 33.81 31.9725 43.218 40.572 38.367 28 37.485 35.19 33.2775 44.982 42.228 39.933 29 38.955 36.57 34.5825 46.746 43.884 41.499 30 40.425 37.95 35.8875 48.51 45.54 43.065 31 41.65 39.1 36.975 49.98 46.92 44.37 32 42.875 40.25 38.0625 51.45 48.3 45.675 33 44.1 41.4 39.15 52.92 49.68 46.98 34 45.325 42.55 40.2375 54.39 51.06 48.285 35 46.55 43.7 41.325 55.86 52.44 49.59 36 47.775 44.85 42.4125 55.86 52.44 49.59 37 49 46 43.5 55.86 52.44 49.59 38 50.225 47.15 44.5875 55.86 52.44 49.59 39 51.45 48.3 45.675 55.86 52.44 49.59 40 52.675 49.45 46.7625 55.86 52.44 49.59 41 53.9 50.6 47.85 55.86 52.44 49.59 42 55.125 51.75 48.9375 55.86 52.44 49.59 43 55.86 52.44 49.59 55.86 52.44 49.59 44 55.86 52.44 49.59 55.86 52.44 49.59 45 55.86 52.44 49.59 55.86 52.44 49.59-8 - 定 年 退 職 勧 奨 退 職
5 退 職 手 当 にかかる 税 金 退 職 手 当 には 所 得 税 ( 復 興 特 別 所 得 税 を 含 む)と 住 民 税 ( 市 町 村 民 税 と 県 民 税 )が 課 税 され 退 職 手 当 の 支 給 を 受 け 取 るときに 徴 収 される 退 職 手 当 にかかる 税 金 は 分 離 課 税 になっており あとで 他 の 所 得 と 合 算 して 課 税 されることは ない (1) 税 の 概 算 額 と 計 算 方 法 退 職 手 当 にかかる 税 額 は 退 職 手 当 の 額 から 退 職 所 得 控 除 額 (1)を 控 除 した 後 の 額 に 課 税 される 控 除 後 の 金 額 に 応 じて11ページ 退 職 所 得 にかかる 所 得 税 と 住 民 税 の 早 見 表 により 概 算 額 を 求 める 退 職 手 当 に 係 る 所 得 税 住 民 税 はそれぞれ 求 め 方 があるが ここでは 簡 便 な 方 法 で 概 算 を 求 められる ように 作 成 している 1 退 職 所 得 控 除 額 勤 続 年 数 が20 年 以 下 の 場 合 40 万 円 勤 続 年 数 ( 勤 続 年 数 が2 年 以 下 の 場 合 80 万 円 ) 勤 続 年 数 が21 年 以 上 の 場 合 800 万 円 +70 万 円 ( 勤 続 年 数 -20 年 ) 勤 続 年 数 別 の 退 職 所 得 の 控 除 額 は 10ページ 勤 続 年 数 別 退 職 所 得 控 除 額 表 のとおり 2 退 職 所 得 控 除 後 の 額 退 職 手 当 額 - 1 退 職 所 得 控 除 額 = 退 職 所 得 控 除 後 の 額 A P10 勤 続 年 数 別 退 職 所 得 控 除 額 表 参 照 実 際 に 課 税 される 額 3 税 の 概 算 額 所 得 税 P11 退 職 所 得 にかかる 所 得 税 と A 退 職 所 得 控 除 後 の 額 住 民 税 住 民 税 の 早 見 表 参 照 計 退 職 所 得 控 除 後 の 額 A から 11ページ 退 職 所 得 にかかる 所 得 税 と 住 民 税 の 早 見 表 により 概 算 の 税 額 を 算 出 する (2) 退 職 手 当 の 手 取 額 退 職 手 当 額 から (1)で 求 めた 税 額 を 差 し 引 く 退 職 手 当 額 - 税 額 = 退 職 手 当 手 取 額 退 職 時 に 市 町 村 職 員 共 済 組 合 及 び 公 立 学 校 共 済 組 合 の 物 資 貸 付 事 業 の 未 償 還 金 残 高 がある 場 合 は 退 職 手 当 から 差 し 引 いて 各 共 済 組 合 へ 送 金 - 9 -
勤 続 年 数 別 退 職 所 得 控 除 額 表 勤 続 年 数 2 年 以 下 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 退 職 所 得 控 除 額 退 職 所 得 控 除 額 勤 続 年 数 一 般 退 職 の 場 合 障 害 退 職 の 場 合 一 般 退 職 の 場 合 障 害 退 職 の 場 合 千 円 千 円 千 円 千 円 800 1,800 24 年 10,800 11,800 25 年 11,500 12,500 26 年 12,200 13,200 3 年 4 年 5 年 6 年 7 年 8 年 9 年 10 年 11 年 12 年 13 年 14 年 15 年 16 年 17 年 18 年 19 年 20 年 21 年 22 年 23 年 1,200 2,200 27 年 12,900 13,900 1,600 2,600 28 年 13,600 14,600 2,000 3,000 29 年 14,300 15,300 2,400 3,400 30 年 15,000 16,000 2,800 3,800 31 年 15,700 16,700 3,200 4,200 32 年 16,400 17,400 3,600 4,600 33 年 17,100 18,100 4,000 5,000 34 年 17,800 18,800 4,400 5,400 35 年 18,500 19,500 4,800 5,800 36 年 19,200 20,200 5,200 6,200 37 年 19,900 20,900 5,600 6,600 38 年 20,600 21,600 6,000 7,000 39 年 21,300 22,300 6,400 7,400 40 年 22,000 23,000 6,800 7,800 7,200 8,200 41 年 以 上 22,000 千 円 に 23,000 千 円 に 7,600 8,600 勤 続 年 数 が40 勤 続 年 数 が40 8,000 9,000 年 を 超 える1 年 年 を 超 える1 年 ごとに700 千 ごとに700 千 8,700 9,700 円 を 加 算 した 金 円 を 加 算 した 金 9,400 10,400 額 額 10,100 11,100 勤 続 年 数 に1 年 未 満 の 端 数 があるときは 1 年 に 切 り 上 げる ( 勤 続 30 年 1 月 の 場 合 は 31 年 となる ) - 10 -
退 職 所 得 にかかる 所 得 税 と 住 民 税 の 早 見 表 退 職 所 得 控 除 後 の 金 額 所 得 税 ( 復 興 特 別 所 得 税 を 含 む) 400 450 500 550 600 650 700 750 800 850 900 950 1,000 1,050 1,100 1,150 1,200 1,250 1,300 25 万 円 100 150 200 250 300 350 6,381 円 25,525 38,287 51,050 63,812 76,575 89,337 104,652 130,177 155,702 181,227 206,752 232,277 278,222 329,272 380,322 431,372 482,422 533,472 584,522 635,572 686,622 737,672 788,722 839,772 890,822 住 民 税 12,500 円 50 12,762 25,000 50,000 75,000 100,000 125,000 150,000 175,000 200,000 225,000 250,000 275,000 300,000 325,000 350,000 375,000 400,000 425,000 450,000 475,000 500,000 525,000 550,000 575,000 600,000 625,000 650,000 ( 平 成 25 年 1 月 1 日 から 適 用 ) 合 計 18,881 円 37,762 75,525 113,287 151,050 188,812 226,575 264,337 304,652 355,177 405,702 456,227 506,752 557,277 628,222 704,272 780,322 856,372 932,422 1,008,472 1,084,522 1,160,572 1,236,622 1,312,672 1,388,722 1,464,772 1,540,822 退 職 所 得 控 除 後 の 金 額 を2 分 の1しない 金 額 で 税 額 を 求 める 控 除 後 の 金 額 は50 万 円 刻 みにしているので 金 額 の 近 い 欄 で 概 算 の 税 額 を 求 める 勤 続 5 年 以 下 の 退 職 者 は 税 額 の 計 算 方 法 が 異 なる 為 この 早 見 表 は 使 用 できない - 11 -