独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要 員 削 減 や 経 費 の 抑 制 を 着 実 に 進 めつつも 駐 留 軍 等 労 働 者 及 び 在 日 米 軍 のニーズを 踏 まえ 駐 留 軍 等 労 働 者 の 労 務 管 理 事 務 の 高 度 化 を 図 るため 法 人 の 長 としての 指 導 力 を 遺 憾 なく 発 揮 し その 実 績 による 報 酬 は 適 正 である なお 防 衛 省 独 立 行 政 法 人 評 価 委 員 会 の 業 績 評 価 の 結 果 に 応 じ 理 事 長 が 賞 与 を 増 額 し 又 は 減 額 することができることとしているが 平 成 24 年 度 の 業 務 実 績 に 関 する 項 目 別 評 価 において 全 ての 項 目 で 順 調 に 実 施 (A 評 価 )の 評 価 を 受 け 増 減 額 するこ となく 役 員 の 賞 与 を 支 給 している 主 務 大 臣 の 検 証 結 果 駐 留 軍 等 労 働 者 の 労 務 管 理 事 務 は 条 約 上 の 義 務 の 履 行 に 係 るものであり 安 定 的 かつ 確 実 な 実 施 が 求 められているところ 理 事 長 は 当 該 事 務 を 執 行 する 機 構 の 業 務 を 総 理 しその 執 行 責 任 を 負 っており その 職 責 及 び 職 務 の 複 雑 困 難 性 機 構 の 規 模 等 を 総 合 的 に 勘 案 すると その 報 酬 水 準 は 適 正 である 2 役 員 報 酬 基 準 の 改 定 内 容 法 人 の 長 国 家 公 務 員 の 給 与 の 改 定 及 び 臨 時 特 例 に 関 する 法 律 ( 平 成 24 年 法 律 第 2 号 )の 制 定 を 踏 まえ 昨 年 度 に 引 き 続 き 平 成 25 年 4 月 支 給 分 から 俸 給 地 域 手 当 及 び 期 末 手 当 を9.77% 引 き 下 げた 理 事 国 家 公 務 員 の 給 与 の 改 定 及 び 臨 時 特 例 に 関 する 法 律 ( 平 成 24 年 法 律 第 2 号 )の 制 定 を 踏 まえ 昨 年 度 に 引 き 続 き 平 成 25 年 4 月 支 給 分 から 俸 給 地 域 手 当 及 び 期 末 手 当 を9.77% 引 き 下 げた 国 家 公 務 員 の 給 与 の 改 定 及 び 臨 時 特 例 に 関 する 法 律 ( 平 成 24 年 法 律 第 2 号 )の 制 定 を 踏 まえ 昨 年 度 に 引 き 続 き 平 成 25 年 4 月 支 給 分 から 俸 給 地 域 手 当 及 び 期 末 手 当 を9.77% 引 き 下 げた ( 非 常 勤 ) 国 家 公 務 員 の 給 与 の 改 定 及 び 臨 時 特 例 に 関 する 法 律 ( 平 成 24 年 法 律 第 2 号 )の 制 定 を 踏 まえ 昨 年 度 に 引 き 続 き 平 成 25 年 4 月 支 給 分 から 非 常 勤 役 員 手 当 を9.77% 引 き 下 げた
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,364 1,918 ( 地 域 手 当 ) 3 月 31 日 * 11,316 6,981 2,859 1,256 220 11,296 6,981 2,859 1,256 200 11,281 6,981 2,859 1,256 185 ( 地 域 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) ( 地 域 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) ( 地 域 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) 3 月 31 日 1,613 1,613 11 月 8 日 ( 非 常 勤 ) 605 605 1 月 1 日 ( ) 注 1: その 他 欄 には 手 当 等 が 支 給 されている 場 合 は 例 えば 通 勤 手 当 の 総 額 を 記 入 している 注 2: 前 職 欄 には 役 員 の 前 職 の 種 類 別 に 以 下 の 記 号 を 付 している 退 職 公 務 員 * 役 員 出 向 者 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 退 職 公 務 員 でその 後 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 * 該 当 がない 場 合 は 空 欄 注 3: 地 域 手 当 とは 民 間 の 賃 金 水 準 が 高 い 地 域 に 在 勤 する 役 員 に 支 給 しているものである 前 職 3 役 員 の 退 職 手 当 の 支 給 状 況 ( 平 成 25 年 度 中 に 退 職 手 当 を 支 給 された 退 職 者 の 状 況 ) 区 分 支 給 額 ( 総 額 ) 法 人 での 在 職 期 間 退 職 年 月 日 業 績 勘 案 率 摘 要 前 職 法 人 の 長 理 事 年 月 年 月 該 当 者 なし 該 当 者 なし 年 月 該 当 者 なし 注 1: 摘 要 欄 には 独 立 行 政 法 人 評 価 委 員 会 による 業 績 の 評 価 等 退 職 手 当 支 給 額 の 決 定 に 至 った 事 由 を 記 入 している 注 2: 前 職 欄 には 退 職 者 の 役 員 時 の 前 職 の 種 類 別 に 以 下 の 記 号 を 付 している 退 職 公 務 員 * 役 員 出 向 者 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 退 職 公 務 員 でその 後 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 * 該 当 がない 場 合 は 空 欄
Ⅱ 職 員 給 与 について 1 職 員 給 与 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 人 件 費 管 理 の 基 本 方 針 平 成 25 年 度 は 年 度 計 画 において 業 務 運 営 体 制 の 見 直 しにより 前 期 中 期 目 標 期 間 の 最 終 年 度 ( 平 成 22 年 度 )を 基 準 として 中 期 目 標 期 間 の 経 過 年 度 を 平 均 して 人 件 費 2% の 経 費 の 抑 制 を 図 る ただし 新 規 に 追 加 されるもの 拡 充 分 は 除 く としており これに 基 づき 人 件 費 の 抑 制 に 努 めてきたところである 2 職 員 給 与 決 定 の 基 本 方 針 ア 給 与 水 準 の 決 定 に 際 しての 考 慮 事 項 とその 考 え 方 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 ( 昭 和 25 年 法 律 第 95 号 )との 均 衡 を 考 慮 し 決 定 し ている イ 職 員 の 発 揮 した 能 率 又 は 職 員 の 勤 務 成 績 の 給 与 への 反 映 方 法 についての 考 え 方 勤 勉 手 当 を 支 給 する 際 の 成 績 率 及 び 昇 給 について 職 員 の 勤 務 成 績 等 に 基 づき 決 定 し ている 能 率 勤 務 成 績 が 反 映 される 給 与 の 内 容 給 与 種 目 制 度 の 内 容 賞 与 : 勤 勉 手 当 毎 年 度 夏 季 及 び 冬 季 において 職 員 の 勤 務 成 績 に 基 づき 成 績 率 を 決 定 する ( 査 定 分 ) ( 特 優 者 優 秀 者 標 準 者 等 7 段 階 ) 昇 給 昇 給 させるか 否 か 及 び 昇 給 させる 場 合 の 号 俸 数 は 昇 給 期 間 の 全 部 を 良 好 な 成 績 で 勤 務 した 職 員 の 号 俸 数 を4 号 俸 とすることを 基 準 とし 職 員 の 勤 務 成 績 を 考 慮 し 判 断 する ウ 平 成 25 年 度 における 給 与 制 度 の 主 な 改 正 点 国 家 公 務 員 の 給 与 の 改 定 及 び 臨 時 特 例 に 関 する 法 律 ( 平 成 24 年 法 律 第 2 号 )の 制 定 を 踏 まえ 同 水 準 の 改 正 を 行 った 給 与 の 減 額 支 給 措 置 昨 年 度 に 引 き 続 き 平 成 25 年 4 月 支 給 分 から 次 のとおり 給 与 の 減 額 支 給 措 置 を 行 った 俸 給 月 額 の 支 給 額 の 減 額 ( 在 籍 級 ごとに 4.77% 7.77% 9.77%の3 区 分 ) 俸 給 月 額 の 支 給 額 の 減 額 に 対 応 した 地 域 手 当 等 の 支 給 額 の 減 額 ( 在 籍 級 ごとに 4.77% 7.77% 9.77%の3 区 分 ) 俸 給 の 特 別 調 整 額 ( 管 理 職 手 当 )の 支 給 額 の 減 額 ( 10%) 賞 与 ( 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 )の 支 給 額 の 減 額 ( 9.77%) 平 成 25 年 1 月 24 日 に 閣 議 決 定 された 公 務 員 の 給 与 改 定 に 関 する 取 り 扱 いについて の 中 で 昇 給 制 度 の 見 直 し(55 歳 を 超 える 職 員 の 昇 給 抑 制 )については 人 事 院 勧 告 どおり 改 定 を 行 うものとされたことを 踏 まえ 平 成 26 年 1 月 1 日 より55 歳 を 超 える 職 員 は 通 常 の 勤 務 成 績 では 昇 給 しないこととし 特 に 良 好 の 場 合 には1 号 俸 極 めて 良 好 の 場 合 は2 号 俸 以 上 の 昇 給 にそれぞれ 抑 制 平 成 25 年 4 月 1 日 において31 歳 以 上 39 歳 未 満 の 職 員 について 最 大 1 号 俸 給 与 構 造 改 革 により 抑 制 されてきた 昇 給 を 回 復
2 職 員 給 与 の 支 給 状 況 1 職 種 別 支 給 状 況 平 成 25 年 度 の 年 間 給 与 額 ( 平 均 ) 区 分 人 員 平 均 年 齢 総 額 うち 所 定 内 うち 通 勤 手 当 うち 賞 与 常 勤 職 員 人 歳 201 40.7 5,212 3,979 137 1,233 人 歳 事 務 技 術 201 40.7 5,212 3,979 137 1,233 平 成 25 年 度 の 年 間 給 与 額 ( 平 均 ) 区 分 人 員 平 均 年 齢 総 額 うち 所 定 内 うち 通 勤 手 当 うち 賞 与 再 任 用 職 員 人 歳 8 62.4 4,336 3,703 225 633 人 歳 事 務 技 術 8 62.4 4,336 3,703 225 633 平 成 25 年 度 の 年 間 給 与 額 ( 平 均 ) 区 分 人 員 平 均 年 齢 総 額 うち 所 定 内 うち 通 勤 手 当 うち 賞 与 非 常 勤 職 員 人 歳 10 41.0 1,750 1,602 50 148 人 歳 事 務 技 術 10 41.0 1,750 1,602 50 148 注 : 在 外 職 員 及 び 任 期 付 職 員 については 該 当 がなく 常 勤 職 員 については 再 任 用 職 員 を 除 く
2 年 間 給 与 の 分 布 状 況 ( 事 務 技 術 職 員 ) 再 任 用 職 員 を 除 く 以 下 5まで 同 じ 人 年 間 給 与 の 分 布 状 況 ( 事 務 技 術 職 員 ) 12000 100 10000 8000 6000 4000 2000 50 人 数 平 均 給 与 額 第 1 四 分 位 第 3 四 分 位 国 の 平 均 給 与 額 0 0 注 :1 1の 年 間 給 与 額 から 通 勤 手 当 を 除 いた 状 況 である 以 下 5まで 同 じ 2 四 分 位 とは ばらつきの 度 合 いを 示 す 指 標 のひとつで 第 1 分 位 とは 年 齢 別 の 年 間 給 与 額 を 小 さい 順 に 並 べた ときの 小 さい 方 から25% 目 の 額 第 3 分 位 とは 小 さい 方 から75% 目 の 額 である ( 事 務 技 術 職 員 ) 分 布 状 況 を 示 すグループ 部 長 級 人 員 平 均 年 齢 人 歳 2 59.5 四 分 位 四 分 位 平 均 第 1 分 位 第 3 分 位 - 11,322 - 課 長 級 12 55.4 7,826 8,886 9,738 うち 本 部 課 長 5 56.5 9,564 9,821 9,897 課 長 代 理 専 門 職 級 32 53.0 6,814 7,446 8,090 係 長 級 50 40.5 4,377 4,991 5,439 主 任 級 23 48.0 4,372 4,738 5,138 係 員 級 82 31.3 3,190 3,585 3,998 うち 本 部 係 員 12 30.4 3,833 3,931 4,013 注 : 部 長 級 については 在 職 人 員 数 が4 人 以 下 であるため 四 分 位 第 1 分 位 及 び 四 分 位 第 3 分 位 は 記 載 していない
3 職 級 別 在 職 状 況 等 ( 平 成 26 年 4 月 1 日 現 在 )( 事 務 技 術 職 員 ) 区 分 標 準 的 な 職 位 人 員 ( 割 合 ) 年 齢 ( 最 高 最 低 ) 所 定 内 給 与 年 額 ( 最 高 最 低 ) 年 間 給 与 額 ( 最 高 最 低 ) 計 9 級 8 級 7 級 6 級 5 級 4 級 3 級 2 級 1 級 本 部 部 長 本 部 課 長 本 部 課 長 代 理 本 部 専 門 職 係 長 係 長 支 部 長 支 部 課 長 支 部 課 長 代 理 主 任 係 員 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 201 2 2 5 22 8 11 54 68 29 ( 1.0%) ( 1.0%) ( 2.5%) (10.9%) (4.0%) ( 5.5%) (26.9%) (33.8%) (14.4%) 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳 59 59 58 59 59 57 29 52 45 41 43 33 27 21 7,543 7,046 5,560 5,965 4,508 4,296 2,744 6,698 4,964 4,420 4,057 2,878 2,439 1,885 9,897 9,007 7,425 7,704 6,068 5,568 3,501 8,724 6,799 5,962 5,529 3,857 3,202 2,475 注 : 9 級 については 在 職 人 員 数 が2 人 以 下 であるため 人 員 割 合 以 外 は 記 載 していない 4 賞 与 ( 平 成 25 年 度 )における 査 定 部 分 の 比 率 ( 事 務 技 術 職 員 ) 区 分 夏 季 (6 月 ) 冬 季 (12 月 ) 計 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) 58.4 59.8 59.2 管 理 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) 41.6 40.2 40.8 職 員 最 高 最 低 48.7 33.4 45.5 31.1 45.1 33.9 一 般 職 員 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) 35.9 64.1 66.5 65.4 % % % 33.5 34.6 最 高 最 低 41.4 31.9 38.6 20.7 38.4 27.0 5 職 員 と 国 家 公 務 員 及 び 他 の 独 立 行 政 法 人 との 給 与 水 準 ( 年 額 )の 比 較 指 標 ( 事 務 技 術 職 員 ) 対 国 家 公 務 員 ( 行 政 職 ( 一 )) 92.5 対 他 法 人 ( 事 務 技 術 職 員 ) 88.6 注 : 当 法 人 の 年 齢 別 人 員 構 成 をウエイトに 用 い 当 法 人 の 給 与 を 国 の 給 与 水 準 ( 対 他 法 人 においては すべての 独 立 行 政 法 人 を 一 つの 法 人 とみなした 場 合 の 給 与 水 準 )に 置 き 換 えた 場 合 の 給 与 水 準 を100 として 法 人 が 現 に 支 給 している 給 与 費 から 算 出 される 指 数 をいい 人 事 院 において 算 出
給 与 水 準 の 比 較 指 標 について 参 考 となる 事 項 事 務 技 術 職 員 項 目 内 容 対 国 家 公 務 員 92.5 指 数 の 状 況 地 域 勘 案 93.6 参 考 学 歴 勘 案 92.5 地 域 学 歴 勘 案 93.3 国 からの 財 政 支 出 について 支 出 予 算 の 総 額 に 占 める 国 からの 財 政 支 出 の 割 合 100% ( 国 からの 財 政 支 出 額 3,140,860 支 出 予 算 の 総 額 3,140,860 : 平 成 25 年 度 予 算 ) 給 与 水 準 の 適 切 性 の 検 証 検 証 結 果 当 法 人 の 対 国 家 公 務 員 との 比 較 指 数 は92.5と 国 家 公 務 員 の 給 与 水 準 を 下 回 っており また 地 域 勘 案 学 歴 勘 案 地 域 学 歴 勘 案 の 全 ての 指 数 比 較 にお いても 対 国 家 公 務 員 の 指 数 を 下 回 っていることから 当 法 人 の 給 与 水 準 は 適 切 であると 考 える ( 主 務 大 臣 の 検 証 結 果 ) 中 期 目 標 において 国 家 公 務 員 の 給 与 構 造 改 革 を 踏 まえて 役 職 員 の 給 与 につ いて 必 要 な 見 直 しが 進 んでいることを 確 認 した 結 果 国 家 公 務 員 を 下 回 っており 問 題 ないと 考 えている 講 ずる 措 置 今 後 とも 引 き 続 き 給 与 水 準 の 適 切 性 を 保 つよう 努 める
Ⅲ 総 人 件 費 について 区 分 当 年 度 前 年 度 ( 平 成 25 年 度 ) ( 平 成 24 年 度 ) 比 較 増 減 中 期 目 標 期 間 開 始 時 ( 平 成 23 年 度 )からの 増 減 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 (%) (%) (A) 退 職 手 当 支 給 額 1,630,615 1,649,781 19,166 ( 1.2) 203,377( 11.1) (%) (%) (B) 37,212 5,724 31,488 (650.1) 3,321 (8.2) 非 常 勤 役 職 員 等 給 与 (%) (%) (C) 53,782 59,352 5,570 ( 9.4) 11,221 (26.4) 福 利 厚 生 費 (%) (%) (D) 223,029 223,161 132 ( 0.1) 9,245 ( 4.0) 最 広 義 人 件 費 (%) (%) (A+B+C+D) 1,944,638 1,938,018 6,620 (0.3) 204,722 ( 9.5) 注 : 平 成 25 事 業 年 度 財 務 諸 表 の 附 属 明 細 書 の 役 員 及 び 職 員 の 給 与 の 明 細 には 福 利 厚 生 費 が 含 まれない 総 人 件 費 について 参 考 となる 事 項 1 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 については 今 中 期 目 標 等 に 定 めた 対 前 中 期 目 標 期 間 の 期 末 ( 平 成 22 年 度 末 ) 末 比 10% 以 上 の 人 員 削 減 の 実 施 に 向 け 職 位 数 を6 削 減 したことや 国 家 公 務 員 の 給 与 の 臨 時 特 例 を 踏 まえ 昨 年 度 に 引 き 続 き 同 様 の 減 額 支 給 措 置 を 行 った( 削 減 額 143,965 ) ことなどにより 前 年 度 比 1.2%の 減 少 となった 最 広 義 人 件 費 については 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 は 減 少 したものの 退 職 手 当 支 給 額 が 増 加 したことにより 全 体 として 前 年 度 比 0.3%の 増 加 となった 2 行 政 改 革 の 重 要 方 針 ( 平 成 17 年 12 月 24 日 閣 議 決 定 )を 踏 まえ 平 成 18 年 度 より5 年 間 にお ける 国 家 公 務 員 の 給 与 構 造 改 革 を 踏 まえて 役 職 員 の 給 与 について 必 要 な 見 直 しを 進 め 人 件 費 削 減 に 取 り 組 んだところである ⅰ) 主 務 大 臣 が 中 期 目 標 において 示 した 人 件 費 削 減 の 取 組 に 関 する 事 項 前 期 中 期 目 標 期 間 の 期 末 ( 平 成 22 年 度 末 )の 人 員 数 に 対 して 中 期 目 標 期 間 の 期 末 ( 平 成 27 年 度 末 )までに15%を 目 標 として10% 以 上 の 人 員 削 減 を 実 施 すること ⅱ) 法 人 が 中 期 計 画 において 設 定 した 削 減 目 標 国 家 公 務 員 の 給 与 構 造 改 革 を 踏 まえた 見 直 しの 方 針 前 期 中 期 目 標 期 間 の 期 末 ( 平 成 22 年 度 末 )の 人 員 数 に 対 して 中 期 目 標 期 間 の 期 末 ( 平 成 27 年 度 末 )までに15%を 目 標 として10% 以 上 の 人 員 削 減 を 実 施 するため 各 年 度 平 均 2% 以 上 の 人 員 削 減 を 実 施 する また 総 人 件 費 についても 政 府 における 総 人 件 費 削 減 の 取 組 を 踏 まえ 厳 しく 見 直 す 3 総 人 件 費 削 減 ( 人 員 削 減 )の 進 ちょく 状 況 に 対 する 主 務 大 臣 の 検 証 結 果 今 中 期 目 標 における 総 人 件 費 削 減 ( 人 員 削 減 )については 平 成 22 年 度 比 15%を 目 標 として 10% 以 上 の 人 員 削 減 を 実 施 するため 各 年 度 平 均 2% 以 上 の 人 員 削 減 をするとしているところ 平 成 25 年 度 においても 前 年 比 約 2%に 当 たる6 名 を 確 実 に 削 減 しており 着 実 に 目 標 を 達 成 し ている
Ⅳ 法 人 が 必 要 と 認 める 事 項 国 家 公 務 員 の 退 職 手 当 の 支 給 水 準 引 下 げ 等 について ( 平 成 24 年 8 月 7 日 閣 議 決 定 )に 基 づき 平 成 25 年 1 月 1 日 から 以 下 の 措 置 を 講 ずることとした (1) 役 員 に 対 する 講 じた 措 置 の 概 要 国 家 公 務 員 退 職 手 当 法 ( 昭 和 28 年 法 律 第 182 号 )において 官 民 均 衡 を 図 るために 設 けられた 調 整 率 が 段 階 的 に 引 き 下 げられたことに 伴 い 役 員 の 退 職 手 当 の 支 給 水 準 も 同 様 に 引 き 下 げた 期 間 平 成 25 年 1 月 1 日 平 成 25 年 9 月 30 日 平 成 25 年 10 月 1 日 平 成 26 年 6 月 30 日 平 成 26 年 7 月 1 日 支 給 率 ( ) 98/100 92/100 87/100 ( ) 退 職 手 当 支 給 額 ( 退 職 時 俸 給 月 額 12.5/100 業 績 勘 案 率 (0.02.0) 在 職 月 数 )に 対 する 支 給 率 (2) 職 員 に 対 する 講 じた 措 置 の 概 要 当 法 人 は 特 定 独 立 行 政 法 人 であり 国 家 公 務 員 退 職 手 当 法 が 適 用 される