国立大学法人島根大学職員の育児休業等に関する規程

国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 平 成 16 年 島 大 規 則 第 17 号 ) ( 平 成 16 年 4 月 1 日 制 定 ) 平 成 16 年 10 月 27 日 一 部 改 正 平 成 17 年 3 月 8 日 一 部 改 正 平 成 17 年 6 月 22 日 一 部 改 正 平 成 18 年 3 月 22 日 一 部 改 正 平 成 19 年 1 月 16 日 一 部 改 正 平 成 20 年 3 月 25 日 一 部 改 正 平 成 20 年 9 月 24 日 一 部 改 正 平 成 20 年 12 月 26 日 一 部 改 正 平 成 21 年 3 月 25 日 一 部 改 正 平 成 21 年 9 月 24 日 一 部 改 正 平 成 22 年 6 月 22 日 一 部 改 正 平 成 22 年 11 月 25 日 一 部 改 正 平 成 24 年 3 月 22 日 一 部 改 正 平 成 25 年 2 月 12 日 一 部 改 正 平 成 25 年 3 月 19 日 一 部 改 正 平 成 27 年 3 月 24 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 島 大 規 則 第 7 号 以 下 就 業 規 則 という ) 第 77 条, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 契 約 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 島 大 規 則 第 34 号 以 下 契 約 職 員 就 業 規 則 という ) 第 43 条 及 び 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 20 年 島 大 規 則 第 86 号 以 下 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 という ) 第 67 条 の 規 定 に 基 づき, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 ( 以 下 大 学 という )に 育 児 休 業 等 に 関 する 制 度 を 設 けて, 子 を 養 育 する 職 員 ( 契 約 職 員 及 び 病 院 診 療 職 員 を 含 む 以 下 同 じ )の 継 続 的 な 勤 務 を 促 進 し,もってその 福 祉 の 増 進 を 図 るとともに, 業 務 の 円 滑 な 運 営 に 資 することを 目 的 とする ( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 育 児 休 業 等 につき,この 規 程 に 定 めのない 事 項 については, 育 児 休 業, 介 護 休 業 等 育 児 又 は 家 族 介 護 を 行 う 労 働 者 の 福 祉 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 76 号 以 下 育 児 介 護 休 業 法 という ),そ の 他 の 関 係 法 令 及 び 諸 規 程 の 定 めるところによる ( 育 児 休 業 の 対 象 者 ) 第 3 条 同 居 する 3 歳 に 満 たない 子 ( 法 律 上 の 親 子 関 係 にある 子 をいい, 養 子 を 含 む 以 下 同 じ )を 養 育 する 職 員 は,この 規 程 の 定 めるところにより 育 児 休 業 することができる ただし, 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 は 育 児 休 業 をすることができない 一 日 々 雇 用 される 者 二 就 業 規 則 第 7 条 の 規 定 により 期 間 を 定 めて 雇 用 された 者 ( 以 下 任 期 付 職 員 という )のうち,そ の 養 育 する 子 が 1 歳 に 達 する 日 ( 以 下 この 条 において 1 歳 到 達 日 という )を 超 えて 引 き 続 き 雇 用 されることが 見 込 まれる 者 ( 当 該 子 の 1 歳 到 達 日 から 1 年 を 経 過 する 日 までの 間 に,その 雇 用 期 間 が 満 了 し,かつ, 雇 用 の 更 新 がないことが 明 らかである 者 を 除 く ) 以 外 の 者 三 大 学 と 職 員 の 過 半 数 を 代 表 する 者 との 間 で 締 結 された 育 児 休 業 等 に 関 する 労 使 協 定 ( 以 下 第 17 条 に おいて 育 児 休 業 等 に 関 する 労 使 協 定 という )により 育 児 休 業 の 対 象 者 から 除 外 することとされた

者 ( 育 児 休 業 の 申 出 ) 第 4 条 育 児 休 業 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 を 希 望 する 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 と いう ) 及 び 末 日 ( 以 下 育 児 休 業 終 了 予 定 日 という )を 明 らかにして, 当 該 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 から 起 算 して 1 月 ( 第 4 項 の 規 定 による 申 出 にあっては 2 週 間 ) 前 の 日 までに, 育 児 休 業 申 出 書 ( 様 式 1 以 下 申 出 書 という )を 学 長 に 提 出 するものとする 2 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 が 当 該 育 児 休 業 申 出 の 際 に 出 生 していない 場 合 にあっては, 申 出 書 を 提 出 した 職 員 ( 以 下 申 出 者 という )は, 申 出 日 以 降 に 当 該 申 出 に 係 る 子 が 出 生 したときは, 出 生 後 2 週 間 以 内 に 育 児 休 業 対 象 児 出 生 届 ( 様 式 2)を 学 長 に 提 出 しなければならない 3 育 児 休 業 の 申 出 は,1 子 ( 双 子 以 上 の 場 合 も 1 子 とみなす )につき 1 回 限 りとする ただし, 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 後 の 特 別 休 暇 を 取 得 していない 職 員 が, 子 の 出 生 日 ( 出 産 予 定 日 前 に 出 生 した 場 合 は, 出 産 予 定 日 )を 起 算 日 として8 週 間 の 期 間 内 で 取 得 した 最 初 の 育 児 休 業 については, 職 員 が 育 児 休 業 の 申 出 をした 回 数 に 含 めない また, 次 の 各 号 に 掲 げる 事 由 が 生 じたときは, 再 度 の 育 児 休 業 の 申 出 をすることができる 一 申 出 をした 職 員 について 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 を 取 得 したことにより 育 児 休 業 期 間 が 終 了 した 場 合 であって, 当 該 産 前 産 後 休 暇 期 間 又 は 当 該 産 前 産 後 休 暇 期 間 中 に 出 産 し た 子 に 係 る 育 児 休 業 期 間 が 終 了 する 日 までに, 当 該 子 のすべてが, 次 のいずれかに 該 当 するに 至 った とき イ 死 亡 したとき ロ 養 子 となったことその 他 の 事 情 により 当 該 職 員 と 同 居 しないこととなったとき 二 申 出 をした 職 員 について 新 たな 育 児 休 業 期 間 ( 以 下 この 号 において 新 期 間 という )が 始 まった ことにより 育 児 休 業 期 間 が 終 了 した 場 合 であって, 当 該 新 期 間 が 終 了 する 日 までに, 当 該 新 期 間 の 育 児 休 業 に 係 る 子 のすべてが, 前 号 イ 又 はロのいずれかに 該 当 するに 至 ったとき 三 申 出 をした 職 員 について 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 平 成 16 年 島 大 規 則 第 18 号 )に 基 づく 介 護 休 業 をすることになったことにより 育 児 休 業 期 間 が 終 了 した 場 合 であって, 当 該 介 護 休 業 期 間 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 期 間 の 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 するに 至 っ たとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 解 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 期 間 の 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 と 介 護 休 業 の 申 出 をした 職 員 との 親 族 関 係 が 消 滅 するに 至 ったとき 四 申 出 に 係 る 子 の 親 である 配 偶 者 ( 以 下 配 偶 者 という )が 死 亡 したとき 五 配 偶 者 が 負 傷, 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 な 状 態 になったとき 六 婚 姻 の 解 消 その 他 の 事 情 により 配 偶 者 が 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しないこととなったとき 七 申 出 に 係 る 子 が 負 傷, 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により,2 週 間 以 上 の 期 間 にわたり 世 話 を 必 要 とする 状 態 になったとき 八 申 出 に 係 る 子 について, 保 育 所 における 保 育 の 実 施 を 希 望 し, 申 込 みを 行 っているが, 当 面 その 実 施 が 行 われないとき 4 職 員 は,その 養 育 する 1 歳 から 3 歳 に 満 たない 子 について, 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 は, 前 項 本 文 の 規 定 にかかわらず, 育 児 休 業 の 申 出 をすることができる 一 申 出 に 係 る 子 について, 保 育 所 における 子 の 保 育 の 実 施 を 希 望 し, 申 込 みを 行 っているが, 当 該 子 が 1 歳 に 達 する 日 後 の 期 間 について, 当 面 その 実 施 が 行 われない 場 合 二 常 態 として 申 出 に 係 る 子 の 養 育 を 行 っている 配 偶 者 であって 当 該 子 が 1 歳 に 達 する 日 後 の 期 間 につ いて 常 態 として 子 の 養 育 を 行 う 予 定 であったものが 次 のいずれかに 該 当 した 場 合 イ 死 亡 したとき ロ 負 傷, 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 となった

とき ハ 婚 姻 の 解 消 その 他 の 事 情 により 配 偶 者 が 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しなくなったとき ニ 8 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 にあっては 14 週 間 ) 以 内 に 出 産 する 予 定 であるか 産 後 8 週 間 を 経 過 しな いとき 5 前 3 項 の 規 定 は, 任 期 付 職 員 であって,その 定 められた 任 期 の 末 日 を 育 児 休 業 終 了 予 定 日 とする 育 児 休 業 をしているものが, 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について, 当 該 任 期 の 更 新 に 伴 い, 当 該 更 新 後 の 任 期 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とする 育 児 休 業 申 出 をする 場 合 には,これを 適 用 しない 6 学 長 は, 申 出 書 を 受 理 するにあたり,その 事 由 を 確 認 する 必 要 があると 認 めるときは, 申 出 者 に 対 して, 証 明 書 類 の 提 出 を 求 めることができる ( 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 の 交 付 ) 第 5 条 学 長 は, 前 条 の 申 出 があったときは, 申 出 者 に 対 し, 速 やかに 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 ( 様 式 3)を 交 付 する ( 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 指 定 ) 第 6 条 学 長 は, 申 出 書 による 育 児 休 業 開 始 予 定 日 が, 当 該 申 出 書 に 係 る 申 出 日 の 翌 日 から 起 算 して 1 月 ( 第 4 条 第 4 項 の 規 定 による 申 出 にあっては 2 週 間 )を 経 過 する 日 ( 以 下 この 条 において 1 月 等 経 過 日 という )より 前 の 日 であるときは, 当 該 申 出 開 始 予 定 日 と 1 月 経 過 日 との 間 のいずれかの 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 指 定 することができる ただし, 当 該 申 出 書 が 申 出 者 に 次 のいずれかの 事 情 が 生 じて 提 出 されたものである 場 合 には, 当 該 育 児 休 業 開 始 予 定 日 と 当 該 申 出 書 に 係 る 申 出 日 の 翌 日 から 起 算 して 1 週 間 を 経 過 する 日 との 間 のいずれかの 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 指 定 するものとする 一 出 産 予 定 日 前 に 子 が 出 生 したこと 二 配 偶 者 が 死 亡 したこと 三 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 当 該 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 になったこと 四 配 偶 者 が 当 該 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しなくなったこと 五 申 出 に 係 る 子 が 負 傷, 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により,2 週 間 以 上 の 期 間 にわたり 世 話 を 必 要 とする 状 態 になったこと 六 申 出 に 係 る 子 について, 保 育 所 における 保 育 の 実 施 を 希 望 し, 申 込 みを 行 っているが, 当 面 その 実 施 が 行 われないこと 2 前 項 の 規 定 は, 任 期 付 職 員 が 第 4 条 第 5 項 に 規 定 する 育 児 休 業 申 出 をする 場 合 には,これを 適 用 しな い ( 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 変 更 ) 第 7 条 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 申 出 者 に 前 条 各 号 の 事 情 が 生 じた 場 合 には, 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 申 し 出 ることにより, 育 児 休 業 開 始 予 定 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 前 の 日 に 変 更 することができる なお, 変 更 の 申 出 は, 育 児 休 業 期 間 変 更 申 出 書 ( 様 式 4)を 学 長 に 提 出 すること により 行 うものとする 2 前 項 による 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 変 更 は 1 回 に 限 るものとする 3 第 4 条 第 6 項 の 規 定 は, 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 変 更 について 準 用 する ( 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 の 交 付 ) 第 7 条 の 2 学 長 は, 前 条 の 申 出 があったときは, 申 出 者 に 対 し, 速 やかに 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 ( 様 式 3) を 交 付 する ( 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 変 更 ) 第 8 条 育 児 休 業 をしている 職 員 は, 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 1 月 前 ( 第 4 条 第 4 項 の 規 定 による 申 出 に 基 づく 育 児 休 業 の 場 合 にあっては 2 週 間 )の 日 までに 申 し 出 ることにより, 育 児 休 業 終 了 予 定 日 を 育 児 休 業 終 了 予 定 日 とされた 日 後 の 日 に 変 更 することができる

2 前 項 の 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 変 更 は 1 回 に 限 るものとする 3 第 4 条 第 6 項 の 規 定 は, 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 変 更 について 準 用 する ( 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 の 交 付 ) 第 8 条 の 2 学 長 は, 前 条 の 申 出 があったときは, 申 出 者 に 対 し, 速 やかに 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 ( 様 式 3) を 交 付 する ( 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 再 度 の 変 更 ) 第 9 条 前 条 第 2 項 の 規 定 にかかわらず, 次 の 各 号 に 掲 げる 特 別 の 事 情 がある 場 合 には, 育 児 休 業 終 了 予 定 日 を 再 度 変 更 することができる 一 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 当 該 申 し 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 になったこと 二 配 偶 者 が 当 該 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しなくなったこと 三 その 他 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 変 更 申 し 出 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 育 児 休 業 終 了 予 定 日 を 再 度 変 更 しなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じること 2 第 4 条 第 6 項 の 規 定 は, 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 再 度 の 変 更 について 準 用 する ( 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 の 交 付 ) 第 9 条 の 2 学 長 は, 前 条 の 申 出 があったときは, 申 出 者 に 対 し, 速 やかに 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 ( 様 式 3) を 交 付 する ( 育 児 休 業 の 終 了 ) 第 10 条 次 の 各 号 の 一 に 該 当 した 場 合 には, 育 児 休 業 は 終 了 する 一 育 児 休 業 終 了 予 定 日 が 到 来 したとき 二 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 前 日 までに 育 児 休 業 に 係 る 子 が 3 歳 に 達 したとき 三 育 児 休 業 に 係 る 子 の 死 亡 等 により 当 該 子 を 養 育 しないこととなったとき 四 育 児 休 業 をしている 職 員 が 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 を 取 得 することとな ったとき 五 育 児 休 業 をしている 職 員 が 介 護 休 業 又 は 新 たな 育 児 休 業 をすることとなったとき 2 育 児 休 業 をしている 職 員 は, 前 項 第 3 号 の 事 由 が 生 じた 場 合 には, 遅 滞 なく, 学 長 にその 旨 を 届 け 出 な ければならない ( 育 児 休 業 の 申 出 の 撤 回 等 ) 第 11 条 申 出 者 は, 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 育 児 休 業 撤 回 届 ( 様 式 5)を 学 長 に 提 出 することに より, 育 児 休 業 の 申 出 を 撤 回 することができる 2 前 項 により 育 児 休 業 の 申 出 を 撤 回 した 場 合 にあっては, 当 該 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 が 3 歳 に 達 するま での 間 について 1 回 に 限 り, 再 度 の 育 児 休 業 の 申 出 をすることができるものとする 3 育 児 休 業 の 申 出 後 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 の 前 日 までに, 子 の 死 亡 等 により 当 該 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 を 養 育 しないこととなったときは, 育 児 休 業 の 申 出 はなかったものとする この 場 合, 申 出 者 は, 速 やかに 学 長 にその 旨 を 届 け 出 なければならない ( 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 の 交 付 ) 第 11 条 の 2 学 長 は, 前 条 の 申 出 があったときは, 申 出 者 に 対 し, 速 やかに 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 ( 様 式 3) を 交 付 する ( 育 児 休 業 中 の 身 分 ) 第 12 条 育 児 休 業 をしている 職 員 は, 職 員 としての 身 分 を 保 有 するが, 職 務 に 従 事 しない ( 育 児 休 業 中 の 待 遇 ) 第 13 条 育 児 休 業 期 間 中 の 給 与 は 原 則 支 給 しない ただし, 期 末 手 当, 勤 勉 手 当, 期 末 特 別 手 当 及 び 復 帰 後 の 昇 給 等 の 取 扱 いについては, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 ( 平 成 16 年 島 大 規 則 第 11 号 以

下 給 与 規 程 という ) 第 42 条 によるものとする 2 育 児 休 業 期 間 中 の 共 済 掛 金 は, 組 合 員 負 担 分 を 大 学 担 当 部 署 からの 請 求 書 に 基 づき 各 月 ごとに 期 日 まで に 大 学 に 支 払 わなければならない ただし, 育 児 休 業 掛 金 免 除 申 出 書 を 提 出 することにより 免 除 される 場 合 は,この 限 りではない 3 育 児 休 業 期 間 中 の 住 民 税 は, 源 泉 徴 収 から 普 通 徴 収 に 切 り 替 えるものとする 4 育 児 休 業 期 間 中 における 前 2 項 に 掲 げるもの 以 外 の 個 人 負 担 分 については, 大 学 と 申 出 者 が 話 し 合 いの うえ 決 定 する ( 復 帰 後 の 勤 務 ) 第 14 条 育 児 休 業 終 了 後 は, 原 則 として, 育 児 休 業 開 始 直 前 の 部 署 及 び 職 務 に 復 帰 するものとする 2 前 項 の 規 定 にかかわらず, 本 人 の 希 望 がある 場 合 及 び 組 織 の 変 更 等 やむを 得 ない 事 情 がある 場 合 には, 部 署 及 び 職 務 の 変 更 を 行 うことがある ( 不 利 益 取 扱 いの 禁 止 ) 第 15 条 職 員 は, 育 児 休 業 を 理 由 として, 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けない ( 育 児 休 業 に 伴 う 任 期 付 職 員 の 採 用 ) 第 16 条 職 員 から 第 4 条 第 1 項, 第 8 条 第 1 項 又 は 第 9 条 第 1 項 の 申 出 があった 場 合 において, 当 該 申 出 に 係 る 期 間 について, 職 員 の 配 置 転 換 その 他 の 方 法 によって 当 該 申 出 をした 職 員 の 業 務 を 処 理 すること が 困 難 であると 認 めるときは, 当 該 業 務 を 処 理 するため, 当 該 申 出 に 係 る 期 間 を 限 度 として, 就 業 規 則 第 7 条 の 規 定 により 任 期 付 職 員 を 採 用 することができる 2 前 項 の 規 定 は, 契 約 職 員 には 適 用 しない ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 措 置 ) 第 16 条 の2 就 業 規 則 第 3 条 第 1 号 に 定 める 常 勤 職 員 並 びに 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 3 条 に 定 めるフル タイム 勤 務 の 医 科 医 員 及 び 歯 科 医 員 ( 以 下 第 16 条 の9まで 職 員 という )は, 学 長 の 承 認 を 受 けて, 同 居 する 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 するため, 当 該 子 がその 始 期 に 達 する まで,その 職 を 保 有 したまま, 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 勤 務 の 形 態 (4 週 間 単 位 の 変 形 勤 務 時 間 制 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては, 第 5 号 に 掲 げる 勤 務 の 形 態 )により, 当 該 職 員 が 希 望 する 日 及 び 時 間 帯 において 勤 務 すること( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 という )ができる ただし, 当 該 子 について, 既 に 育 児 短 時 間 勤 務 をしたことがある 場 合 において, 当 該 子 に 係 る 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 の 日 の 翌 日 から 起 算 して1 年 を 経 過 しないときは, 第 3 項 に 定 める 特 別 の 事 情 がある 場 合 を 除 き, 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができない 一 就 業 規 則 第 53 条 第 1 項 に 定 める 休 日 以 外 の 日 において1 日 につき3 時 間 55 分 勤 務 とすること 二 第 1 号 の 休 日 以 外 の 日 において 1 日 につき 4 時 間 55 分 勤 務 すること 三 第 1 号 の 休 日 及 び 月 曜 日 から 金 曜 日 までの 5 日 間 のうち,2 日 を 休 日 とし, 休 日 以 外 の 日 において 1 日 につき 7 時 間 45 分 勤 務 すること 四 第 1 号 の 休 日 及 び 月 曜 日 から 金 曜 日 までの 5 日 間 のうち,2 日 を 休 日 とし, 休 日 以 外 の 日 のうち,2 日 については 1 日 につき 7 時 間 45 分,1 日 については 1 日 につき 3 時 間 55 分 勤 務 すること 五 4 週 間 ごとの 期 間 につき 8 日 以 上 を 休 日 とし, 当 該 期 間 につき 1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 が 19 時 間 25 分,19 時 間 35 分,23 時 間 15 分 又 は 24 時 間 35 分 となるように 勤 務 すること ( 勤 務 日 が 引 き 続 き 12 日 を 超 えず,かつ,1 回 の 勤 務 が 15 時 間 30 分 を 超 えないものに 限 る ) 2 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 者 は, 前 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができない 一 就 業 規 則 第 7 条 の 規 定 により 期 間 を 定 めて 雇 用 された 者 ( 以 下 任 期 付 職 員 という )のうち,そ の 養 育 する 子 が 1 歳 に 達 する 日 ( 以 下 この 条 において 1 歳 到 達 日 という )を 超 えて 引 き 続 き 雇 用 されることが 見 込 まれる 者 ( 当 該 子 の 1 歳 到 達 日 から 1 年 を 経 過 する 日 までの 間 に,その 雇 用 期 間 が 満 了 し,かつ, 雇 用 の 更 新 がないことが 明 らかである 者 を 除 く ) 以 外 の 者

二 大 学 と 職 員 の 過 半 数 を 代 表 する 者 との 間 で 締 結 された 育 児 休 業 等 に 関 する 労 使 協 定 により 育 児 休 業 の 対 象 者 から 除 外 することとされた 者 3 第 1 項 ただし 書 きの 特 別 の 事 情 は, 次 に 掲 げる 事 情 とする 一 申 出 をした 職 員 について 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 を 取 得 したことにより 育 児 短 時 間 勤 務 期 間 が 終 了 した 場 合 であって, 当 該 産 前 産 後 休 暇 期 間 又 は 当 該 産 前 産 後 休 暇 期 間 中 に 出 産 した 子 に 係 る 育 児 短 時 間 勤 務 期 間 が 終 了 する 日 までに, 当 該 子 のすべてが, 次 のいずれかに 該 当 するに 至 ったとき イ 死 亡 したとき ロ 養 子 となったことその 他 の 事 情 により 当 該 職 員 と 同 居 しないこととなったとき 二 申 出 をした 職 員 について 育 児 休 業 期 間 が 始 まったことにより 育 児 短 時 間 勤 務 期 間 が 終 了 した 場 合 で あって, 当 該 育 児 休 業 期 間 が 終 了 する 日 までに, 当 該 期 間 の 育 児 休 業 に 係 る 子 のすべてが, 前 号 イ 又 はロのいずれかに 該 当 するに 至 ったとき 三 申 出 をした 職 員 について 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 平 成 16 年 島 大 規 則 第 18 号 )に 基 づく 介 護 休 業 をすることになったことにより 育 児 短 時 間 勤 務 期 間 が 終 了 した 場 合 であっ て, 当 該 介 護 休 業 期 間 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 期 間 の 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 する に 至 ったとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 解 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 期 間 の 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 と 介 護 休 業 の 申 出 をした 職 員 との 親 族 関 係 が 消 滅 するに 至 ったとき 四 申 出 に 係 る 子 の 親 である 配 偶 者 ( 以 下 配 偶 者 という )が 死 亡 したとき 五 配 偶 者 が 負 傷, 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 な 状 態 になったとき 六 婚 姻 の 解 消 その 他 の 事 情 により 配 偶 者 が 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しないこととなったとき 七 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより, 当 該 子 について 育 児 短 時 間 勤 務 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じるとき 4 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 を 受 けようとする 職 員 は, 育 児 短 時 間 勤 務 をしようとする 期 間 (1 月 以 上 1 年 以 下 の 期 間 に 限 る )の 初 日 及 び 末 日 並 びにその 勤 務 の 形 態 における 勤 務 の 日 及 び 時 間 帯 を 明 らかにして, 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 めようとする 日 の1 月 前 までに, 育 児 短 時 間 勤 務 承 認 請 求 書 を 学 長 に 提 出 するものとする 5 学 長 は, 前 項 の 規 定 による 請 求 があったときは, 当 該 請 求 に 係 る 期 間 について 当 該 請 求 をした 職 員 の 業 務 を 処 理 するための 措 置 を 講 ずることが 困 難 である 場 合 を 除 き,これを 承 認 する 6 学 長 は, 第 4 項 の 承 認 の 請 求 について,その 事 由 を 確 認 する 必 要 があると 認 めるときは, 請 求 者 に 対 して, 証 明 書 類 の 提 出 を 求 めることができる ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 の 延 長 ) 第 16 条 の3 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 という )は, 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 の 延 長 を 請 求 することができる 2 前 条 第 4 項 から 第 6 項 の 規 定 は, 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 の 延 長 について 準 用 する ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 ) 第 16 条 の 4 次 の 各 号 の 一 に 該 当 した 場 合 には, 育 児 短 時 間 勤 務 は 終 了 する 一 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 が 到 来 したとき 二 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 の 前 日 までに 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 が 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 したとき 三 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 の 死 亡 等 により 当 該 子 を 養 育 しないこととなったとき 四 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 を 取 得 するこ ととなったとき 五 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 介 護 休 業 又 は 新 たな 育 児 短 時 間 勤 務 をすることとなったとき

六 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 と 異 なる 内 容 の 育 児 短 時 間 勤 務 をする こととなったとき 2 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 は, 前 項 第 3 号 の 事 由 が 生 じた 場 合 には, 遅 滞 なく, 学 長 にその 旨 を 届 け 出 なければならない ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 撤 回 等 ) 第 16 条 の 5 申 出 者 は, 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 育 児 短 時 間 勤 務 撤 回 届 ( 様 式 5)を 学 長 に 提 出 することにより, 育 児 短 時 間 勤 務 の 申 出 を 撤 回 することができる 2 育 児 短 時 間 勤 務 の 申 出 後, 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 とされた 日 の 前 日 までに, 子 の 死 亡 等 により 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 申 出 に 係 る 子 を 養 育 しないこととなったときは, 育 児 短 時 間 勤 務 の 申 出 はなかったも のとする この 場 合, 申 出 者 は, 速 やかに 学 長 にその 旨 を 届 け 出 なければならない ( 育 児 短 時 間 勤 務 に 伴 う 契 約 職 員 の 採 用 ) 第 16 条 の 6 職 員 から, 第 16 条 の 2 第 4 項 及 び 第 16 条 の 3 第 1 項 の 規 定 による 申 出 があった 場 合 におい て, 当 該 申 出 に 係 る 期 間 について, 職 員 の 配 置 転 換 その 他 の 方 法 によって 当 該 申 出 をした 職 員 の 業 務 を 処 理 することが 困 難 であると 認 めるときは, 当 該 業 務 を 処 理 するため, 当 該 申 出 に 係 る 期 間 を 限 度 とし て, 契 約 職 員 を 採 用 することができる ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 職 員 給 与 規 程 等 の 特 例 ) 第 16 条 の7 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 職 員 給 与 規 程 の 規 定 の 適 用 については, 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 職 員 給 与 規 程 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は,それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 に 読 み 替 えるものとする 第 9 条 決 定 する 決 定 するものとし, 職 員 就 業 規 則 第 77 条 第 1 項 の 規 定 により 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 の 俸 給 月 額 は, 当 該 職 員 の1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 を 38.75で 除 して 得 た 数 ( 以 下 算 出 率 という ) を 乗 じて 得 た 額 とする 第 11 条 及 び 第 15 決 定 する 決 定 するものとし,その 者 の 俸 給 月 額 は,その 者 条 の 受 ける 号 俸 に 応 じた 額 に, 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする 第 17 条 第 3 項 とする とする ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 にあっては,その 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする ) 第 18 条 第 2 項 ところによる ところによる ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 にあっては, その 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする ) 第 19 条 第 2 項 俸 給 月 額 俸 給 月 額 ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 にあっては,その 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 ) 第 20 条 第 3 項 額 とする 額 とする ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 にあっては,そ の 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする ) 第 24 条 第 2 項 第 2 定 める 額 定 める 額 ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 のうち, 平 均 1 箇 号 月 当 たりの 通 勤 所 要 回 数 ( 往 復 回 数 )が10 回 未 満 の 場 合 は 半 額 ) 第 31 条 第 2 項 ところによる ところによる ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 にあっては, その 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする ) 額 とする 額 とする ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 にあっては,そ

の 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする ) 第 32 条 の7 第 2 項 額 とする 額 とする ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 にあっては,そ の 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする ) 第 33 条 支 給 する 支 給 する ただし, 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 が, 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 したもののうち, 所 定 の 勤 務 時 間 を 含 めて1 日 7 時 間 45 分 以 内 の 勤 務 につ いては100 分 の100(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は,100 分 の125) の 割 合 で 支 給 する 第 36 条 第 2 項 俸 給, 俸 給 の 調 整 額, 教 職 調 整 俸 給, 俸 給 の 調 整 額 及 び 教 職 調 整 額 の 月 額 を 算 出 額 率 で 除 して 得 た 額 俸 給 月 額 俸 給 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 第 37 条 第 2 項 俸 給, 俸 給 の 調 整 額, 教 職 調 整 俸 給, 俸 給 の 調 整 額 及 び 教 職 調 整 額 の 月 額 を 算 出 額 率 で 除 して 得 た 額 第 37 条 の2 第 3 項 俸 給 月 額 俸 給 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 退 職 手 当 の 特 例 ) 第 16 条 の8 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 平 成 16 年 島 大 規 則 第 29 号 )( 以 下 退 職 手 当 規 程 という ) 第 10 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については, 育 児 短 時 間 勤 務 をした 期 間 は, 同 規 程 第 10 条 第 4 項 に 規 定 する 休 職 月 等 の 期 間 に 該 当 するものとみなし, 同 項 中 その 月 数 の2 分 の1に 相 当 する 月 数 とあるのは, その 月 数 の3 分 の1に 相 当 する 月 数 とする 2 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 中 の 退 職 手 当 規 程 による 退 職 手 当 の 計 算 の 基 礎 となる 俸 給 月 額 は, 育 児 短 時 間 勤 務 をしなかったと 仮 定 した 場 合 の 勤 務 時 間 により 勤 務 したときに 受 けるべき 俸 給 月 額 とす る ( 不 利 益 取 扱 いの 禁 止 ) 第 16 条 の 9 職 員 は, 育 児 短 時 間 勤 務 を 理 由 として, 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けない ( 育 児 時 間 等 の 措 置 ) 第 17 条 同 居 する 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 ( 第 3 号 の 場 合 にあっては 3 歳 に 満 たない 子 )を 養 育 する 職 員 ( 日 々 雇 用 される 者 及 び 育 児 休 業 等 に 関 する 労 使 協 定 により 育 児 休 業 等 の 措 置 の 対 象 者 から 除 外 することとされた 者 を 除 く )は,この 規 程 の 定 めるところにより, 次 に 掲 げる 措 置 ( 以 下 育 児 時 間 等 という )を 受 けることができる ただし,1 日 の 所 定 勤 務 時 間 が 6 時 間 に 満 たない 職 員 について は, 第 2 号 又 は 第 3 号 の 措 置 に 限 るものとする 一 育 児 時 間 の 措 置 所 定 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 りにおいて,1 日 を 通 じて 勤 務 する 時 間 数 が 5 時 間 45 分 ( 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 により 保 育 時 間 休 暇 における 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については, 当 該 職 員 の 所 定 勤 務 時 間 から 育 児 時 間 の 措 置 を 承 認 された 時 間 及 び 当 該 保 育 時 間 休 暇 を 減 じた 1 日 の 勤 務 時 間 数 が 5 時 間 45 分 )になるまでの 範 囲 内 で, 職 員 の 託 児 の 態 様, 通 勤 の 状 況 等 から 必 要 とされ る 時 間 について,30 分 を 単 位 とする 休 業 措 置 二 始 業 時 刻 又 は 終 業 時 刻 を 繰 り 上 げ 又 は 繰 り 下 げる 措 置 1 日 の 所 定 勤 務 時 間 を 変 更 することなく, 午 前 7 時 から 午 後 10 時 までの 範 囲 内 で, 始 業 時 刻 又 は 終 業 時 刻 を 繰 り 上 げ 又 は 繰 り 下 げる 措 置 三 所 定 勤 務 時 間 外 勤 務 をさせない 措 置 就 業 規 則 第 62 条 第 1 項 の 規 定 にかかわらず, 所 定 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 させない 措 置 2 第 4 条 から 第 11 条 まで 及 び 第 15 条 の 規 定 は, 第 4 条 第 3 項, 第 10 条 第 1 項 第 2 号 及 び 第 11 条 第 2

項 の 規 定 を 除 き, 育 児 時 間 等 の 措 置 について 準 用 する この 場 合 において, 育 児 休 業 とあるのは 育 児 時 間 等 と 読 み 替 えるものとする 3 第 1 項 第 3 号 の 措 置 の 期 間 は, 第 19 条 に 規 定 する 育 児 のための 時 間 外 勤 務 の 制 限 措 置 の 期 間 と 重 複 し ないようにしなければならない ( 育 児 時 間 中 の 待 遇 ) 第 18 条 前 条 第 1 項 第 1 号 の 規 定 による 育 児 時 間 については,その 勤 務 しない 1 時 間 につき, 給 与 規 程 第 8 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 する 2 前 項 に 掲 げるほか, 育 児 時 間 における 給 与 等 の 取 扱 いについては, 第 13 条 第 1 項 ただし 書 の 規 定 を 準 用 する ( 育 児 のための 時 間 外 勤 務 の 制 限 ) 第 19 条 就 業 規 則 第 65 条 第 1 項 の 規 定 による 時 間 外 勤 務 の 制 限 措 置 を 希 望 する 職 員 は,1 回 につき,1 月 以 上 1 年 以 内 の 期 間 ( 以 下 制 限 期 間 という )について, 制 限 開 始 を 希 望 する 日 ( 以 下 制 限 開 始 予 定 日 という ) 及 び 制 限 終 了 を 希 望 する 日 ( 以 下 制 限 終 了 予 定 日 という )を 明 らかにして, 原 則 として 制 限 開 始 予 定 日 の 1 月 前 までに, 時 間 外 勤 務 制 限 申 請 書 ( 様 式 6)を 学 長 に 提 出 しなければな らない この 場 合 において, 制 限 期 間 は, 第 17 条 第 1 項 第 3 号 に 規 定 する 所 定 勤 務 時 間 外 勤 務 をさせな い 措 置 の 期 間 と 重 複 しないようにしなければならない 2 申 請 者 は, 申 請 日 以 降 に 当 該 申 請 に 係 る 子 が 出 生 したときは, 出 生 後 2 週 間 以 内 に 時 間 外 勤 務 制 限 対 象 児 出 生 届 ( 様 式 7)を 学 長 に 提 出 しなければならない 3 学 長 は, 申 請 書 を 受 理 するにあたり, 必 要 な 各 種 証 明 書 の 提 出 を 求 めることができる 4 制 限 終 了 予 定 日 の 前 日 までに, 次 の 各 号 に 掲 げる 事 由 が 生 じた 場 合 には, 当 該 事 由 の 生 じた 日 をもって 制 限 期 間 は 終 了 するものとする ただし, 制 限 開 始 予 定 日 の 前 日 までに, 第 1 号 に 掲 げる 事 由 が 生 じた 場 合 は, 当 該 申 請 はなかったものとみなす 一 制 限 措 置 申 請 に 係 る 子 の 死 亡 等 により 当 該 子 を 養 育 しないこととなったとき 二 制 限 措 置 申 請 に 係 る 子 が 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 したとき 三 制 限 措 置 を 受 けている 職 員 が 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 を 取 得 することと なったとき 四 制 限 措 置 を 受 けている 職 員 が 育 児 休 業 又 は 介 護 休 業 をすることとなったとき 5 制 限 措 置 を 受 けている 職 員 は, 前 項 第 1 号 の 事 由 が 生 じた 場 合 には, 遅 滞 なく, 学 長 にその 旨 を 届 け 出 なければならない ( 不 利 益 取 扱 いの 禁 止 ) 第 19 条 の 2 職 員 は, 育 児 のための 時 間 外 勤 務 の 制 限 を 理 由 として, 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けない ( 育 児 のための 深 夜 勤 務 の 免 除 ) 第 20 条 就 業 規 則 第 66 条 第 1 項 の 規 定 による 深 夜 勤 務 の 免 除 措 置 を 希 望 する 職 員 は,1 回 につき,1 月 以 上 6 月 以 内 の 期 間 ( 以 下 免 除 期 間 という )について, 免 除 開 始 を 希 望 する 日 ( 以 下 免 除 開 始 予 定 日 という ) 及 び 免 除 終 了 を 希 望 する 日 ( 以 下 免 除 期 間 終 了 予 定 日 という )を 明 らかにして, 原 則 として 免 除 開 始 予 定 日 の 1 月 前 までに, 深 夜 勤 務 免 除 申 請 書 ( 様 式 8)を 学 長 に 提 出 しなければなら ない 2 申 請 者 は, 申 請 日 以 降 に 当 該 申 請 に 係 る 子 が 出 生 したときは, 出 生 後 2 週 間 以 内 に 深 夜 勤 務 免 除 対 象 児 出 生 届 ( 様 式 9)を 学 長 に 提 出 しなければならない 3 学 長 は, 申 請 書 を 受 理 するにあたり, 必 要 な 各 種 証 明 書 の 提 出 を 求 めることができる 4 免 除 期 間 終 了 予 定 日 の 前 日 までに, 次 の 各 号 に 掲 げる 事 由 が 生 じた 場 合 には, 当 該 事 由 の 生 じた 日 をも って 免 除 期 間 は 終 了 するものとする ただし, 免 除 開 始 予 定 日 の 前 日 までに, 第 1 号 に 掲 げる 事 由 が 生 じた 場 合 は, 当 該 申 請 はなかったものとみなす

一 免 除 措 置 申 請 に 係 る 子 の 死 亡 等 により 当 該 子 を 養 育 しないこととなったとき 二 免 除 措 置 申 請 に 係 る 子 が 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 したとき 三 免 除 措 置 を 受 けている 職 員 が 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 を 取 得 することと なったとき 四 免 除 措 置 を 受 けている 職 員 が 育 児 休 業 又 は 介 護 休 業 をすることとなったとき 5 免 除 措 置 を 受 けている 職 員 は, 前 項 第 1 号 の 事 由 が 生 じた 場 合 には, 遅 滞 なく, 学 長 に 届 け 出 なければ ならない ( 不 利 益 取 扱 いの 禁 止 ) 第 20 条 の 1 の 2 職 員 は, 育 児 のための 深 夜 勤 務 の 免 除 を 理 由 として, 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けない ( 育 児 のための 保 育 施 設 ) 第 20 条 の 2 同 居 する 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 職 員 は, 島 根 大 学 医 学 部 附 属 病 院 内 に 設 置 する 院 内 保 育 施 設 うさぎ 保 育 所 を 利 用 することができる 2 うさぎ 保 育 所 の 利 用 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める 島 根 大 学 医 学 部 附 属 病 院 うさぎ 保 育 所 利 用 要 項 による ( 契 約 職 員 に 適 用 する 場 合 の 読 み 替 え) 第 21 条 この 規 程 を 契 約 職 員 に 適 用 する 場 合 には, 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 規 定 中 同 表 中 欄 に 掲 げる 字 句 は, それぞれ 同 表 右 欄 に 掲 げる 字 句 に 読 み 替 えるものとする 第 4 条 第 3 項 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 後 の 特 別 休 暇 契 約 職 員 就 業 規 則 第 39 条 第 2 項 第 2 号 の 規 定 によ る 産 後 の 年 次 有 給 休 暇 以 外 の 休 暇 第 4 条 第 5 項 第 3 項 の 規 定 は, 任 期 付 職 員 で 第 3 項 の 規 定 は, あって, 第 6 条 第 2 項 前 項 の 規 定 は, 任 期 付 職 員 が 前 項 の 規 定 は, 第 10 条 第 1 項 第 4 号 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 契 約 職 員 就 業 規 則 第 39 条 第 2 項 第 1 号 及 び 第 2 号 の 規 定 による 産 前 産 後 の 年 次 有 給 休 暇 以 外 の 休 暇 第 13 条 第 1 項 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 ( 平 成 16 年 島 大 規 則 第 11 号 以 下 給 与 規 程 とい 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 契 約 職 員 給 与 規 程 ( 平 成 16 年 島 大 規 則 第 166 号 以 下 契 約 職 員 給 与 規 程 と いう ) 第 19 条 う ) 第 42 条 第 13 条 第 2 項 共 済 掛 金 健 康 保 険 料 及 び 厚 生 年 金 保 険 料 第 17 条 第 1 項 第 1 号 育 児 休 業 掛 金 免 除 申 出 書 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 により 保 育 時 間 休 暇 育 児 休 業 保 険 料 免 除 申 出 書 契 約 職 員 就 業 規 則 第 39 条 第 2 項 第 3 号 の 規 定 によ り 保 育 時 間 休 暇 第 17 条 第 1 項 第 就 業 規 則 第 62 条 第 1 項 契 約 職 員 就 業 規 則 第 32 条 第 1 項 3 号 第 18 条 第 1 項 給 与 規 程 第 8 条 契 約 職 員 給 与 規 程 第 6 条 第 19 条 第 1 項 就 業 規 則 第 65 条 第 1 項 契 約 職 員 就 業 規 則 第 32 条 第 3 項 第 19 条 第 4 項 第 3 号 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 契 約 職 員 就 業 規 則 第 39 条 第 2 項 第 1 号 及 び 第 2 号 の 規 定 による 産 前 産 後 の 年 次 有 給 休 暇 以 外 の 休 暇 第 20 条 第 1 項 就 業 規 則 第 66 条 第 1 項 契 約 職 員 就 業 規 則 第 33 条 第 2 項

第 20 条 第 4 項 第 3 号 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 契 約 職 員 就 業 規 則 第 39 条 第 2 項 第 1 号 及 び 第 2 号 の 規 定 による 産 前 産 後 の 年 次 有 給 休 暇 以 外 の 休 暇 ( 病 院 診 療 職 員 に 適 用 する 場 合 の 読 み 替 え) 第 21 条 の 2 この 規 程 を 病 院 診 療 職 員 に 適 用 する 場 合 には, 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 規 定 中 同 表 中 欄 に 掲 げる 字 句 は,それぞれ 同 表 右 欄 に 掲 げる 字 句 に 読 み 替 えるものとする 第 4 条 第 3 項 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 後 の 特 別 休 暇 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 57 条 の 規 定 による 産 後 の 特 別 休 暇 又 は 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 63 条 第 2 項 第 2 号 の 規 定 による 産 後 の 年 次 有 給 休 暇 以 外 の 休 暇 第 4 条 第 5 項 第 3 項 の 規 定 は, 任 期 付 職 員 で 第 3 項 の 規 定 は, あって, 第 6 条 第 2 項 前 項 の 規 定 は, 任 期 付 職 員 が 前 項 の 規 定 は, 第 10 条 第 1 項 第 4 号 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 57 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 又 は 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 63 条 第 2 項 第 1 号 及 び 第 2 号 の 規 定 による 産 前 産 後 の 年 次 有 給 休 暇 以 外 の 休 暇 第 13 条 第 1 項 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 ( 平 成 16 年 島 大 規 則 第 11 号 以 下 給 与 規 程 とい 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 病 院 診 療 職 員 給 与 規 程 ( 平 成 20 年 島 大 規 則 第 87 号 以 下 病 院 診 療 職 員 給 与 規 程 という ) 第 26 条 う ) 第 42 条 第 13 条 第 2 項 共 済 掛 金 共 済 掛 金 又 は 健 康 保 険 料 及 び 厚 生 年 金 保 険 料 第 17 条 第 1 項 第 1 号 育 児 休 業 掛 金 免 除 申 出 書 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 により 保 育 時 間 休 暇 育 児 休 業 掛 金 免 除 申 出 書 又 は 育 児 休 業 保 険 料 免 除 申 出 書 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 57 条 の 規 定 により 保 育 時 間 休 暇 又 は 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 63 条 第 2 項 第 3 号 の 規 定 により 保 育 時 間 休 暇 第 17 条 第 1 項 就 業 規 則 第 62 条 第 1 項 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 45 条 第 1 項 第 3 号 第 18 条 第 1 項 給 与 規 程 第 8 条 病 院 診 療 職 員 給 与 規 程 第 10 条 第 19 条 第 1 項 就 業 規 則 第 65 条 第 1 項 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 48 条 第 1 項 第 19 条 第 4 項 第 3 号 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 57 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 又 は 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 63 条 第 2 項 第 1 号 及 び 第 2 号 の 規 定 による 産 前 産 後 の 年 次 有 給 休 暇 以 外 の 休 暇 第 20 条 第 1 項 就 業 規 則 第 66 条 第 1 項 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 49 条 第 1 項

第 20 条 第 4 項 第 3 号 就 業 規 則 第 74 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 57 条 の 規 定 による 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 又 は 病 院 診 療 職 員 就 業 規 則 第 63 条 第 2 項 第 1 号 及 び 第 2 号 の 規 定 による 産 前 産 後 の 年 次 有 給 休 暇 以 外 の 休 暇 1 この 規 程 は, 平 成 16 年 4 月 1 日 ( 以 下 施 行 日 という )から 施 行 する 2 施 行 日 の 前 日 において, 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 109 号 以 下 この 項 に おいて 育 児 休 業 法 という ) 第 3 条 の 規 定 により 育 児 休 業 の 承 認 を 受 けている 職 員 及 び 育 児 休 業 法 第 11 条 の 規 定 により 部 分 休 業 の 承 認 を 受 けている 職 員 であって, 施 行 日 に 大 学 の 職 員 となったものは,こ の 規 程 の 定 めるところにより, 育 児 休 業 及 び 育 児 部 分 休 業 の 申 出 をしたものとみなす 3 施 行 日 の 前 日 において, 人 事 院 規 則 10-11( 育 児 又 は 介 護 を 行 う 職 員 の 深 夜 勤 務 及 び 超 過 勤 務 の 制 限 ) 第 2 条 及 び 第 6 条 の 規 定 により 深 夜 勤 務 及 び 超 過 勤 務 の 制 限 に 関 する 規 定 の 適 用 を 受 けている 職 員 であ って, 施 行 日 に 大 学 の 職 員 となったものは,この 規 程 の 定 めるところにより, 時 間 外 勤 務 の 制 限 措 置 及 び 深 夜 勤 務 の 免 除 措 置 の 適 用 に 関 する 申 請 をしたものとみなす この 規 程 は, 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は, 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は, 平 成 17 年 6 月 22 日 から 施 行 し,この 規 程 による 改 正 後 の 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 の 規 定 は, 平 成 17 年 4 月 1 日 から 適 用 する この 規 程 は, 平 成 18 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は, 平 成 19 年 1 月 16 日 から 施 行 する この 規 程 は, 平 成 20 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は, 平 成 20 年 10 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は, 平 成 20 年 12 月 26 日 から 施 行 する この 規 程 は, 平 成 21 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は, 平 成 21 年 9 月 24 日 から 施 行 する この 規 程 は, 平 成 22 年 6 月 30 日 から 施 行 する ( 施 行 期 日 ) 第 1 条 この 規 程 は, 平 成 22 年 12 月 1 日 から 施 行 する ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 の 特 例 ) 第 2 条 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 第 1 項 第 1 号, 第 4 号 及 び 第 5 号 の 規 定 の 適 用 については, 次 の 表

の 左 欄 に 掲 げる 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は,それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 に 読 み 替 えるものとする 国 立 大 学 法 人 号 俸 の 俸 給 月 額 ( 号 俸 の 俸 給 月 額 に 当 該 職 員 の1 週 間 当 た 島 根 大 学 職 員 りの 勤 務 時 間 を38.75で 除 して 得 た 数 ( 以 給 与 規 程 の 一 下 算 出 率 という )を 乗 じて 得 た 額 部 を 改 正 する ( 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 第 1 項 第 1 号 国 立 大 学 法 人 同 条 の 職 員 給 与 規 程 第 39 条 の 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 第 1 項 第 1 号 国 立 大 学 法 人 当 該 最 低 の 号 俸 の 俸 給 月 当 該 額 島 根 大 学 職 員 額 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 第 1 項 第 1 号 国 立 大 学 法 人 を 減 じた 額 ( に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 を 減 じた 額 ( 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 第 1 項 第 1 号 国 立 大 学 法 人 俸 給 月 額 俸 給 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2

条 第 1 項 第 4 号 及 び 第 5 号 国 立 大 学 法 人 俸 給 月 額 に 俸 給 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 に 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 第 1 項 第 4 号 及 び 第 5 号 国 立 大 学 法 人 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 を 算 出 率 で 除 して 得 島 根 大 学 職 員 た 額 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 第 1 項 第 4 号 及 び 第 5 号 国 立 大 学 法 人 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 を 算 出 率 で 除 して 得 島 根 大 学 職 員 た 額 に 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 第 1 項 第 4 号 及 び 第 5 号 ( 育 児 時 間 の 措 置 を 受 ける 職 員 についての 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 の 特 例 ) 第 3 条 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 職 員 に 対 する 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 18 条 の 適 用 については, 給 与 規 程 第 8 条 とあるのは 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 2 条 第 3 項 と 読 み 替 えるもの とする ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 3 条 の 特 例 ) 第 4 条 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 3 条 の 適 用 については, 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 3 条 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は,それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 に 読 み 替 えるものとする

国 立 大 学 法 人 とする とするものとし,その 者 の 俸 給 月 額 は, 島 根 大 学 職 員 当 該 号 俸 に 応 じた 額 に, 当 該 職 員 の1 週 間 給 与 規 程 の 一 当 たりの 勤 務 時 間 を38.75で 除 して 得 た 部 を 改 正 する 数 を 乗 じて 得 た 額 とする 規 程 ( 平 成 22 年 島 大 規 則 第 61 号 ) 第 3 条 ( 施 行 期 日 ) 第 1 条 この 規 程 は, 平 成 24 年 3 月 31 日 から 施 行 する ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 24 年 島 大 規 則 第 89 号 ) 第 3 条 の 特 例 ) 第 2 条 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 24 年 島 大 規 則 第 89 号 ) 第 3 条 の 適 用 については, 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 24 年 島 大 規 則 第 89 号 ) 第 3 条 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は,それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 に 読 み 替 えるものとする 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 24 年 島 大 規 則 第 89 号 ) 第 3 条 上 位 の 号 俸 とする この 規 程 は, 平 成 25 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は, 平 成 25 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は, 平 成 27 年 4 月 1 日 から 施 行 する 上 位 の 号 俸 とするものとし,その 者 の 俸 給 月 額 は, 当 該 号 俸 に 応 じた 額 に, 当 該 職 員 の1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 を38.75で 除 して 得 た 数 を 乗 じて 得 た 額 とする

様 式 1 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 育 児 休 業 等 申 出 書 申 出 日 平 成 年 月 日 申 出 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 4 条 第 17 条 に 基 づき, 下 記 の とおり 育 児 休 業 の 申 出 をします 記 1 育 児 休 業 等 に 係 る 子 の 状 況 (1) 氏 名 (2) 生 年 月 日 平 成 年 月 日 生 (3) 申 出 者 との 続 柄 2 1 の 子 が 生 まれていない 場 合 の 出 産 予 定 者 の 状 況 3 受 けようとする 育 児 休 業 等 の 措 置 及 び 期 間 4 申 出 に 係 る 状 況 該 当 事 項 を で 囲 み, 必 要 に 応 じその 理 由 を 記 入 す ること (4) 養 子 の 場 合 の 縁 組 成 立 年 月 日 (1) 氏 名 平 成 年 月 日 生 (2) 出 産 予 定 日 平 成 年 月 日 (3) 申 出 者 と の 続 柄 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 育 児 休 業 育 児 時 間 時 分 ~ 時 分 毎 日 その 他 ( ) ( 備 考 ) 始 ( 終 ) 業 時 刻 の 繰 上 ( 下 )げ 繰 り 上 ( 下 )げ 後 の 勤 務 時 間 時 分 ~ 時 分 所 定 勤 務 時 間 外 勤 務 なし (1) 休 業 開 始 予 定 日 の 1 か 月 ( 第 4 条 第 4 項 の 規 定 に 基 づく 場 合 は 2 週 間 ) 前 に 申 し 出 て いる いない 申 出 が 遅 れた 理 由 (2) 1 と 同 じ 子 について 育 児 休 業 の 申 出 を 撤 回 したことが ない ある 再 度 申 出 の 理 由 ( 注 ) 1 大 学 が 必 要 と 認 める 場 合,この 申 出 書 に, 育 児 休 業 に 係 る 子 の 氏 名, 申 出 者 との 続 柄 及 び 生 年 月 日 を 証 明 する 書 類 ( 医 師 又 は 助 産 師 が 発 行 する 出 生 ( 産 ) 証 明 書, 母 子 健 康 手 帳 の 出 生 届 出 済 証 明 書, 官 公 署 が 発 行 する 出 生 届 受 理 証 明 書 などの いずれか)を 添 付 することを 求 めることができる( 写 でも 可 ) ただし, 休 暇 取 得, 扶 養 手 当 申 請 等 のため,これらの 書 類 を 提 出 しているときは 添 付 を 要 しない (2において 同 じ ) 2 子 の 出 生 前 に 申 出 を 行 う 場 合 は, 3 育 児 休 業 の 期 間 欄 は 出 産 予 定 日 以 後 の 期 間 とし, 出 生 後 2 週 間 以 内 に 育 児 休 業 対 象 児 出 生 届 ( 様 式 2)を 提 出 すること (この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 める 場 合, 上 記 1の 書 類 を 添 付 することを 求 めることができる ) 第 6 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 事 情 により 申 出 を 行 う 場 合 は,FAX 又 は 電 子 メールにより 本 申 請 書 を 提 出 すること ができる (ただし,この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 めるときは, 本 紙 の 提 出 を 求 めることがある )

様 式 1-2 育 児 短 時 間 勤 務 承 認 請 求 書 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 請 求 日 平 成 年 月 日 請 求 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 16 条 の 2 に 基 づき, 下 記 のとおり 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 を 請 求 します 記 1 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 の (1) 氏 名 状 況 (2) 生 年 月 日 平 成 年 月 日 生 (3) 請 求 者 との 続 柄 2 1 の 子 が 生 まれていない 場 合 の 出 産 予 定 者 の 状 況 3 請 求 の 内 容 (4) 養 子 の 場 合 の 縁 組 成 立 年 月 日 平 成 年 月 日 生 (1) 氏 名 (2) 出 産 予 定 日 平 成 年 月 日 (3) 請 求 者 との 続 柄 育 児 短 時 間 勤 務 の 請 求 再 度 の 育 児 短 時 間 勤 務 の 請 求 ( 再 度 の 請 求 が 必 要 な 事 情 を 記 入 ) 4 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 週 時 間 勤 務 5 勤 務 の 形 態 勤 務 の 日 及 び 時 間 帯 6 既 に 育 児 短 時 間 勤 務 をした 期 間 7 請 求 に 係 る 状 況 該 当 事 項 を で 囲 み, 必 要 に 応 じその 理 由 を 記 入 すること ( 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 16 条 の 2 第 1 項 第 1 号 第 2 号 第 3 号 第 4 号 第 5 号 の 勤 務 の 形 態 ) 月 ( : ~ : ) 火 ( : ~ : ) 水 ( : ~ : ) 木 ( : ~ : ) 金 ( : ~ : ) 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで (1) 育 児 短 時 間 予 定 日 の1か 月 前 に 請 求 して いる いない 請 求 が 遅 れた 理 由 (2)1 と 同 じ 子 について 育 児 短 時 間 勤 務 の 請 求 を 撤 回 したことが ない ある 再 度 請 求 の 理 由 ( 注 ) 1 大 学 が 必 要 と 認 める 場 合,この 請 求 書 に, 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 の 氏 名, 請 求 者 との 続 柄 及 び 生 年 月 日 を 証 明 する 書 類 ( 医 師 又 は 助 産 師 が 発 行 する 出 生 ( 産 ) 証 明 書, 母 子 健 康 手 帳 の 出 生 届 出 済 証 明 書, 官 公 署 が 発 行 する 出 生 届 受 理 証 明 書 などの いずれか)を 添 付 することを 求 めることができる( 写 でも 可 ) ただし, 休 暇 取 得, 扶 養 手 当 申 請 等 のため,これらの 書 類 を 提 出 しているときは 添 付 を 要 しない (2において 同 じ ) 2 子 の 出 生 前 に 請 求 を 行 う 場 合 は, 3 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 欄 は 出 産 予 定 日 以 後 の 期 間 とし, 出 生 後 2 週 間 以 内 に 育 児 短 時 間 勤 務 対 象 児 出 生 届 ( 様 式 2-2)を 提 出 すること (この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 める 場 合, 上 記 1の 書 類 を 添 付 することを 求 めることができる )

様 式 2 育 児 休 業 等 対 象 児 出 生 届 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 届 出 日 平 成 年 月 日 届 出 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 休 業 等 の 申 出 時 において 出 生 していなかった 育 児 休 業 等 に 係 る 子 が 出 生 しましたので, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 4 条 第 17 条 に 基 づき, 下 記 のとおり 届 け 出 ます 記 1 出 生 し た 子 の 氏 名 2 出 生 の 年 月 日 平 成 年 月 日 3 届 出 者 と の 続 柄 本 届 出 書 は FAX 又 は 電 子 メールにより 提 出 することができる (ただし,この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 めるときは, 本 紙 の 提 出 を 求 めることがある )

様 式 2-2 育 児 短 時 間 勤 務 対 象 児 出 生 届 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 請 求 日 平 成 年 月 日 請 求 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 短 時 間 勤 務 の 請 求 時 において 出 生 していなかった 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 が 出 生 しましたので, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 16 条 の 2 に 基 づき, 下 記 のとおり 届 け 出 ます 記 1 出 生 し た 子 の 氏 名 2 出 生 の 年 月 日 平 成 年 月 日 3 届 出 者 と の 続 柄 本 届 出 書 は FAX 又 は 電 子 メールにより 提 出 することができる (ただし,この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 めるときは, 本 紙 の 提 出 を 求 めることがある )

様 式 3 育 児 休 業 等 取 扱 通 知 書 平 成 年 月 日 部 課 殿 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 あなたが 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 休 業 等 の 申 出 期 間 変 更 の 申 出 申 出 の 撤 回 について, その 取 り 扱 いを 下 記 のとおり 通 知 します 1 休 業 の 期 間 等 記 申 出 のケースにより 以 下 の 例 により 記 載 する 適 正 な 申 出 が 行 われていましたので, 申 出 どおり 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 休 業 してください 申 し 出 た 期 日 が 遅 かったので, 休 業 を 開 始 する 日 を 平 成 年 月 日 にし, 平 成 年 月 日 まで 休 業 してください あなたが 平 成 年 月 日 にした 休 業 申 出 は 撤 回 されました あなたは 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 条 第 項 第 号 の 規 定 により 育 児 休 業 の 対 象 者 ではないので 育 児 休 業 をすることはできません 2 休 業 期 間 中 の 給 与 等 の 取 り 扱 い (1) 休 業 期 間 中 は 給 与 を 支 給 しません ただし, 平 成 年 月 分 の 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 は, 算 定 期 間 中 に 勤 務 した 日 がありますので 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 に 基 づき 基 準 額 から 減 額 された 額 を 支 給 します ( 期 末 勤 勉 手 当 の 支 給 がある 場 合 ) (2) 休 業 期 間 中 の 共 済 掛 金 は, 組 合 員 負 担 分 を 大 学 担 当 部 署 からの 請 求 書 に 基 づき 各 月 ごとに 期 日 までに 大 学 に 支 払 わなければなりません ただし, 育 児 休 業 掛 金 免 除 申 出 書 を 提 出 することにより 免 除 される 場 合 がありますので, 所 属 部 署 の 担 当 者 又 は 総 務 部 人 事 労 務 課 共 済 組 合 係 に 問 い 合 わせてください (3) 住 民 税 は, 特 別 徴 収 ( 給 与 からの 控 除 )から 普 通 徴 収 に 切 り 替 えますので, 市 区 町 村 から 直 接 届 く 納 税 通 知 書 により 納 付 してください (4) 宿 舎 に 入 居 している 場 合 は, 宿 舎 使 用 料 に 係 る 請 求 書 が 担 当 部 署 より 送 付 されますので, 指 定 された 期 日 まで に 納 付 してください (5) 給 与 から 控 除 される 財 形 貯 蓄, 共 済 貯 金 等 の 休 業 中 の 取 り 扱 い 及 び 手 続 きについてはそれぞれの 担 当 部 署 に 問 い 合 わせてください 3 休 業 期 間 終 了 後 の 労 働 条 件 等 ( 規 則 の 改 正 等 により 変 更 になる 場 合 があります ) (1) 休 業 期 間 終 了 後 のあなたの 俸 給 は, 職 級 号 俸 円 です (2) 休 業 期 間 等 により 以 下 の 例 により 記 載 する 平 成 年 月 期 分 の 期 末 勤 勉 手 当 は, 算 定 期 間 中 に 勤 務 した 日 がありませんので 支 給 しません 平 成 年 月 期 分 の 期 末 勤 勉 手 当 は, 算 定 期 間 中 に 勤 務 した 日 がありますので 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 給 与 規 程 に 基 づき 基 準 額 から 減 額 された 額 を 支 給 します 平 成 年 月 期 分 の 期 末 勤 勉 手 当 からは 通 常 どおり 支 給 します (3) 退 職 手 当 の 算 定 については, 休 業 により 全 く 勤 務 した 日 のなかった 月 のうち, 育 児 休 業 に 係 る 子 が 満 1 歳 に 達 する 日 の 属 する 月 までは 3 分 の 1,その 翌 月 以 降 は 2 分 の 1 の 月 数 を 勤 続 期 間 から 除 算 します 注 :この 欄 は 常 勤 職 員 の 場 合 の 作 成 例 4 その 他 お 子 さんを 養 育 しなくなる 等 あなたの 育 児 休 業 に 重 大 な 変 更 をもたらす 事 由 が 発 生 したときは,なる べくその 日 に 所 属 部 署 の 担 当 者 又 は 総 務 部 人 事 労 務 課 へ 連 絡 してください この 場 合 の 育 児 休 業 終 了 後 の 出 勤 日 については, 大 学 とあなたで 協 議 のうえ 決 定 します

様 式 3-2 育 児 短 時 間 勤 務 取 扱 通 知 書 平 成 年 月 日 部 課 殿 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 あなたが 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 短 時 間 勤 務 の 請 求 について,その 取 り 扱 いを 下 記 のとおり 通 知 します 記 1 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 等 請 求 のケースにより 以 下 の 例 により 記 載 する 適 正 な 請 求 が 行 われていましたので, 請 求 どおり 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 育 児 短 時 間 勤 務 ( 週 時 間 勤 務 )をしてください ( 勤 務 の 日 及 び 時 間 帯 ) 月 ( : ~ : ) 火 ( : ~ : ) 水 ( : ~ : ) 木 ( : ~ : ) 金 ( : ~ : ) 請 求 した 期 日 が 遅 かったので, 開 始 する 日 を 平 成 年 月 日 にし, 平 成 年 月 日 まで 育 児 短 時 間 勤 務 ( 週 時 間 勤 務 )をしてください ( 勤 務 の 日 及 び 時 間 帯 ) 月 ( : ~ : ) 火 ( : ~ : ) 水 ( : ~ : ) 木 ( : ~ : ) 金 ( : ~ : ) あなたが 平 成 年 月 日 にした 育 児 短 時 間 勤 務 の 申 出 は 撤 回 されました あなたは 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 条 第 項 第 号 の 規 定 により 育 児 短 時 間 勤 務 の 対 象 者 ではないので 育 児 短 時 間 勤 務 をすることはできません 2 育 児 短 時 間 勤 務 の 給 与 等 の 取 り 扱 い (1) 育 児 短 時 間 勤 務 期 間 中 の 俸 給 月 額 は,1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 を 38.75 で 除 して 得 た 数 を 乗 じて 得 た 額 としま す (2) 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 は, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 に 基 づき, 基 準 額 から 減 額 された 額 を 支 給 します ( 期 末 勤 勉 手 当 の 支 給 がある 場 合 ) 3 その 他 お 子 さんを 養 育 しなくなる 等 あなたの 育 児 短 時 間 勤 務 に 重 大 な 変 更 をもたらす 事 由 が 発 生 したとき は,なるべくその 日 に 所 属 部 署 の 担 当 者 又 は 総 務 部 人 事 労 務 課 へ 連 絡 してください

様 式 4 育 児 休 業 等 期 間 変 更 申 出 書 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 申 出 日 平 成 年 月 日 申 出 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 7 条, 第 8 条 及 び 第 9 条 に 基 づき, 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 休 業 等 の 申 出 における 休 業 等 の 期 間 を 下 記 のとおり 変 更 しま す 記 1 当 初 の 申 出 における 育 児 休 業 等 の 期 間 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 2 当 初 の 申 出 に 対 する 本 学 の 対 応 休 業 等 開 始 予 定 日 の 指 定 有 指 定 後 の 育 児 休 業 等 開 始 予 定 日 平 成 年 月 日 無 3 変 更 の 内 容 (1) 休 業 等 開 始 予 定 日 の 変 更 終 了 (2) 変 更 後 の 休 業 等 開 始 予 定 日 終 了 平 成 年 月 日 4 変 更 の 理 由 本 申 出 書 は FAX 又 は 電 子 メールにより 提 出 することができる (ただし,この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 めるときは, 本 紙 の 提 出 を 求 めることがある )

様 式 4-2 育 児 短 時 間 勤 務 変 更 申 出 書 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 申 出 日 平 成 年 月 日 申 出 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 16 条 の 3 及 び 第 16 条 の 4 に 基 づ き, 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 短 時 間 勤 務 の 請 求 における 育 児 短 時 間 勤 務 期 間 を 下 記 のと おり 変 更 します 記 1 当 初 の 請 求 における 育 児 短 時 間 勤 務 期 間 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 2 当 初 の 請 求 に 対 する 本 学 の 対 応 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 の 指 定 有 指 定 後 の 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 平 成 年 月 日 無 3 変 更 の 内 容 (1) 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 の 変 更 終 了 (2) 変 更 後 の 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 終 了 平 成 年 月 日 4 変 更 の 理 由 本 申 出 書 は FAX 又 は 電 子 メールにより 提 出 することができる (ただし,この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 めるときは, 本 紙 の 提 出 を 求 めることがある )

様 式 5 育 児 休 業 等 撤 回 届 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 届 出 日 平 成 年 月 日 届 出 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 11 条 に 基 づき, 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 休 業 等 の 申 出 を 撤 回 します 本 届 出 書 は FAX 又 は 電 子 メールにより 提 出 することができる (ただし,この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 めるときは, 本 紙 の 提 出 を 求 めることがある )

様 式 5-2 育 児 短 時 間 勤 務 撤 回 届 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 請 求 日 平 成 年 月 日 請 求 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 16 条 の 5 に 基 づき, 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 短 時 間 勤 務 の 請 求 を 撤 回 します 本 届 出 書 は FAX 又 は 電 子 メールにより 提 出 することができる (ただし,この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 めるときは, 本 紙 の 提 出 を 求 めることがある )

様 式 6 時 間 外 勤 務 制 限 申 請 書 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 申 請 日 平 成 年 月 日 申 請 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 19 条 に 基 づき, 下 記 のとおり 育 児 の ための 時 間 外 勤 務 の 制 限 を 申 請 します 記 1 申 請 に 係 る 子 の 状 況 (1) 氏 名 (2) 生 年 月 日 平 成 年 月 日 生 (3) 申 請 者 との 続 柄 (4) 養 子 の 場 合 の 縁 組 成 立 年 月 日 平 成 年 月 日 生 2 1 の 子 が 生 まれていない 場 合 の 出 産 予 定 者 の 状 況 (1) 氏 名 (2) 出 産 予 定 日 平 成 年 月 日 (3) 申 請 者 との 続 柄 3 制 限 の 期 間 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 4 申 請 に 係 る 状 況 該 当 事 項 を で 囲 み, 必 要 に 応 じその 理 由 を 記 入 すること (1) 制 限 開 始 予 定 日 の 1 か 月 前 に 申 請 して いる いない 申 請 が 遅 れた 理 由 ( 注 ) 1 大 学 が 必 要 と 認 める 場 合,この 申 請 書 に, 申 請 に 係 る 子 の 氏 名, 申 請 者 との 続 柄 及 び 生 年 月 日 を 証 明 する 書 類 ( 医 師 又 は 助 産 師 が 発 行 する 出 生 ( 産 ) 証 明 書, 母 子 健 康 手 帳 の 出 生 届 出 済 証 明 書, 官 公 署 が 発 行 する 出 生 届 受 理 証 明 書 などのいずれか)を 添 付 することを 求 めることができる ( 写 でも 可 ) ただし, 休 暇 取 得, 扶 養 手 当 申 請 等 のため,これらの 書 類 を 提 出 しているときは 添 付 を 要 しない (2において 同 じ ) 2 子 の 出 生 前 に 申 請 を 行 う 場 合 は, 3 制 限 の 期 間 欄 は 出 産 予 定 日 以 後 の 期 間 とし, 出 生 後 2 週 間 以 内 に 時 間 外 勤 務 制 限 対 象 児 出 生 届 ( 様 式 7)を 提 出 すること (この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 める 場 合, 上 記 1の 書 類 を 添 付 することを 求 めることができる )

様 式 7 時 間 外 勤 務 制 限 対 象 児 出 生 届 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 届 出 日 平 成 年 月 日 届 出 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 平 成 年 月 日 に 行 った 時 間 外 勤 務 制 限 の 申 請 時 において 出 生 していなかった 時 間 外 勤 務 制 限 に 係 る 子 が 出 生 しましたので, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 19 条 に 基 づき, 下 記 のとおり 届 け 出 ます 記 1 出 生 した 子 の 氏 名 2 出 生 の 年 月 日 平 成 年 月 日 3 届 出 者 と の 続 柄 本 届 出 書 は FAX 又 は 電 子 メールにより 提 出 することができる (ただし,この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 めるときは, 本 紙 の 提 出 を 求 めることがある )

様 式 8 深 夜 勤 務 免 除 申 請 書 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 申 請 日 平 成 年 月 日 申 請 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 20 条 に 基 づき, 下 記 のとおり 育 児 の ための 深 夜 勤 務 の 免 除 を 申 請 します 記 1 申 請 に 係 る 子 の 状 況 (1) 氏 名 (2) 生 年 月 日 平 成 年 月 日 生 (3) 申 請 者 との 続 柄 2 1 の 子 が 生 まれていない 場 合 の 出 産 予 定 者 の 状 況 (4) 養 子 の 場 合 の 縁 組 成 立 年 月 日 (1) 氏 名 平 成 年 月 日 生 (2) 出 産 予 定 日 平 成 年 月 日 (3) 申 請 者 と の 続 柄 3 免 除 の 期 間 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 毎 日 その 他 ( ) 毎 日 その 他 ( ) 4 申 請 に 係 る 状 況 該 当 事 項 を で 囲 み, 必 要 に 応 じその 理 由 を 記 入 すること (1) 免 除 開 始 予 定 日 の 1 か 月 前 に 申 請 して いる いない 申 請 が 遅 れた 理 由 (2) 1 の 子 を 常 態 として 保 育 できる 16 歳 以 上 の 同 居 の 家 族 が いる いない ( 注 )1 大 学 が 必 要 と 認 める 場 合,この 申 請 書 に, 申 請 に 係 る 子 の 氏 名, 申 請 者 との 続 柄 及 び 生 年 月 日 を 証 明 する 書 類 ( 医 師 又 は 助 産 師 が 発 行 する 出 生 ( 産 ) 証 明 書, 母 子 健 康 手 帳 の 出 生 届 出 済 証 明 書, 官 公 署 が 発 行 する 出 生 届 受 理 証 明 書 などのいずれか)を 添 付 することを 求 めることができる ( 写 でも 可 ) ただし, 休 暇 取 得, 扶 養 手 当 申 請 等 のため,これらの 書 類 を 提 出 しているときは 添 付 を 要 しない (2において 同 じ ) 2 子 の 出 生 前 に 申 請 を 行 う 場 合 は, 3 免 除 の 期 間 欄 は 出 産 予 定 日 以 後 の 期 間 とし, 出 生 後 2 週 間 以 内 に 深 夜 勤 務 免 除 対 象 児 出 生 届 ( 様 式 9)を 提 出 すること (この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 める 場 合, 上 記 1の 書 類 を 添 付 することを 求 めることができる )

様 式 9 深 夜 勤 務 免 除 対 象 児 出 生 届 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 長 殿 届 出 日 平 成 年 月 日 届 出 者 所 属 職 名 氏 名 印 私 は, 平 成 年 月 日 に 行 った 深 夜 勤 務 免 除 の 申 請 時 において 出 生 していなかった 深 夜 勤 務 免 除 に 係 る 子 が 出 生 しましたので, 国 立 大 学 法 人 島 根 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 第 20 条 に 基 づ き, 下 記 のとおり 届 け 出 ます 記 1 出 生 した 子 の 氏 名 2 出 生 の 年 月 日 平 成 年 月 日 3 届 出 者 と の 続 柄 本 届 出 書 は FAX 又 は 電 子 メールにより 提 出 することができる (ただし,この 場 合 においても, 大 学 が 必 要 と 認 めるときは, 本 紙 の 提 出 を 求 めることがある )