平成21年度第1回札幌市男女共同参画審議会議事録

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1 平成 21 年度第 1 回 札幌市男女共同参画審議会 議事録 札幌市男女共同参画審議会

2 平成 21 年度第 1 回札幌市男女共同参画審議会 1 日時平成 21 年 5 月 14 日 ( 木 ) 午前 10 時 00 分から午前 10 時 41 分 2 場所市役所本庁舎 18 階第四常任委員会会議室 3 出席者会長 : 淺松千寿委員 : クイン明美 佐々木和宏 髙橋孝一 廣田喬 本庄裕子 松原良次 武藤淑子 山崎菊乃 (50 音順 敬称略 ) 事務局 : 市民まちづくり局長 男女共同参画室長 男女共同参画課長ほか 4 議事 (1) 会長及び副会長の選出 (2) 今後の審議事項について (3) その他 - 1 -

3 1. 開会 事務局 ( 金澤課長 ) それでは 皆さんおそろいになりましたので ただいまから平成 21 年度第 1 回札幌市男女共同参画審議会を開催いたします 本日は お忙しいところをお集まりいただきまして ありがとうございます 本来であれば 会長に議長を務めていただくところでありますが 今回は 顔合わせということもありまして しばらくの間 議事を進行させていただきます担当課長の金澤でございます どうぞよろしくお願いいたします まず 開催に先立ちまして 委嘱状を机の上に置かせていただきました よろしくお願いいたします それから次に 本日の会議の出席状況でございますが 9 名の委員全員がおそろいになっておりますので 会議が成立しておりますことを皆様にご報告申し上げます それから 本日お渡しする資料でございます お手元にあろうかと思いますが 会議の次第 座席表 委員名簿 資料 1から10まで ペーパー 冊子 パンフレット類がございます それから 担当の名簿などもございます 足りないものにつきましては 速やかにお渡ししますので お知らせいただきたいと思います 2. 市民まちづくり局長あいさつ 事務局 ( 金澤課長 ) それでは 開会に当たりまして 札幌市市民まちづくり局長の若林からごあいさつをさせていただきます 若林市民まちづくり局長皆さん どうもおはようございます 今紹介がございました札幌市市民まちづくり局長の若林でございます 本日は 皆さん方には お忙しい中をお集まりいただきまして まことにありがとうございます このたびは 私どもの男女共同参画審議会の委員を快くお引き受けいただきましたこと また 公募委員の方には積極的に応募をしていただきまして参加をいただきましたことに 心から感謝を申し上げたいと思います 本市では 男女共同参画社会の実現に向けまして 平成 15 年 1 月に札幌市男女共同参画推進条例を施行してございます この条例は ご承知のように 男女の人権の尊重といった基本理念 あるいは 市 市民 事業者それぞれの責務 また 性別による権利侵害の禁止などを定めるなど 札幌市が男女共同参画を推進していくためのよりどころとなるものでございまして 男女共同参画社会を実現するための私どもとしての強い意思を示させていただいたものでございます この審議会は ただいま申し上げました条例に基づきまして市長の附属機関として設置されたもので 男女共同参画の推進に関する総合的な施策を審議していただく役割を持つものでございます また 平成 19 年 4 月からは この条例の実行計画であります男女共同参画さっぽろプラ - 2 -

4 ン ( 第 2 次 ) をスタートさせております このプランには 男女共同参画の視点に立った意識改革と配偶者等からの暴力の防止と被害者女性への支援という二つの重点事項を掲げておりますが このうち2 点目の配偶者暴力の関係につきましては 前期の審議会において答申をいただきまして 本年 4 月から新たなDV 基本計画をスタートさせているところでございます 本日は 第 4 期最初の審議会の開催ということになるところでございます 今後 2 年間に渡りまして 皆様には豊富な知識と高い見識から忌憚のないご意見あるいはご指導をいただければと考えております 札幌市といたしましては いただいた意見を最大限尊重いたしまして その後の施策の展開に結びつけてまいりたいと考えております 最後になりますが ぜひ活発なご意見を存分に出していただくことを心からお願い申し上げまして 簡単ではございますけれども ごあいさつとさせていただきます 本日は 本当にありがとうございます 3. 委員自己紹介 事務局 ( 金澤課長 ) それでは 3 期に続きまして4 期なのですが 委員の方々も大幅に入れかわっておりますので 自己紹介をお願いしたいと思います 座席表などを参考にしながら 淺松委員からお願いします 淺松委員弁護士の淺松千寿と申します どうぞよろしくお願いいたします 平成 3 年に弁護士登録をしまして その当時 札幌弁護士会に女性の権利に関する委員会 委員会というのは弁護士のクラブ活動のようなものだと思っていただければいいのですが そちらに所属しまして 以来 今日まで 委員会の委員をさせていただいております 今年度は その委員会の副委員長をさせていただいています あと 日弁連にも同じ名称の委員会があるのですけれども そちらでは平成 19 年度に委員長をさせていただきました ですから 男女共同参画ということについては多少なりともかかわっている部分があるのですけれども まだまだ難しい問題がたくさんあるなということも実感しております どうぞよろしくお願いします クイン委員おはようございます クイン明美と申します 私は 北海道芸術高等学校というところで生徒のカウンセラーをしているのですけれども まだとても若いというか 子どもなのに 心が開放されていないということがあります それは 大人から 男女が平等ではないというマイナスの面をいっぱい引き継いでいるのも現実なのです 男女共同参画社会を目指すには 子どもたちに平等 共同 参画ということをもっともっと伝えていきたいと思いまして 応募しました それから 飛んでけ! 車いす の会というNPO 法人があるのですが そこで事務局長をしています まだまだ何も知らない私ですけれども 頑張って2 年間務めたいと思いますので よろ - 3 -

5 しくお願いいたします 佐々木委員おはようございます このたび 社団法人札幌青年会議所からこちらに参加させていただきます理事長の佐々木と申します 札幌青年会議所のメンバーは 20 代 30 代の札幌で経済活動をする青年経済人の団体でございます 学ぶべきところはまだまだたくさんあると思います このようなきっかけをいただきましたので 多くのことを学んで またメンバーに伝えていきたいと思います 勉強させていただくところから始まるのかなと思いますが どうぞよろしくお願いいたします 髙橋委員北海道新聞札幌圏部にいます髙橋と申します 札幌圏部というのは 主に市内版を初めとして 道央圏といいますか この周辺の地方版を担当しているところです この審議会は 昨年 7 月に今の部署に来たときに前任者から引き継ぎまして 少し勉強させていただきました 引き続き よろしくお願いします 廣田委員おはようございます 廣田喬と申します 名簿では連合北海道札幌地区連合会の副会長と記載していただいておりますけれども NTTの労働組合の者です よろしくお願いしたいと思います 労働組合でもこの課題についてある程度扱わせていただいておりますけれども 先ほどのごあいさつの中にありましたご審議をいただくというレベルには全く至っておりませんで 皆さんにいろいろ教えていただきたいと思います よろしくお願いいたします 本庄委員おはようございます 中の島中学校の本庄と申します 男女平等教育にかかわりましては これまで教員向けの男女平等教育にかかわる手引きの作成のお手伝いをさせていただきました 昨年は 札幌市教育委員会の委託を受けまして 男女平等教育にかかわる実戦的研究ということで 名前は大変大きいのですけれども 具体的に学校教育の中でどんなふうに男女平等が進められているのかというあたりを 1 年かけまして 小 中 高の先生方が集まりましてまとめた経緯がございます 日々 学校の中では男女平等ということをあまり意識してはいないのですけれども 外に出ますと いろいろな意味でまだまだ壁があることを実感しています 少し広い視点から男女平等を勉強させていただく機会としたいと思っております どうぞよろしくお願いいたします 松原委員札幌花園病院の松原と申します 私は 精神科医をしておりますので その立場として何か役に立つことができればと思いまして 前期に引き続いて委員をさせていただくことになりました よろしくお願いいたします - 4 -

6 武藤委員おはようございます 公募委員の武藤淑子と申します 昨年 9 月まで 企業の健康相談室で保健師をしておりました 二十数年の保健師経験で皆さんのよろず相談をずっと受けてまいりましたが みんなの中には 何が差別かというセンスが 学歴を問わず 何も植えつけられておりません それが差別なのだということをこっちから言ってあげてやっと気づくような そういうことをいっぱい感じました しばらく主婦をしまして 今月から 協会けんぽと申しますが 全国健康保険協会の保健師としてちょっとお手伝いすることになりました ですから まだまだ企業に携わりますので ここでちょっとでも勉強させていただきたいと思います よろしくお願いいたします 山崎委員 NPO 法人女のスペース おんの山崎と申します 私どもは DV 被害者の緊急一時保護施設及び相談等を行っております それから 女性の労働組合を持っておりまして 女性の個別加入ができる組合ということで活動しております 前期で札幌市の基本計画が策定されまして その中に自立支援と予防教育の強化ということがうたわれておりますので 私どもはデートDVに関して幾つかの高校から呼ばれて既に講演していますし 養護の先生や学校の先生の現場の声も聞いてきております したがって DV 被害者の自立支援と予防教育ということで現場の声を施策に反映できたらいいなと思っております どうぞよろしくお願いいたします 事務局 ( 金澤課長 ) どうもありがとうございました 以上の9 名が今審議会のメンバーでございます 2 年間 どうぞよろしくお願いいたします 引き続き 事務局を紹介させていただきます 若林局長の右隣が 男女共同参画室長の高森でございます 事務局 ( 高森室長 ) 男女共同参画室長の高森でございます よろしくお願いいたします 事務局 ( 金澤課長 ) その隣が 推進係長の矢萩でございます 事務局 ( 矢萩係長 ) 矢萩でございます どうぞよろしくお願いいたします 事務局 ( 金澤課長 ) 後ろに参りまして 調整担当係長の三橋でございます 事務局 ( 三橋係長 ) 三橋でございます どうぞよろしくお願いいたします 事務局 ( 金澤課長 ) 後ろに控えているのが 担当の角谷でございます 事務局 ( 角谷 ) 角谷です どうぞよろしくお願いいたします 事務局 ( 金澤課長 ) 以上 事務局を紹介させていただきました 今後ともよろしくお願いいたします なお 恐縮ではございますが 局長は次の会議のため退席をさせていただきます - 5 -

7 事務局 ( 若林局長 ) それでは よろしくお願いいたします 4. 審議会の概要説明 事務局 ( 金澤課長 ) それでは 議事に入ります前に 本日は初回ということでもありますので 審議会の事前説明ということで 審議会の概要 前回の第 3 期審議会での審議内容 それから 男女共同参画さっぽろプラン ( 第 2 次 ) につきまして 簡単に説明させていただきたいと思います 矢萩の方から説明させていただきます 事務局 ( 矢萩係長 ) それでは 初めに 本審議会の概要となる根拠の規定についてご説明したいと思います 配付資料 4の 男女共同参画さっぽろプラン ( 第 2 次 ) をごらんいただきたいと思います こちらの76ページをお開きください 76ページに附属資料として 札幌市男女共同参画推進条例がございます ページをめくっていただきまして 78ページの下から6 行目のところに第 20 条がございまして 審議会のことが書かれております 第 20 条第 1 項が審議会の根拠でございまして 市長の附属機関としてこの審議会を置くことになっております 2 項では 審議会の事務として二つほど書いております 一つ目が 市長の諮問に応じ 男女共同参画の推進に関する基本的かつ総合的な施策に関する事項について調査審議し 意見を述べること もう一つは 次のページですけれども 男女共同参画の推進に関する施策の実施状況について調査審議し 及び 意見を述べることとございます 簡潔に申し上げますと 一つ目は 個別の課題について市長の諮問を受けて審議し 答申をすること 二つ目は 男女共同参画全般について審議して意見することということになります あとは 主要なところだけお話しさせていただきます 第 5 項まで飛びまして 5 項では委員の任期として2 年を定めております 今回の第 4 期の委員につきましては この4 月から23 年 3 月 31 日までとなっております 最後に 第 7 項として 審議会の組織及び運営に関し必要なことは市長が定めるとなっております これを受けて定めておりますのが 80ページの 札幌市男女共同参画審議会規則 でございます 第 1 条で この規則で審議会の組織及び運営に関し必要な事項を定めるとしております 第 3 条には 審議会には会長及び副会長を置き 会長 副会長は それぞれ1 人 委員の互選によって定めるとあります こちらは 本日 この後決めていただくことになります 第 4 条には 審議会の会議について書かれておりまして 会長は会議を招集し 会議の - 6 -

8 議長となる 会議の開催には委員の過半数の出席が必要ということでございます 第 6 条には 必要において部会を開くことができるとなっておりまして 第 3 期のときには二つの部会を設置いたしました また このほかにも 資料 1の1 枚物ですけれども 札幌市男女共同参画審議会運営要領 というものがございます それは 平成 17 年の審議会で承認されたものでございます 第 1 条では この要領の趣旨について書かれております 男女共同参画審議会規則の第 8 条に基づいて 運営に関し必要な事項を定めるとあります 第 2 条では 施策に関する事項を調査審議する場合に 審議会の運営に関し必要な事項は 会長が審議会で諮って定めるとございます 第 3 条では 会議は 公開が原則ですけれども 審議会が特に必要があると認めるときは非公開にすることができるとございます 第 4 条では 会議の日時 場所 出席者の氏名 事案の件名 議事の概要などを記載した会議録を作成しまして 会議録の確定は会長の確認による また 会議録は 札幌市のホームページに掲載するなどして広く市民に周知することを定めております 札幌市のホームページに男女共同参画室のホームページを設けておりますので 会議終了後 そちらに掲載することになっております 第 5 条につきましては 部会への準用で 審議会とあるものを部会に 会長とあるものを部会長に読みかえるというものでございます 続きまして 前期の審議会の活動概要についてお話ししたいと思います 資料 2の 第 3 期札幌市男女共同参画審議会の活動実績 という1 枚物をご覧ください 第 3 期の審議会では 大きく分けて 上に書かれております2 点の事項についてご審議いただきました 1 点目は 男女共同参画の推進に関する施策の実施状況についてでございます 本日もお配りしている冊子になりますが 資料 5の 男女共同参画さっぽろプラン ( 第 2 次 ) 年次報告書 というものがございます こちらを基に 男女共同参画の推進状況 施策の実施状況を確認 評価していただきました なお 審議につきましては 事業評価部会を設置しまして こちらで中心的に行っていただきました 2 点目は 配偶者暴力対策の基本的方向性についてでございます 平成 18 年 2 月に策定いたしました 札幌市配偶者暴力の防止及び被害者の支援に関する方針 通称 DV 方針と申しておりますが これについて見直しの必要が生じたことから 平成 20 年 6 月に 市長から審議会への諮問が行われました こちらは 女性に対する暴力に関する部会に付託されまして 短期間ではありますが 密度の濃い議論をいただきまして 総会での審議を経て 11 月に審議会としての答申をいただきました この答申をもとに見直し案を作成しまして 今年の1 月 2 月に市民からご意見をいただくパブリックコメントを実施し 今日お配りしております資料 6の 札幌市配偶者等からの暴力の防止及び被害者の支援に関する基本計画 こちらは通称 DV 基本計画と申しておりますが これを施行する運びとなっております - 7 -

9 続きまして DVの基本計画と男女共同参画さっぽろプラン第 2 次の概要について説明させていただきます まず 男女共同参画さっぽろプランですけれども 資料 4になります このプランは 男女共同参画推進条例に基づく基本計画という位置づけになります 第 2 次となっておりますけれども 平成 15 年に第 1 次を策定いたしまして 平成 19 年に改定したのが第 2 次のプランになります プランの2ページ 3ページをお開きください こちらに プランの重点事項として 枠でくくった二つを定めております 一つ目の男女共同参画の視点に立った意識改革ですが このプランは非常に幅広いものですけれども その中で二つほど重点事項を定めておりまして 1 点目が意識改革になります これは 札幌市民の意識調査を行った結果 男女共同参画に対する認知度が依然として低いということで 今後 広報 啓発活動が重要であるという認識に立っております また 2 点目が女性への暴力の防止と被害女性への支援になります こちらは 平成 1 3 年に配偶者暴力防止法が制定されておりますが これ以降も札幌市内のDV 相談件数は増加の一途をたどっておりまして また DV 自体が男女共同参画社会の実現の大きな阻害要因になっていることから 重点事項として掲げております また 枠の下に書いてございますが 職員の取り組み姿勢を重点事項の最後に付記しております 札幌市が率先して男女共同参画に取り組むことによりまして 市民や企業 地域などの先導的役割を果たすことを明記しております 次に 4ページをごらんください 男女共同参画の数値目標として七つほど設定しております いずれもプランの最終年度である平成 24 年度を目標年度としております 7 番目に 審議会等における女性委員の登用率を計画の24 年度までに40% にするということを書いておりますけれども そういうことに加えまして 男女共同参画について認知度を上げることを主眼に 内容を知っている 見聞きしたことがあるという人の割合を50% にするなどの項目を掲げております 項目の設定に当たっては 市民生活に身近な代表的分野である家庭生活 地域社会 職場の各分野からそれぞれ関連する項目を選んだものでございます なお 3 番目 4 番目には 企業における育児休業や女性管理職についての数字を上げております 現状値の欄ですが そこには平成 16 年の企業調査の数字を載せておりますけれども それから5 年が経過しておりますことから 今年度は 私どもで 市内民間企業を対象に 男女共同参画に関する意識と現状についてアンケート調査を行う予定でおります 次に 8ページでございますが プランの体系図がございます 男女共同参画に関する札幌市の施策を総合的に推進するために五つの基本目標と19の基本的方向 そして40の基本施策で構成しております 条例では これらの施策の実施状況について年次報告書を作 - 8 -

10 成し公表することと規定しておりまして 資料 5が昨年の年次報告書になります 報告書には 札幌市の各部署において実施しました男女共同参画の関わりのある事業 去年でしたら188 事業ございましたが これをプランの体系に沿って掲載するとともに 各種指標によって進捗状況の点検管理を行っております 続きまして DV 基本計画についてですが 資料 6になります DV 基本計画は 先ほど申し上げました男女共同参画プランの重点事項にありました女性への暴力の防止と被害女性への支援に関して 基本的な方向や目標 施策などを示すもので 配偶者暴力防止法に基づく市町村基本計画として位置づけています こちらの冊子の6ページをお開きください 女性に対する暴力の根絶を基本的方向に掲げております 配偶者暴力を受けた被害者の立場に立って 相談から自立まで総合的な支援をするため 四つの基本目標を定めております 基本目標を達成するため それぞれ基本施策として二つから五つの施策を掲げております 具体的な取組については8ページ以降に記載しております 計画期間は本年 4 月から5 年間となっておりますけれども 一部 先行して着手したものもございます それが 12ページに書かれております 12ページの一番下にステップハウス事業を実施しますとございます DVで加害者から逃げてきた被害者が生活する施設としては 従来から一時保護施設というものがございます ただ その入居期間が原則 2 週間となっていることから 退所後の住居や生活に不安を感じている被害者もおります そのため 施設退所から自立までの間 支援を受けながら自立に向けて準備できる中間的な施設として ステップハウスを新たに設置するという事業でございます こちらについては 今年の3 月に設置しまして 4 月から被害者の方が入居し 生活を始めております 以上 雑駁ですけれども 審議会と関連の計画についての概要説明とさせていただきます 5. 議事 事務局 ( 金澤課長 ) それでは 議事を進めさせていただきたいと思います 会長 副会長の選出でございますが 規則により 委員の互選ということでございます どなたか ご意見はありませんでしょうか 山崎委員もし 事務局の方で案があるようでしたら 伺いたいと思います 事務局 ( 金澤課長 ) それでは 事務局の方から提案させていただきます 事務局 ( 高森室長 ) 事務局の方からということでございましたので 提案させていただきます DV 問題を含めまして 男女共同参画全体につきましてかかわりを持っていらっしゃって 法律的な面からもいろいろご検討されていることがあると思いますので 淺松委員に - 9 -

11 会長をお願いしたいと思っております また 副会長には 企業の関係でいろいろあると思いますが 働く立場の人たちがどういう感じ方をしているのか どういった問題意識があるのかというところも含めまして 労働界を代表する分野から委員をお引き受けいただきました廣田委員にお願いできればと事務局としては考えております 事務局 ( 金澤課長 ) 原案を提出させていただきましたが いかがでしょうか ( 異議なし と発言する者あり) 事務局 ( 金澤課長 ) それでは 同意をいただきましたので 会長は淺松委員 副会長は廣田委員にそれぞれお願いしたいと思います それでは 恐縮ですが それぞれの席にお着きください 会長 副会長は所定の席に着く 事務局 ( 金澤課長 ) それでは これ以降の進行につきましては 会長にお願いしたいと思います どうぞよろしくお願いいたします 淺松会長それでは 改めまして 会長となりましたので よろしくお願いいたします 微力ですが 職責を果たすことができるよう 努力したいと思います 廣田副会長廣田でございます よろしくお願いいたします 淺松会長それでは 会議次第に従いまして 議事を進めさせていただきたいと思います 次は 議事 (2) の今後の審議事項ですけれども この内容につきましては 当審議会がこれから取り組んでいくテーマについてということになるかと思います この件につきまして これまでの審議会の経過等を踏まえて 事務局の方から審議していただきたい事項があるということですので ご説明をお願いします 事務局 ( 矢萩係長 ) それでは A4 横判の資料になりますが 平成 21 年度審議事項及び審議日程 ( 案 ) をごらんいただきたいと思います まず 左上に書かれておりますのが審議事項についてでございます 先ほどご説明しましたとおり 前期の審議会では大きく分けて2 点の審議事項がございましたが 今年度については ご審議いただきたい事項としては 男女共同参画に関する施策の実施状況についての1 点でございます 具体的には 男女共同参画さっぽろプラン それからDV 基本計画の進捗状況についての点検管理ということになります 本市が作成いたします年次報告書を基に 施策の取り組み状況や各種指標の経過などをご検証いただきまして ご意見を賜りたいと考えております また 審議事項がこの1 点ということになりますので 今期は部会を設置せずに総会の場において委員の皆様にご審議いただきたいと考えております 次に スケジュールですが まず 私どもの方で市役所各部の男女共同参画に関わりのある事業を取りまとめました平成 20 年度事業の年次報告書案を作成いたします これは 平成 20 年度 つまり 昨年度に行った事業の結果報告が中心になるものでございます こ

12 の年次報告書などを基にしまして 8 月上旬に第 2 回の審議会を開催いたします その審議会で 取組状況を事務局からご説明させていただきたいと思います なお 当日使用する資料につきましては 会議開催の1 週間程度前に委員の皆様にお渡しする予定でおります その後 9 月上旬の第 3 回審議会において 今後の取り組みについてのご提言をいただきたいと考えております なお 年次報告書につきましては その後 庁内の会議を経まして公表する予定になっております 以上が 今年度の審議事項及び日程の案でございます よろしくお願いいたします 淺松会長どうもありがとうございました 今お話しいただいたように 今年度は男女共同参画に関する施策の実施状況について調査審議を行って意見を述べるということで スケジュールについてご説明をいただきました 今後の進め方については 今 事務局から説明されましたように 今期第 4 期の審議会では 現計画の推進状況についての点検と今後の施策への提言が中心になるということですので 今回は部会を設置しないで審議会の総会で議論をするということにしたいと思いますけれども それでよろしいでしょうか ( 異議なし と発言する者あり) 淺松会長それでは 今年度は部会を設けない形で 総会において議論していきたいと思いますので よろしくお願いいたします 次に (3) のその他ですけれども この点について事務局の方から何かございますでしょうか 事務局 ( 矢萩係長 ) 審議会の開催時間帯についてご相談させていただきたいと思います 審議会の開催時間は 基本的には1 回 2 時間程度と考えております 午前中であれば1 0 時ごろから 午後であれば2 時ごろから 夜間であれば6 時ごろからの開催を予定しております 具体的な開催日時につきましては その都度 事前に事務局から日程案を提示した上で調整させていただきたいと考えておりますが 第 4 期につきましても このような考え方で実施してよろしいでしょうか 淺松会長ありがとうございます ただいま 審議会の開催時間に関して説明をいただきましたけれども 何かご質問やご要望はございますでしょうか ( なし と発言する者あり) 淺松会長特になければ 開催時間については ただいまの説明の内容を基本として 具体的な日程調整は事務局にお任せするということにしたいと思いますが よろしいですか

13 ( 異議なし と発言する者あり) 淺松会長それでは (3) については以上でよろしいですね 事務局 ( 矢萩係長 ) はい 淺松会長それでは 一応 予定されていました議題の審議は以上ですけれども さらに事務局の方から何かございますでしょうか 事務局 ( 高森室長 ) それでは 私の方から申し上げます 先ほどもお話を申し上げましたが 今年度 男女共同参画にかかわります企業調査を予定しております 市内の企業 3,000 社を対象にアンケート調査を行います やるのは大体秋ごろになると思いますので 審議会の開催にかかわりなく 結果を取りまとめましたら 各委員にお送りさせていただきたいと思います また 審議会の開催時期にうまくぶつかればいいのですが 私どもの方でいろいろなリーフットなりパンフレットなりをつくったりしておりますので 審議会のときに配付できないものがありましたらお送りさせていただきたいと思います それをお目通しいただいて またご意見をいただければと思います それから 先ほど山崎委員からもお話がございましたが デートDVに関して 今年は高等学校で講演会をやってみたいと思っています 時期的にははっきりしておりませんけれども 市内の札幌市立高等学校 1 校を対象に 今 検討しております そこでデートD Vに関する講演会を1 回やりまして 生徒の皆さん方の反応をアンケート調査をして見た上で 来年度以降 これを拡大していけるかどうかというところを見きわめたいと思います といいますのは 前期の基本計画を検討する中で 部会の中でも 学校での生徒さん方にこういう問題があるということをきちんと説明する必要があるのではないか 学校である程度そういうことをしていって 最終的にDVを防止することができるのではないだろうかというご意見がありましたので 今年度はそういう企画をやっていきたいと思っております そのほか また新たな企画なり 新たな事業をやることが出てまいりましたら 審議会に 都度 お話をさせていただきたいと思いますので よろしくお願いします それから 今回は事業の進捗状況に関しての検証が主体となりますので 例えば いろいろな計画を立てたりというところは特に予定されておりません したがって 委員の皆さん方がフリーで思っていらっしゃるご意見を言える場ができないのかなと思っておりますので 今後の審議会開催のときに 一旦議題が終わった後に フリートークの場を設けたり 何か気になっていることをお話しいただくような場を設けたりということも考えていきたいと思います これは 次回に向けて 会長と相談した上で進めていければと思っております 以上でございます 淺松会長よろしくお願いします

14 ほかにはよろしいでしょうか 事務局 ( 高森室長 ) はい 淺松会長それでは これをもちまして 本日の札幌市男女共同参画審議会を終了させていただきます 事務局にお返ししたいと思います 事務局 ( 金澤課長 ) どうもご苦労さまでした 先ほど申し上げましたように 資料につきましては 事前にお送りするだけではなく できる限りお邪魔して説明に努めたいと考えておりますので ご要望等がありましたら何なりと申しつけください 6. 閉会 事務局 ( 金澤課長 ) これで審議会を終了させていただきます 本日は どうもありがとうございました 以 上

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船橋市では 生き生きとしたふれあいの都市 ふなばし をまちづくりの基本理念とし 都市の活力を生み発展し続けるまち を目指すべき将来都市像のひとつとしておりますことは皆様もご承知のとおりと思います これを実現するための施策のひとつとして 飯山満地区土地区画整理事業を推進し 便利で住みよいまちの形成を目 7 議事 それでは 会議に入ります前に 事務局に人事異動がありましたので 所長 の山田からお知らせいたします 7 月 1 日付で職員に人事異動がありましたので紹介をさせていただきます 建設局長の舟久保が異動になりまして 後任として配属されました大石でございます ( 事務局大石局長 ) よろしくお願いいたします 人事異動のご報告は以上でございます 本日は 議案第 27 号 としまして 諮問事項でございます

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