テレワークとは 2 TELE= 離れたところで と WORK= 働く をあわせた造語 ICT を活用し 時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方 所属オフィス サテライトオフィス勤務 モバイル勤務 在宅勤務 働き方改革の推進 ( 一億総活躍社会 ワークライフバランス等 ) 地方創生の実現 ( 地方移

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1 ~7 月 24 日はテレワーク デイ ~ 平成 29 年 7 月 7 日 総務省

2 テレワークとは 2 TELE= 離れたところで と WORK= 働く をあわせた造語 ICT を活用し 時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方 所属オフィス サテライトオフィス勤務 モバイル勤務 在宅勤務 働き方改革の推進 ( 一億総活躍社会 ワークライフバランス等 ) 地方創生の実現 ( 地方移住の促進 )

3 テレワークを導入するメリット 3 テレワークは 社会 企業 就業者の 3 方向にメリットをもたらす テレワークによる働き方改革を普及することで 一億総活躍社会を推進 労働力人口の確保 地域活性化 環境負荷の軽減 社会 企業 生産性の向上 優秀な人材の確保 離職抑止 コストの削減 事業継続性の確保 (BCP) テレワークによる 働き方改革 のメリット 就業者 ワークライフバランス 多様で柔軟な働き方の確保 通勤時間の削減

4 ふるさとテレワーク とは 4 総務省では いつもの仕事をどこにいても行うことを可能とすることで地方でも都市部と同じように働ける環境を実現し 人や仕事の地方への流れを促進する ふるさとテレワーク を推進 ふるさとテレワーク推進ふるさとテレワークの一層の普及を図るため 地方自治体や民間企業等に対し サテライトオフィス等のテレワーク環境を整備するための費用の一部を補助する事業 ふるさとテレワークの分類

5 ふるさとテレワーク拠点の整備状況 地域実証事業 (H26 年度補正 ) の実施地域 (15 ヶ所 ) 北海道 美唄市 ニセコ町 北海道 北見市 / 斜里町 別海町 5 補助事業 (H28 年度当初 ) の採択先 (22 ヶ所 ) 新潟県 上越市 山形県 高畠町 岩手県 遠野市 佐賀県 鳥栖市 長崎県 壱岐市 長崎県 南島原市 熊本県 熊本市 福岡県 糸島市 福岡県 糸島市 福岡県 田川市 兵庫県 丹波市 京都府 京丹後市 京都府 南丹市 富山県 高岡市 奈良県 三郷町 群馬県 高崎市 岐阜県 郡上市 山梨県 甲府市 岩手県 大船渡市 群馬県 みなかみ町 福島県 会津若松市 千葉県 旭市 長野県 塩尻市 / 富士見町 / 王滝村 松本市 長野県 松本市 / 塩尻市 沖縄県 竹富町 高知県 土佐町 徳島県 那賀町 徳島県 鳴門市 和歌山県 白浜町 和歌山県 白浜町 奈良県 東吉野村 長野県 駒ヶ根市

6 和歌山県白浜町における取組事例 白浜町 IT ビジネスオフィス 1 階部分をテレワーク拠点 ( サテライトオフィス ) に改修 海岸を見下ろす眺望の良いオフィスで 観光リゾートモデル のふるさとテレワークを実施 また 子育て 防災等に関する生活直結サービスを提供 代表団体 NECソリューションイノベータ株式会社 地方移動人数 / 実施地域 和歌山県白浜町 地元雇用人数 地方進出企業 株式会社セールスフォース ドットコム 株式会社ブイキューブ rakumo 株式会社 ブレインハーツ株式会社 < 高市大臣の視察模様 > +11% +20% 契約金額 生産性 (7ヶ月間平成 27 年 10 月 1 日 ~ 平成 28 年 4 月 30 日までの結果 ) 商談件数 64 時間の活用方法 社会貢献 10h 清掃活動 白良浜観光協会 御所際 < 目標 > 地方移動人数 :18 人地元雇用人数 :3~4 人 < 成果 > 地方移動人数 :27 人地元雇用人数 :4 人 地域交流 アプリ説明会 13h IT オフィス交流会 地引き網 祭り 大相撲巡業 ビジター 80 名 % 自己投資 朝活 ( 事例 機能 ) ライフ 家族との時間 17h 地場企業訪問 SDR BDR の交流 24h 家族ぐるみ < 東京とのテレビ会議の模様 > セールスフォース ドットコム資料より抜粋

7 ふるさとテレワークの先進事例 しゃりちょう北海道北見市 斜里町 大学隣接型 職住一体型 商店街利用型 自然隣接型 の4 種のサテライトオフィスを設置し テレワークに求められる機能や課題について検証 大学隣接型 では 地元の北見工業大学と連携し 地方にいながら遠隔で東京の会社のインターンを実施するなど 地元と連携し地域の特性を生かした取組を実施 福岡県糸島市 市内 2 箇所に機能の違うテレワーク拠点を開設 けや < 芥屋テレワークセンター > 都市部企業から派遣された社員や フリーランス 地元住民が利用する リゾートテレワークセンター を設置 7 大学隣接型 職住一体型 自然隣接型 商店街利用型 芥屋サテライトオフィス 芥屋コワーキングスペース < 前原テレワークセンター > 糸島の女性が子育てしながら働ける子育て型のコワーキングスペース ( 愛称 : ママトコ ) を設置 前原ワークスペース 前原子育てスペース

8 テレワークの普及状況 8 テレワークを導入している企業は 13.3% 導入予定は 3.3% ( 従業員数 100 人以上 ) 導入済みの企業でも 利用者数は 5% 未満の企業が大半 (45.4%) テレワークを導入している企業の割合 導入企業のうち テレワークを利用している従業員の割合 導入している又は導入予定 16.6% 45.4% 2.5% ( 利用は従業員の 5% 未満 ) (80% 以上が利用 ) 導入している企業の内訳 ( 複数回答 ) 在宅勤務 :22.2% サテライトオフィス :13.8% モバイルワーク :63.7% 柔軟な働き方の浸透には 更なる テレワーク導入企業の拡大 導入済み企業における利用環境の整備が必要 ( 出典 ) 平成 28 年通信利用動向調査

9 テレワーク導入の課題 1 認知不足 9 就業者の過半数が テレワークという働き方を認知していない テレワークという働き方を知っている企業は 情報通信業が67.9% と突出 その他の業種は30 ~40% 程度 就業者のテレワーク認知 実施状況 企業のテレワーク認知状況 ( 業種別 ) 知らない 55.4% ( 出典 ) 総務省 社会課題解決のための新たな ICT サービス 技術への人々の意識に関する調査研究の請負 ( 平成 27 年 )

10 レワークを導入しない理由の例めると 情報漏洩のリスクが高まるテテレワーク導入の課題 2 導入しない理由 テレワークを導入できない理由として 意思疎通やセキュリティなど技術 文化面での課題 対象業務 労務管理 人事評価など労務 人事面での課題の指摘が多い 一方で 先進事例の参照で解決可能な課題も多く 意識改革が重要という面もある 技術 文化面での課題 労務 人事面での課題 10 社内コミュニケーションに不安 大部屋で目の届く範囲で仕事をしている方が 管理職にとっても部下にとっても安心 企業風土改革 コミュニケーションツール ( 社内 SNS 等 ) の活用等が必要 顧客等外部対応に支障 日本の文化では やはり対面で お辞儀をして 紙で説明して でないと相手に失礼 社会全体での文化や価値観の転換が重要 情報セキュリティが心配 在宅やコワーキングスペース等の遠隔で働くことを認 先進企業の運用ポリシー参照が有効 テレワークに適した仕事がない 調査研究など単独作業が主体の一部業務を除き チームでする業務はテレワークに向かない 試行導入でまず体験してみることが有効 本格導入には業務改革 (BPR) が不可欠 適切な労務管理が困難 テレワークを導入すると 在宅での残業や 怠慢な勤務等の適切な管理ができない 先進企業の労務管理手法の参照が有効 人事評価が難しく対象者限定 テレワーク中の評価が難しく 育児 介護など特別な事情のある職員に限って認める方が良い 先進企業の人材活用事例の参照が有効

11 2020 年に向けたテレワーク国民運動プロジェクト ~ テレワーク デイ ~ 11 < 背景 > 2020 年東京オリンピック パラリンピック競技大会では 国内外から観光客等が集まり 交通混雑が予想される テレワークは混雑回避の切り札 < テレワーク デイ > 2020 年までの毎年 東京オリンピック開会式が行われる 7 月 24 日を テレワーク デイ として 企業等による全国一斉のテレワークを実施 < 期待効果 > 1 大会期間中のテレワーク活用により 交通混雑を緩和 2 全国的に テレワーク という働き方が定着 テレワーク デイ周知ポスター <Legacy> 東京 2020 大会をきっかけに 働き方改革を!

12 テレワーク デイキャンペーンサイトで参加団体を募集 公開 12 < キャンペーンサイト > 1 実施団体 募集中! 7 月 24 日に何らかの形でテレワークを実施 数名からのトライアルでも登録可能 2 特別協力団体 二次募集中! 100 名以上の大規模でテレワークを実施し 効果測定結果を報告 3 応援団体 ノウハウを提供 受付締切 ワークスペースを提供 募集中! ソフトウェア等を提供 募集中! 520 団体が登録済み ( 特別協力団体は 76 団体 ) 7/5 現在テレワーク実施の見込みは現時点で 3 万人超の規模

13 千人以上の規模で実施 特徴的な取組の事例 連動した啓発活動を展開 13 支援サービスのキャンペーン等 日本マイクロソフト働き方改革ムーブメント (2017 年 7 月 ~) クラウドベースのウェブ会議サービス Cisco WebEx を 2 ヶ月間無償で提供 (~7/7 テレワーク with Google Cloud / Womenwill キャンペーン 参加予定の企業に 無料で最大 3 ヶ月リモートアクセスサービスを提供 (~8 月 ) 地方の自治体でも実施 TerraSky Day 2017 ~ デジタル トランスフォーメーションに備えよ ~ ビジュアルコミュニケーションサービス V-CUBE の無料アカウントを提供 援団体長野県横瀬町応 社員さすらいワーク ~ 全国提携 20 自治体で社員がテレワーク体験 ~ ドコモ 働き方改革 セミナー サテライトオフィス 52 拠点を無料開放 コワーキングオフィス 個室利用も可 都心のレンタルオフィス 5 拠点にて 当日先着 5 名に無料でワークスペースを提供

14 テレワーク デイのプレイベントの開催 (7/18) 14 16:00 フォトセッション ( 集合写真 ) 総務省 ( 大臣 ) 経産省 ( 大臣 ) 厚労省 国交省 内閣官房 内閣府東京都 経団連 テレワーク協会 オリパラ組織委 特別協力団体 16:10 主催者 共催者挨拶 1 高市総務大臣挨拶 2 世耕経産大臣挨拶 3 東京都副知事挨拶 4 経団連情報通信委員会遠藤委員長 (NEC 会長 ) 挨拶 16:30 地方のテレワーク拠点とのリモート セッション北海道北見市 福島県会津若松市 岐阜県郡上市 奈良県三郷町 和歌山県白浜町 徳島県神山町 佐賀県鳥栖市 16:50 パネルディスカッション石井事務機センター NTT JAL パソナ ( モデレータ : 國領二郎慶大教授進行 : 平井理央アナウンサー )

15 今話題の働き方改革を 一緒にテレワークで 試してみませんか?

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