役員報酬規程

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そよさわなか
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1 役員報酬規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日規程第 55 号 ) 改正平成 15 年 11 月 18 日規程第 132 号平成 17 年 11 月 24 日規程第 61 号平成 18 年 4 月 18 日規程第 41 号平成 21 年 6 月 11 日規程第 23 号平成 22 年 11 月 25 日規程第 68 号平成 25 年 3 月 28 日規程第 25 号平成 26 年 12 月 25 日規程第 93 号平成 28 年 2 月 12 日規程第 5 号平成 20 年 3 月 31 日規程第 30 号平成 21 年 11 月 26 日規程第 58 号平成 24 年 3 月 22 日規程第 24 号平成 26 年 3 月 13 日規程第 23 号平成 27 年 4 月 8 日規程第 49 号平成 28 年 2 月 25 日規程第 22 号平成 29 年 3 月 30 日規程第 28 号 ( 総則 ) 第 1 条国立研究開発法人理化学研究所 ( 以下研究所という ) の役員の報酬はこの規程の定めるところによる ( 報酬の区分 ) 第 2 条常時勤務を要する役員 ( 以下常勤役員という ) の報酬は本給地域手当期末特別手当及び通勤手当とする 2 常勤役員以外の役員 ( 以下非常勤役員という ) の報酬は非常勤役員手当及び通勤手当とする ( 本給 ) 第 3 条常勤役員の本給は月額とし別表 1に掲げるとおりとする 2 常勤役員の号俸は次の各号に掲げる範囲内で理事長が決定する (1) 理事長 6 号俸以上 (2) 理事 6 号俸以下 (3) 監事 4 号俸以下 ( 非常勤役員手当 ) 第 4 条非常勤役員手当の月額は第 3 条第 2 項に定める号俸を基に算出した額を上限に当該役員の勤務形態等を考慮して理事長が決定する ( 地域手当 ) 第 5 条地域手当は一般職の職員の給与に関する法律 ( 昭和 25 年法律第 95 号以下一般職給与法という ) 第 11 条の3の規定に準じて常勤役員に支給する 2 地域手当の月額は別表 2に定める地区に在勤する常勤役員にあっては本給に別表 2に定める支給割合を乗じて得た額とする ( 報酬の支給定日及び支給方法 ) 第 6 条常勤役員及び非常勤役員の報酬 ( 期末特別手当を除く ) の支給定日は毎月 20 日 ( その日が休日にあたるときは休日でないその前日 ) とするただし第 7 条に規定する期末特別手当を支給する月にあってはそのつど別に定める日とすることができる 2 役員の報酬は法令に基づき役員の給与から控除すべき金額を控除しその残額を通貨で直接又は役員が指定する預金又は貯金の口座への振込みにより支払う ( 報酬の日割計算 )

2 第 7 条月の中途においてあらたに役員に任命され又は役員が退職し若しくは解任されたときの当月分の報酬 ( 期末特別手当及び通勤手当を除く ) の額は常勤役員及び非常勤役員についてはそれぞれ第 3 条及び第 5 条に規定する額を当該月の日曜日及び土曜日以外の日の数で除して得た額にその者が常勤役員となった日からその末日にいたるまでの日曜日及び土曜日以外の日の数を乗じて得た額とする 2 常勤役員及び非常勤役員が死亡したときは死亡の当月分の報酬はその全額を支給する ( 期末特別手当 ) 第 8 条期末特別手当は 6 月及び12 月の理事長が定める日 ( 以下支給日という ) に 6 月 1 日及び12 月 1 日 ( 以下これらの日を基準日という ) にそれぞれ在職する常勤役員及び支給日の属する月の前月 1 日から基準日の前日までに退職解任又は死亡した常勤役員に支給するただし常勤役員が独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号以下通則法という ) 第 23 条第 2 項の規定により解任されたとき ( 同条同項第 1 号の規定により解任されたときを除く ) は支給しない 2 期末特別手当の額はそれぞれの基準日現在 ( 退職解任又は死亡した役員にあっては退職解任又は死亡した日現在 ) において役員が受けるべき本給及び地域手当の月額並びに本給の月額に 100 分の25を乗じて得た額並びに本給及び地域手当の月額に100 分の20を乗じて得た額の合計額に次の各号に定める割合の合計を乗じて得た額を基礎としてその者の在職期間等を勘案して理事長が定める割合を乗じて得た額とする (1) 一般職給与法第 19 条の4 第 2 項において指定職俸給表の適用を受ける職員の期末手当基礎額に乗じる割合として定められる割合 (2) 一般職給与法第 19 条の7 第 2 項第 1 号ロにおいて指定職俸給表の適用を受ける職員の勤勉手当基礎額に乗じる割合として定められる割合 3 前項の規定による期末特別手当の額は文部科学大臣による業務の実績の評価の結果を勘案しその者の職務実績に応じ理事長がこれを増額し又は減額することができる 4 期末特別手当の一時差止め処分等の取扱いについては一般職給与法第 19 条の5 第 3 号及び第 4 号並びに第 19 条の6 第 1 項第 3 項及び第 4 項の規定を準用するこの場合において各庁の長とあるのは理事長と読み替えるものとする 5 国家公務員が任命権者又はその委任を受けた者の要請に応じて退職し引き続いて役員となった場合は国家公務員として在職した期間は役員として在職した期間とみなす 6 役員のうち任命権者又はその委任を受けた者の要請に応じて期末特別手当の基準日前に研究所を退職しかつ引き続いて国家公務員となった場合における期末特別手当は第 1 項の規定にかかわらず支給しない ( 通勤手当 ) 第 9 条通勤手当は定年制職員給与規程 ( 平成 15 年規程第 56 号以下職員給与規程という ) 第 25 条第 1 項に規定する通勤手当の支給要件に該当する常勤役員及び非常勤役員に支給する 2 常勤役員に対する通勤手当の月額は職員給与規程第 25 条第 2 項及び第 3 項に規定する額とする 3 非常勤役員に対する通勤手当の月額は住居から勤務地までに至る経路のうち一般に利用し得る最短の経路の長さによるものとし次の算式による

3 通勤手当 = 利用する交通機関の往復運賃等 ( その額が2,750 円を超えるときは 2, 750 円とする ) 週所定労働日数 4 ただし特段の事情があり研究所がこれを適当と認めた場合には別途実費を支給することができる 4 前 3 項に規定するもののほか通勤の実情の変更に伴う支給額の改定その他通勤手当の支給に関し必要な事項は職員給与規程の例に準じて別に定める ( 端数の取扱 ) 第 10 条この規程による報酬の計算において円未満の端数を生じたときはこれを1 円に切上げる附則 1 この規程は平成 15 年 10 月 1 日から施行する 2 独立行政法人理化学研究所法附則第 2 条第 1 項の規定による理化学研究所 ( 以下旧研究所という ) の解散に伴い旧研究所の役員を退職し引き続き研究所の役員に任命された者の第 7 条第 2 項に規定する在職期間にはその者の旧研究所としての在職期間を含むものとする附則 ( 平成 15 年 11 月 18 日規程第 132 号 ) 1 この規程は平成 15 年 12 月 1 日から施行する ( 平成 15 年 12 月に支給する期末特別手当に関する特例措置 ) 2 平成 15 年 12 月に支給する期末特別手当の額は第 7 条第 2 項の規定にかかわらずこの規定により算定される期末特別手当の額 ( 以下この項において基準額という ) から次の各号に掲げる額の合計額 ( 以下この項において調整額という ) に相当する額を減じた額とするこの場合において調整額が基準額以上となるときは期末特別手当は支給しない (1) 平成 15 年 4 月 1 日 ( 同月 2 日から同年 12 月 1 日までの間に新たに役員となった者にあっては新たに役員となった日 ) において役員が受けるべき本給特別調整手当及び通勤手当の月額の合計額に100 分の1.07を乗じて得た額に同年 4 月から施行日の属する月の前月までの月数 ( 同年 4 月 1 日から施行日の前日までの期間において在職しなかった期間がある役員にあっては当該月数から当該期間の月数を減じた月数 ) を乗じて得た額 (2) 平成 15 年 6 月に支給された期末特別手当の額に100 分の1.07を乗じて得た額附則 ( 平成 17 年 11 月 24 日規程第 61 号 ) 1 この規程は平成 17 年 12 月 1 日から施行する ( 平成 17 年 12 月に支給する期末特別手当に関する特例措置 ) 2 平成 17 年 12 月に支給する期末特別手当の額は第 7 条第 2 項の規定にかかわらずこの規定により算定される期末特別手当の額 ( 以下この項において基準額という ) から次の各号に掲げる額の合計額 ( 以下この項において調整額という ) に相当する

4 額を減じた額とするこの場合において調整額が基準額以上となるときは期末特別手当は支給しない (1) 平成 17 年 4 月 1 日 ( 同月 2 日から同年 12 月 1 日までの間に新たに役員となった者にあっては新たに役員となった日 ) において役員が受けるべき本給特別調整手当及び通勤手当の月額の合計額に100 分の0.36を乗じて得た額に同年 4 月から施行日の属する月の前月までの月数 ( 同年 4 月 1 日から施行日の前日までの期間において在職しなかった期間がある役員にあっては当該月数から当該期間の月数を減じた月数 ) を乗じて得た額 (2) 平成 17 年 7 月に支給された期末特別手当の額に100 分の0.36 を乗じて得た額附則 ( 平成 18 年 4 月 18 日規程第 41 号 ) 1 この規程は平成 18 年 4 月 18 日から施行し平成 18 年 4 月 1 日より適用する ( 本給の切替えに伴う経過措置 ) 2 平成 18 年 4 月 1 日 ( 以下施行日という ) の前日から引き続き研究所の役員に任命されている者でその者の受ける本給月額が同日において受けていた本給月額に達しないこととなる役員には平成 20 年 3 月 31 日 ( 任期の定めのある役員にあっては同日又は任期に係る期間の末日のいずれか早い日 ) までの間本給月額のほかその差額に相当する額を本給月額として支給する 3 前項の適用を受ける役員に関する第 4 条第 2 項及び第 7 条第 2 項における本給は本給月額と前項の規定による差額との合計額とする ( 地域手当の導入に伴う経過措置 ) 4 地域手当の支給割合は平成 22 年 3 月 31 日までの間第 4 条第 2 項別表にかかわらず次のとおりとするただし前 2 項の適用を受ける役員に関する支給割合は100 分の1 0とする (1) 平成 18 年 4 月 1 日から平成 19 年 3 月 31 日まで 100 分の11 (2) 平成 19 年 4 月 1 日から平成 20 年 3 月 31 日まで 100 分の12 (3) 平成 20 年 4 月 1 日から平成 21 年 3 月 31 日まで 100 分の13 (4) 平成 21 年 4 月 1 日から平成 22 年 3 月 31 日まで 100 分の14 附則 ( 平成 20 年 3 月 31 日規程第 30 号 ) 1 この規程は平成 20 年 4 月 1 日から施行する ( 本給の切替えに伴う経過措置 ) 2 施行日の前日から引き続き第 3 条の適用を受ける役員の本給は平成 20 年 9 月 30 日までの間改正後の第 3 条の規定に関わらず従前の通りとする ( 本給に係る権衡措置 ) 3 施行日以降新たに第 3 条の適用を受けることとなった役員の本給は平成 20 年 9 月 30 日までの間前項の規定による本給を支給される役員との権衡を考慮し改正前の第 3 条の規定による本給を支給する ( 地域手当の導入に伴う経過措置 ) 4 地域手当の支給割合は別表 2に関わらず当分の間 100 分の12とする

5 附則 ( 平成 21 年 6 月 11 日規程第 23 号 ) 1 この規程は平成 21 年 6 月 11 日から施行し平成 21 年 6 月 1 日から適用する ( 平成 21 年 6 月期期末特別手当に関する特例措置 ) 2 平成 21 年 6 月に支給する期末特別手当に関する第 7 条第 2 項の規定の適用については第 7 条第 2 項第 1 号は100 分の70 同条同項第 2 号は100 分の75とする附則 ( 平成 21 年 11 月 26 日規程第 58 号 ) ( 施行日 ) 1 この規程は平成 21 年 12 月 1 日から施行する ( 平成 21 年 12 月期期末特別手当に関する特例措置 ) 2 平成 21 年 12 月に支給する期末特別手当の額は第 7 条第 2 項の規定にかかわらずこの規定により算定される期末特別手当の額 ( 以下この項において基準額という ) から次の各号に掲げる額の合計額 ( 以下この項において調整額という ) に相当する額を減じた額とするこの場合において調整額が基準額以上となるときは期末特別手当は支給しない (1) 平成 21 年 4 月 1 日 ( 同月 2 日から同年 12 月 1 日までの間に新たに役員となった者にあっては新たに役員となった日 ) において役員が受けるべき本給及び地域手当の月額の合計額に 100 分の0.24を乗じて得た額に同年 4 月から施行日の属する月の前月までの月数 ( 同年 4 月 1 日から施行日の前日までの期間において在職しなかった期間がある役員にあっては当該月数から当該期間の月数を減じた月数 ) を乗じて得た額 (2) 平成 21 年 6 月に支給された期末特別手当の額に100 分の0.24 を乗じて得た額附則 ( 平成 22 年 11 月 25 日規程第 68 号 ) ( 施行期日 ) 1 この規程は平成 22 年 12 月 1 日から施行する ( 平成 22 年 12 月期期末特別手当に関する特例措置 ) 2 平成 22 年 12 月に支給する期末特別手当の額は第 7 条第 2 項の規定にかかわらずこの規定により算定される期末特別手当の額 ( 以下この項において基準額という ) から次の各号に掲げる額の合計額 ( 以下この項において調整額という ) に相当する額を減じた額とするこの場合において調整額が基準額以上となるときは期末特別手当は支給しない (1) 平成 22 年 4 月 1 日 ( 同月 2 日から同年 12 月 1 日までの間に新たに役員となった者にあっては新たに役員となった日 ) において役員が受けるべき本給及び地域手当の月額の合計額に 100 分の0.28を乗じて得た額に同年 4 月から施行日の属する月の前月までの月数 ( 同年 4 月 1 日から施行日の前日までの期間において在職しなかった期間がある役員にあっては当該月数から当該期間の月数を減じた月数 ) を乗じて得た額 (2) 平成 22 年 6 月に支給された期末特別手当の額に100 分の0.28 を乗じて得た額

6 附則 ( 平成 24 年 3 月 22 日規程第 24 号 ) ( 施行期日 ) 1 この規程は平成 24 年 4 月 1 日から施行する ( 平成 24 年 6 月期期末特別手当に関する特例措置 ) 2 平成 24 年 6 月に支給する期末特別手当の額は第 7 条第 2 項の規定にかかわらずこの規程による改正後の役員報酬規程により算定される期末特別手当の額 ( 以下この項において基準額という ) から次の各号に掲げる額の合計額 ( 以下この項において調整額という ) に相当する額を減じた額とするこの場合において調整額が基準額以上となるときは期末特別手当は支給しない (1) 平成 23 年 4 月 1 日 ( 同月 2 日から平成 24 年 4 月 1 日までの間に新たに役員となった者にあっては新たに役員となった日 ) において役員が受けるべき本給及び地域手当の月額の合計額に 100 分の0.37を乗じて得た額に平成 23 年 4 月から施行日の属する月の前月までの月数 ( 平成 23 年 4 月 1 日から施行日の前日までの期間において在職しなかった期間がある役員にあっては当該月数から当該期間の月数を減じた月数 ) を乗じて得た額 (2) 平成 23 年 6 月及び同年 12 月に支給された期末特別手当の額に100 分の0.3 7を乗じて得た額 ( 役員報酬に係る臨時特例措置 ) 3 平成 24 年 4 月 1 日から平成 26 年 3 月 31 日までの間においてはこの規程に基づき支給される報酬のうち次に掲げる報酬の支給に当たっては次の各号に掲げる報酬の額から当該各号に定める額に相当する額を減ずる (1) 本給当該役員の本給に100 分の9.77を乗じて得た額 (2) 地域手当当該役員の地域手当に100 分の9.77を乗じて得た額 (3) 期末特別手当当該役員が受けるべき期末特別手当に100 分の9.77 を乗じて得た額附則 ( 平成 25 年 3 月 28 日規程第 25 号 ) この規程は平成 25 年 4 月 1 日から施行する附則 ( 平成 26 年 3 月 13 日規程第 23 号 ) 1 この規程は平成 26 年 4 月 1 日から施行する 2 平成 20 年 3 月 31 日規程第 30 号附則第 4 項中 100 分の12 を 100 分の13 に改める附則 ( 平成 26 年 12 月 25 日規程第 93 号 ) この規程は平成 27 年 4 月 1 日から施行する附則 ( 平成 27 年 4 月 8 日規程第 49 号 ) 1 この規程は平成 27 年 4 月 9 日から施行し平成 27 年 4 月 1 日から適用する 2 地域手当の支給割合は別表 2にかかわらず当分の間 100 分の15とする

7 附則 ( 平成 28 年 2 月 12 日規程第 5 号 ) 1 この規程は平成 28 年 3 月 1 日から施行し平成 27 年 4 月 1 日から適用する 2 平成 27 年 4 月 1 日からこの規程の施行日前日までの間に支払われた給与及び期末手当は改正後の規程の定めによる給与及び期末手当の内払いとみなす 3 その他改正後の規程の定めに基づく給与及び期末手当の支給にかかる必要な事項は別に定める基準に基づき理事長が定める日に支給する附則 ( 平成 28 年 2 月 25 日規程第 22 号 ) この規程は平成 28 年 3 月 1 日から施行する附則 ( 平成 29 年 3 月 30 日規程第 28 号 ) この規程は平成 29 年 4 月 1 日から施行する別表 1( 第 3 条関係 ) 号俸本給月額 1 689,000 円 2 706,000 円 3 761,000 円 4 818,000 円 5 895,000 円 6 965,000 円 7 1,035,000 円 8 1,107,000 円 9 1,175,000 円別表 2( 第 4 条関係 ) 地区支給割合和光地区 100 分の 16

平成16年規程第02号_役員給与規程

平成16年規程第02号_役員給与規程独立行政法人日本学生支援機構平成 16 年規程第 2 号最近改正平成 28 年規程第 11 号役員給与規程を次のように定める平成 16 年 4 月 1 日独立行政法人日本学生支援機構理事長北原保雄役員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は, 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 ) 第 50 条の2 第 2 項の規定に基づき, 独立行政法人日本学生支援機構