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- かずまさ みしま
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1 地方競馬全国協会役員退職金支給規程 ( 原文縦書 ) 昭和三十八年十月三日昭和三十八年度規約第六号 最終改正平成二六年三月二五日平成二五年度規約第三号 ( 目的 ) 第一条地方競馬全国協会 ( 以下 協会 という ) の役員が退任した場合に支給する退職金は この規程の定めるところによる ( 支給対象等 ) 第二条この規程による退職金は 役員が退任した場合に その者 ( 死亡による退任の場合には その遺族 ) に支給する ただし 役員が競馬法 ( 昭和二十三年法律第百五十八号 ) 第二十三条の二十八第二項の規定により解任された場合 ( 同項第一号に該当し解任された場合を除く ) は 当該役員には退職金は支給しない 2 役員が退任した場合において その者が退任の日又はその翌日に再び役員に就任したときは 前項の規定にかかわらず その退任については退職金を支給しない ( 遺族の範囲及び順位 ) 第二条の二この規程において遺族とは 次に掲げる者をいう 一配偶者 ( 届出をしないが 役員の死亡当時事実上婚姻関係と同様の事情にあつた者を含む ) 二子 父母 孫 祖父母及び兄弟姉妹で役員の死亡当時主としてその収入によつて生計を維持していたもの三前号に掲げる者のほか 役員の死亡当時主としてその収入によつて生計を維持していた親族四子 父母 孫 祖父母及び兄弟姉妹で第二号に該当しないもの 2 退職金を受けるべき遺族の順位は 前項各号の順位により 第二号及び第四号に掲げる者のうちにあつては 同号に掲げる順位による この場合において 父母については 養父母を先にし実父母を後にし 祖父母については 養父母の父母を先にし実父母の父母を後にし 父母の養父母を先にし父母の実父母を後にする 3 退職金を受けるべき同順位の者が二人以上ある場合には その人数によつて等分して支給する 4 次に掲げる者は この規程の規定による退職金の支給を受けることができる遺族としない 一役員を故意に死亡させた者二役員の死亡前に 当該役員の死亡によつてこの規程の規定による退職金の支給を受けることができる先順位又は同順位の遺族となるべき者を故意に死亡させた者 ( 支給額 ) 第三条退職金の額は 在任期間一月につきその者の退任 ( 前条の規定により退職金が支給される場合をいう 以下本項ただし書及び次条第二項において同じ ) の日における本俸月額に百分の十二. 五の割合を乗じて得た額の合計額とする ただし 在任期間内において役職を異にした者にあつては 異なる役職ごとの在任期間 ( 以下 役職別期間 という ) 一月につき退任の日における当該異なる役職ごとの本俸月額に百分の十二. 五の割合を乗じて得たそれぞれの額の合計額とする ( 在任期間の計算 ) 第四条退職金の算定の基礎となる在任期間は 役員としての引き続いた在任期間とする
2 2 前項の規定による在任期間の月数の計算については 協会の役員に就任した日から協会の役員を退任した日までを暦に従つて計算するものとし 一月に満たない端数 ( 以下 端数 という ) を生じたときは 一月と計算するものとする 3 前条第一項ただし書の規定による役職別期間の月数の計算については 前項の規定を準用する この場合において 協会の役員 とあるのは 当該役職 と読み替えるものとする 4 前項の場合において 役職別期間の合計月数が第二項の規定により計算した在任月数を超えるときは 役職別期間のうち端数の少ない在任月数から当該超える月数に達するまで順次一月を減ずるものとし この場合において端数が等しいときは 後の役職別期間の在任月数から同様に一月を減ずるものとする ( 国家公務員退職手当法第八条に規定する独立行政法人等役員に該当する役員に関する特例 ) 第四条の二役員のうち 任命権者の要請に応じ 引続いて国家公務員 ( 国家公務員退職手当法 ( 昭和二十八年法律第百八十二号 以下この条において 法 という ) 第二条第一項に規定する職員をいう 以下この条において同じ ) となるため退任し かつ 引き続き国家公務員として在職した後引き続いて再び役員に就任した者の前条の規定による在任期間については 先の役員としての在任期間の始期から後の役員としての在任期間の終期までの期間を 役員としての引き続いた在任期間とみなす 2 国家公務員が 任命権者の要請に応じ 引き続いて役員に就任するため退職し かつ 引き続いて役員に就任した場合における役員としての引き続いた在任期間には 法第七条に規定するその者の国家公務員としての引き続いた在職期間を含むものとする 3 役員が第一項の退任をし かつ 引き続いて国家公務員となつた場合又は第二項の役員が退任し かつ 引き続いて国家公務員となつた場合には この規程による退職金は支給しない 4 第一項の再び役員に就任した者が引き続いて国家公務員となることなく退任した場合においては 国家公務員としての在職期間中は第三条第一項ただし書の異なる役職にあつたものとみなし 当該在職期間中における役職等を勘案して理事長が別に定める額を当該役職の退任の日における本俸月額とする 5 第二項の役員が 引き続いて国家公務員となることなく退任した場合における退職金の額は 第三条第一項の規定にかかわらず 第二項に規定する役員としての在任期間 ( 国家公務員としての引き続いた在職期間を含む ) を法第七条に規定する国家公務員としての引き続いた勤続期間とみなし 役員に就任するため第二項の退職をした日における俸給月額を勘案して理事長が別に定める額を同法に規定する退職の日における俸給月額とみなして 同法の規定を準用して計算した退職手当の額に相当する額とする ( 解任処分を受けた場合等の退職金の支給制限 ) 第五条役員が 競馬法 ( 昭和二十三年法律第百五十八号 ) 第二十三条の二十八第一項又は第二項第二号の規定による解任の処分を受けて退任した場合には 当該退任した者 ( 当該退任をした役員が死亡したときは 当該退任に係る退職金の支払を受ける権利を継承した者 ) に対し 当該退任をした役員が占めていた職の職務及び責任 当該退任をした者の勤務の状況 当該退任をした者が行つた非違の内容及び程度 当該非違に至つた経緯 当該非違後における当該退任をした者の言動 当該非違が協会に対する国民の信頼に及ぼす影響その他の考慮事情を勘案して 当該退職金の全部又は一部を支給しないこととする処分を行うことができる 2 理事長は 前項の規定による処分を行うときは その理由を付した書面により その旨を当該
3 処分を受けるべき者に通知しなければならない 3 理事長は 前項の規定による通知をする場合において 当該処分を受けるべき者の所在が知れないときは 民法 ( 明治二十九年法律第八十九号 ) 第九十八条に規定する公示の方法をもつて通知に代えることができる ( 退職金の支払の差止め ) 第六条 退任をした者が次の各号のいずれかに該当するときは 理事長は 当該退任をした者に対し 当該退任に係る退職金の支払を差し止める処分を行うものとする 一 役員が刑事事件に関し起訴 ( 競馬法違反事件以外の刑事事件にあつては当該起訴に係る犯罪について禁錮以上の刑が定められているものに限り 刑事訴訟法 ( 昭和二十三年法律第百三十一号 ) 第六編に規定する略式手続きによるものを除く 以下同じ ) をされた場合において その判決の確定前に退任をしたとき 二 退任した役員に対しまだ当該退職金が支払われていない場合において 当該退任をした役員が在任期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされたとき 2 退任をした役員に対しまだ当該退任に係る退職金が支払われていない場合において 次の各号のいずれかに該当するときは 理事長は 当該退任をした役員に対し 当該退職金の支払を差し止める処分を行うことができる 一 当該退任をした者の在任期間中の行為に係る刑事事件に関して その者が逮捕されたとき又はその者から聴取した事項若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思料するに至つたときであつて その者に対し退職金を支払うことが協会に対する国民の信頼を確保する上で支障を生ずると認めるとき 二 当該退任をした者について 当該退職金の算定の基礎となる役員としての引き続いた在任期間中に職務上の義務違反により解任の処分を受けるべき行為 ( 在任期間中の非違に当たる行為であって その非違の内容及び程度に照らして職務上の義務違反による解任に値することが明らかなものをいう 以下同じ ) をしたことを疑うに足りる相当な理由があると思料するに至つたとき 3 死亡による退任をした者の遺族 ( 退任をした者 ( 死亡による退任の場合には その遺族 ) が当該退任に係る退職金の支払を受ける前に死亡したことにより当該退職金の支払いを受ける権利を承継した者を含む 以下この項において同じ ) に対しまだ当該退職金が支払われていない場合において 前項第二号に該当するときは 理事長は 当該遺族に対し 当該退職金の支払を差し止める処分を行うことができる 4 理事長は 次の各号のいずれかに該当するに至った場合には 第一項又は第二項の規定による支払差止処分を速やかに取り消さなければならない ただし 第三号に該当する場合において 当該支払差止処分を受けた者がその者の在任期間中の行為に係る刑事事件に関し現に逮捕されているときその他これを取り消すことが支払差止処分の目的に明らかに反すると認めるときは この限りでない 一当該支払差止処分を受けた者について 当該支払差止処分の理由となった起訴又は行為に係る刑事事件につき無罪の判決が確定した場合二当該支払差止処分を受けた者について 当該支払差止処分の理由となった起訴又は行為に係る刑事事件につき 判決が確定した場合 ( 禁錮以上 ( 競馬法違反事件にあつては罰金以上 ) の刑に処せられた場合及び無罪の判決が確定した場合を除く ) 又は公訴を提起しない処分があ
4 った場合であって 次条第一項の規定による処分を受けることなく 当該判決が確定した日又は当該公訴を提起しない処分があった日から六月を経過した場合三当該支払差止処分を受けた者について その者の在任期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされることなく かつ 次条第一項の規定による処分を受けることなく 当該支払差止処分を受けた日から一年を経過した場合 5 理事長は 第三項の規定による支払差止処分を受けた者が次条第二項の規定により処分を受けることなく当該支払差止処分を受けた日から一年を経過した場合には 速やかに当該支払差止処分を取り消さなければならない 6 前二項の規定は 理事長が 当該支払差止処分後に判明した事実又は生じた事情に基づき 当該退職金の支払を差し止める必要がなくなったとして当該支払差止処分を取り消すことを妨げるものではない 7 前条第二項及び第三項の規定は 支払差止処分について準用する ( 退任後禁錮以上の刑に処せられた場合等の退職金の支給制限 ) 第七条退任をした者に対しまだ当該退職に係る退職金が支払われていない場合において 次の各号のいずれかに該当するときは 理事長は 当該退任をした者 ( 第一号又は第二号に該当する場合において 当該退任をした者が死亡したときは 当該退職金の支払を受ける権利を継承した者 ) に対し 第五条第一項に規定する考慮事情及び同項に規定する退任をした場合の退職金との権衡を勘案して 当該退職金の全部又は一部を支給しないこととする処分を行うことができる 一当該退任した者が刑事事件 ( 当該退任後に起訴された場合にあっては 在任期間中の行為に係る刑事事件に限る ) に関し当該退任後に禁錮以上 ( 競馬法違反事件にあつては罰金以上 ) の刑に処せられたとき 二理事長が 当該退任をした者について 当該退任後に当該退職金の算定の基礎となる役員としての引き続いた在任期間中に職務上の義務違反により解任されるべき行為をしたと認めたとき 2 死亡による退任をした者の遺族 ( 退任をした者 ( 死亡による退任の場合にはその遺族 ) が当該退任に係る退職金の支払を受ける前に死亡したことにより当該退職金の支払を受ける権利を継承した者を含む 以下この項において同じ ) に対しまだ当該退職金が支払われていない場合において 前項第二号に該当するときは 理事長は 当該遺族に対し 第五条第一項に規定する考慮事情を勘案して 当該退職金の全部又は一部を支給しないこととする処分を行うことができる 3 理事長は第一項第二号又は前項の規定による処分を行おうとするときは 当該処分を受けるべき者の意見を聴取しなければならない 4 第五条第二項及び第三項の規定は 第一項及び第二項の規定による処分について準用する 5 支払差止処分に係る退職金に関し第一項及び第二項の規定により当該退職金の一部を支給しないこととする処分が行われたときは 当該支払差止処分は 取り消されたものとみなす ( 退任をした者の退職手当の返納 ) 第八条退任した役員に対し退職金を支給した後において 次の各号のいずれかに該当するときは 理事長は 当該退任をした者に対し 第五条第一項に規定する考慮事情のほか 当該退任をした者の生計の状況を勘案して 当該退職金の全部又は一部の返納を命ずる処分を行うことができる 一 当該退任をした者が在任期間中の行為に係る刑事事件に関し禁錮以上 ( 競馬法違反事件にあつては罰金以上 ) の刑に処せられたとき 二 当該退任をした者について 当該退職金の算定の基礎となる役員としての引き続いた在任期
5 間中に職務上の義務違反により解任されるべき行為をしたと認めたとき 2 前項第二号に該当するときにおける同項の規定による処分は 当該退任の日から五年以内に限り 行うことができる 3 理事長は 第一項の規定による処分を行おうとするときは 当該処分を受けるべき者の意見を聴取しなければならない 4 第五条第二項の規定は 第一項の規定による処分について準用する ( 遺族の退職金の返納 ) 第八条の二 死亡による退任をした者の遺族 ( 退任をした者 ( 死亡による退任の場合には その遺族 ) が当該退任に係る退職金の支払を受ける前に死亡したことにより当該退職金の支払を受ける権利を承継した者を含む 以下この項において同じ ) に対し当該退職金が支払われた後において 前条第一項第二号に該当するときは 理事長は 当該遺族に対し 当該退任の日から一年以内に限り 第五条第一項に規定する考慮事情のほか 当該遺族の生計の状況を勘案して 当該退職金の全部又は一部の返納を命ずる処分を行うことができる 2 第五条第二項及び前条第三項の規定は 前項の規定による処分について準用する ( 退職金受給者の相続人からの退職金相当額の納付 ) 第八条の三 退任をした者 ( 死亡による退任の場合には その遺族 ) に対し当該退任に係る退職金が支払われた後において 当該退職金の支払を受けた者 ( 以下この条において 退職金の受給者 という ) が当該退任の日から六月以内に第六条第一項又は前条第一項の規定による処分を受けることなく死亡した場合 ( 次項及び第三項に規定する場合を除く ) において 理事長が 当該退職金の受給者の相続人 ( 包括受遺者を含む 以下この条において同じ ) に対し 当該退任の日から六月以内に 当該退任をした者が当該退職金の算定の基礎となる役員としての引き続いた在任期間中に職務上の義務違反により解任されるべき行為をしたことを疑うに足りる相当な理由がある旨の通知をしたときは 理事長は 当該通知が当該相続人に到達した日から六月以内に限り 当該相続人に対し 当該退任をした者が当該退職金の算定の基礎となる役員としての引き続いた在任期間中に職務上の義務違反により解任されるべき行為をしたと認められることを理由として 当該退職金の全部又は一部に相当する額の納付を命ずる処分を行うことができる 2 退職金の受給者 ( 遺族を除く 以下この項から第四項までにおいて同じ ) が 当該退任の日から六月以内に在任期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされた場合 ( 第六条の二第一項第一号に該当する場合を含む 次項において同じ ) において 当該刑事事件につき判決が確定することなく かつ 第八条第一項の規定による処分を受けることなく死亡したときは 理事長は 当該退職金の受給者の死亡の日から六月以内に限り 当該退職金の受給者の相続人に対し 当該退任をした者が当該退任に係る退職金の算定の基礎となる役員としての引き続いた在任期間中に職務上の義務違反により解任されるべき行為をしたと認められることを理由として 当該退職金の全部又は一部に相当する額の納付を命ずる処分を行うことができる 3 退職金の受給者が 当該退任の日から六月以内に在任期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされた場合において 当該刑事事件に関し禁錮以上 ( 競馬法違反事件にあつては罰金以上 ) の刑に処せられた後において第八条第一項の規定による処分を受けることなく死亡したときは 理事長は 当該退職金の受給者の死亡の日から六月以内に限り 当該退職金の受給者の相続人に対し 当該退任をした者が当該刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられたことを理由として 当該退職金の全部又は一部に相当する額の納付を命ずる処分を行うことができる
6 4 前各項の規定による処分に基づき納付する金額は 第五条第一項に規定する考慮事情のほか 当該退職金の受給者の相続財産の額 当該退職金の受給者の相続人の生計の状況その他の考慮すべき事情を勘案して 定めるものとする この場合において 当該相続人が二人以上あるときは 各相続人が納付する金額の合計額は 当該退職金の額を超えることとなってはならない 5 第五条第二項及び第八条第三項の規定は 第一項から第三項までの規定による処分について準用する ( 支払時期 ) 第九条退職金は 退任した日から三十日以内に支給する ただし 死亡により退任した役員に対する退職金の支給を受けるべき者を確知することができない場合その他特別な事情がある場合は この限りでない ( 支払方法 ) 第十条退職金は 租税公課を控除した金額を現金又は預金若しくは貯金への振込みの方法で支払う ( 端数処理 ) 第十一条この規定の定めるところによる退職金の計算の結果生じた百円未満の端数は これを百円に切り上げるものとする 附則 ( 平成二六年三月二五日平成二五年度規約第三号 ) 1 この規約は 平成二十六年三月二十五日から実施する 2 改正後の地方競馬全国協会役員退職金支給規程附則第二項の適用については 同項中 百分の八十七 とあるのは この規約の実施の日から平成二十六年六月三十日までの間においては 百分の九十二 とする
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地方競馬全国協会役員退職金支給規程 ( 原文縦書 ) 昭和三十八年十月三日昭和三十八年度規約第六号 改正昭和四五年二月一二日昭和四四年度規約第四号昭和五三年二月三日昭和五二年度規約第五号昭和五四年一二月二六日昭和五四年度規約第七号昭和五六年四月一七日昭和五六年度規約第一号平成元年三月二七日昭和六三年度規約第一〇号平成一〇年三月一一日平成九年度規約第六号平成一四年三月二五日平成一三年度規約第六号平成一五年三月三一日平成一四年度規約第四号平成一五年六月三〇日平成一五年度規約第一号平成一六年一月二二日平成一五年度規約第八号平成二〇年四月一六日平成二〇年度規約第三号平成二二年三月二五日平成二一年度規約第六号平成二六年三月二五日平成二五年度規約第三号平成三〇年一月二三日平成二九年度規約第六号
公益財団法人全国競馬 畜産振興会役員慰労金支給規程 ( 平成 25 年 8 月 1 日会長達第 3 号 ) ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人全国競馬 畜産振興会 ( 以下 振興会 という ) 役員及び評議員の報酬等の支給に関する規程第 5 条の規定に基づき 役員 ( 常勤の者に限る
公益財団法人全国競馬 畜産振興会役員慰労金支給規程 ( 平成 25 年 8 月 1 日会長達第 3 号 ) ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人全国競馬 畜産振興会 ( 以下 振興会 という ) 役員及び評議員の報酬等の支給に関する規程第 5 条の規定に基づき 役員 ( 常勤の者に限る 以下同じ ) に対する慰労金の支給に関し必要な事項を定めるものとする ( 慰労金の額 ) 第 2 条役員を退任した者に対する慰労金の額は
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職員退職手当規程29度規程第14号
職員退職手当規程 一部改正一部改正一部改正一部改正一部改正 平成 15 年 10 月 1 日平成 15 年度規程第 6 号平成 22 年 7 月 15 日平成 22 年度規程第 29 号平成 25 年 6 月 14 日平成 25 年度規程第 4 号平成 26 年 3 月 31 日平成 25 年度規程第 39 号平成 27 年 3 月 31 日平成 26 年度規程第 59 号平成 30 年 3 月 1
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平成16年規程第05号_職員退職手当規程
独立行政法人日本学生支援機構 平成 16 年規程第 5 号 最近改正平成 30 年規程第 14 号 職員退職手当規程を次のように定める 平成 16 年 4 月 1 日独立行政法人日本学生支援機構理事長北原保雄 職員退職手当規程 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人日本学生支援機構 ( 以下 機構 という ) の常勤の職員 ( 以下 職員 という ) に対する退職手当は, 次の各号の退職金及び弔慰金とし,
公益社団法人全国市有物件災害共済会職務権限規程案
職員の退職手当に関する規程平成 24 年 11 月 1 日制定平成 25 年 3 月 31 日一部改正平成 26 年 3 月 19 日一部改正平成 27 年 4 月 1 日一部改正平成 30 年 1 月 1 日一部改正 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 職員就業規則 ( 以下 規則 という ) 第 25 条第 3 項に基づき 職員の退職手当に関し必要な事項を定める ( 適用範囲 ) 第 2 条この規程による退職手当は
2 理事長は 役員が退職し 解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は 前項の業績勘案率の決 定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は 前条第 1 項の規定を準用
国立研究開発法人港湾空港技術研究所役員退職手当支給規程 平成 13 年 4 月 1 日 研究所規則第 3 号 一部改正 平成 14 年 4 月 1 日 研究所規則第 51 号 一部改正 平成 15 年 10 月 31 日 研究所規則第 3 号 一部改正 平成 15 年 12 月 26 日 研究所規則第 5 号 一部改正 平成 16 年 8 月 12 日 研究所規則第 11 号 一部改正 平成 17
職員退職金支給規程
職員退職金支給規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日平成 15 年規程第 10 号 ) 改正平成 19 年 3 月 28 日平成 19 年規程第 7 号 平成 20 年 5 月 20 日平成 20 年規程第 12 号 平成 22 年 6 月 23 日平成 22 年規程第 15 号平成 25 年 9 月 30 日平成 25 年規程第 30 号平成 26 年 10 月 31 日平成 26 年規程第
該各月にその者が属していた次の各号に掲げる職員の区分に応じて当該各号に定める額のうち その額が最も多い額から順次その順位を付し その第 1 順位から第 60 順位までの調整月額 ( 当該各月の月数が60 月に満たない場合には当該各月の調整月額 ) を合計した額に100 分の83.7を乗じて得た額とす
職員退職手当支給規程 平成 27 年 4 月 1 日規程第 19 号改正平成 29 年 3 月 17 日規程第 69 号平成 30 年 2 月 13 日規程第 99 号 ( 総則 ) 第 1 条国立研究開発法人日本医療研究開発機構 ( 以下 機構 という ) の職員 ( 定年制職員就業規程 ( 平成 27 年 4 月 1 日規程第 6 号 ) 第 2 条に規定する職員及び任期制職員就業規程 ( 平成
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職員退職手当規程 平成 16 年 4 月 1 日規程第 7 号 改正 平成 26 年 6 月 19 日規程第 10 号 平成 28 年 3 月 30 日規程第 2 号 ( 目的 ) 第 1 条 この規程は 職員就業規則 ( 平成 16 年 4 月 1 日規程第 2 号 ) 第 49 条の規定に基づき 独立行 政法人労働者健康安全機構 ( 以下 機構 という ) の職員の退職手当に関する事項を定めること
職員退職手当支給規程
〇独立行政法人国民生活センター職員退職手当支給規程 平成 15 年 10 月 1 日規程第 8 号 最終改正平成 30 年 3 月 27 日規程第 15 号 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人国民生活センター就業規程 ( 平成 15 年規程第 3 号 ) 第 2 条第 2 項に規定する職員 ( 以下 職員 という ) に対する退職手当の支給については この規程の定めるところによる ( 種類 ) 第
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独立行政法人自動車事故対策機構職員退職手当支給規程 平成 15 年 10 月 1 日機構規程第 7 号 改正 平成 16 年 3 月 24 日 平成 16 年機構規程 第 4 号 改正 平成 18 年 3 月 27 日 平成 18 年機構規程 ( 総務 ) 第 4 号 改正 平成 21 年 3 月 27 日 平成 21 年機構規程 ( 総務 ) 第 7 号 改正 平成 22 年 3 月 31 日 平成
( 退職手当の支給の一時差止め ) 第 5 条理事長は 退職した者に対しまだ退職手当が支払われていない場合において その者が次の各号のいずれかに該当する場合 退職手当の支給を一時差し止めることができる (1) その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して その者が起訴をされその判決が確定していない
全国健康保険協会職員退職手当規程 制定平成 20 年 10 月 1 日 平成 20 年規程第 12 号 ( 総則 ) 第 1 条全国健康保険協会 ( 以下 協会 という ) の職員 ( 全国健康保険協会職員就業規則 ( 平成 20 年規程第 4 号 以下 職員就業規則 という ) 第 2 条に規定する職員をいう ) に対する退職手当の支給については この規程の定めるところによる ( 退職手当の支給
級が6 級以上であるもの ( これらの職員のうち 組合規則で定める職員を除く 以下 特定管理職員 という ) にあっては 100 分の102.5) 12 月に支給する場合においては100 分の137.5( 特定管理職員にあっては 100 分の117.5) を乗じて得た額 (2) 再任用職員期末手当基
職員の期末手当及び勤勉手当に関する条例 平成 27 年 2 月 20 日条例第 32 号 最終改正 : 平成 30 年 12 月 5 日 ( 趣旨 ) 第 1 条次の各号に掲げる規定により 6 月又は12 月に在職する職員に支給することとされている手当については この条例の定めるところによる (1) 職員の給与に関する条例 ( 平成 27 年条例第 29 号 ) 第 29 条 (2) 単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例
先にし実父母の父母を後にし 父母の養父母を先にし父母の実父母を後にし その他の親族については 職員との親等の近い者を先順位とする 3 退職手当の支給を受けるべき遺族のうち 同順位の者が2 人以上ある場合には その人数によって等分して支給する 4 次に掲げる者は 退職手当の支給を受けることができる遺族
独立行政法人鉄道建設 運輸施設整備支援機構職員退職手当支給規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日機構規程第 28 号 ) 改正平 20.3 機構規程 51 平 21.3 機構規程 111 平 23.3 機構規程 93 平 25.8 機構規程 014 平 27.8 機構規程 22 平 28.3 機構規程 083 平 30.12 機構規程 43 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人鉄道建設 運輸施設整備支援機構
独立行政法人農業者年金基金役員給与規程
独立行政法人農業者年金基金役員給与規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日制定 ) 改正平成 15 年 10 月 31 日平成 21 年 5 月 29 日平成 27 年 3 月 26 日平成 29 年 12 月 22 日 平成 16 年 3 月 26 日平成 21 年 11 月 30 日平成 28 年 2 月 4 日平成 30 年 12 月 5 日 平成 17 年 11 月 11 日平成 22 年
鞍手町職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の新旧対照表
地方独立行政法人くらて病院職員の退職手当に関する規程平成 25 年 4 月 1 日くらて病院規程第 11 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 地方独立行政法人くらて病院職員就業規則 ( 平成 25 年規則第 1 号 以下 就業規則 という ) に基づき 就業規則第 56 条に規定する職員 ( 非常勤職員及び再雇用職員を除く 以下 職員 という ) の退職手当の支給に関して必要な事項を定めるものとする
いて 次の各号の一に該当する場合は 理事長は 当該職員 ( 第 1 号に該当する場合において 当該職員が死亡したときは 当該退職手当の支払いを受ける権利を承継した者 ) に対し 前項に規定する事情及び同項各号に規定する退職をした場合の退職手当との権衡を勘案して 当該退職手当の全部又は一部を支給しない
職員退職手当支給規程 ( 平 16 規程第 1 号平成 16 年 4 月 1 日 ) 改正平 21 規程第 号平成 22 年 3 月 29 日平 23 規程第 11 号平成 24 年 3 月 21 日平 2 規程第 13 号平成 2 年 9 月 24 日平 2 規程第 33 号平成 2 年 10 月 22 日平 2 規程第 89 号平成 26 年 3 月 2 日平 26 規程第 40 号平成 27
4 前 3 項の規定による在職期間のうち 休職 ( 業務上の傷病による休職及び次条第 1 項に規定する国等の機関の業務に従事させるための休職を除く ) 若しくは育児休業 介護休暇等に関する規程 ( 平成 18 年規程第 13 号 ) 第 3 条第 1 項の規定による育児休業又は停職により現実に職務を
職員退職手当支給規程平成 18 年 4 月 1 日規程第 10 号平成 25 年 7 月 10 日改正平成 26 年 12 月 22 日改正平成 28 年 12 月 1 日改正平成 29 年 10 月 2 日改正平成 30 年 3 月 14 日改正第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 以下 通則法 という ) 第 50 条の10の規定に基づき
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独立行政法人福祉医療機構職員退職手当支給規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日規程第 9 号 ) 改正平成 16 年 12 月 28 日平成 18 年 4 月 1 日平成 20 年 4 月 1 日平成 23 年 4 月 1 日平成 25 年 3 月 29 日平成 26 年 3 月 31 日平成 26 年 10 月 31 日平成 29 年 3 月 31 日平成 29 年 12 月 18 日 ( 総則
( 役員の報酬 ) 第 2 条役員に対する報酬は 常勤の役員にあっては 俸給 教育研究等連携手当 通勤手当 単身赴任手当及び期末特別手当とし 非常勤の役員にあっては 非常勤役員手当とする ( 報酬の支給日 ) 第 3 条役員に対する報酬 ( 期末特別手当を除く ) は 毎月 17 日 ( 以下この項
国立大学法人筑波大学における役員の報酬等に関する規則 平成 16 年 4 月 1 日法人規則第 1 7 号 改正平成 16 年法人規則第 32 号平成 17 年法人規則第 30 号平成 17 年法人規則第 58 号平成 18 年法人規則第 28 号平成 18 年法人規則第 35 号平成 19 年法人規則第 29 号平成 21 年法人規則第 53 号平成 22 年法人規則第 58 号平成 23 年法人規則第
四勤続 20 年をこえ 30 年までの期間については 勤続 1 年につき 100 分の 200 五勤続 30 年をこえる期間については 勤続 1 年につき 100 分の ( 退職金の増額 ) 第 6 条職員が次の各号の一に該当する場合には 前条の規定により計算して得た額に その者
日本下水道事業団職員退職手当支給規程 昭和 48 年 5 月 17 日規程第 14 号 改革 昭和 50 年 9 月 3 日規程第 47 号改正昭和 56 年 12 月 28 日規程第 7 号改正昭和 59 年 2 月 28 日規程第 5 号改正昭和 60 年 10 月 7 日規程第 2 号改正昭和 63 年 3 月 31 日規程第 1 号改正平成 4 年 3 月 31 日規程第 5 号改正平成 13
○地方独立行政法人神戸市民病院機構 職員退職手当規程
地方独立行政法人神戸市民病院機構職員退職手当規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 地方独立行政法人神戸市民病院機構就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 72 条の規定に基づき 職員の退職手当に関し 必要な事項を定めることを目的とする ( 退職手当の支給 ) 第 2 条職員が退職し 解雇されたときは その者に対して退職手当を支給する この場合において その退職が職員の死亡によるものであるときは
( 退職手当の支払 ) 第 3 条この規程の規定による退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合又は労使協定に基づく場合を除き その全額を通貨で直接この規程の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない 2 退職手当は 職員等が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない
国立研究開発法人国立環境研究所職員退職手当規程 平成 18 年 4 月 1 日平 18 規程第 12 号平成 23 年 3 月 31 日一部改正平成 24 年 12 月 7 日一部改正平成 26 年 3 月 14 日一部改正平成 27 年 3 月 13 日一部改正平成 29 年 12 月 8 日一部改正 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 国立研究開発法人国立環境研究所職員就業規則 ( 平 18 規程第
別表第１（第４条関係）
愛知県公立大学法人特任教授就業規則 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 愛知県公立大学法人教職員就業規則 ( 平成 19 年愛知県公立大学法人規則第 2 号 以下 就業規則 という ) 第 3 条第 2 項の規定に基づき 愛知県公立大学法人 ( 以下 法人 という ) に勤務する特任教授の労働条件 服務規律その他就業に関し必要な事項を定めるものとする ( 定義 ) 第 2 条この規則において 特任教授
定年制職員退職金規程
定年制職員退職金規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日規程第 59 号 ) 改正平成 17 年 3 月 30 日規程第 31 号平成 19 年 4 月 13 日規程第 36 号平成 22 年 3 月 25 日規程第 12 号平成 25 年 9 月 26 日規程第 57 号 平成 17 年 4 月 14 日規程第 34 号平成 20 年 3 月 6 日規程第 14 号平成 24 年 2 月 23
とができる (1) 傷病によりその職に堪えず退職した場合若しくは死亡した場合又は予算の削減若しくは組織の改廃により配置転換が困難なため退職させられた場合 (2) 職員が勤続 10 年以上であって定年により退職した場合又は勤続 15 年以上であって職務上特に功労のあった者が退職した場合 (3) 前 2
定年制職員退職金支給規程 平成 28 年 4 月 1 日 28( 規程 ) 第 23 号最終改正平成 28 年 10 月 1 日 28( 規程 ) 第 107 号 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 定年制職員就業規程 (28( 規程 ) 第 6 号 以下 就業規程 という ) 第 37 条の規定に基づき 国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 ( 以下 機構 という ) に勤務する定年制職員 (
職員退職手当規程
職員退職手当規程 平成 25 年 7 月 26 日 規程第 6 号 改正平成 26 年 3 月 24 日規程第 10 号改正平成 26 年 7 月 16 日規程第 3 号改正平成 27 年 3 月 27 日規程第 9 号改正平成 28 年 3 月 31 日規程第 22 号改正平成 29 年 9 月 22 日規程第 4 号改正平成 30 年 3 月 20 日規程第 10 号 ( 目的 ) 第 1 条この規程は
社員退職手当支給規程
社員退職手当支給規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 株式会社世田谷サービス公社 ( 以下 会社 という ) の社員の退職手当について 必要な事項を定めることを目的とする ( 用語の意義 ) 第 2 条この規程において 退職の日 とは 社員が退職し または解雇された日をいう 2 この規程において 退職日給料月額 とは 当該社員の退職の日における給料月額をいう 3 この規程において 基礎在職期間
( 退職手当に係る特例 ) 第 4 条の3 職員のうち 理事長の要請に応じ 引き続いて 国若しくは地方公共団体 ( 退職手当に関する条例において 職員が理事長の要請に応じ 引き続いて 当該地方公共団体に使用される者となった場合に 職員としての在職期間を当該地方公共団体に使用される者としての在職期間に
独立行政法人国際協力機構職員退職手当規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日規程 ( 人 ) 第 7 号 ) 改正平成 16 年 7 月 1 日規程 ( 人 ) 第 22 号平成 16 年 11 月 12 日規程 ( 人 ) 第 42 号 平成 17 年 6 月 30 日規程 ( 人 ) 第 10 号 平成 18 年 6 月 19 日規程 ( 人 ) 第 18 号 平成 20 年 4 月 1 日規程
の合計額とする ⑴ 1 年以上 10 年以下の期間については 1 年につき100 分の125 ⑵ 11 年以上 15 年以下の期間については 1 年につき100 分の137.5 ⑶ 16 年以上年 24 年以下の期間については 1 年につき100 分の200 2 前項の規定は 11 年以上 25 年
日本司法支援センター平成 1 8 年規程第 5 号最終改正平成 3 0 年 3 月 2 0 日平成 3 0 年規程第 8 号 職員退職手当規程 ( 総則 ) 第 1 条日本司法支援センター ( 以下 センター という ) の常勤の職員 ( 以下 職員 という ) に対する退職手当は 次の各号の退職金および弔慰金とし その支給については この規程の定めるところによる ⑴ 退職金は 職員が退職し又は死亡したときに本人又は遺族に支給する
職員退職手当支給規程
職員退職手当支給規程 国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構 職員退職手当支給規程 平成 15 年 10 月 1 日規程第 15-29 号改正平成 17 年 1 月 31 日規程第 17-1 号改正平成 20 年 12 月 22 日規程第 20-92 号改正平成 22 年 3 月 18 日規程第 22-11 号改正平成 23 年 3 月 31 日規程第 23-19 号改正平成 25 年 12 月 27
Taro-20国立大学法人宮崎大学職員
国立大学法人宮崎大学職員退職手当規程 平成 16 年 4 月 1 日制定 改正 平成 17 年 3 月 30 日 平成 18 年 3 月 30 日 平成 21 年 6 月 29 日 平成 21 年 11 月 27 日 平成 23 年 3 月 30 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 国立大学法人宮崎大学職員就業規則 ( 以下 職員就業規則 という ) 第 55 条及び国立大学法人宮崎大学有期契約職員就業規則
職員退職手当規程
独立行政法人勤労者退職金共済機構職員退職手当規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日 ) 改正平成 18 年 10 月 2 日改正平成 21 年 12 月 1 日改正平成 23 年 10 月 1 日改正平成 26 年 3 月 1 日改正平成 27 年 4 月 1 日改正平成 30 年 4 月 1 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 以下
200 (5) 勤続 30 年を超える期間については 勤続 1 年につき 100 分の 100 ( 退職手当の基本額の増額 ) 第 4 条職員が次の各号の一に該当する場合には 前条の規定により計算して得た額に退職した日における本給月額に100 分の500 以内の割合を乗じて得た額を加算することができ
平成 17 年 10 月 1 日 17( 規程 ) 第 61 号平成 19 年 9 月 28 日 19( 規程 ) 第 42 号平成 22 年 3 月 23 日 21( 規程 ) 第 57 号平成 25 年 12 月 20 日 25( 規程 ) 第 24 号 平成 27 年 3 月 30 日 26( 規程 ) 第 146 号平成 28 年 3 月 28 日 27( 規程 ) 第 131 号平成 28
役員給与規程(H 改正）
国立研究開発法人国際農林水産業研究センター役員給与規程 1 3 国研セ第 4-2 3 号平成 1 3 年 4 月 2 日最終改正 30 国研セ第 18112707 号平成 3 0 年 1 1 月 3 0 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 国立研究開発法人国際農林水産業研究センター ( 以下 センター という ) の役員の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする ( 給与の種類 ) 第 2
者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 一般の退職手当 ) 第 3 条の2 退職した者に対する退職手当の額は 次条から第 9 条の3までの規定により計算した退職手当の基本額に第 9 条の4の規定により計算した退職手当の調整額を加えて得た額とする ( 自己の都合
国立大学法人東京医科歯科大学職員退職手当規則 平成 16 年 4 月 1 日規則第 5 0 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規則は 国立大学法人東京医科歯科大学就業規則 ( 平成 16 年規程第 2 号 以下 職員就業規則 という ) 第 50 条の規定に基づき 国立大学法人東京医科歯科大学の常勤職の職員 ( 再任用職員 特定有期雇用職員は除く 以下 職員 という ) に対する退職手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする
議員会において定める 5 各評議員の報酬は 評議員会への出席に伴う職務遂行の対価として定款第 13 条に 規定する年間の総額を超えない範囲で 評議員会において定める ( 退職金 ) 第 5 条退職金は 常勤役員として職務上の義務に違反せず 又はその職務を怠ることなく勤務し かつ任期満了 辞任又は死亡
第 61 回評議員会決議 ( 平成 24 年 3 月 28 日 ) 公益財団法人日本道路交通情報センター役員及び評議員の報酬等並びに費用に関する規則 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 公益財団法人日本道路交通情報センター ( 以下 情報センター という ) の定款第 13 条及び第 28 条の規定に基づき 役員及び評議員の報酬等並びに費用の支給に関する事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第
那覇市職員退職手当支給条例
地方独立行政法人那覇市立病院職員の退職手当に関する規程平成 20 年 4 月 1 日規程第 12 号改正平成 21 年 1 月 1 日施行 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 地方独立行政法人那覇市立病院職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) に基づき 地方独立行政法人那覇市立病院引継職員の退職手当に関する規程又は地方独立行政法人那覇市立病院医師職員の退職手当に関する規程の適用受ける職員以外の職員
平成16年規程第02号_役員給与規程
独立行政法人日本学生支援機構 平成 16 年規程第 2 号 最近改正平成 28 年規程第 11 号 役員給与規程を次のように定める 平成 16 年 4 月 1 日 独立行政法人日本学生支援機構 理事長 北原保雄 役員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は, 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 ) 第 50 条の2 第 2 項の規定に基づき, 独立行政法人日本学生支援機構
2 前項に規定する者のうち 負傷若しくは病気 ( 以下 傷病 という ) 又は死亡によらず か つ 第 8 条の4 第 5 項に規定する認定を受けないでその者の都合により離職した者 ( 第 16 条第 1 項各号に掲げる者及び傷病によらず職員就業規則第 22 条第 1 項第 1 号から第 4 号まで
国立大学法人宮崎大学職員退職手当規程 平成 16 年 4 月 1 日制定 改正 平成 17 年 3 月 30 日 平成 18 年 3 月 30 日 平成 21 年 6 月 29 日 平成 21 年 11 月 27 日 平成 23 年 3 月 30 日 平成 24 年 12 月 27 日 平成 25 年 9 月 26 日 平成 27 年 3 月 26 日 平成 27 年 11 月 26 日 平成 28
( 退職手当の支払 ) 第 2 条の3 退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合を除き その全額を 現金で 直接この規則の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない ただし 別に定める確実な方法により支払う場合は この限りでない 2 この規則の規定による退職手当は 職員が退職した日か
国立大学法人岩手大学職員退職手当規則 ( 平成 16 年 4 月 1 日制定 ) 第 1 章 総則 ( 趣旨 ) 第 1 条この規則は 国立大学法人法 ( 平成 15 年法律第 112 号 ) 第 35 条の規定及び国立大学法人岩手大学職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 59 条の規定に基づき 国立大学法人岩手大学 ( 以下 岩手大学 という ) の職員の退職手当の支給に関し 必要な事項を定めることを目的とする
(Microsoft Word - \201\233\221\336\220E\216\350\223\226\213K\222\366\(H300101\).docx)
地方独立行政法人奈良県立病院機構退職手当規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 地方独立行政法人奈良県立病院機構職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 29 条の規定に基づき 地方独立行政法人奈良県立病院機構 ( 以下 法人 という ) に勤務する職員 ( 以下 職員 という ) の退職手当に関する事項を定めることを目的とする ( 法令との関係 ) 第 2 条職員の退職手当に関して この規程の定めのない事項については
(1) 教職員を故意に死亡させた者 (2) 教職員の死亡前に 当該教職員の死亡によつてこの規程の規定による退職手当の支給を 受けることができる先順位又は同順位の遺族となるべき者を故意に死亡させた者 ( 退職手当の支払 ) 第 3 条 この規程の規定に基づく退職手当は この規程の規定に基づきその支給を
京都府公立大学法人教職員退職手当規程 平成 2 0 年 4 月 1 日 京都府公立大学法人規程第 16 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 京都府公立大学法人教職員就業規則 ( 京都府公立大学法人規則第 3 号 以下 就業規則 という ) 第 23 条に規定する教職員の退職手当に関し必要な事項を定めることを目的とする ( 適用範囲 ) 第 2 条この規程の規定に基づく退職手当は 常勤の教職員 (
Taro-水資源機構職員退職手当支給規程
独立行政法人水資源機構職員退職手当支給規程 平成 1 5 年 1 0 月 1 日 水機規程平成 15 年度第 13 号 沿革 平成 17 年 9 月 20 日平成 18 年 3 月 31 日平成 19 年 3 月 30 日平成 20 年 3 月 31 日平成 25 年 7 月 31 日平成 26 年 3 月 31 日平成 27 年 3 月 31 日平成 29 年 5 月 1 日平成 30 年 3 月
役員退職手当支給の基準の変更について
役員退職手当支給の基準の変更について 平成 25 年 2 月 15 日 1. 国家公務員退職手当法等の改正に伴う変更 平成 24 年 11 月に改正された国家公務員退職手当法等において 退職給付における官民格差の解消等を図るため 平成 25 年 1 月から国家公務員の退職手当を段階的に引き下げることとされたことを踏まえ 独立行政法人における役員の退職手当についても 国家公務員に準じて必要な措置を講ずるもの
7-33教職員退職手当規則160329
国立大学法人埼玉大学教職員退職手当規則 平成 16 年 4 月 1 日規則第 1 1 9 号 改正 平成 17. 3.28 16 規則 225 平成 18. 4. 1 18 規則 7 平成 20. 3. 1 19 規則 97 平成 20. 4. 1 20 規則 5 平成 22. 3.29 22 規則 7 平成 25. 1.24 24 規則 61 平成 25.12.26 25 規則 26 平成 26.
(4) 勤続 20 年を超え 30 年までの期間については 勤続 1 年につき 100 分の 200 (5) 勤続 30 年を超える期間については 勤続 1 年につき 100 分の 100 ( 退職手当の調整額 ) 第 5 条の3 退職手当の調整額は その者の在職期間の初日の属する月からその者の在職
独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構職員退職手当規程 平成 16 年 2 月 29 日 2004 年 ( 総企 ) 規程第 12 号最終改正平成 30 年 2 月 1 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構 ( 以下 機構 という ) の職員の退職手当に関する事項を定めることを目的とする ( 退職手当の種類 ) 第 2 条退職手当は 退職金及び弔慰金とし
その月の土曜日及び日曜日以外の日の数で除して得た額に その者が役員でなくなった日 ( 役員が退職した場合において退職した日の属する月の末日までに再び役員に任命されたときは 役員でなくなった日の前日 ) までの土曜日及び日曜日以外の日の数を乗じて得た額とする ( 賞与 ) 第 8 条賞与は 毎事業年度
独立行政法人日本貿易振興機構役員報酬規程平成 15 年 10 月 1 日独立行政法人日本貿易振興機構規程第 2 号最新改正平成 31 年 1 月 18 日 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人日本貿易振興機構 ( 以下 機構 という ) の役員の報酬については この規程の定めるところによる ( 報酬の区分 ) 第 2 条役員の報酬は 常勤役員については 基本俸給 通勤手当及び業績給 非常勤役員については
平成１３年９月２８日
長崎県市町村職員共済組合職員退職手当支給規程 昭和 37 年 12 月 12 日規程第 6 号 改正昭和 49 年 2 月 15 日昭和 60 年 8 月 6 日平成元年 8 月 8 日規程第 113 号平成 3 年 8 月 1 日規程第 129 号平成 4 年 11 月 13 日規程第 137 号平成 16 年 11 月 22 日規程第 201 号平成 18 年 8 月 1 日規程第 211 号平成
独立行政法人中小企業基盤整備機構職員退職手当支給規程
独立行政法人中小企業基盤整備機構職員退職手当支給規程 平成 16 年 7 月 1 日規程 16 第 7 号 改正平成 19 年 1 月 31 日規程 18 第 77 号改正平成 25 年 6 月 7 日規程 25 第 5 号改正平成 27 年 3 月 31 日規程 26 第 44 号 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人中小企業基盤整備機構 ( 以下 機構 という ) の職員 ( 独立行政法人中小企業基盤整備機構就業規則
議第 18 号 ( 趣旨 ) 三島市職員の公益的法人等への派遣等に関する条例案 第 1 条 この条例は 公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律 ( 平成 12 年法律第 50 号 以下 法 という ) 第 2 条第 1 項及び第 3 項 第 5 条第 1 項 第 6 条第 2 項 第
議第 18 号 ( 趣旨 ) 三島市職員の公益的法人等への派遣等に関する条例案 第 1 条 この条例は 公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律 ( 平成 12 年法律第 50 号 以下 法 という ) 第 2 条第 1 項及び第 3 項 第 5 条第 1 項 第 6 条第 2 項 第 9 条 第 10 条第 1 項及び第 2 項並びに第 12 条第 1 項の規定に基づき 公益的法人等への職員の派遣等に関し
2 この規則の規定による退職手当を受けるべき遺族の順位は 前項各号の順位により 同項第 2 号及び第 4 号に掲げる者のうちにあっては 当該各号に掲げる順位による この場合において 父母については 養父母を先にし実父母を後にし 祖父母については 養父母の父母を先にし実父母の父母を後にし 父母の養父母
国立大学法人横浜国立大学教職員退職手当規則 ( 平成 16 年 4 月 1 日規則第 111 号 ) 改正平成 17 年 3 月 24 日規則第 496 号平成 18 年 3 月 28 日規則第 50 号平成 19 年 3 月 27 日規則第 55 号平成 19 年 3 月 30 日規則第 72 号平成 20 年 2 月 28 日規則第 13 号平成 24 年 3 月 21 日規則第 78 号 平成
2 前項に掲げる者が退職手当を受ける順位は, 前項各号の順位により, 同項第 2 号及び第 4 号に掲げる者のうちにあっては, 当該各号に掲げる順位による この場合において, 父母については, 養父母を先にし実父母を後にし, 祖父母については, 養父母の父母を先にし実父母の父母を後にし, 父母の養父
国立大学法人千葉大学職員退職手当規程 平成 16 年 4 月 1 日 制定 最近改正平成 28 年 4 月 1 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は, 国立大学法人千葉大学就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 58 条の規定に基づき, 国立大学法人千葉大学に常時勤務する職員 ( 以下 職員 という ) に対する退職手当の支給に関し必要な事項を定めることを目的とする ( 退職手当の支払等 )
2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は 職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない ただし 死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す
国立研究開発法人産業技術総合研究所職員退職手当規程 制定平成 18 年 10 月 1 日 18 規程第 39 号 最終改正平成 30 年 9 月 27 日 30 規程第 11 号一部改正 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 国立研究開発法人産業技術総合研究所職員就業規則 (17 規程第 2 号 以下 職員就業規則 という ) 第 42 条及び国立研究開発法人産業技術総合研究所任期付職員就業規則 (17
Microsoft Word - 36国立大学法人岐阜大学職員退職手当規則25.1
国立大学法人岐阜大学職員退職手当規則平成 6 年 4 月 日岐阜大学規則第 95 号 ( 目的 ) 第 条この規則は, 国立大学法人岐阜大学就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 82 条の規定に基づき, 職員に対する退職手当の支給に関し必要な事項を定めることを目的とする ( 適用範囲 ) 第 2 条この規則による退職手当は, 職員 ( 国立大学法人岐阜大学年俸制適用職員給与規程の適用を受ける者を除く
大阪府退職手当
愛知県公立大学法人教職員退職手当規程 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 愛知県公立大学法人教職員就業規則 ( 平成 19 年愛知県公立大学法人規則第 2 号 以下 就業規則 という ) 第 61 条の規定に基づき 愛知県公立大学法人 ( 以下 法人 という ) の教職員 ( 就業規則第 2 条第 1 項に規定する教職員をいう 以下同じ ) に支給する退職手当に関し必要な事項を定めるものとする (
厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付の支払の遅延に係る加算金の支給に関する法律
厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付の支払の遅延に係る加算金の支給に関する法律平成 21 年 5 月 1 日法律第 37 号 厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付の支払の遅延に係る加算金の支給に関する法律等の一部を改正する法律平成 22 年 4 月 28 日法律第 28 号 改正前 ( 保険給付遅延特別加算金の支給 ) 第二条社会保険庁長官は 厚生年金保険法による保険給付を受ける権利を有する者又は当該権利を有していた者
<4D F736F F D2093C697A78D7390AD C93738E738DC490B68B408D5C904588F591DE90458EE893968B4B92F62E646F63>
独立行政法人都市再生機構職員退職手当規程 ( 平成 16 年 7 月 1 日規程第 8 号 ) 最終改正平成 19 年 4 月 1 日 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人都市再生機構 ( 以下 機構 という ) の職員に対する退職手当の支給については この規程の定めるところによる ( 退職手当の種類 ) 第 2 条退職手当は 退職金及び弔慰金とし 次に定めるところにより支給する 一職員が退職し 又は解雇されたときは
○
( 平成 10 年 3 月 31 日 ) 平成 10 年規則第 10 号 ( 趣旨 ) 改正 平成 14 年 2 月 26 日規則第 2 号平成 15 年 11 月 25 日規則第 7 号平成 18 年 3 月 31 日規則第 4 号平成 24 年 3 月 1 日規則第 2 号平成 25 年 3 月 22 日規則第 5 号平成 26 年 6 月 26 日規則第 9 号平成 26 年 12 月 5 日規則第
二いて 同法第二十八条の規定により記録した事項の訂正がなされた上でこの法律の施行の日(以下 施行日 という )以後に当該保険給付を受ける権利に係る裁定が行われた場合においては その裁定による当該記録した事項の訂正に係る保険給付を受ける権利に基づき支払うものとされる保険給付(当該裁定前に生じた保険給付
一厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付の支払の遅延に係る加算金の支給に関する法律案(趣旨)第一条この法律は 年金記録の訂正がなされた上で厚生年金保険法(昭和二十九年法律第百十五号)による保険給付(これに相当する給付を含む 以下同じ )又は国民年金法(昭和三十四年法律第百四十一号)による給付(これに相当する給付を含む 以下同じ )(以下 年金給付等 という )を受ける権利に係る裁定(裁定の訂正を含む
Microsoft Word - 最新版租特法.docx
平成 29 年 5 月現在 租税特別措置法 ( 昭和三十二年三月三十一日法律第二十六号 ) 抜粋 ( 特定中小会社が発行した株式の取得に要した金額の控除等 ) 第三十七条の十三 平成十五年四月一日以後に 次の各号に掲げる株式会社 ( 以下この条及び 次条において 特定中小会社 という ) の区分に応じ当該各号に定める株式 ( 以下この条及び次条において 特定株式 という ) を払込み ( 当該株式の発行に際してするものに限る
(3) 16 年以上 20 年以下の期間については,1 年につき100 分の160 (4) 21 年以上 25 年以下の期間については,1 年につき100 分の200 (5) 26 年以上 30 年以下の期間については,1 年につき100 分の160 (6) 31 年以上の期間については,1 年につ
国立大学法人愛媛大学職員退職手当規程 平成 16 年 4 月 1 日規則第 78 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は, 国立大学法人法 ( 平成 15 年法律第 112 号 ) 第 35 条の規定により準用する独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 ) 第 50 条の10 第 2 項の規定並びに国立大学法人愛媛大学職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 94 条の規定及び国立大学法人愛媛大学特定職員就業規則第
Taro-役員報酬規程（ 改正）【機1完2可2】機構内限り
役員報酬規程 目 次 第 1 条第 2 条第 3 条第 4 条 ~ 総則報酬の区分常勤役員の基本俸給 報酬の支給日等 第 5 条 第 6 条 地域手当 第 7 条 通勤手当 第 8 条 期末手当 第 8 条の2 業績給 第 9 条 端数の処理 第 10 条 非常勤役員手当の額 第 11 条 実施細則 第 12 条 本規程の管理部署 附 則 - 1 - ( 総則 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人製品評価技術基盤機構
2 常勤役員に対する通勤手当の月額は 給与規程第 35 条第 2 項に規定する額とする 3 非常勤役員に対する通勤手当の月額は 給与規程第 35 条第 2 項の規定を準用し その者の当該月における通勤実績に応じた額を翌月の支給定日に支給する 4 前 3 項に規定するもののほか 通勤の実情の変更に伴う
4-5-1 国立研究開発法人放射線医学総合研究所役員報酬規程 平成 13 年 4 月 1 日 13 規程第 9 号最終改正平成 28 年 3 月 1 日 28 規程第 4 号 ( 総則 ) 第 1 条国立研究開発法人放射線医学総合研究所 ( 以下 研究所 という ) の役員の報酬については この規程の定めるところによる ( 報酬の種類 ) 第 2 条役員の報酬は 常勤の役員については 俸給 地域手当
役員報酬規程
役員報酬規程 目 次 第 1 条第 2 条第 3 条第 4 条 ~ 総則報酬の区分常勤役員の基本俸給 報酬の支給日等 第 5 条 第 6 条 地域手当 第 7 条 通勤手当 第 8 条 期末手当 第 8 条の2 業績給 第 9 条 端数の処理 第 10 条 非常勤役員手当の額 第 11 条 実施細則 附 則 - 1 - ( 総則 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人製品評価技術基盤機構 ( 以下
職員退職手当規程
大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 職員退職手当規程 平成 16 年 4 月 1 日規程第 1 5 号改正平成 17 年 3 月 29 日規程第 36 号改正平成 18 年 3 月 30 日規程第 49 号改正平成 20 年 3 月 31 日規程第 9 号改正平成 21 年 3 月 31 日規程第 8 号改正平成 22 年 2 月 22 日規程第 4 号改正平成 24 年 12 月 21
◆◆05-1教職員退職手当規則30.3.1
東京大学教職員退職手当規則 ( 平成 16 年 4 月 1 日東大規則第 15 号 ) 改正平成 17 年 3 月 28 日東大規則第 355 号改正平成 18 年 3 月 30 日東大規則第 116 号改正平成 19 年 3 月 26 日東大規則第 116 号改正平成 20 年 3 月 25 日東大規則第 88 号改正平成 22 年 3 月 25 日東大規則第 124 号改正平成 23 年 3 月
職員の期末手当及び勤勉手当に関する条例
大阪市立大学医学部附属病院職員の期末手当及び勤勉手当に関する規程 制定平成 27. 4. 1 規程 133 最近改正平成 30.12. 1 規程 151 第 1 章総則 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 大阪市立大学医学部附属病院職員給与規程 ( 以下 給与規程 という ) 第 32 条の規定による期末手当及び勤勉手当について定めるものとする ( 定義 ) 第 2 条この規程において 次の各号に掲げる用語の定義は
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特定分野専門職員給与規程 平成 26 年 1 月 1 日平成 25 年度規程第 18 号一部改正平成 26 年 9 月 30 日平成 26 年度規程第 12 号一部改正平成 27 年 3 月 31 日平成 26 年度規程第 56 号一部改正平成 28 年 12 月 28 日平成 28 年度規程第 27 号一部改正平成 29 年 3 月 15 日平成 28 年度規程第 36 号 ( 目的 ) 第 1
号外53号 生涯学習条例あら indd
山第五十三号平成三十年十二月二十五日一七梨県公報号外 山第五十三号平成三十年十二月二十五日一八梨県公報号外 山第五十三号平成三十年十二月二十五日一九梨県公報号外 山〇梨県公報号外第五十三号平成三十年十二月二十五日二〇別表第三 ( 第六条関係 ) 山第五十三号平成三十年十二月二十五日二一梨県公報号外 山第五十三号平成三十年十二月二十五日二二梨県公報号外 山第五十三号平成三十年十二月二十五日梨県公報号外別表第四
国立大学法人富山大学職員退職手当規則
国立大学法人富山大学職員退職手当規則平成 17 年 10 月 1 日制定平成 18 年 4 月 1 日改正平成 19 年 4 月 1 日改正平成 20 年 7 月 8 日改正平成 21 年 4 月 1 日改正平成 22 年 4 月 1 日改正平成 23 年 1 月 1 日改正平成 24 年 10 月 1 日改正平成 25 年 1 月 22 日改正平成 25 年 11 月 26 日改正平成 26 年
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1 政令第三百十九号特定非営利活動促進法施行令内閣は 特定非営利活動促進法(平成十年法律第七号)第七条第一項 第四十五条第一項第一号イ及びロ並びに第二項(同法第五十一条第五項及び第六十三条第五項において準用する場合を含む ) 第四十六条(同法第五十一条第五項及び第六十二条において準用する場合を含む )並びに第六十三条第五項の規定に基づき 並びに同法を実施するため この政令を制定する (認定の基準となる寄附金等収入金額の割合)第一条特定非営利活動促進法(以下
( 支給対象者等 ) 第 3 条医療費の支給の対象となる者 ( 以下 支給対象者 という ) は 次の各号に該当する母子家庭の母 父子家庭の父及びこれらの者に扶養されている児童並びに養育者に扶養されている父母のない児童とする (1) 本市に住所 ( 配偶者からの暴力を受けること等により本市への住所の
和歌山市ひとり親家庭等医療費の支給に関する条例 ( 目的 ) 第 1 条この条例は 母子家庭の母 父子家庭の父及びこれらの者に扶養されている児童並びに養育者に扶養されている父母のない児童の医療に係る医療費 ( 以下単に 医療費 という ) を支給することにより その健康の保持及び増進を図り もつてひとり親家庭等の福祉の増進に資することを目的とする ( 定義 ) 第 2 条この条例において 次の各号に掲げる用語の意義は
syokuin_taisyokuteate
国立大学法人琉球大学職員退職手当規程 ( 千原事業場 ) 平成 16 年 4 月 1 日制定 ( 目的 ) 第 1 条この規程は, 国立大学法人琉球大学職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 3 4 条第 2 項の規定に基づき, 国立大学法人琉球大学 ( 以下 本学 という ) の職員 ( 就業規則第 26 条の規定により採用された職員を除く 以下 職員 という ) に対する退職手当の支給に関し必要な事項を定めることを目的とする
には 婚姻の届出をしていないが 事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含み 婚姻 には 婚姻の届出をしていないが 事実上婚姻関係と同様の事情にある場合を含むものとする 5 この条例において 医療保険各法 とは 国民健康保険法 ( 昭和三十三年法律第百九十二号 ) 高齢者の医療の確保に関する法律 ( 昭
川越市ひとり親家庭等医療費支給条例 ( 平成四年九月二十九日条例第十九号 ) ( 目的 ) 第一条この条例は ひとり親家庭等に対し 医療費の一部を支給することにより ひとり親家庭等の生活の安定と自立を支援し もってひとり親家庭等の福祉の増進を図ることを目的とする ( 用語の定義 ) 第二条この条例において 児童 とは 零歳から十八歳に達した日の属する年度の末日までの間にある者及び二十歳未満の者で規則で定める程度の障害の状態にあるものをいう
国立大学法人京都大学教職員給与規程
国 立 大 学 法 人 京 都 大 学 教 職 員 給 与 規 程 新 旧 対 照 表 改 正 前 改 正 後 ( 前略 ) ( 扶養手当 ) 第 14 条扶養手当は 扶養親族のある教職員に対して支給する 2 扶養手当の支給については 次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその教職員の扶養を受けているものを扶養親族とする (1) 配偶者 ( 届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む
2 政府は 必要があると認めるときは 予算で定める金額の範囲内において 機構に追加して出資することができる 3 機構は 前項の規定による政府の出資があったときは その出資額により資本金を増加するものとする 第二章役員及び職員 ( 役員 ) 第六条機構に 役員として その長である理事長及び監事二人を置
独立行政法人日本貿易振興機構法 ( 平成十四年十二月十三日法律第百七十二号 ) 最終改正 : 平成二六年六月一三日法律第六七号 第一章総則 ( 第一条 第五条 ) 第二章役員及び職員 ( 第六条 第十一条 ) 第三章業務等 ( 第十二条 第十三条 ) 第四章雑則 ( 第十四条 第十七条 ) 第五章罰則 ( 第十八条 第十九条 ) 附則 第一章総則 ( 目的 ) 第一条この法律は 独立行政法人日本貿易振興機構の名称
10-07職員退職手当支給規程
国立研究開発法人水産研究 教育機構職員退職手当支給 規程 平成 1 8 年 4 月 1 日付け 1 7 水研本第 2 0 5 8 号 改正 平成 1 8 年 1 0 月 1 日付け 1 8 水研本第 1 0 7 7 号 改正 平成 1 9 年 4 月 1 日付け 1 8 水研本第 1 7 8 0 号 改正 平成 1 9 年 1 0 月 1 日付け 1 9 水研本第 1 0 6 0 号 改正 平成 2
●国民年金法等の一部を改正する法律案
第一六九回衆第二三号国民年金法等の一部を改正する法律案 ( 国民年金法の一部改正 ) 第一条国民年金法 ( 昭和三十四年法律第百四十一号 ) の一部を次のように改正する 第三十三条の二第一項中 がその権利を取得した当時その者 を削り 維持していた を 維持している に改め 同条第二項を次のように改める 2 受給権者がその権利を取得した日の翌日以後にその者によつて生計を維持しているその者の子 ( 十八歳に達する日以後の最初の三月三十一日までの間にある子及び二十歳未満であつて障害等級に該当する障害の状態にある子に限る
大阪市立大学教職員退職手当規程
大阪市立大学医学部附属病院職員退職手当規程 制定平成 27. 4. 1 規程 134 最近改正平成 30. 4. 1 規程 26 第 1 章総則 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 大阪市立大学医学部附属病院職員就業規則 ( 以下 就業規則 という 以下同じ ) 第 55 条の規定に基づき 職員の退職手当に関する事項を定めるものとする ( 定義 ) 第 2 条この規程における用語の定義は 次の各号に定めるところによる
Taro-15.退職手当規則 jtd
国立大学法人岡山大学職員退職手当規則 平成 16 年 4 月 1 日岡大規則第 15 号 改正平成 17 年 3 月 24 日規則第 3 号平成 18 年 3 月 30 日規則第 17 号平成 19 年 3 月 30 日規則第 22 号平成 20 年 3 月 27 日規則第 22 号平成 21 年 3 月 27 日規則第 18 号 平成 23 年 1 月 27 日規則第 2 号 平成 23 年 3
て 次に掲げる要件が定められているものに限る 以下この条において 特定新株予約権等 という ) を当該契約に従つて行使することにより当該特定新株予約権等に係る株式の取得をした場合には 当該株式の取得に係る経済的利益については 所得税を課さない ただし 当該取締役等又は権利承継相続人 ( 以下この項及
租税特別措置法 ( 昭和三十二年三月三十一日法律第二十六号 ) 抜粋 ( 特定の取締役等が受ける新株予約権等の行使による株式の取得に係る経済的利益の非課税等 ) 第二十九条の二会社法 ( 平成十七年法律第八十六号 ) 第二百三十八条第二項若しくは会社法の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律 ( 平成十七年法律第八十七号 ) 第六十四条の規定による改正前の商法 ( 明治三十二年法律第四十八号 以下この項において
第 11 条育児休業を終了して復帰する教職員の年次有給休暇については 理事長が別に定める ( 育児短時間勤務 ) 第 12 条小学校就学の始期に達するまでの子と同居し 当該子を養育する教職員が申し出た場合には 当該子がその始期に達するまで 当該教職員の所定勤務時間を 6 時間とすること ( 以下 育
公立大学法人山梨県立大学教職員の育児 介護休業等に関する規程 ( 平成 2 2 年 4 月 1 日制定法人第 4 1 0 3 号 ) ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公立大学法人山梨県立大学教職員就業規則第 41 条第 3 項の規定に基づき 教職員の育児休業及び介護休業等に関し必要な事項を定めることを目的とする ( 法令等との関係 ) 第 2 条育児休業及び介護休業等に関し この規程に定めのない事項については
所を異にして異動した場合においては 別に定めるところにより特別都市手当を支給することができる ( 報酬の支給日 ) 第 4 条報酬 ( 賞与及び業績給を除く 以下同じ ) は 毎月 20 日 その月額を支給する ただし その日が休日に当たるときは その直前の休日でない日に繰り上げて支給する ( 新た
役員報酬規程 平成 15 年 10 月 1 日平成 15 年度規程第 2 号一部改正平成 16 年 4 月 1 日平成 16 年度規程第 1 号一部改正平成 17 年 12 月 1 日平成 17 年度規程第 31 号一部改正平成 18 年 3 月 31 日平成 17 年度規程第 56 号一部改正平成 21 年 9 月 11 日平成 21 年度規程第 36 号一部改正平成 22 年 3 月 31 日平成
<4D F736F F D208E96914F AF3965D817988A291BD88CF88F592F18F6F817A208DB7899F8BD68E7E8DC28CA090A CC8CA992BC82B582C98AD68
2017 年 ( 平成 29 年 )6 月 30 日 差押禁止債権制度の見直しに関する具体的検討について 弁護士阿多博文 当部会の第 5 回会議 ( 同年 3 月 10 日開催 ) では, 日本弁護士連合会の201 7 年 1 月 20 日付け 財産開示制度の改正等民事執行制度の強化に伴う債務者の最低生活保障のための差押禁止債権制度の見直しに関する提言 を配布していただき, 小職において, その簡単な紹介をしたところである
Taro-02.03案文・理由.jtd
独立行政法人気象研究所法目次第一章総則(第一条 第五条)第二章役員及び職員(第六条 第十条)第三章業務等(第十一条 第十二条)第四章雑則(第十三条 第十四条)第五章罰則(第十五条 第十六条)附則第一章総則(目的)第一条この法律は 独立行政法人気象研究所の名称 目的 業務の範囲等に関する事項を定めることを目的とする (名称) 第二条この法律及び独立行政法人通則法(平成十一年法律第百三号 以下 通則法
都民の健康と安全を確保する環境に関する条例 ( 平成十二年東京都条例第二百十五号 ) 新旧対照表 ( 抄 ) 改正案現行目次 ( 現行のとおり ) 目次 ( 略 ) 第一条から第百十二条まで ( 現行のとおり ) 第一条から第百十二条まで ( 略 ) ( 土壌汚染対策指針の作成等 ) 第百十三条知事
都民の健康と安全を確保する環境に関する条例 平成十二年東京都条例第二百十五号 新旧対照表 抄 改正案現行目次 現行のとおり 目次 第一条から第百十二条まで 現行のとおり 第一条から第百十二条まで 土壌汚染対策指針の作成等 第百十三条 規則で定める有害物質 以下 特定有害物質 という による土壌の汚染又はこれに起因する地下水の汚染が 人の健康に支障を及ぼすことを防止するため 土壌汚染の調査及び対策に係る方法等を示した指針
公布された条例のあらまし 職員の退職手当に関する条例の一部改正について 1 条例の改正理由地方公務員等共済組合法及び地方独立行政法人法の一部改正に伴い 所要の改正を行う 2 条例の概要 (1) 自己の都合による退職等の場合の退職手当の基本額について定めた規定中 引用している地方公務員等共済組合法の条
鳥取県公報平成 25 年 8 月 30 日 ( 金 ) 号外第 97 号 毎週火 金曜日発行 目 次 条例職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例 (52)( 人事企画課 ) 3 人委規則職務に専念する義務の特例に関する規則の一部を改正する規則 (19)( 給与課 ) 7 県費負担教職員の勤務時間 休暇等に関する規則の一部を改正する規則 (20)( ) 8-1 - 公布された条例のあらまし 職員の退職手当に関する条例の一部改正について