2011 年 8 月 4 日の ぴーかんテレビ不適切テロップ問題 ( ぴーかん問題 ) から 6 年が経過しました ぴーかん問題 を知らない世代も増えていますが 重大な過ちを決して風化させない決意のもと コンプライアンスの推進 放送倫理向上に向けた取り組みを継続しています 本報告は 2016 年 7

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2 2011 年 8 月 4 日の ぴーかんテレビ不適切テロップ問題 ( ぴーかん問題 ) から 6 年が経過しました ぴーかん問題 を知らない世代も増えていますが 重大な過ちを決して風化させない決意のもと コンプライアンスの推進 放送倫理向上に向けた取り組みを継続しています 本報告は 2016 年 7 月から 1 年にわたり 放送倫理意識の向上 岩手県をはじめ東北地方の被災地支援 放送事業を通じた社会貢献など 弊社で実施してきた取り組みについてまとめたものです 放送倫理向上に向けては 外部講師を招いた全社研修会や勉強会を継続的に開催しています 放送倫理を考える日 と定めた 8 月 4 日の全社集会では 各部署からヒヤリ ハット事案を中心に報告をし 再発防止策の情報を共有しています 東海テレビ放送株式会社代表取締役社長 また再生の取り組みについて 3 年ぶりにアンケートを実施しました これまでの取り組みに対して概ね評価する声が多い中 形骸化を懸念する意見もあり 社内コミュニケーションや倫理意識の向上には継続的な努力が必要であることをあらためて認識しました アンケート意見を反映して 内部通報制度 SNS ガイドライン を再整備するなど 内部統制の強化にも努めました 被災地支援では ニュース 報道番組 3 6 本と情報番組 8 本の放送を通じて 被災地の復興に向けての現状 課題を伝えるとともに 岩手を中心とした東北の名産品を取り上げ 復興の一助となるよう発信してきました また 昨年夏 東北に甚大な被害を与えた豪雨災害支援のため 社内外で募金活動を実施 寄せられた善意をお届けしました 第三者の視点からアドバイスを頂いています オンブズ東海 は年 4 回委員会を開催し コンプライアンスに関する事例や放送倫理活動を中心に詳しく報告しました 各部長で構成する コンプライアンス責任者会議 では 放送倫理やコンプライアンス面での社内チェック 情報共有を図っております 弊社は 地上波ローカル局として 地域に密着した特別番組も多数制作しております 中でもドキュメンタリーには力を入れており 愛知県春日井市の高蔵寺ニュータウンに住む老夫婦の生活を紹介した番組 人生フルーツある建築家と雑木林のものがたり は 日本放送文化大賞のグランプリをはじめ数々のコンクールで高い評価を得ることができました 弊社は来年 開局 6 0 周年を迎えます これからも放送倫理の重さを胸に刻み 放送の公共性 公益性を自覚し 正確かつ有益な情報をいち早く発信することで 愛され 信頼される地域最良のテレビ局 の実現を目指してまいります 視聴者はじめ関係者の皆さまには 今後も弊社の活動に対し 一層のご支援 叱咤激励をいただきますよう お願い申し上げます 1

3 < ビジョン > 愛され 信頼される地域最良のテレビ局 < 基本理念 > 1. 放送の持つ公共性 公益性を深く自覚し 社会的使命感と高い倫理観を持って職務を遂行する 1. ジャーナリズムを堅持し 表現の自由を守り 正確で迅速な報道を通じて視聴者の知る権利にこたえる 1. 良質な番組を制作 イベントや事業を通じて 市民生活に役立つ情報と健全な娯楽を提供し 地域文化の向上 福祉の増進に努める 1. ライフラインとしての使命を自覚し 放送継続を最優先に 地域の安全 安心に寄与する 1. 放送局として自主 自立を守るため経営の安定を図る < 基本方針 > 1. 安全な制作体制のもと 自社制作番組を充実させ 積極的に情報発信するとともに 視聴率の強化に努める 1. コンプライアンスの推進と放送倫理教育を徹底した上で プロフェッショナルな放送人の育成を進める 1. 東海テレビ グループ会社 外部スタッフのコミュニケーションを密にし 活力ある 行動し 挑戦する職場作りに努める 1. 開局 60 周年に向け 会社のブランド力向上を目指す 1. 災害時の放送事業継続のため 放送計画案を徹底させるとともに 設備等の強化を図る 1. 震災被災地への支援を継続する 1. 大型設備投資をはじめとする支出と総収入を精査し 体質強化を図る C O N T E N T S 01 はじめに 15 この 1 年の主な取り組み 02 ビジョン 基本理念 基本方針 16 第三者意見 オンブズ東海 03 放送倫理の意識向上への取り組み 17 第三者意見 社外アドバイザー 06 東日本大震災 被災地支援の取り組み 18 おわりに 09 地域社会への貢献 1 2

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9 N S SP N N 7 10 N 8 17 N 9 2 N N 10 _ S S N N N S N S 2 2 N 2 8 S 2 11 N 2 16 N 2 17 N 3 10 N S N _ S 5 1 N 6 11 SP 1 8

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11 CM CM 54 CM

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14 さあカメラ目線でみてごらん! DVD

15 ,352 11,456 23,

16 th ACC CM FESTIVAL

17 今年も 東海テレビのすべての関係者が 改めて放送倫理の重要性を強く自覚し 襟を正す機会を共有する 8 月 4 日 を迎える 昨年 1 月からオンブズ東海の委員を務めるなかで 年の不適切テロップ問題を契機に 東海テレビがいかに徹底したコンプライアンスと積極的な CSR 活動に取り組んでいるかを認識してきた 放送倫理向上に関する研修会やコンプライアンスの体制 再生の取り組み アンケート 東日本大震災 被災地支援 地域貢献活動など その内容は多様であるが いずれも 定期的 恒常的な取り組みとして定着しつつあることは評価に値する 放送倫理と社会貢献は 愛され 信頼される地域最良のテレビ局 という東海テレビのビジョンの核となる 放送倫理の醸成については 平成 28 年度下期放送人研修会で 講師の吉田正樹氏が テレビをつくる人をつくる として 後藤田五訓 を引かれたことが記憶に新しいが まさに東海テレビに関わる一人一人の放送人としての自覚とリテラシーが 一層求められるところである また 今年 4 月の ソーシャルメディア利用ガイドライン の改定や 内部通報制度 の運用の改定は 時代の流れに即した倫理観を備えた人づくりに 全社を挙げて取り組む姿勢を反映したものといえよう 一方 社会貢献活動については 昨年 6 月から小中高校生の社内見学の 一般公募 が始められたが これに対し多くの応募があり 子どもたちのテレビ局に対する関心の高さがうかがわれる また 新聞音読講座 は テレビ局の人材を活用した独自の CSR 活動であるといえる 今後も 本業の特徴を活かした地域貢献活動の充実に期待したい 最後に この 1 年を振り返るとき 東海テレビ報道部が制作したドキュメンタリー 人生フルーツある建築家と雑木林のものがたり が第 12 回日本放送文化大賞のグランプリほか各賞を受賞したことが印象深い 昨年の 放送倫理を考える集会 で オンブズ東海の神尾隆委員長が 番組で失った信頼は番組作りで取り戻す と言われたように 人々の心に響く社会的に意味のある番組を制作することこそが 東海テレビの社会的信頼を回復させ 地域社会における存在意義を確かなものとする 文化を創造し発信する主体として また未来を担う子どもたちに夢を与え豊かな情操を育む存在として 自由で公正な企業風土を創り上げ 企業価値の一層の向上に努めていただくよう願いたい 1 16

18 東海テレビでは ぴーかんテレビ不適切テロップ の事件以来 8 月 4 日を 放送倫理を考える日 として 全社的な集会を続けるとともに 継続して 放送人研修会 の開催等 他局ではあまり見られない数々の全社的な取り組みを行っている 第三者の視点から 東海テレビの日常的な活動を定期的に検証し そのありようについて直言する オンブズ東海 の存在も 設置から6 年が経ち 東海テレビ独自の倫理検証制度として定着したと言えるだろう 私自身 この間の東海テレビの取り組みについては 6 年前の事件をきっかけに設置されたコンプライアンス推進部から定期的に報告を受けるとともに 全社的な集会にも定期的に参加させていただいた それらの東海テレビの活動を 継続的に見続けてきた者として 放送倫理に対する姿勢 並びに それに関わる諸活動は 高く評価出来るものであると確信している そのようないまだからこそ 二つのことを指摘しておきたい 一つは 6 年という時間である 昨年 5 年目という節目を迎えた 昨年 3 月 1 1 日は 東日本大震災関連の番組やニュースも多かったが やはりこの 3 月は 明らかに東日本大震災関連の番組やニュースは減少した 昨年も指摘したことではあるが 6 年という年月が経ち 東海テレビ社内には ぴーかん問題が発生した際に まだ東海テレビで仕事をしてはいなかった人たちが 新たに東海テレビという組織に加わった その割合は 今後もますます増えていくばかりである もちろん あの事件を経験した人たちも その記憶が遠のいていくことは避けられない だからこそ 意識的に自らの組織で発生した不幸な事件を思いだし そこから得た教訓を反芻することが重要だ 加えて もう一点指摘しておきたいことは 日本で放送倫理に関して起こるさまざまな事象が 数年前に比べると 社会問題化してしまうケースが明らかに増え かつ そのハードルが低くなってきている点である いまの日本の放送界で起こる放送倫理に関わるさまざまな事象に関して 東海テレビは 対岸の火事 として聞き流すことはせず 自らのこととして考えてみること また 自らの組織で同様の事象が起こった場合には どう対応するべきか シミュレーションを行ってみることが重要ではなかろうか コンプライアンスを強化すると 現場が萎縮する といった指摘をするジャーナリストもいるが そんなことはない コンプライアンスへの目配りと 自由闊達な現場作りとは矛盾するものではない コンプライアンスへの配慮を怠ることなく 自由闊達でクリエイティビティの高い現場をどう育てていくのかを 東海テレビという組織を構成する一人一人が 自らの視点で 考えていくことが大切なのである 放送倫理は 東海テレビを支える一人一人に問われている問題であることを忘れてはならない

19 東海テレビこの 1 年の取り組み 2017 を最後までご覧いただきありがとうございました 東海テレビとしては ぴーかん問題 からすでに 6 年がたち これを風化させずに次のステップにつなげるべく地道に放送倫理の向上や社会貢献など様々な取り組みを積み重ねてまいりました 今後も放送 催事などでの地域社会への還元を目標に 岩手県など東日本大震災復興支援に努め 新たに多くの良質コンテンツを皆様に提供してまいります 東海テレビ放送 コンプライアンス宣言 コンプライアンス行動基準 1. 法令遵守 2. 社会貢献 3. 社会からの信頼 4. 健全な企業活動 5. 情報開示 6. 職場環境 < 編纂 監修 > Tel

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はじめに 代表取締役社長 本報告は 2015 年 7 月から 1 年にわたり 放送倫理意識の向上 岩手県をはじめ東北地方の被災地支援 放送事業を通じた社会貢献など 弊社で実施してきた取り組みについて 皆様にご報告するために作成致しました 2011 年 8 月 4 日の ぴーかんテレビ不適切テロップ問 東海テレビこの1 年の取り組み 2016 はじめに 代表取締役社長 本報告は 2015 年 7 月から 1 年にわたり 放送倫理意識の向上 岩手県をはじめ東北地方の被災地支援 放送事業を通じた社会貢献など 弊社で実施してきた取り組みについて 皆様にご報告するために作成致しました 2011 年 8 月 4 日の ぴーかんテレビ不適切テロップ問題 ( ぴーかん問題 ) から 5 年が経過しました ぴーかん問題

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