3 平成 29 年度学生修了式が3 月 28 日 ( 水 ) に実施されたこと 4 平成 30 年度学生認定式が4 月 2 日 ( 月 ) に実施されたこと (4)URA 連携協議会産学連携先端材料研究開発センター (MaSC) の活動状況が紹介されたことの報告があった 2. 運営会議等報告 (1)

徹底いただきたいこと 再度書面で各研究室へ周知予定であることの報告があった (2) 学部教務委員会資料に基づき説明があった また 新入生オリエンテーションについては電気通信研究所への訪問を要望した旨の報告があった (3) 国際化推進室会議英語での情報発信強化に係る留学生施策充実経費に採択されたこと

教授会議事録 日時 : 平成 27 年 12 月 8 日 ( 火 )13 時 36 分から15 時 15 分場所 : 電気通信研究所大会議室 議事に先立ち 議長から教員等の人事異動について配付資料のとおり報告があった 人事異動者から挨拶があった 教授会資料の電子化について 平成 28 年 1 月から完全実施予定である旨の説明があった 平成 27 年 11 月 10 日 ( 火 ) 開催の定例教授会議事録について承認した

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教授会議事録 日時 : 平成 28 年 12 月 13 日 ( 火 )14 時 00 分から15 時 50 分場所 : 電気通信研究所大会議室 議事に先立ち 人事異動者から挨拶があった後 議長から 人事異動について報告があった 前回議事録の確認平成 28 年 11 月 8 日 ( 火 ) 開催の定例教授会議事録について承認した Ⅰ. 報告事項 1. 学内外諸会議等報告 (1) 部局長連絡会議 11

(3)( 通研 ) 学務委員会 11 月 7 日 ( 水 ) 8 日 ( 木 ) に行われた3 年生研究室見学会の実施状況について報告があり 関連教員に謝辞があった (4) 国際化推進室会議韓国東儀大学校との大学間学術交流協定について各部局に打診があり 過去に実質的な交流がないことから本研究所として

教授会議事録 日時 : 平成 30 年 11 月 13 日 ( 火 )14 時 00 分から 15 時 55 分場所 : 電気通信研究所大会議室議事に先立ち 人事異動者から挨拶があった後 議長から人事異動について報告があった 前回議事録の確認平成 30 年 10 月 9 日 ( 火 ) 開催の定例教授会議事録について承認した Ⅰ. 報告事項 1. 学内外諸会議等報告 (1) 部局長連絡会議 教育研究評議会議長から

32020 年度卒業 修了予定者の就職活動日程について 2020 年 3 月 1 日広報活動開始 2020 年 6 月 1 日採用活動開始 2020 年 10 月 1 日正式内定 2. 運営会議等報告 (1) 人事委員会研究成果に寄与する研究基盤センターの利用実績を記録し センターで把握可能とする方

教授会議事録 日時 : 平成 30 年 12 月 11 日 ( 火 )14 時 00 分から 15 時 30 分場所 : 電気通信研究所大会議室 議長から人事異動について報告があった 前回議事録の確認平成 30 年 11 月 13 日 ( 火 ) 開催の定例教授会議事録について承認した Ⅰ. 報告事項 1. 学内外諸会議等報告 (1) 部局長連絡会議 教育研究評議会 11 月 20 日 ( 火 )

16 世界標準を目指す東北大学産学連携マネジメントの在り方検討プロジェクト チーム ( 第二次中間報告 ( 案 )) 年度夏季の電力需給対策 18 平成 28 年度新任教員研修欠席者 ISTU 受講状況 19 東北放射光計画の概要 20Falling Walls Lab Sendai

教授会議事録 日時 : 平成 28 年 7 月 12 日 ( 火 )14 時 00 分から 15 時 40 分 場所 : 電気通信研究所大会議室 議事に先立ち 人事異動者から挨拶があった後 議長から 人事異動について報告があっ た 前回議事録の確認 平成 28 年 6 月 14 日 ( 火 ) 開催の定例教授会議事録について承認した Ⅰ. 報告事項 1. 学内外諸会議等報告 (1) 部局長連絡会議

23平成 29 年度東北大学懇話会 萩の夕べ 開催24青葉山新キャンパス式典事業25平成 28 年度 標的型攻撃メール対応訓練 結果26講演会の開催 (2) 広報連絡会議広報誌 学ぶ人 について 本学のホームページに掲載のイベント情報が掲載されているとの紹介があり 本研究所ホームページにイベント情報

教授会議事録 日時 : 平成 29 年 3 月 14 日 ( 火 )14 時 00 分から16 時 45 分場所 : 電気通信研究所大会議室 議事に先立ち 人事異動者から挨拶があった後 議長から 人事異動について報告があった 前回議事録の確認平成 29 年 2 月 14 日 ( 火 ) 開催の定例教授会議事録について承認した Ⅰ. 報告事項 1. 学内外諸会議等報告 (1) 部局長連絡会議 臨時教育研究評議会

議題

平成 29 年度第 13 回教育研究評議会議事概要 日時平成 30 年 3 月 19 日 ( 月 ) 15:00~16:20 場所事務局 3 階第 1 会議室 ( 旦野原キャンパス ) 出席者別紙のとおり 議事概要の確認平成 29 年度第 11 回及び第 12 回の教育研究評議会議事概要 ( 案 ) を確認した 議題 1 学生の懲戒処分について ( 資料 1-1~2) 豊田理工学部長から, 学生懲戒規程に基づく調査委員会の調査結果及び相当処分案について資料に基づき説明があった

平成 31 年 2 月 12 日通研教授会議事録 教授会議事録 日時 : 平成 31 年 2 月 12 日 ( 火 )14 時 00 分から 15 時 40 分場所 : 電気通信研究所大会議室 議事に先立ち 人事異動者から挨拶があった後 議長から人事異動について報告があった 前回議事録の確認平成 3

教授会議事録 日時 : 平成 31 年 2 月 12 日 ( 火 )14 時 00 分から 15 時 40 分場所 : 電気通信研究所大会議室 議事に先立ち 人事異動者から挨拶があった後 議長から人事異動について報告があった 前回議事録の確認平成 31 年 1 月 8 日 ( 火 ) 開催の定例教授会議事録について承認した Ⅰ. 報告事項 1. 学内外諸会議等報告 (1) 部局長連絡会議 1 月 15

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平成 29 年度第 14 回教育研究評議会議事要旨 日時平成 30 年 3 月 20 日 ( 火 )18 時 17 分 ~18 時 35 分場所第 1 会議室出席者 23 名和田学長, 江頭理事 ( 総務 財務担当副学長 ), 鈴木理事 ( 教育担当副学長 ), 近藤副学長, 高橋評議員 ( 保健管理センター所長 ), 平沢評議員 ( 情報処理センター長 ), 尾形評議員 ( 言語センター長 ),

第8回外国語学部教授会議事録要旨(平成30年12月10日)

平成 30 年度第 8 回外国語学部教授会議事録要旨日時 : 平成 30 年 12 月 10 日 ( 月 )14 時 45 分 ~18 時 55 分場所 : 板橋校舎 2 号館 2-0221 会議室構成員 : 49 名 ( 定足数 25 名 ) 出席者 : 47 名 ( 定足数充足 ) 議長 : 髙尾謙史 ( 外国語学部長 ) Ⅰ. 議案 1. 平成 31 年度入学試験合否判定について各学科主任より

4 平成 29 年 4 月現在の在籍者数について資料 12 5 平成 29 年度インターンシップ及びコンサルティング プロジェクト支援について資料 13 6 平成 29 年度学長裁量経費 ( 大学戦略推進経費分 ) について資料 その他 1 平成 29 年度上半期の主な行事予定について

平成 29 年度第 1 回国際 公共政策教育部教授会議事要録 日時 平成 29 年 4 月 19 日 ( 水 ) 16:30~17:20 法科大学院会議室 国際 行政コース 9 人 公共経済コース 6 人 1 平成 28 年度第 13 回国際 公共政策教育部教授会議事要録 ( 案 ) について資料 1 2 休学について資料 2 3 2017/2018 年アジア公共政策プログラム学年暦について資料 3

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平成 29 年度第 10 回医学研究院教授会 医学部教授会議事概要 Ⅰ. 日時平成 30 年 2 月 13 日 ( 火 ) 15 時 30 分 ~17 時 06 分 Ⅱ. 場所医学部 3 階会議室 Ⅲ. 議事要旨の確認平成 29 年度第 9 回医学研究院教授会 医学部教授会 (1 月 9 日開催 ), 平成 29 年度第 1 回医学研究院臨時教授会 医学部臨時教授会 (2 月 5 日開催 ) の議事要旨が確認された

法学研究科・法学部教授会議事予定

法学研究科 法学部教授会議事要録 Ⅰ 日時平成 27 年 10 月 14 日 ( 水 ) 14:00~17:35 Ⅱ 出席者 53 名 Ⅲ 7 月教授会議事要録について原案のとおり承認された ( 資料 1) Ⅳ 報告事項 1 全学事項 (1) 平成 28 年度一橋大学大学院修士課程等入学試験合格者の決定について ( 資料 2) 研究科長から 平成 28 年度一橋大学大学院修士課程等入学試験合格者の決定について報告があった

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平成 27 年度第 10 回教育研究評議会議事録 日時平成 28 年 1 月 20 日 ( 水 )14:30~16:45 場所事務局棟 5 階大会議室附属図書館浜松分館 学生支援棟 3 階会議室出席者伊東幸 石井 木村 東郷 前田 柳澤 丹沢 伊東暁 澤渡 鈴木 今野 寺村 菅野 谷 酒井 藤井 塩尻 加藤 佐古 中山 糠谷 鳥山 渡邉 中村 三村 朴 澤田の各評議員陪席者鈴木 櫻本の各監事阿部 青木の各学長補佐

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第 23 回経営協議会議事録 日時平成 21 年 5 月 21 日 ( 木 )10 時 00 分 ~12 時 10 分 場所特別会議室 出席者 ( 学外委員 ) 赤岩委員 荒井委員 竹岡委員 鶴保委員 長友委員 安田委員 ( 学内委員 ) 学長 辻理事 酒井理事 三木理事 蔵理事 福田電気通信学部長多田情報システム学研究科長 ( オブザーバー ) 田中副学長 田野副学長 由良副学長 前田監事 宮田監事

ステップアップ研究費応募要領

平成 26 年度京都大学若手人材海外派遣事業スーパージョン万プログラム 研究者派遣元支援プログラム公募要領 1. 趣旨本学の研究大学としての国際競争力の更なる強化のため 次代を担う若手教員の国際的な研究活動を強化 促進することを目的として 海外大学等での研究や国際共同研究への参画等に若手教員を送り出す研究室等 ( 研究者派遣元 ) を支援します 国立大学運営費交付金の減少等により研究室の資金が減少する中で

大学と学生第549号広島大学におけるアクセシビリティ支援と人材育成プログラム_広島大学（岡田　菜穂子）-JASSO

46 大学と学生 2009.12 広島大学では 全ての学生に質の高い同一の教育を行うことを基本理念に 全学体制で 高等教育のユニバーサルデザイン化 を推進している 高等教育のユニバーサルデザイン化 とは 大学等において 例えば 障害学生 留学生 社会人学生等 多様な学生が在籍することを想定して あらかじめ教育環境を整備することである 具体的には 一.アクセシビリティ支援体制の整備 二.障害学生等へのアクセシビリティ支援

平成 26 年度経済産業省委託事業 高圧ガス取扱施設における リスクアセスメント手法及び保安教育プログラム調査研究 講師データベースの構築 平成 27 年 3 月 高圧ガス保安協会

平成 26 年度経済産業省委託事業 高圧ガス取扱施設における リスクアセスメント手法及び保安教育プログラム調査研究 講師データベースの構築 平成 27 年 3 月 高圧ガス保安協会 1. 背景等平成 23 年から平成 26 年の間に発生した重大事故の再発防止について 平成 26 年 2 月及び 3 月の経済産業省産業構造審議会高圧ガス小委員会での審議の中で人材育成に関し 人材育成のための教育プログラムの作成

日本学術会議会則

日本学術会議会則 改正 平成十七年十月二十四日日本学術会議規則第三号平成一八年二月二八日日本学術会議規則第一号平成一八年五月八日日本学術会議規則第二号平成二〇年五月七日日本学術会議規則第一号平成二三年七月二八日日本学術会議規則第一号平成二五年十月二八日日本学術会議規則第一号平成二八年五月一八日日本学術会議規則第一号 日本学術会議法 ( 昭和二十三年法律第百二十一号 ) 第二十八条の規定に基づき 日本学術会議会則

第7回外国語学部教授会議事録要旨(平成30年11月12日)

平成 30 年度第 7 回外国語学部教授会議事録要旨日時 : 平成 30 年 11 月 12 日 ( 月 )14 時 45 分 ~19 時 40 分場所 : 板橋校舎 2 号館 2-0221 会議室構成員 : 49 名 ( 定足数 25 名 ) 出席者 : 46 名 ( 定足数充足 ) 議長 : 髙尾謙史 ( 外国語学部長 ) Ⅰ. 議案 1. 平成 31 年度入学試験合否判定について各学科主任より

獨協医科大学病院医療安全対策規程（案）

獨協医科大学病院医療安全管理規程 ( 平成 11 年 5 月 18 日制定 ) 平成 13 年 2 月 19 日改正平成 18 年 4 月 1 日改正平成 14 年 1 月 22 日改正平成 22 年 4 月 1 日改正平成 15 年 4 月 1 日改正平成 23 年 8 月 22 日改正平成 16 年 4 月 1 日改正平成 17 年 7 月 12 日改正 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 獨協医科大学病院

２００９年度　第 ２ 回スポーツ・健康科学部教授会議事録

2018 年度第 6 回スポーツ 健康科学部教授会議事録要旨 日時 : 2018 年 10 月 9 日 ( 火 ) 午後 3 時 33 分 ~ 午後 6 時 24 分場所 : 東松山校舎管理棟 3 階第会議室構成員 : 54 名 ( 定足数 27 名 参入しない者 1 名 ) 出席数 : 51 名 ( 定足数充足 ) 欠席者 : 3 名議長 : スポーツ 健康科学部長 報告事項 1. 東松山キャンパス運営委員会からの報告について議長の指名により

◆◆10-1特定有期雇用教職員就業規程30.4.1（修正）

東京大学特定有期雇用教職員の就業に関する規程 ( 平成 16 年 4 月 1 日東大規則第 20 号 ) 改正平成 17 年 3 月 28 日東大規則第 357 号改正平成 18 年 3 月 30 日東大規則第 117 号改正平成 19 年 3 月 26 日東大規則第 119 号改正平成 20 年 3 月 25 日東大規則第 89 号改正平成 21 年 3 月 26 日東大規則第 85 号改正平成

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静岡産業大学特待生規程 第 1 章総 ( 目的 ) 第 1 条 この規程は 静岡産業大学入学時に学業 スポーツまたはの分野において 極めて優秀 かつ 品行方正な学生を選考してこれを特待生とし もって人材の育成に 寄与することを目的とする ( 種類 ) 第 2 条 特待生の種類及び免除額は 次のとおりとする (1) 新入生特待生 A 授業料年額 40 万円免除 (2) 新入生特待生 B 授業料年額 20

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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 KMD 博士学位取得のプロセス 2009 年 5 月 2010 年 6 月改正 2010 年 12 月改正 2013 年 1 月改正 2013 年 6 月改正 2013 年 9 月改正 2013 年 12 月改正 2014

佐賀大学科学研究費補助金間接経費取扱要領

佐賀大学科学研究費補助金間接経費取扱規程 ( 平成 16 年 4 月 1 日制定 ) ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は, 国立大学法人佐賀大学科学研究費補助金経理事務取扱規程 ( 平成 1 6 年 4 月 1 日制定 ) 第 5 条第 4の規定に基づき, 佐賀大学 ( 以下 本学 という ) における科学研究費補助金 ( 以下 補助金 という ) に係る間接経費の取扱いに関し, 必要な事項を定める

弦打校区コミュニティ協議会会則 ( 名称及び組織 第 1 条この会は, 弦打校区コミュニティ協議会 ( 以下 協議会 という ) と称し, 協議会の区域内に居住する個人および所在する法人ならびに別表 ( 組織図 ) に掲げる構成団体等で組織する ( 目的 ) 第 2 条協議会は, 住みよい地域社会の

弦打校区コミュニティ協議会会則 ( 名称及び組織 第 1 条この会は, 弦打校区コミュニティ協議会 ( 以下 協議会 という ) と称し, 協議会の区域内に居住する個人および所在する法人ならびに別表 ( 組織図 ) に掲げる構成団体等で組織する ( 目的 ) 第 2 条協議会は, 住みよい地域社会の構築を目指し, 地域自治の精神に基づいて校区に おける共通の課題解決のため, 自主的, 主体的に地域活動を行うことを目的とする

費 複写費 現像 焼付費 通信費 ( 切手 電話等 ) 運搬費 研究実施場所借り上げ費 ( 研究機関の施設において補助事業の遂行が困難な場合に限る ) 会議費 ( 会場借料 食事 ( アルコール類を除く ) 費用等 ) リース レンタル費用 ( コンピュータ 自動車 実験機器 器具等 ) 機器修理費

別紙 7 平成 29 年度科学研究費助成事業における交付条件等の主な変更点について 1. 科学研究費助成事業- 科研費 -( 基盤研究 (B) 若手研究(A))( 平成 24 年度から平成 26 年度に採択された研究課題 ) 研究者使用ルール ( 交付条件 ) の主な変更点平成 28 年度平成 29 年度 1 総則 1 総則 2 直接経費の使用 2 直接経費の使用 直接経費の各費目の対象となる経費

2007report

平成 19 年度現代 GP 取組実施報告 2008.2.16 阪南大学花川典子 本学は, 文部科学省の平成 19 年度現代 GP の取組を平成 19 年 10 月より実施した. その実施内容を報告する. 1. 本取組の概要 本取組の名称は ICT を活用した双方向教育システムの構築 であり, 全体の取組期間は平成 19 年 10 月から 22 年 3 月までの 2 年半であり, 本年度はその 1 年目にあたる.

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No. 714 2015.9 吉村瑶子さんがロレアル ユネスコ女性科学者日本奨励賞を受賞 写真 日本ロレアル提供 関連記事 本文4499ページ 目次 巻頭言 ３５年振りの京都 総務 労務 人事担当理事 清木 孝悦 4490 大学の動き 京都大学基金 感謝の集い を開催 4492 京都市と国際学術都市としての魅力向上に関す る連携協定を締結 4493 第２回京都大学 稲盛財団合同京都賞シンポジ ウムを開催

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平成 27 年 7 月 2 日定例教授会議事抄録 出席者髙見澤所長池本, 大木, 鎌田, 菅, 園田, 髙橋, 長澤, 中島, 名和, 平勢, 桝屋, 松田, 真鍋, 安冨の各教授青山, 池亀, 小寺, 塚本, 馬場, 森本の各准教授海外渡航者黒田, 佐藤, 羽田の各教授 シルツ准教授 議事に先立ち 7 月 1 日付け異動職員から挨拶があり 続けて 平成 27 年 3 月 2 日から 6 月 30

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2010 年 3 月 18 日 1/37 グローバル COE と人材育成ー情報エレクトロニクスシステム教育研究拠点での人材育成ー 川又政征 東北大学工学研究科電子工学専攻 平成 22 年 3 月 18 日 2010 年 3 月 18 日 2/37 目次 グローバル COE とは? 情報エレクトロニクスシステム教育研究拠点 の概要 ν-qiスクールとは? 大学卒業 大学院修了までにかかる費用 ν-qiスクールの活動

目次 はじめに 1 Ⅰ. 調査の概要 1 Ⅱ. アンケート調査結果 ( 速報 ) 2 Ⅲ. 基礎集計 8 資料 アンケート調査票 11 アンケート依頼 15

北海道大学におけるアクティブラーニング及び PBL 型授業の現状に ついてのアンケート調査集計 ( 中間報告 ) 平成 25 年度総長室事業推進経費によるプロジェクト研究 社会を生き抜く力の養成 につながるプログラムに関する研究 ( 研究代表者 : 徳井美智代 ) 2014 年 3 月 北海道大学高等教育推進機構 徳井美智代宮本淳 目次 はじめに 1 Ⅰ. 調査の概要 1 Ⅱ. アンケート調査結果

CROCO について

CROCO について CROCO とは コース 正式名称 Clinical Research Online Professional Certification Program at Osaka University といい 大阪大学医学部附属病院が提供する 臨床研究に関する教育の e-learning サイトです 臨床研究を実施する研究者 専門職の方 倫理審査委員会の委員 事務局の方を対象に 臨床研究に必要な情報

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グローバル人材育成特別コース 留学 単位認定 ( 個別申請 ) 手続 グローバル人材育成院のグローバル人材育成特別コース単位認定対象プログラムリストに掲載のないプログラムに参加して, グローバル人材育成特別コースの単位の修得を希望する場合は, 必ず事前に申請が必要なのでご注意ください グローバル 材育成特別コースで単位認定の対象となる科 グローバル海外短期実習 1 単位 グローバル対応海外留学 インターンシップ(

職歴及び研究歴 ( 大学入学後から現在までの職歴及び研究歴を順に記入してください ) 平成 年 月平成 年 月平成 年 月 平成 年 月 平成 年 月 ~ 平成 年 月 平成 年 月 ~ 東北大学工学研究科卒業東北大学大学院工学研究科博士課程前期修了東北大学修士 ( 工学 ) 研究テーマ : 東北大

平成 29 年度研究大学強化促進事業 若手リーダー研究者海外派遣プログラム 申請書記入例 所属部局名 大学院工学研究科 職名 ( 学年 ) 助教 氏名 研推太郎 性別 男 生年月日 ( 西暦 ) 1984 年 1 月 1 日 年齢 (2017 年 4 月 1 日時点 ) 33 歳 E-mail zzz@tohoku.ac.jp 派遣希望期間派遣を希望する広義のベンチマーク校 ( ベンチマーク校及び海外連携校

「軍事的安全保障研究に関する声明」についてのアンケート 第一次集計結果報告

日本学術会議 軍事的安全保障研究に関する声明 についてのアンケート第一次集計結果報告 日本学術会議科学者委員会. はじめに 日本学術会議科学者委員会は 日本学術会議声明 軍事的安全保障研究に関する声明 (2 年 月 2 日 以下 声明 という ) の発出から約 年が経つことから 声明 に関する大学等研究機関の受けとめ ( 対応状況 ) および 2 軍事的安全保障研究に関する研究機関の対応の実状を明らかにする目的で

5 フィールドスタディ型政策協働プログラムの実施資料 P13~14に基づき フィールドスタディ型政策協働プログラムの実施について 報告があった 6 東京大学の情報セキュリティ対策基本計画資料 P15~25に基づき 東京大学の情報セキュリティ対策基本計画について 報告があった 7 全学的な情報セキュリ

平成 29 年 4 月 20 日定例教授会議事抄録 出席者桝屋所長青山 大木 黒田 菅 園田 髙橋 髙見澤 長澤 中島 名和 平勢 真鍋 安冨の各教授池亀 額定其労 藏本 小寺 鍾 馬場 古井 森本 米野の各准教授海外渡航者佐藤 松田の各教授 議事に先立ち 4 月 1 日付け昇任教員 採用教員及び異動職員並びに平成 29 年度受入れの 日本学術振興会特別研究員等から挨拶があった 議事 3 月 9 日開催の定例教授会の議事抄録を承認した

選択評価事項Ｃ 水準判定のガイドライン（案）

選択評価事項 C 水準判定のガイドライン ( 案 ) 選択評価事項 C 教育の国際化の状況 の評価における 国際的な教育環境の構築 外国人学生の受入 国内学生の海外派遣 の各項目の水準の判定については このガイドラインに基づいて実施します このガイドラインでは 主に それぞれの項目に関連した取組を示しており 水準判定に際しては 各取組の実施状況及びそれらに基づく成果の状況を踏まえ 総合的に判断します

　　　大阪大学安全保障輸出管理規程

大阪大学安全保障輸出管理規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 大阪大学 ( 以下 本学 という ) における安全保障輸出管理 ( 以下 輸出管理 という ) の適切な実施について必要な事項を定め もって国際的な平和及び安全の維持並びに学術研究の健全な発展に寄与することを目的とする ( 定義 ) 第 2 条この規程において 次の各号に掲げる用語の意義は 当該各号に定めるところによる (1) 外為法等外国為替及び外国貿易法

愛知県立大学利益相反マネージメント規程

愛知県立大学利益相反マネージメント規程 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 愛知県立大学の教職員等 ( 客員共同研究員を含む ) が産学連携活動を含む社会貢献活動を行う際に生じるおそれのある利益相反 の弊害に適切に対応するため 利益相反関係の透明性を確保するとともに その適切な管理を行うことを目的とする ( 適用範囲 ) 第 2 条この規程は 本学の教職員 学部及び大学院の学生等に適用する ( 利益相反の定義

3 4

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 資料 1 年度計画作成スケジュール 時期各総長室等大学全体企画 経営室関連分 10 月 11 月 年度計画作成方針の検討 ( 企画 経営室会議 ) 年度計画作成方針の決定 ( 役員会 ) 年度計画 ( 一次案 ) の作成 年度計画 ( 一次案 ) の作成 12 月 年度計画 ( 一次案 ) の集約 調 整 1 月 年度計画 ( 二次案 ) の作成 ( 一次案のフィードバック

履修できる授業科目は 原則として全授業科目としますが 実験 実習 外書講読 演習等は 履修できないことがあります 履修科目詳細は学務課にお問い合わせください なお 許可を受けて追加することができます ( 科目等履修生履修科目追加願 ( 別記様式第 4 号 ) 使用 ) 合格通知を受けた者は 4 月入

奈良女子大学科目等履修生 ( 学部 ) の概要 (2019 年度入学用 ) 区分学部科目等履修生制度の概要履修許可を受けた科目を履修し 単位を得ることができます 次のいずれか1つに該当する女子とします 1. 高等学校又は中等教育学校を卒業した者 2. 通常の課程による12 年の学校を修了した者 ( 通常の課程以外の課程により, これに相当する学校教育を修了した者を含む ) 3. 外国において学校教育における12

(4) 自己評価書及び提出された根拠資料 データは 原則として公開します 公表された著作物等を根拠資料とするときには著作権に配慮してください 公表にふさわしくないものには その旨を記載してください (5) 上記 (1) から (4) に関する具体的な資料 データの示し方等については 当該年度の自己評

大学機関別認証評価自己評価実施要項 ( 平成 31 年度実施分 ) 等修正箇所等一覧 2 項 修正前 修正後 該当ページ 番 自己評価実施要項 1 2 自己評価書の様式 (1) 自己評価書の様式は 機構のウェブサイト (http://www.niad.ac.jp) に MS-Word 版で用意してあります ダウンロードして使用してください (2) 自己評価書の様式ファイルは 書式が設定してありますので

科研費電子申請システムの操作方法について

科研費電子申請システムの 操作方法について 1 1. 提出する応募書類について 2. 応募書類の提出期限等について 3. 操作手引き等の入手方法について 4. 研究機関が行う手続き ( 送信 却下 ) について 5. 応募者が行う手続きについて 2 1. 提出する応募書類について 応募書類の構成について ( 日本学術振興会公募要領 P31 P32 ) 科研費の応募書類 ( 研究計画調書 ) は Web

基本方針１　小・中学校で、子どもたちの学力を最大限に伸ばします

点検及び評価調書 基本方針 6 教員の力とやる気を高めます 基本方針 6 資料 1 基本的方向 1 採用選考方法等を工夫 改善し 熱意ある優秀な教員を最大限確保します また 教職経験の少ない教員について研修や人事異動等を通じて資質 能力の向上を図るとともに 教員等の人権感覚の育成に努めます 2 ミドルリーダー育成の取組みにより 次世代の管理職養成をすすめます 3 がんばった教員の実績や発揮された能力が適正に評価される評価

学生の中途退学や休学等の状況について

学生の中途退学や休学等の状況について 平成 26 年 9 月 25 日 現下の経済 雇用情勢を踏まえ 学生の中途退学や休学等の状況について 平成 24 年度の状況等について調査し このほど取りまとめました (1) 調査対象 : 国 公 私立大学 公 私立短期大学 高等専門学校 1,191 校 ( 回答校 1,163 校回答率約 97.6%) (2) 調査期間 : 平成 26 年 2 月 7 日 ~3

残高の確認

資料 3 科研費プロ 画面照会マニュアル 研究者用 株式会社エデュース. 科研費プロにログインする.... 処理年度 科研種別を変更する... 3 3. 全執行状況の表示... 4 4. 執行状況の確認... 5 4.. 単年度の執行状況を確認する... 5 4.. 基金の通年の執行状況を確認する... 9 5. 提出書類の出力... 5.. 補助金 基金課題の帳票を出力する... 5.. 一部基金課題の帳票を出力する...

イノベーションの担い手の活動状況07

大学等 国立大学の年齢階層別教員数 ( 若手教員 ) 本務教員の若手割合は減少傾向にある 本務教員のうち 4 歳未満の割合は平成 4 年度から低下を続けており 平成 25 年 1 月 1 日現在で 26.% となっている 本務教員のうち 3 歳未満の割合は平成元年度以降一貫して減少している 図表 1 教員の年齢階層分布 ( 国立大学 ) 単位 : 人 累積度数 本務教員数 ~3 歳未満 ~4 歳未満

補助条件（基盤研究等）

科学研究費助成事業 - 科研費 - 科学研究費補助金研究者使用ルール ( 補助条件 )( 平成 27 年度 ) < 特別研究員奨励費 ( 特別研究員 )> 独立行政法人日本学術振興会 ( 以下 日本学術振興会 という ) から科学研究費助成事業 ( 科学研究費補助金 ( 特別研究員奨励費 ))( 以下 補助金 という ) の交付を受ける補助事業者 ( 研究代表者 ( 日本学術振興会が実施する特別研究員事業により採用されている特別研究員

No. 目次 646 2009.6 icemsコンプレックス１本館竣工披露式典 関連記事 本文2928ページ 理事就任後のご挨拶 総務 人事 広報担当理事 副学長 大西 珠枝 2924 大学の動き 益川敏英名誉教授ノーベル物理学賞受賞記念 講演会 科学を発展させる力 を開催 2926 博士学位授与式を挙行 2927 部局の動き icems コンプレックス1本館竣工披露式典を挙行 2928 寸言 運と感謝

PowerPoint プレゼンテーション

国立大学法人運営費交付金等における重点支援 南九州 南西諸島域の地域課題に応える研究成果の展開とそれを活用した社会実装による地方創生推進事業 < 事業期間 :2018 年度 ~2021 年度 > 南九州 南西諸島域の地域課題に応える研究成果の展開とそれを活用した社会実装による地方創生推進事業 の背景等 南北60キロがキャンパス鹿児島大学の基本目標 学問の自由と多様性の堅持 自主自律と進取の精神の涵養

○関西学院大学大学院支給奨学金規程

関西学院大学大学院支給奨学金規程 1 2018 年 6 月現在 第 1 条学校法人関西学院は 関西学院大学大学院生の研究助成を目的として関西学院大学大学院支給奨学金 ( 以下 奨学金 という ) を設定する ( 種類 ) 第 2 条奨学金は ベーツ特別支給奨学金 ベーツ第 1 種支給奨学金の 2 種類とする 第 3 条奨学金の資金は 学院の経常収入をもってこれにあてる 第 4 条奨学金を受ける者の資格は次のとおりとする

運営拠点事業計画書（大阪大学作成）3

表 H5 年度活動実績表 修了学生数その他 ( 学参加大学数連携企業数 013 年度最終実績 FD 参加者数合計連携大学参加大学社会人部 高専等 ) 述べ数分野内重複を除く述べ数分野内重複を除く分野全体 305 10 94 1 47 47 47 93 91 134 H5 年度成果報告書記載の数字 309 47 7 クラウドコンピューティング分野 105 77 0 1 11 11 7 9 大阪大学 13

Microsoft Word - セクシュアル・ハラスメント防止規則

熊本大学セクシュアル ハラスメントの防止等に関する規則 ( 趣旨 ) 第 1 条この規則は 熊本大学 ( 以下 本学 という ) の職員及び学生等が個人としてその人格と人権が尊重され それぞれの能力が最大限に発揮されるよう 修学 就労及び教育研究のための良好な環境を維持するため セクシュアル ハラスメントの防止及び排除のための措置並びにセクシュアル ハラスメントに起因する問題が生じた場合に 迅速かつ適切に対応するための措置

平成１７年度第１８回大学院社会理工学研究科専攻長会議議題

平成 20 年度第 1 回大学院社会理工学研究科教授会議事の概要 ( 案 ) ( 日時 ) : 平成 20 年 4 月 16 日 ( 水 ) 15 時 00 分 ~ 15 時 45 分 ( 場所 ) : 大岡山西 9 号館コラボレーションルーム ( 出席者 ) : 研究科長他 36 名 配付資料 1. 平成 20 年度授業関係について 2. 学生の異動について 3. 指導教員変更について 4. 平成

科研費電子申請システムの操作方法について

科研費電子申請システムの 操作方法について 平成 30 年 10 月 1 1. 提出する応募書類について 2. 応募書類の提出期限等について 3. 操作手引き等の入手方法について 4. 研究機関が行う手続きについて 5. 研究代表者が行う手続きについて 6. 研究分担者が行う手続きについて 2 1. 提出する応募書類について 応募書類の構成について ( 日本学術振興会公募要領 P31 P32 ) 科研費の応募書類

第7回法学部教授会議事録要旨（平成30年11月14日）

平成 30 年度第 7 回法学部教授会議事録要旨 日時 :2018 年 11 月 14 日 ( 水 )16:00~18:45 場所 : 板橋校舎二号館 2 階 2-0220 会議室構成員 :34 名 ( 定足数 17 名 ) 出席者 :32 名 ( 定足数充足 ) 欠席者 :2 名議長 : 法学部長 Ⅰ. 議案の審議 審議に先立ち 法学部長より 第 6 回法学部教授会議事録 ( 案 ) についての内容確認が

2010 年 7 月 30 日国立大学法人群馬大学 若手先端科学研究者の研究環境改革 プログラム 先端科学研究指導者育成ユニット テニュア トラック教員の募集要項国立大学法人群馬大学 群馬大学では 文部科学省の科学技術振興調整費 若手研究者の自立的研究環境整備促進事業 (2010 年度から 2014

2010 年 10 月 29 日 国立大学法人群馬大学 若手先端科学研究者の研究環境改革 プログラム 先端科学研究指導者育成ユニット テニュア トラック教員の募集要項に関する重要なお知らせ 国立大学法人群馬大学 下記の通り テニュア トラック教員 ( ケイ素化学 ) の国際公募を 2010 年 11 月 30 日まで延長しました 応募にあたっては 以下の変更点をご確認下さい 記 先端工学研究チーム募集番号

自己点検・評価表

自己点検 評価表 (ISO 9990 対応版 Ver..0). 学校の教育目標 実施日 : 平成年月日 学校名 :. 本年度に定めた重点的に取り組むことが必要な目標や計画 3. 評価項目の達成及び取組状況 教育理念 目標 3 4 5 理念 目的 育成人材像は定められているか ( 専門分野の特性が明確になっているか ) 学校の将来構想を描くために 業界の動向やニーズを調査しているか 各学科の教育目標

1 版 研究分担者研究者番号機関番号部局番号職番号研究者番号機関番号部局番号職番号氏名所属研究機関 部局 職氏名所属研究機関 部局 職補助事業期間を通じた支出済みの分担金 ( 事実発生日までの支出済みの額 ) を入力すること 大学 学部 准教授削

変更前 ( 旧 ) 変更後 ( 新 ) 研究代表者研究分担者の変更に伴って直接究分担者1 版 様式 F-9-1 記入例 ( 電子申請システム対応用 ) 科学研究費助成事業 ( 学術研究助成基金助成金 ) 研究分担者変更承認申請書平成 30 年 3 月 1 日独立行政法人日本学術振興会理事長殿 大学 研究科 教授 印 科学研究費助成事業 ( 学術研究助成基金助成金 )( 基盤研究 (C)( 一般 ))

<4D F736F F D D9197A791E58A C8FAC924D8FA489C891E58A77838A E837D836C B4B92F65F E332E398E7B8D73816A>

国立大学法人小樽商科大学リスクマネジメント規程 ( 平成 24 年 3 月 9 日制定 ) 目次第 1 章総則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章リスクマネジメント委員会 ( 第 5 条 ~ 第 12 条 ) 第 3 章リスク対策の実施体制等 ( 第 13 条 ~ 第 14 条 ) 第 4 章危機発生時の体制等 ( 第 15 条 ~ 第 20 条 ) 第 5 章雑則 ( 第 21 条 )

研究活動に関する不正防止研修実施 Q&A 部局管理者用 更新履歴平成 27 年 7 月 3 日平成 27 年 8 月 21 日平成 28 年 6 月 22 日平成 29 年 6 月 21 日 1. 研修全般について Q1-1 なぜ, 研修種別を3つに分けているのか? A 本研修は, 研究活動上の不正

研究活動に関する不正防止研修実施 Q&A 部局管理者用 ( 目次 ) 更新履歴平成 27 年 7 月 3 日平成 27 年 8 月 21 日平成 28 年 6 月 22 日平成 29 年 6 月 21 日 1. 研修全般について Q1-1 なぜ, 研修種別を3つに分けているのか? Q1-2 各研修種別に該当する受講義務者について, 具体例を示して欲しい Q1-3 外部資金に応募しない者に対しては,

個別登録 1. アクセス方法 採点登録マニュアル (Universal Passport) アドレス枠に と入力します 2. ログイン User I: 職員番号 PassWord: 統一アカ

採点登録マニュアル 目次 ページ 個別登録 1. アクセス方法 1 2. ログイン 1 3. メニュー選択 ( 採点登録 ) 1 4. 採点授業選択 2 5. 採点登録 2 6. 採点登録の確定 3 7. 採点登録印刷 3 8. ログアウト 3 CSVファイルによる採点一括登録 1. 採点用 CSV 出力 4 2. 採点授業コード選択 4 3. 評価点コードの入力 5 4. 採点登録 5 5. 授業コード参照

基盤研究（A・B）（海外学術調査） 研究計画調書作成・記入要領

様式 S-1-9 平成 25 年度基盤研究 (A B) ( 海外学術調査 ) 研究計画調書作成 記入要領 ( 新規 ) 研究計画調書は 科研費の交付を申請しようとする者が 公募要領に基づいてあらかじめ当該研究計画に関する内容を記入し 独立行政法人日本学術振興会 ( 以下 日本学術振興会 という ) あて提出するものであり 日本学術振興会の科学研究費委員会における審査資料となるものです つきましては

< F31322D8A6591E58A7782D682CC8EC08E7B92CA926D816988C4816A>

17 文科高第 604 号平成 17 年 12 月 9 日 殿 文部科学省高等教育局長石川明 21 世紀 COEプログラム 平成 16 年度採択の研究教育拠点の中間評価の実施について ( 通知 ) 文部科学省では 平成 14 年度より 第三者評価に基づく競争原理により 世界的な研究教育拠点の形成を重点的に支援し 国際競争力のある世界最高水準の大学づくりを推進することを目的として 世界的研究教育拠点の形成のための重点的支援-

就職委員会 1 新年度ガイダンスなどで履修指導を行ったが 職業と人生 Ⅲ( 履修者 710 名 履修率 74.8%) 職業と人生 Ⅳ(630 名 67.2%) と昨年度より履修率が 6.5% 低下した 出席率が低いので 3 年生全員に就職ガイダンスの告知ハガキを送付したが 参加者を増やすことは出来な

11. 就職指導 1 就職指導と就職支援情報の提供 学生の進路選択に関わる指導の適切性 就職担当部署の活動の有効性 学生への就職ガイダンスの実施状況とその適切性 (1) 大学 学部 2010 年度に実施する改善措置 方策 理事会事業計画 就職支援サービスの充実を図る活動を支援する 今日の経済状況下での就職内定率の低下に対する短期的対策は喫緊の課題である 大学事業計画 1 就職支援情報の提供を含め 就職指導の強化を行う

.c...u........_2007-Vol.28

w e r t 2007 y 慶應志木会会報 慶應志木会賞 慶應志木会賞は クラブおよびその他の活動において 特に功績のあった団 体または個人の業績を称え もって学校生活の向上に資することを目的として 平成19年３月の卒業式に初めて贈呈されました 受賞者は体育 文化 一般の ３部門において教員からの推薦をもとに 校長 主事 事務長 志木会役員で 構成される選考委員会で決定します 第一回はバスケットボール部

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私立大学図書館協会 2013 年度第 2 回東西合同役員会議事要録 日時 :2014 年 3 月 7 日 ( 金 ) 14 時 00 分 ~ 16 時 50 分場所 : 京都ガーデンパレス 2F 祇園 出席者 : 名簿のとおり 議事に先立ち 会長校挨拶の後 出席者名簿による出席者確認があり 続いて 前回役員会後に委員長交代のあった協会賞審査委員会委員長 ( 名古屋学院大学 ) 高橋公生氏より自己紹介が行われた

スライド 1

平成 31 年度 (2019 年度 ) 佐賀大学大学院 理工学研究科修士課程機械エネルギー工学コース 機械システム工学コース オリエンテーション 2019 年 4 月 3 日 ( 水 ) 14:00~15:00 理工学部 1 号館南棟 3F 機械 多目的講義室 本日の配布資料について 理工学研究科オリエンテーション配布資料一覧大学院履修案内について前学期授業時間割履修手続等についてオフィスアワーについてシラバスについて

審議するものとする 2 前項の審議は 当該任期付職員の在任中の勤務態度 業績等の評価及び無期労働契約に転換した場合に当該任期付職員に係る退職日までの人件費の当該部局における措置方法について行うものとする 3 教授会等は 第 1 項の審議に当たり 必要に応じて 確認書類の要求 対象者への面接等の措置を

国立大学法人電気通信大学無期労働契約転換に関する規程 平成 29 年 3 月 22 日第 1 章総則 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 労働契約法 ( 平成 19 年法律第 128 号 ) 第 18 条に基づき 国立大学法人電気通信大学 ( 以下 本学 という ) に期間を定めて雇用される職員 ( 以下 任期付職員 という ) について 期間の定めのない労働契約 ( 以下 無期労働契約 という )

Microsoft Word - 平成27年度　自己評価委員会報告書

平成 27 年度 学校評価表 ( 自己点検表 ) 酒田調理師専門学校 1 1. 学校の教育目標 ⑴ ⑵ ⑶ ⑷ 調理師としての必要な知識と基本的技術の習得に努めさせる 調理師としての職分に自覚と誇りを持たせる 有能で誠実な調理師を目指すために 常に研究と実践に努めさせる 有為な職業人になるために 健康で清潔 協調性に富む人材育成に努め 人格と識見を高めさせる 2. 本年度に定めた重点的に取り組むことが必要な目標や計画

副学長 教学担当 中村 久美 新しい大学づくりに向けた教育の展開 巻頭言 2012年6月に文部科学省が公表した 大学改革実行プラン は 激動の社会における大学機能の再構築を掲げています 教学に関し ては ①学生の主体的な学びの創出や学修時間の拡大化をはじめと する大学教育の質的転換 ②グローバル化に

R enouveau KYOTO NOTRE DAME UNIVERSITY Vol.88 副学長 教学担当 中村 久美 新しい大学づくりに向けた教育の展開 巻頭言 2012年6月に文部科学省が公表した 大学改革実行プラン は 激動の社会における大学機能の再構築を掲げています 教学に関し ては ①学生の主体的な学びの創出や学修時間の拡大化をはじめと する大学教育の質的転換 ②グローバル化に対応した人材育成

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Ⅲ 応募される方へ 1 応募の前に行っていただくべきこと 応募の前に行っていただくべきことは (1) 応募資格の確認 (2) 研究者情報登録の確認 (3) 電子申請システムを利用するための ID パスワードの取得の 3 点です (1) 応募資格の確認 科研費への応募は 応募資格を有する者が研究代表者となって行うものとします 応募資格は 下記の 1 及び 2 を満たすことが必要です なお 複数の研究機関において応募資格を有する場合には

1.日本家族社会学会会則_ 施行

日本家族社会学会会則 第 1 章総則第 1 条 ( 名称 ) 本会は, 日本家族社会学会と称する 第 2 条 ( 目的 ) 本会は, 社会学を中心とし, 広く隣接科学との交流のもとに家族研究の発展を目指すことを目的とする 第 3 条 ( 事業 ) 本会は, 前条の目的を達成するために次の事業を行なう 1. 機関誌, ニュースレター及びその他の出版物の発行 2. 学会大会及びセミナー等の開催 3. 家族調査及び関連する研究活動の実施

<4D F736F F D C93638D488BC68D EA96E58A778D5A8EF68BC689C896DA82CC979A8F CA82CC8F4393BE B898B7982D191B28BC CC944692E882C98AD682B782E98B4B92F65F E646F63>

豊田工業高等専門学校授業科目の履修, 単位の修得, 進級及び卒業等の認定に関する規程 制定昭和 57 年 4 月 1 日最終改正平成 28 年 4 月 1 日 ( 趣旨 ) 第 1 条豊田工業高等専門学校 ( 以下 本校 という ) における授業科目の履修, 単位の修得, 進級及び卒業等の認定については, 別に定めるもののほか, この規程の定めるところによる ( 授業科目の履修の認定 ) 第 2 条次の要件をすべて満たした場合に当該授業科目の履修を認定する

Taro-依頼文（事務連絡）291127

お知らせ 掲載日 217/12/6 掲載者 事務局 件名 文部科学省による進路状況調査へのご協力のお願い 法科大学院修了者の進路調査について 文部科学省から添付の依頼がありました 対象となる平成 24 年度以降修了生の皆さんへ 近日中に回答依頼のメールをお送りします ご協力いただける方はよろしくお願いいたします 内容 添付ファイル添付ファイル : 法科大学院修了者の進路に関する状況調査 pdf ファイル

別冊 平成 30 年度 科学研究費助成事業 募集要領 特別研究員奨励費 特別研究員 ( 応募書類の様式 入力要領 ) 平成 30 年 1 月 独立行政法人日本学術振興会 (http://www.jsps.go.jp/) 1 平成 30 年度科学研究費助成事業 ( 特別研究員奨励費 )( 特別研究員 ) 研究計画調書 (Web 入力項目 ) 画面イメージ ----------------------------------------------------

1. はじめに 1.1 物質デバイス領域共同研究拠点公募申請システム とは本システムは 物質 デバイス領域共同研究拠点および 人 環境と物質をつなぐイノベーション創出ダイナミック アライアンスの共同研究課題の公募申請に関わる手続きを 効率的に行うことを目的とした電子システムです 本マニュアルには 研

物質 デバイス領域共同研究拠点公募申請システムマニュアル 研究代表者用 目次 1. はじめに... 1 1.1 物質デバイス領域共同研究拠点公募申請システム とは... 1 1.2 動作保証環境について... 1 1.3 アカウント登録とパスワードについて... 2 2. 基本的な利用方法について... 4 2.1 ログインする... 4 2.2 ログアウトする... 4 2.3 システムで利用できる機能について...

平成２０年度ＡＯ入試基本方針（案）

平成 33(2021) 年度 AO 入試 における変更について 1. 大学入試センター試験 から 大学入学共通テスト への変更 医学部 ( 医学科 保健学科 ) 及び工学部 ( 応用理工系学科 環境社会工学科 ) 平成 33(2021) 年 1 月から大学入学共通テストが実施されることに伴い, 現在大学入試センター試験を利用している医学部 ( 医学科 保健学科 ) 及び工学部 ( 応用理工系学科 環境社会工学科

1. 食品安全専門 材育成の 的 1. 品安全管理に関する基礎的な知識 専 的な知識や技能の修得体制をつくる 2. FSMS 監査員の育成体制をつくる 3. 国際的な議論に参画できる 材を育てる 本研究会は主に について 議論を進めている 1

食品安全専門人材育成に向けた 標準的な教育コースについて ~ 素案作成に当たっての考え方 ~ 平成 30 年 11 月 1. 食品安全専門 材育成の 的 1. 品安全管理に関する基礎的な知識 専 的な知識や技能の修得体制をつくる 2. FSMS 監査員の育成体制をつくる 3. 国際的な議論に参画できる 材を育てる 本研究会は主に 1. 2. について 議論を進めている 1 2. 標準的な教育コースの位置づけと教育対象

審議経過（主な発言要旨等）

会議録 会議名 平成 26 年度第 2 回小金井市小口事業資金融資審議会 事務局 市民部経済課産業振興係 開催日時 平成 27 年 1 月 23 日 ( 金 ) 午前 10 時 00 分 ~ 午前 12 時 00 分 開催場所 小金井市商工会館 2 階小会議室 出 委員 石井忠史 益田あゆみ 小林貢 小林功 松平貴 藤本裕 席 その他 なし 者 事務局 當麻光弘経済課長 鈴木富美産業振興係主任 傍聴の可否可

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平成 27 年度大分大学入学者選抜 ( 一般入試 ) における実施教科 科目等について ( 予告 ) 平成 24 年度から実施される新高等学校学習指導要領による 数学, 理科 を含む平成 27 年度大学入試センター試験利用教科 科目及び個別学力検査等の出題教科 科目については, 平成 27 年度大分大学入学者選抜 ( 一般入試 ) における実施教科 科目等 ( 予告 ) について のとおりとします

( その 1) 履歴書 記入例 履歴書 記入例 (No. 1) フリガナ 英字氏名 氏名 生年月日 ( 年齢 ) 昭和 年 月 日 ( 満 才 ) ( - ) 性別 男 女 現住所 県 市 区 - - 本籍地又は国籍 都道府県名 ( 外国籍の方は国名 ) を記入 T E L - - ( 携帯電話 -

( その 1) 履歴書 記入例 (No. 1) フリガナ 英字氏名 氏名 生年月日 ( 年齢 ) 昭和 年 月 日 ( 満 才 ) ( - ) 性別 男 女 現住所 県 市 区 - - 本籍地又は国籍 都道府県名 ( 外国籍の方は国名 ) を記入 T E L - - ( 携帯電話 - - ) 注 1) 英字氏名 の欄は, 外国人である場合のみ記入してください 2) 生年月日 ( 年齢 ) の欄の年齢は,

獨協医科大学病院医療安全対策規程（案）

1. 獨協医科大学病院医療安全管理規程 ( 平成 11 年 5 月 18 日制定 ) 改正 2001 年 2 月 19 日 2002 年 1 月 22 日 2003 年 4 月 1 日 2004 年 4 月 1 日 2005 年 7 月 12 日 2006 年 4 月 1 日 2011 年 8 月 22 日 2013 年 10 月 1 日 2015 年 10 月 1 日 2016 年 4 月 1 日

資料2_ヒト幹同等性

資料 2 文科省指針とヒト幹指針の倫理的事項における同等性について 樹立の要件において既に同等性が担保されている事項 1 ヒト ES 細胞の樹立に用いるヒト受精胚の要件は両指針とも同じ ( 無償提供 余剰胚 IC 凍結保存 受精後 14 日以内 ) 2 ヒト受精胚の提供者の同意撤回に関する要件も同じ (30 日の撤回期間確保 ) 樹立の要件が異なっており同等性を確認すべき事項 3 ヒト幹指針では 余剰胚の提供者の個人情報を連結可能匿名化した後

Microsoft Word - ●H 開催案内（案）_修正.doc

障がい者雇用の知識者養成のための管理者向け講習会開催雇用環境整備士単位取得制度認定講座 3 単位 産業医が解説する発達障害の人を採用し就業継続するために企業担当者 支援者が知っておくべき知識養成講習会 開催のご案内 主催 : 一般社団法人日本雇用環境整備機構 発達障害者雇用のための知識者の重要性は今後ますます増大します 発達障害には自閉症 アスペルガー症候群や ADHD( 注意欠陥多動性障害 ) LD(

4. 平成 26 年度概算要求について ( 議題 4の別紙 ) 理事 ( 総務 財務担当 ) から, 平成 26 年度概算要求事項について, 資料に基づき説明があった 5. 平成 24 事業年度に係る業務の実績に関する報告書 ( 案 ) について ( 議題 5の別紙 ) 理事 ( 総務 財務担当 )

平成 25 年度第 2 回経営協議会議事概要 日 時 平成 25 年 6 月 25 日 ( 火 )13:30~15:05 場 所 特別会議室 出席者 別紙のとおり 本学の活動状況について学長から, 議事に先立ち, 前回会議以降の 本学の活動状況 について, 資料に基づき, 報告があった 議題 1. 就業規則の一部改正について ( 議題 1の別紙 ) (1) 国立大学法人福岡教育大学職員給与の臨時特例に関する規程

3. 推薦方法 : 各賞毎に下記表に示す書類と受領通知返信用封筒 ( 宛先明記 82 円切手貼付 ) を同封の上 本会事務局あて書留便にてご送付ください 本学会所定の推薦書類一式は学会ホームページからダウンロード可能です 4. 締め切り : 平成 30 年 4 月 20 日 ( 金 ) 消印有効 5

日本薬物動態学会 平成 30 年度 奨励賞 創薬貢献 奨励賞ならびに功労賞 受賞候補者推薦募集 1. 資格 : 推薦者は 本会評議員であること 被推薦者は 平成 30 年 4 月 20 日 ( 金 ; 締切日現在 および創薬貢献 北川 ) 賞では 5 年 功労賞では 10 年 奨励賞では 3 年継続して本会会員であること なお 奨励賞および創薬貢献 奨励賞の場合平成 30 年 4 月 1 日現在満

１ キャリア支援 女性研究者ネットワークの構築 平成23年度前期研究支援員制度 メール配信 ホームページに掲示板設置 交流会開催 ひめルーム相談室開設 利用者は平成23年度前期3人 後期13人 愛 媛 大 学 女 性 研 究 者 育 成 プ ラン 実施体制 ３ 学長 学内 平成23年6月27日 参加者 18名 連携 学部 大学院 研究センター 事務部門 平成23年1月5日 7日 利用児童 9名 平成23年7月21日

は 委員となる日の属する年度の翌年度の末日とする 2 補欠の委員の任期は 前任者の残任期間とする 3 前 2 項の委員は 再任されることができる ( 議事 ) 第 6 条委員会は 委員の過半数が出席し かつ 第 3 条第 1 項第 3 号に規定する委員が少なくとも1 人以上出席しなければ議事を開くこ

人間系利益相反委員会細則 平成 23 年 10 月 1 日 人間系部局細則第 6 号 人間系利益相反委員会細則 ( 趣旨 ) 第 1 条この部局細則は 人間系に人間系利益相反委員会 ( 以下 委員会 という ) を置き 人間系の職員のヒトを対象とする研究及び厚生労働科学研究費補助金に応募するにあたり利益相反の観点からの審査が義務付けられている研究 ( 以下 研究 という ) に生じる利益相反問題に適切に対処するとともに

個人情報の保護に関する

個人情報の保護に関する規則 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条早稲田大学 ( 以下 大学 という ) は 個人情報の保護が人格の尊厳に由来する基本的要請であることを深く認識し この規則によって 大学が保有する個人情報の取扱いに関する基本事項を定め もって個人情報の収集 管理および利用に関する大学の責務を明らかにするとともに 個人情報の主体である学生 教職員等に 自己に関する個人情報の開示ならびに訂正および削除の請求権を保障することによって

Taro-92大学教育職員の任期に関す

国立大学法人新潟大学大学教育職員の任期に関する規程 平成 16 年 4 月 1 日 規程第 8 4 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は, 国立大学法人新潟大学職員就業規則 ( 平成 16 年規則第 20 号 ) 第 8 条第 2 項の規定に基づき, 国立大学法人新潟大学 ( 以下 本学 という ) において期間を定めて雇用 ( 国立大学法人新潟大学職員任免規程 ( 平成 16 年規程第 80 号

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No. 712 2015.6 赤﨑 勇 博士に名誉博士の称号を授与 関連記事 本文4459ページ 目次 一人ひとりが全学的視野をもって 財務 施設 環境安全保健担当理事 副学長 佐藤 直樹 4454 大学の動き 副学長事務代理が発令される 4456 ペドロ パソス コエーリョ ポルトガル首相 が本学を訪問 4456 山極壽一 総長が第４回日独６大学学長会議に 参加 4456 マハ チャクリ シリントーン

八戸高専だより第148号

独立行政法人 第1 4 8号 八戸工業高等専門学校 発行 039 1192 青森県八戸市大字田面木字上野平16番地１ TEL 0178 27 7223 総務課総務係 FAX 0178 27 9379 E-mail somu-o@hachinohe-ct.ac.jp URL http://www.hachinohe-ct.ac.jp/ 平成27年７月 目 校長先生から 八戸高専の４学期制について 創立

平成 28 年度大分大学入学者選抜における実施教科 科目等について ( 予告 ) 平成 27 年 8 月大分大学 平成 28 年度入学者選抜 ( 一般入試 大学入試センター試験を課す推薦入試及びAO 入試 ) における大学入試センター試験の利用教科 科目及び個別学力検査等の出題教科 科目については,

平成 28 年度大分大学入学者選抜における実施教科 科目等について ( 予告 ) 平成 27 年 8 月大分大学 平成 28 年度入学者選抜 ( 一般入試 大学入試センター試験を課す推薦入試及びAO 入試 ) における大学入試センター試験の利用教科 科目及び個別学力検査等の出題教科 科目については, 次のとおり公表します なお, 現時点 ( 平成 27 年 8 月 ) での内容であり, 今後, 変更する可能性もありますので,

2012 3月 国連大学高等研究所との単位互換協定を締結 修了式 博士課程前期167名 博士課程後期16名が修了 2月 藤江教授 松田教授 多々見准教授が研究優秀者表彰を受賞 1月 リスク共生型環境再生リーダー育成 実施期間 2009年度 13年度 中間評価において 総合結果 A を受ける 12 月

Progress 2011 Toward a Sustainable and Creative Society 2012 3月 国連大学高等研究所との単位互換協定を締結 修了式 博士課程前期167名 博士課程後期16名が修了 2月 藤江教授 松田教授 多々見准教授が研究優秀者表彰を受賞 1月 リスク共生型環境再生リーダー育成 実施期間 2009年度 13年度 中間評価において 総合結果 A を受ける

(2) 利益相反についての事務局勉強会 ( 平成 20 年 8 月 25 日 ~8 月 27 日 ) 利益相反に関する業務を知的財産 ベンチャー育成 (TLO) センターで行うのにあたり 利益相反マネジメント委員会の学外委員である弁護士 2 名から 利益相反に関する基礎的な事項についてレクチャーを受

利益相反マネジメント委員会 1. 構成員について平成 20 年 4 月 1 日に 学校法人日本医科大学に利益相反マネジメント委員会を設置し 日本医科大学及び日本獣医生命科学大学の利益相反問題については 法人としてマネジメントを行っていくものとして 下記のメンバーで本委員会が発足した 委員長 : 隈崎達夫 ( 学校法人日本医科大学常務理事 ) 副委員長 : 鎌田隆 ( 弁護士 学校法人日本医科大学理事

8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は

内部統制システム構築の基本方針 サントリー食品インターナショナル株式会社 ( 以下 当社 という ) は 下記のとおり 内部統制システム構築の基本方針を策定する Ⅰ. 当社の取締役 執行役員及び使用人並びに当社子会社の取締役 執行役員その他これ らの者に相当する者 ( 以下 取締役等 という ) 及び使用人の職務の執行が法令及び定款 に適合することを確保するための体制 1. 当社及び当社子会社 (

2008 Ⅰ 91 海外教育研究拠点事業推進 WG 綴 作成取得時の 起算日 2009/04/01 10 年 2019/03/31 紙事務室国際グループリーダー廃棄国際交流 2004 Ⅰ 91 学校基本調査綴平成 16 年度 ~H21 年度留学生課長 2009/04/01 10 年 2019/3/3

作成取得時の 起算日 1994 Ⅰ 4 学内募金申込 入金状況等綴 ( 平成 5 年度 ~ 平成 6 年研究協力グループリー度 ) ダー 1995/04/01 30 年 2025/03/31 紙 物品庫 国際グループリーダー廃棄 1994 Ⅰ 4 国際交流基金寄附申込書綴 ( 平成 4 年 3 月 ~ 平成 6 年研究協力グループリー 4 月 ) ダー 1995/04/01 30 年 2025/03/31