リクナビ2018

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1 リクナビダイレクトご説明資料 株式会社リクルートキャリア

2 リクナビダイレクトとは 掲載料 0 円 から利用できる 中小企業特化の新卒採用媒体 リクナビダイレクト 中小企業 リクナビダイレクト会員 1

3 リクナビダイレクトの想い 企業全体の大卒求人倍率が 1.74 倍に対し 従業員 300 人以下の企業の求人倍率は 4.16 倍 1 これは 日本の企業の 99.7% 2 を占める中小企業が直面している 採用苦戦 という現実です その現実に 私たちは本気で向き合うことを決め 昨年 サービスモデルを 初年度無料 へとリニューアルしました その結果 ご利用いただけた企業は 1.2 万社を超えました 就職先を探す若者からは 自分では見つけられなかった中小企業に出会えて嬉しかった という声もいただきました 私たちは 改めて気づきました 若者に期待していても採用へ踏み出せなかった中小企業と 自分に合う中小企業を見つけられない若者が 数多く存在することに 中小企業と若者の出会いの機会 をもっと増やしたい そこで 初年度に限らずご参画は無料といたします 併せて 低価格帯のオプションをご用意し ご予算 採用人数などに合わせて柔軟にご利用いただけるサービスを提供していきます 中小企業の採用成功実現と 若者の就職実現のために リクナビダイレクト 2018 は さらに進化します 1 リクルートワークス研究所 第 33 回ワークス大卒求人倍率調査 2 経済産業省 2016 年版中小企業白書概要 2

4 中小企業の採用に関する悩み [ 予算 ] 採用にかける予算がない [ 方法 ] 採用のやり方が分からない [ 手間 ] 新卒採用にかける時間がない 3

5 予算方法手間 掲載にかかる予算 リクナビダイレクトは基本料 0 円 リクナビダイレクトでは 採用情報の掲載による応募受付やコールスタッフへの相談 専用管理画面での応募者管理が0 円で実施いただけます より効果を高める為の有料オプションをご利用いただくことも可能です 自動的に課金されることはございませんのでご安心くださいませ 基本料 円 4

6 予算方法手間 はじめての新卒採用でも安心 中小企業特化のコールサポート リクナビダイレクトでは中小企業の採用に特化したコールスタッフによるサポートをご用意しております はじめて新卒採用の取り組む企業でも安心して採用活動ができるようサポートさせていただきます 貴社 リクナビダイレクト会員 コールスタッフ 5

7 予算方法手間 採用にかかる手間を削減 応募者の進捗状況を一元管理 応募者の情報や進捗状況など 必要な情報を分かりやすく一元管理できます 6

8 参考資料 7

9 参考 応募者一覧画面 かもめ一郎 2015 年日本大学法学部法律学科 かもめ二郎 2017 年慶応大学理工学部機械工学科 かもめ花子 2015 年近畿大学経済学部経済学科 かもめ三郎 8

10 参考 応募者詳細画面 1 貴社の応募者に対する評価を残すことができます ご入力いただいた内容は応募者に伝わることはありません 応募者に対してよかった点 (Good Point) をメッセージとして送ることができます 連絡事項の伝達には使えません 9

11 参考 応募者詳細画面 2 応募者詳細画面では 応募者のメールアドレスや電話番号など 選考に必要な情報を一覧で見ることも可能です 10

12 参考 リクナビダイレクトのご利用社数 90% 以上が従業員数 300 名以下 リクナビダイレクトは従業員数 300 名以下の中小企業の申込み割合が約 90% 多くの中小企業様に支持いただいております 11

13 参考 掲載企業の声 最初 ダイレクトは無料だし 良い学生来ないだろうな と 正直思っていました ところが 良い学生が 4 人も採用できたの で 本当に助かりました 利用してよかったです サポートスタッフから採用活用の知識やノウハウを教えてもらえたのが良かったです 媒体が使えてなかったら 採用担当者が少ない中で 全国各地で合説に出向く方法しかなかったので 助かりました 毎年新卒採用は他の無料媒体でうまくいっていたので 必要性を感じてはいませんでしたが 出会いの幅 ( 県外の人との出会いなど ) を広げたかったので利用しました 今までは説明会を開いても集まりませんでしたが リクナビダイレクトを利用したことで説明会の参加者が増えました 結果的に ほぼリクナビダイレクトからの応募者で埋められました これまでは大卒採用をするような状態ではなく ようやく土台が整ったところでした 新卒採用は初めてなので 何に困っているか もよくわからない状態からのスタートでした 掲載無料という点に魅かれました 初めての大卒新卒採用なので 無料なのが良かったです リクナビ系のサービスが無料だったのでまずはやってみようと思いました 準備も整っていなかったので 大手媒体に出すよりも 原稿作成や事前準備が少なそうなリクナビダイレクトっていいな と思ったのも一因です 新卒採用は初めてなので 経費をかけずに自社の採用 HPに呼び込む方法を検討していました 若者には知名度がないと自覚していたので どうしたらいいか考えていたところ ネットでリクナビダイレクトのことを知り これだ! と思いました 12

14 参考 料金プラン 選べる有料オプション ( 任意 ) 基本プランの他にも さらに効果を高めるための有料オプションをご利用いただくことも可能です 13

15 おすすめ商品のご案内 14

16 ベースアップオプション ベースアップオプション 商品概要 通常掲載に比べ 企業詳細画面情報量が大幅に増加! また企業一覧画面内での表示情報量の増加 さらに特集内表示順位も上位になります ベースアップオプションとは 企業詳細ページに キャッチフレーズ の記載と 写真 ( およびキャプチャ ) を最大 15 枚追加することができます 特徴 発見性の向上 : 各特集内での上位表示 閲覧率の向上 : 企業一覧画面表示情報量の増加 ( キャッチフレーズ + 写真 3 枚 ) 応募率の向上 : 企業詳細画面掲載情報の充実 ( 写真最大 15 枚 + キャプション ) 企業詳細ページ記載内容 1 求人情報内に写真 6 枚およびキャプション 本オプションのみ 2 写真一覧内に写真最大 15 枚およびキャプション 本オプションのみ 3 キャッチフレーズ 本オプションのみ 4 企業情報 5 採用情報 6 採用 支援団体に関する詳細情報 7 採用方法 連絡先 オプション利用料 100,000/ 掲載原稿 ( 税抜き ) 掲載期間 企業一覧画面イメージ 個社ごとに工夫をしたキャッチフレーズが表示されます 企業詳細求人情報画面イメージ 企業詳細写真一覧画面イメージ 長期掲載 掲載開始から 翌年 3 月まで 本画面は開発中のものであり 変更する可能性があります 15

17 ベースアップオプション 1 見つけてもらう ( 発見性向上 ) とは? 特集枠内では上位表示 より学生の目に触れやすい場所に掲載されます 発見性向上について 企業一覧特集枠内掲載イメージ 各特集で 表示順 が上位になり 発見性がアップします 企業一覧画面に表示される特集 ( ) に掲載される企業の中で ベースアップオプション利用企業様が上位に表示されます サイト内でより目につきやすくなり貴社の発見性が向上します 特集 = あなたが希望する業種がマッチする企業特集 などの企画 一人の閲覧者に 3~5 つ程度の特集が提供されています 本オプションのみの優遇施策 1 企業 PHOTO 特集への参画 リクナビダイレクト TOP ページ内で月 1 回程度実施する企業 PHOTO 特集に無料でご参画いただけます 企業 PHOTO 特集 = 求職者が写真から仕事を探す企画です 毎月の特集テーマにあった写真を自動で特集画面に掲載いたします 特集実施時は事前にご連絡をいたします 2 企業一覧最上部への 1 週間ピックアップ掲載 写真を 3 枚以上掲載いただくと 企業一覧画面の最上部に貴社求人を 1 週間を掲載させていただきます 弊社システムにて写真枚数が 3 点以上であることを検知後 順次対応いたします 3 点以上登録から 1 か月以内の対応となります 個社ごとに工夫をしたキャッチフレーズが表示されます. 株式会社カモメソリューションズ株式会社カモメソリューションズ ベースアップオプション掲載 通常 ( 0 円 ) の掲載 16

18 ベースアップオプション 2 気にならせる ( 閲覧率向上 ) とは? 一覧画面でも充実の情報量! 貴社求人を詳しく見たくなる興味を喚起します 閲覧率向上について 企業一覧掲載イメージ 企業キャッチフレーズ と 3 点の 写真 の掲載が可能 貴社の求人詳細画面へ到達する率を高めます 企業キャッチフレーズ により 貴社の魅力や 採用活動の状況を伝えることができます ( 文言の工夫が可能です ) 写真 により よりスピーディーかつ直観的に 貴社の企業詳細画面へと閲覧者を導きます 企業一覧画面に表示される情報は 企業詳細画面に記載した情報から抜き出して表示いたします 表示される写真は求人情報に登録した写真から 前 3 枚となります 情報量 3 倍以上! 株式会社カモメソリューションズ 個社ごとに工夫をしたキャッチフレーズが表示されます. ベースアップオプション掲載 写真 3 倍! メッセージ量も増加!! 貴社原稿の詳細を見てもらうためにアピールを!! リクナビダイレクトにはたくさんの企業様の求人情報が掲載されています 求人原稿がたくさん並んでいる一覧画面では 限られた情報で学生の興味を引くことが大切です 株式会社カモメソリューションズ 通常 ( 0 円 ) の掲載 本画面は開発中のものであり 変更する可能性があります 17

19 ベースアップオプション 3 会いたくなる ( 応募率向上 ) とは? 写真情報で貴社のリアルをわかりやすく伝える! 学生への提供情報の多さは信頼につながります 応募率向上について 17 年卒リクナビダイレクトでは 求人情報タブ内イメージ 1 写真一覧タブ内イメージ 写真掲載の有無で 1.7 倍の応募効果差 自分でもその仕事ができそうか 自分は馴染めそうか は 学生が企業を見るときの大事なポイントです こういった点で納得感を得させることが応募につながります 2 本オプションだけの機能 1 貴社の魅力を伝えるキャッチフレーズの記載が可能 貴社のアピールポイントや 強く伝えたいことを記載できます 2 求人情報タブ内に 6 枚の写真 (+ キャプション ) を表示 学生がまず最初に見る画面に 写真を配置することで スピーディーに貴社の魅力や社風 仕事 仲間等を伝えます 3 3 写真一覧タブ内に最大 15 枚の写真 (+ キャプション ) 掲載が可能 学生のタイプによって 興味を抱く写真は異なります 様々なバリエーションの写真を掲載することで より多くの応募獲得が期待できます 本画面は開発中のものであり 変更する可能性があります 18

20 ベースアップオプション 参考 商品特性比較 通常掲載プランに対し 発見性と情報量を差別化 より確実に学生へ貴社をアピールします 商品の強み 原稿記載内容 ベースアップオプション 発見されやすい場所に 通常プランより多くの情報を記載することで 原稿閲覧数 エントリー数の獲得が可能 1 求人情報内に写真最大 6 枚およびキャプション 2 写真一覧内に写真最大 15 枚およびキャプション 3キャッチフレーズ 4 企業情報 5 採用情報 6 採用 支援団体に関する詳細情報 7 採用方法 連絡先 通常掲載 コストをかけずに新卒の募集原稿の掲載が可能 1 写真 1 枚 2 企業情報 3 採用情報 4 採用 支援団体に関する詳細情報 5 採用方法 連絡先 価格 100,000/ 掲載原稿 ( 税抜き ) 0/ 掲載原稿 掲載期間 長期掲載 掲載開始から 翌年 3 月までの最長 13 か月掲載 長期掲載 掲載開始から 翌年 3 月までの最長 13 か月掲載 掲載原稿情報の作成および 入稿は貴社でお願いいたします 19

21 お問い合わせ まずはお気軽にご相談ください