Microsoft Word - IOT19-Gmail docx
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- せい むらかわ
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1 Gmail が 大 学 メールサーバへ 与 える 負 荷 状 況 の 分 析 笠 原 義 晃 伊 東 栄 典 堀 良 彰 藤 村 直 美 九 州 大 学 では, 従 来 から 大 学 ドメインのメールサーバを 学 内 に 構 築 し, 構 成 員 へメールサービスを 提 供 してきた 年 1 月 頃 より, 学 内 の 情 報 サービスに 対 し 利 用 者 認 証 機 能 等 を 提 供 する 全 学 認 証 サーバの 負 荷 の 高 さが 問 題 とな り,その 原 因 の 一 つが 学 生 向 けメールサーバであることが 明 らかになった. 詳 細 な 分 析 の 結 果,Google 社 の Gmail から 本 学 のメールサーバへ 持 続 的 なアクセスがあり, 中 でも 既 に 卒 業 などで 消 滅 したアカウントへのアクセスが 多 数 あることが 分 かった. 本 稿 では, 本 学 の 学 生 メールサーバのアクセスログ 解 析 に 基 づいて,Gmail がメールサーバへ 与 える 負 荷 状 況 の 分 析 とその 理 由 について 述 べ, 対 応 策 について 検 討 する. Google makes a chronic big load to university mail server YOSHIAKI KASAHARA EISUKE ITO YOSHIAKI HORI NAOMI FUJIMURA Traditionally, Kyushu University has been providing service using its own domain name for staff members and students of the university. Around January 2012, the high load of the university authentication server encountered a problem, and we realized that one of causes was the access from the mail server for students (called Student Primary Mail Service). Detailed analysis showed that there was chronic big load produced by Google s Gmail, especially toward nonexistent accounts removed due to graduation. In this paper, we explain the current situation and reasons of the big load induced by Gmail and its possible countermeasures based on the analysis of access logs for Student Primary Mail Service. 1. はじめに 情 報 通 信 サービスは, 大 学 における 教 育 研 究 活 動 でも 欠 かせないものとなっている. 様 々なサービス 中 でも, 電 子 メールは,インターネットが 普 及 する 前 から 現 在 まで, 基 本 的 かつ 重 要 なサービスとして 使 われている. 大 学 が 提 供 する 電 子 メール 環 境 は 設 備 の 視 点 から 見 ると 二 つに 分 類 で き, 一 つは 大 学 ドメインのメールサーバを 独 立 メールサー バとして 設 置 する 方 法,もう 一 つは SaaS(Software as a Service) 型 のメールサービスである.SaaS 型 のメールサー ビスは 2007 年 頃 から 普 及 し 始 め,Google 社 の Gmail や Yahoo!メール,Windows Live@edu などがある. 大 学 以 外 が 提 供 するメール 利 用 も 多 い. 現 在, 大 学 構 成 員 のほぼ 全 員 が, 大 学 ドメインではないメールアドレスを 保 有 していると 推 測 される.その 代 表 は 携 帯 電 話 に 付 随 す るメールアドレスである. 次 に 無 料 で 提 供 されているメー ルサービスであり,Google 社 の Gmail,Yahoo!メール, Microsoft 社 の Outlook( 旧 Hotmail)などがある. 他 にも ISP が 提 供 するメールアドレスの 利 用 者 もいる. 筆 者 らが 所 属 する 九 州 大 学 では, 大 学 ドメインのメール サーバを 学 内 に 構 築 し, 構 成 員 へ 提 供 する 方 法 を 継 続 して きた. 全 学 生 向 けの 電 子 メールサービスを 1995 年 から 現 在 まで 継 続 して 提 供 しており[1][2],2009 年 7 月 からは 全 職 九 州 大 学 情 報 基 盤 研 究 開 発 センター Research Institute for Information Technology, Kyushu University 九 州 大 学 システム 情 報 科 学 研 究 院 Department of ISEE, Kyushu University 九 州 大 学 芸 術 工 学 研 究 院 Department of Design, Kyushu University 員 向 けに 基 本 的 なメール 環 境 を 提 供 するサービスも 開 始 し ている[3][4]. 我 々は 本 学 の 全 学 認 証 サーバの 負 荷 を 分 析 してきた[5]. 認 証 サーバの 負 荷 としては, 無 線 LAN の 接 続 時 と, 電 子 メール 利 用 時 の 認 証 処 理 が 膨 大 で,その 二 つのサービスで 全 体 の 95% 以 上 の 認 証 処 理 を 占 めていることが 分 かった. 学 生 メールサーバから 来 る 認 証 処 理 について 詳 細 に 分 析 し た 結 果,Google 社 の Gmail から 本 学 のメールサーバへアク セスする 処 理 数 が 膨 大 であることが 分 かった. 実 際, 本 学 の 学 生 メールサーバに 来 る POP アクセスのうち,55%が Gmail からのものである.しかも,Gmail から 来 るアクセス のうち,65%が 卒 業 などでサーバ 側 に 存 在 しないアカウン トへのアクセスである. 本 稿 では,Gmail が 九 州 大 学 の 学 生 メールサーバへ 与 え る 負 荷 状 況 の 分 析 について 述 べる. 本 稿 の 構 成 は 以 下 のと おりである. 第 2 節 で 本 学 のメール 環 境 を 説 明 する. 第 3 節 で 認 証 サーバおよび 学 生 メールサーバのログから 分 析 し た,メールサーバの 負 荷 状 況 を 述 べ,Gmail が 大 学 の 学 生 メールへ 負 荷 を 与 える 理 由 を 述 べる. 第 4 節 で,Gmail が 全 世 界 に 大 学 メールサーバに 与 える 影 響 についての 定 性 的 分 析 と,Gmail の 影 響 に 対 する 対 応 策 を 検 討 する. 最 後 に 第 5 節 でまとめと 今 後 の 課 題 を 述 べる. 2. 九 州 大 学 の 全 学 メールサーバ まず 初 めに, 我 々が 所 属 する 九 州 大 学 情 報 統 括 本 部 が 提 供 しているメールサーバ[1][2][3][4]について 説 明 する. 2.1 学 内 構 成 員 数 大 学 の 主 たる 構 成 員 は 学 生 と 教 職 員 である. 学 生 は, 学 c2012 Information Processing Society of Japan 1
2 部 学 生 と 大 学 院 生 からなる. 正 規 の 学 生 ( 正 課 生 ) 以 外 に, 研 究 生 や 科 目 等 履 修 生 などの 非 正 課 生 も 在 籍 している. 学 生 と 教 職 員 以 外 にも, 特 別 研 究 員 や, 外 部 組 織 で 雇 用 され ている 派 遣 社 員, 訪 問 研 究 者 など, 様 々な 身 分 の 職 員 が 在 職 している. 九 州 大 学 における 2012 年 3 月 現 在 の 発 行 ID 概 数 を 表 1 に 示 す. 表 1に 示 す ID の 数 が,メールサーバ の 利 用 者 数 である. 表 1 九 州 大 学 の ID 数 (2012 年 3 月 現 在 ) Table 1 The Number of IDs in Kyushu University (Mar 2012) 種 類 ID 総 数 ( 概 数 ) 正 課 生 ( 学 部 生 と 大 学 院 生 ) 19,000 非 正 課 生 500 職 員 9,000 派 遣 等 800 合 計 29,300 構 成 員 の 年 間 の 入 れ 替 わり 数 は, 学 生 が 約 6,000 人 であ る. 内 訳 はおよそ 学 部 学 生 が 3,000 人, 大 学 院 生 が 3,000 人 である.そのため, 学 生 用 の 学 生 基 本 メールでは, 毎 年 6,000 個 のアカウントが 作 成 削 除 されている. 一 方, 職 員 の 入 れ 替 わり 数 は 毎 年 約 1,000 人 である. 入 れ 替 わりは 3 月 と 4 月 に 集 中 しており, 約 1,000 人 が 3 月 に 移 動 または 退 職 し,4 月 に 1,000 人 が 追 加 される.その ため, 職 員 用 のメールシステムでは,1,000 個 のアカウン トが 作 成 削 除 されている. 2.1 職 員 用 メールサーバの 構 成 職 員 用 メールサーバのシステム 構 成 を 図 1 に 示 す. Clients SMTP/POP HTTP POP Webmail Internet SMTP/POP/HTTP SMTP KITE ( 学 内 LAN) メールサーバ Mirapoint M 台 図 1 職 員 用 メールシステムの 構 成 Figure 1 The outline of the Primary Mail System in Kyushu University メールセキュリティ ゲートウェイ Mirapoint RazorGate 2 台 LDAP Anti spam Proxy LDAPサーバ Netspring AXIOLE 2 台 職 員 用 メールサービスは, 大 学 の 活 動 に 公 的 に 従 事 する 全 員 へ 提 供 している.メールサービスを 提 供 する 中 心 とな る 機 器 は Mirapoint 社 の 製 品 で 構 成 した. 認 証 用 の LDAP サーバは, 当 初 は ID 統 合 管 理 システムが 提 供 する LDAP サーバを 直 接 参 照 していたが, 後 述 する 有 料 サービスクラ スの 導 入 に 際 して Mirapoint 専 用 のスキーマを 利 用 する 必 要 があったため, 別 途 専 用 の LDAP サーバを 導 入 し,ID 統 合 管 理 システムから 利 用 者 データを 投 入 してもらう 形 に 構 成 を 変 更 している. サービス 概 要 は 以 下 のとおりである. 1 人 あたりの 容 量 は 300MB( 開 始 当 初 は 100MB) 受 信 から 60 日 で 削 除 ( 開 始 当 初 は 30 日 ) POP3 と Web メールを 提 供 (SSL を 使 用 ) 職 員 でなくなったら 三 ヶ 月 後 にアカウント 削 除 受 信 可 能 なメールの 大 きさは 20MB 未 満 また, 保 存 容 量 を 拡 大 (10GB)し, 保 存 期 間 を 制 限 しな いサービスクラスを 有 料 で 提 供 している.このサービスで は 上 記 に 加 えて IMAP を 利 用 できる. 2.2 学 生 基 本 メールの 構 成 九 州 大 学 では, 従 来 から 教 育 情 報 システムの 一 部 として, 学 生 のメールサービスを 提 供 してきた. 現 在 の 学 生 基 本 メールは,2011 年 6 月 に 開 始 したサービスであり, 学 内 の 全 学 生 に 対 して 提 供 している. 図 2 に 全 体 のシステム 構 成 を 示 す. Clients SMTP POP/IMAP 図 2 学 生 基 本 メールシステムの 構 成 Figure 2 The outline of the Student Primary Mail System メール 送 信 時 には, 迷 惑 メール 送 信 を 防 ぐため, SMTP-AUTH によるユーザ 認 証 を 行 なっている.メール 受 信 には POP3 および IMAP4 を 受 け 付 けており,メーラで 着 信 メールを 受 け 取 る 際 に 利 用 者 認 証 が 行 われる.これらの 認 証 は,ID 統 合 管 理 システムが 提 供 する 全 学 共 通 の LDAP サーバで 行 われる. 利 用 者 が 直 接 サーバにログインするこ とはない. 英 字 氏 名 メール アドレス 管 理 VM (VMware) CentOS SMTP Internet KITE ( 学 内 LAN) 学 生 基 本 メールサーバ OS: Redhat Linux MTA: Postfix POP/IMAP: Dovecot 学 生 基 本 メールは, 汎 用 のサーバ 機 に Red Hat Enterprise Linux と Postfix,Dovecot を 導 入 した OSS (Open Source Software) システムとして 構 成 した. 職 員 用 と 異 なり, 学 生 向 けには 高 い 可 用 性 よりもメールスプール 容 量 と 使 い 勝 手 の 良 さを 優 先 すべきであると 判 断 したためである.また 人 数 の 多 い 学 生 に 大 きめのスプール 容 量 を 割 り 当 てるため, ストレージに 費 用 をかけている. Virus/SPAMフィルタ (Symantec) ストレージ istorage E1 ldaps LDAP LDAP (OpenLDAP) (OpenLDAP) c2012 Information Processing Society of Japan 2
3 3. Gmail が 大 学 メールサーバへ 与 える 負 荷 状 況 この 節 では,Gmail が 本 学 のメールサーバに 負 荷 を 与 え ていたことが 発 見 された 経 緯 と,その 状 況 について 述 べる. 3.1 経 緯 2012 年 1 月 頃 より,ID 統 合 管 理 システムが 提 供 する LDAP サーバを 利 用 する 各 種 情 報 サービスにおいて 認 証 処 理 の 不 具 合 が 発 生 してサービスが 利 用 できなくなるという 問 題 が 認 識 され 始 めた. 調 査 の 結 果,LDAP サーバに 認 証 要 求 が 集 中 することにより 過 負 荷 になり, 認 証 処 理 が 失 敗 していることがわかった. この LDAP サーバを 最 も 利 用 しているサービスは, 802.1x 認 証 を 実 施 している 学 内 無 線 LAN サービスと, 学 生 基 本 メールの 2 つであった( 職 員 向 けサービスは 既 に 専 用 の LDAP サーバに 移 行 済 ). 特 に, 学 生 基 本 メールは LDAP の bind 処 理 を 用 いてユーザ 認 証 していたため,LDAP サーバに 与 える 負 荷 が 高 いと 予 想 された.メールサーバの ログや 設 定 を 詳 しく 調 査 したところ,Google の 所 有 するア ドレスブロックからの POP による 認 証 要 求 が 非 常 に 多 い ことが 判 明 した.なお LDAP サーバについても, 導 入 当 初 メール 等 の 高 負 荷 なサービスでの 利 用 は 想 定 されていな かったためチューニング 設 定 が 不 十 分 であることがわかっ たが,この 件 については 本 稿 では 扱 わないこととする. 3.2 アクセス 状 況 分 析 学 生 基 本 メールの POP/IMAP での 利 用 状 況 を 確 認 するた め,メールソフトウェアである Dovecot と, 認 証 バックエ ンドとして 利 用 している PAM システムのログを 2012 年 6 月 の 一 ヶ 月 分 について 調 査 し,ログイン 試 行 回 数 とその 対 象 となったアカウント 数, 接 続 元 ネットワークについて 分 析 した.また 7 月 下 旬 時 点 での 有 効 アカウント 総 数 と,メー ル 転 送 設 定 数 を 調 査 した. 調 査 結 果 を 表 2 に 示 す. Number of login attempts per day no such user password incorrect ok /2/1 2012/3/1 2012/4/1 2012/5/1 Number of unique IDs accessed per day no such user password incorrect ok /2/1 2012/3/1 2012/4/1 2012/5/1 図 3 日 毎 の POP/IMAP アクセス 数 と 対 象 アカウント 数 Figure 3 The number of POP/IMAP accesses and unique IDs per day 表 2 から, 有 効 アカウント 数 の 約 3 分 の 1 の 利 用 者 が POP や IMAP でメールサーバにアクセスしており,うち 4 割 の 利 用 者 が Google の 所 有 するネットワークから,すなわち Gmail を 利 用 しているであろうことがわかった.また 卒 業 するなどして 無 効 になったアカウントへの POP/IMAP アク セスはほぼ 9 割 が Google からのアクセスであった.アクセ ス 数 で 見 ると, 無 効 アカウントへの POP/IMAP 接 続 が 全 体 に 占 める 割 合 は 約 40%あり,そのうち 95%は Google から のアクセスであった.もし Google から 無 効 アカウントへの 表 2 学 生 基 本 メールのアクセス 状 況 Table 2 Access statistics of Student Primary Mail POP/IMAP 平 均 アクセス/ 日 アカウント 数 総 数 (アカウントは 有 効 なもの) 234,843 (100.0%) 19,996 (100.0%) 別 アドレスへ 転 送 - - 3,513 (17.5%) 正 常 利 用 数 113,491 (48.3%) 6,435 (32.2%) Google から 33,835 (14.4%) 2,732 (13.7%) 学 内 から 19,081 (8.1%) 3,432 (17.2%) パスワード 違 いによる 認 証 エラー 29,824 (12.7%) 1,761 (8.8%) Google から 12,422 (5.3%) 542 (2.7%) 学 内 から 6,483 (2.8%) 689 (3.4%) 無 効 アカウントへの 接 続 試 行 90,773 (38.7%) 3,989 - Google から 86,495 (36.8%) 3,567 - 学 内 から 1,266 (0.5%) その 他 のエラー(ID なし 等 ) 755 (0.3%) - - c2012 Information Processing Society of Japan 3
4 アクセスが 消 滅 すれば,それだけで POP/IMAP のログイン 認 証 処 理 が 約 4 割 減 ることになる. 次 に,2011 年 2 月 から 2012 年 5 月 にかけての POP/IMAP でのログイン 試 行 数 とその 対 象 アカウント 数 を 日 別 に 時 系 列 で 表 したグラフを 図 3 に 示 す.このグラフから, 無 効 ア カウントへのアクセス 数 とその 対 象 アカウント 数 にはほと んど 変 化 がないことと,5 月 中 旬 に 卒 業 生 等 が 確 定 しアカ ウントが 削 除 された 時 点 から,アクセスされる 無 効 アカウ ント 数 が 1,200 程 度 増 加 していることがわかる.これらの ことから, 卒 業 生 の 多 くは 卒 業 後 アカウントが 消 滅 しても 特 に 設 定 を 変 更 せず,また Google 側 も 認 証 エラーを 放 置 し ていることが 読 み 取 れる. 3.3 Google の Mail Fetcher サービスについて Google からの POP アクセスは,Gmail の 提 供 する Mail Fetcher サービスによるものであると 考 えられる.これは, 他 のメールサーバに 蓄 積 されているメールを POP で 取 得 し Gmail のメールボックスに 格 納 する 機 能 である.これに より, 複 数 のメールアカウントに 分 散 したメールを Gmail で 一 括 して 管 理 できる. 九 州 大 学 の 学 生 基 本 メールに 対 して Mail Fetcher でのア クセスが 多 い 主 な 理 由 としては,2009 年 度 の 教 育 システム 更 新 の 際 にそれまで 提 供 されていたウェブメールが 廃 止 さ れたことから,メールへの 簡 便 なアクセス 手 段 として 他 の メールサービスへの 転 送 方 法 を 案 内 していたこと, 特 に Gmail については 転 送 と Mail Fetcher の 両 方 の 方 法 を 案 内 していたこと,また 一 部 の 学 部 において 情 報 教 育 の 一 環 と して Mail Fetcher 利 用 の 実 習 を 行 なっていたことが 挙 げら れる. Gmail に 他 のメールサービスのメールを 集 約 する 方 法 と しては, 元 のサーバから 転 送 機 能 で Gmail のアドレスに 再 配 送 するという 手 段 もある.しかし, 一 般 には 転 送 よりも Mail Fetcher の 利 用 が 推 奨 されている.その 主 な 理 由 は, 一 旦 あるサーバで 受 信 したメールを 他 のサーバに 転 送 すると, 迷 惑 メール 対 策 が 誤 作 動 するという 問 題 があるためである. ある 利 用 者 が 単 純 にすべての 着 信 メールを 転 送 する 設 定 を すると, 迷 惑 メールも 転 送 されることになる. 多 くの 利 用 者 が 同 様 のことを 行 っていると,( 判 定 方 法 にも 依 存 するが) 転 送 先 のサーバで 転 送 元 が 迷 惑 メールの 発 信 元 と 認 識 され, ブラックリストに 登 録 されたり,ドメインの 評 価 が 下 がっ たりするという 問 題 が 発 生 する 場 合 がある. 学 生 向 けに 一 斉 同 報 メールを 送 信 した 場 合 に, 転 送 先 のサーバから 見 る と 多 数 の 利 用 者 に 同 じ 内 容 のメールを 送 信 しているように 見 えるため, 迷 惑 メールを 送 信 するサーバとして 判 定 され る 危 険 性 もある.ブラックリストやドメインの 評 価 はサー バ 間 で 共 有 されている 事 が 多 く,あるサーバで 評 価 が 下 が ると 他 の 組 織 にもメールが 届 かなくなる 可 能 性 がある.ま た, 単 純 なメール 転 送 と SPF(Sender Policy Framework)に よる 発 信 者 認 証 は 相 性 が 悪 いという 問 題 も 知 られている [6]. 転 送 ユーザが 少 ない 場 合 はあまり 問 題 が 顕 在 化 するこ とはないが,Gmail のように 利 用 者 が 多 いと 問 題 が 発 生 し やすくなる.また 以 前 の 学 生 向 けメールサービスには 迷 惑 メールフィルタがなかったため, 迷 惑 メールが 転 送 先 に 流 入 しやすく, 誤 動 作 の 可 能 性 が 高 いという 事 情 もあった. しかし, 多 数 の 学 生 が Mail Fetcher を 設 定 し,そのまま その 対 象 アカウントが 消 滅 した 場 合 にどうなるかというこ とについては, 少 なくとも 本 学 においてこれまで 問 題 は 認 識 されておらず, 全 く 検 討 もされていなかった. 3.4 Gmail の POP アクセスの 状 況 Gmail の Mail Fetcher が 対 象 のメールサーバにアクセス する 頻 度 の 詳 細 は 公 開 されておらず,Gmail のヘルプには 前 回 試 みたアカウントごとのメールの 取 得 結 果 に 応 じた 頻 度 で, 新 着 メールをチェック すると 記 述 されているの みである.そこで,2012 年 6 月 1 日 7 日 の 一 週 間 分 のア クセス 記 録 について,Google から 正 常 にアクセスされてい るアカウントと 存 在 しないアカウント 全 てについて, 一 日 あたり 平 均 アクセス 回 数 を 集 計 し,アカウント 数 に 対 する 累 積 密 度 関 数 のグラフを 作 成 した. 図 4 Google からの 1 日 平 均 アクセス 頻 度 Figure 4 CDF of access frequency per day from Google 図 4 から,アクセス 頻 度 の 傾 向 は Gmail がアカウントに アクセスできているかいないかにかかわらずほぼ 同 じであ り,9 割 以 上 のアカウントに 対 して 1 時 間 に 1 回 (1 日 24 回 )のアクセスであること,48 回 72 回 等 24 の 倍 数 に 回 数 が 集 中 していることから 1 時 間 あたりの 回 数 で 頻 度 を 調 整 しているらしいことがわかった.アカウントが 存 在 しな いにもかかわらずアクセス 頻 度 が 高 いアカウントがある 理 由 は, 対 象 アカウントが 存 在 していた 時 のメール 到 着 履 歴 をそのまま 利 用 し 続 けているためと 考 えられる. 4. Gmail の 影 響 と 対 策 Gmail が 大 学 メールサーバに 与 える 影 響 についての 定 性 的 分 析 と,Gmail の 影 響 に 対 する 対 応 策 を 検 討 する. c2012 Information Processing Society of Japan 4
5 4.1 影 響 2.1 節 と 3.2 節 より, 九 州 大 学 においては, 毎 年 約 6,000 アカウントが 入 れ 替 わっていることと,その 約 1/5 である 1,200 アカウントが 消 滅 後 も Gmail からアクセスされ 続 け ていることがわかった. 現 在 の 学 生 基 本 メールは 2011 年 度 に 運 用 を 開 始 したものだが,サーバの FQDN 等 は 入 れ 替 え 前 のシステムを 踏 襲 しており,2009 年 度 から 年 度 が 変 わる ごとに 同 程 度 ずつ 増 加 していると 考 えることができる. 文 部 科 学 省 の 学 校 基 本 調 査 ( 平 成 22 年 度 )によると, 日 本 全 国 の 国 立 公 立 私 立 を 合 わせた 大 学 学 生 数 は 288 万 7 千 人 である[7].これら 学 生 全 てに 大 学 のメールサービ スが 提 供 されていると 仮 定 し, 毎 年 九 州 大 学 と 同 程 度,す なわち 1/3 が 入 れ 替 わるとすると,96 万 アカウントが 入 れ 替 わることになる. 九 州 大 学 においては,このうちの 2 割 が Gmail の Mail Fetcher を 利 用 していたが, 少 なく 見 積 もっ て 1 割 としても 毎 年 約 10 万 の 無 効 アカウントへのアクセス が 増 加 することになる.これに 対 し 2012 年 現 在 Gmail ユー ザは 約 3.5 億 人 であり[8],そ の 負 荷 を 処 理 す る Gmail のサー バ 群 にとって 毎 年 10 万 の 無 効 アカウントに 対 する POP ア クセスは 無 視 できるようなものであろう. しかし,この 状 況 を 放 置 すると 日 本 のみならず 世 界 中 の メールサービスに 無 駄 な 負 荷 を 与 え 続 けることになる. 大 学 などの 教 育 機 関 は 企 業 よりアカウントの 入 れ 替 わりが 激 しいため, 消 滅 アカウントへのアクセスが 残 存 し 続 けると 悪 影 響 が 大 きい. 在 学 生 向 けサービスは 負 荷 の 増 減 があま りないことを 想 定 して 設 計 する 場 合 も 多 く, 毎 年 一 定 の 割 合 でアクセスが 増 加 すると 本 来 の 機 能 に 支 障 をきたす 可 能 性 が 高 い. 4.2 対 策 Gmail からのアクセス 増 加 に 対 する 対 応 策 としては, 以 下 のような 方 法 が 考 えられる. 1) Google からの POP アクセスを 遮 断 する 2) Mail Fetcher の 利 用 者 に 設 定 変 更 を 呼 びかける 3) サーバ 側 で 処 理 を 変 更 し, 負 荷 を 軽 減 する 4) Google が 仕 様 を 変 更 する Google からの POP アクセスを 遮 断 する これは Gmail からの 負 荷 に 対 しては 最 も 即 時 的 かつ 効 果 的 な 対 策 であろう. 同 時 に 利 用 者 の 利 便 性 を 大 きく 損 なう 対 策 でもあるため, 最 後 の 手 段 と 考 えられる. 負 荷 の 高 さ に 対 し 他 に 打 つ 手 が 無 い 場 合 にはやむを 得 ない 対 応 であり, 実 際 に 北 海 道 教 育 大 学 においてこの 対 策 を 実 施 したという 事 例 があった[9] Mail Fetcher の 利 用 者 に 設 定 変 更 を 呼 びかける これは,Mail Fetcher の 設 定 が 負 荷 の 原 因 であることから, それを 取 り 除 くという 対 策 である. 利 用 者 が 大 学 に 在 籍 し ており,Mail Fetcher の 設 定 を 間 違 っている 場 合 には,アク セスされているアカウントに 対 し 連 絡 することで 一 定 の 効 果 が 期 待 できる.しかし, 削 減 したい 負 荷 のほとんどは 卒 業 等 で 消 滅 したアカウントへのアクセスが 原 因 であり,そ の 利 用 者 への 連 絡 は 困 難 である. 卒 業 しているため 学 内 の 連 絡 網 は 利 用 できない.また Mail Fetcher でアクセスされ る 側 からは,Mail Fetcher を 有 効 にしている Google アカウ ントの 情 報 を 取 得 できないため,Gmail 側 に 通 知 を 送 るこ とも 困 難 である. 一 時 的 に 無 効 アカウントを 復 活 させ,Mail Fetcher 設 定 を 外 す 方 法 を 指 示 するメッセージをスプールに 入 れておき, これを 取 得 させる,という 手 段 も 考 えられる.この 場 合 Mail Fetcher に 設 定 されているパスワードを 抽 出 して POP アクセスできるようにする 等 の 手 当 が 必 要 であり, 単 純 で はない.また 設 定 はしたがその 後 Gmail を 利 用 していない ような 利 用 者 には 効 果 がない サーバ 側 で 処 理 を 変 更 し 負 荷 を 軽 減 する これはサーバ 側 で 認 証 処 理 等 の 負 荷 を 軽 くすることで 問 題 を 回 避 する 対 策 である. 具 体 的 には, 例 えば Dovecot であれば 認 証 情 報 をキャッシュする 機 能 があるため,これ を 有 効 にする,といった 方 法 が 考 えられる.しかしキャッ シュにはパスワード 変 更 時 等 にキャッシュの 不 整 合 による 認 証 エラーの 問 題 があるため, 慎 重 に 検 討 する 必 要 がある. 負 荷 分 散 装 置 で Google からのアクセスのみを 別 のサーバ にルーティングするといった 方 法 も 考 えられる.しかし, Google 側 で 何 らかの 対 処 がなければ 無 効 アカウントへの アクセスは 毎 年 増 加 することになるため,これらの 対 策 は 一 時 的 には 効 果 があっても 本 質 的 な 解 決 にならない. 削 除 したアカウントへのアクセスに 耐 えるためにコストをかけ 続 けるのは 難 しい Google が 仕 様 を 変 更 する 問 題 の 本 質 は,Mail Fetcher が 無 効 アカウントへのアクセ スを 永 続 的 に 試 行 し 続 ける 点 であり,Mail Fetcher のソフト ウェアを 改 変 することで 解 決 可 能 である. 具 体 的 には, 連 続 的 なエラーへの 一 般 的 な 対 策 として,バックオフ 処 理 ( 連 続 するエラーでは 試 行 間 隔 を 延 ばす)とタイムアウト 処 理 ( 一 定 期 間 試 行 してエラーが 解 消 しなければ 処 理 を 停 止 す る)を 実 装 すればよい.タイムアウトにより 処 理 を 停 止 し た 際 には,Mail Fetcher を 利 用 している Gmail アカウントに 対 しメールとして Mail Fetcher 設 定 を 無 効 にした 旨 を 通 知 すればよい.Gmail でメールを 読 んでいれば 通 知 に 気 づい て 対 処 するだろうし,もともと Gmail を 利 用 していなけれ ばそのまま 無 効 でも 問 題 がない. この 対 策 の 問 題 は,このような 仕 様 変 更 を Google に 要 望 する 窓 口 がはっきりしていない 点 である.Google への 機 能 要 望 は Google Product Forums に 投 稿 することになっている. 記 事 を 検 索 したところ 2010 年 8 月 に 同 様 の 要 望 が 書 き 込 ま れているが,フォローは 特 になく, 問 題 は 改 善 されないま まとなっている. c2012 Information Processing Society of Japan 5
6 5. おわりに 本 稿 では,Gmail が 九 州 大 学 の 学 生 メールサーバへ 与 え る 負 荷 状 況 の 分 析 結 果 とその 対 策 について 述 べた. 認 証 サーバおよび 学 生 メールサーバのログを 分 析 し,メール サーバの 負 荷 状 況 を 述 べた.その 結 果,Gmail が 大 学 の 学 生 メールへ 高 い 負 荷 を 与 えていることが 分 かった.Gmail が 大 学 メールサーバに 与 える 影 響 についての 定 性 的 分 析 と, Gmail の 影 響 に 対 する 対 応 策 を 検 討 した. 九 州 大 学 では, 現 在 までのところ 節 に 示 したサー バ 側 での 負 荷 軽 減 対 応 を 可 能 な 範 囲 で 実 施 し, 様 子 を 見 て いる 状 況 である.しかし,サーバ 側 での 対 応 には 限 界 があ ることから, 何 らかの 方 法 で Google に 働 きかけ,Mail Fetcher の 仕 様 を 変 更 してもらう 必 要 がある. 参 考 文 献 1) 藤 村 直 美, 戸 川 忠 嗣, 笠 原 義 晃, 伊 東 栄 典 : 姓 名 をベースに したアドレスによる 学 生 基 本 メールの 運 用 について, 情 処 研 報 2011-IOT-14(10),pp.1-6(2011). 2) Naomi Fujimura, Tadatsugu Togawa, Yoshiaki Kasahara, Eisuke Ito: Introduction and Experience with the Primary Mail Service based on their Names for Students, Proc. of ACM SIGUCCS2012, (to appear)(2012). 3) 伊 東 栄 典, 笠 原 義 晃, 藤 村 直 美 : 九 州 大 学 における 職 員 向 け 電 子 メールサービスの 現 状, 平 成 21 年 度 情 報 教 育 研 究 集 会 D3-4 (2009). 4) 伊 東 栄 典, 笠 原 義 晃, 藤 村 直 美 : 九 州 大 学 全 学 基 本 メールの 機 能 改 善 と 有 料 サービスクラスの 開 始, 情 報 教 育 研 究 集 会 2011, B2-4(2010). 5) 伊 東 栄 典, 笠 原 義 晃, 藤 村 直 美 : 全 学 認 証 サーバの 負 荷 状 況 と 負 荷 分 散, 情 処 研 報 Vol.2012 CSEC-57/IOT-17 No.11,pp (2012). 6) 迷 惑 メール 対 策 委 員 会 :SPF と 転 送 の 相 性 問 題 に 対 する 解 決 案,( 財 )インターネット 協 会 (オンライン), 入 手 先 pf-sugg_a02/ ( 参 照 ). 7) 文 部 科 学 省 : 学 校 基 本 調 査 - 平 成 22 年 度 ( 確 定 値 ) 結 果 の 概 要, 文 部 科 学 省 (オンライン), 入 手 先 l/ icsfiles/afieldfile/2010/12/21/ _2.pdf ( 参 照 ). 8) Google:2012 Update from the CEO - Investor Relations,Google (オンライン), 入 手 先 ( 参 照 ). 9) 北 海 道 教 育 大 学 函 館 校 情 報 システム, 入 手 先 ( 参 照 ). c2012 Information Processing Society of Japan 6
Gmail が大学メールサーバへ与える負荷状況の分析 笠原義晃 伊東栄典 堀良彰 藤村直美 九州大学では, 従来から大学ドメインのメールサーバを学内に構築し, 構成員へメールサービスを提供してきた 年 1 月頃より, 学内の情報サービスに対し利用者認証機能等を提供する全学認証サーバの負荷
九州大学学術情報リポジトリ Kyushu University Institutional Repository Gmail が大学メールサーバへ与える負荷状況の分析 笠原, 義晃伊東, 栄典堀, 義彰藤村, 直美他 http://hdl.handle.net/2324/25304 出版情報 : 情処研報. 2012-EVA-39 (5), 2012-09-28. 情報処理学会バージョン :accepted
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平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
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(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
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平 成 28 年 度 改 正 関 係 資 料 ( 納 税 環 境 整 備 関 係 ) 国 税 クレジットカード 納 付 の 創 設 国 税 のクレジットカード 納 付 については マイナンバー 制 度 の 活 用 による 年 金 保 険 料 税 に 係 る 利 便 性 向 上 に 関 するアクションプログラム( 報 告 書 ) においてその 導 入 の 方 向 性 が 示 されている ( 参 考 )
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
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Microsoft Word - 070219役員選挙規程.doc
役 員 選 挙 規 程 昭 和 55 年 10 月 21 日 制 定 昭 和 57 年 11 月 16 日 改 正 昭 和 61 年 5 月 27 日 改 正 昭 和 62 年 2 月 23 日 改 正 昭 和 63 年 3 月 7 日 改 正 平 成 2 年 5 月 14 日 改 正 平 成 6 年 5 月 24 日 改 正 平 成 8 年 2 月 27 日 改 正 平 成 11 年 2 月 23
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
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恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
Gmail 利用者ガイド
Gmail 利 用 者 ガイド 目 次 1. はじめに... 1 2. Gmail を 利 用 する 前 に... 2 3. 初 めてのログイン... 4 3.1. ログイン... 4 3.2. CAPTCHA の 入 力... 5 4. メールボックスの 説 明... 8 5. メールの 受 信... 9 6. メールの 送 信 返 信... 10 6.1. メールの 新 規 作 成... 10
根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部
1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
消 費 ~ 軽 減 率 消 費 の 軽 減 率 制 度 が 消 費 率 10% 時 に 導 入 することとされています 平 成 26 年 4 月 1 日 平 成 27 年 10 月 1 日 ( 予 定 ) 消 費 率 5% 消 費 率 8% 消 費 率 10% 軽 減 率 の 導 入 平 成 26
消 費 ~ 簡 易 課 制 度 のみなし 仕 入 率 の 見 直 し 簡 易 課 制 度 におけるみなし 仕 入 率 が 以 下 のとおり 見 直 されます 該 当 する 区 分 改 正 前 みなし 仕 入 率 みなし 仕 入 率 改 正 後 区 分 卸 売 業 小 売 業 製 造 業 等 金 融 業 その 他 の サービス 及 び 業 等 保 険 業 不 動 産 業 第 1 種 第 2 種 第 3
企業結合ステップ2に関連するJICPA実務指針等の改正について③・資本連結実務指針（その2）
会 計 監 査 企 業 結 合 ステップ2に 関 連 するJICPA 実 務 指 針 等 の 改 正 について3 資 本 連 結 実 務 指 針 (その2) 公 認 会 計 士 長 ながぬま 沼 ようすけ 洋 佑 1.はじめに 平 成 26 年 2 月 24 日 日 本 公 認 会 計 士 協 会 (JICPA)は 企 業 会 計 基 準 委 員 会 (ASBJ)によ り 平 成 25 年 9 月
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
本 日 の 内 容 1. ゲートウェイシステムにより 提 出 する 電 子 ファイル 2. ゲートウェイシステムによる 提 出 方 法 3. 電 子 データとeCTDの 関 係 4. 提 出 形 式 提 出 方 法 に 係 るQ&A 2
承 認 申 請 時 の 電 子 データ 提 出 に 関 する 運 用 について: 提 出 形 式 提 出 方 法 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 次 世 代 審 査 等 推 進 室 平 本 成 彦 1 本 日 の 内 容 1. ゲートウェイシステムにより 提 出 する 電 子 ファイル 2. ゲートウェイシステムによる 提 出 方 法 3. 電 子 データとeCTDの
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様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
Sea-NACCS 利用者研修 【通関編】
第 1 回 更 改 専 門 部 会 資 料 2 更 改 専 門 部 会 における 主 な 検 討 事 項 2012 年 5 月 28 日 輸 出 入 港 湾 関 連 情 報 処 理 センター 1. 次 期 システムのあり 方 における 開 発 コンセプト 官 民 共 同 利 用 の 基 幹 システムとして 安 定 性 信 頼 性 の 高 いシステムの 実 現 システムの 安 定 性 信 頼 性 を
<30338140926E95FB8CF689638AE98BC689FC90B390A7937882CC8CA992BC82B582C982C282A282C48140483234944E90E096BE8E9E8E9197BF2E786477>
Ⅳ 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 見 直 しについて 見 直 しの 背 景 と 基 本 的 考 え 方 総 務 省 では 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 今 後 のあり 方 等 について 検 討 を 行 うため 平 成 年 6 月 8 日 から 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 等 研 究 会 を 開 催 し その 研 究 会 で 報 告 書 が 取 り まとめられました
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株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
している 5. これに 対 して 親 会 社 の 持 分 変 動 による 差 額 を 資 本 剰 余 金 として 処 理 した 結 果 資 本 剰 余 金 残 高 が 負 の 値 となるような 場 合 の 取 扱 いの 明 確 化 を 求 めるコメントが 複 数 寄 せられた 6. コメントでは 親
第 265 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (3) 2013 年 5 月 29 日 プロジェクト 項 目 企 業 結 合 (ステップ2) 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 I. 検 討 の 経 緯 1. 平 成 25 年 1 月 に 企 業 会 計 基 準 公 開 草 案 第 49 号 企 業 結 合 に 関 する 会 計 基 準 (
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66
平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算
兵庫県公立学校教職員等財産形成貯蓄事務取扱細則
兵 庫 県 公 立 学 校 教 職 員 等 財 産 形 成 貯 蓄 事 務 取 扱 細 則 第 1 総 則 1 趣 旨 この 細 則 は 兵 庫 県 公 立 学 校 教 職 員 等 財 産 形 成 貯 蓄 事 務 取 扱 要 領 ( 以 下 要 領 という ) 第 26 条 の 規 定 に 基 づ き 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 財 産 形 成 貯 蓄 残 高 明 細 表 福 利
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
する 婦 人 相 談 所 その 他 適 切 な 施 設 による 支 援 の 明 記 禁 止 命 令 等 をすることが できる 公 安 委 員 会 等 の 拡 大 等 の 措 置 が 講 じられたものである 第 2 改 正 法 の 概 要 1 電 子 メールを 送 信 する 行 為 の 規 制 ( 法
1 0 年 保 存 平 成 35 年 12 月 31 日 満 了 FNo.-20120102 崎 安 (ス) 第 6 6 号 平 成 25 年 7 月 12 日 各 所 属 長 殿 長 崎 県 警 察 本 部 長 ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 の 施 行 につ いて( 通 達 ) ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する
H28記入説明書（納付金・調整金）8
1 常 用 雇 用 労 働 者 の 総 数 の 把 握 ( STEP1 ) (1) 常 用 雇 用 労 働 者 とは 障 害 者 雇 用 納 付 金 制 度 における 常 用 雇 用 労 働 者 とは あなたの 企 業 で の 形 式 の 如 何 を 問 わず 1 雇 用 ( 契 約 ) の 定 めがなく 雇 用 されている 労 働 者 及 び 一 定 の 雇 用 ( 契 約 ) を 定 めて 雇
中根・金田台地区 平成23年度補償説明業務
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 に 準 じた 手 続 による 手 続 開 始 掲 示 次 とおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 選 定 手 続 を 開 始 します 平 成 23 年 6 月 1 日 中 根 金 田 台 開 発 事 務 所 長 関 根 宣 由 1 務 概 要 (1) 務 名 中 根 金 田 台 地 区 平 成 23 年 度 補 償 説 明 務 (2) 務 内 容 研
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
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標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
説 明 内 容 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 分 散 検 針 制 日 程 等 別 料 金 料 金 の 算 定 期 間 と 支 払 義 務 発 生 日 日 程 等 別 料 金 の 請 求 スケジュール 料 金 のお 支 払 い 方 法 その 他 各 種 料 金 支 払
資 料 3 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 平 成 28 年 1 月 27 日 1 月 28 日 東 京 電 力 株 式 会 社 ネットワークサービスセンター 説 明 内 容 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 分 散 検 針 制 日 程 等 別 料 金 料 金 の 算 定 期 間 と 支 払 義 務 発 生 日 日 程 等 別 料 金 の 請
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
1
精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 改 正 に 向 けての 考 え 方 ( 案 ) 平 成 27 年 4 月 精 華 町 0 1 目 次 1 個 人 情 報 保 護 に 関 する 法 体 系 と 番 号 法 における 特 定 個 人 情 報 の 保 護 措 置... 1 2 番 号 法 と 精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 における 個 人 情 報 の 定 義 上 の 差 異...
目 次 機 能 概 要 -------------------------------------------------------------- 3 1. 配 信 管 理 1. メールの 配 信 履 歴 と 予 約 を 確 認 する -------------------------------
月 額 900 円 からはじめるメールマーケティング 一 斉 メール 配 信 サービス 機 能 ガイド 2015/6/1 更 新 目 次 機 能 概 要 -------------------------------------------------------------- 3 1. 配 信 管 理 1. メールの 配 信 履 歴 と 予 約 を 確 認 する ----------------------------------------------
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マイナンバー 制 度 直 前 の 対 応 状 況 について はじめに 今 年 10 月 より 国 内 に 住 民 票 を 有 する 全 国 民 にマイナンバーが 順 次 通 知 されることを 受 け 事 業 者 で は 様 々な 対 応 が 必 要 となる そこで マイナンバー 通 知 直 前 の 対 応 状 況 について 当 金 庫 主 催 の マイナ ンバー 制 度 直 前 対 策 セミナー 参
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CI-NET 導 入 事 例 ( 地 域 総 合 建 設 企 業 中 部 ) 一 般 財 団 法 人 建 設 業 振 興 基 金 情 報 化 評 議 会 平 成 26 年 3 月 Copyright 1997.6-,CI-NET All rights reserved. 0 本 事 例 の 特 徴 コンプライアンスの 向 上 を 目 的 とした 電 子 化 への 取 り 組 み CI-NETの 導
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平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
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平 成 18 年 7 月 独 立 行 政 法 人 国 立 大 学 財 務 経 営 センター 国 立 大 学 法 人 等 による 国 立 大 学 財 務 経 営 センターへの 土 地 譲 渡 収 入 の 一 部 納 付 の 仕 組 みについて 国 立 大 学 法 人 等 が 国 から 出 資 された 土 地 を 譲 渡 した 場 合 文 部 科 学 大 臣 が 定 める 基 準 に より 算 定 した
いう )は 警 告 をしたときは 速 やかに その 内 容 及 び 日 時 を 当 該 警 告 を 求 める 旨 の 申 出 をした 者 に 通 知 しなければならないこととされ また 警 告 をし なかったときは 速 やかに その 旨 及 び 理 由 を 当 該 警 告 を 求 める 旨 の 申
ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 の 施 行 について ( 平 成 25 年 7 月 16 日 付 け 通 達 香 生 企 第 311 号 ) ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 73 号 以 下 改 正 法 という( 別 添 官 報 参
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1 履 修 履 歴 データベースの 仕 組 み 学 生 が 履 修 履 歴 を 登 録 して 企 業 へデータを 送 信 すると 企 業 担 当 者 が 履 修 履 歴 データを 見 られるようになります 不 特 定 の 企 業 に 履 修 履 歴 データが 閲 覧 されるわけではありません < 基 本 的 な 流 れ> A 社 データ ベース 応 募 企 業 へ データを 送 信 学 生 A 専
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土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
共 通 認 識 1 官 民 較 差 調 整 後 は 退 職 給 付 全 体 でみて 民 間 企 業 の 事 業 主 負 担 と 均 衡 する 水 準 で あれば 最 終 的 な 税 負 担 は 変 わらず 公 務 員 を 優 遇 するものとはならないものであ ること 2 民 間 の 実 態 を 考
共 済 年 金 職 域 部 分 と 退 職 給 付 に 関 する 有 識 者 会 議 報 告 書 概 要 1. 民 間 の 企 業 年 金 及 び 退 職 金 に 関 する 人 事 院 調 査 結 果 結 果 民 間 :2547.7 万 円 公 務 2950.3 万 円 ( 差 額 402.6 万 円 ) 人 事 院 の 見 解 官 民 均 衡 の 観 点 から 民 間 との 較 差 を 埋 める
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について（通知）
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
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消 防 危 第 245 号 平 成 1 7 年 1 0 月 2 6 日 各 都 道 府 県 消 防 防 災 主 管 部 長 東 京 消 防 庁 各 指 定 都 市 消 防 長 殿 消 防 庁 危 険 物 保 安 室 長 給 油 取 扱 所 等 における 単 独 荷 卸 しに 係 る 運 用 について 危 険 物 取 扱 者 の 立 会 いなしに 移 動 タンク 貯 蔵 所 に 乗 務 する 危 険
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第 11 回 賃 貸 住 宅 市 場 景 況 感 調 査 日 管 協 短 観 年 度 ( 年 10 月 ~2014 年 3 月 ) 公 益 財 団 法 人 日 本 賃 貸 住 宅 管 理 協 会 日 管 協 総 合 研 究 所 目 次 1 Ⅰ 調 査 の 概 要 1. 調 査 の 目 的 2. 調 査 方 法 対 象 期 間 3. 回 答 社 数 4. の 対 象 都 府 県 5. 項 目 の 数
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
平 成 21 年 3 月 期 平 成 20 年 7 月 31 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 ) 管 理 本 部 経 理 部 長 (
全設健発第 号
全 設 健 発 第 114 号 平 成 28 年 2 月 23 日 事 業 主 殿 全 国 設 計 事 務 所 健 康 保 険 組 合 理 事 長 石 井 純 公 印 省 略 健 康 保 険 法 の 改 正 の ご 案 内 等 に つ い て 時 下 益 々ご 清 栄 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 当 健 康 保 険 組 合 の 運 営 につきましては 日 頃 よりご 協 力 いただき 厚
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国 内 ISPメールサービス 事 情 ~レガシーシステムをなんとかしよう~ 自 己 紹 介 氏 名 : 伊 藤 隼 人 所 属 : ニフティ 株 式 会 社 (ISP) クラウド 本 部 クラウド 事 業 部 クラウドプラットフォーム 部 経 歴 : 2008 年 4 月 ニフティ 入 社 2008 年 10 月 コンシューマ 向 けメールシステムの 開 発 運 用 に 従 事 2011 年 11
Microsoft Word 印刷ver 本編最終no1（黒字化） .doc
3 目 標 使 用 年 数 の 設 定 3-1. 耐 用 年 数 と 目 標 使 用 年 数 の 考 え 方 1. 目 標 使 用 年 数 の 考 え 方 (1) 台 東 区 施 設 白 書 ( 平 成 26 年 7 月 ) における 使 用 年 数 ( 更 新 周 期 ) 台 東 区 施 設 白 書 ( 平 成 26 年 7 月 ) においては 国 が 示 す 試 算 基 準 ( 地 方 公 共
4. その 他 (1) 期 中 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 ( 連 結 範 囲 の 変 更 を 伴 う 特 定 子 会 社 の 異 動 ) 無 (2) 簡 便 な 会 計 処 理 及 び 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 有
平 成 22 年 3 月 期 第 2 四 半 期 決 算 短 信 平 成 21 年 11 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 )
加 算 税 制 度 の 見 直 し 等 1. 現 行 制 度 の 概 要 関 税 においては 国 税 ( 輸 入 貨 物 に 対 する 内 国 消 費 税 を 含 む 以 下 同 じ ) の 制 度 と 同 様 の 過 少 申 告 加 算 税 無 申 告 加 算 税 及 び 重 加 算 税 の 制
資 料 2-1 加 算 税 制 度 の 見 直 し 等 平 成 27 年 12 月 3 日 関 税 外 国 為 替 等 審 議 会 関 税 分 科 会 財 務 省 関 税 局 1 加 算 税 制 度 の 見 直 し 等 1. 現 行 制 度 の 概 要 関 税 においては 国 税 ( 輸 入 貨 物 に 対 する 内 国 消 費 税 を 含 む 以 下 同 じ ) の 制 度 と 同 様 の 過 少
1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
第 三 者 の 道 具 箱 訪 問 調 査 表 ( 組 織 マネジメント) 訪 問 調 査 日 訪 問 先 評 価 者 1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 1-1-1 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目
課 税 ベ ー ス の 拡 大 等 : - 租 税 特 別 措 置 の 見 直 し ( 後 掲 ) - 減 価 償 却 の 見 直 し ( 建 物 附 属 設 備 構 築 物 の 償 却 方 法 を 定 額 法 に 一 本 化 ) - 欠 損 金 繰 越 控 除 の 更 な る 見 直 し ( 大
Article 平 成 28 年 度 税 制 改 正 大 綱 の 主 要 課 題 を 見 る ( 1 ) 拓 殖 大 学 准 教 授 稲 葉 知 恵 子 平 成 27 年 12 月 24 日 に 平 成 28 年 度 税 制 改 正 の 大 綱 が 閣 議 決 定 さ れた 平 成 28 年 度 税 制 改 正 は 経 済 の 好 循 環 を 確 実 な も の とする 観 点 から 成 長 志 向
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
6-1 第 6 章 ストック オプション 会 計 設 例 1 基 本 的 処 理 Check! 1. 費 用 の 計 上 ( 1 年 度 ) 2. 費 用 の 計 上 ( 2 年 度 )- 権 利 不 確 定 による 失 効 見 積 数 の 変 動 - 3. 費 用 の 計 上 ( 3 年 度 )-
テキスト 6-1 第 6 章 ストック オプション 会 計 設 例 1 基 本 的 処 理 Check! 1. 費 用 の 計 上 ( 1 年 度 ) 2. 費 用 の 計 上 ( 2 年 度 )- 権 利 不 確 定 による 失 効 見 積 数 の 変 動 - 3. 費 用 の 計 上 ( 3 年 度 )- 権 利 の 確 定 - 4. 権 利 行 使 ( 新 株 の 発 行 ) 5. 権 利 行
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
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平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
Microsoft Word - 不正アクセス行為の禁止等に関する法律等に基づく公安
不 正 アクセス 行 為 の 禁 止 等 に 関 する 法 律 等 に 基 づく 公 安 委 員 会 による 援 助 等 の 措 置 に 関 する 訓 令 平 成 12 年 7 月 1 日 警 察 本 部 訓 令 第 25 号 改 正 平 成 14 年 11 月 22 日 本 部 訓 令 第 29 号 平 成 16 年 3 月 25 日 本 部 訓 令 第 6 号 平 成 24 年 5 月 1 日
Microsoft Word - 奨学金相談Ｑ＆A.rtf
奨 学 金 相 談 Q&A 1 奨 学 金 制 度 の 何 が 問 題 か 1 金 融 事 業 に 変 質 した 奨 学 金 制 度 日 本 育 英 会 が2004 年 に 廃 止 されて 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 に 移 行 してから 金 融 事 業 として 位 置 づけられ 返 還 金 の 回 収 強 化 が 進 められてきました 2010 年 4 月 から 返 済
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
2 県 公 立 高 校 の 合 格 者 は このように 決 まる (1) 選 抜 の 仕 組 み 選 抜 の 資 料 選 抜 の 資 料 は 主 に 下 記 の3つがあり 全 高 校 で 使 用 する 共 通 の ものと 高 校 ごとに 決 めるものとがあります 1 学 力 検 査 ( 国 語 数
2 県 公 立 高 校 の 合 格 者 は このように 決 まる (1) 選 抜 の 仕 組 み 選 抜 の 資 料 選 抜 の 資 料 は 主 に 下 記 の3つがあり 全 高 校 で 使 用 する 共 通 の ものと 高 校 ごとに 決 めるものとがあります 1 学 力 検 査 ( 国 語 数 学 社 会 理 科 英 語 の5 教 科 ) すべての 高 校 で 資 料 とする 2 調 査 書 (
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リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
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公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
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マイナンバー 制 度 の 導 入 に 向 けて ( 雇 用 保 険 業 務 ) ~ 事 業 主 の 皆 様 へ~ 平 成 27 年 7 月 厚 生 労 働 省 都 道 府 県 労 働 局 ハローワーク 平 成 25 年 5 月 平 成 27 年 10 月 ~ 番 号 関 連 法 の 成 立 公 布 国 民 への 個 人 番 号 の 通 知 の 開 始 平 成 28 年 1 月 ~ 雇 用 保 険 手
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KDDI モバイルソリューションセミナー モバイルソリューション 導 入 効 果 試 算 のご 紹 介 KDDI 株 式 会 社 モバイルソリューション 国 内 営 業 本 部 営 業 推 進 部 Page 0 1-1. モバイルソリューション 導 入 効 果 試 算 について 定 性 的 効 果 不 連 続 な 性 質 の 変 化 に 着 目 定 量 的 効 果 連 続 する 数 値 の 変 化
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
2 出 願 資 格 審 査 前 記 1の 出 願 資 格 (5) 又 は(6) により 出 願 を 希 望 する 者 には, 出 願 に 先 立 ち 出 願 資 格 審 査 を 行 いますので, 次 の 書 類 を 以 下 の 期 間 に 岡 山 大 学 大 学 院 自 然 科 学 研 究 科 等
Ⅱ 入 学 者 選 抜 試 験 学 生 募 集 要 項 ( 自 然 科 学 研 究 科 環 境 学 研 究 科 共 通 ) ( 入 学 時 期 : 平 成 18 年 10 月 又 は 平 成 19 年 4 月 ) 1 出 願 資 格 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 です (1) 修 士 の 学 位 若 しくは 専 門 職 学 位 を 有 する 者 又 は 平 成 19 年 3 月 (
財団法人○○会における最初の評議員の選任方法（案）
一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 という ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 事 務 所 を 福 岡 市 東 区 松 香 台 1 丁 目 10 番 1 号 におく 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
2.JADA 検 査 対 象 者 登 録 リストへの 登 録 除 外 引 退 復 帰 2.1 JADA 検 査 対 象 者 登 録 リストへの 登 録 及 び 除 外 は 原 則 として 以 下 に 示 す 対 応 によりおこな うものとする 登 録 国 内 競 技 連 盟 からの 登 録 申 請
JADA 検 査 対 象 者 登 録 リスト 居 場 所 情 報 管 理 細 則 日 本 ドーピング 防 止 規 程 第 5.5 項 居 場 所 情 報 の 提 供 に 基 づき 本 細 則 を 定 める 1.JADA 検 査 対 象 者 登 録 リストの 対 象 者 1.1 JADA に 加 盟 する 各 国 内 競 技 連 盟 は 以 下 に 示 す 基 準 に 従 い 候 補 となる 競 技
1-2 新 規 CPD 会 員 登 録 の 申 請 から 登 録 までの 手 順 当 協 会 CPDシステムを 利 用 するためには 当 協 会 ホームページトップ 画 面 より CPD 事 務 局 へ のCPD 会 員 登 録 が 必 要 です CPD 会 員 登 録 が 完 了 すると 登 録
1. 新 規 CPD 会 員 登 録 について 1-1 新 規 CPD 会 員 登 録 の 申 請 から 登 録 までの 流 れ 1. 当 協 会 JCCAホームページを 開 く http://www.jcca.or.jp/ 2.[ 関 連 資 格 と 試 験 案 内 ]メニュー 内 [CPD 情 報 ]をクリック 3.[CPDシステム ログイン]をクリック 4.[ 新 規 CPD 会 員 登 録
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公 益 社 団 法 人 上 方 落 語 協 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 上 方 落 語 協 会 と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 主 たる 事 務 所 を 大 阪 府 大 阪 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条 この 法 人 は 上 方 落 語 を 中
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
( 別 途 調 査 様 式 1) 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 等 1 列 2 列 3 列 4 列 5 列 6 列 7 列 8 列 9 列 10 列 11 列 12 列 13 列 14 列 15 列 16 列 17 列 18 列 19 列 20 列 21 列 22 列 固 定
資 料 10 減 損 損 失 及 び 資 本 金 の 変 動 に 関 する 調 査 記 載 上 の 注 意 事 項 当 調 査 は 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 資 本 金 の の 変 動 等 を 把 握 するために 調 査 する ものである 調 査 対 象 は 地 方 公 営 企 業 状 況 調 査 の 対 象 となっている 法 適 用 企 業 とする Ⅰ 提 出 物 について
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
マンション電子投票サービス ご説明資料
e 投 票 シリーズ 学 術 学 会 向 け 電 子 投 票 システム ご 説 明 資 料 ~ 総 会 選 挙 の 準 備 回 収 集 計 まで 全 ての 手 間 を 大 幅 に 削 減 する それが e 投 票 です ~ 1-Oct-15 P.1 機 能 概 要 理 事 会 選 挙 管 理 委 員 会 総 会 ( 通 常 臨 時 ) ( 議 案 の 採 決 ) 出 席 通 知 委 任 選 挙 (