PowerPoint プレゼンテーション

Size: px
Start display at page:

Download "PowerPoint プレゼンテーション"

Transcription

1 Cybersecurity-Frameworkを 用 いた 対 策 案 合 意 形 成 手 法 の 提 案 東 京 電 機 大 学 情 報 セキュリティ 研 究 室 福 島 章 太

2 目 次 2 背 景 課 題 提 案 実 装 今 後 の 方 針 まとめ

3 目 次 3 背 景 課 題 提 案 実 装 今 後 の 方 針 まとめ

4 背 景 4 現 状 Cybersecurity-Frameworkについて IntelのCybersecurity-Framework 利 用 例 本 研 究 の 目 的 について

5 背 景 5 現 状 Cybersecurity-Frameworkについて IntelのCybersecurity-Framework 利 用 例 本 研 究 の 目 的 について

6 現 状 (1/2) 6 経 営 陣 と 管 理 者 層 のセキュリティ 管 理 に 対 する 共 通 認 識 が 乏 しい 1セキュリティの 技 術 的 な 説 明 セキュリティは 技 術 問 題 2セキュリティ 管 理 の 委 任 経 営 陣 管 理 者 層 係 長 セキュリティから 社 長 セキュリティへ: 日 本 的 経 営 と 情 報 セキュリティ, 2010 年, 林 紘 一 郎 情 報 セキュリティ 総 合 科 学 第 2 号 収 録

7 現 状 (2/2) 7 アプローチの 一 つ Cybersecurity-Framework 重 要 インフラのサイバーセキュリティを 向 上 させるためのフレームワーク 1.0 版, 2014 年, 米 国 国 立 標 準 技 術 研 究 所 (NIST)

8 背 景 8 現 状 Cybersecurity-Frameworkについて IntelのCybersecurity-Framework 利 用 例 本 研 究 の 目 的 について

9 Cybersecurity-Frameworkについて(1/6) 9 Cybersecurity-Frameworkとは 2014 年 に 米 国 国 立 標 準 技 術 研 究 所 (NIST)が 公 表 セキュリティリスク 管 理 原 則 を 企 業 が 適 用 できるようにする セキュリティのリスクを 把 握 管 理 表 現 することを 補 助 する 3つの 要 素 から 成 り 立 つ フレームワークコア フレームワークインプレメンテーションティア フレームワークプロファイル

10 Cybersecurity-Frameworkについて(2/6) 10 フレームワークコアとは セキュリティリスクを 管 理 する 上 で 役 に 立 つ 主 な 成 果 一 覧 機 能 カテゴリー サブカテゴリー 参 考 情 報 からなる

11 Cybersecurity-Frameworkについて(3/6) 11 フレームワークインプレメンテーションティアとは 企 業 がセキュリティのリスクをどのように 捉 えているか リスク 管 理 にどのようなプロセスを 実 施 しているかの 段 階 ティア1~ティア4まで 段 階 がある ティア1: 部 分 的 である ティア2: リスク 情 報 を 活 用 している ティア3: 繰 り 返 し 適 用 可 能 である ティア4: 適 応 している

12 Cybersecurity-Frameworkについて(4/6) 12 フレームワークプロファイルとは 企 業 の 要 件 に 基 づいて 調 整 されたフレームワークコア 企 業 がフレームワークコアから 必 要 なカテゴリーを 選 択 し それに 基 いて 現 状 や 目 標 を 記 述 する サイバーセキュリティの 現 状 と 目 標 を 比 較 する 為 に 使 用 可 能

13 Cybersecurity-Frameworkについて(5/6) 13 まとめ フレームワークコア (コア) 対 策 をすることで 効 果 が 得 られることが 認 められた 分 野 一 覧 フレームワークインプレメンテーションティア (ティア) リスク 管 理 の 認 識 やプロセスを4 段 階 で 示 したもの フレームワークプロファイル (プロファイル) 企 業 がコアから 必 要 なカテゴリーを 抜 粋 し 評 価 したもの

14 Cybersecurity-Frameworkについて(6/6) 14 経 営 陣 と 管 理 者 層 のリスクコミュニケーションに 有 効 1 評 価 したプロファイルで 現 状 のセキュリティを 説 明 2リスクコミュニケーション 経 営 陣 管 理 者 層 どの 規 模 の 企 業 にもそのまま 適 用 可 能 ではない 各 企 業 で 部 分 的 に 独 自 のカスタマイズが 必 要

15 背 景 15 現 状 Cybersecurity-Frameworkについて IntelのCybersecurity-Framework 利 用 例 本 研 究 の 目 的 について

16 IntelのCybersecurity-Framework 利 用 例 (1/4) 16 Pilot Projectについて 米 Intel 社 は Pilot Project としてフレームワークを 試 用 した 4つのフェーズで7ヶ 月 間 行 動 1. ティアの 目 標 設 定 2. 現 状 評 価 3. 結 果 を 分 析 4. 結 果 を 協 議 The Cybersecurity Framework in Action: An Intel Use Case, 2015 年,Intel Corporation

17 IntelのCybersecurity-Framework 利 用 例 (2/4) 17 プロジェクトの 全 体 的 な 方 針 について コアのサブカテゴリーは 簡 略 化 のため 利 用 しない 方 針 にした 代 わりにカテゴリーを 独 自 に 充 実 させた ティアについて ティア 毎 に 独 自 の 定 義 を 設 け 評 価 の 指 標 とした

18 IntelのCybersecurity-Framework 利 用 例 (3/4) 18 評 価 結 果 について 各 担 当 者 の 現 状 評 価 とティアの 目 標 値 を 比 較 した カテゴリー 各 担 当 者 の 評 価 目 標 値

19 IntelのCybersecurity-Framework 利 用 例 (4/4) 19 まとめ CISOやCISO 補 佐 等 のセキュリティ 専 門 家 が カテゴリー 毎 に 目 標 ティアを 設 定 各 分 野 の 担 当 者 がカテゴリー 毎 に 現 状 のティアを 入 力 目 標 と 現 状 を 比 較 し 意 思 決 定 者 とコミュニケーション

20 背 景 20 現 状 Cybersecurity-Frameworkについて IntelのCybersecurity-Framework 利 用 例 本 研 究 の 目 的 について

21 本 研 究 の 目 的 について(1/4) 21 Cybersecurity-Frameworkの 課 題 組 織 の 要 件 を 満 たすためには 目 標 に 至 るための 対 策 が 必 要 フレームワークは 現 状 と 目 標 の 差 異 を 分 析 するためのもの 対 策 案 を 列 挙 選 定 するという 部 分 まで 至 っていない

22 本 研 究 の 目 的 について(2/4) 22 経 営 陣 管 理 者 層 の 利 用 イメージ 2 現 状 把 握 1 現 状 入 力 DB 経 営 陣,CISO Cybersecurity-Framework 適 用 範 囲 管 理 者 層 3 対 策 必 要 範 囲 把 握 4 対 策 列 挙

23 本 研 究 の 目 的 について(3/4) 23 本 研 究 の 目 的 現 状 のティアが 目 標 に 到 達 するための 対 策 を 列 挙 し 選 定 する 手 法 が 必 要 Intelの 利 用 例 を 基 に 対 策 列 挙 手 法 を 提 案

24 本 研 究 の 目 的 について(4/4) 24 本 研 究 の 目 的 2 現 状 把 握 1 現 状 入 力 DB 経 営 陣,CISO Cybersecurity-Framework 適 用 範 囲 管 理 者 層 3 対 策 必 要 範 囲 把 握 4 対 策 列 挙

25 目 次 25 背 景 課 題 提 案 実 装 今 後 の 方 針 まとめ

26 課 題 (1/2) 26 現 状 把 握 イメージ 管 理 者 1 管 理 者 2 管 理 者 3 管 理 者 4 目 標 値 カテゴリー カテゴリー カテゴリー カテゴリー カテゴリー

27 課 題 (2/2) 27 一 般 的 に 対 策 の 効 果 は 定 量 的 定 性 的 に 表 される 対 策 列 挙 をする 際 の 課 題 従 来 の 様 に 対 策 の 効 果 を 数 値 とすると 問 題 が 発 生 する 対 策 1と2を 実 行 しただけでティアの 定 義 を 満 たすとは 限 らない 対 策 一 覧 ティア 定 義 一 覧 対 策 名 対 策 1 外 部 講 師 に よる 教 育 対 策 2 リスク 情 報 で 対 策 会 議 上 昇 ティア ティア2 ティア3 ティア4 定 義 2-1 教 育 の 実 施 定 義 2-2 リスク 情 報 で 対 策 を 決 定 定 義 3-1 試 験 による 能 力 把 握 定 義 3-2 リスク 情 報 か ら 対 策 を 改 善 定 義 4-1 方 針 に 応 じ た 教 育 改 善 定 義 4-2 リスク 情 報 か ら 兆 候 察 知

28 目 次 28 背 景 課 題 提 案 実 装 今 後 の 方 針 まとめ

29 提 案 (1/3) 29 対 策 の 効 果 を ティア 定 義 の 不 足 部 分 を 補 う 形 とする 例 : 対 策 一 覧 対 策 名 対 策 1 外 部 講 師 に よる 教 育 対 策 2 リスク 情 報 で 対 策 会 議 ティア 定 義 一 覧 ティア2 ティア3 ティア4 定 義 2-1 教 育 の 実 施 定 義 2-2 リスク 情 報 で 対 策 を 決 定 定 義 3-1 試 験 による 能 力 把 握 定 義 3-2 リスク 情 報 か ら 対 策 を 改 善 定 義 4-1 方 針 に 応 じ た 教 育 改 善 定 義 4-2 リスク 情 報 か ら 兆 候 察 知

30 提 案 (2/3) 30 満 たしたティア 定 義 に 応 じてティアを 算 出 対 策 後 の 状 況 とティアの 値 に 矛 盾 が 無 くなる ティア 定 義 一 覧 ティア2 ティア3 ティア4 定 義 2-1 教 育 の 実 施 定 義 2-2 リスク 情 報 で 優 先 順 位 付 け 定 義 3-1 試 験 による 能 力 把 握 定 義 3-2 リスク 情 報 から 対 策 を 改 善 定 義 4-1 方 針 に 応 じた 教 育 改 善 定 義 4-2 リスク 情 報 から 兆 候 察 知

31 提 案 (3/3) 31 経 営 陣 管 理 者 層 の 利 用 イメージ 2 現 状 把 握 1 現 状 入 力 DB 経 営 陣,CISO Cybersecurity-Framework 適 用 範 囲 管 理 者 層 3 対 策 必 要 範 囲 把 握 4 対 策 列 挙

32 目 次 32 背 景 課 題 提 案 実 装 今 後 の 方 針 まとめ

33 実 装 (1/11) 33 経 営 陣 管 理 者 層 の 利 用 イメージ 2 現 状 把 握 1 現 状 入 力 DB 経 営 陣,CISO 1234を 行 える ツールや 機 能 を 実 装 Cybersecurity-Framework 適 用 範 囲 管 理 者 層 3 対 策 必 要 範 囲 把 握 4 対 策 列 挙

34 実 装 (2/11) 34 開 発 ツール 機 能 一 覧 1 現 状 入 力 ツール 2 現 状 把 握 ツール 3 対 策 必 要 範 囲 把 握 機 能 4 対 策 列 挙 機 能 経 営 陣,CISO 2 現 状 把 握 DB 3 対 策 必 要 範 囲 把 握 4 対 策 列 挙 1 現 状 入 力 管 理 者 層

35 実 装 (3/11) 現 状 入 力 イメージ 経 営 陣,CISO 2 現 状 把 握 DB 3 対 策 必 要 範 囲 把 握 4 対 策 列 挙 1 現 状 入 力 管 理 者 層 35 管 理 者 評 価 対 象 (カテゴリー 一 覧 ) カテゴリー 名 カテゴリー1 カテゴリー2 カテゴリー3 評 価 項 目 (ティア 定 義 一 覧 ) ティア2 ティア3 ティア4 定 義 2-1 定 義 3-1 定 義 4-1 定 義 2-2 定 義 3-2 定 義 4-2 定 義 2-3 定 義 3-3 定 義 4-3

36 実 装 (4/11) 36 管 理 者 に 対 する 現 状 入 力 ツール カテゴリー 毎 に 達 成 しているティア 定 義 を 選 択 可 能 満 たしているティア 定 義 から 現 状 のティアを 算 出 ティア 定 義 に 厳 密 な 現 状 評 価 が 可 能 となった

37 実 装 (5/11) 現 状 把 握 イメージ 経 営 陣,CISO 2 現 状 把 握 DB 3 対 策 必 要 範 囲 把 握 4 対 策 列 挙 1 現 状 入 力 管 理 者 層 37 管 理 者 1 管 理 者 2 管 理 者 3 管 理 者 4 目 標 値 カテゴリー カテゴリー カテゴリー

38 実 装 (6/11) 38 現 状 把 握 ツール 管 理 者 毎 にどのティアに 至 っているか 閲 覧 可 能 管 理 者 と 経 営 陣 の 認 識 の 差 異 を 比 較 することも 可 能 経 営 陣 に 対 してティアの 数 値 による 現 状 報 告 が 可 能 となった

39 実 装 (7/11) 対 策 必 要 範 囲 把 握 イメージ 経 営 陣,CISO 2 現 状 把 握 DB 3 対 策 必 要 範 囲 把 握 4 対 策 列 挙 1 現 状 入 力 管 理 者 層 39 管 理 者 カテゴリー 名 カテゴリー1 カテゴリー2 カテゴリー3 目 標 ティア ティア2 ティア3 ティア4 定 義 2-1 定 義 3-1 定 義 4-1 定 義 2-2 定 義 3-2 定 義 4-2 定 義 2-3 定 義 3-3 定 義 4-3 対 策 必 要 範 囲

40 実 装 (8/11) 40 対 策 必 要 範 囲 把 握 機 能 : 現 状 満 たしているティア 定 義 : 満 たす 必 要 があるティア 定 義 ( 対 策 が 必 要 な 部 分 ) -: 満 たす 必 要 がないティア 定 義

41 実 装 (9/11) 対 策 列 挙 イメージ 経 営 陣,CISO 2 現 状 把 握 DB 3 対 策 必 要 範 囲 把 握 4 対 策 列 挙 1 現 状 入 力 管 理 者 層 41 管 理 者 対 策 一 覧 対 策 名 対 策 1 対 策 2 カテゴリー 名 カテゴリー1 カテゴリー2 カテゴリー3 目 標 ティア ティア2 ティア3 ティア4 定 義 2-1 定 義 3-1 定 義 4-1 定 義 2-2 定 義 3-2 定 義 4-2 定 義 2-3 定 義 3-3 定 義 4-3

42 実 装 (10/11) 42 対 策 列 挙 機 能 対 策 が 影 響 する 管 理 者 カテゴリー ティア 定 義 を 選 択 可 能 定 義 に 厳 密 な 対 策 を 列 挙 することが 可 能 となった

43 実 装 (11/11) 43 提 案 実 装 の 利 点 フレームワークの 目 標 と 現 状 の 差 分 を 取 るという 点 に 加 え 目 標 に 至 る 為 に 対 策 が 必 要 な 範 囲 が 分 かるようになった 目 標 に 至 るための 具 体 的 な 対 策 を 列 挙 出 来 るようになった

44 目 次 44 背 景 課 題 提 案 実 装 今 後 の 方 針 まとめ

45 今 後 の 方 針 45 提 案 の 実 用 性 を 検 証 対 策 選 定 を 補 助 する 機 能 作 成 各 対 策 の 効 果 を 明 示 する 機 能 対 策 後 のティアを 表 示 する 機 能 対 策 案 の 最 適 化 機 能 利 便 性 の 充 足 カテゴリー 編 集 機 能 GUIの 調 整 プログラムの 最 適 化

46 目 次 46 背 景 課 題 提 案 実 装 今 後 の 方 針 まとめ

47 まとめ 47 経 営 陣 と 管 理 者 層 のセキュリティリスクに 対 する コミュニケーションが 上 手 くいっていない NISTのCybersecurity-Frameworkというアプローチがある フレームワークは 対 策 について 講 じられていない Intelの 例 から 経 営 陣 との 合 意 を 図 れる 対 策 列 挙 手 法 を 提 案 対 策 列 挙 手 法 を 利 用 出 来 るようにツールを 実 装 提 案 実 装 により 目 標 に 至 るための 対 策 列 挙 が 可 能 に 今 後 は 提 案 手 法 の 実 用 性 を 検 証 する

48 試 適 用 のプロセス 案 東 京 電 機 大 学 情 報 セキュリティ 研 究 室 福 島 章 太

49 研 究 概 要 49 各 管 理 者 カテゴリー 毎 のティアを 目 標 値 にするための 対 策 を 列 挙 する 手 法 を 提 案 管 理 者 1 管 理 者 2 管 理 者 3 管 理 者 4 目 標 値 カテゴリー カテゴリー カテゴリー

50 試 適 用 の 目 的 50 研 究 室 内 の 情 報 管 理 体 制 に 不 備 はないか 提 案 手 法 である 対 策 列 挙 手 法 は 実 行 可 能 か 列 挙 した 対 策 を 実 行 することでティアは 上 昇 するか (or ティアの 定 義 が 部 分 的 にでも 満 たされるか)

51 プロセス 案 51 提 案 手 法 のプロセス

52 プロセス 案 52 試 適 用 の 役 割 分 担 案 経 営 陣 : 佐 々 木 先 生 ( 結 果 閲 覧 と 対 策 指 示 ) CISO: 福 島 ( 試 適 用 の 進 行 役 ) 管 理 者 層 : 研 究 室 内 の 各 係 のリーダー ( 主 に 外 部 に 漏 れてはいけない 情 報 を 持 つ 係 )

53 プロセス 案 53 プロセス 案 の 概 念 図 要 件 と 目 標 の 決 定 現 状 の 調 査 現 状 と 目 標 の 比 較 対 策 の 協 議 対 策 の 実 施 対 策 の 評 価 現 在

54 まとめ 54 経 営 陣 と 管 理 者 層 のセキュリティリスクに 対 する コミュニケーションが 上 手 くいっていない NISTのCybersecurity-Frameworkというアプローチがある フレームワークは 対 策 について 講 じられていない Intelの 例 から 経 営 陣 との 合 意 を 図 れる 対 策 列 挙 手 法 を 提 案 対 策 列 挙 手 法 を 利 用 出 来 るようにツールを 実 装 提 案 実 装 により 目 標 に 至 るための 対 策 列 挙 が 可 能 に 今 後 は 提 案 手 法 の 実 用 性 を 検 証 する

預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可

預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可 ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の

More information

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について 平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援

More information

18 国立高等専門学校機構

18 国立高等専門学校機構 様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科

More information

(2)大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員(教職員および学生)に周知され、社会に公表されているか

(2)大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員(教職員および学生)に周知され、社会に公表されているか 平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに

More information

<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>

<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73> 国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会

More information

<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>

<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73> 国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給

More information

する ( 評 定 の 時 期 ) 第 条 成 績 評 定 の 時 期 は 第 3 次 評 定 者 にあっては 完 成 検 査 及 び 部 分 引 渡 しに 伴 う 検 査 の 時 とし 第 次 評 定 者 及 び 第 次 評 定 者 にあっては 工 事 の 完 成 の 時 とする ( 成 績 評 定

する ( 評 定 の 時 期 ) 第 条 成 績 評 定 の 時 期 は 第 3 次 評 定 者 にあっては 完 成 検 査 及 び 部 分 引 渡 しに 伴 う 検 査 の 時 とし 第 次 評 定 者 及 び 第 次 評 定 者 にあっては 工 事 の 完 成 の 時 とする ( 成 績 評 定 射 水 市 建 設 工 事 施 行 に 関 する 工 事 成 績 評 定 要 領 平 成 8 年 3 月 7 告 示 第 44 号 ( 目 的 ) 第 条 この 要 領 は 射 水 市 が 所 掌 する 工 事 の 成 績 評 定 ( 以 下 評 定 という )に 必 要 な 事 項 を 定 め 公 正 かつ 的 確 な 評 定 を 行 うことにより もって 請 負 業 者 の 選 定 及 び 指

More information

<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>

<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63> 平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の

More information

その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農

その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農 国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを

More information

独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程

独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程 独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章

More information

<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>

<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378> 平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意

More information

(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)

(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc) 平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又

More information

Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt

Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整

More information

質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定

質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定 62 (Q&A) 目 次 1 鑑 定 評 価 の 委 託 は 入 札 か 随 意 契 約 か またその 理 由 は 何 か 2 委 託 料 は 他 県 と 比 べて 妥 当 性 のある 金 額 か 3 地 価 公 示 ( 国 の 調 査 )との 違 いは 何 か また 国 の 調 査 結 果 はどう 活 用 しているか 4 路 線 価 を 利 用 しない 理 由 は 何 か 5 委 託 料 の 算

More information

続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ

続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ 簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 ( 総 合 評 価 落 札 方 式 )に 係 る 手 続 開 始 の 公 示 次 のとおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 の 選 定 の 手 続 を 開 始 します 平 成 28 年 9 月 20 日 分 任 支 出 負 担 行 為 担 当 官 東 北 地 方 整 備 局 秋 田 河 川 国 道 事 務 所 長 渡 邊 政 義 1. 業 務 概 要

More information

文化政策情報システムの運用等

文化政策情報システムの運用等 名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A> 外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国

More information

自衛官俸給表の1等陸佐、1等海佐及び1等空佐の(一)欄又は(二)欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令

自衛官俸給表の1等陸佐、1等海佐及び1等空佐の(一)欄又は(二)欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令 防 衛 省 訓 令 第 2 9 号 自 衛 隊 法 ( 昭 和 2 9 年 法 律 第 1 6 5 号 ) 第 3 0 条 の 2 第 1 項 第 5 号 の 規 定 に 基 づ き 自 衛 官 以 外 の 隊 員 の 標 準 職 務 遂 行 能 力 を 定 め る 訓 令 を 次 の よ う に 定 め る 平 成 2 6 年 5 月 3 0 日 防 衛 大 臣 小 野 寺 五 典 自 衛 官 以

More information

<8BB388F58F5A91EE82A082E895FB8AEE967B95FB906A>

<8BB388F58F5A91EE82A082E895FB8AEE967B95FB906A> 恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容

More information

為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設

為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年

More information

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1 独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき

More information

Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx

Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx 全 国 エリアマネジメントネットワーク 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 会 は 全 国 エリアマネジメントネットワーク( 以 下 本 会 という )と 称 する ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 全 国 のエリアマネジメント 組 織 による 連 携 協 議 の 場 を 提 供 し エリアマネジメン トに 係 る 政 策 提 案 情 報 共 有 及 び 普 及 啓

More information

社会保険加入促進計画に盛込むべき内容

社会保険加入促進計画に盛込むべき内容 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員

More information

別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾

別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾 付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )

More information

●幼児教育振興法案

●幼児教育振興法案 第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情

More information

平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...

More information

Slide 1

Slide 1 M&A 経 験 企 業 にみるM&A 実 態 調 査 (2013 年 ) デロイト トーマツ コンサルティング 株 式 会 社 M&A 経 験 企 業 にみるM&A 実 態 調 査 (2013 年 ) 実 施 概 要 本 サーベイの 概 要 調 査 期 間 2013 年 4 月 ~5 月 調 査 対 象 過 去 5 年 間 に 買 収 売 却 を 実 施 した 日 本 企 業 1,500 社 *1

More information

航空隊及び教育航空隊の編制に関する訓令

航空隊及び教育航空隊の編制に関する訓令 海 上 自 衛 隊 訓 令 第 10 号 自 衛 隊 法 施 行 令 ( 昭 和 29 年 政 令 第 179 号 ) 第 32 条 の 規 定 に 基 づき 航 空 隊 の 編 制 に 関 する 訓 令 ( 昭 和 36 年 海 上 自 衛 隊 訓 令 第 48 号 )の 全 部 を 次 のように 改 正 する 昭 和 40 年 3 月 20 日 防 衛 庁 長 官 小 泉 純 也 航 空 隊 及

More information

入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入

入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入 入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州

More information