第190回メディアフォーラム
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- ああす かんけ
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1 第 190 回 NRIメディアフォーラム ポイント マイレージの 最 新 動 向 成 熟 した 消 費 者 マインドがもたらすマーケティング 改 革 2013 年 5 月 10 日 株 式 会 社 野 村 総 合 研 究 所 コンサルティング 事 業 本 部 ICT メディア 産 業 コンサルティング 部 上 級 コンサルタント 冨 田 勝 己 東 京 都 千 代 田 区 丸 の 内 丸 の 内 北 口 ビル
2 目 次 1. 境 界 線 の 消 滅 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 3. 消 費 者 マインド 変 化 への 対 応 策 4.マーケティングを 科 学 する 5. 共 通 ポイントの 価 値 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 1
3 1. 境 界 線 の 消 滅 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 3. 消 費 者 マインド 変 化 への 対 応 策 4.マーケティングを 科 学 する 5. 共 通 ポイントの 価 値 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 2
4 1. 境 界 線 の 消 滅 1ポイント 付 与 形 態 の 境 界 線 ポイント 付 与 の 対 象 者 や 対 象 行 為 の 幅 が 広 がり 続 けている ポイントの 付 与 対 象 は 実 店 舗 での 買 物 という 境 界 線 は 以 前 から 実 質 的 に 消 滅 元 来 は いわゆるFrequentShoppersProgramとして 商 品 購 入 に 際 して 店 舗 が 顧 客 にポイントを 提 供 して いたが 現 在 では 付 与 の 関 係 性 や 付 与 対 象 行 為 の 幅 が 広 範 なものになっている 企 業 購 入 決 済 消 費 者 企 業 労 働 従 業 員 Point Point 主 に 福 利 厚 生 用 途 で 提 供 来 店 閲 覧 Point Point アンケート 回 答 個 人 アドバイス コメント Point 個 人 Point ゲームプレイ ポイント 自 体 の 性 質 は 電 子 マネー 3
5 1. 境 界 線 の 消 滅 2ポイント 利 用 媒 体 の 境 界 線 おサイフケータイ そしてスマートフォンによって 一 枚 (または 一 台 )で 一 つのポイント という 境 界 線 が 消 滅 していく 可 能 性 がある スマートフォンによって FeliCaだけでなくバーコードタイプのカードも 集 約 できるようになった 複 数 枚 のポイント カードを 保 有 FeliCa 携 帯 への 集 約 各 社 の ポイントアプリ スマホへの 集 約 ポイントカード 電 子 化 アプリ ( 例 :PoiCa) 韓 国 では 複 数 の ポイントに 使 える カードがあるが 日 本 では 普 及 せず 大 手 家 電 量 販 店 GMS 大 手 コンビニ FeliCaアプリ 活 用 ガラケーでの バーコード 表 示 も 従 来 からあるが あまり 普 及 せず 高 精 細 画 面 でのバーコード 表 示 スポーツ アウトドア 用 品 店 アパレルショップ 4
6 １ 境界線の消滅 ③付与ポイントの種類の境界線 大手流通業を筆頭に基本的には 付与するポイントは１種類 だが 例外も存在している トヨタレンタカーではユーザーの意向によってANA JALいずれか好きな方のマイレージを付与しているほ か Yahoo!ジャパンではYahoo!ポイントかTポイントのいずれかを指定できるようにしている Yahoo!ポイントに関しては 間もなくTポイントに一本化される予定 但し ローソンとの合弁事業であるスマートキッチ ンではPontaを付与している そのほか楽天Edyでは 決済に際して提供する特典として 様々なポイントを用意している 例１ トヨタレンタカー ANA マイレージ JAL マイレージ 例２ Yahoo! Japan Yahoo! ポイント 例３ 楽天Edy ANA マイレージ 楽天スーパー ポイント エポス 間もなく一本化 Ponta Tポイント ベルメゾン Tポイント au GREE NEXCO 中日本 スマートキッチンのみ ヨドバシカメラ ヤマダ EDION ビックカメラ マツモトキヨシ Tポイント Ponta Copyright C 2013 Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. 5
7 1. 境 界 線 の 消 滅 4 共 通 ポイントの 加 盟 企 業 の 境 界 線 Tポイントは 中 小 店 舗 にまで 加 盟 店 を 拡 大 共 通 ポイント= 中 堅 クラス 以 上 という 境 界 線 は 存 在 しなくなる そのほか イオンも 電 子 マネー+ポイントの 形 態 でご 当 地 WAONなどを 活 用 しながら WAONが 使 え WAONポイントの 貯 まる 中 小 店 舗 を 開 拓 してきている Tポイント ほとんどが 中 堅 企 業 以 上 ( 約 49,000 店 ) 中 小 企 業 は 限 定 的 ( 約 4,000 店 ) 新 サービスによって 1 年 後 に1 万 店 を 目 指 す Yahoo! ジャパンと 連 携 して ネット 広 告 などでの 集 客 支 援 も 行 う 加 盟 店 向 け 新 サービスを4 月 から 開 始 予 定 サービス 加 盟 店 には タブレット+カー ド 読 取 り 装 置 をセットで 提 供 6
8 1. 境 界 線 の 消 滅 5 共 通 ポイントの 券 面 の 境 界 線 PontaやTポイントは マルチカード/シングルバリュー という 形 態 を 採 用 共 通 ポイントは 統 一 券 面 という 境 界 線 も 消 滅 マルチカード/シングルバリュー 方 式 イメージ( 例 :Ponta) ローソン 版 Pontaカード GEO 版 Pontaカード Ponta サカイ 版 Pontaカード マルチカード 券 面 デザインは 各 社 で 自 由 に 設 定 できるが 一 定 の 統 一 性 は 確 保 シングルバリュー どこでも 使 えて 同 じポイント が 貯 まる ローソン GEO サカイ ロイヤリティ マーケティング 個 別 DB 個 別 DB 個 別 DB 各 社 による データ 分 析 も 可 能 統 合 DB データはロイヤリティ マーケティング 社 が 一 括 管 理 その 他 の 例 としては Tポイントやご 当 地 WAON(めぐりんWAONなど) JR 東 日 本 のアトレポイント( 各 駅 ビル)が 挙 げられる 7
9 1. 境 界 線 の 消 滅 6 囲 い 込 みツールとしての 境 界 線 O2O の 普 及 に 伴 い ポイント 以 外 の 販 促 手 法 の 活 用 領 域 も 拡 大 してきている Online Offline 認 知 サイト 検 索 位 置 比 較 来 店 ( 初 期 利 用 ) シェア ( 関 係 / 共 有 化 ) 定 着 ( 継 続 利 用 ) ポイントプログラム 価 格 比 較 サイト 価 格.com Milo リアルな 物 販 コロプラ ライフログ フラッシュマーケティング マクドナルド グルーポン ポンパレ(リクルート) チェックインクーポン Facebookクーポン Google Offers : 商 品 やサービスを 購 入 する 場 所 店 舗 を 決 める 際 に インターネットサービスを 利 用 して 情 報 収 集 や 意 思 決 定 を 行 う 消 費 者 の 行 動 8
10 1. 境 界 線 の 消 滅 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 3. 消 費 者 マインド 変 化 への 対 応 策 4.マーケティングを 科 学 する 5. 共 通 ポイントの 価 値 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 9
11 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 1ポイント マイレージの 保 有 認 識 率 の 推 移 大 半 の 業 種 で 停 滞 が 見 られる 中 コンビニエンスストアやインターネットショッピングサイトで は 保 有 認 識 率 が 依 然 として 大 きく( 約 5ポイント 以 上 ) 上 昇 100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% 家 電 量 販 店 ドラッグス トア スーパー マーケット ポイント マイレージの 保 有 認 識 率 の 推 移 (%) 携 帯 電 話 コンヒ ニエンス ストア 2005 年 2009 年 2012 年 外 食 (レストラ ン コーヒー ショッフ 等 ) ガソリンス タンド レンタルヒ テ オ CDショッフ クレジット カード 百 貨 店 インターネット ショッヒ ンク サ イト 鉄 道 バス 2005 年 41.2% 36.2% 43.4% 42.7% 7.9% 10.7% 22.9% 23.4% 26.5% 20.8% 4.7% 1.0% 9.7% 2009 年 83.1% 77.5% 79.3% 72.8% 48.8% 60.3% 61.0% 55.6% 53.0% 51.4% 34.3% 26.2% 27.6% 2012 年 80.7% 77.0% 75.8% 69.0% 59.3% 57.1% 57.0% 57.0% 53.3% 49.7% 39.4% 27.0% 26.9% 航 空 : 消 費 者 がポイントを 貯 めている と 認 識 している 比 率 ( 出 所 )NRI 情 報 通 信 サービスの 利 用 に 関 するアンケート 2005 年 9 月 訪 問 留 置 調 査 (n=2,500) 日 常 生 活 に 関 するアンケート 調 査 訪 問 留 置 調 査 2009 年 7 月 日 常 生 活 に 関 するアンケート 調 査 訪 問 留 置 調 査 2012 年 7 月 ~8 月 10
12 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 2ポイントの 有 無 が 商 品 サービスの 選 択 に 及 ぼす 影 響 ポイント 付 与 の 有 無 で 購 入 する 商 品 サービスを 変 える 人 の 割 合 は 2009 年 以 前 の 水 準 に 低 下 ポイントの 有 無 が 商 品 サービスの 選 択 基 準 に 及 ぼす 影 響 (%) 質 問 :ポイントがつくかどうかで 購 入 する 商 品 サービスが 変 わる? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 2006 年 7 月 (n=10,071) 12.0% 30.0% 27.0% 31.0% 2009 年 7 月 (n=9,965) 16.1% 32.6% 28.2% 23.1% 2010 年 11 月 (n=8,236) 24.7% 31.3% 18.4% 25.6% 2012 年 7 月 (n=8,735) 13.1% 31.2% 27.6% 28.1% あてはまる ややあてはまる あまりあてはまらない あてはまらない ( 出 所 )NRI 日 常 生 活 に 関 するアンケート 調 査 訪 問 留 置 調 査 2006 年 7 月 日 常 生 活 に 関 するアンケート 調 査 訪 問 留 置 調 査 2009 年 7 月 生 活 者 1 万 人 アンケート 調 査 ( 金 融 編 ) 訪 問 留 置 調 査 2010 年 11 月 ~12 月 日 常 生 活 に 関 するアンケート 調 査 訪 問 留 置 調 査 2012 年 7 月 ~8 月 11
13 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 3ポイントの 価 格 プレミアム 多 少 高 くてもポイントがつく 商 品 を 購 入 する 人 は 約 2 割 のまま 大 きくは 変 わらず ポイントの 有 無 が 商 品 サービスの 選 択 基 準 に 及 ぼす 影 響 (%) 質 問 :ポイントがつくならば 多 少 高 くても 購 入 する? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 2006 年 7 月 (n=10,071) 3.0% 15.2% 36.4% 45.5% 2009 年 7 月 (n=9,965) 3.4% 15.2% 43.8% 37.7% 2010 年 11 月 (n=8,111) 3.3% 15.4% 33.4% 47.9% 2012 年 7 月 (n=8,735) 2.9% 13.5% 41.6% 41.9% あてはまる ややあてはまる あまりあてはまらない あてはまらない ( 出 所 )NRI 日 常 生 活 に 関 するアンケート 調 査 訪 問 留 置 調 査 2006 年 7 月 日 常 生 活 に 関 するアンケート 調 査 訪 問 留 置 調 査 2009 年 7 月 生 活 者 1 万 人 アンケート 調 査 ( 金 融 編 ) 訪 問 留 置 調 査 2010 年 11 月 ~12 月 日 常 生 活 に 関 するアンケート 調 査 訪 問 留 置 調 査 2012 年 7 月 ~8 月 12
14 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 4ポイントの 有 無 が 店 舗 の 選 択 に 及 ぼす 影 響 ポイントの 有 無 で 店 を 決 める 人 の 割 合 も 2009 年 以 前 の 水 準 まで 低 下 ポイントが 店 舗 の 選 択 基 準 に 及 ぼす 影 響 (%) 質 問 :ポイントがつくならば 多 少 手 間 がかかってもその 店 で 購 入 する? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 2006 年 9 月 (n=2,000) 5.0% 20.0% 69.0% 6.0% 2009 年 7 月 (n=9,965) 11.2% 30.4% 31.0% 27.4% 2010 年 11 月 (n=8,176) 25.2% 29.9% 17.7% 27.2% 2012 年 7 月 (n=8,738) 8.8% 27.4% 30.2% 33.6% あてはまる ややあてはまる あまりあてはまらない あてはまらない ( 出 所 )NRI 日 常 生 活 に 関 するアンケート 調 査 インターネット 調 査 2006 年 9 月 日 常 生 活 に 関 するアンケート 調 査 訪 問 留 置 調 査 2009 年 7 月 生 活 者 1 万 人 アンケート 調 査 ( 金 融 編 ) 訪 問 留 置 調 査 2010 年 11 月 ~12 月 日 常 生 活 に 関 するアンケート 調 査 訪 問 留 置 調 査 2012 年 7 月 ~8 月 13
15 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 5 ポイントはもらうが 店 も 商 品 も 変 えない 人 の 増 加 ポイントは 貰 うが ポイントのために 店 舗 や 商 品 サービスを 変 えたりはしない 人 が 増 加? 増 加 が 予 想 されるユーザー 像 の 例 消 費 スタイル: 経 済 合 理 性 追 求 消 費 スタイル:ブランド 依 存 欲 しい 商 品 を ポイント 値 引 き 分 も 考 えて 一 番 安 いお 店 で 買 いたい! なので よく 行 くお 店 の ポイントカードはすべて 持 ってる ポイントは 関 係 なく よく 行 く 店 で 買 いたいもの を 買 っている とはいえ もらわないの はもったいないので ポ イントは 付 けてもらう 貯 まったポイントは い つものお 買 い 物 の 現 金 代 わりに 使 っている 欲 しい 物 を 買 う 時 に ポ イントが 貯 まっていたら 使 うこともある 14
16 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 6 富 裕 層 はポイントに 反 応 しない は 本 当 か? 本 人 と 配 偶 者 の 年 収 の 多 い 層 ほど ポイント 有 無 の 影 響 を 受 ける 人 が 多 くなる 但 し 2,000 万 円 以 上 の 層 になると ポイントによる 影 響 を 受 ける 人 が 半 数 を 下 回 る 質 問 :ポイントがつくかどうかで 購 入 する 商 品 サービスが 変 わる? 質 問 :ポイントがつくならば 多 少 手 間 がかかってもその 店 で 購 入 する? 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 収 入 はない(n=700) % 30.0% 20.1% 30.0% 収 入 はない(n=695) % 27.5% 20.4% 31.5% 100 万 円 未 満 (n=693) 21.4% 32.3% 18.6% 27.7% 100 万 円 未 満 (n=693) 21.5% 30.3% 17.9% 30.3% 100 万 ~200 万 円 未 満 (n=729) 21.4% 29.6% 18.2% 30.7% 100 万 ~200 万 円 未 満 (n=722) 24.4% 27.1% 16.3% 32.1% 200 万 ~300 万 円 未 満 (n=909) 24.2% 28.9% 20.0% 26.8% 200 万 ~300 万 円 未 満 (n=898) 24.7% 31.4% 16.3% 27.6% 300 万 ~400 万 円 未 満 (n=859) 25.8% 32.8% 17.6% 23.7% 300 万 ~400 万 円 未 満 (n=849) 27.0% 27.9% 18.4% 26.7% 400 万 ~500 万 円 未 満 (n=710) 28.3% 33.4% 19.4% 18.9% 400 万 ~500 万 円 未 満 (n=707) 28.3% 34.1% 17.1% 20.5% 500 万 ~700 万 円 未 満 (n=844) 29.1% 32.6% 18.4% 19.9% 500 万 ~700 万 円 未 満 (n=842) 29.0% 33.7% 17.0% 20.3% 700 万 ~1,000 万 円 未 満 (n=615) 27.3% 34.1% 18.4% 20.2% 700 万 ~1,000 万 円 未 満 (n=612) 30.1% 32.7% 18.3% 19.0% 1,000 万 ~1,500 万 円 未 満 (n=235) 26.0% 33.2% 21.7% 19.1% 1,000 万 ~1,500 万 円 未 満 (n=237) 24.5% 35.4% 19.0% 21.1% 1,500 万 ~2,000 万 円 未 満 (n=55) 38.2% 23.6% 23.6% 14.5% 1,500 万 ~2,000 万 円 未 満 (n=55) 32.7% 20.0% 16.4% 30.9% 2,000 万 円 以 上 (n=41) 19.5% 24.4% 14.6% 41.5% 2,000 万 円 以 上 (n=40) 20.0% 30.0% 15.0% 35.0% ( 本 人 と 配 偶 者 の 最 近 1 年 間 の 収 入 ) ( 本 人 と 配 偶 者 の 最 近 1 年 間 の 収 入 ) あてはまる ややあてはまる あまりあてはまらない あてはまらない あてはまる ややあてはまる あまりあてはまらない あてはまらない 1: 学 生 等 定 期 的 な 収 入 のない 人 が 該 当 していると 考 えられる ( 出 所 )NRI 生 活 者 1 万 人 アンケート 調 査 ( 金 融 編 ) 訪 問 留 置 調 査 2010 年 11 月 ~12 月 15
17 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 7ポイントプログラムの 効 果 値 引 き 代 替 としての 付 加 価 値 が 減 少 したものの マーケティング 活 動 全 体 の 効 率 を 高 めるツールとしては 依 然 重 要 Q.ポイントプログラムは 効 果 ない? ポイントの 有 無 で 商 品 サービスや 店 を 決 める 人 が 減 ったのは その 証 拠 では? A. 値 引 き 代 替 としての 効 果 が 減 りましたが マーケティングツールとしては 依 然 効 果 的 です 顧 客 を 理 解 することなく 勘 と 経 験 のみに 依 存 した 一 律 値 引 き 代 替 としての 活 用 効 果 は 減 少 保 有 認 識 率 は 依 然 として 高 い 水 準 であり 顧 客 を 理 解 するための 情 報 収 集 ツールとしては 非 常 に 有 効 顧 客 理 解 をマーケティング 活 動 全 体 に 行 き 渡 らせることで 値 引 き 代 替 以 外 の 販 促 効 果 を 得 られる 16
18 1. 境 界 線 の 消 滅 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 3. 消 費 者 マインド 変 化 への 対 応 策 4.マーケティングを 科 学 する 5. 共 通 ポイントの 価 値 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 17
19 3. 消 費 者 マインド 変 化 への 対 応 策 1 変 化 の 背 景 各 社 の 販 促 施 策 の 変 化 や 消 費 者 の 経 済 観 念 の 変 化 が 主 な 要 因 では ポイント 導 入 事 業 者 の 増 加 経 済 の 停 滞 / 収 入 の 減 少 どの 店 でも 何 らかのポイントを もらえる 実 質 的 な 値 引 き 後 価 格 を 重 視 他 の 販 促 ツールの 普 及 利 用 者 の 経 験 の 蓄 積 ポイント 以 外 にも オトクな 特 典 が 色 々ある 使 い 道 のあるポイントだけもらう 18
20 3. 消 費 者 マインド 変 化 への 対 応 策 2 消 費 者 の 見 極 め ポイントがもらえる(あるいは 使 える)から 買 う 使 う 人 を 見 極 め 傾 斜 優 遇 しなければ 無 用 の 優 遇 を 大 規 模 に 行 なってしまう 可 能 性 がある 高 額 購 入 者 = 重 要 顧 客 に 間 違 いはないが その 人 達 に 適 切 な 優 遇 内 容 を 提 供 できなければ 離 脱 され る 危 険 性 が 高 まる ポイント 反 応 度 によるユーザーセグメント(イメージ) ポイントがもらえることもあって その 店 を 使 ったり 商 品 を 買 う 付 与 効 果 あり ( 還 元 効 果 なし) 付 与 還 元 効 果 あり ポイントがなくても その 店 を 使 ったり 商 品 を 買 う いずれも 効 果 なし 還 元 効 果 あり ( 付 与 効 果 なし) 重 要 顧 客 の 大 半 が 効 果 あり に 存 在 し ている 状 態 が 理 想 貯 まっているポイントを 普 段 の 買 い 物 に 使 う 貯 まっているポイントを 普 段 買 わないものに 使 う 19
21 3. 消 費 者 マインド 変 化 への 対 応 策 3 観 測 可 能 な 指 標 による 顧 客 の 見 極 め 現 場 レベルでも 顧 客 の 特 性 が 見 極 められるよう 客 観 的 な 観 測 が 可 能 な 指 標 による 分 類 を 行 なっておくべき 流 通 ポイント と 行 動 ポイント 値 引 や 特 典 交 換 など に 使 えるポイント ステージ(ランク レベル) を 規 定 するポイント 他 社 商 品 購 入 ポイント 交 換 他 社 ポイント 流 入 分 自 社 商 品 購 入 行 動 ポイントで 優 良 顧 客 を 選 別 < 例 > ANAの 場 合 : JALの 場 合 : ドコモの 場 合 : ヒルトンホテルの 場 合 自 社 提 供 ポイント A 流 通 ポイント 一 般 的 なポイント マイレージ マイレージ ポイント ポイント 購 入 金 額 に 応 じて ポイント 付 与 独 自 ロジック ( 利 益 率 など) でポイント 付 与 自 社 提 供 ポイント B 行 動 ポイント 購 買 動 向 依 存 型 のポイント プレミアムポイント フライオンポイント ステージポイント ベースポイント Stage1 Stage2 Stage3 優 良 顧 客 にプレミアム サービスを 提 供 し 顧 客 ロイヤリティを 高 揚 20
22 1. 境 界 線 の 消 滅 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 3. 消 費 者 マインド 変 化 への 対 応 策 4.マーケティングを 科 学 する 5. 共 通 ポイントの 価 値 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 21
23 4.マーケティングを 科 学 する 1いわゆるPDCA 顧 客 との 関 係 を 築 き 深 め 強 めていくためには 勘 と 経 験 で 考 えて 科 学 で 振 り 返 るサイクルの 繰 り 返 しこそが 必 要 目 指 すべきPDCAのあり 方 顧 客 特 性 の 理 解 に 基 づく 施 策 立 案 Plan 顧 客 のニーズや 活 動 を 予 見 し 施 策 を 立 案 する 顧 客 特 性 に 適 した パーソナライゼーション 施 策 判 定 結 果 を 踏 まえた 改 善 施 策 の 検 討 Action 成 果 を 踏 まえ 新 たな 施 策 を 立 案 する Do 施 策 を 実 行 し 顧 客 に アプローチする System 施 策 のPDCAを 迅 速 化 させる 媒 体 顧 客 情 報 サービスの 連 携 体 制 Check 施 策 の 成 果 を 把 握 し 有 効 性 を 評 価 する 施 策 の 成 否 を 判 定 できる 指 標 22
24 4.マーケティングを 科 学 する 2 個 品 情 報 分 析 による 成 果 電 子 マネーのID と 自 販 機 のPOSデータ の 活 用 で 顧 客 ターゲットを 絞 り 効 果 的 な 販 促 や 商 品 開 発 が 可 能 に JR 東 日 本 ウォータービジネス(エキナカを 中 心 とした 飲 料 事 業 者 )は Suicaを 利 用 した 自 販 機 POSデータに より 大 正 製 薬 とのコラボレーションでリポビタンビズのパッケージを 変 更 した 販 促 や 商 品 開 発 以 外 に 自 販 機 設 置 場 所 やその 品 揃 え 自 販 機 側 面 の 広 告 宣 伝 などにもデータ 活 用 を 展 開 中 自 販 機 POSデータを 活 用 したリポビタンビズのパッケージ 変 更 従 来 パ ッ ケ ー ジ ( 30 代 男 性 を 意 識 ) 新 パ ッ ケ ー ジ 首 都 圏 Suica 自 販 機 における 性 年 代 別 商 品 購 入 率 (VT-10 搭 載 自 販 機 ) 商 品 A( 指 定 医 薬 部 外 品 ) リポビタンビズ 大 正 製 薬 とのコラボによる リポビタンビズ 商 品 名 リポビタンビズ 価 格 180 円 ( 税 込 ) 内 容 量 100ml 販 売 箇 所 JR 東 日 本 エキナカ 飲 料 自 販 機 acure NEWDAYS 発 売 開 始 2011 年 2 月 1 日 ( 火 ) 順 次 販 売 箇 所 を 拡 大 JR 東 日 本 ウォータービジネスが 有 するSuicaを 利 用 した 自 販 機 POS データによると エキナカのNo.1 医 薬 部 外 品 商 品 ( 商 品 A)が20 代 女 性 にも 支 持 を 受 けている 一 方 リポビタンビズ は30 代 男 性 に 最 もお 買 い 上 げいただいていることがわかりました 今 回 はこれらのデータから ターゲットを 再 確 認 してリニューアルを 進 めてきました (JR 東 日 本 ウォータビジネスの 発 表 から 抜 粋 ) 出 所 )JR 東 日 本 ウォータビジネス 23
25 4.マーケティングを 科 学 する 3 会 員 ID 商 品 DNAによるライフスタイルセグメンテーション 購 買 行 動 + 商 品 DNAによってライフスタイルセグメンテーションを 精 緻 化 棚 割 の 最 適 化 や ライフスタイルに 応 じた 情 報 クーポン 提 供 による 売 上 強 化 を 実 現 テスコにおけるライフスタイルセグメンテーション 商 品 DNA 商 品 購 買 行 動 容 量 大 中 小 健 康 に 良 い 包 装 品 である 鮮 度 がいい 調 理 が 簡 単 インスタントでない NBvsPB 子 供 向 け お 買 い 得 品 最 高 級 品 高 価 格 vs 低 価 格 ベジタリアン 新 しい 商 品 伝 統 的 な 商 品 環 境 配 慮 型 商 品 会 員 ID ライフスタイルセグメンテーション 実 際 の 購 買 行 動 と 商 品 DNAを 組 み 合 わせ 顧 客 のライフスタイルを 特 定 主 流 派 ( 平 均 的 顧 客 ) 価 格 重 視 派 ( 経 済 的 に 豊 かでない) 保 守 派 ( 外 見 保 守 的 な 高 齢 者 ) 利 便 性 追 求 派 ( 惣 菜 好 きの 若 いカップル) 健 康 志 向 派 ( 健 康 的 なライフスタイル) 美 食 派 ( 経 済 的 に 豊 か) 出 所 )チェーンストアエイジ(ダイヤモンドフリーマン 社 )などの 情 報 を 元 に NRI 作 成 24
26 4.マーケティングを 科 学 する 4KPI 設 定 による 成 果 へのコミット 商 品 DNAの 導 入 と 独 自 のKPI 設 定 によって 採 算 性 を 改 善 オギノの 会 員 制 度 (ポイントカード)の 取 り 組 み 1996 年 にオギノグリーンスタン プカード 導 入 値 引 きの 道 具 ではなく 利 便 性 提 供 を 目 的 当 初 はポイント 値 引 中 心 だっ たが 採 算 悪 化 分 析 専 任 担 当 者 設 置 ( 営 業 企 画 部 商 品 部 店 舗 運 営 部 等 ) カード 利 用 率 を 高 め ID-POS 情 報 を 充 実 ( 商 品 DNA 設 定 ) POS GIS DM 効 果 クロスセル の 発 見 顧 客 の 声 の 活 用 一 般 的 KPI DM 送 付 後 の 売 上 上 昇 率 DM 送 付 後 のリピート 率 同 時 購 買 商 品 件 数 が 多 い 不 満 オギノのKPI 優 良 顧 客 の 一 定 期 間 内 購 買 商 品 最 優 良 顧 客 の 不 満 顧 客 情 報 ポイント 個 店 評 価 売 上 前 年 同 月 比 優 良 顧 客 の 買 上 金 額 減 少 額 出 所 ) 日 経 情 報 ストラテジー( 日 経 BP 社 ) チェーンストアエイジ(ダイヤモンド フリーマン 社 )よりNRI 作 成 25
27 1. 境 界 線 の 消 滅 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 3. 消 費 者 マインド 変 化 への 対 応 策 4.マーケティングを 科 学 する 5. 共 通 ポイントの 価 値 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 26
28 5. 共 通 ポイントの 価 値 1 現 状 は 共 通 ポイント 事 業 者 にとって 追 い 風 共 通 ポイント 事 業 者 のサービスレベルが 向 上 していく 一 方 で エンドユーザーや 導 入 事 業 者 などの 環 境 変 化 もまた 共 通 ポイント 事 業 者 躍 進 にとっての 追 い 風 となっている 消 費 者 (エンドユーザー) ポイント 保 有 者 の 増 大 ( 裾 野 の 拡 大 ) ポイントリテラシーの 向 上 ポイントは 付 いて 当 たり 前 に 自 社 単 独 運 営 の 課 題 を 解 決 する 手 法 として 訴 求 自 社 ポイント 導 入 事 業 者 費 用 対 効 果 や 販 促 戦 略 そ のものの 見 直 し IFRS 対 応 での 追 加 投 資 自 社 単 独 実 施 への 問 題 提 起 利 便 性 等 から 誰 でも 持 っている 存 在 に 共 通 ポイント 事 業 者 共 通 ポイント 事 業 者 同 士 での 覇 権 争 いと 棲 み 分 け ただのポイント からの 脱 却 ( 複 合 販 促 ツールへの 進 化 ) エリア 世 代 を 超 えた 普 及 へ 併 用 による 代 替 ツールとの 融 合 法 制 度 IFRSの 任 意 適 用 開 始 資 金 決 済 法 の 施 行 (ポイント 電 子 マネー) 対 応 すべき 課 題 として 顕 在 化 対 処 済 みであるが 故 の 優 位 性 相 互 補 完 ツール クーポンや 値 引 きも 併 用 し た 複 合 販 促 施 策 の 展 開 ソーシャルメディア 活 用 によ る マインドシェア 向 上 他 ツールとのシナジー 効 果 拡 大 27
29 5. 共 通 ポイントの 価 値 2ゆるやかな 連 携 による 共 存 状 態 共 通 性 の 比 較 的 高 い 主 要 なポイントは 異 なるレイヤーとは 連 携 し 共 存 状 態 にある 共 通 ポイント 系 ( 流 通 ) 主 要 な 共 通 ポイントの 交 換 (アライアンス) Pontaポイント Tポイント (5,000 万 以 上 ) (4,200 万 以 上 ) [ロイヤリティマーケティング] [CCC] :ポイントからポイントへ 交 換 :ポイントから 電 子 マネーへ 交 換 マイレージ 系 ( 航 空 ) JALマイル (2,500 万 ) ANAマイル (2,370 万 ) 通 信 系 EC 系 ドコモプレミアポイント (5,900 万 ) [NTTドコモ] Yahoo!ポイント (2,640 万 ) [Yahoo!Japanグループ] 楽 天 スーパーポイント (8,100 万 ) [ 楽 天 グループ] 電 子 マネー 系 ( 流 通 / 交 通 ) WAONポイント (2,500 万 ) [イオングループ] Suicaポイント (150 万 ) [JR 東 日 本 グループ] nanacoポイント (2,080 万 ) [7&iグループ] 電 子 マネー 電 子 マネーWAON (2,500 万 ) [イオングループ] 電 子 マネー Suica (4,000 万 ) [JR 東 日 本 グループ] 電 子 マネー nanaco (2,080 万 ) [7&iグループ] 電 子 マネー 楽 天 Edy (7,000 万 ) [ 楽 天 グループ] 注 ) 括 弧 内 の 数 値 は 直 近 のメディア 公 表 数 値 ( 会 員 数 ) 28
30 5. 共 通 ポイントの 価 値 3 共 通 化 の 範 囲 共 通 化 の 範 囲 が 消 費 者 にとっては 保 有 利 用 の 分 かれ 目 楽 天 スーパーポイントは リアルでは 第 一 歩 を 踏 み 出 す 所 だが Webでは 既 に 実 質 的 な 共 通 ポイント 広 範 囲 なシーンで 共 通 化 Tポイント (4,200 万 以 上 ) 小 売 サービス アフィリエイト 外 食 クレジット 決 済 Pontaポイント (5,000 万 以 上 ) 小 売 サービス アフィリエイト 外 食 クレジット 決 済 楽 天 スーパーポイント (8,100 万 ) 旅 行 宿 泊 小 売 サービス オークション クレジット 決 済 特 定 シーンで 共 通 化 ANA ぐるなびスーパー マイレージ ぐ ポイント (2,370 万 ) (900 万 以 上 ) 旅 行 宿 泊 食 ( 主 に 外 食 ) ワールド プレミアムクラブ (300 万 以 上 ) ファッション 注 ) 括 弧 内 の 数 値 は 直 近 のメディア 公 表 数 値 ( 会 員 数 ) 29
31 5. 共 通 ポイントの 価 値 4 加 盟 店 への 提 供 機 能 加 盟 店 にとっての 共 通 ポイント 加 盟 の 最 終 目 的 は ( 当 たり 前 だが) 利 益 の 最 大 化 総 合 的 なマーケティング 支 援 機 能 の 提 供 が 共 通 ポイントのこれからを 決 める それぞれで 会 員 規 模 が 数 千 万 人 を 超 えてきている 現 在 規 模 だけでの 差 別 化 は 徐 々に 困 難 に どれだけの 顧 客 を 加 盟 店 に 送 り 利 益 に 貢 献 したかが 共 通 ポイントの 評 価 を 決 めていくことになる 加 盟 店 への 提 供 価 値 新 規 顧 客 獲 得 ( 特 に 加 盟 直 後 ) 施 策 単 位 での 連 携 による 相 互 送 客 の 活 性 化 ポイントを 基 軸 にした マーケティングROIの 中 長 期 的 な 改 善 30
32 1. 境 界 線 の 消 滅 2. 成 熟 した 消 費 者 マインド 3. 消 費 者 マインド 変 化 への 対 応 策 4.マーケティングを 科 学 する 5. 共 通 ポイントの 価 値 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 31
33 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 1ポイント マイレージの 年 間 発 行 額 2011 年 度 のポイント マイレージの 年 間 発 行 額 は 9,772 億 円 以 上 国 内 11 業 界 のポイント マイレージ 年 間 最 少 発 行 額 2( 推 計 値 2011 年 度 ) 業 界 1 家 電 量 販 店 ( 主 要 9 社 ) クレジットカード ( 業 界 全 体 ) 携 帯 電 話 ( 主 要 3 社 ) ガソリン ( 主 要 3 社 ) 総 合 スーパー ( 主 要 5 社 ) 航 空 ( 主 要 2 社 ) コンビニエンスストア ( 主 要 4 社 ) 百 貨 店 ( 主 要 7 社 ) インターネット 通 販 ( 主 要 3 社 ) ドラッグストア ( 主 要 7 社 ) 外 食 ( 主 要 7 社 ) 1: 売 上 は 上 位 でも ポイントプログラムサービスを 提 供 していない 企 業 は 除 外 している 2: ここでは 来 店 キャンペーン 等 購 買 金 額 に 関 わらず 発 行 されるものや 特 別 会 員 向 け 等 の 追 加 発 行 分 を 除 いたため 推 計 額 を 年 間 最 少 発 行 額 とした 3: 各 社 の 総 売 上 に 対 する ポイントカードの 提 示 などでポイント 付 与 が 適 用 される 売 上 の 比 率 NRIが2012 年 7 月 ~8 月 に10,348 人 に 対 し 実 施 した 訪 問 留 置 型 のアンケート 調 査 結 果 や 各 種 公 開 情 報 を 参 考 に 5% 単 位 で 設 定 した 4: ポイントが 利 用 者 に 還 元 される 際 の 販 売 金 額 に 占 める 比 率 で 各 種 公 開 情 報 を 参 考 に 最 も 低 い 値 などを 業 界 基 準 値 として 採 用 航 空 マイルの 全 額 換 算 については 1マイルあたり1.5 円 とした 5: ポイント マイレージ 発 行 額 =ポイント 付 与 基 本 指 標 数 値 ポイント 適 用 率 ポイント 還 元 率 6: 有 料 で 搭 乗 する 旅 客 毎 の 飛 行 距 離 の 総 和 ポイント 付 与 基 本 指 標 数 値 ポイント ポイント 還 元 率 4 年 間 発 行 額 5 指 標 数 値 適 用 率 3 (% 円 / マ イル) ( 億 円 ) 売 上 総 計 ( 億 円 ) 44, % 7.0% 2,511 ショッピング 取 扱 高 ( 億 円 ) 496, % 0.5% 2,480 売 上 総 計 ( 億 円 ) 89, % 2.0% 1,796 売 上 総 計 ( 億 円 ) 149, % 0.9% 802 売 上 総 計 ( 億 円 ) 85, % 0.9% 604 有 償 旅 客 マイル 6 ( 億 人 マイル) % 1.5 円 /マイル 524 売 上 総 計 ( 億 円 ) 76, % 1.0% 343 売 上 総 計 ( 億 円 ) 17, % 2.5% 267 売 上 総 計 ( 億 円 ) 23, % 1.0% 236 売 上 総 計 ( 億 円 ) 20, % 1.0% 164 売 上 総 計 ( 億 円 ) 7, % 1.0% 44 9,772 32
34 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 2ポイント マイレージの 年 間 発 行 額 予 測 年 間 最 小 発 行 額 はゆるやかに 増 加 し 2013 年 度 には1 兆 円 を 突 破 する ポイント マイレージの 年 間 最 少 発 行 額 予 測 11,000 10,000 9,710 10,786 10,589 10,401 10,222 10,038 9,910 9,772 9,000 8,917 9,061 億 円 8,000 7,993 7,000 6,654 6, 年 度 推 計 値 予 測 値 注 : 2012 年 度 以 降 は 予 測 値 ポイント 還 元 率 は 現 行 水 準 のまま 推 移 すると 仮 定 33
35 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 3 陥 りがちな 悪 循 環 なんとなく 仕 方 なく ポイントプログラムを 継 続 している 事 業 者 も 多 い なんとなく 同 業 他 社 が 実 施 しており お 客 様 の 評 価 を 下 げたくないので 自 社 でも 実 施 ポイント 付 与 率 以 外 で ポイントの 魅 力 を 演 出 できず 他 社 と 同 程 度 /それ 以 上 の ポイント 付 与 率 を 設 定 なんとなく 仕 方 なく なんとなく 仕 方 なく 費 用 対 効 果 が 不 明 であるものの 廃 止 後 の 影 響 が 読 めないため 続 けざるを 得 ない 社 内 に 十 分 なリソースがなく 顧 客 分 析 や 効 果 測 定 を 十 分 に 行 えない なんとなく 仕 方 なく 34
36 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 4 振 り 返 りの 体 制 構 築 これまでの 施 策 が 妥 当 であるかどうかを 振 り 返 る 体 制 を 強 化 すべき なんとなく 同 業 他 社 が 実 施 しており お 客 様 の 評 価 を 下 げたくないので 自 社 でも 実 施 ポイント 付 与 率 以 外 で ポイントの 魅 力 を 演 出 できず 他 社 と 同 程 度 /それ 以 上 の ポイント 付 与 率 を 設 定 なんとな く 仕 方 なく 費 用 対 効 果 の 測 定 等 を 仕 組 み 化 させることで 社 内 リソースが 比 較 的 少 なくても 顧 客 分 析 効 果 測 定 を 十 分 に 実 施 できる なんとなく 仕 方 なく 費 用 対 効 果 が 不 明 であるものの 廃 止 後 の 影 響 が 読 めないため 続 けざるを 得 ない 社 内 に 十 分 なリソースがなく 顧 客 分 析 や 効 果 測 定 を 十 分 に 行 えない なんとなく 仕 方 なく 35
37 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 5マーケティング 戦 略 としての 位 置 付 け そもそも 何 のためにポイントプログラムを 実 施 するのか? より 上 位 概 念 である 戦 略 等 との 連 携 が 無 ければ 販 促 ツールであるポイントプログラムの 運 用 は 目 的 実 現 の 阻 害 要 因 ( 例 :コストアップ)にもなる 経 営 戦 略 事 業 戦 略 マーケティング 戦 略 ターゲット 顧 客 商 品 サービス 販 促 方 針 販 促 ツールとしての 付 帯 サービス (ポイントプログラム) 誰 に 購 入 してもらいたいのか? ( 新 規 重 視 か? 既 存 重 視 か?) 何 を 購 入 してもらいたいのか? ( 特 定 商 品 か? 取 扱 商 品 全 般 か?) どのようにアピールするのか? ( 値 引 き 感 か? 他 のお 得 感 か?) 36
38 6.ポイントプログラムの 効 果 的 な 運 用 に 向 けて 6ポイントの 効 果 測 定 NRIでは ポイントプログラムの 費 用 対 効 果 を 測 定 する 手 法 を 確 立 顧 客 分 析 に 基 づく 施 策 立 案 を 併 用 することで 運 用 効 率 の 向 上 も 可 能 例 えばコンビニの 場 合 は 自 分 のその 日 の 行 動 圏 内 にコンビニが 複 数 ある 場 合 に 限 定 して ポイントの 貢 献 度 合 いを 測 定 する 必 要 がある そこから 原 価 や 一 部 の 販 管 費 他 の 貢 献 要 素 ( 例 えば そもそもそのコンビニが 好 き 等 )による 影 響 を 差 し 引 いた 後 の 利 益 貢 献 分 こそが ポイントプログラムによる 効 果 ( 利 益 貢 献 額 ) ポイント 効 果 測 定 の 基 本 的 な 分 析 フレーム Aさんの 購 買 履 歴 月 日 店 舗 購 入 額 競 合 状 況 6,000 円 3 月 1 日 コンビニA 1,800 円 あり 3 月 2 日 コンビニC 2,200 円 なし 3 月 3 日 コンビニA 3,500 円 あり 3 月 4 日 コンビニA 700 円 あり 原 価 販 管 費 ( 一 部 ) 3,000 円 他 の 施 策 効 果 1,000 円 3 月 5 日 コンビニB 1,220 円 なし 獲 競 得 合 収 下 益 に お け る 2,000 円 ( ポ 5 イ 日 ン 分 ト ) 効 果 37
39
プロジェクトタイトル（HGP創英角ｺﾞｼｯｸUB 24pt） サブタイトル（定例資料など、HGP創英角ｺﾞｼｯｸUB 18pt）
転 換 期 を 迎 えたポイント マイレージ 2013 年 6 月 7 日 株 式 会 社 野 村 総 合 研 究 所 コンサルティング 事 業 本 部 ICT メディア 産 業 コンサルティング 部 上 級 コンサルタント 冨 田 勝 己 100-0005 東 京 都 千 代 田 区 丸 の 内 1-6-5 丸 の 内 北 口 ビル 目 次 1. 境 界 線 の 消 滅 2. 成 熟 した 消 費
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
Microsoft Word ）40期決算公開用.doc
貸 借 対 照 表 [ 株 式 会 社 ニラク] ( 平 成 21 年 3 月 31 日 現 在 ) ( 単 位 : 千 円 ) 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 現 金 及 び 預 金 売 掛 金 有 価 証 券 商 品 貯 蔵 品 前 払 費 用 短 期 貸 付 金 未 収 入 金 繰 延 税 金 資 産 貸 倒 引 当 金 固 定
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
PowerPoint プレゼンテーション
株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
2020年の住宅市場 ～人口・世帯数減少のインパクト～
第 157 回 NRIメディアフォーラム 22 年 の 住 宅 市 場 ~ 人 口 世 帯 数 減 少 のインパクト ~ 211 年 8 月 3 日 株 式 会 社 野 村 総 合 研 究 所 インフラ 産 業 コンサルティング 部 上 級 コンサルタント 榊 原 渉 副 主 任 コンサルタント 小 口 敦 司 副 主 任 コンサルタント 平 野 裕 基 コンサルタント 秋 山 優 子 1-5 東
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
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恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容
注 記 事 項 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 : 無 (2) 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 : 有 ( 注 ) 詳 細 は 添 付 資 料 4ページ 2.サマリー 情 報 (
平 成 27 年 12 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 27 年 5 月 13 日 上 場 会 社 名 KLab 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 3656 URL http://www.klab.com/jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 代 表 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 真 田 哲 弥 問 合 せ 先 責
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
6-1 第 6 章 ストック オプション 会 計 設 例 1 基 本 的 処 理 Check! 1. 費 用 の 計 上 ( 1 年 度 ) 2. 費 用 の 計 上 ( 2 年 度 )- 権 利 不 確 定 による 失 効 見 積 数 の 変 動 - 3. 費 用 の 計 上 ( 3 年 度 )-
テキスト 6-1 第 6 章 ストック オプション 会 計 設 例 1 基 本 的 処 理 Check! 1. 費 用 の 計 上 ( 1 年 度 ) 2. 費 用 の 計 上 ( 2 年 度 )- 権 利 不 確 定 による 失 効 見 積 数 の 変 動 - 3. 費 用 の 計 上 ( 3 年 度 )- 権 利 の 確 定 - 4. 権 利 行 使 ( 新 株 の 発 行 ) 5. 権 利 行
国 税 クレジットカード 納 付 の 創 設 国 税 のクレジットカード 納 付 については マイナンバー 制 度 の 活 用 による 年 金 保 険 料 税 に 係 る 利 便 性 向 上 に 関 するアクションプログラム( 報 告 書 ) においてその 導 入 の 方 向 性 が 示 されている
平 成 28 年 度 改 正 関 係 資 料 ( 納 税 環 境 整 備 関 係 ) 国 税 クレジットカード 納 付 の 創 設 国 税 のクレジットカード 納 付 については マイナンバー 制 度 の 活 用 による 年 金 保 険 料 税 に 係 る 利 便 性 向 上 に 関 するアクションプログラム( 報 告 書 ) においてその 導 入 の 方 向 性 が 示 されている ( 参 考 )
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ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) ( 対 象 団 体 : 都 道 府 県 47 団 体 市 区 町 村 1,742 団 体 ) 総 務 省 自 治 税 務 局 1 寄 附 金 の 納 付 手 続 きについて ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) 寄 附 手 続 きに 係 る 改 善 すべき 点 としては クレジットカード 決 済 コンビニ 納
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
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CI-NET 導 入 事 例 ( 地 域 総 合 建 設 企 業 中 部 ) 一 般 財 団 法 人 建 設 業 振 興 基 金 情 報 化 評 議 会 平 成 26 年 3 月 Copyright 1997.6-,CI-NET All rights reserved. 0 本 事 例 の 特 徴 コンプライアンスの 向 上 を 目 的 とした 電 子 化 への 取 り 組 み CI-NETの 導
第 40 回 中 央 近 代 化 基 金 補 完 融 資 推 薦 申 込 み 公 募 要 綱 1 公 募 推 薦 総 枠 30 億 円 一 般 物 流 効 率 化 促 進 中 小 企 業 高 度 化 資 金 貸 付 対 象 事 業 の 合 計 枠 2 公 募 期 間 平 成 28 年 6 月 20
利 子 補 給 つき 低 利 の 融 資 でトラック 業 界 の 近 代 化 を 第 40 回 ( 平 成 28 年 度 ) 中 央 近 代 化 基 金 補 完 融 資 推 薦 申 込 み 公 募 のしおり この 融 資 の 目 的 この 融 資 は 全 日 本 トラック 協 会 からの 利 子 補 給 により 長 期 低 利 の 融 資 を 推 進 し トラック 運 送 事 業 者 の 近 代 化
調 査 結 果 トピック1: 性 年 代 別 利 用 率 の 利 用 率 は 男 女 ともに 各 年 代 で 大 きく 伸 長 している 2011 年 9 月 の 調 査 では の 年 代 別 利 用 率 は 男 女 とも が 最 も 高 く が 23.9% が 20.5%だったが 今 年 の 調
年 11 月 5 日 デジタル アドバタイジング コンソーシアム 株 式 会 社 利 用 実 態 調 査 購 買 プロセスにおけるの 利 用 率 が 伸 長 ~16-19 歳 におけるへの 依 存 度 が 増 加 ~ デジタル アドバタイジング コンソーシアム 株 式 会 社 ( 本 社 : 東 京 都 渋 谷 区 代 表 取 締 役 社 長 : 矢 嶋 弘 毅 以 下 DAC)は 子 会 社 である
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
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平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
会員制サービス／ポイントプログラムの現状と今後
第 209 回 NRIメディアフォーラム 制 サービス/ポイントプログラムの 現 状 と 今 後 2014 年 5 月 16 日 株 式 会 社 野 村 総 合 研 究 所 コンサルティング 事 業 本 部 ICT メディア 産 業 コンサルティング 部 安 岡 寛 道 上 級 コンサルタント,Ph.D. 冨 田 勝 己 上 級 コンサルタント 100-0005 東 京 都 千 代 田 区 丸 の
損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一
貸 借 対 照 表 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 資 産 の 部 負 債 の 部 科 目 内 訳 金 額 科 目 内 訳 金 額 流 動 資 産 千 円 千 円 流 動 負 債 千 円 千 円 預 金 5,145,515 預 り 金 240, 有 価 証 券 2,000,000 未 払 金 274, 前 払 費 用 61,184 未 払 収 益 分 配 金 789 未 収 入 金 未
1. 前 払 式 支 払 手 段 サーバ 型 の 前 払 式 支 払 手 段 に 関 する 利 用 者 保 護 等 発 行 者 があらかじめ 利 用 者 から 資 金 を 受 け 取 り 財 サービスを 受 ける 際 の 支 払 手 段 として 前 払 式 支 払 手 段 が 発 行 される 場 合
決 済 WG 7-1 論 点 の 整 理 1. 前 払 式 支 払 手 段 サーバ 型 の 前 払 式 支 払 手 段 に 関 する 利 用 者 保 護 等 発 行 者 があらかじめ 利 用 者 から 資 金 を 受 け 取 り 財 サービスを 受 ける 際 の 支 払 手 段 として 前 払 式 支 払 手 段 が 発 行 される 場 合 紙 ICチップ 等 の 有 体 物 にその 価 値 が 記
3 独 占 禁 止 法 違 反 事 件 の 概 要 (1) 価 格 カルテル 山 形 県 の 庄 内 地 区 に 所 在 する5 農 協 が, 特 定 主 食 用 米 の 販 売 手 数 料 について, 平 成 23 年 1 月 13 日 に 山 形 県 酒 田 市 所 在 の 全 国 農 業 協
平 成 26 年 度 における 東 北 地 区 の 独 占 禁 止 法 の 運 用 状 況 等 について 平 成 27 年 6 月 10 日 公 正 取 引 委 員 会 事 務 総 局 東 北 事 務 所 第 1 独 占 禁 止 法 違 反 事 件 の 処 理 状 況 1 公 正 取 引 委 員 会 は, 迅 速 かつ 実 効 性 のある 事 件 審 査 を 行 うとの 基 本 方 針 の 下, 国
スライド 1
第 11 回 賃 貸 住 宅 市 場 景 況 感 調 査 日 管 協 短 観 年 度 ( 年 10 月 ~2014 年 3 月 ) 公 益 財 団 法 人 日 本 賃 貸 住 宅 管 理 協 会 日 管 協 総 合 研 究 所 目 次 1 Ⅰ 調 査 の 概 要 1. 調 査 の 目 的 2. 調 査 方 法 対 象 期 間 3. 回 答 社 数 4. の 対 象 都 府 県 5. 項 目 の 数
小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全 面 自 由 化 以 降 申
資 料 3-1 小 売 全 面 自 由 化 に 関 する 進 捗 状 況 平 成 28 年 7 月 1 日 資 源 エネルギー 庁 小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全
リング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 に 係 る 繰 延 税 金 資 産 について 回 収 可 能 性 がないも のとする 原 則 的 な 取 扱 いに 対 して スケジューリング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 を 回 収 できることを 反 証 できる 場 合 に 原 則
第 323 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (5)-4 2015 年 11 月 6 日 プロジェクト 項 目 税 効 果 会 計 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 - 合 理 的 な 説 明 に 関 する 取 扱 い 本 資 料 の 目 的 1. 本 資 料 は 企 業 会 計 基 準 適 用 指 針 公 開 草 案 第 54 号 繰
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
連結計算書
第 54 期 決 算 公 告 貸 借 対 照 表 ( 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 728,213 流 動 負 債 527,973 現 金 及 び 預 金 22,917 短 期 借 入 金 398,450 営 業 貸 付 金 714,350 1 年 内 返
(1) 貸 借 対 照 表 ( 平 成 26 年 11 月 30 日 現 在 ) ( 単 位 : 千 円 ) 資 産 の 部 負 債 の 部 科 目 金 額 科 目 金 額 流 動 資 産 4,623,985 流 動 負 債 3,859,994 現 金 及 び 預 金 31,763 支 払 手 形
第 44 期 計 算 書 類 ( 自 平 成 25 年 12 月 1 日 至 平 成 26 年 11 月 30 日 ) (1) 貸 借 対 照 表 (2) 損 益 計 算 書 (3) 株 主 資 本 等 変 動 計 算 書 (4) 個 別 注 記 表 株 式 会 社 アクタス 東 京 都 新 宿 区 新 宿 2 丁 目 19 番 1 号 1 (1) 貸 借 対 照 表 ( 平 成 26 年 11 月
目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5
資 料 3 番 号 制 度 で 何 ができるようになるか 2011 年 1 月 31 日 内 閣 官 房 社 会 保 障 改 革 担 当 室 ( 注 )ここで 示 される 利 用 場 面 については 関 係 者 にシステム 対 応 等 の 負 担 を 求 める 可 能 性 があることや 個 人 情 報 等 の 取 扱 い 等 に 特 に 留 意 が 必 要 な 場 合 もあることから 引 き 続 き
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保 することを 目 的 として 行 われており 市 街 地 環
資 料 2-2 容 積 率 規 制 等 について Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
も た ら そ う と す る 効 標 標 名 標 設 定 考 え 方 単 位 4 年 度 実 績 5 年 度 見 込 6 年 度 計 画 7 年 度 計 画 8 年 度 計 画 法 規 定 に 基 づく 選 挙 事 務 ため 標 というような は 困 難 である 事 業 実 施 妥 当 性 活 動
No 7 事 務 事 業 評 価 票 所 管 部 長 等 名 総 務 部 長 木 本 博 明 事 務 事 業 名 天 草 不 知 火 海 区 漁 業 調 整 委 員 会 委 員 選 挙 費 所 管 課 係 名 選 挙 管 理 委 員 会 事 務 局 選 挙 係 評 価 対 象 年 度 平 4 年 度 課 長 名 中 川 勝 俊 施 策 体 系 ( 八 代 市 総 合 計 画 に おける 位 置 づけ)
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
注 記 事 項 (1) 四 半 期 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 : 無 (2) 会 計 方 針 の 変 更 会 計 上 の 見 積 りの 変 更 修 正 再 表 示 1 会 計 基 準 等 の 改 正 に 伴 う 会 計 方 針 の 変 更 : 無 2 1
平 成 29 年 2 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 非 連 結 ) 平 成 28 年 7 月 1 日 上 場 会 社 名 株 式 会 社 UCS 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 8787 URL https://www.ucscard.co.jp 代 表 者 ( 役 職 名 ) 代 表 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 後 藤 秀 樹 問 合 せ 先 責
1. 中 小 企 業 等 経 営 強 化 法 の 目 的 (1) 生 産 性 向 上 の 必 要 性 (3) 業 種 別 の 経 営 課 題 への 対 応 少 子 高 齢 化 人 手 不 足 等 の 状 況 において 効 果 的 に 付 加 価 値 を 生 み 出 せるよう 製 造 業 はもとより
資 料 5 中 小 企 業 等 経 営 強 化 法 について 平 成 28 年 6 月 1. 中 小 企 業 等 経 営 強 化 法 の 目 的 (1) 生 産 性 向 上 の 必 要 性 (3) 業 種 別 の 経 営 課 題 への 対 応 少 子 高 齢 化 人 手 不 足 等 の 状 況 において 効 果 的 に 付 加 価 値 を 生 み 出 せるよう 製 造 業 はもとより 相 対 的 により
弁護士報酬規定（抜粋）
はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手
課 税 ベ ー ス の 拡 大 等 : - 租 税 特 別 措 置 の 見 直 し ( 後 掲 ) - 減 価 償 却 の 見 直 し ( 建 物 附 属 設 備 構 築 物 の 償 却 方 法 を 定 額 法 に 一 本 化 ) - 欠 損 金 繰 越 控 除 の 更 な る 見 直 し ( 大
Article 平 成 28 年 度 税 制 改 正 大 綱 の 主 要 課 題 を 見 る ( 1 ) 拓 殖 大 学 准 教 授 稲 葉 知 恵 子 平 成 27 年 12 月 24 日 に 平 成 28 年 度 税 制 改 正 の 大 綱 が 閣 議 決 定 さ れた 平 成 28 年 度 税 制 改 正 は 経 済 の 好 循 環 を 確 実 な も の とする 観 点 から 成 長 志 向
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長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>
標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
添 付 資 料 の 目 次 1. 経 営 成 績 財 政 状 態 に 関 する 分 析 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 分 析 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 分 析 3 (3) 利 益 配 分 に 関 する 基 本 方 針 及 び 当 期 次 期 の 配 当 3 2. 企 業 集 団 の 状 況 4 3. 経 営 方 針 5 (1) 経 営 の 基 本 方 針 5 (2) 目
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
ができます 4. 対 象 取 引 の 範 囲 第 1 項 のポイント 付 与 の 具 体 的 な 条 件 対 象 取 引 自 体 の 条 件 は 各 加 盟 店 が 定 めます 5.ポイントサービスの 利 用 終 了 その 他 いかなる 理 由 によっても 付 与 されたポイントを 換 金 すること
大 好 きポイント コンサドーレ 札 幌 サービス 利 用 規 約 第 1 条 ( 目 的 ) 1. 本 規 約 は フェリカポケットマーケティング 株 式 会 社 ( 以 下 当 社 )が 発 行 する 大 好 きコンサドーレ 札 幌 WAON カ ード 及 びポイントサービスの 利 用 条 件 について 定 めます 2. 利 用 者 が 大 好 きコンサドーレ 札 幌 WAON カードの 利 用
質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定
62 (Q&A) 目 次 1 鑑 定 評 価 の 委 託 は 入 札 か 随 意 契 約 か またその 理 由 は 何 か 2 委 託 料 は 他 県 と 比 べて 妥 当 性 のある 金 額 か 3 地 価 公 示 ( 国 の 調 査 )との 違 いは 何 か また 国 の 調 査 結 果 はどう 活 用 しているか 4 路 線 価 を 利 用 しない 理 由 は 何 か 5 委 託 料 の 算
（参考資料）国際会計基準（IFRS）の2012年3月期からの任意適用について
( 参 考 資 料 ) 国 際 会 計 基 準 (IFRS)の 2012 年 3 月 期 からの 任 意 適 用 について 日 本 たばこ 産 業 株 式 会 社 当 資 料 取 扱 上 の 注 意 点 将 来 に 関 する 記 述 等 についてのご 注 意 本 資 料 に 記 載 されている 当 社 又 は 当 社 グループに 関 連 する 業 績 見 通 し 計 画 方 針 経 営 戦 略 目
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月
別 紙 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B 73,89 18,96,951 629,218,05,29 ( 注 )1 件 費 とは 一 般 職 に 支 給 される 給 与 と 市 長
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者 とし 死 亡 保 険 金 及 び 満 期 保 険 金 のいずれも 会 社 を 受 取 人 とする 養 老 保 険 に 加 入 してい る 場 合 を 解 説 します 資 金 繰 りの 都
平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 の 法 令 等 に 準 拠 Up Newsletter 養 老 保 険 の 減 額 逓 増 定 期 保 険 の 取 扱 い 変 更 介 護 費 用 保 険 の 導 入 企 業 の 保 険 のポイント http://www.up-firm.com 1 養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者
<91E682548FCD91E6825290DF503236375F323731>
第 3 節 市 場 調 査 15 市 場 調 査 の 必 要 性 下 水 汚 泥 の 建 設 資 材 化 は 市 場 調 査 によって 一 般 市 場 での 利 用 の 可 能 性 等 を 的 確 に 把 握 したう えで 事 業 化 することが 必 要 である 下 水 処 理 に 伴 う 汚 泥 は 永 続 的 に 発 生 し 今 後 も 下 水 道 の 普 及 とともに 増 加 していく 近 年
<4D F736F F D2095BD90AC E937890C590A789FC90B382CC8EE582C893E09765>
平 成 27 年 度 税 制 改 正 の 主 な 内 容 実 施 年 度 等 にご 注 意 ください 1 軽 自 動 車 税 の 見 直 し 2 住 宅 ローン 減 税 の 期 限 延 長 3 納 税 に 係 る 特 例 額 の 拡 充 及 び 申 告 手 続 きの 簡 素 化 4 固 定 資 産 税 等 の 負 担 調 整 措 置 及 び 特 例 措 置 5 旧 3 級 品 の 製 造 たばこに
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
全設健発第 号
全 設 健 発 第 114 号 平 成 28 年 2 月 23 日 事 業 主 殿 全 国 設 計 事 務 所 健 康 保 険 組 合 理 事 長 石 井 純 公 印 省 略 健 康 保 険 法 の 改 正 の ご 案 内 等 に つ い て 時 下 益 々ご 清 栄 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 当 健 康 保 険 組 合 の 運 営 につきましては 日 頃 よりご 協 力 いただき 厚
(2) 簡 便 な 会 計 処 理 及 び 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 該 当 事 項 はありません (3) 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 作 成 に 係 る 会 計 処 理 の 原 則 手 続 表 示 方 法 等 の 変 更 当
定 性 的 情 報 財 務 諸 表 等 1. 連 結 経 営 成 績 に 関 する 定 性 的 情 報 当 第 3 四 半 期 連 結 会 計 期 間 ( 以 下 当 四 半 期 という)では 米 国 のサブプライムローンに 端 を 発 した 金 融 危 機 が 世 界 的 に 連 鎖 する 中 想 定 をはるかに 超 えた 円 高 株 安 雇 用 環 境 の 悪 化 や 個 人 消 費 の 低 迷
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
< 現 在 の 我 が 国 D&O 保 険 の 基 本 的 な 設 計 (イメージ)> < 一 般 的 な 補 償 の 範 囲 の 概 要 > 請 求 の 形 態 会 社 の 役 員 会 社 による 請 求 に 対 する 損 免 責 事 由 の 場 合 に 害 賠 償 請 求 は 補 償 されず(
別 紙 2 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 (D&O 保 険 )の 実 務 上 の 検 討 ポイント 第 1 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 (D&O 保 険 )の 概 要 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 ( 以 下 D&O 保 険 ) とは 保 険 契 約 者 である 会 社 と 保 険 者 である 保 険 会 社 の 契 約 により 被 保 険 者 とされている 役 員
科 売 上 原 価 売 上 総 利 益 損 益 計 算 書 ( 自 平 成 26 年 4 月 1 日 至 平 成 27 年 3 月 31 日 ) 目 売 上 高 販 売 費 及 び 一 般 管 理 費 営 業 利 益 営 業 外 収 益 受 取 保 険 金 受 取 支 援 金 補 助 金 収 入 保
貸 借 対 照 表 ( 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 ) 資 産 の 部 負 債 の 部 1 流 動 資 産 8,394,416 流 動 負 債 12,053,662 現 金 及 び 預 金 234,676 買 掛 金 1,838,002 受 取 手 形 15,672 関 係 会 社 短 期 借 入 金 3,352,137 売 掛 金 4,409,667 1 年 内 償 還 予 定 の
4. その 他 (1) 期 中 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 ( 連 結 範 囲 の 変 更 を 伴 う 特 定 子 会 社 の 異 動 ) 無 新 規 社 ( 社 名 ) 除 外 社 ( 社 名 ) (2) 簡 便 な 会 計 処 理 及 び 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の
平 成 22 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 平 成 21 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 サンエツ 金 属 株 式 会 社 上 場 取 引 所 名 コード 番 号 5757 URL http://www.sanetu.co.jp 代 表 者 ( 役 職 名 ) 代 表 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 釣 谷 宏 行 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 )
< F2D E633368D86816A89EF8C768E9696B18EE688B5>
独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 会 計 事 務 取 扱 規 則 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 規 則 第 36 号 制 定 平 成 16 年 4 月 1 日 一 部 改 正 平 成 17 年 2 月 23 日 一 部 改 正 平 成 18 年 2 月 28 日 一 部 改 正 平 成 19 年 3 月 30 日 一 部 改 正 平 成
(Microsoft Word - \203A \225\345\217W\227v\227\314 .doc)
ま ち づ く り 推 進 の た め の ア ン ケ ー ト 調 査 及 び 分 析 業 務 委 託 プ ロ ポ ー ザ ル 募 集 要 領 1 趣 旨 本 要 領 は, ま ち づ く り 推 進 の た め の ア ン ケ ー ト 調 査 及 び 分 析 業 務 委 託 の 受 託 者 を 特 定 す る た め, 企 画 提 案 型 プ ロ ポ ー ザ ル 方 式 ( 以 下 プ ロ ポ ー
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
PowerPoint プレゼンテーション
金 融 資 産 性 所 得 に 対 する 個 人 住 民 税 の 課 税 時 期 と 課 税 団 体 について 目 次 1 年 の 途 中 で 出 国 した 者 のキャピタルゲインに 対 する 個 人 住 民 税 の 課 税 のあり 方 について 2 配 当 割 株 式 等 譲 渡 所 得 割 のあり 方 について 1 13 1 年 の 途 中 で 出 国 した 者 のキャピタルゲインに 対 する
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
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2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習
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奨 学 金 相 談 Q&A 1 奨 学 金 制 度 の 何 が 問 題 か 1 金 融 事 業 に 変 質 した 奨 学 金 制 度 日 本 育 英 会 が2004 年 に 廃 止 されて 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 に 移 行 してから 金 融 事 業 として 位 置 づけられ 返 還 金 の 回 収 強 化 が 進 められてきました 2010 年 4 月 から 返 済
共 通 認 識 1 官 民 較 差 調 整 後 は 退 職 給 付 全 体 でみて 民 間 企 業 の 事 業 主 負 担 と 均 衡 する 水 準 で あれば 最 終 的 な 税 負 担 は 変 わらず 公 務 員 を 優 遇 するものとはならないものであ ること 2 民 間 の 実 態 を 考
共 済 年 金 職 域 部 分 と 退 職 給 付 に 関 する 有 識 者 会 議 報 告 書 概 要 1. 民 間 の 企 業 年 金 及 び 退 職 金 に 関 する 人 事 院 調 査 結 果 結 果 民 間 :2547.7 万 円 公 務 2950.3 万 円 ( 差 額 402.6 万 円 ) 人 事 院 の 見 解 官 民 均 衡 の 観 点 から 民 間 との 較 差 を 埋 める
第5回法人課税ディスカッショングループ 法Ｄ５－４
平 2 6. 5. 9 法 D 5-4 税 制 調 査 会 ( 法 人 課 税 DG5) 中 小 法 人 公 益 法 人 等 ( 地 方 税 ) 平 成 26 年 5 月 9 日 ( 金 ) 総 務 省 目 次 中 小 企 業 に 対 する 特 別 な 取 扱 い( 主 なもの) 地 方 税 1 中 小 法 人 と 個 人 事 業 主 との 税 負 担 率 の 比 較 ( 国 税 地 方 税 ) 2
第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 2,976 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +1.79%となりました なお 実 現 収 益 率 は +0.67%です 第 3 四 半 期
第 3 四 半 期 厚 生 年 金 保 険 給 付 組 合 積 立 金 運 用 状 況 東 京 都 職 員 共 済 組 合 第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 2,976 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +1.79%となりました なお 実 現 収 益 率 は +0.67%です
平成２４年度 業務概況書
平 成 27 年 度 第 3 四 半 期 厚 生 年 金 保 険 給 付 調 整 積 立 金 運 用 状 況 ( 地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 ) 平 成 27 年 度 第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 10 兆 1,895 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は
別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女
報 道 資 料 平 成 27 年 12 月 1 日 内 閣 官 房 内 閣 人 事 局 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 及 び 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 の 取 得 状 況 の フォローアップ 1 公 表 の 趣 旨 各 府 省 等 は 第 3 次 男 女 共 同 参 画 基 本 計 画 ( 平 成 22 年 12 月 17 日 閣 議 決 定 )に 定 める 目
(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等
8 資 料 ( 1 ) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) ( 2 ) 最 近 の 主 な 制 改 正 一 覧 (1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し
平成24年度税制改正要望 公募結果 153. 不動産取得税
項 目 : 153. 不 動 産 取 得 税 岩 手 県 ( 商 工 労 働 観 光 部 企 業 立 地 推 進 課 ) 被 災 地 域 の 企 業 が 投 資 する 再 生 可 能 エネルギー 設 備 に 対 する 課 税 免 除 大 震 災 津 波 において 被 災 地 域 では 電 気 水 道 ガスなどのインフラ 機 能 が 喪 失 し 工 場 では 稼 働 再 開 まで 長 期 間 を 要