資料3
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- あかり ゆきしげ
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1 資 料 3 サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 と 労 働 組 合 の 役 割 平 成 26 年 11 月 19 日 全 国 労 働 組 合 生 産 性 会 議 副 議 長 サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 と 労 働 組 合 の 役 割 特 別 委 員 会 共 同 委 員 長 八 野 正 一
2 サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 と 労 働 組 合 の 役 割 サービス 産 業 の 生 産 性 向 上 を 検 討 する 上 で 1サービス 産 業 の 現 状 経 済 規 模 と 就 業 者 数 2サービス 産 業 の 生 産 性 は 低 いのか 3 生 産 と 消 費 の 同 時 性 4 サービスの 質 による 付 加 価 値 の 創 造 ~ 人 的 資 本 投 資 とその 質 の 向 上 の 重 要 性 ~ 5 有 期 契 約 労 働 者 の 増 加 ~セーフティーネットの 確 立 と 人 材 育 成 の 必 要 性 ~ サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 と 労 働 組 合 の 役 割 特 別 委 員 会 提 言 提 言 1 ものづくり サービスづくりの 段 階 と もの( 製 品 )やサービスの 提 供 を 利 用 したこと づくりの 段 階 との 両 面 から 生 産 性 向 上 の 施 策 を 考 えるべき 提 言 2 生 産 性 向 上 の 担 い 手 はあくまでも 人 である サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 には 人 を 中 心 とした 生 産 性 向 上 人 の 能 力 発 揮 を 通 じた 付 加 価 値 の 増 大 による 生 産 性 向 上 の 視 点 から 施 策 を 提 言 3 サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 には 公 正 な 競 争 条 件 競 争 環 境 の 確 立 が 前 提 提 言 4 サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 には 社 会 の 成 熟 度 の 向 上 にむけた 消 費 スタイルの 転 換 を 提 言 5 サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 には グローバル 展 開 が 課 題 提 言 6 サービス 分 野 の 生 産 性 分 析 に 関 する 研 究 のさらなる 進 展 を 1
3 1サービス 産 業 の 現 状 経 済 規 模 と 就 業 者 数 サービス 産 業 ( 広 義 )はGDPベースで 約 7 割 ( 約 350 兆 円 (2012))を 占 め 規 模 は 拡 大 傾 向 サービス 産 業 の 就 業 者 数 は 近 年 減 少 傾 向 にあるが 全 産 業 に 占 める 割 合 は 増 加 傾 向 1997 年 61.9% 2002 年 66.2% 2012 年 71.4% サービス 産 業 ( 広 義 ) 75% 各 業 種 のGDPに 占 める 割 合 (2012) 民 間 非 営 利 サービス 2% 情 報 通 信 業 6% 政 府 サービス 9% サービス 業 ( 狭 義 ) 20% 運 輸 業 5% サービス 業 ( 狭 義 ) 娯 楽 飲 食 店 旅 館 洗 濯 理 容 美 容 その 他 の 対 個 人 サービス その 他 の 対 事 業 所 サービス 教 育 医 療 福 祉 等 不 動 産 業 12% 農 林 水 産 業 1% 鉱 業 0% 製 造 業 18% 金 融 保 険 業 5% 建 設 業 6% 電 気 ガス 水 道 業 2% 卸 売 小 売 業 14% 公 務 ( 他 に 分 類 されるものを 除 く) その 他 サービス 業 (2001 年 までは 医 療 福 祉 含 む) 医 療 福 祉 金 融 業 保 険 業 (2001 年 までは 不 動 産 含 む) 不 動 産 物 品 賃 貸 業 卸 売 業 小 売 業 (2001 年 までは 飲 食 宿 泊 業 含 む) 宿 泊 業 飲 食 サービス 業 7,000 ( 万 人 ) 6,000 5,000 4,000 3,000 2,000 業 種 別 就 業 者 数 の 推 移 情 報 通 信 業 運 輸 業 郵 便 業 (2001 年 までは 情 報 通 信 含 む) 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 建 設 業 鉱 業 製 造 業 農 林 水 産 業 61.9%( 97 ) 71.4% ( 12) 非 1,000 サ ー ビ ス 0 業 資 料 : 内 閣 府 国 民 経 済 計 算 ( 注 ) 民 間 非 営 利 サービス 生 産 者 は 労 働 組 合 政 党 宗 教 団 体 私 立 学 校 資 料 : 総 務 省 労 働 力 調 査 ( 注 ) 日 本 標 準 産 業 分 類 の 改 正 によるデータの 制 約 により 2001 年 以 前 と2002 年 以 降 ( 年 は ) 2 業 種 の 分 類 が 異 なり 長 期 の 正 確 な 遡 及 接 続 はできない 点 に 注 意 が 必 要 サ ー ビ ス 業
4 表 1 主 要 国 のセクター 別 生 産 性 上 昇 率 (1980~2005 年 ) 1980~2005 年 電 子 機 器 製 造 業 流 通 物 流 金 融 事 業 個 人 社 会 通 信 ( 除 く 電 子 機 器 ) サービス サービス サービス A. 労 働 生 産 性 日 本 米 国 英 国 ドイツ フランス サービス 産 業 の 生 産 性 は 低 いのか T F P ( 年 の T F P = 1 ) 表 2 製 造 業 と 非 製 造 業 ( 日 本 )の 生 産 性 (TFP)の 推 移 製 造 業 非 製 造 業 (=サービス 産 業 + 農 林 水 産 等 ) サービス 業 のみの 推 計 値 は 存 在 しないため 非 製 造 業 の 値 を 使 用 出 典 : 失 われた20 年 と 日 本 経 済 深 尾 京 司 (2012) E U B.TFP 日 本 米 国 英 国 ドイツ フランス E U 表 3 EUKLEMSのPPPに 基 づく 日 米 労 働 生 産 性 水 準 の 比 較 ( 米 国 =1.00) 製 造 業 0.47 電 力 ガス 1.17 建 設 業 0.95 卸 売 業 0.44 小 売 業 0.41 飲 食 宿 泊 0.48 運 輸 業 0.88 通 信 業 0.40 金 融 保 険 0.98 対 個 人 サービス 0.91 ( 注 ) 日 米 SNA 統 計 EUKLEMSのPPPデータを 用 いて 計 算 (2008 年 度 版 ) 出 所 : 表 1 3 サービス 産 業 の 生 産 性 分 析 森 川 正 之 出 版 社 : 日 本 評 論 社 発 行 年 :
5 3 生 産 と 消 費 の 同 時 性 4 サービスの 質 による 付 加 価 値 創 造 ~ 人 的 資 本 投 資 とその 質 の 向 上 の 重 要 性 ~ 4
6 5 有 期 契 約 労 働 者 の 増 加 ~セーフティーネットの 確 立 と 人 材 育 成 の 必 要 性 ~ サービス 産 業 における 有 期 契 約 労 働 者 (パートタイマー 派 遣 嘱 託 など)の 比 率 建 設 業 正 社 員 有 期 契 約 労 働 者 製 造 業 正 社 員 有 期 契 約 労 働 者 情 報 通 信 業 正 社 員 有 期 契 約 労 働 者 卸 小 売 業 正 社 員 有 期 契 約 労 働 者 20% 80% 26% 74% 19% 81% 48% 52% 金 融 損 保 業 正 社 員 有 期 契 約 労 働 者 宿 泊 飲 食 サービス 業 正 社 員 有 期 契 約 労 働 者 生 活 関 連 サービス 娯 楽 業 正 社 員 有 期 契 約 労 働 者 医 療 福 祉 業 正 社 員 有 期 契 約 労 働 者 23% 77% 74% 26% 54% 46% 38% 62% 出 所 : 総 務 省 労 働 力 調 査 5
7 サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 にむけての 提 言 ( 抜 粋 ) 6
8 提 言 1 ものづくり サービスづくりの 段 階 と もの( 製 品 )やサービス の 提 供 を 利 用 したことづくりの 段 階 との 両 面 から 生 産 性 向 上 の 施 策 を 考 えるべき 科 学 的 工 学 的 手 法 の 活 用 が 不 可 欠 サービス 提 供 の 業 務 プロセスの 見 える 化 科 学 的 工 学 的 手 法 の 活 用 による 効 率 化 人 ( 資 源 ) サービスづくり (ものづくり) 要 求 を 持 った 顧 客 サービス (モノ) 新 しいサービスの 必 要 性 新 しいサービス 形 態 の 創 出 新 しい 仕 組 み システムの 開 発 サービスの 質 の 向 上 マーケティング 力 ブランド 力 の 向 上 と 差 別 化 モノや サービスを 利 用 した こと づくり こと づくり に 満 足 したお 客 資 本 生 産 性 / 労 働 生 産 性 ( 時 間 あたり) など 生 産 性 向 上 評 価 尺 度 は 異 なる 顧 客 満 足 度 (CSI 指 標 ) など サービス 品 質 の 見 える 化 サービスに 対 する 信 頼 性 を 高 める SPRING ベストプラクティス JCSI( 日 本 版 顧 客 満 足 度 指 数 ) 調 査 の 開 発 実 施 ( 成 蹊 大 学 理 工 学 部 渡 邉 一 衛 教 授 作 成 資 料 に 一 部 加 筆 ) 7
9 提 言 2 生 産 性 向 上 の 担 い 手 はあくまでも 人 である サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 には 人 を 中 心 とした 生 産 性 向 上 人 の 能 力 発 揮 を 通 じた 付 加 価 値 の 増 大 による 生 産 性 向 上 の 視 点 から 施 策 を サービスの 質 の 向 上 を 担 う 人 材 の 育 成 や 労 働 条 件 改 善 が 必 要 * もてなしの 心 や ふるまいの 心 など 日 本 のサービスの 強 みを 活 かすため にも 従 業 員 満 足 (ES)の 向 上 により 顧 客 満 足 (CS)に 繋 がるよう 人 材 育 成 や 労 働 条 件 改 善 が 必 要 * 有 期 契 約 労 働 者 が 従 事 していることが 多 いため 同 一 価 値 労 働 同 一 賃 金 な ど 労 働 条 件 面 での 整 備 や 能 力 開 発 支 援 の 実 施 雇 用 契 約 においては 雇 用 期 間 の 定 めのない 契 約 等 の 締 結 に 向 けた 取 り 組 みが 必 要 多 様 な 価 値 観 を 持 つ 人 材 の 活 用 が 不 可 欠 * 消 費 者 のライフ スタイルや 志 向 が 多 様 化 する 中 顧 客 ニーズに 対 応 していく ためには 広 い 視 野 を 持 った 上 で 市 場 に 対 して 柔 軟 に 適 応 していくことが 必 要 である そのためには 性 別 年 齢 障 がい 多 様 な 雇 用 形 態 などの 違 いを 正 しく 認 識 し 多 様 な 価 値 観 を 持 つ 人 々の 発 想 を 認 め 合 い 活 かすことができ る 組 織 となるよう 多 様 な 人 材 の 活 躍 推 進 にむけた 環 境 整 備 が 肝 要 8
10 職 業 能 力 評 価 システムの 構 築 にむけた 取 り 組 みが 必 要 *サービス 分 野 は 消 費 者 のニーズの 変 化 に 伴 い 絶 えず 新 たなサービス が 生 まれることが 多 いため 業 種 内 や 業 種 横 断 的 に 共 通 とされるスキル 標 準 の 策 定 そのスキルに 関 する 能 力 評 価 制 度 の 構 築 に 向 けた 取 り 組 みが 必 要 未 組 織 企 業 や 未 組 織 労 働 者 のより 一 層 の 組 織 化 が 必 要 9
11 提 言 4 サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 には 社 会 の 成 熟 度 の 向 上 にむけた 消 費 スタイルの 転 換 を 便 利 な 世 の 中 から 暮 らしやすい 世 の 中 に 価 値 観 の 転 換 が 必 要 *サービスを 提 供 する 生 産 者 に 過 度 な 負 担 を 負 わすことがないよう ワーク ライフ バランス 憲 章 の 理 念 を 社 会 全 体 に 浸 透 させることにより 安 いからい い 便 利 だからいい サービスはタダである といった 便 利 な 世 の 中 から 暮 らしやすい 世 の 中 に 価 値 観 を 転 換 し 暮 らし 方 も 変 えていくことが 必 要 社 会 を 意 識 した 消 費 価 値 の 創 造 が 必 要 * 企 業 と 顧 客 としての 消 費 者 という 二 者 間 の 関 係 性 から 企 業 と 生 活 者 ( 消 費 者 )と 社 会 というより 広 い 視 点 にもとづき 企 業 と 消 費 者 が 協 力 して 社 会 を 意 識 した 消 費 価 値 の 創 造 が 必 要 フェアトレード 商 品 の 購 入 あるいはCSRや 環 境 への 取 り 組 みに 熱 心 な 企 業 の 商 品 の 選 択 など 商 品 やサービスの 購 入 を 通 じて 社 会 貢 献 を 行 っていくと いった ソーシャル 消 費 の 喚 起 が 重 要 10
12 おわりに ~サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 にむけて~ 産 業 内 の 労 使 コミュニケーションの 構 築 や 強 化 にむけたより 一 層 の 取 り 組 みを * 本 提 言 を 実 現 していくためには 単 位 労 働 組 合 産 業 別 労 働 組 合 ナショナ ルセンターの 各 レベルに 応 じて 取 り 組 むことが 重 要 とりわけ 一 企 業 の 部 分 最 適 ではなく 社 会 として 全 体 最 適 につながるよう CSRの 観 点 に 加 え 業 界 秩 序 の 維 持 や 公 正 な 競 争 条 件 競 争 環 境 の 確 立 を 図 るべく 産 業 台 の 労 使 コ ミュニケーションの 構 築 や 強 化 により 一 層 取 り 組 んでいくことが 不 可 欠 生 産 性 向 上 にむけた 具 体 的 な 取 り 組 み 内 容 については 更 なる 掘 り 下 げの 必 要 があるが 様 々な 研 究 機 関 で 進 められている 検 討 状 況 も 見 守 りつつ 全 労 生 としての 検 討 は 他 日 に 譲 ることにしたい 11
13 補 足 資 料 1. 全 国 労 働 組 合 生 産 性 会 議 について 13ページ 2.サービス 産 業 生 産 性 協 議 会 (SPRING)の 活 動 について 15ページ 3.サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 にむけての 提 言 ( 全 体 版 ) 22ページ 12
14 1. 全 国 労 働 組 合 生 産 性 会 議 について 全 国 労 働 組 合 生 産 性 会 議 ( 議 長 : 相 原 康 伸 自 動 車 総 連 会 長 略 称 : 全 労 生 )は 1 雇 用 の 確 保 増 大 2 労 使 の 協 力 協 議 3 成 果 の 公 正 分 配 の 三 原 則 を 柱 とする 生 産 性 運 動 の 推 進 母 体 として 1959 年 全 国 労 組 生 産 性 企 画 実 践 委 員 会 として 発 足 した その 後 10 周 年 を 迎 えた1968 年 に 全 国 労 働 組 合 生 産 性 会 議 ( 全 労 生 ) と 改 称 し 現 在 に 至 って いる 全 労 生 は 発 足 以 来 今 日 に 至 るまで 生 産 性 運 動 に 取 り 組 む 産 業 別 労 働 組 合 の 中 核 体 として 産 業 労 働 と 生 産 性 に 関 わる 諸 問 題 について 幅 広 く 調 査 研 究 を 行 うとともに 生 産 性 運 動 を 実 践 してきた 具 体 的 には 1 経 済 動 向 の 把 握 やこれに 対 応 すべき 労 働 組 合 のあるべき 姿 や 政 策 につ いての 協 議 2 構 造 転 換 や 新 たな 経 済 動 向 に 対 応 する 労 働 組 合 の 方 針 を 深 化 徹 底 させる ための 研 究 集 会 討 論 集 会 シンポジウム 等 の 開 催 3 労 働 組 合 相 互 間 の 連 携 と 協 力 関 係 の 推 進 4 経 済 労 働 情 勢 に 関 する 継 続 的 な 調 査 研 究 活 動 5 日 本 生 産 性 本 部 と 連 携 した 事 業 活 動 などを 積 極 的 に 推 進 している 現 在 は 全 体 的 な 活 動 方 針 等 を 決 定 する 中 央 委 員 会 を 中 心 として 全 体 の 活 動 運 営 を 協 議 調 整 する 幹 事 会 企 画 財 政 部 会 調 査 部 会 労 働 政 策 部 会 組 織 広 報 部 会 中 小 企 業 対 策 部 会 といった 専 門 部 会 と 時 宜 に 合 った 問 題 を 取 り 上 げ 研 究 する 特 別 委 員 会 が 設 置 されている また 各 地 方 に 置 かれている 地 方 労 組 生 産 性 会 議 と 連 携 し 全 国 的 な 活 動 を 展 開 している 現 在 27 加 盟 組 織 約 520 万 人 の 組 織 人 員 で 構 成 されており 役 員 および 加 盟 組 織 は 以 下 の 通 りである なお 事 務 局 を 日 本 生 産 性 本 部 が 担 当 している 13
15 役 員 議 長 相 原 康 伸 ( 自 動 車 総 連 会 長 ) 副 議 長 八 野 正 一 (UAゼンセン 副 会 長 ) 副 議 長 山 浦 正 生 ( 運 輸 労 連 委 員 長 ) 副 議 長 神 保 政 史 ( 電 機 連 合 副 中 央 執 行 委 員 長 ) 副 議 長 藤 川 慎 一 (JAM 副 会 長 ) 副 議 長 春 木 幸 裕 ( 情 報 労 連 書 記 長 ) 副 議 長 工 藤 智 司 ( 基 幹 労 連 中 央 執 行 委 員 長 ) 副 議 長 増 田 光 儀 (JP 労 組 中 央 副 執 行 委 員 長 ) 副 議 長 岸 本 薫 ( 電 力 総 連 会 長 ) 部 会 長 島 田 尚 信 (UAゼンセン 副 会 長 ) 事 務 局 長 西 澤 昇 治 郎 ( 基 幹 労 連 特 別 役 員 ) 加 盟 組 織 UAゼンセン 電 力 総 連 JR 総 連 印 刷 労 連 自 動 車 総 連 JEC 連 合 ゴム 連 合 セラミックス 連 合 電 機 連 合 運 輸 労 連 日 建 協 全 銀 連 合 JAM 私 鉄 総 連 全 国 一 般 ( 自 治 労 ) 基 幹 労 連 フード 連 合 航 空 連 合 生 保 労 連 損 保 労 連 紙 パ 連 合 情 報 労 連 JR 連 合 全 電 線 JP 労 組 交 通 労 連 全 国 ガス 14
16 2.サービス 産 業 生 産 性 協 議 会 (SPRING)の 活 動 について 1.SPRINGの 概 要 1 設 立 の 経 緯 2006 年 7 月 : 財 政 経 済 一 体 改 革 会 議 ( 第 一 次 安 倍 政 権 時 )において 経 済 成 長 戦 略 が 策 定 され 産 学 官 による サービス 産 業 のイノベーションと 生 産 性 向 上 を 目 指 して サービス 産 業 生 産 性 協 議 会 の 発 足 が 決 定 2007 年 4 月 : 経 済 産 業 省 に 設 置 された サービス 産 業 のイノベーションと 生 産 性 に 関 する 研 究 会 に おいて 協 議 会 の 基 本 構 想 がとりまとめられ 政 府 の 成 長 力 加 速 プログラムにもその 内 容 が 盛 り 込 まれた 2007 年 5 月 : 財 団 法 人 社 会 経 済 生 産 性 本 部 ( 現 : 公 益 財 団 法 人 日 本 生 産 性 本 部 )に サービス 産 業 生 産 性 協 議 会 (SPRING) が 設 立 ベストプラクティスの 収 集 と 普 及 日 本 版 顧 客 満 足 度 指 数 の 開 発 サービス 産 業 の 人 材 育 成 などの 活 動 を 展 開 15
17 2 政 府 の 成 長 戦 略 での 位 置 づけ 日 本 再 興 戦 略 -JAPAN is BACK-( 平 成 25 年 6 月 14 日 閣 議 決 定 )( 抄 ) サービス 産 業 生 産 性 協 議 会 を 国 民 運 動 として 再 構 築 することとし 来 年 度 中 に 活 動 参 加 企 業 数 を10 倍 に 拡 大 しつつ サービス 産 業 の 高 付 加 価 値 化 に 向 けた 人 材 育 成 と 経 営 支 援 を 本 格 化 させる と 規 定 された 日 本 再 興 戦 略 ( 改 訂 版 )( 平 成 26 年 6 月 24 日 閣 議 決 定 )( 抄 ) { サービス 産 業 生 産 性 協 議 会 (SPRING)における 高 付 加 価 値 型 のサービス 事 業 モ デルに 関 するベストプラクティスの 分 析 と 日 本 サービス 大 賞 ( 仮 称 )の 創 設 (2015 年 度 から 実 施 )による 普 及 }と 規 定 された 16
18 3 現 在 のサービス 産 業 生 産 性 協 議 会 幹 事 会 構 成 メンバー 代 表 幹 事 秋 草 直 之 富 士 通 ( 株 ) 顧 問 副 代 表 幹 事 橋 本 和 仁 東 京 大 学 大 学 院 工 学 系 研 究 科 教 授 松 井 忠 三 ( 株 ) 良 品 計 画 代 表 取 締 役 会 長 常 任 幹 事 松 川 昌 義 ( 公 財 ) 日 本 生 産 性 本 部 理 事 長 幹 事 新 井 民 夫 芝 浦 工 業 大 学 教 育 イノベーション 推 進 センター 教 授 池 田 弘 ( 学 ) 新 潟 総 合 学 園 総 長 伊 藤 元 重 東 京 大 学 経 済 学 部 大 学 院 経 済 学 研 究 科 教 授 小 川 孔 輔 法 政 大 学 大 学 院 イノベーション マネジメント 研 究 科 教 授 金 丸 恭 文 フューチャーアーキテクト( 株 ) 代 表 取 締 役 会 長 兼 社 長 川 合 正 矩 日 本 通 運 ( 株 ) 代 表 取 締 役 会 長 神 津 里 季 生 日 本 労 働 組 合 総 連 合 会 事 務 局 長 河 野 真 理 子 ( 株 )キャリアン 代 表 取 締 役 小 林 栄 三 伊 藤 忠 商 事 ( 株 ) 取 締 役 会 長 斎 藤 敏 一 ( 株 )ルネサンス 代 表 取 締 役 会 長 執 行 役 員 田 川 博 己 ( 株 )ジェイティービー 代 表 取 締 役 会 長 髙 田 明 ( 株 )ジャパネットたかた 代 表 取 締 役 社 長 角 田 秋 生 ( 株 ) 公 文 教 育 研 究 会 代 表 取 締 役 社 長 西 本 甲 介 ( 株 )メイテック 代 表 取 締 役 社 長 八 野 正 一 全 国 労 働 組 合 生 産 性 会 議 副 議 長 福 井 次 矢 聖 路 加 国 際 病 院 院 長 福 原 賢 一 ( 株 )ベネッセホールディングス 代 表 取 締 役 副 社 長 藤 沼 彰 久 ( 株 ) 野 村 総 合 研 究 所 取 締 役 会 長 村 上 輝 康 産 業 戦 略 研 究 所 代 表 オブザーバー 経 済 産 業 省 商 務 情 報 政 策 局 サービス 政 策 課 総 務 省 情 報 流 通 行 政 局 情 報 流 通 振 興 課 総 務 省 統 計 局 統 計 調 査 部 経 済 統 計 課 文 部 科 学 省 高 等 教 育 局 専 門 教 育 課 厚 生 労 働 省 職 業 能 力 開 発 局 能 力 評 価 課 厚 生 労 働 省 医 政 局 農 林 水 産 省 食 料 産 業 局 食 品 小 売 サービス 課 国 土 交 通 省 総 合 政 策 局 政 策 課 17
19 2. 活 動 内 容 1 日 本 サービス 大 賞 の 創 設 日 本 の 優 れたサービスを 表 彰 し ベストプラクティスを 広 く 産 業 界 に 周 知 することを 目 的 として 日 本 サービス 大 賞 を2014 年 度 中 に 創 設 する 表 彰 概 要 案 表 彰 時 期 : 毎 年 もしくは 隔 年 開 催 表 彰 対 象 : 特 に 優 れたサービス (ベストプラクティス: 自 薦 他 薦 を 問 わず) 審 査 方 法 : 審 査 委 員 会 ( 委 員 長 : 野 中 郁 次 郎 氏 )にて 審 査 表 彰 の 種 類 : 内 閣 総 理 大 臣 賞 ( 申 請 予 定 ) 各 管 轄 大 臣 賞 ( 申 請 予 定 ) その 他 特 別 賞 優 秀 賞 を 想 定 18
20 2SPRINGシンポジウムの 開 催 ハイ サービス 日 本 300 選 や JCSI( 日 本 版 顧 客 満 足 度 指 数 ) 調 査 の 優 良 企 業 など を 中 核 としたコミュニティ ネットワークを 全 国 で 構 築 し 事 例 探 求 優 れた 経 営 者 やリー ダーとの 相 互 交 流 現 場 体 験 を 通 じた 学 びの 場 づくりとして 2013 年 度 よりシンポジウ ムを 全 国 で 開 催 している 昨 年 度 は4 回 開 催 したシンポジウムを 2014 年 度 は 全 国 の 生 産 性 本 部 と 共 同 で 全 国 8 か 所 で 開 催 し SPRINGの 活 動 を 普 及 し 会 員 拡 大 につなげている 2014 年 度 開 催 日 程 4/18( 金 ): 東 京 蘇 る 日 本 経 済 とサービス 産 業 の 行 方 9/ 9( 火 ): 札 幌 新 たな 価 値 を 創 出 するサービス おもてなしとは 9/18( 木 ): 広 島 サービス 化 と 高 付 加 価 値 化 10/27( 月 ): 盛 岡 東 北 復 興 と 新 産 業 創 造 10/30( 木 ): 京 都 新 技 術 とサービス 革 新 11/17( 月 ): 長 崎 地 域 活 性 化 とサービス 革 新 11/20( 木 ): 高 松 サービスイノベーションと 戦 略 12/10( 水 ): 新 潟 地 域 の 活 性 化 とサービス 革 新 3/13( 金 ): 名 古 屋 新 技 術 とサービス 革 新 19
21 3 中 小 サービス 産 業 の 人 材 育 成 : 大 人 の 武 者 修 行 中 小 サービス 事 業 者 の 次 世 代 経 営 人 材 や 地 域 のサービス 産 業 活 性 化 を 志 す 人 材 に 優 良 企 業 や 達 人 のもとで 一 定 期 間 修 行 する 機 会 を 人 材 育 成 事 業 として 提 供 す る ( 経 済 産 業 省 補 助 事 業 ) SPRING 幹 事 ハイ サービス 日 本 300 選 おもてなし 経 営 企 業 選 日 本 経 営 品 質 賞 の 対 象 企 業 約 400 社 を 修 行 先 としてピックアップし 修 行 者 受 入 を 承 諾 した 企 業 と 全 国 の 中 小 サービス 企 業 の 次 世 代 経 営 人 材 とのマッチングを 行 う 4JCSI( 日 本 版 顧 客 満 足 度 指 数 ) 調 査 の 開 発 実 施 JCSI(Japanese Customer Satisfaction Index: 日 本 版 顧 客 満 足 度 指 数 ) 調 査 は 各 企 業 のサービスを 多 面 的 に 評 価 できる 日 本 最 大 級 の 顧 客 満 足 度 調 査 である 同 一 業 種 内 だけでなく 異 なるサービス 分 野 間 の 比 較 が 可 能 な 顧 客 満 足 度 指 数 として 2007 年 度 より 開 発 に 着 手 し2009 年 度 より 本 格 的 に 運 用 を 開 始 している 本 調 査 は 顧 客 の 評 価 を 起 点 とした 業 種 業 態 を 超 えた 競 争 を 促 すことで より 高 い 付 加 価 値 や 顧 客 満 足 を 高 める 経 営 が 日 本 に 広 がり それが 日 本 企 業 の 成 長 と 国 際 競 争 力 の 強 化 に 役 立 つことを 狙 いとしている 2013 年 度 は 33 業 種 416 企 業 ブランドの 満 足 度 を 算 出 し 上 位 企 業 名 も 含 めて 発 表 するとともに これら 顧 客 満 足 の 構 造 分 析 に 基 づいたデータについて 多 くの 企 業 に 自 社 の 経 営 改 善 などにご 活 用 いただいた また 同 年 度 より JCSIロゴマーク を 新 たに 制 定 し 企 業 の 普 及 広 報 に 活 用 いただい ている 20
22 5 仕 組 化 による 生 産 性 向 上 ツールの 開 発 サービス 産 業 における 生 産 性 向 上 支 援 策 として 仕 組 化 による 生 産 性 向 上 ツールの 開 発 を 行 う 開 発 は 産 学 連 携 によるプロジェクト 方 式 にて 行 い 可 視 化 標 準 化 改 善 の 仕 組 み 化 をキーワードとして 業 種 を 超 えて 汎 用 的 に 活 用 できる 理 論 ツールを 開 発 する 以 上 21
23 3.サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 にむけての 提 言 ( 全 体 版 ) 本 委 員 会 での 提 起 (1) ものづくり サービスづくりの 段 階 と もの( 製 品 )やサービスの 提 供 を 利 用 し たことづくりの 段 階 との 両 面 から 生 産 性 向 上 の 施 策 を 考 えるべき (2) 生 産 性 向 上 の 担 い 手 はあくまでも 人 である サービス 産 業 の 生 産 性 向 上 には 人 を 中 心 とした 生 産 性 向 上 人 の 能 力 発 揮 を 通 じた 付 加 価 値 の 増 大 によ る 生 産 性 向 上 (3)サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 には 公 正 な 競 争 条 件 競 争 環 境 の 確 立 が 前 提 (4)サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 には 社 会 の 成 熟 度 の 向 上 にむけた 消 費 スタイルの 転 換 を (5)サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 には グローバル 展 開 が 課 題 (6)サービス 分 野 の 生 産 性 分 析 に 関 する 研 究 のさらなる 進 展 を 22
24 提 言 1 ものづくり サービスづくりの 段 階 と もの( 製 品 )やサービス の 提 供 を 利 用 したことづくりの 段 階 との 両 面 から 生 産 性 向 上 の 施 策 を 考 えるべき 科 学 的 工 学 的 手 法 の 活 用 が 不 可 欠 サービス 提 供 の 業 務 プロセスの 見 える 化 科 学 的 工 学 的 手 法 の 活 用 による 効 率 化 人 ( 資 源 ) サービスづくり (ものづくり) 要 求 を 持 った 顧 客 サービス (モノ) 新 しいサービスの 必 要 性 新 しいサービス 形 態 の 創 出 新 しい 仕 組 み システムの 開 発 サービスの 質 の 向 上 マーケティング 力 ブランド 力 の 向 上 と 差 別 化 モノや サービスを 利 用 した こと づくり こと づくり に 満 足 したお 客 資 本 生 産 性 / 労 働 生 産 性 ( 時 間 あたり) など 生 産 性 向 上 評 価 尺 度 は 異 なる 顧 客 満 足 度 (CSI 指 標 ) など サービス 品 質 の 見 える 化 サービスに 対 する 信 頼 性 を 高 める SPRING ベストプラクティス JCSI( 日 本 版 顧 客 満 足 度 指 数 ) 調 査 の 開 発 実 施 ( 成 蹊 大 学 理 工 学 部 渡 邉 一 衛 教 授 作 成 資 料 に 一 部 加 筆 ) 23
25 サービスづくり の 段 階 での 生 産 性 向 上 施 策 ~ 科 学 的 工 学 的 手 法 の 活 用 が 不 可 欠 *サービス 提 供 の 業 務 プロセスを 見 える 化 するために 科 学 的 工 学 的 手 法 を 積 極 的 に 活 用 し 効 率 化 を 高 めることが 必 要 モノやサービスの 提 供 を 利 用 したことづくり での 生 産 性 向 上 施 策 ~ 新 しいサービスの 創 造 が 必 要 * 新 しいサービス 形 態 の 創 出 新 しい 仕 組 みやシステム 開 発 ホスピタリティな どによるサービスの 質 の 向 上 消 費 者 意 識 の 変 化 に 対 応 したマーケティング ブランド 力 の 向 上 などの 差 別 化 の 取 り 組 みを 進 め 生 産 性 向 上 を 図 り 付 加 価 値 の 増 大 することが 必 要 モノやサービスの 提 供 を 利 用 したことづくり での 生 産 性 向 上 施 策 ~ 品 質 の 見 える 化 の 取 り 組 みが 重 要 *サービスに 対 する 信 頼 性 を 高 めていくために サービスの 品 質 の 見 える 化 に 取 り 組 むことが 必 要 サービス 産 業 生 産 性 協 議 会 で 取 り 組 んでいるJCSI( 日 本 版 顧 客 満 足 度 指 数 ) 指 標 について 労 使 協 議 の 場 で 活 用 することも 検 討 24
26 提 言 2 生 産 性 向 上 の 担 い 手 はあくまでも 人 である サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 には 人 を 中 心 とした 生 産 性 向 上 人 の 能 力 発 揮 を 通 じた 付 加 価 値 の 増 大 による 生 産 性 向 上 の 視 点 から 施 策 を サービスの 質 の 向 上 を 担 う 人 材 の 育 成 や 労 働 条 件 改 善 が 必 要 * もてなしの 心 や ふるまいの 心 など 日 本 のサービスの 強 みを 活 かすため にも 従 業 員 満 足 (ES)の 向 上 により 顧 客 満 足 (CS)に 繋 がるよう 人 材 育 成 や 労 働 条 件 改 善 が 必 要 * 有 期 契 約 労 働 者 が 従 事 していることが 多 いため 同 一 価 値 労 働 同 一 賃 金 な ど 労 働 条 件 面 での 整 備 や 能 力 開 発 支 援 の 実 施 雇 用 契 約 においては 雇 用 期 間 の 定 めのない 契 約 等 の 締 結 に 向 けた 取 り 組 みが 必 要 多 様 な 価 値 観 を 持 つ 人 材 の 活 用 が 不 可 欠 * 消 費 者 のライフ スタイルや 志 向 が 多 様 化 する 中 顧 客 ニーズに 対 応 していく ためには 広 い 視 野 を 持 った 上 で 市 場 に 対 して 柔 軟 に 適 応 していくことが 必 要 である そのためには 性 別 年 齢 障 がい 多 様 な 雇 用 形 態 などの 違 いを 正 しく 認 識 し 多 様 な 価 値 観 を 持 つ 人 々の 発 想 を 認 め 合 い 活 かすことができ る 組 織 となるよう 多 様 な 人 材 の 活 躍 推 進 にむけた 環 境 整 備 が 肝 要 25
27 職 業 能 力 評 価 システムの 構 築 にむけた 取 り 組 みが 必 要 *サービス 分 野 は 消 費 者 のニーズの 変 化 に 伴 い 絶 えず 新 たなサービス が 生 まれることが 多 いため 業 種 内 や 業 種 横 断 的 に 共 通 とされるスキル 標 準 の 策 定 そのスキルに 関 する 能 力 評 価 制 度 の 構 築 に 向 けた 取 り 組 みが 必 要 未 組 織 企 業 や 未 組 織 労 働 者 のより 一 層 の 組 織 化 が 必 要 26
28 提 言 3 サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 には 公 正 な 競 争 条 件 競 争 環 境 の 確 立 が 前 提 イコールフッティング( 競 争 条 件 が 公 平 であること)の 環 境 整 備 が 必 要 ~ 優 良 事 業 主 の 認 定 制 度 が 重 要 * 悪 質 な 事 業 主 への 業 務 改 善 を 要 請 し どうしても 業 務 改 善 がなされない 事 業 主 には 市 場 からの 撤 退 を 促 すことで 過 当 競 争 の 是 正 を 図 るためにも 優 良 事 業 主 の 認 定 制 度 など 産 業 界 を 中 心 に 自 主 基 準 の 策 定 や 民 間 による 仕 組 みづくりに 取 り 組 むことが 必 要 * 単 一 企 業 において 取 り 組 むことには 限 界 があるため 業 界 全 体 で 取 り 組 む ことが 肝 要 競 争 領 域 と 非 競 争 領 域 の 棲 み 分 けを * 不 毛 な 競 争 に 陥 らないよう 産 業 や 業 界 において 競 争 領 域 と 非 競 争 領 域 の 棲 み 分 けを 図 ることが 必 要 27
29 提 言 4 サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 には 社 会 の 成 熟 度 の 向 上 にむけた 消 費 スタイルの 転 換 を 便 利 な 世 の 中 から 暮 らしやすい 世 の 中 に 価 値 観 の 転 換 が 必 要 *サービスを 提 供 する 生 産 者 に 過 度 な 負 担 を 負 わすことがないよう ワーク ライフ バランス 憲 章 の 理 念 を 社 会 全 体 に 浸 透 させることにより 安 いからい い 便 利 だからいい サービスはタダである といった 便 利 な 世 の 中 から 暮 らしやすい 世 の 中 に 価 値 観 を 転 換 し 暮 らし 方 も 変 えていくことが 必 要 社 会 を 意 識 した 消 費 価 値 の 創 造 が 必 要 * 企 業 と 顧 客 としての 消 費 者 という 二 者 間 の 関 係 性 から 企 業 と 生 活 者 ( 消 費 者 )と 社 会 というより 広 い 視 点 にもとづき 企 業 と 消 費 者 が 協 力 して 社 会 を 意 識 した 消 費 価 値 の 創 造 が 必 要 フェアトレード 商 品 の 購 入 あるいはCSRや 環 境 への 取 り 組 みに 熱 心 な 企 業 の 商 品 の 選 択 など 商 品 やサービスの 購 入 を 通 じて 社 会 貢 献 を 行 っていくと いった ソーシャル 消 費 の 喚 起 が 重 要 28
30 提 言 5 サービス 分 野 の 生 産 性 向 上 の 実 現 には グローバル 展 開 が 課 題 日 本 の 強 みを 活 かしたサービスによるグローバル 展 開 を * 日 本 人 が 得 意 とする 質 の 高 いサービス ホスピタリティを 強 みとして 活 かした 上 で 各 国 の 文 化 や 生 活 スタイルに 応 じたサービス 水 準 の 提 供 を 図 るなど 現 地 化 の 推 進 に 向 けて 取 り 組 むことが 必 要 サービス 分 野 は 中 小 企 業 比 率 が 高 く 経 営 資 源 に 乏 しい 企 業 も 少 なくない ため 政 策 的 な 支 援 を 適 切 に 講 じるなどグローバル 化 に 対 応 できる 環 境 整 備 を 進 めていくことが 重 要 グローバル 化 が 進 展 していく 中 では 国 内 外 を 問 わず 社 会 的 責 任 を 果 たすことが 必 要 * OECDの 多 国 籍 企 業 ガイドライン 国 連 グローバルコンパクト SA8000 ISO26000 などにみられるように 社 会 的 責 任 の 遵 守 が 強 まっている 企 業 のサプライチェーンにおける 労 使 紛 争 を 未 然 に 防 止 し また 労 働 者 の 基 本 的 権 利 や 適 正 な 労 働 条 件 を 確 立 するための 体 制 を 強 化 するためにも 国 際 産 業 別 組 織 及 びその 加 盟 組 合 と 多 国 籍 企 業 がパートナーとなる グローバル 枠 組 協 定 の 締 結 ( 髙 島 屋 ミズノ イオンが 締 結 )にむけた 取 り 組 みを 強 化 するこ とが 必 要 29
31 提 言 6 サービス 分 野 の 生 産 性 分 析 に 関 する 研 究 のさらなる 進 展 を サービス 産 業 の 生 産 性 分 析 は 製 造 業 に 比 べ 統 計 データーの 整 備 が 遅 れて いるのが 実 情 *サービス 産 業 の 企 業 事 業 所 レベルのデータの 整 備 充 実 が 不 可 欠 *サービス 分 野 の 生 産 性 を 検 討 する 上 で 全 要 素 生 産 性 の 計 測 がなされてい る ただし 全 要 素 生 産 性 には 技 術 進 歩 のほかに 労 働 者 の 熟 練 度 向 上 経 営 効 率 あるいは 組 織 効 率 改 善 分 業 の 進 展 規 模 の 経 済 の 実 現 などが 含 ま れており 計 測 方 法 からミクロ セミマクロとマクロの 要 因 が 混 同 されてしまうと いった 留 意 点 があり 今 後 研 究 が 進 むことに 期 待 している 30
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
庁議案件Ｎｏ
庁 議 案 件 No.1 平 成 24 年 4 月 24 日 所 管 市 長 公 室 企 画 部 件 名 関 西 広 域 連 合 への 加 入 について 経 過 現 状 政 策 課 題 対 応 方 針 今 後 の 取 組 ( 案 ) 関 係 局 と の 政 策 連 携 関 西 広 域 連 合 の 概 要 複 数 府 県 により 設 立 される 全 国 初 の 広 域 連 合 として 平 成 22 年
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
は し が き
1 総 資 本 形 成 の 概 念 総 資 本 形 成 とは 一 般 政 府 公 的 企 業 対 家 計 民 間 非 営 利 団 体 民 間 法 人 及 び 家 計 ( 個 人 企 業 )の 支 出 ( 購 入 及 び 自 己 生 産 物 の 使 用 )のうち 中 間 消 費 とならないものであり 総 固 定 資 本 形 成 と 在 庫 品 増 加 に 区 別 される (1) 総 固 定 資 本 形
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
<3034204832358EE597768E968BC688EA97972D372E786477>
(2) 生 活 再 建 支 援 プロジェクト 全 県 民 が 将 来 の 生 活 設 計 を 描 くことができ 生 活 再 建 を 進 めることができるようにするため 早 期 に 帰 還 する 避 難 者 長 期 避 難 者 など 被 災 者 それぞれのおかれた 状 況 に 応 じた よりきめ 細 かな 支 援 を 行 う 取 組 を 進 め 1 県 内 避 難 者 支 援 一 新 1 里 山 いきいき
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学
幼 児 教 育 の 無 償 化 について 資 料 3-1 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 (
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
総合評価点算定基準（簡易型建築・電気・管工事）
別 記 3 総 合 評 価 点 算 定 基 準 ( 簡 易 型 建 築 電 気 管 工 事 ) 1 総 合 評 価 点 の 算 定 方 法 総 合 評 価 点 は 以 下 すべてを 満 たす 者 について 次 の 算 式 により 算 定 する 1 入 札 書 が 無 効 でない 者 2 予 定 価 格 の 制 限 の 範 囲 内 の 者 ( 失 格 となった 者 を 除 く ) 3 施 工 計 画
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
<5461726F2D819A8B638E968E9197BF82528E968BC68C7689E68F918145975C>
平 成 25年 度 事 業 計 画 書 1. 基 本 方 針 観 光 立 国 の 実 現 を 図 るためには 観 光 の 主 体 である 地 域 におけ る 観 光 振 興 のための 活 動 を 支 援 し その 促 進 を 図 るとともに 地 域 と 産 業 界 の 幅 広 い 連 携 を 促 進 し 提 言 活 動 や 各 種 の 事 業 等 を 行 うことが 重 要 である 今 年 度 より
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
Microsoft Word - 1-3 利子補給金交付要綱
宮 城 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 つなぎ 融 資 利 子 補 給 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 県 は,NPO 等 との 協 働 業 務 を 促 進 して 新 しい 公 共 の 拡 大 と 定 着 を 図 るため, 行 政 から 受 託 した 業 務 の 実 施 に 際 して 金 融 機 関 等 からの 借 入 れ(つなぎ 融 資 )を 利 用 するNPO 等 に 対
平 成 22 年 12 月 第 5 回 定 例 会 (11 月 26 日 招 集 ) 会 期 日 程 表
平 成 22 年 12 月 第 5 回 定 例 会 (11 月 26 日 招 集 ) 会 期 日 程 表 平 成 22 年 12 月 第 5 回 水 俣 市 議 会 定 例 会 会 議 録 目 次 平 成 22 年 11 月 26 日 ( 金 ) 1 日 目 ⑴ 平 成 22 年 12 月 7 日 ( 火 ) 2 日 目 平 成 22 年 12 月 8 日 ( 水 ) 3 日 目 平 成 22
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
平成24年度税制改正要望 公募結果 153. 不動産取得税
項 目 : 153. 不 動 産 取 得 税 岩 手 県 ( 商 工 労 働 観 光 部 企 業 立 地 推 進 課 ) 被 災 地 域 の 企 業 が 投 資 する 再 生 可 能 エネルギー 設 備 に 対 する 課 税 免 除 大 震 災 津 波 において 被 災 地 域 では 電 気 水 道 ガスなどのインフラ 機 能 が 喪 失 し 工 場 では 稼 働 再 開 まで 長 期 間 を 要
<81696D373188A4955191E58A77816A3233944E93788D9191E5834B83438368838983438393976C8EAE82502E786C73>
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 22 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
資 料 1-1 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 における ホストシティ タウン 構 想 (イメージ) 1. 趣 旨 経 済 財 政 運 営 と 改 革 の 基 本 方 針 2014( 平 成 26 年 6 月 24 日 閣 議 決 定 )を 踏 まえ 2020 年 オリン
2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 における ホストシティ タウン 構 想 に 関 する 関 係 府 省 庁 連 絡 会 議 ( 第 1 回 ) 平 成 26 年 7 月 18 日 ( 金 )14:00~14:30 於 : 総 理 大 臣 官 邸 4 階 大 会 議 室 1 開 会 2 下 村 東 京 オリンピック パラリンピック 担 当 大 臣 挨 拶 3 世 耕 内 閣
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標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
Microsoft Word - 結果・異動プレス_ _clean.doc
各 位 平 成 21 年 12 月 17 日 会 社 名 古 河 機 械 金 属 株 式 会 社 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 相 馬 信 義 (コード 番 号 5715 東 証 大 証 第 1 部 ) お 問 合 せ 先 取 締 役 上 級 執 行 役 員 企 画 推 進 室 長 松 本 敏 雄 (TEL.03-3212-6570) 株 式 会 社 トウペ 株 式 に 対 する 公
Microsoft Word - 交野市産業振興基本計画 20140320.doc
資 料 基 本 条 例 P36 規 則 P38 委 員 名 簿 P39 基 本 計 画 の 策 定 に 係 る 経 過 P40-35 - 基 本 条 例 ( 目 的 ) 第 1 条 この 条 例 は 交 野 の 自 然 環 境 歴 史 文 化 市 民 力 等 の 地 域 資 源 を 有 効 活 用 した 地 域 産 業 の 振 興 についての 基 本 となる 事 項 を 定 め 市 事 業 者 及
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 100 1 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便
石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 の 供 給 計 画 に 関 する 選 定 基 準 制 定 平 成 24 年 10 月 10 日 改 正 平 成 25 年 5 月 1 日 改 正 平 成 26 年 7 月 8 日 改 正 平 成 27 年 12 月 4 日 改 正 平 成 28 年 6 月 27 日 第 1 目 的 この 基 準 は 石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 制
<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
1 異 動 の 規 模 等 (1) 異 動 規 模 ( 知 事 部 局 ) (2) 昇 任 の 状 況 ( 知 事 部 局 ) ( 単 位 : 人 ) ( 単 位 人 ) 異 動 内 容 H H 増 減 事 務 (うち 男 性 ) (うち 女 性 ) 技 術 (うち 男 性
平 成 28 年 4 月 1 日 付 人 事 異 動 の 概 要 平 成 28 年 3 月 18 日 ( 金 ) 高 知 県 総 務 部 人 事 課 1 異 動 の 規 模 等 (1) 異 動 規 模 ( 知 事 部 局 ) (2) 昇 任 の 状 況 ( 知 事 部 局 ) ( 単 位 : 人 ) ( 単 位 人 ) 異 動 内 容 H27.4.1 H28.4.1 増 減 事 務 (うち 男 性
官報掲載【セット版】
中 小 企 業 等 経 営 強 化 法 厚 生 労 働 省 告 示 第 二 百 八 十 四 号 ( ) 平 成 十 一 年 法 律 第 十 八 号 る 事 業 分 野 別 指 針 を 次 の よ う に 策 定 し た の で 第 十 二 条 第 一 項 の 規 定 に 基 づ き 同 条 第 五 項 の 規 定 に 基 づ き 告 示 す る 介 護 分 野 に 係 厚 生 労 働 大 臣 塩 崎
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日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
スライド 1
835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
07_住宅バウチャー（家賃補助）制度の表紙.doc
資 料 2 大 阪 府 における 住 宅 バウチャー( 家 賃 補 助 ) 制 度 の 検 討 経 過 等 について 安 心 して 暮 らせる 住 宅 とまちの 形 成 ( 今 後 の 住 宅 セーフティネット 施 策 の 展 開 について) 今 後 の 住 宅 セーフティネットの 構 築 の 方 向 性 施 策 の 構 築 にあたっては 府 民 の 生 活 実 態 や 市 場 の 状 況 把 握
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
Feature 平 成 24 年 度 事 業 報 告 並 びに 一 般 会 計 特 別 会 計 収 支 決 算 報 告 1. 知 的 資 産 経 営 と 企 業 間 連 携 の 推 進 による 地 域 産 業 の 活 性 化 ⑴ 経 営 革 新 への 取 り 組 み 支 援 による 地 域 産 業
Feature 平 成 24 年 度 事 業 報 告 並 びに 一 般 会 計 特 別 会 計 収 支 決 算 報 告 1. 知 的 資 産 経 営 と 企 業 間 連 携 の 推 進 による 地 域 産 業 の 活 性 化 ⑴ 経 営 革 新 への 取 り 組 み 支 援 による 地 域 産 業 の 活 性 化 ⑵にしのみや 産 業 フェア2012の 開 催 2.ビジネス 機 会 の 創 出 と
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
目 次 高 山 市 連 結 財 務 諸 表 について 1 連 結 貸 借 対 照 表 2 連 結 行 政 コスト 計 算 書 4 連 結 純 資 産 変 動 計 算 書 6 連 結 資 金 収 支 計 算 書 7
平 成 22 年 度 高 山 市 貸 借 対 照 表 ( 連 結 ) 行 政 コスト 計 算 書 ( 連 結 ) 純 資 産 変 動 計 算 書 ( 連 結 ) 資 金 収 支 計 算 書 ( 連 結 ) 平 成 24 年 3 月 岐 阜 県 高 山 市 目 次 高 山 市 連 結 財 務 諸 表 について 1 連 結 貸 借 対 照 表 2 連 結 行 政 コスト 計 算 書 4 連 結 純 資
<9056976C8EAE81698B4C93FC8FE382CC97AF88D38E968D80814595CA8E86816A2E786C73>
厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
03《G》資料1-2当初予算【H28】280207
平 成 28 年 度 当 初 予 算 ( 案 ) ( 計 数 資 料 編 ) 平 成 28 年 度 当 初 予 算 ( 案 ) 計 数 資 料 編 1 歳 入 歳 出 予 算 の 概 要 1 (1) 歳 入 予 算 の 概 要 2 (2) 歳 出 予 算 の 概 要 5 2 計 数 に よ る 予 算 の 概 要 8 ( 参 考 ) 予 算 の 推 移 等 12 3 特 別 会 計 予 算 の 概
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恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容
添 付 資 料 の 目 次 1. 経 営 成 績 財 政 状 態 に 関 する 分 析 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 分 析 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 分 析 3 (3) 利 益 配 分 に 関 する 基 本 方 針 及 び 当 期 次 期 の 配 当 3 2. 企 業 集 団 の 状 況 4 3. 経 営 方 針 5 (1) 経 営 の 基 本 方 針 5 (2) 目
3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で
甲 府 市 における 女 性 職 員 の 活 躍 の 推 進 に 関 する 特 定 事 業 主 行 動 計 画 平 成 8 年 3 月 31 日 策 定 甲 府 市 長 甲 府 市 議 会 議 長 甲 府 市 教 育 委 員 会 甲 府 市 選 挙 管 理 委 員 会 甲 府 市 代 表 監 査 委 員 甲 府 市 農 業 委 員 会 甲 府 市 上 下 水 道 事 業 管 理 者 1 計 画 策
人 同 意 第 49 回 宇 和 島 定 例 決 結 果 一 覧 表 番 号 件 名 決 結 果 報 告 第 1 号 専 決 処 分 した 件 報 告 即 日 受 理 専 決 第 1 号 道 おける 故 和 解 即 日 受 理 専 決 第 2 号 車 両 接 触 故 和 解 即 日 受 理 案 第
発 行 / 宇 和 島 務 局 798-8601 宇 和 島 曙 町 1 番 地 (0895)49-7035 一 般 計 は458 億 2 千 5 百 万 円 総 額 962 億 6 千 8 百 60 万 9 千 円 26 26 26 27 11 12 13 27 18 19 23 人 同 意 第 49 回 宇 和 島 定 例 決 結 果 一 覧 表 番 号 件 名 決 結 果 報 告 第 1 号
6 構 造 等 コンクリートブロック 造 平 屋 建 て4 戸 長 屋 16 棟 64 戸 建 築 年 1 戸 当 床 面 積 棟 数 住 戸 改 善 後 床 面 積 昭 和 42 年 36.00m2 4 50.40m2 昭 和 43 年 36.50m2 3 50.90m2 昭 和 44 年 36.
市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 仕 様 書 1. 適 用 範 囲 本 仕 様 書 は 十 和 田 市 ( 以 下 発 注 者 という )が 実 施 する 市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 ( 以 下 本 業 務 委 託 という )に 適 用 するものとする 2. 業 務 目 的 十 和 田 市 営 住
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 祉 法 人 氏 名 人 見 君 子 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 番 の 電 話 番 号 075-77 - 388 FAX 番
1 はじめに 計 画 の 目 的 国 は 平 成 18 年 度 に 住 生 活 基 本 法 を 制 定 し 住 まいに 関 する 基 本 的 な 計 画 となる 住 生 活 基 本 計 画 ( 全 国 計 画 )を 策 定 し 住 宅 セーフティネットの 確 保 や 住 生 活 の 質 の 向 上
上 士 幌 町 住 生 活 基 本 計 画 ( 概 要 版 ) 平 成 27 年 2 月 上 士 幌 町 1 はじめに 計 画 の 目 的 国 は 平 成 18 年 度 に 住 生 活 基 本 法 を 制 定 し 住 まいに 関 する 基 本 的 な 計 画 となる 住 生 活 基 本 計 画 ( 全 国 計 画 )を 策 定 し 住 宅 セーフティネットの 確 保 や 住 生 活 の 質 の 向
損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一
貸 借 対 照 表 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 資 産 の 部 負 債 の 部 科 目 内 訳 金 額 科 目 内 訳 金 額 流 動 資 産 千 円 千 円 流 動 負 債 千 円 千 円 預 金 5,145,515 預 り 金 240, 有 価 証 券 2,000,000 未 払 金 274, 前 払 費 用 61,184 未 払 収 益 分 配 金 789 未 収 入 金 未
目 次 都 市 づくりの 全 体 構 想 偏 1. 都 市 づくりの 理 念 と 目 標 1 1. 都 市 づくりの 理 念 と 将 来 像 1 2. 都 市 づくりの 目 標 とテーマ 2 3. 計 画 期 間 3 4. 将 来 人 口 フレーム 3 2. 将 来 都 市 構 造 4 1. 将 来
とうおん まちづくりプラ プラン 東 温 市 の 都 市 計 画 に 関 する 基 本 的 な 方 針 都 市 づくりの 全 体 構 想 編 愛 媛 県 東 温 市 目 次 都 市 づくりの 全 体 構 想 偏 1. 都 市 づくりの 理 念 と 目 標 1 1. 都 市 づくりの 理 念 と 将 来 像 1 2. 都 市 づくりの 目 標 とテーマ 2 3. 計 画 期 間 3 4. 将 来 人
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
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新 しい 公 共 支 援 事 業 基 金 委 託 事 業 ( 新 しい 公 共 の 場 づくりのためのモデル 事 業 ( 県 対 象 )) の 平 成 23 年 度 募 集 について 第 1 目 的 本 事 業 は 愛 知 県 が 定 める 愛 知 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 基 金 委 託 事 業 実 施 要 領 ( 平 成 23 年 6 月 以 下 実 施 要 領 という ) に 基
第２分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革
第 2 分 野 男 女 共 同 参 画 の 視 点 に 立 った 社 会 制 度 慣 行 の 見 直 し 意 識 の 改 革 < 基 本 的 考 え 方 > 男 女 共 同 参 画 社 会 の 形 成 のためには 社 会 制 度 慣 行 が 実 質 的 に 男 女 にどのような 影 響 を 及 ぼすのか 常 に 検 討 されなければならない 社 会 制 度 や 慣 行 については それぞれの 目 的
(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64
平 成 21 年 度 労 働 関 係 総 合 実 態 調 査 調 査 結 果 の 概 要 1 諸 制 度 の 状 況 (1) 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 従 業 員 の 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 の 方 法 は 労 働 ( 雇 用 ) 契 約 書 を 取 り 交 わ している が 34.3%でもっとも 多 く 次 いで 口 頭 による 説 明 が 30.2%
容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保 することを 目 的 として 行 われており 市 街 地 環
資 料 2-2 容 積 率 規 制 等 について Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
Microsoft Word - 資料３（用途）
姶 良 用 途 地 域 見 直 し 方 針 について 資 料 4 1 用 途 地 域 現 状 都 計 画 区 域 内 に 地 域 地 区 として 用 途 地 域 を 定 めることができます 用 途 地 域 は 地 域 地 区 制 うち 最 も 基 本 的 なもで 建 築 物 用 途 形 態 高 さなどに 制 限 を 加 えることにより 都 機 能 維 持 増 進 居 住 環 境 保 護 商 工 業
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
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一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 利 益 相 反 マネジメント 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 ( 以 下 本 学 会 と 略 す)は その 活 動 におい て 社 会 的 責 任 と 倫 理 性 が 求 められていることに 鑑 み 利 益 相 反 マネジメント 規 程 を 策 定 する その 目
02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
福 島 県 警 察 職 員 男 女 共 同 参 画 推 進 行 動 計 画 ( 平 成 28 年 4 月 改 定 ) 福 島 県 警 察 目 次 第 1 総 論 1 計 画 改 定 の 趣 旨 2 計 画 期 間 第 2 具 体 的 取 組 Ⅰ 意 識 改 革 幹 部 を 始 めとした 全 職 員 の 意 識 改 革 の 徹 底 Ⅱ 女 性 警 察 官 の 採 用 拡 大 1 女 性 警 察 官 の
192 1925 193 1935 194 1945 195 1955 196 1965 197 1975 198 1985 199 1995 2 25 21 215 22 225 23 235 24 245 25 255 26 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人
北 海 道 人 口 ビジョン 骨 子 全 体 構 成 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人 口 動 向 分 析 (1) 時 系 列 による 人 口 動 向 分 析 1 年 齢 3 区 分 別 人 口 の 推 移 と 将 来 推 計 2 自 然 増 減 ( 出 生 死 亡 )の 推 移 (ⅰ) 出 生 数 死 亡 数 の 推 移 (ⅱ) 出 生 数 合 計 特 殊 出 生 率 の 推 移 3 社 会
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飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 調 理 室 改 修 設 計 施 工 プロポーザル( 公 募 型 ) 実 施 要 項 平 成 23 年 8 月 飛 騨 市 -1- 1 目 的 飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 は 平 成 24 年 度 より 指 定 管 理 者 制 度 を 導 入 する 予 定 です 給 食 については 現 在 3 歳 未 満 児 ( 以 下 未 満 児 という )を 含 め 外
道 内 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー の 現 状 に つ い て は 契 約 金 額 に お い て は 請 負 契 約 で は 減 少 し た も の の シ ル バ ー 派 遣 事 業 の 大 幅 な 伸 び に よ り 5 年 ぶ り に 前 年 実 績 を 上 回 っ た が 会
平 成 28 年 度 事 業 計 画 我 が 国 においては 少 子 高 齢 化 が 進 展 し 65 歳 以 上 の 高 齢 者 化 率 は 2 0 6 0 年 に は 4 0 % 近 い 水 準 と な る 事 が 推 計 さ れ て おります 本 道 に お い て も 6 5 歳 以 上 の 高 齢 者 人 口 は 2 7 年 1 月 1 日 現 在 で は 1 5 1 万 人 を 超 え
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
25 年 度 アクションプラン 補 助 制 度 目 標 定 住 人 口 :198 人 増 1 九 州 大 学 学 生 への 電 動 バイクレンタル 事 業 学 研 都 市 づくり 課 進 学 糸 島 市 内 に 居 住 する 九 州 大 学 の 学 生 に 民 間 業 者 と 連 携 し て 電 動
直 接 的 施 策 25 年 度 アクションプラン 一 覧 表 補 助 制 度 1. 九 州 大 学 学 生 への 電 動 バイクレンタル 事 業 進 学 期 2. 九 州 大 学 学 生 への 自 転 車 購 入 補 助 事 業 進 学 期 3. 九 州 大 学 と 連 携 した 空 き 家 リノベーション 進 学 期 4. 空 き 家 リフォーム 補 助 金 就 職 期 結 婚 期 子 育 て
(2) 単 身 者 向 け 以 外 の 賃 貸 共 同 住 宅 等 当 該 建 物 に 対 して 新 たに 固 定 資 産 税 等 が 課 税 される 年 から 起 算 して5 年 間 とする ( 交 付 申 請 及 び 決 定 ) 第 5 条 補 助 金 の 交 付 を 受 けようとする 者 は
加 西 市 賃 貸 共 同 住 宅 等 建 設 促 進 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 賃 貸 共 同 住 宅 等 を 新 築 した 者 に 対 して 補 助 金 を 交 付 することにより 賃 貸 共 同 住 宅 等 の 建 設 を 促 進 し 人 口 の 増 加 に 資 することを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 2 条 この 要 綱 において 次
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 21 年 度 61,319 27,554,966 1,5,665 4,594,2 % 16.7 % 19.6 (2) 職 員 給
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051102 87 取 組 施 策 国 や 研 究 機 関 への 派 遣 研 修 による 資 質 向 上 の 推 進 鳥 インフルエンザ 等 新 たな 感 染 症 等 に 対 する 検 査 技 術 の 習 得 など 職 員 の 専 門
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051101 86 取 組 施 策 地 方 政 府 を 担 う 職 員 像 の 策 定 と 人 材 育 成 ( 新 人 材 育 成 ビジョンの 策 定 ) 平 成 17 年 度 静 岡 市 人 材 育 成 ビジョン を 策 定 平 成 20 年 度 進 捗 管 理 に 伴 う 一 部 改 訂 職 員 セッションの 試 行 を 行 った
個人住民税徴収対策会議
個 人 住 民 税 徴 収 対 策 会 議 平 成 26 年 8 月 7 日 税 収 に 占 める 個 人 住 民 税 の 割 合 個 人 住 民 税 は 県 市 町 村 いずれも 税 収 の 約 3 割 を 占 めており 重 要 な 財 源 となっている 岡 山 県 現 年 繰 越 合 計 市 町 村 その 他 18.5% 自 動 車 税 13.1% 個 人 県 民 税 29.6% その 他 15.0%
高砂熱_株式会社丸誠株式に対する公開買付けの結果及び子会社の異動に関するお知らせ_
平 成 24 年 3 月 13 日 各 位 会 社 名 高 砂 熱 学 工 業 株 式 会 社 (コード 番 号 1969 東 証 第 1 部 ) 代 表 者 役 職 名 取 締 役 社 長 氏 名 大 内 厚 問 合 せ 先 責 任 者 役 職 名 取 締 役 常 務 執 行 役 員 経 理 本 部 長 兼 総 務 本 部 担 当 氏 名 島 泰 光 TEL (03) 3255-8212 (URL
70 愛媛大学
国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 役 員 給 与 規 程 により
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山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
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私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
はファクシミリ 装 置 を 用 いて 送 信 し 又 は 訪 問 する 方 法 により 当 該 債 務 を 弁 済 す ることを 要 求 し これに 対 し 債 務 者 等 から 直 接 要 求 しないよう 求 められたにもかか わらず 更 にこれらの 方 法 で 当 該 債 務 を 弁 済 するこ
求 償 権 の 管 理 回 収 に 関 する 事 例 研 究 (その2) - 平 成 23 年 度 求 償 権 管 理 回 収 等 事 務 研 修 会 から- 農 業 第 二 部 前 号 に 引 き 続 き 昨 年 9 月 に 開 催 された 求 償 権 管 理 回 収 等 事 務 研 修 会 で 求 償 権 の 管 理 回 収 事 例 研 究 として 掲 げられたテーマから4つの 事 例 について