2003年８月５日
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- なおみ いんそん
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1 宮 城 県 知 事 村 井 嘉 浩 殿 宮 城 県 教 育 委 員 会 委 員 長 勅 使 瓦 正 樹 殿 教 育 長 高 橋 仁 殿 宮 城 県 教 職 員 組 合 執 行 委 員 長 宮 教 組 発 第 33 号 2012 年 7 月 24 日 高 橋 達 郎 2012 年 度 宮 城 県 教 職 員 組 合 大 会 決 定 に 基 づく 統 一 要 求 書 宮 教 組 は 6 月 に 行 われた 定 期 大 会 で 震 災 復 旧 と 教 育 の 復 興 再 生 のために 日 本 国 憲 法 子 ども の 権 利 条 約 を 生 かした 学 校 づくり 教 育 課 程 づくりを 教 職 員 子 ども 保 護 者 と 共 同 で 行 うことを 確 認 しました まず 大 会 において 全 員 一 致 で 採 択 された 大 会 アピール をお 読 みください 大 会 アピール 子 どもたちに 安 心 と 希 望 を! 教 職 員 に 誇 りと 喜 びを! 3 11 東 日 本 大 震 災 から1 年 3ヶ 月 たくさんの 命 と 故 郷 が 奪 われた 答 えのない 悲 しみ はずっ と 続 いています 東 京 電 力 福 島 原 発 事 故 による 放 射 能 汚 染 は さらに 広 がりを 見 せています 校 舎 が 使 用 できない 被 災 校 は 間 借 り 教 室 仮 設 校 舎 で 不 自 由 な 教 育 活 動 を 強 いられています 震 災 2 年 目 の 今 年 教 育 の 正 常 化 の 名 のもとに 全 国 学 力 テストが 実 施 され 新 教 育 課 程 全 面 実 施 で 時 数 が 増 加 し 学 校 現 場 は 今 まで 以 上 の 超 多 忙 状 況 が 作 り 出 されています 子 どもと 向 き 合 う 時 間 心 のケア は どこに 行 ってしまったのでしょうか 運 動 会 校 外 学 習 中 総 体 毎 日 6 時 間 授 業 どうしようもない 忙 しさ 身 も 心 も 疲 れ 果 て 休 みたい 思 いをいっぱい 抱 えながら 私 たちは 県 内 各 地 から 宮 教 組 大 会 に 集 まってきました そして 私 たちは 語 り 合 いました 被 災 後 の 学 校 の 状 況 と 教 職 員 の 願 い 各 地 からの 支 援 に 励 まされたこと 子 ど もたちに 寄 りそった 取 り 組 み 保 護 者 地 域 の 方 々との 共 同 放 射 能 の 心 配 管 理 職 の 言 動 臨 時 教 職 員 の 大 変 さ 新 入 試 制 度 学 力 テストへの 子 どもたちの 不 安 保 健 室 や 事 務 室 から 見 える 学 校 のいま を そして 子 どもたちの 生 活 現 実 に 目 を 向 け 子 ども 一 人 ひとりに 寄 りそい 共 に 育 つ 教 育 の 創 造 こそ いま 必 要 な 教 育 の 再 建 復 興 だと 私 たちは 確 認 し 合 いました 子 どもたちに 安 心 と 希 望 を 取 り 戻 すために 私 たちは 求 めます 憲 法 25 条 に 基 づく 住 民 本 位 の 復 興 を 進 めてください 子 どもたちの 意 見 と 教 職 員 住 民 合 意 に 基 づ いた 学 校 再 建 を 進 めてください 学 力 テストや 新 高 校 入 試 で 子 どもたちをこれ 以 上 いじめないでくださ い 子 どもたちがのびのびと 学 び 遊 べる 環 境 をつくってください 原 発 や 放 射 能 汚 染 から 子 どもたち の 未 来 を 守 ってください 震 災 対 応 に 名 を 借 りた 憲 法 の 改 悪 消 費 税 増 税 福 祉 切 り 捨 ては 止 めてくだ さい 憲 法 に 基 づく 格 差 社 会 貧 困 の 解 消 平 和 な 日 本 こそ 子 どもたちに 安 心 と 希 望 をもたらす 道 です 教 職 員 に 誇 りと 仕 事 の 喜 びを 取 り 戻 すために 私 たちは 求 めます 教 職 員 に 子 どもと 語 り 向 き 合 う 時 間 をください 今 日 の 授 業 を 振 り 返 り 明 日 の 授 業 を 準 備 する 時 間 をください 教 育 の 条 理 に 反 し 学 校 教 職 員 子 どもを 追 い 詰 める 平 均 点 競 争 数 値 目 標 の 押 し つけは 止 めてください 教 職 員 の 誇 りを 奪 う 教 職 員 評 価 免 許 更 新 制 はやめてください 労 働 時 間 を 無 視 した 初 任 者 研 修 で 新 任 教 職 員 を 追 い 詰 めないでください 臨 時 教 職 員 の 正 式 採 用 と 身 分 保 障 待 遇 1
2 改 善 を 行 ってください 8 時 間 の 仕 事 8 時 間 の 自 由 時 間 8 時 間 の 睡 眠 時 間 人 間 らしい 生 活 を 教 職 員 にもください 30 人 学 級 と 教 職 員 定 数 増 こそ 異 常 な 時 間 外 勤 務 を 解 消 する すべての 教 職 員 が 求 め ている 教 育 の 正 常 化 です すべての 教 職 員 のみなさんに 呼 びかけます 未 来 を 守 ることは 子 どもたちに 夢 を 語 らせる 私 たち 教 職 員 の 責 任 です 私 たち 宮 教 組 と 共 に 命 を 奪 われた 子 どもと 教 職 員 の 生 きたかった 思 いを 受 け 止 め 忙 しさの 中 でも 被 災 地 被 災 校 を 支 えていき ましょう 私 たち 宮 教 組 と 共 に 教 職 員 の 誇 りと 仕 事 の 喜 びを 回 復 し 安 心 と 希 望 のある 学 校 を 創 造 し ていきましょう 私 たち 宮 教 組 と 共 に 意 味 のある 悔 いのない 教 職 員 生 活 を 送 りましょう あの 日 私 たち 教 職 員 保 護 者 県 民 のみなさんが 必 死 で 守 った 子 どもたちの 命 その 子 どもたち 一 人 ひとりの 命 が 輝 き 未 来 への 自 信 と 希 望 をはぐくむ 学 校 と 教 室 を 創 造 するために 私 たち 宮 教 組 は これからもみなさんと 共 に 歩 み 続 ける 決 意 です 2012 年 6 月 2 日 宮 城 県 教 職 員 組 合 第 109 回 定 期 大 会 貴 教 育 委 員 会 がこのアピールを 深 く 受 け 止 め 子 どもたちのために 奮 闘 する 教 職 員 を 励 まし 子 ども と 教 育 に 対 して 真 に 有 効 な 教 育 条 件 整 備 を 行 うとともに 現 場 の 実 態 に 耳 を 傾 け 具 体 的 な 改 善 につな がる 誠 意 ある 対 応 と 回 答 をされることを 切 望 し ここに 大 会 決 定 に 基 づく 統 一 要 求 書 を 提 出 いた します Ⅰ 県 民 の 立 場 に 立 った 教 育 の 復 興 と 民 主 的 な 教 育 の 推 進 を 求 めます 1. 宮 城 県 教 育 基 本 方 針 に 憲 法 子 どもの 権 利 条 約 に 基 づく 教 育 の 推 進 を 明 記 し 県 教 委 が 憲 法 の 遵 守 と 子 どもの 権 利 条 約 の 精 神 を 踏 まえた 教 育 行 政 を 行 うこと 2. 憲 法 25 条 生 存 権 憲 法 26 条 学 習 権 の 保 障 に 立 脚 し 子 ども 教 職 員 保 護 者 住 民 の 願 いに 基 づ いた 震 災 からの 教 育 復 興 と 地 域 再 生 を 進 めること 震 災 復 興 に 関 わる 具 体 的 な 要 求 は 緊 急 要 求 書 にあります 3. 被 災 地 被 災 校 の 困 難 な 状 況 を 踏 まえ 来 年 度 の 全 国 学 力 学 習 状 況 調 査 の 中 止 を 国 文 科 省 に 求 め ること 国 が 実 施 の 場 合 でも 宮 城 県 は 参 加 しないこと 4. 全 国 学 力 学 習 状 況 調 査 の 全 国 平 均 正 答 率 などに 対 する 数 値 目 標 を 定 めた 宮 城 県 学 力 向 上 推 進 プログラム は 教 育 的 科 学 的 にも 問 題 があり 撤 回 すること 学 力 向 上 のためには 少 人 数 学 級 や 教 材 研 究 の 時 間 の 確 保 など 教 職 員 が 求 める 教 育 条 件 の 整 備 を 行 うこと 5. 義 務 教 育 費 国 庫 負 担 制 度 は 子 どもたちの 教 育 を 受 ける 権 利 を 保 障 し 教 育 水 準 維 持 のために 不 可 欠 なものであり 国 に 対 して 負 担 率 を3 分 の1から2 分 の1に 戻 すよう 強 く 要 望 すること 6. 学 校 と 教 育 をよりよくするために 子 どもや 保 護 者 の 声 や 願 いを 率 直 に 語 り 合 うことのできる 三 者 協 議 会 の 取 り 組 みなど 参 加 と 共 同 の 学 校 づくりをすすめること 7. 教 職 員 がゆとりを 持 ち 授 業 と 子 どもの 指 導 に 専 念 できる 学 校 運 営 を 行 うよう 地 教 委 学 校 長 に 働 きかけること 1) 教 頭 主 幹 教 諭 教 務 主 任 など 学 級 担 任 以 外 の 専 科 授 業 分 担 会 議 の 精 選 業 務 分 担 の 改 善 通 信 票 資 料 報 告 書 作 成 の 簡 素 化 電 子 化 を 促 進 すること 2) 各 学 校 の 実 状 に 合 った 柔 軟 な 教 育 課 程 編 成 を 保 障 すること 学 習 指 導 要 領 に 示 された 授 業 時 数 の 2
3 形 式 的 な 確 保 を 強 要 しないこと 余 剰 時 数 の 取 り 過 ぎをやめさせ 学 期 始 め 学 期 末 など 多 忙 期 に 評 価 や 事 務 整 理 の 時 間 を 確 保 すること 3) 教 職 員 の 勤 務 時 間 を 変 更 して 勤 務 を 命 じる 場 合 の 取 り 扱 いについて の 県 教 委 通 知 を 徹 底 する こと 学 校 行 事 等 ( 特 に 泊 を 伴 う 場 合 )の 活 動 時 間 ( 授 業 時 数 )は タイムテーブル 上 の 形 式 的 時 数 ではなく 実 活 動 時 間 でカウントできることを 徹 底 すること 4) 週 案 日 案 や 学 級 学 年 経 営 案 など 学 校 教 育 法 施 行 規 則 第 15 条 のいわゆる 公 簿 以 外 のものの 活 用 作 成 提 出 を 強 制 しないよう 指 導 すること 5) 指 導 方 法 改 善 等 の 加 配 について 少 人 数 指 導 習 熟 度 別 指 導 を 強 制 せず 各 学 校 での 裁 量 によって 実 施 できることを 徹 底 すること 8. 教 員 の 研 究 の 自 由 を 保 障 し 研 修 のあり 方 について 改 善 を 図 ること 学 校 並 びに 現 場 教 職 員 の 自 由 裁 量 自 己 決 定 を 拡 大 し 尊 重 すること 1) 教 職 員 の 自 主 的 な 研 修 を 保 障 奨 励 し 全 ての 教 職 員 が 自 主 的 意 欲 的 に 研 修 に 取 り 組 める 環 境 を 整 えること 特 に 教 特 法 22 条 2 項 に 基 づく 研 修 については 長 期 休 業 期 間 中 はもとより 学 期 中 も 授 業 に 支 障 のない 限 り 勤 務 場 所 を 離 れて 研 修 できることを 保 障 すること 研 修 の 報 告 申 請 の 手 続 きにあたっては 過 度 の 負 担 を 与 えることのないようにすること 研 修 内 容 に 対 して 不 当 な 制 限 を 加 えないこと 2) 初 任 者 研 修 制 度 は 廃 止 すること 当 面 以 下 のことを 進 めること 1 勤 務 時 間 内 に 研 修 が 終 わるように 校 内 研 修 や 学 校 行 事 等 で 見 なし や 一 体 化 などを 行 うこと 2 初 任 者 研 修 に 関 わる 口 頭 確 認 事 項 ( )を 尊 重 するとともに 初 任 者 の 採 用 年 齢 や 前 歴 の 多 様 化 に 伴 い 選 択 研 修 の 適 用 など 内 容 の 見 直 し レポートの 縮 減 宿 泊 研 修 の 廃 止 な どを 行 い 初 任 者 が 子 どもたちと 十 分 にかかわる 中 で 力 量 の 向 上 が 図 られるようにすること 3 拠 点 校 方 式 は 指 導 教 員 の 本 来 任 務 とかけ 離 れていること 初 任 者 に 対 する 職 場 内 での 指 導 援 助 が 困 難 になっているなど 様 々な 問 題 が 生 じており 中 学 校 だけでなく 小 学 校 でも 中 止 する こと 4 校 外 研 修 会 より 学 校 行 事 優 先 の 原 則 を 周 知 すること 3) 年 研 は 廃 止 すること 当 面 研 修 内 容 やレポートを 削 減 し 研 修 教 員 の 負 担 を 軽 減 す ること 後 補 充 の 配 置 など 必 要 な 条 件 整 備 を 行 うこと 4) 校 内 研 修 は 形 式 的 でなく 実 践 的 な 学 び 合 いを 推 奨 し 勤 務 時 間 や 個 々の 研 究 要 求 を 無 視 した 過 重 で 画 一 的 な 校 内 共 同 研 究 の 改 善 を 指 導 すること 5) 研 究 指 定 校 については 原 則 は 公 募 であり 学 校 の 意 向 ( 職 員 の 合 意 )に 基 づいて 地 教 委 が 推 薦 するという 教 育 長 の 回 答 ( )を 遵 守 させること 研 究 指 定 校 を 増 やさず 削 減 するために 関 係 団 体 にも 働 きかけること 6) 主 催 団 体 による 差 別 をせず 教 職 員 組 合 や 民 間 教 育 研 究 団 体 が 主 催 する 教 育 研 究 集 会 への 参 加 に ついても 研 修 として 認 めること 9. 組 合 との 協 議 を 行 わずに 発 足 した 指 導 力 不 足 教 員 制 度 は 教 職 員 の 身 分 を 脅 かし 共 同 による 教 育 活 動 を 阻 害 することから 廃 止 すること 当 面 以 下 の 改 善 を 行 うこと 1) 指 導 力 不 足 教 員 認 定 制 度 の 欠 点 弊 害 を 取 り 除 き 長 期 特 別 研 修 教 員 の 現 場 復 帰 を 確 実 に 行 うこと 2) 学 校 全 体 の 教 育 力 を 高 め 指 導 力 不 足 教 員 を 生 まないための 総 合 的 な 対 策 を 実 施 すること 3
4 3)この 問 題 についての 交 渉 の 場 を 別 途 設 けること 10. 優 秀 教 職 員 表 彰 制 度 を 廃 止 し 賃 金 にリンクさせないこと 11.ジェンダーフリー 教 育 を 推 進 すること 12. 指 導 主 事 訪 問 の 抜 本 改 善 の 方 針 を 各 地 教 委 に 示 し 改 善 に 向 け 働 きかけること 1) 訪 問 の 形 態 授 業 者 数 授 業 教 科 等 は 学 校 の 主 体 的 判 断 に 任 せること 特 にB 訪 問 について 午 後 からの 実 施 等 も 含 め 各 学 校 での 要 請 に 基 づいての 実 施 であることを 徹 底 すること 2) 県 教 委 の 訪 問 回 数 は 原 則 として2 年 に1 度 とし 指 導 主 事 が 各 学 校 の 要 請 に 柔 軟 に 対 応 できるよ う 改 善 すること 3) 諸 表 簿 の 提 出 は 学 校 教 育 法 施 行 規 則 に 示 された 公 簿 のうち 必 要 最 小 限 に 限 定 し それ 以 外 の 提 出 を 求 めないこと 4) 過 剰 な 準 備 接 待 を 完 全 にやめるよう 徹 底 すること 5) 学 校 運 営 に 大 きな 矛 盾 を 生 じさせる 教 科 指 導 員 制 度 を 廃 止 すること 13. 教 育 の 日 に 伴 い 新 たな 行 事 を 設 定 するなどして 学 校 現 場 に 更 なる 多 忙 を 引 き 起 こさないよう にすること 14. 教 育 振 興 基 本 計 画 は 教 育 条 件 整 備 に 限 定 し それ 以 外 での 数 値 目 標 化 は 行 わないこと 15. 学 校 現 場 に 管 理 統 制 の 強 化 分 断 を 持 ち 込 み 子 どもと 向 き 合 う 時 間 の 確 保 につながらない 新 職 を 廃 止 すること 16. 新 高 校 入 試 制 度 は 前 期 選 抜 の 出 願 条 件 など 生 徒 教 職 員 保 護 者 を 苦 しめる 制 度 であり 見 直 すこと 当 面 は 1 回 の 学 力 検 査 と2 次 募 集 で 行 うこと 17. 学 校 でのフッ 化 物 による 集 団 洗 口 はやめること Ⅱ 教 育 条 件 の 整 備 改 善 を 求 めます 1. 学 校 の 安 全 対 策 のために 必 要 な 要 員 を 雇 用 すること また 未 実 施 の 学 校 の 耐 震 工 事 を 早 急 に 実 施 すること 老 朽 校 舎 や 危 険 校 舎 及 び 耐 用 年 限 を 超 えた 施 設 設 備 の 新 改 築 等 に 取 り 組 むこと 校 舎 等 の 新 改 築 にあたっては 教 職 員 の 意 見 を 十 分 に 聞 き 反 映 させること アスベスト 対 策 についても 情 報 を 公 開 するとともに 緊 急 に 安 全 対 策 を 講 ずること 2. 教 職 員 定 数 改 善 について 国 に 働 きかけるとともに 県 として 以 下 のことに 取 り 組 むこと 1) 文 科 省 が 定 数 配 置 の 基 準 の 考 え 方 とした 1 時 間 の 授 業 に1 時 間 の 教 材 研 究 を 保 障 し 子 ども たちの 学 力 保 障 のために 教 職 員 の 配 置 基 準 の 改 善 を 以 下 のように 行 うこと 1 指 導 法 改 善 の 加 配 教 員 を 基 礎 定 数 とし 正 規 教 員 を 配 置 すること 2 教 職 員 の 週 あたり 授 業 担 当 時 数 を 小 学 校 20 時 間 以 内 中 学 校 15 時 間 以 内 とできるような 定 数 配 置 を 行 うこと 3 小 学 校 にも 理 科 音 楽 体 育 家 庭 科 などの 専 科 教 員 を 配 置 すること 4 教 員 の 配 置 基 準 を 次 のように 改 善 すること 小 学 校 では 全 ての 学 校 に 学 級 担 任 を 持 たない 教 員 を 配 置 すること 中 学 校 では 免 許 所 有 者 のいない 教 科 をつくらないように 配 置 すること 障 害 児 学 級 に 重 度 の 障 害 児 が 入 級 している 場 合 は 1 名 の 加 配 を 行 うこと 普 通 学 級 に 障 害 のある 児 童 生 徒 が 入 級 している 場 合 には 障 害 の 程 度 を 考 慮 し 加 配 教 員 また は 介 助 者 を 配 置 すること 4
5 国 に30 人 学 級 を 求 めること 当 面 来 年 度 から 県 立 中 学 校 と 同 様 に35 人 学 級 を 全 学 年 で 進 めていくこと 県 で 実 施 する 35 人 学 級 に 対 する 教 員 配 置 は 正 規 採 用 教 員 で 行 うこと 5 教 員 定 数 改 善 のために 教 頭 の 複 数 配 置 や 充 指 導 主 事 制 度 を 廃 止 すること 6 原 則 として 定 数 内 講 師 を 解 消 するとともに 欠 員 が 生 じた 場 合 は 年 度 途 中 でも 名 簿 登 載 者 がいる 限 り 正 採 用 教 員 を 配 置 すること 6 6 講 師 として3 年 間 連 続 して 採 用 したら 次 年 度 は 本 採 用 とすること 7 教 員 の 複 数 校 兼 務 はただちに 解 消 すること 8 専 任 図 書 司 書 を 全 校 に 配 置 すること 9 養 護 教 員 の 複 数 配 置 基 準 を 小 学 校 501 名 または 13 学 級 以 上 中 学 校 301 名 または 10 学 級 以 上 に 抜 本 的 に 改 善 するよう 求 め 当 面 保 健 室 登 校 生 徒 の 多 い 学 校 には 複 数 配 置 をすること 分 校 にも 養 護 教 員 を 配 置 すること また 複 数 校 幼 稚 園 との 兼 務 を 解 消 するとともに 授 業 者 としての 兼 務 発 令 は 本 人 の 事 情 を 十 分 に 考 慮 し 機 械 的 な 強 制 をしないこと 10 事 務 職 員 を 全 校 配 置 すること 複 数 校 兼 務 をやめ 可 能 な 限 り 複 数 配 置 校 を 拡 大 すること 11 栄 養 教 職 員 の 複 数 校 兼 務 は 解 消 すること 実 態 を 調 査 し 過 重 な 兼 務 の 解 消 に 努 めること 栄 養 教 諭 の 任 用 にあたっては 現 職 の 栄 養 職 員 の 希 望 を 優 先 し 現 場 での 実 績 を 十 分 に 考 慮 した 選 考 を 行 うこと 12 給 食 調 理 員 の 配 当 基 準 300 食 未 満 3 名 を 最 低 に 制 度 化 すること また 自 校 給 食 実 施 校 には 給 食 事 務 職 員 を 配 置 すること 2)4 月 1 日 を 児 童 生 徒 数 の 確 定 日 とし それ 以 後 の 学 級 増 については 学 校 からの 要 望 がありしだ い 対 応 し 児 童 生 徒 数 の 減 少 による 学 級 減 は 機 械 的 に 行 わず 1 学 級 の 児 童 生 徒 数 が 急 激 に 増 大 す ることのないように 配 慮 すること 3. 産 病 休 等 代 替 教 職 員 を 完 全 に 配 置 すること 1)1ヵ 月 未 満 の 病 休 にも 代 替 職 員 を 配 置 すること 当 面 1ヵ 月 を 超 える 病 休 には 取 扱 要 綱 ど おり 必 ず 配 置 すること また 長 期 休 業 で 任 用 が 切 れて 休 業 後 も 継 続 する 場 合 休 業 明 けの 期 間 が 1 ヶ 月 未 満 でも 雇 用 を 継 続 すること 2) 学 級 担 任 をしている 臨 時 的 任 用 の 講 師 は 長 期 休 業 期 間 ( 夏 季 冬 季 年 度 末 始 )においても 雇 用 を 継 続 すること 3) 労 働 基 準 法 に 基 づく 妊 娠 者 の 労 働 軽 減 の 具 体 策 を 講 ずること 特 に 小 学 校 の 場 合 妊 娠 者 1 人 の 場 合 でも 必 ず 体 育 実 技 代 替 職 員 を 配 置 すること また 体 育 実 技 代 替 職 員 を 病 弱 者 や 体 育 実 技 の 困 難 な 職 員 にも 拡 大 すること 4) 事 務 職 員 や 栄 養 職 員 の 産 病 休 代 替 職 員 育 休 代 替 職 員 を 完 全 に 配 置 すること 4. 国 が 主 導 する 学 校 統 廃 合 計 画 効 率 化 政 策 に 追 随 しないこと 学 校 統 廃 合 にあたっては 地 域 住 民 の 声 を 十 分 尊 重 すること 標 準 的 規 模 は 学 校 の 最 低 規 模 ではない 立 場 を 明 らかにすること Ⅲ 教 職 員 の 賃 金 諸 手 当 の 改 善 をもとめます 1. 教 職 員 の 賃 金 水 準 を 維 持 向 上 するよう 人 事 委 員 会 に 対 して 要 請 すること 1) 教 育 職 給 料 表 ( 二 )2 級 の 号 俸 のばしを 行 うこと 2) 事 務 職 員 賃 金 については 補 職 名 の 男 女 差 別 発 令 による 賃 金 格 差 の 解 消 を 進 めるとともに 全 体 5
6 の 昇 格 発 令 の 改 善 を 行 うこと 3) 栄 養 職 員 の 賃 金 については 特 別 昇 給 や 格 付 け 基 準 などを 改 善 するとともに 医 療 職 給 料 表 ( 二 ) 6 級 への 昇 格 をすすめること 当 面 5 級 の 号 俸 のばしを 行 うこと 4) 特 別 昇 給 枠 の 配 分 については 従 来 どおり6 短 を 基 準 に 組 合 と 協 議 してきめること 教 育 職 2 級 28 号 俸 ( 旧 号 俸 ) 以 上 に 新 たな 運 用 特 昇 箇 所 を 設 けること 優 秀 な 教 員 の 表 彰 と 特 昇 をリンクさせないこと 事 務 職 員 栄 養 職 員 に 対 する 年 齢 順 特 昇 の 見 直 しを 撤 廃 すること 5) 育 児 休 業 病 休 等 による 昇 給 延 伸 者 の 復 元 措 置 を 実 施 すること 2. 経 験 年 数 の 換 算 は 同 種 10 割 異 種 8 割 とし 給 料 月 額 の 決 定 にあたっては4/5 2/3の 調 整 を 行 わないこと 3. 諸 手 当 について 以 下 の 改 善 に 取 り 組 むこと 1) 一 時 金 については 次 のようにすること 1 期 末 手 当 一 本 とし 現 行 水 準 を 引 き 上 げること 2 一 時 金 の 差 別 支 給 をやめ 全 員 一 律 加 算 に 改 善 すること 当 面 1 年 目 から5% 加 算 にすると ともに 10% 支 給 は 経 年 23 年 にし 校 長 平 均 年 齢 の 56 歳 からは2 級 部 分 にも 15%を 加 算 するこ と 3 勤 勉 手 当 への 成 績 主 義 差 別 賃 金 の 適 用 をしないこと 2) 扶 養 手 当 を 改 善 すること 3) 住 居 手 当 を 改 善 すること 4) 通 勤 手 当 について 以 下 のようにすること 1 自 家 用 車 利 用 者 の 通 勤 手 当 の 抜 本 的 な 見 直 しを 人 事 委 員 会 に 求 めること 60km 以 上 の 場 合 も 距 離 に 見 合 った 通 勤 手 当 を 支 給 すること 2 自 動 車 道 利 用 の 通 勤 手 当 については 当 面 40 km 以 上 又 は 60 分 以 上 の 該 当 者 に 適 用 するよ う 改 善 を 図 ること 3 通 勤 手 当 を 全 額 非 課 税 とするよう 国 に 求 めること 5)へき 地 手 当 を 改 善 すること 6) 管 理 職 手 当 及 び 主 任 手 当 を 廃 止 すること 7) 単 身 赴 任 を 解 消 すること やむを 得 ない 単 身 赴 任 者 に 対 しては 帰 省 旅 費 を 支 給 すること 8) 育 児 休 業 や 介 護 休 暇 欠 勤 等 を 行 使 した 者 の 期 末 勤 勉 手 当 の 支 給 に 当 たっては 基 準 日 に 勤 務 し ていなくても 支 給 範 囲 から 除 外 せず 勤 務 実 績 に 見 合 った 支 給 をすること 9) 退 職 手 当 については いわゆる 勧 奨 扱 い 及 び5 条 適 用 を 存 続 すること 教 育 職 ( 二 )2 級 の 退 職 手 当 調 整 額 の 改 善 を 図 ること 10) 教 育 職 員 の 勤 務 実 態 に 見 合 った 教 職 調 整 額 の 改 善 を 行 うこと 11) 廃 止 した 寒 冷 地 手 当 を 復 活 すること 12) 退 職 手 当 の 削 減 をやめること 4. 出 張 旅 費 を 条 例 通 りに 支 給 するために 以 下 の 措 置 を 講 ずること 1)より 実 態 に 見 合 った 起 点 を 置 くこと 2) 出 張 の 精 選 を 行 うとともに 出 張 時 の 駐 車 料 金 有 料 自 動 車 道 料 金 についても 保 障 すること 3) 離 島 へき 地 及 び 分 校 を 抱 えた 学 校 への 旅 費 配 当 を 十 分 に 行 うこと 4) 出 張 に 関 わる 諸 経 費 の 支 出 については 任 命 権 者 や 市 町 村 による 矛 盾 が 生 じないように 統 一 的 な 6
7 対 応 を 徹 底 すること 5. 臨 時 教 職 員 の 待 遇 改 善 のために 以 下 のことに 取 り 組 むこと 1) 講 師 の 賃 金 を 教 育 職 給 料 表 ( 二 )2 級 に 格 付 けすること 講 師 待 機 期 間 も 前 歴 に 10 割 換 算 する とともに 本 採 用 者 との 実 質 賃 金 の 格 差 をなくすよう 改 善 すること 当 面 1 級 53 号 俸 の 頭 打 ちを 撤 廃 すること 2) 全 ての 臨 時 教 職 員 に 対 し 政 府 管 掌 健 康 保 険 厚 生 年 金 の 適 用 を 行 うよう 国 に 求 めること 3) 引 き 継 ぎ 期 間 を 事 前 事 後 各 2 日 に 拡 大 すること 講 師 の 辞 令 は 事 務 引 継 日 を 含 めて 発 令 する とともに 事 実 発 生 の 初 日 が 週 休 日 であってもその 日 から 辞 令 を 出 すこと 4) 通 勤 手 当 の 支 給 については 事 実 発 生 日 が 月 の 初 日 でなくても 勤 務 日 数 に 見 合 った 支 給 をするこ と 5) 臨 時 教 員 (6 6,6.5 講 師 等 )が 出 産 の 時 期 を 迎 えると 任 用 が 切 られる 実 態 を 改 め 産 休 等 特 別 休 暇 を 権 利 として 確 実 に 取 得 できるようにすること 6) 年 度 区 分 によらない 講 師 の 任 用 の 改 善 を 行 うこと 7)すべての 臨 時 教 職 員 に 対 し 正 当 な 赴 任 旅 費 を 支 給 し 諸 手 当 は 正 規 職 員 に 準 ずること 8) 免 外 解 消 や 体 育 代 替 による 非 常 勤 講 師 の 勤 務 時 間 を 改 善 し 生 活 できる 賃 金 水 準 とすること 賃 金 の 翌 月 支 給 となる 不 合 理 を 改 善 すること 6.すべての 教 職 員 の 給 与 の 抜 本 的 改 善 を 図 ること 7. 給 与 等 の 個 人 口 座 振 込 制 度 については 必 要 に 応 じ 組 合 との 協 議 を 行 い 問 題 点 の 改 善 に 努 めること 8. 人 材 確 保 法 の 廃 止 に 反 対 し 宮 城 県 として 政 府 文 部 科 学 省 人 事 院 に 申 し 入 れを 行 うこと Ⅳ 長 時 間 過 密 労 働 解 消 労 働 条 件 の 改 善 をもとめます 1. 教 職 員 が 正 規 の 勤 務 時 間 内 に 教 材 研 究 や 授 業 の 準 備 ができ 授 業 と 子 どもたちの 指 導 に 全 力 で 取 り 組 むことのできる 体 制 を 各 地 教 委 各 学 校 と 連 携 して 整 えること そのために 何 の 業 務 によって 勤 務 時 間 内 に 業 務 を 終 了 することができなくなっているのか 実 態 を 調 査 し 分 析 すること 2. 休 息 時 間 は 廃 止 されたが すべての 教 職 員 が 生 理 的 要 請 や 公 務 能 率 維 持 労 働 安 全 衛 生 のための 一 時 的 小 休 止 が 実 質 確 保 できるよう 指 導 を 徹 底 すること また 労 基 法 で 明 記 されている 休 憩 時 間 につ いては 45 分 間 確 保 できるよう 指 導 を 徹 底 すること 1)すべての 学 校 で 定 時 退 庁 日 を 設 定 するように 指 導 すること 2) 給 特 条 例 の 趣 旨 を 徹 底 し 限 定 4 項 目 以 外 の 時 間 外 勤 務 を 命 じないこと 3) 泊 を 伴 う 学 校 行 事 に 参 加 する 職 員 については 県 教 委 通 知 に 基 づく 勤 務 の 割 り 振 りの 変 更 を 徹 底 すること 泊 を 伴 わない 学 校 行 事 でも 計 画 の 段 階 から 通 常 の 勤 務 時 間 を 超 えることが 明 らかな 勤 務 については 勤 務 の 割 り 振 りの 変 更 を 行 うよう 指 導 すること 3. 新 学 習 指 導 要 領 に 位 置 づけられた 部 活 動 は 勤 務 時 間 内 に 行 えるように 活 動 時 間 と 内 容 指 導 者 の 問 題 等 を 検 討 すること 当 面 は 部 活 動 は 時 間 外 勤 務 として 位 置 づけ 時 間 外 手 当 てを 支 給 する こと 4. 長 期 休 業 期 間 中 の 教 育 研 究 や 自 主 的 研 修 を 保 障 するために 以 下 のことに 取 り 組 むこと 1) 子 どもと 教 職 員 の 健 康 管 理 や 家 族 のふれあいを 保 障 するためにも お 盆 期 間 中 の 連 続 する 一 週 間 は 学 校 閉 庁 日 とすること 2) 教 職 員 を 夏 季 休 業 中 のプール 当 番 にあてないこと 7
8 3) 冬 季 休 業 中 の 12 月 26 日 から 28 日 及 び 1 月 4 日 から 6 日 までを 当 番 を 置 かなくてもよい 日 とすること 5. 教 職 員 の 健 康 を 守 るために 労 働 安 全 衛 生 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 等 の 施 行 について ( 文 科 省 通 知 : 平 成 18 年 4 月 3 日 )の 趣 旨 に 基 づき 市 町 村 立 学 校 における 労 働 安 全 衛 生 体 制 の 整 備 確 立 に 向 け 以 下 のことに 取 り 組 むこと 1) 労 働 時 間 の 適 正 な 把 握 のために 使 用 者 が 講 ずべき 措 置 に 関 する 基 準 に 基 づき IC カードやタ イムカードなどを 導 入 し 管 理 職 が 責 任 を 持 って 教 職 員 の 労 働 時 間 を 把 握 すること また 持 ち 帰 り 残 業 もその 中 に 含 めること 2)すべての 学 校 に 衛 生 推 進 者 を 置 き 職 場 衛 生 委 員 会 を 設 置 すること 3) 市 町 村 教 育 委 員 会 県 教 育 委 員 会 の 総 括 安 全 衛 生 委 員 会 に 職 場 組 合 の 代 表 を 入 れること 4) 産 業 医 を 配 置 し 職 員 の 健 康 管 理 や 健 康 相 談 にあたる 体 制 を 整 備 すること 5)すべての 職 場 に 休 憩 室 を 確 保 すること また 更 衣 室 トイレなどは 男 女 別 に 設 置 すること すべての 職 員 室 等 にエアコンを 設 備 しに 夏 場 の 作 業 環 境 を 改 善 すること 5)コンピューター 導 入 にともなう 労 働 強 化 が 行 われないように 指 導 すること VDT 作 業 に 関 わる 作 業 基 準 を 早 急 に 策 定 し 職 員 の 健 康 安 全 を 確 保 すること 5. 特 別 休 暇 職 専 免 について 次 のように 改 善 すること 1) 看 護 休 暇 の 取 得 手 続 きを 被 看 護 者 の 年 齢 に 関 係 なく 診 断 書 不 要 とすること 2)リフレッシュ 休 暇 を5 日 間 へと 拡 充 し 45 歳 と 55 歳 でも 取 得 できるようにすること 永 年 勤 続 表 彰 にともなう 特 別 休 暇 を 新 設 すること リフレッシュ 休 暇 のない 年 度 は リフレッシュ 年 休 として5 日 程 度 のまとめ 取 りができるようにすること 3) 配 偶 者 出 産 休 暇 を4 日 とすること 4) 育 児 時 間 については 就 学 時 まで 延 長 すること 当 面 3 歳 まで 一 日 2 時 間 に 延 長 すること 5) 忌 引 休 暇 の 血 族 姻 族 の 区 別 を 完 全 に 解 消 すること 子 の 日 数 を 拡 大 すること また 父 母 配 偶 者 および 子 の 祭 日 の 場 合 の 特 休 を 義 父 母 まで 拡 大 し 適 用 すること 祭 日 については 15 年 経 過 後 も 適 用 するように 改 善 すること 6) 継 続 的 に 活 用 する 特 別 休 暇 の 申 請 は 1 枚 の 用 紙 ですむように 改 善 すること 7) 嗄 声 を 職 業 病 として 認 定 すること 8) 病 気 休 暇 を 360 日 まで 延 長 すること 9)メーデーの 参 加 者 は 職 専 免 とすること 10) 諸 休 暇 制 度 等 について 管 理 職 に 対 して 研 修 を 徹 底 し 取 得 しやすい 環 境 を 整 えること 6. 介 護 休 暇 を 有 給 化 するとともに 介 護 欠 勤 期 間 を6カ 月 に 延 長 すること 当 面 現 行 6カ 月 の 介 護 休 暇 に 引 き 続 き 介 護 欠 勤 を 取 得 できるようにすること 7. 次 世 代 育 成 支 援 対 策 推 進 法 に 基 づく 特 定 事 業 主 行 動 計 画 をすべての 地 教 委 で 作 成 し 実 効 あるもの とすること 8. 特 約 退 職 制 度 の 取 得 年 齢 制 限 を 延 長 すること 海 外 日 本 人 学 校 への 赴 任 に 伴 う 配 偶 者 は 休 職 扱 いと すること 9. 学 校 運 営 を 教 職 員 の 民 主 的 な 協 議 と 合 意 によって 行 うこと 校 務 分 掌 および 主 任 の 決 定 にあたって は 3.31 通 知 の 趣 旨 を 徹 底 させること 10. 人 事 は 勤 務 条 件 そのものであることをふまえ 納 得 と 合 意 を 前 提 に 公 正 に 行 うこと また 組 合 と の 合 意 事 項 については 市 町 村 教 委 校 長 に 徹 底 すること 8
9 1) 校 長 教 頭 などの 任 用 について その 選 考 基 準 を 明 らかにするとともに 現 行 の 不 明 朗 な 任 用 制 度 を 抜 本 的 に 改 善 すること 1 教 頭 候 補 者 選 考 要 項 ( 実 施 要 領 を 含 む)の 公 開 受 験 者 の 公 募 を 徹 底 し 最 終 選 考 にあたっては 職 場 の 信 頼 度 チェック 方 式 を 導 入 すること 2いわゆる 教 頭 試 験 受 験 のための 勉 強 会 などで 受 験 競 争 を 煽 らないこと 2) 特 約 退 職 者 の 再 採 用 に 当 たっては 条 件 付 き 採 用 期 間 を 設 定 しないこと また 条 件 付 き 採 用 期 間 を 理 由 に 退 職 を 強 要 しないこと 3) 勧 奨 扱 い を 口 実 に 退 職 を 強 要 しないこと 4) 透 明 性 公 平 性 確 保 に 向 けた 教 員 採 用 制 度 を 確 立 すること 全 受 験 者 への 得 点 の 通 知 と 小 論 文 の 採 点 基 準 及 び 合 格 最 低 得 点 を 明 らかにすること 採 用 名 簿 については 2 年 間 有 効 とすること 5) 教 員 採 用 試 験 の 受 験 申 請 方 法 は 電 子 申 請 方 法 と 書 面 申 請 方 法 を 引 き 続 き 併 用 すること 6)いわゆる 主 任 の 送 り 人 事 は 行 わないこと 7) 校 内 外 人 事 で 男 女 差 別 をしないこと 8) 組 合 活 動 などによる 差 別 人 事 を 行 わないこと 9)マイカー 通 勤 を 前 提 とする 人 事 を 行 わないこと 10) 教 職 員 の 年 齢 構 成 のバランスが 取 れるようにすること 11) 年 度 末 始 の 学 校 の 実 情 を 考 慮 し 異 動 教 職 員 の 多 忙 を 解 消 するために 4 月 1 日 を 赴 任 日 とせず 赴 任 期 間 を 確 保 するとともに 辞 令 交 付 式 等 の 簡 素 化 に 努 めるよう 働 きかけること 12) 学 校 事 務 職 員 栄 養 職 員 の 異 動 にあたっても 教 員 との 均 衡 を 失 しないよう 本 人 の 希 望 等 を 尊 重 するとともに 途 中 経 過 をていねいに 説 明 するなど 誠 実 に 対 応 すること 11. 免 許 更 新 制 度 は 全 く 意 味 がなく 負 担 が 大 きいので 廃 止 を 国 に 要 望 すること 12. 一 種 免 許 取 得 について 以 下 のことに 取 り 組 むこと 1) 二 種 免 許 所 持 者 が 上 進 希 望 をする 限 り 認 定 講 習 会 を 存 続 すること 2) 認 定 講 習 会 に 参 加 しやすい 勤 務 条 件 を 確 立 すること 3) 上 級 免 許 状 への 上 進 に 際 して 育 児 休 業 の 期 間 を 在 職 年 数 から 除 算 しないこと 4) 上 級 免 許 状 取 得 を 希 望 しない 者 には 講 習 会 受 講 を 強 制 しないこと 13. 組 合 活 動 への 介 入 組 合 加 入 の 妨 害 など 不 当 労 働 行 為 を 行 う 管 理 職 地 教 委 に 対 して 厳 重 な 指 導 監 督 を 行 うこと 14. 条 件 付 き 採 用 期 間 を 短 縮 すること 当 面 1 年 から6カ 月 にもどすこと また 条 件 付 き 採 用 期 間 に 関 わる 身 分 保 障 は 従 前 と 変 わりなく 行 うこと 15. 国 で 検 討 をすすめている 県 から 政 令 市 への 権 限 移 譲 に 関 して 現 行 の 教 職 員 の 人 事 異 動 を 制 限 しな いようにすること 16. 地 震 などの 非 常 災 害 時 における 教 職 員 の 招 集 にあたっては 市 町 村 職 員 に 対 する 規 定 等 の 教 職 員 へ の 機 械 的 な 運 用 を 見 直 すよう 働 きかけること Ⅴ より 充 実 した 社 会 保 障 制 度 を 求 めます 1. 県 費 職 員 の 互 助 会 に 対 する 県 の 補 助 金 を 復 活 させ 福 利 厚 生 の 充 実 のために 事 業 全 般 についての 見 直 しと 改 善 を 図 ること 2. 育 児 休 業 について 以 下 のことに 取 り 組 むこと 9
10 1) 育 児 休 業 (3 年 間 )の 有 給 化 を 図 ること 2) 休 業 期 間 の 有 給 保 障 率 を 高 めること 当 面 (50%+ 共 済 掛 金 相 当 額 )を 支 給 すること 3. 公 務 災 害 補 償 制 度 について 全 教 職 員 に 周 知 徹 底 し 災 害 に 対 して 活 用 しやすくなるよう 配 慮 すると ともに PTA 行 事 や 社 会 教 育 活 動 等 にも 適 用 するなど 認 定 基 準 を 緩 和 すること 4. 学 校 給 食 について 以 下 のことに 取 り 組 むこと 1) 学 校 給 食 会 などによる 食 材 の 一 括 購 入 や 画 一 的 な 統 一 献 立 などをやめさせること 2) 報 告 事 務 の 簡 素 化 を 行 うこと 給 食 事 務 担 当 者 を 配 置 し 学 級 担 任 ( 給 食 主 任 )から 徴 収 経 理 その 他 の 負 担 を 解 消 すること Ⅵ 平 和 と 民 主 主 義 を 守 るために 求 めます 1. 憲 法 子 どもの 権 利 条 約 に 根 ざした 教 育 を 徹 底 し 学 校 行 事 において 子 どもたちや 教 職 員 に 思 想 信 条 や 内 心 の 自 由 を 侵 す 国 旗 国 歌 掲 揚 斉 唱 の 強 制 をしないこと 2. 日 本 をアメリカの 戦 争 に 強 制 動 員 する 有 事 法 制 の 発 動 に 反 対 すること 自 衛 隊 の 学 校 施 設 利 用 を 認 めず 教 育 行 政 は 入 隊 の 勧 誘 などに 関 与 しないこと また 在 日 米 軍 基 地 の 撤 去 を 求 めること 日 米 合 同 軍 事 演 習 王 城 寺 原 での 米 軍 実 弾 砲 撃 演 習 に 反 対 すること 3. 憲 法 や 学 校 教 育 法 などの 更 なる 改 悪 に 反 対 すること 皇 室 礼 賛 や 元 号 使 用 の 強 制 慶 弔 の 意 志 の 強 要 を 行 わないこと 4. 教 職 員 が 一 市 民 として 行 う 政 治 活 動 等 への 介 入 規 制 を 行 わないこと 5. 県 として 非 核 自 治 体 宣 言 を 行 うこと 6. 安 全 性 が 確 認 されない 女 川 原 発 の 運 転 を 再 開 しないこと また 事 故 に 備 えて 児 童 生 徒 が 安 全 に 避 難 する 計 画 を 策 定 し 避 難 訓 練 を 実 施 すること 10
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 24 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 各 年 度 末 ) 40,427 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 % % 24,380,602 1,175,572 3,729,291 15.3 16.6 (2) 職
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 21 年 度 61,319 27,554,966 1,5,665 4,594,2 % 16.7 % 19.6 (2) 職 員 給
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321
平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
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の 給 与 定 員 管 理 等 について ( 平 成 23 年 4 月 1 日 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (21 年 度 末 ) A 21 年 度 3,455 19,33,478 実 質 収 支 472,685 件 費 B 3,364,471 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 2 年 度 の 件 費 率 17.7
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (4 年 4 月 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 級 級 級 4 級 5 級 号 給 の 給 料 月 額 5, 85,,9,9 89, 最 高 号 給 の 給 料 月 額 4,7 7,8 54,7 88, 4, ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について の 職 員 は 平 成 4 年 4 月 日 現 在 で7 ( 特 別 職 を 含 む)です 皆 さんの 生 活 に 密 接 にかかわる 福 祉 医 療 教 育 土 木 産 業 観 光 消 防 などさまざま な 野 で 働 いています 村 職 員 の 給 与 は 村 議 会 の 議 決 を 経 て 定 められた 給 与 条 例 により 支 給 されています その
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
川越市幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 平 成 21 年 7 月 3 日 決 裁 )の 全 部 を 改 正 する ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るため 私 立 幼 稚 園 又 は 無 認 可 幼 稚 園 に 在 園 する
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで
定 年 後 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 01- 一 般 -00006 平 成 13 年 4 月 1 日 改 正 03- 一 般 -00030 平 成 15 年 12 月 4 日 改 正 06- 一 般 -00117 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 09- 一 般 -00109 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 10- 一 般 -00258 平 成 22 年 6 月 30 日
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
1. 任 免 1-1 採 用 ( 試 験 採 用 ) 1 任 免 試 験 採 用 採 用 者 予 定 者 数 報 告 試 験 公 告 任 命 結 果 通 知 書 1-1-1 採 用 予 定 者 数 の 報 告 1-1-2 採 用 説 明 会 の 計 画 実 施 1-3-6 人 事 異 動 対 象 者
財 務 省, 内 定 者 総 務 省 会 計 部 門 定 員 要 求 書 内 示 書 人 事 記 録 ( 甲 ) 記 載 事 項 の 変 更 申 請 退 職 申 請 ( 辞 職 願 ) 定 年 日 通 知 書 人 事 異 動 通 知 書 内 定 通 知 書 採 用 決 定 通 知 書 任 命 結 果 俸 給 関 係 審 議 協 議 採 用 状 況 報 告 提 示 請 求 選 択 結 果 通 知 派
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 年 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 給 与 月 額 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
別 紙 新 篠 津 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,,,,.. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 職 員 数 給 与 費 一 当
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 24 年 度 の 人 件 費 率 人 千 千 千 % % 25 年 度 41,213 25,799,074 423,690 4,234,063 16.4 18.0 (2)
平成26年度渋谷区の給与・定員管理等について
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 25 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (26 年 1 月 1 日 ) 214,665 歳 出 額 A 千 72,276,923 実 質 収 支 千 8,3,724 件 費 B 千 18,568,667 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 24 年 度 の 件 費 率 25.7 27.
<976C8EAE81698E738BE692AC91BA94C5816A8267323820288F4390B38DCF95AA292E786C73>
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 8 年 日 ) A B B/A 5 年 度 の 件 費 率 6 年 度,6,9,979 千 千 千 5,5 58,6 8..4 () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 110 105 100 (H20.4.1) 96.7 (H25.4.1) (H25.7.1) 106.4 106.2 (H25.4.1), 105.2 (H25.4.1) 参 考 値 98.3 (H25.7.1) 103.1 (H20.4.1) (H25.4
鉾 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 )23 年 実 質 収 支 (24 年 度 末 ) A B B/A 度 の 人 件 費 率 人 千 千 千 % 24 年 度 51,778 20,041,814 1,173,725
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
(Microsoft Word - \213\213\227^\201E\222\350\210\365\212\307\227\235\214\366\225\\\201iH27.03.01\)\201iHP\227p\201j.doc)
津 島 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 市 職 員 の 給 与 は 地 方 自 治 法 地 方 公 務 員 法 等 の 定 めに 基 づき 市 の 条 例 規 則 により 定 められてい ます 今 回 はその 状 況 を 公 表 します 平 成 26 年 4 月 1 日 の 数 値 は 平 成 26 年 の 地 方 公 務 員 給 与 実 態 調 査 地 方 公 共 団 体 定 員 管
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
●H25様式（つくば市版）.xls
つくば 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 (4 年 度 末 ) A 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) B B/A 年 度 の 人 件 費 率 4 年 度 人 千 千 千 % % 16,064 66,71,881,, 1,18,91.0. ()
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600
本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35
別 紙 1 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 千 千 千 13,86 7,431,661 284,84 1,349,392 18.2 19.8 (2)
Microsoft Word - Ｈ24様式（那珂市版）.doc
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (3) 特 記 事 項 (4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
育休代替任期付職員制度について
市 原 市 育 休 代 替 任 期 付 職 員 制 度 の 手 引 き 1 制 度 の 趣 旨 について Q1. 育 休 代 替 任 期 付 職 員 とは どのような 職 員 ですか? A1. 育 休 代 替 任 期 付 職 員 とは 育 児 休 業 を 取 得 する 職 員 にかわって 期 間 限 定 で 勤 務 する 職 員 です もう 少 し 解 説 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等
<4D6963726F736F667420576F7264202D20836E8393836883758362834E819592E88C5E83748348815B838081698251824F944E82548C8E89FC90B3816A5F6A6161777795D28F57>
平 成 18 年 12 月 平 成 19 年 10 月 ( 追 加 改 正 ) 平 成 20 年 5 月 ( 改 正 ) ポジティブアクション 推 進 プロジェクト 一 人 で 悩 む 前 に まずご 相 談 ください 妊 娠 したのですが どのような 手 続 をすればいいのですか? 産 休 から 育 児 休 暇 への 流 れは 次 の 通 りです 産 前 休 暇 出 産 産 後 休 暇 育 児 休
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 国 見 町 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 4.6 歳 3
国 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 年 度 末 ) B B/ 平 成 9 年 度 の 件 費 率 平 成 年 度,478 4,55,53 79,66 94,46 3.. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
技 能 労 務 職 平 均 年 齢. 7. 9.9 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における
の 給 与 定 員 管 理 等 について 職 員 の 給 与 などは 村 議 会 の 審 議 を 経 て 給 与 条 例 で 定 められています その 内 容 についてお 知 らせします 新 島 村 の 職 員 は 平 成 5 年 月 日 で ( 特 別 職 の 村 長 副 村 長 教 育 長 を 含 む) 福 祉 医 療 教 育 土 木 観 光 産 業 など みなさんの 暮 らしに 関 わるさまざまな
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. (H2.4.1) 92. (H25.4.1) 12.7 (H25.4.1) 参 考 値 94.8 (H25.7.1) 99.4 (H25.4.1) 14.5 (H25.4.1) (H25.7.1) 13.2 12.2 (H25.
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 (24 年 度 末 ) (A) 24 年 度 千 千 19,973 13,566,146 243,191 件 費 (B) 千 2,7,115 件 費 率 ( 参 考 ) (B/A) 23 年 度 の 件 費 率
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職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 (H6.1.1 現 在 ) A B B/A ( 参 考 ) 4 年 度 の 人 件 費 率 5 年 度 85,650 人 40,99,763 1,445,080 7,48,057 18.1%
<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 110 105 (H25.4.1) 104.1 (H25.4.1) (H25.7.1) 105.2 104.1 (H25.7.1) 103.1 (H25.4.1) 106.9 (H25.7.1) 104.0 100 9
茅 野 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 人 % % 55,760 22,775,329 804,761 3,955,168
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9
木 津 川 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 年 度 21 69,31 26,452,32 316,21 4,13,296 15.5 17.9 (2)
Microsoft Word - H22.4.1市費産休・育休臨任要綱.doc
川 崎 市 立 学 校 の 市 費 負 担 教 員 の 出 産 及 び 育 児 休 業 に 伴 う 代 替 教 員 の 臨 時 的 任 用 等 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 崎 市 立 学 校 の 市 費 負 担 教 員 に 係 る 産 休 代 替 教 員 及 び 育 休 代 替 教 員 の 臨 時 的 任 用 勤 務 時 間 給 与 等 に 関 し 必 要
(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改
柳 井 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 34,890 16,214,109 468,464 2,650,321 16.3 16.5 (2)
(5) 給 与 改 定 の 状 況 該 当 なし ( 事 委 員 会 を 設 置 していないため) 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 ( )
1 総 括 増 毛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 5,9 4,748,27 24,475 1,134,346 23.9 24.1 (2) 職
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申
社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 34 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 職 員 の 育 児 休 業 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 免 除 時 間 外 労 働 及 び 深 夜 業 の 制 限 並
2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 )24 年 度 の (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 件 費 率 25 年 度 千 円 千 円 千 円 % % 61,419 20,666,887 1,276,279 4,024,627
平成１１年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
余 市 町 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 1 この 要 綱 は 私 立 幼 稚 園 の 設 置 者 が 保 育 料 等 の 減 免 をする 場 合 に 余 市 町 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 の 交 付 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 この 要 綱 でいう ひとり 親 世 帯 等 とは 保 護 者 又
(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な
子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 に 係 る 基 準 ( 案 )の 概 要 1. 子 ども 子 育 て 新 制 度 について 平 成 24 年 8 月 幼 児 期 の 学 校 教 育 保 育 の 総 合 的 な 提 供 保 育 の 量 的 拡 大 確 保 地 域 の 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 などを 目 的 に 子 ども 子 育 て3 法 (1 子 ども 子 育 て 支 援
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 135,6 243,7 2 級 185,8 37,8 3 級 4 級 222,9 354,7 ( 注 )
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 平 成 23 年 度 (23 年 度 末 ) 31,244 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 件 費 率 B/A 千 千 千 21,46,642 97,678 2,698,812 B 12.6 ( 参 考 ) 前 年 度 の 件 費 率 13.1 (2)
2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口
国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平
2 技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額 (A) 平 均 給 与 月 額 ( 国 ベース) 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 (B) A/B 真 庭 市 49
1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 22 年 度 住 民 基 本 台 帳 人 口 (H22 年 度 末 ) 50,605 人 真 庭 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 31,121,198 千 円 1,321,257 千 円 5,711,211 千 円 ( 注 ) 平 成 22 年 度 の 歳 出 額 に 対
平 成 2 1 年 度 か ら 新 留 萌 市 財 政 健 全 化 計 画 に 基 づ く 給 与 抑 制 措 置 を 実 施 し て い る が 平 成 2 4 年 度 及 び 平 成 2 6 年 度 に 見 直 し を 行 っ た こ と に よ り 平 成 2 6 年 4 月 1 日 の ラ
平 成 26 年 度 公 表 分 留 萌 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 25 年 度 の 件 費 率 25 年 度 千 千 千 2 3, 4 4 0 1
(2) 保 育 料 等 減 免 措 置 に 関 する 調 書 (3) 地 方 税 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 226 号 ) 第 5 条 第 2 項 第 1 号 に 規 定 する 市 町 村 民 税 の 課 税 の 状 況 を 証 明 する 書 類 又 は 生 活 保 護 法 ( 昭 和
福 山 市 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 家 庭 の 所 得 状 況 に 応 じて 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るとともに, 公 私 立 幼 稚 園 間 の 保 護 者 負 担 の 格 差 の 是 正 を 図 るため, 予 算 の 範 囲 内 において 福 山 市 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨
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様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 22 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
資料2 利用者負担（保育費用）
新 制 度 の 保 育 料 ( 利 用 者 負 担 額 )について 資 料 2 新 制 度 における 保 育 料 については 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づき 現 行 の 保 育 制 度 と 同 様 世 帯 の 所 得 の 状 況 その 他 の 事 情 を 勘 案 し 国 が 定 める 水 準 を 上 限 として 市 町 村 が 定 めることになりま す 国 が 定 める 水 準 については
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
波佐見町の給与・定員管理等について
波 佐 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 24 年 度 15,253 人 5,698,68 113,830 46,156 13.1 %
2 特 別 給 人 事 委 員 会 の 勧 告 区 分 民 間 の 支 給 割 公 務 員 の 支 給 格 差 勧 告 年 間 支 給 数 合 A 数 B A-B ( 改 定 数 ) 年 度 ( 注 ) 民 間 の 支 給 割 合 は 民 間 事 業 所 で 支 払 われた 賞 与 等 の 特 別
梼 原 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 ( 一 般 会 計 松 診 四 万 診 会 計 ) 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 区 分 人 口 23 年 度 の ( 年 度 末 ) A B (B/A) 人 件 費 率 H25.3.31 千 千 千 %
●労働基準法等の一部を改正する法律案
第 一 八 九 回 参 第 六 号 労 働 基 準 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 ( 労 働 基 準 法 の 一 部 改 正 ) 第 一 条 労 働 基 準 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十 九 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 三 十 五 条 第 一 項 中 少 くとも を 少 なくとも に 改 め 休 日 を の 下 に 直 前 の 休
(5) 給 与 改 定 の 状 況 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 区 分 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B A-B ( 改 定 率 ) 19 年 度 ( ) 0.0 ( 注 ) 民 間 給 与 公 務 員
別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 19 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 南 三 陸 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について (19 年 度 末 ) 18,285 歳 出 額 A 8,398,986 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 18 年 度 の 件 費 率 180,597 1,853,799 22.1
就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学
幼 児 教 育 の 無 償 化 について 資 料 3-1 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 (
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
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別 紙 常 総 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 人 件 費 率 人 % 年 度,,71,79 97,8,,81 1. 11.1 % () 給 与 費 の 状 況
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別 紙 3 亀 岡 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 24 年 度 版 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 92,241 32,809,597 千
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与
電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課
1 支 給 認 定 新 制 度 では 幼 稚 園 ( 新 制 度 に 移 行 する 幼 稚 園 のことで 以 下 同 じ) を 利 用 する 場 合 には お 住 まいの 市 町 村 から 支 給 認 定 証 の 交 付 を 受 ける 必 要 があります 認 定 の 区 分 は 年 齢 や 保 育
ここに 掲 載 されている 内 容 は 平 成 26 年 9 月 時 点 での 予 定 です 今 後 変 更 となる 可 能 性 があります 平 成 27 年 度 から 幼 稚 園 等 の 利 用 手 続 きが 変 わります! 幼 児 期 の 学 校 教 育 や 保 育 地 域 の 子 育 て 支 援 の 量 の 拡 充 や 質 の 向 上 を 進 めていく 子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度
平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続
(7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並
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別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 (22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 44,247 千 千 千 24,155,948 435,246 3,573,53 14.8 14.2
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公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
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長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
(2) 広 島 国 際 学 院 大 学 ( 以 下 大 学 という ) (3) 広 島 国 際 学 院 大 学 自 動 車 短 期 大 学 部 ( 以 下 短 大 という ) (4) 広 島 国 際 学 院 高 等 学 校 ( 以 下 高 校 という ) ( 学 納 金 の 種 類 ) 第 3 条
学 生 生 徒 等 の 納 入 金 に 関 する 規 則 平 成 15 年 12 月 16 日 規 則 第 19 号 沿 革 1 平 成 17 年 5 月 17 日 改 正 2 平 成 17 年 10 月 3 日 改 正 3 平 成 18 年 1 月 25 日 改 正 5 平 成 21 年 9 月 16 日 改 正 7 平 成 22 年 2 月 12 日 改 正 9 平 成 23 年 12 月 6
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は, 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものである ( 単 位 : ) 3 職 員 の, 初 任
別 紙 3 平 成 25 年 度 赤 平 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 ⑴ 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) 23 年 度 A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 12,234 8,75,43 376,599 1,329,315 15.2
<5461726F2D83458346838B834A83808140836A8385815B835982552E6A7464>
ウェルカム ニューズ 6 平 成 17 年 月 育 児 休 業 等 掛 金 免 除 ( 延 長 ) 及 び 給 与 等 一 覧 1 育 児 休 業 等 をしている 組 合 員 に 対 する 掛 金 免 除 期 間 が 平 成 17 年 4 月 から 子 が 最 長 3 歳 に 達 する 日 の 翌 日 の 属 する 月 の 前 月 までとされる すでに 免 除 申 請 している 者 は 経 過 措
ア. 市 長 事 務 部 及 び 行 政 委 員 会 等 の 状 況 職 員 数 給 与 費 (A) 給 料 期 末 勤 勉 その 他 の 手 当 手 当 計 (B) 17,942 (9) 73,455,664 29,765,941 25,618,225 128,839,830 ( 注 )1. 職
第 2 章 職 員 の 給 与 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 の 状 況 地 方 公 務 員 の 給 与 は 国 や 他 の 地 方 公 共 団 体 の 職 員 民 間 企 業 の 従 業 員 の 給 与 等 を 考 慮 して 定 めることになっています 市 には 公 平 中 立 な 機 関 である 事 委 員 会 が 設 置 されており 事 委 員 会 は 毎 年 市 内 民 間
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 岡 町 ( 市 )の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (2 3 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 % 50,5 5 3 11, 6 78, 9 49 4 5 6, 9 48 2,760, 245 2 3. 6 ( 参 考 ) 22