平成21年度
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- おきみち ほうねん
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1 Ⅰ-3. オフィス 情 報 学 科 優 秀 な 若 手 社 員 像 に 関 するアンケート 調 査 結 果 1. 調 査 の 趣 旨 (1) 調 査 の 目 的 企 業 が 求 める 人 材 像 とはどのような 人 材 なのか 職 種 別 に 求 める 資 質 スキルがどのよ うに 異 なるのかを 把 握 することを 目 的 とする また 企 業 が 新 規 学 卒 者 の 採 用 時 に 求 める 資 質 スキルを 把 握 するだけではなく 企 業 が 採 用 3 年 後 を 目 指 し 育 成 する 理 想 の 社 員 像 (= 優 秀 な 社 員 と 定 義 )との 差 異 を 明 確 にす ることで 大 学 教 育 においてワンランク 上 の 人 材 育 成 を 目 指 す 際 の 参 考 データとして 活 用 することを 目 的 とする (2) アンケート 調 査 の 期 間 平 成 21 年 9 月 4 日 ( 金 ) ~ 平 成 21 年 9 月 25 日 ( 金 ) (3) 調 査 対 象 本 学 卒 業 生 の 就 職 実 績 がある 企 業 および 在 学 生 が 就 職 したいと 考 える 三 重 県 内 を 中 心 とする 企 業 < 属 性 > (4) 配 布 方 法 メール 便 にてアンケート 票 を 発 送 し 郵 便 にて 回 収 有 効 発 送 先 数 680 先 有 効 回 答 先 数 170 先 回 答 率 25.0% 10
2 2. 調 査 結 果 Ⅰ. 採 用 全 般 に 関 する 設 問 1. 採 用 の 有 無 について 新 規 学 卒 者 採 用 の 有 無 については 平 成 22 年 4 月 入 社 の 新 規 学 卒 者 を 採 用 した 企 業 は 61.5% であった 20 年 4 月 入 社 の 78.2% 21 年 4 月 入 社 の 76.8% 22 年 4 月 入 社 61.5%と 新 規 学 卒 者 を 採 用 する 企 業 比 率 は 年 々 低 下 している( 参 照 :GⅠ-27) 過 去 3 年 間 の 採 用 実 績 の 有 無 を 職 種 別 でみると 事 務 系 で 採 用 実 績 のあった 比 率 が 60.1%と 最 も 高 く 販 売 サービス 系 においても 50.3%と 半 数 を 超 えている 一 方 企 画 系 は 9.2%と 非 常 に 低 調 であることがわかる( 参 照 :GⅠ-28) 2. 新 規 学 卒 者 の 正 社 員 採 用 数 の 推 移 について 新 規 学 卒 者 を 採 用 している 企 業 における1 社 あたりの 平 均 採 用 人 数 は 平 成 20 年 4 月 入 社 21 年 4 月 入 社 はと もに 7.60 人 であったが 22 年 4 月 入 社 は 6.70 人 と 減 少 した 22 年 4 月 入 社 は 新 規 学 卒 者 を 採 用 する 企 業 比 率 が 前 年 に 比 べ 15.3 ポイント 低 下 したことに 加 え 1 社 当 たりの 平 均 採 用 者 数 も 0.9 人 減 少 し 雇 用 状 況 が 厳 しい 環 境 下 であったことがわかる( 参 照 :GⅠ-29) ( 注 ) 採 用 が 年 100 名 を 超 える 企 業 は 対 象 外 とした 11
3 3. 雇 用 環 境 の 見 通 しについて 平 成 23 年 4 月 入 社 の 新 規 学 卒 者 を 採 用 する 見 込 みについては 採 用 を 実 施 する ことを 既 に 決 めている 企 業 は 20.7%で 採 用 を 計 画 している 企 業 22.0%と 合 わせ 42.7%の 企 業 が 新 規 学 卒 者 を 採 用 する 見 込 みである( 参 照 :GⅠ-30) 従 業 員 規 模 別 では 201 人 ~300 人 未 満 の 企 業 では 既 に 採 用 を 実 施 することを 決 定 している 比 率 が 50.0%となっている 一 方 30 人 以 下 の 企 業 では 採 用 しない 方 針 である 比 率 が 34.7%となっ た( 参 照 :GⅠ-31) 新 規 学 卒 者 を 採 用 するあるいは 計 画 している 企 業 の 1 社 当 たり 平 均 採 用 計 画 人 数 は 6.70 人 で 平 成 22 年 4 月 入 社 時 の 採 用 人 数 と 同 数 であった( 参 照 :GⅠ-29) 今 後 の 雇 用 環 境 の 見 通 しにつ いては 全 くわからない が 75.9%と 高 い 比 率 となり 未 だに 改 善 の 見 通 しがたっていない 状 況 下 であることがうかがえる( 参 照 :GⅠ-32) 雇 用 環 境 に 関 して 具 体 的 時 期 の 改 善 見 通 しがある と 回 答 した 33 名 の 具 体 的 時 期 の 記 述 の 中 で 最 も 多 かったのは 平 成 22 年 4 月 (8 名 :24.2%) 次 いで 平 成 22 年 6 月 (7 名 :21.2%) 平 成 22 年 10 月 (5 名 :15.1%)などで 平 成 23 年 4 月 以 降 とする 記 述 も 12 名 あり 36.4%に 達 している 12
4 4. 職 種 別 人 員 過 不 足 感 について 現 状 の 人 員 の 過 不 足 感 については 全 ての 職 種 において 適 正 である 比 率 が 高 いが 販 売 サ ービス 系 においては 32.1%の 企 業 が 人 手 不 足 を 感 じているほか 技 術 系 においても 30.9% が 人 手 不 足 を 感 じている 結 果 となった 一 方 過 剰 を 感 じている 比 率 が 高 い 職 種 は 製 造 業 で 10.8%であった( 参 照 :GⅠ-33) 13
5 Ⅱ. 採 用 時 の 判 断 項 目 に 関 する 設 問 5. 新 規 学 卒 者 の 採 用 判 定 をするときに 実 施 している 項 目 について 新 規 学 卒 者 を 採 用 するときに 判 定 のために 実 施 している 項 目 は 面 接 が 最 も 多 く 98.2%で あった 次 いで 書 類 審 査 が 55.0% 一 般 教 養 試 験 適 性 検 査 がともに 54.4%となって いる( 参 照 :GⅠ-34) その 他 の 項 目 の 具 体 的 記 述 には 作 文 が 多 くみられた 業 種 別 では 面 接 に 関 しては どの 業 種 においても 多 くの 企 業 で 実 施 していることがわかる ( 表 -1) 14
6 また 新 規 学 卒 者 を 判 定 する 際 に 最 も 重 要 視 する 項 目 については 面 接 が 最 も 多 く 92.1% となり( 参 照 :GⅠ-35) 全 ての 業 種 において 最 重 要 視 されていることがわかる( 参 照 : 表 -2) 表 -2: 採 用 時 に 最 も 重 要 視 する 項 目 業 種 業 種 上 段 : 度 数 採 用 時 に 最 も 重 要 視 する 項 目 一 般 教 養 試 下 段 :% 合 計 書 類 審 査 験 全 体 製 造 業 建 設 業 電 気 ガス 水 道 業 情 報 通 信 業 運 輸 業 卸 小 売 業 金 融 保 険 業 医 療 福 祉 業 教 育 学 習 支 援 業 飲 食 業 宿 泊 業 官 公 庁 その 他 のサービス 業 適 性 検 査 面 接 グループディ スカッション その 他
7 6. 新 規 学 卒 者 を 採 用 判 定 するときに 重 要 視 している 項 目 について 新 規 学 卒 者 採 用 を 判 定 するときに 重 要 視 している 項 目 は 会 話 (コミュニケーション) 力 が 最 も 多 く 80.0% 次 いで 言 葉 遣 い 73.3% 身 だしなみ 70.3%の 順 となっている また 上 記 の 重 要 視 している 項 目 の 中 から 上 位 3 項 目 に 限 定 した 場 合 多 少 の 順 位 に 変 動 は あるものの 上 位 5 つの 項 目 に 変 動 は 見 られなかった( 参 照 :GⅠ-36) 一 方 新 規 学 卒 者 採 用 を 判 定 するときに 全 く 注 目 しない 項 目 は 居 住 地 で 43.7% 次 い で 出 身 校 ( 学 歴 ) 42.1% 得 意 科 目 32.5%の 順 となった( 参 照 :GⅠ-37) 16
8 7. 新 規 学 卒 者 に 求 める 能 力 について 新 規 学 卒 者 採 用 を 決 定 づけるときに 求 める 知 識 スキル 面 と 行 動 特 性 ( 性 格 意 欲 など) 面 の 能 力 バランスについては 職 種 間 での 差 が 顕 著 に 現 われる 結 果 となった( 参 照 :GⅠ-38) 事 務 系 の 新 規 学 卒 者 に 対 しては 知 識 スキル 面 の 能 力 を 備 えていることを 期 待 する 企 業 比 率 が 62.7% 技 術 系 が 59.6%と 高 い 結 果 となった 一 方 販 売 サービス 系 では 行 動 特 性 を 重 視 する 比 率 が 94.7% 製 造 系 でも 74.7% と 極 めて 高 い 結 果 となり 職 種 間 に 大 きな 差 が 見 受 けられる 17
9 8. 社 員 に 求 める 能 力 について 新 規 学 卒 者 を 採 用 するに 際 して 入 社 前 に 身 につけるべきと 考 えられている 能 力 は 誠 実 さ が 最 も 多 く 83.4%であった 次 いで 思 いやり 68.8% チャレンジ 精 神 57.3%の 順 となった ( 参 照 :GⅠ-39) 選 択 肢 とした 50 項 目 の 能 力 は 人 事 戦 略 研 究 所 オリジナルコンピテンシー 一 覧 を 参 考 に 修 正 加 筆 したもの である 18
10 一 方 現 実 に 採 用 した 新 規 学 卒 者 が 入 社 時 点 で 身 につけていたと 判 断 された 能 力 は 入 社 前 に 身 につけるべきと 考 えられている 能 力 の 1 位 2 位 と 同 じく 誠 実 さ 思 いやり であるが 比 率 は 47.0% 39.4%に 止 まっている( 参 照 :GⅠ-40) また 次 ページで 示 されているとおり 企 業 が 新 規 学 卒 者 に 対 して 期 待 する 能 力 を 入 社 時 点 で 実 際 に 身 につけていた 社 員 比 率 は 低 い 現 実 が 明 らかとなっている 19
11 下 のグラフは 横 軸 に 様 々な 能 力 ごとに 企 業 が 新 規 学 卒 者 に 入 社 時 点 で 身 につけるべきとし た 回 答 比 率 をとり 縦 軸 に 様 々な 能 力 ごとに 企 業 が 現 実 に 採 用 した 新 規 学 卒 者 が 入 社 時 点 で 身 につけていたと 判 断 した 回 答 比 率 をとっている 企 業 が 求 める 能 力 と 回 答 した 比 率 と 採 用 した 社 員 が 身 につけていた 能 力 の 比 率 が 等 しい 場 合 は 直 線 上 に 能 力 項 目 がプロットされることとなる 直 線 よりも 上 の 領 域 にプロットされている 能 力 項 目 は 企 業 の 期 待 以 上 に 新 規 学 卒 者 が 有 してい た 能 力 項 目 直 線 よりも 下 の 領 域 にプロットされている 能 力 項 目 は 企 業 の 期 待 に 届 いていない 能 力 項 目 と 読 み 取 ることができる 企 業 の 期 待 を 超 えた 能 力 項 目 社 内 人 間 関 係 調 整 力 情 報 発 信 力 情 報 の 活 用 と 共 有 化 業 務 改 善 力 顧 客 維 持 力 専 門 知 識 タイムリーな 決 断 コスト 意 識 企 業 の 期 待 比 率 に 10 ポイント 以 上 届 いていない 能 力 項 目 誠 実 さ 思 いやり チャレンジ 精 神 強 い 好 奇 心 第 一 印 象 度 几 帳 面 さ 文 章 力 傾 聴 力 冷 静 さ 自 己 理 解 率 直 性 計 画 性 柔 軟 性 親 和 性 計 数 管 理 力 20
12 (a) (b) (a) (b) 項 目 入 社 前 に 身 に 入 社 時 に 身 に 入 社 前 に 身 に 入 社 時 に 身 に a-b 項 目 つけるべき つけていた つけるべき つけていた a-b (% ) (% ) (% ) (% ) 社 内 人 間 関 係 調 整 力 ビジネスマナー 情 報 発 信 力 チーム 精 神 情 報 の 活 用 と 共 有 化 慎 重 さ 業 務 改 善 力 視 点 の 深 さと 広 さ 顧 客 維 持 力 ストレス 耐 性 専 門 知 識 徹 底 性 タイムリーな 決 断 論 理 思 考 力 コスト 意 識 自 律 志 向 度 処 理 速 度 目 標 達 成 への 執 着 問 題 解 決 力 発 想 力 アイデア 思 考 リスク 管 理 計 数 管 理 力 プレゼンテーション 力 親 和 性 情 報 収 集 スキル 柔 軟 性 条 件 交 渉 力 計 画 性 新 規 開 拓 力 率 直 性 顧 客 拡 大 力 自 己 理 解 業 務 企 画 力 冷 静 さ ムードメーカー 性 傾 聴 力 解 決 策 の 立 案 力 文 章 力 逆 境 への 対 応 力 几 帳 面 さ 洞 察 力 第 一 印 象 度 情 報 伝 達 スキル 強 い 好 奇 心 人 脈 チャレンジ 精 神 問 題 把 握 力 思 いやり 情 報 整 理 スキル 誠 実 さ
13 9. 採 用 3 年 後 の 社 員 に 求 める 能 力 について 企 業 が 自 社 で 採 用 した 新 規 学 卒 者 に 対 して 採 用 3 年 後 までに 身 につけるべき 能 力 であると 考 えている 比 率 が 最 も 高 いのは 専 門 知 識 で 78.8% 次 いで コスト 意 識 業 務 改 善 力 がと もに 72.4%となった( 参 照 :GⅠ-41) 次 ページのグラフで 示 されているとおり 採 用 時 に 期 待 さ れる 能 力 との 差 が 明 確 となっている 22
14 下 のグラフは 横 軸 に 採 用 3 年 後 までに 社 員 が 身 につけるべきと 考 える 能 力 の 回 答 比 率 縦 軸 に 新 規 学 卒 者 が 入 社 時 点 で 身 につけているべきと 考 える 能 力 の 回 答 比 率 をとっている 直 線 よりも 上 の領 域 にプロットされている 能 力 項 目 は 入 社 時 点 で 重 要 視 されている 能 力 項 目 直 線 よりも 下 の 領 域 にプロットされている 能 力 項 目 は 採 用 後 の 現 有 社 員 に 重 要 視 されている 能 力 項 目 と 読 み 取 る ことができる 採 用 時 に 比 べて 採 用 後 の 社 員 に 求 める 能 力 比 率 が 大 幅 に 高 くなる 能 力 項 目 は 専 門 知 識 業 務 改 善 力 コスト 意 識 顧 客 維 持 力 問 題 解 決 力 条 件 交 渉 力 タイムリーな 決 断 顧 客 拡 大 力 新 規 開 拓 力 業 務 企 画 力 などである 23
15 (a) (b) (a) (b) 項 目 採 用 後 3 年 ま 入 社 前 に 身 に 採 用 後 3 年 ま 入 社 前 に 身 に a-b 項 目 でに 身 につけ つけるべき でに 身 につけ つけるべき a-b るべき(% ) (% ) るべき(% ) (% ) 誠 実 さ 視 点 の 深 さと 広 さ 思 いやり 第 一 印 象 度 処 理 速 度 問 題 把 握 力 几 帳 面 さ 逆 境 への 対 応 力 強 い 好 奇 心 情 報 収 集 スキル 親 和 性 情 報 伝 達 スキル 率 直 性 人 脈 チャレンジ 精 神 情 報 整 理 スキル 文 章 力 情 報 発 信 力 自 己 理 解 目 標 達 成 への 執 着 慎 重 さ 解 決 策 の 立 案 力 ムードメーカー 性 プレゼンテーション 力 傾 聴 力 リスク 管 理 柔 軟 性 社 内 人 間 関 係 調 整 力 チーム 精 神 情 報 の 活 用 と 共 有 化 自 律 志 向 度 業 務 企 画 力 冷 静 さ 新 規 開 拓 力 計 数 管 理 力 タイムリーな 決 断 ビジネスマナー 顧 客 拡 大 力 ストレス 耐 性 条 件 交 渉 力 論 理 思 考 力 問 題 解 決 力 徹 底 性 顧 客 維 持 力 計 画 性 コスト 意 識 洞 察 力 業 務 改 善 力 発 想 力 アイデア 思 考 専 門 知 識
16 Ⅲ. 職 種 別 企 業 が 求 める 能 力 に 関 する 設 問 10. 職 種 別 新 規 採 用 者 に 求 める 能 力 と 採 用 3 年 後 の 社 員 に 求 める 能 力 新 規 学 卒 者 の 入 社 前 採 用 3 年 後 に 求 める 能 力 が 職 種 別 に 異 なりがあるかについて 事 務 系 を 1 総 務 人 事 秘 書 2 経 理 財 務 3 営 業 事 務 一 般 事 務 の3つに 企 画 系 を4 経 営 企 画 広 報 宣 伝 5 商 品 開 発 マーケティングの2つに 販 売 サービス 系 を6 営 業 販 売 7 営 業 販 売 以 外 の 接 客 配 膳 等 の2つに 分 類 し 7 つの 職 種 について 回 答 を 得 た その 結 果 職 種 間 での 差 を 入 社 時 点 で 既 によみとることができる 職 種 別 新 規 学 卒 者 に 対 して 求 める 能 力 上 位 5 項 目 総 務 人 事 秘 書 (%) 経 理 財 務 (%) 1 位 誠 実 さ 位 几 帳 面 さ 位 几 帳 面 さ 位 誠 実 さ 位 思 いやり 位 慎 重 さ 位 ビジネスマナー 位 計 数 管 理 力 位 慎 重 さ 冷 静 さ 位 冷 静 さ 31.9 営 業 事 務 一 般 事 務 (%) 経 営 企 画 広 報 宣 伝 (%) 1 位 几 帳 面 さ 位 誠 実 さ 位 誠 実 さ 位 強 い 好 奇 心 位 慎 重 さ 位 チャレンジ 精 神 位 ビジネスマナー 位 几 帳 面 さ 位 冷 静 さ 位 冷 静 さ 28.1 商 品 開 発 マーケティング (%) 営 業 販 売 (%) 1 位 強 い 好 奇 心 位 誠 実 さ 位 誠 実 さ 位 チャレンジ 精 神 44.2 発 想 力 アイデア 思 考 3 位 ビジネスマナー 位 チャレンジ 精 神 位 思 いやり 位 情 報 収 集 スキル 位 几 帳 面 さ ストレス 耐 性 28.8 営 業 販 売 以 外 の 接 客 配 膳 等 (%) 1 位 誠 実 さ 位 思 いやり 位 ビジネスマナー 29.3 几 帳 面 さ 5 位 チャレンジ 精 神
17 職 種 別 採 用 3 年 後 の 社 員 に 対 して 求 める 能 力 上 位 5 項 目 採 用 3 年 後 に 求 める 能 力 は 職 種 間 で さらに 大 きな 異 なりを 示 す 結 果 となった 企 業 が 採 用 3 年 後 に 下 の 能 力 を 有 する 社 員 の 育 成 を 目 指 していることから 大 学 においてワンラン ク 上 の 人 材 育 成 を 目 指 す 際 に 大 学 卒 業 時 点 でこれらの 能 力 も 有 する 学 生 を 育 成 することを 視 野 に 入 れる 必 要 があると 考 えられる 総 務 人 事 秘 書 (%) 経 理 財 務 (%) 1 位 社 内 人 間 関 係 調 整 力 位 専 門 知 識 位 ビジネスマナー 位 几 帳 面 さ 位 専 門 知 識 29.9 処 理 速 度 4 位 几 帳 面 さ 位 計 数 管 理 力 位 問 題 解 決 力 位 情 報 整 理 スキル 29.2 コスト 意 識 営 業 事 務 一 般 事 務 (%) 経 営 企 画 広 報 宣 伝 (%) 1 位 処 理 速 度 位 情 報 収 集 スキル 位 几 帳 面 さ 位 プレゼンテーション 31.5 力 3 位 ビジネスマナー 30.0 情 報 伝 達 スキル 情 報 整 理 スキル 発 想 力 アイデア 思 考 5 位 誠 実 さ 位 情 報 整 理 スキル 27.8 商 品 開 発 マーケティング (%) 営 業 販 売 (%) 1 位 発 想 力 アイデア 思 考 位 ビジネスマナー 位 情 報 収 集 スキル 位 チャレンジ 精 神 位 強 い 好 奇 心 位 顧 客 維 持 力 34.7 プレゼンテーション 力 4 位 目 標 達 成 への 執 着 31.6 専 門 知 識 5 位 誠 実 さ 条 件 交 渉 力 30.6 コスト 意 識 営 業 販 売 以 外 の 接 客 配 膳 等 (%) 1 位 ビジネスマナー 位 誠 実 さ 25.6 タイムリーな 決 断 顧 客 維 持 力 顧 客 拡 大 力 コスト 意 識 26
18 1 事 務 系 ( 総 務 人 事 秘 書 )の 社 員 に 対 して 求 める 能 力 入 社 時 点 に 重 視 する 能 力 (%) 採 用 3 年 後 に 重 視 する 能 力 (%) 1 位 誠 実 さ 位 社 内 人 間 関 係 調 整 力 位 几 帳 面 さ 位 ビジネスマナー 位 思 いやり 位 専 門 知 識 位 ビジネスマナー 位 几 帳 面 さ 位 慎 重 さ 冷 静 さ 位 問 題 解 決 力
19 2 事 務 系 ( 経 理 財 務 )の 社 員 に 対 して 求 める 能 力 入 社 時 点 に 重 視 する 能 力 (%) 採 用 3 年 後 に 重 視 する 能 力 (%) 1 位 几 帳 面 さ 位 専 門 知 識 位 誠 実 さ 位 几 帳 面 さ 位 慎 重 さ 41.2 処 理 速 度 4 位 計 数 管 理 力 位 計 数 管 理 力 位 冷 静 さ 位 情 報 整 理 スキル 29.2 コスト 意 識 28
20 3 事 務 系 ( 営 業 事 務 一 般 事 務 )の 社 員 に 対 して 求 める 能 力 入 社 時 点 に 重 視 する 能 力 (%) 採 用 3 年 後 に 重 視 する 能 力 (%) 1 位 几 帳 面 さ 位 処 理 速 度 位 誠 実 さ 位 几 帳 面 さ 位 慎 重 さ 位 ビジネスマナー 位 ビジネスマナー 31.0 情 報 整 理 スキ ル 5 位 冷 静 さ 位 誠 実 さ
21 4 企 画 系 ( 経 営 企 画 広 報 宣 伝 )の 社 員 に 対 して 求 める 能 力 入 社 時 点 に 重 視 する 能 力 (%) 採 用 3 年 後 に 重 視 する 能 力 (%) 1 位 誠 実 さ 位 情 報 収 集 スキル 位 強 い 好 奇 心 位 プレゼンテーション 力 位 チャレンジ 精 神 38.6 情 報 伝 達 スキル 位 几 帳 面 さ 31.6 発 想 力 アイデア 思 考 5 位 冷 静 さ 位 情 報 整 理 スキル
22 5 企 画 系 ( 商 品 開 発 マーケティング)の 社 員 に 対 して 求 める 能 力 入 社 時 点 に 重 視 する 能 力 (%) 採 用 3 年 後 に 重 視 する 能 力 (%) 1 位 強 い 好 奇 心 位 発 想 力 アイデア思 考 位 誠 実 さ 位 情 報 収 集 スキル 33.3 発 想 力 アイデア 思 考 3 位 強 い好 奇 心 位 チャレンジ 精 神 34.1 プレゼンテーション 5 位 情 報 収 集 スキル 29.5 専 門 知 識 力 31
23 6 販 売 サービス 系 ( 営 業 販 売 )の 社 員 に 対 して 求 める 能 力 入 社 時 点 に 重 視 する 能 力 (%) 採 用 3 年 後 に 重 視 する 能 力 (%) 1 位 誠 実 さ 位 ビジネスマナー 位 チャレンジ 精 神 位 チャレンジ 精 神 位 ビジネスマナー 35.6 顧 客 維 持 力 4 位 思 いやり 位 目 標 達 成 への 執 着 位 几 帳 面 さ ストレス 耐 性 位 誠 実 さ 条 件 交 渉 力 30.6 コスト 意 識 32
24 7 販 売 サービス 系 ( 営 業 販 売 以 外 の 接 客 配 膳 等 )の 社 員 に 対 して 求 める 能 力 入 社 時 点 に 重 視 する 能 力 (%) 採 用 3 年 後 に 重 視 する 能 力 (%) 1 位 誠 実 さ 位 ビジネスマナー 位 思 いやり 位 誠 実 さ 位 ビジネスマナー 29.3 タイムリーな 決 断 几 帳 面 さ 顧 客 維 持 力 5 位 チャレンジ 精 神 26.8 顧 客 拡 大 力 コスト 意 識 33
25 Ⅳ. 人 材 育 成 に 関 する 設 問 11. 採 用 後 3 年 間 の 社 員 研 修 の 有 無 について 企 業 が 自 社 で 採 用 した 新 規 学 卒 者 に 対 して 採 用 後 3 年 間 に 社 員 研 修 を 実 施 している 比 率 は 79.3%である( 参 照 :GⅠ-42) 社 員 研 修 の 形 態 は 職 場 の 上 司 や 先 輩 が 職 場 で 具 体 的 な仕 事 の 指 導 をすることで 教 えている OJT 方 式 で 指 導 しているとする 企 業 比 率 が 最 も 高 く 77.3% であ った( 参 照 :GⅠ-43) 社 員 研 修 の 内 容 は 社 会 人 意 識 やビジネス マナー など 一 般 基 礎 研 修 を 実 施 して いる 企 業 が多 い 他 には 商 品 知 識 や 営 業 力 強 化 など 専 門 知 識 技 能 を 習 得 する 分 野 別 研 修 資 格 技 能 検 定 を 取 得 することを 目 的 とした 研 修 などが 実 施 されている なお 採 用 3 年 後 の 社 員 に 取 得 して 欲 しい 資 格 および 検 定 に 関 する 詳 細 は 次 ページを 参 照 34
26 採 用 3 年 後 の 社 員 に 取 得 して 欲 しい 資 格 および 検 定 にあげられた 名 称 の 一 覧 日 商 簿 記 検 定 (1 級 2 級 ) 販 売 士 (2 級 3 級 ) ビジネススキル 検 定 ビジネス 実 務 法 務 (3 級 ) ビジネス 法 務 キャリアコンサルタント 社 会 保 険 労 務 士 宅 地 建 物 取 引 主 任 者 介 護 福 祉 士 AFP(AFFILIATED FINANCIAL PLANNER) ファイナンシャル プランニング 技 能 士 (2 級 3 級 ) 銀 行 業 務 基 礎 検 定 損 害 保 険 窓 販 資 格 証 券 外 務 員 資 格 (1 種 2 種 ) 損 保 マスター 損 害 保 険 代 理 店 資 格 建 設 業 経 理 検 定 3 級 建 設 業 経 理 士 建 設 経 理 事 務 士 CCDP(Cisco Certified Design Professional) CCIP(Cisco Certified Internetwork Professional) CCSP(Cisco Certified Security Professional) ORACLE MASTER Platinum ORACLE MASTER Silver パソコン 検 定 マイクロソフト 認 定 プロフェッショナル (MCP) 応 用 情 報 技 術 者 漢 検 (2 級 ) 英 会 話 TOEIC(600 点 以 上 500 点 以 上 ) 韓 国 語 初 級 中 国 語 初 級 カラーコーディネーター(3 級 ) DTPエキスパート ギフトアドバイザー(3 級 ) スーパーマーケット 検 定 (ベーシック1 級 ) 総 合 旅 行 業 務 取 扱 管 理 者 ファッションアドバイザー ソムリエ 管 理 栄 養 士 ふぐ 検 定 調 理 師 免 許 伊 賀 学 検 定 運 動 士 健 康 管 理 士 指 導 員 衛 生 管 理 士 (1 種 2 種 ) セーフティーアドバイザー 葬 祭 ディレクター 技 能 審 査 (2 級 ) BIA ブライダルコーディネーター 品 質 管 理 検 定 (QC 検 定 ) 土 木 工 管 理 技 士 (1 級 ) JIS 溶 接 士 浄 化 槽 設 備 士 公 害 防 止 管 理 者 危 険 物 取 扱 主 任 者 免 許 クレーン 運 転 士 施 工 管 理 技 士 浄 化 槽 管 理 士 中 古 車 査 定 士 電 気 施 工 管 理 技 士 フォークリフト 運 転 免 許 ボイラ 整 備 士 無 線 技 士 建 築 施 工 管 理 技 士 (1 級 ) 管 工 事 施 工 管 理 技 士 設 管 理 技 士 電 気 施 設 管 理 技 士 電 子 工 事 士 毒 物 劇 物 取 扱 主 任 者 ( 特 定 品 目 ) 有 線 テレビ 技 術 士 衛 生 管 理 者 (1 種 ) 35
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
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経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64
平 成 21 年 度 労 働 関 係 総 合 実 態 調 査 調 査 結 果 の 概 要 1 諸 制 度 の 状 況 (1) 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 従 業 員 の 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 の 方 法 は 労 働 ( 雇 用 ) 契 約 書 を 取 り 交 わ している が 34.3%でもっとも 多 く 次 いで 口 頭 による 説 明 が 30.2%
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
心 の 知 能 指 数 (EQ) 全 10 時 間 就 職 活 動 において 重 視 されることが 多 くなっている こころの 知 能 指 数 (EQ) について 訓 練 を 行 います 7 月 :EQ とは 自 分 を 知 る こころの 働 き メンタルブロック 目 標 を 実 現 する 等 正
株 式 会 社 セレナ 基 礎 演 習 コース 基 礎 演 習 科 1. 訓 練 コース 科 名 訓 練 コース 名 : 基 礎 演 習 コース 訓 練 科 名 : 基 礎 演 習 科 2. 訓 練 目 標 ( 仕 上 がり 像 ) 自 分 の 適 性 を 知 り 職 業 意 識 を 付 けるとともに 経 理 や 総 務 の 現 場 で 求 められる 即 戦 力 を 養 うため 現 役 の 実 務
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
東京都立産業技術高等専門学校
東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 卒 業 生 を 対 象 とした 調 査 (OB OG アンケート)の 結 果 について 1 は じ め に 東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 で は 本 校 の 教 育 水 準 の 向 上 や 教 育 内 容 の 充 実 と 改 善 を 目 的 と し て 本 校 の 前 身 校 で あ る 東 京 都 立 工 業 高 等
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (16 年 度 末 ) A 千 16 年 度 実 質 収 支 千 件 費 B 千 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 15 年 度 の 件 費 率 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 予 算 ) 職 員 数 給 与 費 A
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9
木 津 川 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 年 度 21 69,31 26,452,32 316,21 4,13,296 15.5 17.9 (2)
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321
平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
<4D6963726F736F667420576F7264202D2081798DC58F495550817A81798DB2815896D88F4390B3817A4E65777352656C656173655F444F44415F928693728DCC977093AE8CFC2E646F63>
2011 年 2 月 9 日 転 職 サービス DODA(デューダ) 中 途 採 用 の 選 考 経 験 スキル 以 外 に 熱 意 も 重 視 ~ 採 用 担 当 者 2,760 人 に 聞 く 中 途 採 用 実 態 調 査 ~ 株 式 会 社 インテリジェンス( 本 社 : 東 京 都 千 代 田 区 代 表 取 締 役 社 長 執 行 役 員 : 高 橋 広 敏 )が 運 営 する 転 職
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 110 105 (H25.4.1) 104.1 (H25.4.1) (H25.7.1) 105.2 104.1 (H25.7.1) 103.1 (H25.4.1) 106.9 (H25.7.1) 104.0 100 9
茅 野 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 人 % % 55,760 22,775,329 804,761 3,955,168
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
自衛官俸給表の１等陸佐、１等海佐及び１等空佐の（一）欄又は（二）欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令
防 衛 省 訓 令 第 2 9 号 自 衛 隊 法 ( 昭 和 2 9 年 法 律 第 1 6 5 号 ) 第 3 0 条 の 2 第 1 項 第 5 号 の 規 定 に 基 づ き 自 衛 官 以 外 の 隊 員 の 標 準 職 務 遂 行 能 力 を 定 め る 訓 令 を 次 の よ う に 定 め る 平 成 2 6 年 5 月 3 0 日 防 衛 大 臣 小 野 寺 五 典 自 衛 官 以
( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 (
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 平 成 5 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 千 千 千 31,131 15,5,15 311,66,57,939 16.9 17.9 () 職 員
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マイナンバー 制 度 直 前 の 対 応 状 況 について はじめに 今 年 10 月 より 国 内 に 住 民 票 を 有 する 全 国 民 にマイナンバーが 順 次 通 知 されることを 受 け 事 業 者 で は 様 々な 対 応 が 必 要 となる そこで マイナンバー 通 知 直 前 の 対 応 状 況 について 当 金 庫 主 催 の マイナ ンバー 制 度 直 前 対 策 セミナー 参
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等
8 資 料 ( 1 ) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) ( 2 ) 最 近 の 主 な 制 改 正 一 覧 (1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
23年度版 総社市様式外.xls
の 給 与 定 員 管 理 等 報 告 書 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) (A) (B) B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度,1,89,89 1,,18,,88 19.7 19. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決
(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改
柳 井 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 34,890 16,214,109 468,464 2,650,321 16.3 16.5 (2)
(5) 給 与 改 定 の 状 況 には 事 委 員 会 が 設 置 されていないため 勧 告 はありません 1 月 例 給 民 間 給 与 公 務 員 給 与 A B 24 年 度 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 AB ( 改 定
別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 千 千 千 46,445 2,239,554 454,172 3,386,243 16.73 15.69
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35
別 紙 1 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 千 千 千 13,86 7,431,661 284,84 1,349,392 18.2 19.8 (2)
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 135,6 243,7 2 級 185,8 37,8 3 級 4 級 222,9 354,7 ( 注 )
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 平 成 23 年 度 (23 年 度 末 ) 31,244 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 件 費 率 B/A 千 千 千 21,46,642 97,678 2,698,812 B 12.6 ( 参 考 ) 前 年 度 の 件 費 率 13.1 (2)
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 ( 単 位 : 円 ) 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 413,
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 % % 77,6 26,695,747 1,773,745 4,721,882 17.7 18.7 (2) 職
根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部
1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監
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資 料 1 資 料 2 資 料 3 資 料 4 資 料 5 資 料 6 保 護 観 察 新 規 受 理 人 員 の 推 移 資 料 7 ( 千 人 ) ( 昭 和 24 年 ~ 平 成 17 年 ) 80 70 60 保 護 観 察 処 分 少 年 50 40 30 20 10 保 護 観 察 付 執 行 猶 予 者 仮 釈 放 者 0 少 年 院 仮 退 院 者 24 年 30 35 40 45
住み慣れたこの町で最期まで 安心して暮らすために
第 6 次 出 入 国 管 理 政 策 懇 談 会 新 宿 区 1 新 宿 区 は 外 国 人 住 民 が 全 国 で 一 番 多 く 暮 らす 自 治 体 で 全 区 民 の10%を 超 えています 地 域 別 全 国 平 成 26 年 1 月 1 日 現 在 住 民 記 録 人 口 総 数 ( 人 ) 日 本 人 住 民 人 口 外 国 人 住 民 人 口 人 数 ( 人 ) 割 合 (%) 人
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
CONTENTS 1 1 2 2 3 14 4 17 5 21 TOPICS 1 TOPICS 2 22 23 25 28 29 30 37 39 1
CONTENTS 1 1 2 2 3 14 4 17 5 21 TOPICS 1 TOPICS 2 22 23 25 28 29 30 37 39 1 1 1 2 1 2 STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 STEP 5 STEP 6 STEP 1 2 2 STEP 2 STEP 3 25102641 A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. K. L. M.
Microsoft Word - Ｈ24様式（那珂市版）.doc
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (3) 特 記 事 項 (4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均
<323420976C8EAE81698E738BE692AC91BA94C5816A8CF6955C8366815B835E2E786C73>
富 田 林 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 平 成 4 年 度 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) ( 注 )1 職 員 手 当 には
１
平 成 25 年 度 女 性 社 員 の 活 躍 促 進 に 関 する 調 査 結 果 ~ 積 極 的 に 取 組 みしている 企 業 は 17.3% ~ ~ 優 秀 な 人 材 確 保 や 勤 労 意 欲 向 上 にメリット ~ ~ 一 層 の 活 躍 促 進 には 社 内 ( 事 業 所 )の 意 識 改 革 がポイント ~ < 調 査 結 果 のポイント> 女 性 社 員 活 躍 促 進 への
本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大 学 校 に 改 組 修 業 年 限 を1 年 制 から2 年 制 に 改
平 成 2 9 年 度 ( 学 生 募 集 要 項 ) 畜 産 経 営 学 科 畑 作 園 芸 経 営 学 科 農 業 経 営 研 究 科 稲 作 経 営 専 攻 コ ー ス 本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大
景況調査集計結果の概要
Ⅰ. 調 査 の 概 要 1. 調 査 の 目 的 平 成 27 年 度 第 4 四 半 期 ( 平 成 28 年 月 期 ) 長 岡 市 景 況 調 査 報 告 書 ( 概 要 版 ) 平 成 28 年 4 月 長 岡 市 長 岡 商 工 会 議 所 ( 調 査 機 関 ) ホクギン 経 済 研 究 所 長 岡 市 と 長 岡 商 工 会 議 所 が 共 同 で 四 半 期 ごとの 長 岡 市 内
2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 )24 年 度 の (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 件 費 率 25 年 度 千 円 千 円 千 円 % % 61,419 20,666,887 1,276,279 4,024,627
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
<4831398CF6955C976C8EAE8140816982DE82C28E73816A2E786C73>
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (18 年 度 末 ) むつ 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について A B B/A 17 年 度 の 件 費 率 18 年 度 65,960 32,435,254 2,134,451 5,440,498 16.77 18.00 (2)
Microsoft Word - 文書 3
2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習
目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5
資 料 3 番 号 制 度 で 何 ができるようになるか 2011 年 1 月 31 日 内 閣 官 房 社 会 保 障 改 革 担 当 室 ( 注 )ここで 示 される 利 用 場 面 については 関 係 者 にシステム 対 応 等 の 負 担 を 求 める 可 能 性 があることや 個 人 情 報 等 の 取 扱 い 等 に 特 に 留 意 が 必 要 な 場 合 もあることから 引 き 続 き
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 燕 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A ( 参 考 ) H21 年 度 の 件 費 率 H22 年 度 83,216 33,869,103 1,012,644 4,927,440 14.5%
( 減 免 の 根 拠 等 ) 第 1 条 こ の 要 綱 は, 地 方 税 法 第 4 5 4 条 の 規 定 に 基 づ く 市 税 条 例 第 6 9 条 の 2 の 規 定 を 根 拠 と す る 身 体 障 害 者 等 に 対 す る 軽 自 動 車 税 の 減 免 の 具 体 的 な 対
軽 自 動 車 税 減 免 取 扱 要 綱 函 館 市 財 務 部 ( 減 免 の 根 拠 等 ) 第 1 条 こ の 要 綱 は, 地 方 税 法 第 4 5 4 条 の 規 定 に 基 づ く 市 税 条 例 第 6 9 条 の 2 の 規 定 を 根 拠 と す る 身 体 障 害 者 等 に 対 す る 軽 自 動 車 税 の 減 免 の 具 体 的 な 対 象 お よ び 処 理 方 法
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : 円 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600 最
飛 騨 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 実 質 収 支 (H23 年 度 末 ) A B B/A H22 年 度 の 人 件 費 率 人 千 円 千 円 千 円 % % 23 年 度 26,858 17,655,457 1,317,559
認 し 通 常 の 立 入 検 査 に 際 しても 許 可 内 容 が 遵 守 されていることを 確 認 するこ と 2 学 校 薬 剤 師 業 務 の 兼 任 学 校 薬 剤 師 の 業 務 を 兼 任 する 場 合 の 取 扱 いは 次 のとおりとする (1) 許 可 要 件 1 薬 局 等 の
別 紙 薬 局 等 における 管 理 薬 剤 師 の 兼 任 の 取 扱 いについて 1 共 通 事 項 管 理 薬 剤 師 兼 任 許 可 申 請 は 平 成 10 年 4 月 27 日 付 け 保 衛 第 283 号 保 健 福 祉 部 長 通 知 薬 局 及 び 医 薬 品 販 売 業 の 構 造 設 備 規 則 及 び 許 可 等 の 取 扱 いについて による 学 校 薬 剤 師 の 兼
<483233899396EC8E73904588F58B8B975E8CF6955C8CB48D652E786C73>
の 給 与 定 員 管 理 等 について ( 平 成 23 年 4 月 1 日 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (21 年 度 末 ) A 21 年 度 3,455 19,33,478 実 質 収 支 472,685 件 費 B 3,364,471 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 2 年 度 の 件 費 率 17.7
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 21 年 度 61,319 27,554,966 1,5,665 4,594,2 % 16.7 % 19.6 (2) 職 員 給
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度 46,68 9,564,141,933,73 1,178,183 13.4 15.3 () 職 員 給 与 費 の 状 況 (
(\202g22\214\366\225\\.xls)
別 (1) 紙 3 区 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 分 住 民 基 本 (21 台 年 帳 度 人 末 口 ) 歳 出 額 A 人 件 費 別 海 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (2) 職 員 給 与 16,052 費 の 状 況 ( 普 14,873,338 通 会 計 決 算 ) 586,003千 円 2,316,507 千
スライド 1
平 成 28 年 度 市 県 民 税 の 計 算 方 法 ( 鳥 取 市 ) まず 計 算 の 全 体 の 流 れを 示 すと 以 下 のようになります 総 所 得 金 - 所 得 控 除 = ( 千 円 未 満 切 り 捨 て ) 課 税 標 準 所 得 割 の 税 率 6% 所 得 割 の 税 率 4% 算 出 調 整 税 控 均 等 割 所 得 割 - - + 控 除 除 = 算 出 調 整
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
<5461726F2D8179835A8362836794C5817A313230333039817988C495B6817A>
- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
後期高齢者医療制度
後 期 高 齢 者 医 療 制 度 平 成 20 年 4 か ら 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 が は じ ま り ま した これまでは75 歳 ( 一 定 の 障 害 をお 持 ちの65 歳 ) 以 上 の 方 は 国 民 健 康 保 険 などの 医 療 保 険 に 加 入 しながら 老 人 保 健 医 療 制 度 で 医 療 を 受 けていましたが 平 成 20 年 4 からは 新 しい
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外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
Microsoft Word - 調査報告書.doc
. 企 業 の 現 状 把 握.. 企 業 の 海 外 高 度 人 材 活 用 実 績 本 調 査 の 企 業 アンケート 送 付 総 数,66 社 のうち 9 社 (9.8%)から 回 答 を 得 た そのうち 海 外 高 度 人 材 を 活 用 している( 経 験 がある 企 業 を 含 む)は 社 (5.%)であった 実 績 は 無 いが 活 用 したいと 考 えている 企 業 が 社 (6.9%)
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
Microsoft Word - Łsfi®”YŠ¬™Ê‰Æ.doc
不 動 産 流 通 業 に 関 する 消 費 者 動 向 調 査 < 第 10 回 ( 度 )> 調 査 結 果 報 告 書 ( 概 要 版 ) 平 成 17 年 9 月 社 団 法 人 不 動 産 流 通 経 営 協 会 第 10 回 不 動 産 流 通 業 に 関 する 消 費 者 動 向 調 査 結 果 要 旨 ( 社 ) 不 動 産 流 通 経 営 協 会 5 分 5 乗 方 式 と 相 続
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
東京事務所ＢＣＰ【実施要領】溶け込み版
添 付 資 料 東 京 事 務 所 版 BCP 実 施 要 領 この 実 施 要 領 は 非 常 時 における 具 体 的 な 対 応 方 法 必 要 な 人 員 体 制 連 携 体 制 を 想 定 し これを 実 現 するために 事 前 に 準 備 しておかなければならないこと 等 について 定 めるものです 実 施 要 領 は 次 のように 構 成 します 項 目 非 常 時 事 前 の 備 え(
損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一
貸 借 対 照 表 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 資 産 の 部 負 債 の 部 科 目 内 訳 金 額 科 目 内 訳 金 額 流 動 資 産 千 円 千 円 流 動 負 債 千 円 千 円 預 金 5,145,515 預 り 金 240, 有 価 証 券 2,000,000 未 払 金 274, 前 払 費 用 61,184 未 払 収 益 分 配 金 789 未 収 入 金 未
3 薬 局 サービス 等 (1) 健 康 サポート 薬 局 である 旨 の 表 示 健 康 サポート 薬 局 である 旨 を 表 示 している 場 合 健 康 サポート 薬 局 とは かかりつけ 薬 剤 師 薬 局 としての 基 本 的 な 機 能 に 加 えて 積 極 的 な 健 康 サポート 機
薬 局 機 能 情 報 の 事 項 の 説 明 薬 局 機 能 情 報 の 各 事 項 については 次 のとおりです また 等 の 欄 は 各 事 項 についての 該 当 の 又 は が 薬 局 機 能 に 関 する 情 報 欄 は その 項 目 について 該 当 する 情 報 の 内 容 が 記 載 されています 第 1 管 理 運 営 サービス 等 に 関 する 事 項 1 基 本 事 項 (1)
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 135,6 2 級 185,8 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものである 3 級
伊 江 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 4,822 8,663,924 25,2 91,719 1.4 17.1 (2) 職 員 給 与 費
公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与
電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 ) ( 単 位 : ) 1 級 級 級 級 5 級 級 1 号 給 の 給 料 月 額 15, 185,8,9 1,9 89,, 最 高 号 給 の 給 料 月 額,7 9, 5, 9,1,5, ( 注 ) 給 料 月 額 は
野 沢 温 泉 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 人 件 費 率 年 度,98 人,59,1 千 1,17 千 551,95 千 1. % 1. % () 職 員
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
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工 事 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 についてよくある 質 問 (FAQ) Q1 社 会 保 険 等 とは 何 ですか A1 社 会 保 険 等 とは 健 康 保 険 ( 協 会 けんぽ 健 康 保 険 組 合 等 ) 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 をいいます Q2 国 民 健 康 保 険 組 合 に 加 入 しているが 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 となるのか
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600
本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8
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平 成 26 年 度 山 形 大 学 大 学 院 入 学 者 選 抜 概 要 社 会 文 化 システム 研 究 科 地 域 教 育 文 化 研 究 科 理 工 学 研 究 科 ( 理 学 系 工 学 系 ) 農 学 研 究 科 教 育 実 践 研 究 科 平 成 25 年 8 月 社 会 の 高 度 化 複 雑 化 に 応 える5つの 研 究 科 と1つの 専 門 職 大 学 院 社 会 文 化 システム
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 岐 阜 県 類 似 団 体 平 均 年 齢 平 均 給
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 H23 年 度 (H23 年 度 末 ) 92,515 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 A B 47,237,799 3,355,983 7,34,613 件 費 率 B/A 15.5 ( 参 考 ) H22 年 度 の 件 費 率 14.3 (2) 職
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. (H2.4.1) 92. (H25.4.1) 12.7 (H25.4.1) 参 考 値 94.8 (H25.7.1) 99.4 (H25.4.1) 14.5 (H25.4.1) (H25.7.1) 13.2 12.2 (H25.
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 (24 年 度 末 ) (A) 24 年 度 千 千 19,973 13,566,146 243,191 件 費 (B) 千 2,7,115 件 費 率 ( 参 考 ) (B/A) 23 年 度 の 件 費 率
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051102 87 取 組 施 策 国 や 研 究 機 関 への 派 遣 研 修 による 資 質 向 上 の 推 進 鳥 インフルエンザ 等 新 たな 感 染 症 等 に 対 する 検 査 技 術 の 習 得 など 職 員 の 専 門
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051101 86 取 組 施 策 地 方 政 府 を 担 う 職 員 像 の 策 定 と 人 材 育 成 ( 新 人 材 育 成 ビジョンの 策 定 ) 平 成 17 年 度 静 岡 市 人 材 育 成 ビジョン を 策 定 平 成 20 年 度 進 捗 管 理 に 伴 う 一 部 改 訂 職 員 セッションの 試 行 を 行 った
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資 料 2-3 塾 生 保 護 者 に 関 する 実 態 調 査 結 果 ( 消 費 者 WEBアンケート 調 査 結 果 ) Ⅰ 調 査 実 施 要 領 1. 調 査 対 象 学 習 塾 に 通 う 小 中 学 生 の 子 供 を 持 つ 保 護 者 ( 約 2,000 人 ) 2. 調 査 方 法 インターネットモニターを 活 用 し 学 習 塾 に 通 う 生 徒 を 持 つ 保 護 者 を
企 画 課 企 画 部 満 了 2 55 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 附 属 図 書 館 医 学 分 館 設 置 申 請 書 企 画 室 企 画 調 査 係 2004/4/1 30 年 2005/4/1 2035/3/31 ファイル 事 務 室 企 画 部 企 画
企 画 課 企 画 部 満 了 2 1 総 務 部 企 画 室 会 議 学 外 会 議 平 成 12 年 度 佐 賀 大 学 運 営 諮 問 会 議 企 画 室 企 画 調 査 係 2000 年 度 30 年 2001/4/1 2030 年 度 末 紙 事 務 室 総 務 部 企 画 室 廃 棄 2 2 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 文 化 教 育 学 部 設 置
別紙３
美 濃 加 茂 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 (24 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 B 人 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 55,018 人 17,404,089 1,057,991 2,446,300
Taro-H26改正_溶け込み_中学授業
鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 鳥 取 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 32 年 鳥 取 県 規 則 第 22 号 以 下 規 則 とい う ) 第 4 条 の 規 定 に 基 づき 鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 ( 以 下 本 補 助 金
１ 総括
1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 伊 東 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 人 口 ( 平 成 27 年 4 月 1 日 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 B 人 件 費 率 B/A ( 参 考 )25 年 度 の 人 件 費 率 26 年 度 71,782 人 26,079,012 564,552 5,245,658
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 が 無 い た め 記 載 し て お り ま せ ん 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 区 分 民 間 給 与 A 公 務 員 給 与 B 較 差 A - B 勧 告 ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 国 の 改
別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 芽 室 町 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) 歳 出 額 A 21 年 度 1 9, 3 7 6 1 1, 3 4, 9 4 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A 1 6, 3 9 3 9 9 6, 541 8. 8 1 ( 参