Taro-当初追加(扶養手当あり)新旧対照表jtd
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- せとか ますはら
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1 平成 28 年 12 月 大東市議会 定例月議会議案 条例新対照表 当初追加
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3 印刷物番号 28-57
4 もくじ 議案第 99 号 大東市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 (1) 公布の日施行分 大東市一般職の職員の給与に関する条例 2 議会の議員の議員報酬および費用弁償等に関する条例 32 大東市長等の給与に関する条例 32 大東市非常勤職員の報酬および費用弁償に関する条例 34 (2) 平成 29 年 1 年 1 日施行分 大東市職員の勤務時間および休暇等に関する条例 40 (3) 平成 29 年 4 月 1 日施行分 大東市一般職の職員の給与に関する条例 44 議会の議員の議員報酬および費用弁償等に関する条例 52 大東市長等の給与に関する条例 54
5 議案第 99 号 主要改正点 大東市一般職の職員の給与に関する条例にあっては 給料月額等を改定したこと 議会の議員の議員報酬および費用弁償等に関する条例および大東市長等の給与に関する条例にあっては 期末手当の額を改定したこと 大東市非常勤職員の報酬および費用弁償に関する条例にあっては 報酬の額を改定したこと 大東市職員の勤務時間および休暇等に関する条例にあっては 介護時間の新設等について規定したこと 大東市一般職の職員の給与に関する条例議会の議員の議員報酬および費用弁償等に関する条例大東市長等の給与に関する条例大東市非常勤職員の報酬および費用弁償に関する条例大東市職員の勤務時間および休暇等に関する条例 新対照表 ( 公布の日施行分 ) 新 ( 大東市一般職の職員の給与に関する条例 ) 第 1 条 ~ 第 27 条の3 ( 略 ) 第 1 条 ~ 第 27 条の3 ( 略 ) ( 勤勉手当 ) ( 勤勉手当 ) 第 28 条 ( 略 ) 第 28 条 ( 略 ) 2 勤勉手当の額は 勤勉手当基礎額に 規則で定める割合を乗じて得た額とする この 2 勤勉手当の額は 勤勉手当基礎額に 規則で定める割合を乗じて得た額とする この 場合において 支給する勤勉手当の額の総額は 次の各号に掲げる職員の区分ごとに 当該各号に定める額を超えてはならない 場合において 支給する勤勉手当の額の総額は 次の各号に掲げる職員の区分ごとに 当該各号に掲げる額を超えてはならない (1) 前項の職員のうち再任用職員以外の職員当該職員が基準日現在 ( 退職し もしく (1) 前項の職員のうち再任用職員以外の職員当該職員が基準日現在 ( 退職し もしく は失職し または死亡した職員にあっては 退職し もしくは失職し または死亡し た日現在 次号および付則第 13 項第 4 号において同じ ) において受けるべき勤勉 手当基礎額に 100 分の 90 を乗じて得た額の総額 は失職し または死亡した職員にあっては 退職し もしくは失職し または死亡し た日現在 次号および付則第 13 項第 4 号において同じ ) において受けるべき勤勉 手当基礎額に 100 分の 80 を乗じて得た額の総額
6 (2) 前項の職員のうち再任用職員当該職員が基準日現在において受けるべき勤勉手当 (2) 前項の職員のうち再任用職員当該職員が基準日現在において受けるべき勤勉手当 基礎額に 100 分の 42.5 を乗じて得た額の総額 基礎額に 100 分の 37.5 を乗じて得た額の総額 3 ~ 5 ( 略 ) 3 ~ 5 ( 略 ) 第 28 条の 2 ~ 第 37 条 ( 略 ) 第 28 条の 2 ~ 第 37 条 ( 略 ) 付則付則 1 ~ 15 ( 略 ) 1 ~ 15 ( 略 ) (55 歳を超える職員の減額支給に関する勤勉手当の額の算出 ) (55 歳を超える職員の減額支給に関する勤勉手当の額の算出 ) 16 付則第 13 項の規定が適用される間 第 28 条第 2 項第 1 号に定める額は 同号の 16 付則第 13 項の規定が適用される間 第 28 条第 2 項第 1 号に定める額は 同号の規定にかかわらず 同号の規定により算出した額から 同号に掲げる職員で付則第 13 規定にかかわらず 同号の規定により算出した額から 同号に掲げる職員で付則第 13 項の規定により給与が減ぜられて支給されるものの勤勉手当減額対象額に 100 分の 項の規定により給与が減ぜられて支給されるものの勤勉手当減額対象額に 100 分の 1.35 を乗じて得た額 ( 最低号給に達しない場合にあっては 勤勉手当減額基礎額に 1.2 を乗じて得た額 ( 最低号給に達しない場合にあっては 勤勉手当減額基礎額に 100 分の 90 を乗じて得た額 ) の総額に相当する額を減じた額とする 100 分の 80 を乗じて得た額 ) の総額に相当する額を減じた額とする 17 ~ 19 ( 略 ) 17 ~ 19 ( 略 ) 別表第 1( 第 4 条関係 ) 別表第 1( 第 4 条関係 ) 行政職給料表 行政職給料表 ( 単位円 ) ( 単位円 ) 職務 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 職務 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 の級 の級 号給給料月額号給給料月額 1 141, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,800
7 4 145, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,400
8 24 175, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,400
9 43 205, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,900
10 63 225, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,000
11 82 240, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,900
12 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,500
13 , , , , , , , , , ,000 備考この表は 他の給料表の適用を受けないすべての職員に適用する 備考この表は 他の給料表の適用を受けないすべての職員に適用する 別表第 2( 第 4 条 第 10 条関係 ) 別表第 2( 第 4 条 第 10 条関係 ) 再任用職員行政職給料表 再任用職員行政職給料表 ( 単位円 ) ( 単位円 ) 等級 1 級 2 級 3 級 4 級等級 1 級 2 級 3 級 4 級 給料月額 186, , , ,800 給料月額 186, , , ,400 備考この表は 再任用職員に適用する 備考この表は 再任用職員に適用する 別表第 3( 第 4 条 第 10 条関係 ) 別表第 3( 第 4 条 第 10 条関係 ) 任期付職員行政職給料表 任期付職員行政職給料表 ( 単位円 ) ( 単位円 ) 等級 給料月額 等級 給料月額 1 178, , , , , , , ,200
14 5 205, , , , , , , , , , , , , , , , , ,800 備考この表は 任期付職員に適用する 備考この表は 任期付職員に適用する 別表第 4( 第 4 条関係 ) 別表第 4( 第 4 条関係 ) 医療職給料表 医療職給料表 ( 単位円 ) ( 単位円 ) 職務 1 級 2 級 3 級 4 級 職務 1 級 2 級 3 級 4 級 の級 の級 号給給料月額号給給料月額 1 245, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,200
15 6 258, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,000
16 25 329, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,100
17 45 374, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,600
18 64 392, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,700
19 84 479, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,600 備考この表は 医師に適用する 備考この表は 医師に適用する 別表第 5 ~ 別表第 7 ( 略 ) 別表第 5 ~ 別表第 7 ( 略 )
20 ( 議会の議員の議員報酬および費用弁償等に関する条例 ) 第 1 条 ~ 第 4 条 ( 略 ) 第 1 条 ~ 第 4 条 ( 略 ) ( 期末手当 ) ( 期末手当 ) 第 5 条 ( 略 ) 第 5 条 ( 略 ) 2 期末手当の額は 期末手当基礎額に 6 月に支給する場合においては100 分の 2 期末手当の額は 期末手当基礎額に 6 月に支給する場合においては100 分の 月に支給する場合においては100 分の227.5を乗じて得た額 月に支給する場合においては100 分の217.5を乗じて得た額 に 基準日以前 6 か月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて次の各号に 定める割合を乗じて得た額とする に 基準日以前 6 か月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて次の各号に 定める割合を乗じて得た額とする (1) ~ (4) ( 略 ) (1) ~ (4) ( 略 ) 3 ( 略 ) 3 ( 略 ) 第 6 条 ( 略 ) 第 6 条 ( 略 ) ( 大東市長等の給与に関する条例 ) 第 1 条 ~ 第 4 条 ( 略 ) 第 1 条 ~ 第 4 条 ( 略 ) 第 5 条 ( 略 ) 第 5 条 ( 略 ) 2 期末手当の額は 期末手当基礎額に 6 月に支給する場合においては100 分の 2 期末手当の額は 期末手当基礎額に 6 月に支給する場合においては100 分の 月に支給する場合においては100 分の227.5を乗じて得た額 月に支給する場合においては100 分の217.5を乗じて得た額 に 基準日以前 6 か月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて 大東市一 般職の職員の給与に関する条例 ( 平成 8 年条例第 3 号 ) 第 27 条第 2 項各号に定める割 合を乗じて得た額とする に 基準日以前 6 か月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて 大東市一 般職の職員の給与に関する条例 ( 平成 8 年条例第 3 号 ) 第 27 条第 2 項各号に定める割 合を乗じて得た額とする 3 ~ 4 ( 略 ) 3 ~ 4 ( 略 ) 第 6 条 ( 略 ) 第 6 条 ( 略 )
21 ( 大東市非常勤職員の報酬および費用弁償に関する条例 ) 本則 ( 略 ) 本則 ( 略 ) 別表第 1 ~ 別表第 4 ( 略 ) 別表第 1 ~ 別表第 4 ( 略 ) 別表第 5( 第 2 条関係 ) 別表第 5( 第 2 条関係 ) 嘱託員として任用される非常勤職員の報酬の額 嘱託員として任用される非常勤職員の報酬の額 ( 単位円 ) ( 単位円 ) 等級 報酬の額 (1 月当たり ) 等級 報酬の額 (1 月当たり ) 初 191,700 初 190, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,200
22 12 246, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,400
23 甲 195,300 甲 193,800 備考 備考 1 この表の報酬の額は 第 2 条第 1 項第 5 号に規定する嘱託員として任用される非 1 この表の報酬の額は 第 2 条第 1 項第 5 号に規定する嘱託員として任用される非 常勤職員の勤務時間が 一般職の常勤職員の 1 週間当たりの勤務時間の 4 分の 3 の 場合の額とし 勤務時間が異なる場合の報酬の額は 規則で定める額とする 常勤職員の勤務時間が 一般職の常勤職員の 1 週間当たりの勤務時間の 4 分の 3 の 場合の額とし 勤務時間が異なる場合の報酬の額は 規則で定める額とする 2 4 月 1 日において年齢が満 60 歳を超える者にあっては 甲の項右欄に掲げる額 2 4 月 1 日において年齢が満 60 歳を超える者にあっては 甲の項右欄に掲げる額 を超えない範囲内において 規則で定める額を報酬の額とする を超えない範囲内において 規則で定める額を報酬の額とする 3 新たにこの表の適用を受けることとなった者の等級の設定方法は 規則で定め 3 新たにこの表の適用を受けることとなった者の等級の設定方法は 規則で定め る る 4 1 年間良好な成績で勤務したときは 規則で定めるところにより 直近上位の等 4 1 年間良好な成績で勤務したときは 規則で定めるところにより 直近上位の等 級に昇級することができる ただし 4 月 1 日において年齢が満 55 歳を超える者 にあっては 昇級することができない 級に昇級することができる ただし 4 月 1 日において年齢が満 55 歳を超える者 にあっては 昇級することができない
24 ( 平成 29 年 1 月 1 日施行分 ) 新 ( 大東市職員の勤務時間および休暇等に関する条例 ) 第 1 条 ~ 第 10 条 ( 略 ) 第 1 条 ~ 第 10 条 ( 略 ) ( 休暇の種類 ) ( 休暇の種類 ) 第 11 条職員の休暇は 年次有給休暇 病気休暇 特別休暇 介護休暇 介護時間およ第 11 条職員の休暇は 年次有給休暇 病気休暇 特別休暇 介護休暇および組合休暇 び組合休暇とする とする 第 12 条 ~ 第 14 条 ( 略 ) 第 12 条 ~ 第 14 条 ( 略 ) ( 介護休暇 ) ( 介護休暇 ) 第 15 条介護休暇は 職員が要介護者 ( 配偶者 ( 届出をしないが事実上婚姻関係と同様第 15 条介護休暇は 職員が配偶者 ( 届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にあ の事情にある者を含む 以下この項において同じ ) 父母 子 配偶者の父母その他規則で定める者で負傷 疾病または老齢により規則で定める期間にわたり日常生活を営むのに支障があるものをいう 以下同じ ) の介護をするため 任命権者が 規則の定めるところにより 職員の申出に基づき 要介護者の各々が当該介護を必要とする1の継 る者を含む 以下この項において同じ ) 父母 子 配偶者の父母その他規則で定める者で負傷 疾病または老齢により規則で定める期間にわたり日常生活を営むのに支障があるものの介護をするため 勤務しないことが相当であると認められる場合における休暇とする 続する状態ごとに 3 回を超えず かつ 通算して6 月を超えない範囲内で指定する期間 ( 以下 指定期間 という ) 内において勤務しないことが相当であると認められる場合における休暇とする 2 介護休暇の期間は 指定期間内において 必要と認められる期間とする 2 介護休暇の期間は 規則で定める期間内において 必要と認められる期間とする 3 ( 略 ) 3 ( 略 ) ( 介護時間 ) 第 15 条の 2 介護時間は 職員が要介護者の介護をするため 要介護者の各々が当該介 護を必要とする1の継続する状態ごとに 連続する3 年の期間 ( 当該要介護者に係る指定期間と重複する期間を除く ) 内において1 日の勤務時間の一部につき勤務しないことが相当であると認められる場合における休暇とする 2 介護時間の時間は 前項に規定する期間内において1 日につき2 時間を超えない範囲内で必要と認められる時間とする
25 3 介護時間については 一般職給与条例第 31 条の規定にかかわらず その勤務しない 1 時間につき 一般職給与条例第 30 条に規定する勤務 1 時間当たりの給与額を減額する ( 病気休暇 特別休暇 介護休暇および介護時間の承認 ) ( 病気休暇 特別休暇および介護休暇の承認 ) 第 16 条病気休暇 特別休暇 介護休暇および介護時間については 規則の定めるとこ第 16 条病気休暇 特別休暇および介護休暇については 規則の定めるところにより ろにより 任命権者の承認を受けなければならない 任命権者の承認を受けなければならない 第 17 条 ~ 第 19 条 ( 略 ) 第 17 条 ~ 第 19 条 ( 略 )
26 ( 平成 29 年 4 月 1 日施行分 ) 新 ( 大東市一般職の職員の給与に関する条例 ) 第 1 条 ~ 第 13 条 ( 略 ) 第 1 条 ~ 第 13 条 ( 略 ) ( 初任給調整手当 ) 第 13 条の 2 第 4 条第 4 号に規定する医療職給料表の適用を受ける職について 初任給 の調整を行わなければ採用による欠員の補充が困難と認められる場合において規則で定 めるものに新たに採用された職員には 採用の日以後 35 年以内の期間 規則で定める 額を超えない範囲の額を 採用の日以後規則で定める期間を経過した日から1 年を経過 するごとに一定の額を減じて 初任給調整手当として支給する 2 前項に規定する職にある職員のうち 同項の規定により初任給調整手当を支給される 職員との権衡上必要があると認められる職員には 同項の規定に準じて 初任給調整手 当を支給する 3 前 2 項の規定により初任給調整手当を支給される職員の範囲 初任給調整手当の支給 期間および支給額その他初任給調整手当の支給に関し必要な事項は 規則で定める ( 扶養手当 ) ( 扶養手当 ) 第 14 条 ( 略 ) 第 14 条 ( 略 ) 2 ( 略 ) 2 ( 略 ) (1) ( 略 ) (1) ( 略 ) (2) 満 22 歳に達する日以後の最初の3 月 31 日までの間にある子 (2) 満 22 歳に達する日以後の最初の3 月 31 日までの間にある子および孫 (3) 満 22 歳に達する日以後の最初の3 月 31 日までの間にある孫 (4) ( 略 ) (3) ( 略 ) (5) ( 略 ) (4) ( 略 ) (6) 重度心身障害者 (5) 身体または精神に著しい障害のある者 3 扶養手当の月額は 扶養親族である配偶者 父母等については1 人につき6,500 3 扶養手当の月額は 前項第 1 号に該当する扶養親族については13,000 円 同項 円 ( 第 4 条第 1 号に規定する行政職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が8 級で 第 2 号から第 5 号までの扶養親族 ( 次条において 扶養親族である子 父母等 という )
27 あるものおよび同条第 4 号に規定する医療職給料表の適用を受ける職員でその職務の級については 1 人につき 6,500 円 ( 職員に配偶者がない場合にあっては そのうち 1 がこれに相当するものとして規則で定める職員 ( 以下 8 級職員等 という ) にあっ 人については 11,000 円 ) とする ては 3,500 円 ) 前項第 2 号に該当する扶養親族 ( 以下 扶養親族である子 という ) については1 人につき10,000 円とする 4 ( 略 ) 4 ( 略 ) 第 15 条 新たに職員となった者に扶養親族がある場合または職員に次の各号のいずれか 第 15 条 新たに職員となった者に扶養親族がある場合または職員に次の各号のいずれか に該当する事実が生じた場合においては その職員は 直ちにその旨を市長に届け出な ければならない に該当する事実が生じた場合においては その職員は 直ちにその旨 ( 新たに職員となっ た者に扶養親族がある場合または職員に第 1 号に該当する事実が生じた場合において その職員に配偶者がないときは その旨を含む ) を市長に届け出なければならない (1) ( 略 ) (1) ( 略 ) (2) 扶養親族としての要件を欠くに至った者がある場合 ( 扶養親族である子または前条 (2) 扶養親族としての要件を欠くに至った者がある場合 第 2 項第 3 号もしくは第 5 号に該当する扶養親族が 満 22 歳に達した日以後の最初 の3 月 31 日の経過により 扶養親族としての要件を欠くに至った場合を除く ) (3) 扶養親族である子 父母等がある職員が配偶者のない職員となった場合 ( 前号に該当する場合を除く ) (4) 扶養親族である子 父母等がある職員が配偶者を有するに至った場合 ( 第 1 号に該当する場合を除く ) 2 扶養手当の支給は 新たに職員となった者に扶養親族がある場合においてはその者が 2 扶養手当の支給は 新たに職員となった者に扶養親族がある場合においてはその者が 職員となった日 扶養親族がない職員に前項第 1 号に掲げる事実が生じたときはその事実が生じた日の属する月の翌月 ( これらの日が月の初日であるときは その日の属する月 ) から開始し 扶養手当を受けている職員が離職し または死亡した場合においてはそれぞれその者が離職し または死亡した日 扶養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るもののすべてが扶養親族としての要件を欠くに至った場合においてはその事実が生じた日の属する月 ( これらの日が月の初日であるときは その日の属する月の前月 ) をもって終わる ただし 扶養手当の支給の開始については 同項の規定による届出が これに係る事実の生じた日から15 日を経過した後にされたと 職員となった日 扶養親族がない職員に前項第 1 号に掲げる事実が生じた場合においてはその事実が生じた日の属する月の翌月 ( これらの日が月の初日であるときは その日の属する月 ) から開始し 扶養手当を受けている職員が離職し または死亡した場合においてはそれぞれその者が離職し または死亡した日 扶養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るもののすべてが扶養親族としての要件を欠くに至った場合においてはその事実が生じた日の属する月 ( これらの日が月の初日であるときは その日の属する月の前月 ) をもって終わる ただし 扶養手当の支給の開始については 同項の規定による届出が これに係る事実の生じた日から15 日を経過した後にされた
28 きは その届出を受理した日の属する月の翌月 ( その日が月の初日であるときは その 日の属する月 ) から行うものとする ときは その届出を受理した日の属する月の翌月 ( その日が月の初日であるときは そ の日の属する月 ) から行うものとする 3 扶養手当は 次の各号のいずれかに掲げる事実が生じた場合においては その事実が 3 扶養手当は これを受けている職員にさらに第 1 項第 1 号に掲げる事実が生じた場合 生じた日の属する月の翌月 ( その日が月の初日であるときは その日の属する月 ) から その支給額を改定する 前項ただし書の規定は 第 1 号または第 3 号に掲げる事実が生 じた場合における扶養手当の支給額の改定について準用する 扶養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るものの一部が扶養 親族としての要件を欠くに至った場合 扶養手当を受けている職員について同項第 3 号 もしくは第 4 号に掲げる事実が生じた場合または職員の扶養親族である子で同項の規定 による届出に係るもののうち特定期間にある子でなかった者が特定期間にある子となった場合においては これらの事実が生じた日の属する月の翌月 ( これらの日が月の初日であるときは その日の属する月 ) からその支給額を改定する 前項ただし書の規定は 扶養手当を受けている職員にさらに第 1 項第 1 号に掲げる事実が生じた場合における扶養手当の支給額の改定 ( 扶養親族である子 父母等で同項の規定による届出に係るものがある職員で配偶者のないものが扶養親族である配偶者を有するに至った場合における当該扶養親族である子 父母等に係る扶養手当の支給額の改定を除く ) および扶養手当を受けている職員のうち扶養親族である子 父母等で同項の規定による届出に係るものがある職員が配偶者のない職員となった場合における当該扶養親族である子 父母等に係る扶養手当の支給額の改定について準用する (1) 扶養手当を受けている職員にさらに第 1 項第 1 号に掲げる事実が生じた場合 (2) 扶養手当を受けている職員の扶養親族で第 1 項の規定による届出に係るものの一部が扶養親族としての要件を欠くに至った場合 (3) 扶養親族である配偶者 父母等で第 1 項の規定による届出に係るものがある8 級職員等が8 級職員等以外の職員となった場合 (4) 扶養親族である配偶者 父母等で第 1 項の規定による届出に係るものがある職員で 8 級職員等以外のものが8 級職員等となった場合 (5) 職員の扶養親族である子で第 1 項の規定による届出に係るもののうち特定期間にある子でなかった者が特定期間にある子となった場合 4 ( 略 ) 4 ( 略 )
29 第 16 条 ~ 第 18 条 ( 略 ) 第 16 条 ~ 第 18 条 ( 略 ) ( 特殊勤務手当 ) ( 特殊勤務手当 ) 第 19 条 ( 略 ) 第 19 条 ( 略 ) 2 ( 略 ) 2 ( 略 ) (1) ~ (9) ( 略 ) (1) ~ (9) ( 略 ) (10) 医師研究手当医療職給料表の適用を受け かつ 医師研究の業務に従事した職員 3 ~ 4 ( 略 ) 3 ~ 4 ( 略 ) 第 20 条 ~ 第 27 条の3 ( 略 ) 第 20 条 ~ 第 27 条の3 ( 略 ) ( 勤勉手当 ) ( 勤勉手当 ) 第 28 条 ( 略 ) 第 28 条 ( 略 ) 2 ( 略 ) 2 ( 略 ) (1) 前項の職員のうち再任用職員以外の職員当該職員が基準日現在 ( 退職し もしく (1) 前項の職員のうち再任用職員以外の職員当該職員が基準日現在 ( 退職し もしく は失職し または死亡した職員にあっては 退職し もしくは失職し または死亡し た日現在 次号および付則第 13 項第 4 号において同じ ) において受けるべき勤勉 手当基礎額に 100 分の 85 を乗じて得た額の総額 は失職し または死亡した職員にあっては 退職し もしくは失職し または死亡し た日現在 次号および付則第 13 項第 4 号において同じ ) において受けるべき勤勉 手当基礎額に 100 分の 90 を乗じて得た額の総額 (2) 前項の職員のうち再任用職員当該職員が基準日現在において受けるべき勤勉手当 (2) 前項の職員のうち再任用職員当該職員が基準日現在において受けるべき勤勉手当 基礎額に 100 分の 40 を乗じて得た額の総額 基礎額に 100 分の 42.5 を乗じて得た額の総額 3 ~ 5 ( 略 ) 3 ~ 5 ( 略 ) ( 再任用職員および任期付職員に係る適用除外 ) ( 再任用職員および任期付職員に係る適用除外 ) 第 28 条の2 第 5 条 ( 第 1 項を除く ) 第 13 条の2 第 14 条 第 15 条および第第 28 条の2 第 5 条 ( 第 1 項を除く ) 第 14 条 第 15 条および第 17 条の規定は再 17 条の規定は再任用職員および任期付職員には適用しない 任用職員および任期付職員には適用しない 第 29 条 ~ 第 37 条 ( 略 ) 第 29 条 ~ 第 37 条 ( 略 ) 付則付則 1 ~ 15 ( 略 ) 1 ~ 15 ( 略 )
30 (55 歳を超える職員の減額支給に関する勤勉手当の額の算出 ) (55 歳を超える職員の減額支給に関する勤勉手当の額の算出 ) 16 付則第 13 項の規定が適用される間 第 28 条第 2 項第 1 号に定める額は 同号の 16 付則第 13 項の規定が適用される間 第 28 条第 2 項第 1 号に定める額は 同号の 規定にかかわらず 同号の規定により算出した額から 同号に掲げる職員で付則第 13 規定にかかわらず 同号の規定により算出した額から 同号に掲げる職員で付則第 13 項の規定により給与が減ぜられて支給されるものの勤勉手当減額対象額に 100 分の 項の規定により給与が減ぜられて支給されるものの勤勉手当減額対象額に 100 分の を乗じて得た額 ( 最低号給に達しない場合にあっては 勤勉手当減額基礎額 1.35 を乗じて得た額 ( 最低号給に達しない場合にあっては 勤勉手当減額基礎額に に 100 分の 85 を乗じて得た額 ) の総額に相当する額を減じた額とする 100 分の 90 を乗じて得た額 ) の総額に相当する額を減じた額とする 17 ~ 19 ( 略 ) 17 ~ 19 ( 略 ) 別表第 1 ~ 別表第 6 ( 略 ) 別表第 1 ~ 別表第 6 ( 略 ) 別表第 7( 第 19 条関係 ) 別表第 7( 第 19 条関係 ) 特殊勤務手当額表 特殊勤務手当額表 区分単位金額区分単位金額 レントゲン撮影手当日額 200 円レントゲン撮影手当日額 200 円 医 師 研 究 手 当 月額 150,000 円 ( 市長が特に必要と認めた場合は 増額することができる ) ( 議会の議員の議員報酬および費用弁償等に関する条例 ) 第 1 条 ~ 第 4 条 ( 略 ) 第 1 条 ~ 第 4 条 ( 略 ) ( 期末手当 ) ( 期末手当 )
31 第 5 条 ( 略 ) 第 5 条 ( 略 ) 2 期末手当の額は 期末手当基礎額に 6 月に支給する場合においては 100 分の 2 期末手当の額は 期末手当基礎額に 6 月に支給する場合においては 100 分の 月に支給する場合においては 100 分の を乗じて得た額 月に支給する場合においては 100 分の を乗じて得た額 に 基準日以前 6 か月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて次の各号に 定める割合を乗じて得た額とする に 基準日以前 6 か月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて次の各号に 定める割合を乗じて得た額とする (1) ~ (4) ( 略 ) (1) ~ (4) ( 略 ) 3 ( 略 ) 3 ( 略 ) 第 6 条 ( 略 ) 第 6 条 ( 略 ) ( 大東市長等の給与に関する条例 ) 第 1 条 ~ 第 4 条 ( 略 ) 第 1 条 ~ 第 4 条 ( 略 ) 第 5 条 ( 略 ) 第 5 条 ( 略 ) 2 期末手当の額は 期末手当基礎額に 6 月に支給する場合においては100 分の 2 期末手当の額は 期末手当基礎額に 6 月に支給する場合においては100 分の 月に支給する場合においては100 分の222.5を乗じて得た額 月に支給する場合においては100 分の227.5を乗じて得た額 に 基準日以前 6 か月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて 大東市一 般職の職員の給与に関する条例 ( 平成 8 年条例第 3 号 ) 第 27 条第 2 項各号に定める割 合を乗じて得た額とする に 基準日以前 6 か月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて 大東市一 般職の職員の給与に関する条例 ( 平成 8 年条例第 3 号 ) 第 27 条第 2 項各号に定める割 合を乗じて得た額とする 3 ~ 4 ( 略 ) 3 ~ 4 ( 略 ) 第 6 条 ( 略 ) 第 6 条 ( 略 )
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