1 市長部局の本庁機関の課等の長又専任研究員 上級主査 ( 再任用 ) 上級 は主幹の職務文書統計課等の課長 43 2 市長部局の出先機関の長, 課等の行政総務課等の主幹 144 長又は主幹の職務長後地区整備事務所長 1 3 会計課長又は主幹の職務辻堂浄化センター等のセンター長 4 4
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- ひろみ りゅうとう
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1 行政職給料表 (1) 1 定型的な業務を行う職務職員 550 任期付短時間勤務職員 94 1 級 % % 育児短時間勤務職員補充任期付職員 23 計 主任の職務主任 596 計 主査の職務主査 級 2 研究主事の職務 % 研究主事 % 計 上級主査の職務上級主査 上級研究主事の職務上級研究主事 1 4 級 % 上級主査 ( 再任用短時間勤務職員 ) 86 計 市長部局の本庁機関の課長補佐の上級研究員 上級主査 ( 再任用 ) 0 職務行政総務課等の課長補佐 保育園長又は市長部局の出先機関総合市民図書館等の主幹補佐 11 の課長補佐の職務北部環境事業所等の所長補佐 13 3 会計課の課長補佐の職務市民窓口センター等のセンター長補佐 20 4 オンブズマン事務局の事務局長補藤沢公民館等の館長補佐 2 佐の職務行財政改革推進室等の室長補佐 8 5 委員会等事務局の課長補佐又は主保育園長 12 幹補佐の職務保育園副園長 2 5 級 6 教育委員会事務局の指導主事の職 % 保育園園長補佐 2 務指導主事 18 7 八ヶ岳体験教室長, 教育委員会の 教育機関の課長補佐又は指導主事の 職務 8 消防局及び消防署の課長補佐の職 務 9 各部局の再任用職員のうち, 上級 研究員又は特に専門性を有する業務 合計内訳職制上の段階 2 級 % % を所掌する上級主査の職務計 % % 上級 課長補佐級 1
2 1 市長部局の本庁機関の課等の長又専任研究員 上級主査 ( 再任用 ) 上級 は主幹の職務文書統計課等の課長 43 2 市長部局の出先機関の長, 課等の行政総務課等の主幹 144 長又は主幹の職務長後地区整備事務所長 1 3 会計課長又は主幹の職務辻堂浄化センター等のセンター長 4 4 オンブズマン事務局長又は主幹の文書館長 1 職務消防署副署長 2 5 委員会等事務局の課長又は主幹の 職務 6 級 % 6 教育委員会の教育機関の長又は主 幹の職務 7 消防局の課長又は主幹の職務 8 消防署の副署長, 課長又は主幹の 職務 9 各部局の再任用職員のうち, 専任 研究員又は特に専門性及び困難性を 有する業務を所掌する上級主査の職 務計 市長部局の本庁機関の担当部長又総務部等の参事 43 は参事の職務福祉事務所等の所長 6 2 市長部局の困難な業務を所掌する市民窓口センター等のセンター長 13 本庁機関の課等の長又は保健所の副総合市民図書館長 1 所長の職務会計管理者 1 3 市長部局の困難な業務を所掌する消防署長 2 出先機関の長の職務 4 会計管理者の職務 5 福祉事務所長の職務 7 級 % 6 議会事務局の参事の職務 8 級 7 教育委員会事務局の担当部長又は 参事の職務担当部長 1 8 選挙管理委員会事務局長の職務行財政改革推進室等の室長 3 9 監査事務局の参事の職務保健所副所長 1 10 農業委員会事務局長の職務選挙管理委員会事務局長 1 11 消防局の副消防局長又は参事の職農業委員会事務局長 1 務副消防局長 2 12 消防署長の職務計 75 1 市長部局の部等の長の職務総務部等の部長 15 2 議会事務局長の職務市民病院事務局長 1 3 教育委員会事務局の教育次長又は議会事務局長 1 部長の職務 % 教育委員会事務局教育次長 1 4 監査事務局長の職務監査事務局長 1 5 消防局長の職務消防局長 1 合計 2, % 2 計 % % %
3 行政職給料表 (2) 1 技能労務職員の職務職員 35 任期付短時間勤務職員 3 1 級 % 育児短時間勤務職員補充任期付職員 1 合計 計 39 1 相当の技能又は経験を必要とする上級職員 36 2 級技能労務職員の職務 % 計 36 1 班長の職務班長 84 3 級 % 計 84 1 市民病院栄養室以外の課等の主査主査 9 又は上級班長の職務上級班長 級 2 市民病院栄養室の副調理師長又は % 副調理師長 % 上級班長の職務上級班長 ( 再任用短時間勤務職員 ) 23 計 市民病院栄養室以外の課等の上級上級主査 36 5 級主査の職務 % 調理師長 % 2 市民病院栄養室の調理師長の職務計 37 合計 % 内訳 職制上の段階 % % 上級 3
4 医療職給料表 (1) 1 保健所等の地域住民の健康の保持医師 0 1 級及び増進に関する業務を行う職務 0 0.0% 歯科医師 % 2 市民病院の医療業務を行う職務計 0 1 保健所等の課長補佐, 上級専門主専門主査 1 査又は専門主査の職務主任医師 37 2 市民病院の救急救命センター副セ上級専門主査 % 上級 ンター長, 医長, 専門医長又は主任保健所等の課長補佐 0 2 級 % 医師の職務専門医長 35 救急救命センター副センター長 0 医長 2 計 76 1 保健所等の課長又は主幹の職務保健所等の課長 0 2 市民病院の救命救急センター長, 保健所等の主幹 0 こども診療センター長, 手術室長, 救急救命センター等のセンター長 0 3 級集中治療室長, 内視鏡室長, 診療科 % 手術室等の室長 0 部長, 創傷治癒室長又は主幹の職務診療科部長 19 市民病院の主幹 2 計 21 1 市長部局 ( 市民病院を除く ) の市長部局の参事 0 本庁機関の参事の職務診療科主任部長 9 4 級 9 8.2% 2 保健所の副所長の職務保健所副所長 0 3 市民病院の診療科主任部長の職務計 9 1 市長部局 ( 市民病院を除く ) の市長部局の部長 0 部等の長の職務保健所長 1 2 保健所長の職務院長 1 長又は医療支援部長の職務診療部長 1 合計 % 合計内訳職制上の段階 5 級 3 市民病院の院長, 副院長, 診療部 4 3.6% 副院長 1 医療支援部長 0 計 % 9 8.2% 4 3.6% % % 課長補佐級 4
5 医療職給料表 (2) 1 保健所等の地域住民の健康の保持技師 37 及び増進に関する業務を行う職務任期付短時間勤務職員 0 1 級 % % 2 市民病院の医療技術業務を行う職育児短時間勤務職員補充任期付職員 0 務計 37 1 保健所等の困難な地域住民の健康上級技師 19 の保持及び増進に関する業務を行う 2 級職務 % 2 市民病院の困難な医療技術業務を 合計 行う職務計 19 1 保健所等の主任の職務主任 22 3 級 2 市民病院の主任の職務 % 計 22 1 保健所等の専門主査の職務専門主査 16 4 級 2 市民病院の専門主査の職務 % % 計 16 1 保健所等の上級専門主査の職務上級専門主査 21 5 級 2 市民病院の上級専門主査の職務 % 上級専門主査 ( 再任用短時間勤務職員 ) % 計 22 1 保健所等の課長補佐の職務保健所等の課長補佐 1 2 市民病院の技師長補佐, 室長補佐臨床検査室等の技師長補佐 9 6 級又は薬局長補佐の職務 % リハビリテーション室等の室長補佐 % 薬局長補佐 0 計 12 1 保健所等の課長又は主幹の職務保健所等の課長 0 2 市民病院の技師長, リハビリテー保健所等の主幹 1 ション室長, 薬局長, 栄養室長, 臨衛生検査センター長 1 床工学室長又は主幹の職務臨床検査室等の技師長 1 7 級 5 3.7% 5 3.7% リハビリテーション室等の室長 1 内訳 薬局長 1 市民病院の主幹 0 計 5 職制上の段階 % 上級 課長補佐級 5
6 1 市長部局 ( 市民病院を除く ) の 市長部局の参事 0 部等の長の職務 副医療技術部長 1 2 市長部局 ( 市民病院を除く ) の本 8 級 庁機関の参事の職務 1 0.7% 市長部局の部長 0 3 保健所の副所長の職務 保健所副所長 0 4 市民病院の医療技術部長又は副医 医療技術部長 0 療技術部長の職務 計 1 合計 % 1 0.7% 0 0.0% 6
7 医療職給料表 (3) 1 市民病院の准看護師の職務准看護師 0 1 級 0 0.0% 計 0 1 市民病院の保健師, 助産師又は看保健師 助産師 看護師 181 護師の職務専任教員 4 2 級 2 看護専門学校の専任教員の職務 % 任期付短時間勤務職員 0 育児短時間勤務職員補充任期付職員 0 計 市民病院の主任の職務主任保健師 主任助産師 主任看護師 級 2 看護専門学校の主任の職務 % 主任専任教員 % 計 市民病院の看護師長, 専門主査又専門主査 43 は上級主任の職務上級主任 39 4 級 2 看護専門学校の専門主査又は上級 % 専門主査 ( 再任用短時間勤務職員 ) 1 主任の職務看護師長 1 計 84 1 市民病院の主幹看護師長, 医療安主任看護師長 10 全対策室副室長, 地域医療連携室副看護専門学校の課長補佐 2 長補佐の職務看護専門学校の主幹 0 計 21 1 市民病院の副看護部長, 医療安全副看護部長 2 対策室長又は地域医療連携室長の職医療安全対策室等の室長 2 6 級 5 0.9% 5 0.9% 務看護専門学校副校長 1 2 看護専門学校副校長の職務計 5 1 市民病院の看護部長の職務看護部長 1 7 級 2 看護専門学校長の職務 1 0.2% 看護専門学校長 % 合計 % 合計内訳職制上の段階 室長又は主任看護師長の職務主幹看護師長 8 5 級 % 2 看護専門学校の課長, 主幹又は課看護専門学校の課長 1 計 % % % 9 1.6% 課長補佐級 7
6 級 7 級 8 級 1 課長の職務 2 室長の職務 3 困難な業務を所掌する所長の職務 4 総括主幹の職務 5 消防副署長の職務 1 部長の職務 2 区長の職務 3 次長の職務 4 委員会等の事務局長の職務 5 特に困難な業務を所掌する所長の職務 6 参事又は技監の職務 7 消防署長の職務 1
< 行政職給料表 > 1 級 1 定型的な業務を行う職務 2 消防士の職務 主事 160 保育士 85 看護師 10 栄養士 26 435 消防士 154 7.1% 3 級 5 級 1 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 2 消防士長又は高度の知識若しくは経験を必要とする消防士の職務 1 主任の職務 2 消防司令補又は高度の知識若しくは経験を必要とする消防士長の職務 1 係長の職務 2 主査の職務
職務の級及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 行政職俸給表 1 級 2 級 3 級 職務の級 級別基準職務表に規定する基準となる職務 主事補 技師補の職務保育士の職務 主事 技師の職務困難な業務を行う保育士の職務 主任主事 主任技師の職務主任保育士の職務 係長の職
及びごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 行政職俸給表 主事補 技師補の職務保育士の職務 主事 技師の職務困難な業務を行う保育士の職務 主任主事 主任技師の職務主任保育士の職務 長の職務 主査の職務 382 主査保育士の職務 8 級 課長補佐の職務副署長の職務所長の職務保育士長の職務主幹の職務主幹保育士の職務困難な業務を行う長の職務困難な業務を行う主査の職務 専門監 指導監の職務担当室長
等級・職制別職員数公表_xlsx
行政職給料表 等級 等級別基準職務表に規定する合計内訳職制上の段階基準となる職務 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 主事 91 1 主事の職務保健師 5 96 1.14 2 定型的な業務を行う職務 計 96 主任 99 保健師主任 5 6 級 7 級 1 主任の職務 2 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 1 副主査の職務 2 特に高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務
医療職俸給表 ( 二 ) 指導監の職務 困難な業務を行う所長の職務困難な業務を行う栄養士長 歯科衛生士長 検査技師.% 長 理学療法士長 作業療法士長 視能訓練士長の職務 適用 : 栄養士等 栄養士 歯科衛生士 検査技師 理学療法士 作業療法士 視能訓練士の職務困難な業務を行う栄養士 歯科衛生士 検
及びごとの職員数 ( 平成 8 年 4 月 1 日現在 ) 行政職俸給表 8 主事補 技師補の職務保育士の職務 主事 技師の職務困難な業務を行う保育士の職務 主任主事 主任技師の職務主任保育士の職務 長の職務主査の職務主査保育士の職務 課長補佐の職務副署長の職務所長の職務保育士長の職務主幹の職務主幹保育士の職務困難な業務を行う長の職務困難な業務を行う主査の職務 専門監 指導監の職務担当室長 課長代理
6 級 1 課長 担当課長及び消防司令長の職務 2 困難な業務を処理する課長補佐の職務 3 特に困難な業務を処理する担当課長補佐及び消防司令の職務 内訳 職制上の段階 課長 30 交流拠点都市推進室長 1 金沢美術工芸大学建設準備室長 1 ICT 推進室長 1 交流戦略推進室長 1 庁舎等周辺整備室
及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 行政職給料表 内訳職制上の段階 主事 174 技師 65 保育士 47 1 級 主事 技師 保育士 司書 学芸員 消防士長及び消防士の職務 394 16.1% 司書 3 394 16.1% 主事 技師級 消防士長 9 消防士 96 計 394 主事 179 技師 67 保育士 25 困難な業務を行う主事 技師 保育士 司書 学芸員
職務の級及び職制上の段階ごとの職員数（平成２９年４月１日現在）
及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 行政職給料表 定型的な業務を行う職務 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 1 副主幹の職務 2 主査の職務 3 主任の職務 1 係長の職務 2 主幹の職務 3 主査 ( 総括 ) の職務 1 補佐の職務 2 係長 ( 総括 ) の職務 3 主幹 ( 総括 ) の職務 376 539 内訳 主事 技師 376 7.8%
02_（別紙１）等級ごとの職員数公表資料（集計） xlsx
1 行政職給料表 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 知事部局等 別基準職務表に規定する基準となる職務 定型的な業務を行う職務 438 9.7 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 2 主任の職務 1 困難な業務を所掌する係長の職務 2 専門員の職務 1 主幹又は課長補佐の職務 2 地方機関の課長の職務 主事 324 主事 ( 任期付短時間 ) 11 技師
2 医療職給料表合計内訳職制上の段階ごとの職員数等級等級別基準職務表に規定する基準となる職務職制上の段階 1 級 医師及び歯科医師の職務主幹 級 次長及び公衆衛生総括主幹の職務保健所次長 2 計 保健所長及び公衆衛生監の職務保健所長
等級及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 市長部局等 1 行政職給料表等級合計内訳職制上の段階ごとの職員数等級別基準職務表に規定する基準となる職務職制上の段階 1 級 171 7.9 定型的な業務を行う職務 171 71 2 級 278 12.8 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 278 計 278 3 級 596 27.4 (1) 係長及び主査の職務主査
【知事・教委・警察：30.4.1】等級ごとの職員数公表資料.xlsx
1 行政職給料表 1 係長の職務 2 主任の職務 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 知事部局等 別基準職務表に規定する基準となる職務 定型的な業務を行う職務 471 10.5 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 1 困難な業務を所掌する係長の職務 2 専門員の職務 1 主幹又は課長補佐の職務 2 地方機関の課長の職務 主事 353 主事 ( 任期付短時間
合 内訳 職制上の段階知事部局 教育委員会警察本部 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 ( 人 ) (%) 段階 課 ( 室 ) 長補佐 27 課長技術補佐 39 参事補佐 329 主幹 289 (2) 検査員 0 専門技術指導員 9 船長 2 専門調査員 3 5 [ 知
等及び職制上の段階ごとの職員の数 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 行政職給料表 職制上の段階合内訳知事部局 教育委員会警察本部 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 ( 人 ) (%) 段階主事,29 2 3 [ 知事部局等職員 警察職員 ] 主事又は技師の職務 [ 公立学校職員 ] 主事 技師又は学校司書の職務 [ 知事部局等職員 警察職員 ] 主任主事又は主任技師の職務
02-1_H30公表原稿（知事・教育・警察）
級及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 1 行政職給料表 知事部局 教育委員会 警察本部 級別基準職務表に規定する合計内訳職制上の段階基準となる職務 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階主事 669 1 級 定型的な業務を行う主事又は技師の職務 817 11.7 技師 146 その他 2 計 817 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う主事又は技師の職務
1 本庁の部長又は局長の職務 本庁の部長 6 2 会計管理者の職務 オリンピック パラリンピック大会推進局長 1 3 委員会等の事務局の長の職務 国際経済 観光局長 1 4 極めて困難な業務を行う地方機関の長 事務局長 4 の職務会計管理者 1 9 級 地方機関の長 11 公務研修所,
級及びごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 行政職給料表 主事又は技師の職務 主事 技師 929 1 級 931 14.7 主任 2 計 931 1 困難な業務を行う主事又は技師の職務 主事 技師 880 2 警察本部, 市警察部又は警察署の主任 主任 40 の職務 920 14.5 2,007 31.7 計 920 1 主任主査の職務 主事 技師 52 2 主査又は技術主査の職務
①会計検査院_31指定職
府省会計検査院 号俸会計組織項職名 8 号俸 7 号俸 6 号俸 5 号俸 4 号俸 3 号俸 2 号俸 1 号俸 一般会計 会計検査院 会計検査院 事務総長 1 事務総長 事務総局次長 1 事務総局次長 5 第 1 局長 局長 第 5 局長 総括審議官 審議官 第 2 局長第 3 局長第 4 局長 1 事務総長官房総括審議官 14 事務総長官房サイバーセキュリティ 情報化審議官 事務総長官房審議官
名古屋市職員給与実態調査の概要
名古屋市職員給与実態調査の概要 職員の給与は 各表とも すべて平成 9 年 4 月 日現在の全職員について調査したものである ただし 次のものは集計から除外した 組合専従職員 2 派遣職員 3 育児休業職員集計にあたっては 上記対象職員を給料表の種類により分類した その分類は下表のとおりである 給料表適用職員 行政職給料表 他の給料表の適用を受けないすべての職員 消防職給料表消防吏員 ( 消防長 部長等を除く
獨協医科大学病院医療安全対策規程（案）
獨協医科大学病院医療安全管理規程 ( 平成 11 年 5 月 18 日制定 ) 平成 13 年 2 月 19 日改正平成 18 年 4 月 1 日改正平成 14 年 1 月 22 日改正平成 22 年 4 月 1 日改正平成 15 年 4 月 1 日改正平成 23 年 8 月 22 日改正平成 16 年 4 月 1 日改正平成 17 年 7 月 12 日改正 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 獨協医科大学病院
05【特区連】行政系人事制度の改正について（最終案）
平成 29 年 11 月 21 日 ( 火 ) 団体交渉資料 ( 特区連 ) 行政系人事制度の改正について ( 最終案 ) 第 1 趣旨 管理監督職を適正に確保し 高度化 複雑化する区政課題に対応する組織力の向上を図るため 職務 職責に相応しい給与処遇の実現及び人材活用のための弾力的な任用管理を促進し 職務 職責及び能力 業績を適切に反映したメリハリある人事 給与制度を一層推進するよう 行政系人事制度について
別表第 17( 第 21 条関係 ) 種類支給される職員の範囲支給額 1 放射線業務手当 2 病棟指導手当 3 死後処置手当 4 夜間看護等手当 循環器 呼吸器病センター及びがんセンターに所属する職員 ( 放月額 7,000 円射線科医師及び診療放射線技術者を除く ) がエックス線の照射補助作業に従
別表第 17( 第 21 条関係 ) 種類支給される職員の範囲支給額 1 放射線業務手当 2 病棟指導手当 3 死後処置手当 4 夜間看護等手当 循環器 呼吸器病センター及びがんセンターに所属する職員 ( 放月額 7,000 円射線科医師及び診療放射線技術者を除く ) がエックス線の照射補助作業に従事したとき ( 月の初日から末日までの間に外部放射線を被ばくし その実効線量が100マイクロシーベルト以上であったことが医療法施行規則
岩美町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 ( 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人 1 2, 歳出額 A 千円 6, 6 8 1, 実質収支人件費 B 千円千円 8 8, , 1 6 7,
岩美町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 ( 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人 1 2, 1 9 7 歳出額 A 千円 6, 6 8 1, 3 0 1 実質収支人件費 B 千円千円 8 8, 7 1 5 1, 1 6 7, 4 7 8 人件費率 B / A % 1 7. 5 ( 参考 ) 25 年度の人件費率 % 1 7.
<8D9197A791E58A C8B9E937391E58A778BB F58B8B975E8B4B92F CA955C A E786C73>
別表第 ( 平 7 達 73 改 平 8 達 8 改 平 9 達 67 改 平 達 43 改 平 年 5 改 ) 一般職俸給表 ( 一 ) 職務の級号俸 3 4 5 6 7 8 9 0 3 4 5 6 7 8 9 0 3 4 5 6 7 8 9 30 3 3 33 34 35 36 37 38 39 40 4 4 43 44 45 46 47 48 49 50 5 5 53 54 55 56 57
<4D F736F F D E342E B8E738DD08A5191CE8DF4967B959490DD E D6A2E646F63>
防府市災害対策本部設置運営要綱 平成 14 年 2 月 19 日制定 ( 趣旨 ) 第 1 条 この要綱は 防府市災害対策本部条例 ( 昭和 38 年防府市条例第 13 号 ) 第 5 条の規定に基づき防府市災害対策本部 ( 以下 本部 という ) の組織及び運営に関し 必要な事項を定めるものとする ( 本部の位置 ) 第 2 条 本部は 防府市役所 1 号館 3 階南北会議室に置く ( 副本部長及び本部員
職員の状況
3 職員の状況 (1) 職員数平成 29 年 3 月 31 日現在 ( 単位 : 人 ) 医医助看事看療務護技技区分産護補計術術備考職職助師員師師員職 医 務 局 内 科 14 (7) 14 (7) 消 化 器 内 科 10 10 総長を含む 循 環 器 内 科 (3) (3) 神 経 内 科 6 6 医務局長を含む 精 神 科 2 2 小 児 科 8 8 副院長を含む 外 科 9 (1) 9 (1)
目次 議案第 84 号市長及び副市長の給与に関する条例等の一部を改正する 条例 1 頁 議案第 85 号 職員の給与に関する条例及び戸田市一般職の任期付職員 の採用等に関する条例の一部を改正する条例 3 頁 議案第 86 号 平成 29 年度戸田市一般会計補正予算 ( 第 8 号 ) 別冊 No.5
No.4 平成 29 年第 5 回 戸田市議会定例会議案 ( 追加 ) 埼玉県戸田市 目次 議案第 84 号市長及び副市長の給与に関する条例等の一部を改正する 条例 1 頁 議案第 85 号 職員の給与に関する条例及び戸田市一般職の任期付職員 の採用等に関する条例の一部を改正する条例 3 頁 議案第 86 号 平成 29 年度戸田市一般会計補正予算 ( 第 8 号 ) 別冊 No.5 議案第 87
人事異動 ( 被評価者 ) 評価期間中に異動があり異動後の期間が 3 ヶ月以上ある場合は 原則 異動後の 所属で評価を実施します ( 能力意欲態度評価は 行動観察記録を引き継ぎ 異動 後の評価者に申し送りをします ) 4 月 1 日 7 月 1 日 9 月 30 日 能力評価行動観察記録引継 業績評
1. 制度改正の主な目的 平成 28 年度からの人事評価制度改正の概要について 全員協議会資料その 1 平成 28 年 1 月 22 日 平成 26 年 5 月に地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律が成立し 平成 28 年 度より 職員がその職務を遂行するに当たり発揮した能力及び挙げた業績を把握した上で行われる人事 評価制度を導入し これを任用 給与 分限その他の人事管理の基礎とする
一般行政職給料表の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) ( 単位 : ) 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 号給の給料月額 35,600 85,800,900 6,900 89,00 30, ,00 最高号給の給料月額 43, , ,700 3
糸島市の給与 定員管理等について 総括 () 件費の状況 ( 普通会決算 ) 住民基本台帳口 ( 年度末 ) 歳出額 A 実質収支 件費 B 件費率 ( 参考 ) BA 0 年度の件費率 年度 00,356 3,43,600 934,03 5,373,93 6.6 6.4 () 職員給与費の状況 ( 普通会決算 ) 年度 職員数給与費 A 給料職員手当期末 勤勉手当 職員手当には 退職手当と退職手当組合負担金は含みません
国立研究開発法人国立国際医療研究センター病院医療に係る安全管理のための指針 第 1 趣旨本指針は 医療法第 6 条の10の規定に基づく医療法施行規則第 1 条の11 の規定を踏まえ 国立研究開発法人国立国際医療研究センター病院 ( 以下 センター病院 という ) における医療事故防止について組織的に
国立研究開発法人国立国際医療研究センター病院 医療に係る安全管理のための指針 国立研究開発法人国立国際医療研究センター病院医療に係る安全管理のための指針 第 1 趣旨本指針は 医療法第 6 条の10の規定に基づく医療法施行規則第 1 条の11 の規定を踏まえ 国立研究開発法人国立国際医療研究センター病院 ( 以下 センター病院 という ) における医療事故防止について組織的に検討し 患者の立場に立ち
訪問審査当日の進行表 審査体制区分 1: 主機能のみ < 訪問 2 日目 > 時間 内容 8:50~9:00 10 分程度休憩を入れる可能性があります 9:00~10:30 薬剤部門 臨床検査部門 画像診断部門 地域医療連携室 相談室 リハビリテーション部門 医療機器管理部門 中央滅菌材料部門 =
訪問審査当日の進行表 審査体制区分 1: 主機能のみ 病院名 : 受入担当者所属 氏名 : < 訪問 1 日目 > 時間内容 8:50~9:20 9:20~9:25 開始挨拶 メンバー紹介 9:25~9:40 病院概要説明 9:40~10:40 書類確認 10:40~10:50 B 病棟ケアプロセス症例選択 通知 10:50~11:55 1 領域面接調査 (1.1, 1.2, 1.3, 4.6.3,
<4D F736F F D F89A1956C8E7388EA94CA F582CC8B8B975E82C98AD682B782E98FF097E18B7982D189A1956C8E7388EA94CA904582CC94438AFA F582CC8DCC97708B7982D18B8B975E82CC93C197E182C98AD682B782E98FF097E182CC88EA9
市第 42 号議案横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例を次のように定める 平成 23 年 11 月 29 日提出 横浜市条例 ( 番号 ) 横浜市長林 文子 横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例
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人事異動表 ( 公営企業局 ) 平成 3 0 年 4 月 1 日 標準文字を使用しています 1 等級 公営企業局長 ( 教育委員会事務局教育次長 ( 総括 )) 北村強 あき総合病院副院長 ( あき総合病院副院長 ) 古 野 貴 志 兼あき総合病院循環器内科部長 1 2 等級 あき総合病院麻酔科部長 ( あき総合病院麻酔科医長 ) 神元裕子 幡多けんみん病院研修管理センター長 ( 幡多けんみん病院病院総合医養成セン
山形県立中央病院治験審査委員会業務手順書
山形県立中央病院治験審査委員会業務手順書 第 1 目的この手順書は山形県立中央病院医薬品等臨床試験受託研究取扱要綱 ( 以下 取扱要綱 という ) に基づいて山形県立中央病院治験審査委員会 ( 以下 本委員会 という ) の運用方法を定め それに基づく業務手順書を示すものである なお 製造販売後臨床試験においては 以下 治験 とあるのを 製造販売後臨床試験 と読み替えるものとする 第 2 本委員会の責務本委員会は全ての被験者の人権の保護
Microsoft Word - 行動計画（ダイジェスト）【最終版】
鳥取県特定事業主行動計画 ダイジェスト版 輝く女性活躍推進プログラム 1. プログラムの期間 平成 28 年度 (2016 年度 ) から平成 32 年度 (2020 年度 ) までの 5 年間 2. プログラムの策定主体 知事 県議会議長 選挙管理委員会 代表監査委員 人事委員会 海区漁業調整委員会 病院局及び教育委員会は 知事部局に準じた取組となるようそれぞれが策定 3. 目標達成に向けたプログラムの推進体制