【知事・教委・警察：30.4.1】等級ごとの職員数公表資料.xlsx
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1 1 行政職給料表 1 係長の職務 2 主任の職務 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 知事部局等 別基準職務表に規定する基準となる職務 定型的な業務を行う職務 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 1 困難な業務を所掌する係長の職務 2 専門員の職務 1 主幹又は課長補佐の職務 2 地方機関の課長の職務 主事 353 主事 ( 任期付短時間 ) 8 技師 主事級 学芸員 2 司書 1 主事 309 技師 109 秘書 学芸員 高度主事級 司書 1 主任主事 ( 再任用 ) 172 主任技師 ( 再任用 ) 23 係長 13 係長 ( 再任用 ) 主任 609 主任学芸員 係長級 計量検定所次長 ( 再任用 ) 1 管理主事 指導主事 社会教育主事 6 係長 1,076 専門員 527 秘書 1 専門学芸員 19 1, 船長 機関長 7 1, 困難係長級 農業大学校助教授 3 管理主事 指導主事 社会教育主事 32 教育専門員 9 無線局長 1 主幹 244 課長補佐 37 地方機関の課長 室長 86 課付 室付 所付 14 防災航空事務所長 1 廃棄物監視指導官 1 班長 工事検査専門員 換地指導専門員 用地補償審査専門員 滞納処分専門員 企画工事検査専門員 児童支援専門員 女性支援専門員 検査保証専門員 33 ダム管理事務所長 6 子ども 女性支援センターその他センター次長 6 高等技術専門校教頭 3 試験研究機関の副部長 2 農業大学校教授 2 労働委員会事務局課長 1 専門員 64 船長 機関長 1 農業大学校助教授 2 管理主事 指導主事 社会教育主事 23 教育専門員 3 図書館長補佐 1 県立学校の事務長 55 市町立小 中学校の事務長 33 IT 化対策統括官 1 交通管制官 1 警察署課長 主幹級
2 1 困難な業務を所掌する 7 級 本庁又は委員会等の事務局の課長の職務 2 困難な業務を所掌する地方機関の長の職務 特に困難な業務を所掌 する地方機関の課長の職 務 8 級 9 級 1 本庁局長又は地方局部長の職務 2 委員会等の事務局の長の職務 3 特に困難な業務を所掌する地方機関の長の職務 1 本庁部長 会計管理者又は地方局長の職務 2 困難な業務を所掌する委員会等の事務局の長の職務 合計 4, 本庁課長 室長 12 地方機関の課長 室長 55 副参事 12 部付 課付 室付 4 営業本部マネージャー 1 サイクリング普及調整監 危機管理監 環境技術専門監 原子力安全対策推進監 高速道路推進監 農業普及振興監 文化財専門監 財務指導監 1 本庁又は委員会等の事 主席工事検査専門員 2 務局の課長の職務原子力センターその他センター所長 3 6 級 2 地方機関の長の職務 福祉総合支援センター次長 課長級 3 困難な業務を所掌する地方機関の課長の職務試験研究機関のセンター長 部 7 長 所長 次長 高等技術専門校長 3 大阪事務所次長 1 管理主事 指導主事 社会教育主事 43 教育専門員 5 教育事務所長 2 教育事務所次長 2 図書館長 1 警察本部課長 次長 6 管理官 調査官 14 参事 ( 本庁課長 室長 ) 70 参事 ( 上記以外 ) 57 部付 3 サイクリング普及調整監 危機管理監 環境技術専門監 原子力安全対策推進監 高速道路推進監 農業普及振興監 文化財専門監 財務指導監 技幹 4 本庁局長 21 地方局部長 支局長 14 部付 3 営業副本部長 1 技術監 建設技術監 4 研修所長 1 東京事務所副所長 1 博物館長 2 美術館長 大阪事務所長 次長級 福祉総合支援センター所長 1 衛生環境研究所副所長 1 子ども療育センター事務局長 1 産業技術 農林水産研究所長 2 農業大学校長 1 労働委員会事務局長 1 人事委員会事務局長 1 議会事務局次長 1 管理部長 指導部長 1 本庁部長 8 地方局長 3 営業本部長 1 防災安全統括部長 出納局長 部長級 東京事務所長 1 議会事務局長 1 監査事務局長 1 副教育長 困難課長級
3 2 公安職給料表 巡査の職務 巡査 巡査級 主任 97 主任 ( 再任用 ) 3 6 級 7 級 8 級 9 級 別基準職務表に規定する基準となる職務 1 主任又は巡査長の職務 2 高度の知識又は経験を必要とする巡査の職務 1 係長の職務 2 高度の知識又は経験を必要とする主任又は巡査長の職務 1 困難な業務を所掌する係長の職務 2 特に高度の知識又は経験を必要とする主任の職務 1 課長補佐又は警察署課長の職務 2 特に困難な業務を所掌する係長の職務 1 本部課次長又は警察署副署長の職務 2 困難な業務を所掌する課長補佐又は警察署課長の職務 1 本部課長又は警察署長の職務 2 困難な業務を所掌する本部課次長又は警察署副署長の職務 1 参事官の職務 2 困難な業務を所掌する本部課長又は警察署長の職務 1 本部部長の職務 2 困難な業務を所掌する参事官の職務 3 特に困難な業務を所掌する警察署長の職務 合計 2, 巡査長 319 巡査 主任級 伝令 2 分隊長 5 係長 16 係長 ( 再任用 ) 2 主任 272 巡査長 74 小隊長 ( 再任用 ) 交番所長 係長級 交番所長 駐在所長 ( 再任用 ) 6 伝令 1 分隊長 15 課付 2 署付 1 係長 111 主任 314 小隊長 分隊長 伝令 困難係長級 交番所長 駐在所長 5 課付 3 巡査長 4 課長補佐 室長補佐 38 警察署課長 48 係長 459 機動捜査隊班長 2 機動隊中隊長 南予方面隊長 1 交番所長 課長補佐級 小隊長 15 警備派出所長 副所長 2 交番副所長 7 駐在所長 20 課付 3 本部課次長 1 課長補佐 室長補佐 27 警察署課長 交番所長 困難課長補佐級 監察官室次長 1 調査官 21 機動隊副隊長 1 本部課長 5 本部課次長 16 警察署長 1 警察署副署長 16 監察官室長 1 監察官 1 科学捜査研究所長 1 機動捜査隊長 機動隊長 課長級交通機動隊長 高速道路交通 2 警察隊長 管理官 調査官 56 警察学校副校長 1 機動捜査隊副隊長 1 交通機動隊副隊長 高速道路交通警察隊副隊長 2 航空隊長 1 課付 1 参事官 本部課長 警察署長 8 参事官 7 総務室長 警察学校長 部長級 警察署長 6 困難課長級
4 3 研究職給料表 別基準職務表に規定する基準となる職務 基礎的な研究又は補助的な研究を行う職務 1 試験研究機関の科長の職務 2 高度の知識又は経験に基づき研究を行う職務 1 困難な業務を所掌する試験研究機関の科長の職務 2 特に高度の知識又は経験に基づき研究を行う職務 高度の知識又は経験に基づき研究の総括 調整等を行う職務 特に高度の知識又は経験に基づき広範囲にわたる研究の総括 調整等を行う職務 合計 研究員 主事級主任技師 ( 再任用 ) 主任研究員 27 科長 9 主任研究員 主任級 係長級 主席研究員 主幹級 該当者なし 課長級 4 医療職給料表 ( 一 ) 別基準職務表に規定する基準となる職務 定型的な医療業務を行う職務 1 地方機関の課長の職務 2 高度の知識又は経験に基づき医療業務を行う職務 技師 主事級 主幹医幹 2 係長 係長級 子ども療育センター医長 1 該当者なし 主幹級 1 地方機関の長の職務 2 困難な業務を所掌する地方機関の課長の職務 3 特に高度の知識又は経験に基づき医療業務を行う職務 四国中央保健所長 1 保健所の課長 1 子ども療育センター副所長 1 医監 課長級 1 本庁局長の職務 2 困難な業務を所掌する地方機関の長の職務 3 極めて高度の知識又は経験に基づき医療業務を行う職務 合計 医療政策監 1 保健統括監 5 医監 1 衛生環境研究所長 1 心と体の健康センター所長 1 子ども療育センター所長 次長級
5 5 医療職給料表 ( 二 ) 別基準職務表に規定する基準となる職務 定型的な業務を行う職務 該当者なし 主事級 高度の知識又は経験を必要技師 とする業務を行う職務主任技師 ( 再任用 ) 高度主事級 主任の職務 主任 17 学校栄養職員 主任級 係長 1 1 係長の職務主任 18 2 高度の知識又は経験を 必要とする主任の職務係長 ( 再任用 ) 2 学校栄養職員 係長級 1 困難な業務を所掌する 係長 53 係長の職務 専門員 困難係長級 2 専門員の職務 学校栄養職員 16 主幹 9 6 級 1 主幹の職務地方機関の課長 地方機関の課長の職務保健所の室長 主幹級 家畜保健衛生所支所長 2 家畜保健衛生所長 3 1 地方機関の長の職務 動物愛護センター所長 1 7 級 2 困難な業務を所掌する 食肉衛生検査センター所長 課長級 地方機関の課長の職務 家畜病性鑑定所長 1 保健所の課長 9 合 計 医療職給料表 ( 三 ) 別基準職務表に規定する基準となる職務 定型的な業務を行う職務 主任技師 ( 再任用 ) 主事級 高度の知識又は経験を必要技師 とする業務を行う職務技師 ( 任期付短時間 ) 高度主事級 主任の職務 主任 主任級 1 係長又は看護長の職務 2 高度の知識又は経験を 主任 係長級 必要とする主任の職務 6 級 7 級 1 困難な業務を所掌する係長又は看護長の職務 2 専門員の職務 1 主幹の職務 2 地方機関の課長又は看護部長の職務 1 地方機関の長の職務 2 困難な業務を所掌する地方機関の課長の職務 合計 係長 看護長 4 64 専門員 35 主幹 2 地方機関の課長 子ども療育センター看護部長 1 6 発達障がい者支援専門員 1 心と体の健康センター次長 困難係長級 4.4 主幹級 保健所の課長 課長級
6 7 中学校 小学校教育職員給料表 別基準職務表に規定する基準となる職務 講師 助教諭又は養護助教諭の職務 教諭 養護教諭又は栄養教諭の職務 合計 内訳 職制上の段階 講師 講師 ( 再任用 ) 51 養護助教諭 講師級 養護助教諭 ( 再任用 ) 3 教諭 5,762 教諭 ( 再任用 ) 117 養護教諭 366 6, 養護教諭 ( 再任用 ) 7 6, 教諭級 栄養教諭 87 栄養教諭 ( 再任用 ) 4 特 主幹教諭の職務 主幹教諭 主幹教諭級 教頭の職務 教頭 教頭級 校長の職務 校長 校長級 合 計 7, 高等学校等教育職員給料表 別基準職務表に規定する基準となる職務 養護教諭 栄養教諭 講師 助教諭 養護助教諭 実習助手又は寄宿舎指導員の職務 1 教諭の職務 2 高度の知識又は経験を必要とする養護教諭 栄養教諭 実習助手又は寄宿舎指導員の職務 合計 内訳 職制上の段階 講師 390 講師 ( 再任用 ) 99 助教諭 6 助教諭 ( 再任用 ) 養護助教諭 講師級 実習助手 43 実習助手 ( 再任用 ) 6 寄宿舎指導員 38 寄宿舎指導員 ( 再任用 ) 2 教諭 2,525 教諭 ( 再任用 ) 60 養護教諭 72 2, 養護教諭 ( 再任用 ) 0 2, 教諭級 栄養教諭 7 実習助手 111 寄宿舎指導員 58 教頭の職務 教頭 教頭級 校長の職務 校長 校長級 合 計 3,
7 9 技能労務職員給料表 級別標準職務表に規定する基準となる職務 1 技術員及び技能員の職務 2 業務員の職務 1 高度の技能を必要とする技術員及び技能員の職務 2 主任業務員の職務 1 技術主任及び技能主任の職務 2 特に高度の技能を必要とする技術員及び技能員の職務 3 高度の経験を必要とする主任業務員の職務 1 高度の技能を必要とする技術主任及び技能主任の職務 2 特に高度の経験を必要とする主任業務員の職務 1 係長の職務 2 特に高度の技能を必要とする技術主任及び技能主任の職務 3 極めて高度の経験を必要とする主任業務員の職務 合計 合計 内訳 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) 主任技術員 ( 再任用 ) 主任技能員 ( 再任用 ) 1 技能員 ( 再任用 ) 8 業務員 ( 再任用 ) 主任技術員 ( 再任用 ) 技能員 1 主任業務員 6 技術員 1 技能員 5 技術主任 7 技能主任 3 主任業務員 60 技術主任 28 技能主任 10 主任業務員 100
02_（別紙１）等級ごとの職員数公表資料（集計） xlsx
1 行政職給料表 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 知事部局等 別基準職務表に規定する基準となる職務 定型的な業務を行う職務 438 9.7 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 2 主任の職務 1 困難な業務を所掌する係長の職務 2 専門員の職務 1 主幹又は課長補佐の職務 2 地方機関の課長の職務 主事 324 主事 ( 任期付短時間 ) 11 技師
職務の級及び職制上の段階ごとの職員数（平成２９年４月１日現在）
及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 行政職給料表 定型的な業務を行う職務 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 1 副主幹の職務 2 主査の職務 3 主任の職務 1 係長の職務 2 主幹の職務 3 主査 ( 総括 ) の職務 1 補佐の職務 2 係長 ( 総括 ) の職務 3 主幹 ( 総括 ) の職務 376 539 内訳 主事 技師 376 7.8%
合 内訳 職制上の段階知事部局 教育委員会警察本部 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 ( 人 ) (%) 段階 課 ( 室 ) 長補佐 27 課長技術補佐 39 参事補佐 329 主幹 289 (2) 検査員 0 専門技術指導員 9 船長 2 専門調査員 3 5 [ 知
等及び職制上の段階ごとの職員の数 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 行政職給料表 職制上の段階合内訳知事部局 教育委員会警察本部 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 ( 人 ) (%) 段階主事,29 2 3 [ 知事部局等職員 警察職員 ] 主事又は技師の職務 [ 公立学校職員 ] 主事 技師又は学校司書の職務 [ 知事部局等職員 警察職員 ] 主任主事又は主任技師の職務
1 本庁の部長又は局長の職務 本庁の部長 6 2 会計管理者の職務 オリンピック パラリンピック大会推進局長 1 3 委員会等の事務局の長の職務 国際経済 観光局長 1 4 極めて困難な業務を行う地方機関の長 事務局長 4 の職務会計管理者 1 9 級 地方機関の長 11 公務研修所,
級及びごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 行政職給料表 主事又は技師の職務 主事 技師 929 1 級 931 14.7 主任 2 計 931 1 困難な業務を行う主事又は技師の職務 主事 技師 880 2 警察本部, 市警察部又は警察署の主任 主任 40 の職務 920 14.5 2,007 31.7 計 920 1 主任主査の職務 主事 技師 52 2 主査又は技術主査の職務
02-1_H30公表原稿（知事・教育・警察）
級及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 1 行政職給料表 知事部局 教育委員会 警察本部 級別基準職務表に規定する合計内訳職制上の段階基準となる職務 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階主事 669 1 級 定型的な業務を行う主事又は技師の職務 817 11.7 技師 146 その他 2 計 817 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う主事又は技師の職務
6 級 7 級 8 級 1 課長の職務 2 室長の職務 3 困難な業務を所掌する所長の職務 4 総括主幹の職務 5 消防副署長の職務 1 部長の職務 2 区長の職務 3 次長の職務 4 委員会等の事務局長の職務 5 特に困難な業務を所掌する所長の職務 6 参事又は技監の職務 7 消防署長の職務 1
< 行政職給料表 > 1 級 1 定型的な業務を行う職務 2 消防士の職務 主事 160 保育士 85 看護師 10 栄養士 26 435 消防士 154 7.1% 3 級 5 級 1 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 2 消防士長又は高度の知識若しくは経験を必要とする消防士の職務 1 主任の職務 2 消防司令補又は高度の知識若しくは経験を必要とする消防士長の職務 1 係長の職務 2 主査の職務
6 級 1 課長 担当課長及び消防司令長の職務 2 困難な業務を処理する課長補佐の職務 3 特に困難な業務を処理する担当課長補佐及び消防司令の職務 内訳 職制上の段階 課長 30 交流拠点都市推進室長 1 金沢美術工芸大学建設準備室長 1 ICT 推進室長 1 交流戦略推進室長 1 庁舎等周辺整備室
及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 行政職給料表 内訳職制上の段階 主事 174 技師 65 保育士 47 1 級 主事 技師 保育士 司書 学芸員 消防士長及び消防士の職務 394 16.1% 司書 3 394 16.1% 主事 技師級 消防士長 9 消防士 96 計 394 主事 179 技師 67 保育士 25 困難な業務を行う主事 技師 保育士 司書 学芸員
等級・職制別職員数公表_xlsx
行政職給料表 等級 等級別基準職務表に規定する合計内訳職制上の段階基準となる職務 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 主事 91 1 主事の職務保健師 5 96 1.14 2 定型的な業務を行う職務 計 96 主任 99 保健師主任 5 6 級 7 級 1 主任の職務 2 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 1 副主査の職務 2 特に高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務
1 市長部局の本庁機関の課等の長又専任研究員 上級主査 ( 再任用 ) 上級 は主幹の職務文書統計課等の課長 43 2 市長部局の出先機関の長, 課等の行政総務課等の主幹 144 長又は主幹の職務長後地区整備事務所長 1 3 会計課長又は主幹の職務辻堂浄化センター等のセンター長 4 4
行政職給料表 (1) 1 定型的な業務を行う職務職員 550 任期付短時間勤務職員 94 1 級 667 24.9% 667 24.9% 育児短時間勤務職員補充任期付職員 23 計 667 1 主任の職務主任 596 計 596 1 主査の職務主査 341 3 級 2 研究主事の職務 341 12.7% 研究主事 0 341 12.7% 計 341 1 上級主査の職務上級主査 379 2 上級研究主事の職務上級研究主事
職務の級及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 行政職俸給表 1 級 2 級 3 級 職務の級 級別基準職務表に規定する基準となる職務 主事補 技師補の職務保育士の職務 主事 技師の職務困難な業務を行う保育士の職務 主任主事 主任技師の職務主任保育士の職務 係長の職
及びごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 行政職俸給表 主事補 技師補の職務保育士の職務 主事 技師の職務困難な業務を行う保育士の職務 主任主事 主任技師の職務主任保育士の職務 長の職務 主査の職務 382 主査保育士の職務 8 級 課長補佐の職務副署長の職務所長の職務保育士長の職務主幹の職務主幹保育士の職務困難な業務を行う長の職務困難な業務を行う主査の職務 専門監 指導監の職務担当室長
医療職俸給表 ( 二 ) 指導監の職務 困難な業務を行う所長の職務困難な業務を行う栄養士長 歯科衛生士長 検査技師.% 長 理学療法士長 作業療法士長 視能訓練士長の職務 適用 : 栄養士等 栄養士 歯科衛生士 検査技師 理学療法士 作業療法士 視能訓練士の職務困難な業務を行う栄養士 歯科衛生士 検
及びごとの職員数 ( 平成 8 年 4 月 1 日現在 ) 行政職俸給表 8 主事補 技師補の職務保育士の職務 主事 技師の職務困難な業務を行う保育士の職務 主任主事 主任技師の職務主任保育士の職務 長の職務主査の職務主査保育士の職務 課長補佐の職務副署長の職務所長の職務保育士長の職務主幹の職務主幹保育士の職務困難な業務を行う長の職務困難な業務を行う主査の職務 専門監 指導監の職務担当室長 課長代理
2 医療職給料表合計内訳職制上の段階ごとの職員数等級等級別基準職務表に規定する基準となる職務職制上の段階 1 級 医師及び歯科医師の職務主幹 級 次長及び公衆衛生総括主幹の職務保健所次長 2 計 保健所長及び公衆衛生監の職務保健所長
等級及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 市長部局等 1 行政職給料表等級合計内訳職制上の段階ごとの職員数等級別基準職務表に規定する基準となる職務職制上の段階 1 級 171 7.9 定型的な業務を行う職務 171 71 2 級 278 12.8 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 278 計 278 3 級 596 27.4 (1) 係長及び主査の職務主査
①会計検査院_31指定職
府省会計検査院 号俸会計組織項職名 8 号俸 7 号俸 6 号俸 5 号俸 4 号俸 3 号俸 2 号俸 1 号俸 一般会計 会計検査院 会計検査院 事務総長 1 事務総長 事務総局次長 1 事務総局次長 5 第 1 局長 局長 第 5 局長 総括審議官 審議官 第 2 局長第 3 局長第 4 局長 1 事務総長官房総括審議官 14 事務総長官房サイバーセキュリティ 情報化審議官 事務総長官房審議官
名古屋市職員給与実態調査の概要
名古屋市職員給与実態調査の概要 職員の給与は 各表とも すべて平成 9 年 4 月 日現在の全職員について調査したものである ただし 次のものは集計から除外した 組合専従職員 2 派遣職員 3 育児休業職員集計にあたっては 上記対象職員を給料表の種類により分類した その分類は下表のとおりである 給料表適用職員 行政職給料表 他の給料表の適用を受けないすべての職員 消防職給料表消防吏員 ( 消防長 部長等を除く
県立学校職員 ( 趣旨 ) 第 1 条この要綱は 地方公務員法 ( 昭和 25 年法律第 261 号 ) 第 15 条の2 第 1 項第 5 号の規定に基づき 山形県教育委員会における職員 ( 学校教育法 ( 昭和 22 年法律第 26 号 ) 第 7 条に規定する校長及び教員等 ) の標準職務遂行
( 趣旨 ) 第 1 条この要綱は 地方公務員法 ( 昭和 25 年法律第 261 号 ) 第 15 条の2 第 1 項第 5 号の規定に基づき 山形県教育委員会における職員 ( 学校教育法 ( 昭和 22 年法律第 26 号 ) 第 7 条に規定する校長及び教員等 ) の標準職務遂行能力を定めるものとする ( 職員の標準職務遂行能力 ) 第 2 条山形県教育委員会における職員 ( 学校教育法 (
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防府市災害対策本部設置運営要綱 平成 14 年 2 月 19 日制定 ( 趣旨 ) 第 1 条 この要綱は 防府市災害対策本部条例 ( 昭和 38 年防府市条例第 13 号 ) 第 5 条の規定に基づき防府市災害対策本部 ( 以下 本部 という ) の組織及び運営に関し 必要な事項を定めるものとする ( 本部の位置 ) 第 2 条 本部は 防府市役所 1 号館 3 階南北会議室に置く ( 副本部長及び本部員
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市第 42 号議案横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例を次のように定める 平成 23 年 11 月 29 日提出 横浜市条例 ( 番号 ) 横浜市長林 文子 横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例
05【特区連】行政系人事制度の改正について（最終案）
平成 29 年 11 月 21 日 ( 火 ) 団体交渉資料 ( 特区連 ) 行政系人事制度の改正について ( 最終案 ) 第 1 趣旨 管理監督職を適正に確保し 高度化 複雑化する区政課題に対応する組織力の向上を図るため 職務 職責に相応しい給与処遇の実現及び人材活用のための弾力的な任用管理を促進し 職務 職責及び能力 業績を適切に反映したメリハリある人事 給与制度を一層推進するよう 行政系人事制度について
教職員の再任用の選考基準等，教職員の再任用の募集形態等
6-4 教職員の再任用の選考基準等 県 市名 選考基準等 1 北海道 健康状態や過去 3 年間の勤務実績 さらには働く意欲などを考慮し選考を行う 2 青森県 再任用を希望する者は 明らかに職務能力等に問題があると認められる場合を除き 再任用の選考の対象とする 選考にあたっては 職員の意向を基本としつつ 適性 職務経験 退職時の職位等やその時々の教職員定数及び任用状況などを総合的に勘案して行うこととする
< F2D82A882A882DC82A982C897AC82EA816995BD90AC F944E>
教員免許更新のおおまかな流れ 平成 21 年 4 月からの教員免許更新制の実施により 平成 21 年 3 月 31 日までに授与された教員免許状を持って 幼稚園 小学校 中学校 高等学校 中等教育学校 特別支援学校に校長 ( 園長 ) 副校長( 副園長 ) 教頭 主幹教諭 指導教諭 教諭 助教諭 講師 養護教諭 養護助教諭 栄養教諭として勤務する方々は 各自の修了確認期限までに30 時間以上の免許状更新講習の課程を修了し
岩美町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 ( 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人 1 2, 歳出額 A 千円 6, 6 8 1, 実質収支人件費 B 千円千円 8 8, , 1 6 7,
岩美町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 ( 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人 1 2, 1 9 7 歳出額 A 千円 6, 6 8 1, 3 0 1 実質収支人件費 B 千円千円 8 8, 7 1 5 1, 1 6 7, 4 7 8 人件費率 B / A % 1 7. 5 ( 参考 ) 25 年度の人件費率 % 1 7.
平成19年高知大学免許法認定講習受講申込書
平成 29 年度大阪成蹊大学 大阪成蹊短期大学教員免許状更新講習受講申込書 受講者本人記入欄 ふりがな 氏名 ( - ) 都道 府県 連絡先 市区町村 申込印 生年月日 昭和年月日 ( 顔写真 ) 縦 36~40 横 24~30 mm (TEL) - - ( 携帯 ) - - 受講対象者の区分 1~5 の中 から該当する 区分に記入し てください 1 幼稚園 小学校 中学校 義務教育学校 高等学校
別紙第 1 職員の給与 ( 海事職給料表の導入等 ) に関する報告 本委員会は 船舶に乗り組む職員 ( 以下 船舶乗組員 という ) の給与について 昨年 10 月 9 日の職員の給与に関する報告でも言及したとおり 勤務の特殊性から見直す必要があると考え 検討を重ねてきた その結果は 次のとおりであ
写 平成 20 年 1 月 9 日 鳥取県議会議長 鉄永 幸紀 様 鳥取県知事 平井 伸治 様 鳥取県人事委員会委員長髙橋敬一 船舶に乗り組む職員の給与に関する報告及び勧告並びに意見の申出について 本委員会は 地方公務員法の規定に基づき 船舶に乗り組む職員の給与について 別紙第 1のとおり報告し 併せて給与の改定について 別紙第 2のとおり勧告するとともに 職員の旅費について 別紙第 3のとおり意見を申し出ます
教員評価システムの取組状況（その1）～（その3）
4-1 教員評価システムの取組状況 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 )( その 1) 1 北海道 本格実施 (H20) 意欲の評価 2 青森県 本格実施 (H20) 意欲の評価 3 岩手県 本格実施 (H20) 4 宮城県 本格実施 (H18) 昇給に係る勤務状況報告書 5 秋田県 本格実施 (H18) 自己目標設定による管理手法と5 段階絶対評価システムを併せた総合評価システム 6 山形県
2 術科教師は 術科に関する専門的知識及び技能を有する原則として警部補以上の階級 にある警察官をもって充て 警察本部長 ( 以下 本部長 という ) が指名するものと する 3 警務部教養課長 ( 以下 教養課長 という ) は 必要の都度 術科教師を警察署等 に派遺して指導に当たらせるものとする
秋田県警察の術科訓練に関する訓令 昭和 59 年 3 月 22 日本部訓令第 2 号 改正改正改正改正 昭和 62 年 3 月本部訓令第 4 号平成元年 4 月本部訓令第 6 号平成 22 年 3 月本部訓令第 3 号平成 28 年 3 月本部訓令第 12 号 目次 第 1 章 総則 ( 第 1 条 - 第 3 条 ) 第 2 章 術科訓練体制等 ( 第 4 条 - 第 12 条 ) 第 3 章 術科訓練
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Contents 79 平成 22 年度 役職者 事務局長代行 事務局次長 理事長 内部監査室長 総務部長 財務部長 法人本部 土橋 芳邦 評議員 武内 清利 重里 サテライト事務局担当部長 孔子学院事務局部長 綜合企画室長 政司 岸田 理事 評議員 サテライト長代行 雅之 中角 雅行 理事 評議員 人間環境学部長 人間環境学研究科長 学長 理事 経営学部長 大学院 大 学 短 大 峠 加藤
一般行政職給料表の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) ( 単位 : ) 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 号給の給料月額 35,600 85,800,900 6,900 89,00 30, ,00 最高号給の給料月額 43, , ,700 3
糸島市の給与 定員管理等について 総括 () 件費の状況 ( 普通会決算 ) 住民基本台帳口 ( 年度末 ) 歳出額 A 実質収支 件費 B 件費率 ( 参考 ) BA 0 年度の件費率 年度 00,356 3,43,600 934,03 5,373,93 6.6 6.4 () 職員給与費の状況 ( 普通会決算 ) 年度 職員数給与費 A 給料職員手当期末 勤勉手当 職員手当には 退職手当と退職手当組合負担金は含みません
3 年次休暇の計算例 (1) 昨年 4/1~12/31 までとして勤務 ( 年休取得なし ) = 前年からの繰越し 15 1 今年もとして下記の期間に任用された場合 ( 年次休暇 3 使用 ) < 年次休暇の付与数 > = ( 当初の ) + ( 更新後の
資料 3 平成 27 年度給与等事務研修会 臨時的任用職員の年次休暇について 1 臨時的任用職員の休暇について (1) 職員の勤務時間 休暇等に関する条例第 19 条第 2 項臨時の職員の休暇については その職務の性質等を考慮し 人事委員会規則で定める (2) 人事委員会規則 13-8 第 24 条臨時の職員の休暇は 別に定めるまでは 任命権者が職務の性質 等を考慮して定めるものとする (3) 臨時的任用職員の休暇に関する要綱
目次 議案第 84 号市長及び副市長の給与に関する条例等の一部を改正する 条例 1 頁 議案第 85 号 職員の給与に関する条例及び戸田市一般職の任期付職員 の採用等に関する条例の一部を改正する条例 3 頁 議案第 86 号 平成 29 年度戸田市一般会計補正予算 ( 第 8 号 ) 別冊 No.5
No.4 平成 29 年第 5 回 戸田市議会定例会議案 ( 追加 ) 埼玉県戸田市 目次 議案第 84 号市長及び副市長の給与に関する条例等の一部を改正する 条例 1 頁 議案第 85 号 職員の給与に関する条例及び戸田市一般職の任期付職員 の採用等に関する条例の一部を改正する条例 3 頁 議案第 86 号 平成 29 年度戸田市一般会計補正予算 ( 第 8 号 ) 別冊 No.5 議案第 87
教員免許状及び各種資格について
292017 292017 2 2 4 6 7 8 9 10 12 1 13 2 17 3 23 4 24 25 27 29 31 35 36 37 38 FAQ 40 44 3 1 1 平成 29(2017) 年度放送大学の学習システム 3 4 10 2 4 1 10 2 1 1 24,000 9,000 7,000 1 2 11,000 1 2 5,500 11,000 5,000 1 2 11,000
資料3 教員のメンタルヘルスの現状
資料 3 教員のメンタルヘルスの現状 平成 24 年 1 月 22 日文部科学省初等中等教育局初等中等教育企画課 0 目次 1. 教職員の病気休職の状況 (1) 教員の病気休職者数 (2) 在職者に占める病気休職者及び精神疾患による病気休職者数の割合の推移 (3) 精神疾患及び精神疾患以外の病気休職者数の推移 (4) 学校種別 職種別の精神疾患による休職者の内訳 ( 公立学校 平成 22 年度 )
○福岡県警察交通管制要綱の制定について(通達)
福岡県警察交通管制要綱の制定について ( 通達 ) 平成 16 年 4 月 1 日福岡県警察本部内訓第 11 号本部長この度 福岡県警察交通管制要綱の制定について ( 昭和 45 年福警交規内訓第 1 号 ) の全部を次のように改正し 4 月 5 日から施行することとしたので その運用に誤りのないようにされたい 記 1 目的この内訓は 別に定めがあるもののほか 交通情報を迅速かつ的確に把握して 一元的な交通管制を行うために必要な事項を定め
<906C8E968B8B975E8CF6955C816995BD90AC E93788F4390B394C5816A2E786C73>
1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 住民基本台帳人口歳出額 A 実質収支人件費 B ( 平成 26 年 1 月 1 日現在 ) (2) 職員給与費の状況 ( 普通会計決算 ) 人 山武市職員の給与等について 平成 27 年 4 月作成地方公務員の給与は 地方公務員法により 国や他の地方公共団体の職員の給与 民間企業従業員の給与 その他の事情を考慮して決めることとなっています 山武市職員の給与は
平成30年度学校組織マネジメント指導者養成研修 実施要項
平成 年度学校組織マネジメント指導者養成研修実施要項 1 目的学校は 校長のリーダーシップの下 カリキュラム 日々の教育活動 学校の資源が一体的にマネジメントされ 教職員や学校内の多様な人材が それぞれの専門性を生かして能力を発揮する必要がある 本研修では 受講者が学校組織マネジメントの理論を身につけ 的確な校長のリーダーシップと経営理念のもとに戦略を構築し 学校内外の資源を活用することができるようにする
Microsoft Word - （H30.5）滋賀県職員の給与の仕組み
滋賀県総務部人事課 最終更新 : 平成 30 年 5 月 31 日 目次 Q1: 職員の給与って いくら支給されるの? 解説 1 給与 解説 2 給料表 解説 3 滋賀県職員の数 Q2: 職員の給料はどうやって決めているの? 解説 4 人事委員会勧告 Q3: 新聞では公務員の給与が民間企業より高いと報道されているけど どうなの? Q4: 地域手当って なあに? Q5: 残業は多いの? Q6: 職員全体でいくらかかっているの?
平成 26 年度四国地方公共工事品質確保推進協議会 ( 幹事会 ) 日時 : 平成 26 年 7 月 16 日 ( 水 ) 13:00~13:30 場所 : 高松サンポート合同庁舎低層棟 2 階アイホール 議事次第 ( 案 ) 1. 開会 2. 挨拶 ( 幹事長 ) 挨拶 : 四国地方整備局石井企画
記者発表資料 平成 26 年度四国地方公共工事品質確保推進協議会 幹事会の開催について 平成 17 年 4 月 1 日に施行された 公共工事の品質確保の促進に関する法律 に基づき 四国における公共工事品質確保の推進及び発注者支援に寄与することを目的に 国 県 市町村等で平成 18 年 7 月 12 日に 四国地方公共工事品質確保推進協議会 を設立しました これまで毎年協議会及び幹事会を開催し 国 県等が連携して自治体への支援施
<4D F736F F D D9197A791E58A C8FAC924D8FA489C891E58A77838A E837D836C B4B92F65F E332E398E7B8D73816A>
国立大学法人小樽商科大学リスクマネジメント規程 ( 平成 24 年 3 月 9 日制定 ) 目次第 1 章総則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章リスクマネジメント委員会 ( 第 5 条 ~ 第 12 条 ) 第 3 章リスク対策の実施体制等 ( 第 13 条 ~ 第 14 条 ) 第 4 章危機発生時の体制等 ( 第 15 条 ~ 第 20 条 ) 第 5 章雑則 ( 第 21 条 )