職務の級及び職制上の段階ごとの職員数(平成29年4月1日現在)
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- ひさとも たにしき
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1 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 行政職給料表 定型的な業務を行う職務 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 1 副主幹の職務 2 主査の職務 3 主任の職務 1 係長の職務 2 主幹の職務 3 主査 ( 総括 ) の職務 1 補佐の職務 2 係長 ( 総括 ) の職務 3 主幹 ( 総括 ) の職務 内訳 主事 技師 % 計 376 主事 技師 473 主任 % 専門員 1 計 539 主任 621 副主幹 277 准教授 ( 副主幹 ) 2 専門指導員 ( 副主幹 ) 3 管理主事 2 1, % 指導主事 7 係長 59 主査 43 副主幹専門員 12 計 1,026 係長 16 課長補佐 2 主幹 531 准教授 ( 主幹 ) 3 専門指導員 ( 主幹 ) 6 管理主事 ( 主幹 ) % 指導主事 ( 主幹 ) 36 社会教育主事 ( 主幹 ) 2 主査 ( 総括 ) 50 主査 14 主幹専門員 53 計 721 係長 ( 総括 ) 346 専門技術員 ( 総括 ) 3 コース長 ( 総括 ) 3 工事専門検査員 ( 総括 ) 5 主幹 ( 総括 ) 420 准教授 ( 総括主幹 ) 3 専門指導員 ( 総括主幹 ) 13 管理主事 ( 総括 ) 12 指導主事 ( 総括 ) 89 社会教育主事 ( 総括 ) 26 主幹 25 1, % 管理長 1 管理長代理 7 調理長代理 3 補佐 211 主任工事専門検査員 5 主任指導員 2 主任管理主事 2 主任指導主事 2 調査官 5 上席課長補佐 8 計 1,191 2,082 職制上の段階 1, % 43.0% % 課長補佐
2 7 級 8 級 9 級 1 県庁又は委員会等の事務局の課長 所長又は室長の職務 2 地域機関又は専門機関の長の職務 3 主監の職務 4 次長の職務 5 補佐 ( 総括 ) の職務 1 困難な業務を行う県庁又は委員会等の事務局の課長 所長又は室長の職務 2 困難な業務を行う地域機関又は専門機関の長の職務 3 困難な業務を行う主監の職務 1 県庁の副部長又は局長の職務 2 委員会等の事務局の長の職務 3 規模の大きい地域機関又は専門機関の長の職務 4 重要な業務を行う地域機関の長の職務 5 参事の職務 1 県庁の部長 危機管理監 会計管理者又は議会事務局の長の職務 2 困難な業務を行う委員会等の事務局の長の職務 3 困難な業務を行う県庁の副部長又は局長の職務 4 困難な業務を行う規模の大きい地域機関又は専門機関の長の職務 5 特に重要な業務を行う地域機関の長の職務 内訳 職制上の段階 補佐 ( 総括 ) 245 佐級主任工事専門検査員 ( 総括 ) 7 主任指導員 ( 総括 ) 2 主任専門技術員 ( 総括 ) 1 学科長 ( 総括 ) 1 主任指導主事 ( 総括 ) 4 調査官 15 課長 6 所長 3 室長 19 管理官 4 地域機関 専門機関の長 46 副所長 % 副館長 地域機関の課長 18 センター長 6 支所長 1 専門機関の部長 1 主監 16 次長 314 専門官 15 事業所長 7 副校長 4 統括指導官 3 下水道総合事務所センター長 3 農林大学校研修部長 1 計 756 課長 88 所長 2 室長 13 管理官 2 地域機関 専門機関の長 48 副所長 2 3.9% 副館長 2 地域機関の課長 14 センター長 2 専門機関の部長 3 主監 11 計 187 副部長 局長 5 委員会等事務局 地域機関等の長 % 参事 8 計 26 部長 9 危機管理監 1 会計管理者 % 委員会等事務局 地域機関等の長 5 4,841 - ( 注 1) 職員数には企業職員 再任用職員 ( 短時間勤務含む ) を含む ( 注 2) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 副部長 局長 3 計 % % 部長級
3 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 公安職給料表 巡査の職務 7 級 8 級 9 級 1 巡査部長の職務 2 巡査長の職務 3 高度の知識又は経験を必要とする巡査の職務 1 警部補の職務 2 高度の知識又は経験を必要とする巡査部長の職務 3 高度の知識又は経験を必要とする巡査長の職務 1 警察本部の課長補佐の職務 2 警察署の課長又は課長代理 ( 警部に限る ) の職務 3 高度の知識又は経験を必要とする警部補の職務 4 高度の知識又は経験を必要とし困難な業務を行う巡査部長の職務 1 高度の知識又は経験を必要とする警察本部の課長補佐の職務 2 高度の知識又は経験を必要とする警察署の課長又は課長代理 ( 警部に限る ) の職務 3 高度の知識又は経験を必要とし困難な業務を行う警部補の職務 1 調査官の職務 2 高度の知識又は経験を必要とし困難な業務を行う警察本部の課長補佐の職務 3 高度の知識又は経験を必要とし困難な業務を行う警察署の課長又は課長代理 ( 警部に限る ) の職務 1 管理官の職務 2 困難な業務を行う調査官の職務 1 警察本部の課長の職務 2 警察署長の職務 3 困難な業務を行う管理官の職務 1 警察本部の部長又は参事官の職務 2 規模の大きい警察署長の職務 ( 注 1) 職員数には再任用職員 ( 短時間勤務含む ) を含む 巡査 % 計 489 巡査部長 77 巡査長 % 巡査 26 計 652 巡査部長 574 巡査長 % 副主幹専門員 1 警部補 105 計 872 巡査部長 256 主任 2 課長補佐 % 課長 ( 課長代理 ) 19 警部補 410 主幹 1 計 695 課長補佐 52 課長 ( 課長代理 ) 46 警部補 % 係長 3 主幹 2 主幹専門員 1 計 530 課長補佐 74 課長 ( 課長代理 ) % 調査官 5 計 136 調査官 39 補佐 % 管理官 4 計 44 課長 13 理事官 4 隊長 % 署長 8 管理官 18 計 48 部長 1 参事官 14 警察学校長 % 統括官 3 3,490 - ( 注 2) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 内訳職制上の段階 署長 5 計 24 2,166 1, % 34.5% % % % 部長級
4 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 研究職給料表 上級の研究員の指導の下に研究業務を行う職務 1 独立研究員 ( 副主幹 ) の職務 2 研究業務を行う主任の職務 3 相当高度の知識経験に基づき独立して 又は上級の研究員の概括的な指導の下に研究業務を行う職務 1 主任研究員の職務 2 副主任研究員の職務 3 独立研究員 ( 主幹 ) の職務 1 試験研究機関の長の職務 2 規模の大きい試験研究機関の研究業務を行う部の長の職務 3 特に高度の知識経験に基づき相当の範囲にわたる研究の調整 指導等を行う職務 4 特に高度の知識経験に基づき困難な研究を独立して行う研究員の職務 1 困難な業務を行う試験研究機関の長の職務 2 参事の職務 ( 注 1) 職員数には再任用職員 ( 短時間勤務含む ) を含む 技師 % 計 4 主任 47 主任研究員 5 研究員 4 主事 技師 % 独立研究員 ( 副主幹 ) 13 副主幹 3 専門研究員 2 計 113 係長 29 独立研究員 ( 主幹 ) 54 主幹 22 上席研究員 2 専門研究員 ( 主幹 ) % 主幹専門員 6 主任研究員 8 補佐 3 科学捜査研究官 2 計 128 科学捜査研究官 2 主任研究員 ( 総括 ) 16 補佐 ( 総括 ) 1 試験研究機関の長 2 副所長 % 上席研究員 2 主席研究員 10 研究調整官 7 センター長 5 次長 2 計 48 試験研究機関の長 7 上席研究員 % 試験研究機関の部長 ( 注 2) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 内訳職制上の段階 参事 1 計 % 43.6% % % 0.3% 部長級
5 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 医療職給料表 ( 一 ) 技師 22 医師又は歯科医師の職務 % % 計 22 1 地域機関又は専門機関の部長の職務 2 医長の職務 1 参事の職務 2 地域機関若しくは専門機関の長又は医監の職務 3 地域機関又は専門機関の次長の職務 4 地域機関又は専門機関の技師長の職務 困難な業務を行う地域機関又は専門機関の長の職務 ( 注 1) 職員数には企業職員を含む 地域機関 専門機関の部長 % 医長 20 計 88 技師長 % 課長 1 県庁の主監 医監 4 地域機関 専門機関の長 3 副院長 % 局長 4 地域機関 専門機関の医監 6 専門機関の部長 35 参事 1 計 58 地域機関 専門機関の長 % 病院長 ( 注 2) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 内訳職制上の段階 88 計 % % 6 3.5% 部長級
6 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 医療職給料表 ( 二 ) 内訳職制上の段階 1 栄養士の職務 2 診療放射線技師の職務 3 臨床検査技師の職務 4 臨床工学技士の職務 5 理学療法士又は作業療法士の職務 6 歯科衛生士の職務 1 薬剤師又は獣医師の職務 2 困難な業務を行う栄養士 診療放射線技師 臨床検査技師 臨床工学技士 理学療法士 作業療法士又は歯科衛生士の職務 技師 % 計 1 技師 % 計 % 主任の職務 副主幹の職務 特 7 級 1 係長の職務 2 主幹の職務 1 補佐又は技師長の職務 2 係長 ( 総括 ) の職務 3 主幹 ( 総括 ) の職務 1 地域機関又は専門機関の長又は課長の職務 2 地域機関又は専門機関の次長又は危機管理専門官の職務 3 地域機関又は専門機関の補佐 ( 総括 ) 又は技師長 ( 総括 ) の職務 困難な業務を行う地域機関又は専門機関の長又は課長の職務 主任 % 計 92 副主幹 % 計 15 係長 1 主幹 % 主幹専門員 5 計 31 係長 ( 総括 ) 23 主幹 ( 総括 ) % 補佐 1 技師長 7 計 60 補佐 ( 総括 ) 2 技師長 ( 総括 ) 25 地域機関 専門機関の長 7 主監 % 危機管理専門官 4 次長 11 専門機関の部長 8 計 58 地域機関 専門機関の長 4 副所長 % 主監 ( 注 1) 職員数には企業職員 再任用職員 ( 短時間勤務含む ) を含む ( 注 2) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 計 % % %
7 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 医療職給料表 ( 三 ) 准看護師の職務 1 看護師の職務 2 保健師又は助産師の職務 主任の職務 副主幹の職務 特 1 係長の職務 2 主幹の職務 1 次長又は危機管理専門官の職務 2 補佐又は技師長の職務 3 係長 ( 総括 ) の職務 4 主幹 ( 総括 ) の職務 1 地域機関又は専門機関の長又は課長の職務 2 困難な業務を行う地域機関又は専門機関の次長又は危機管理専門官の職務 3 補佐 ( 総括 ) 又は技師長 ( 総括 ) の職務 7 級参事の職務 技師 0 計 0 技師 % 専門員 1 計 303 主任 % 計 317 副主幹 % 副主幹専門員 1 計 37 係長 1 看護師長 % 主幹 36 主幹専門員 5 計 46 係長 ( 総括 ) 7 看護師長 ( 総括 ) 32 主幹 ( 総括 ) % 補佐 10 技師長 1 危機管理専門官 2 計 129 補佐 ( 総括 ) 3 技師長 ( 総括 ) 1 地域機関 専門機関の長 % 専門機関の部長 ( 注 1) 職員数には企業職員 再任用職員 ( 短時間勤務含む ) を含む ( 注 2) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 内訳職制上の段階 次長 2 危機管理専門官 4 計 21 計 % % % % 部長級
8 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 高等学校等教育職給料表 講師 42 実習助手 % 寄宿舎指導員 63 計 215 教諭 4,186 養護教諭 117 4, % 主任実習助手 13 主任寄宿舎指導員 23 計 4,339 1 高等学校又は中等教育学校の副校長又は 副校長 12 教頭の職務 % 教頭 % 2 特別支援学校の副校長又は教頭の職務 計 115 校長 % 計 90 4,759 - ( 注 1) 職員数には再任用職員 ( 短時間勤務含む ) 臨時的任用職員を含む ( 注 2) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 小学校中学校教育職給料表 1 高等学校又は中等教育学校の講師 助教諭 養護助教諭又は実習助手の職務 2 特別支援学校の講師 助教諭 養護助教諭 実習助手又は寄宿舎指導員の職務 1 高等学校又は中等教育学校の教諭 養護教諭又は主任実習助手の職務 2 特別支援学校の教諭 養護教諭 主任実習助手又は主任寄宿舎指導員の職務 1 高等学校又は中等教育学校の校長の職務 2 特別支援学校の校長の職務 小学校 中学校又は義務教育学校の講師 助教諭又は養護助教諭の職務 小学校 中学校又は義務教育学校の教諭 養護教諭又は栄養教諭の職務 小学校 中学校又は義務教育学校の副校長又は教頭の職務 小学校 中学校又は義務教育学校の校長の職務 養護助教諭 3 講 3 0.1% 3 0.0% 師計 3 級教諭 9,267 養護教諭 505 教 9, % 9, % 諭栄養教諭 69 級計 9,841 副校長 % 教頭 468 計 479 校長 % % 計 ,787 - ( 注 1) 職員数には再任用職員 ( 短時間勤務含む ) 臨時的任用職員を含む ( 注 2) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 内訳職制上の段階 215 4, % 91.2% % 内訳職制上の段階 % 講師級 教諭級 教頭級 校長 教頭級 校長
9 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 栄養職給料表 ( 注 1) 職員数には臨時的任用職員を含む 栄養士 % 計 2 栄養士 % % 計 43 栄養主任 % 計 21 栄養専門員 4 4.2% 計 4 主任栄養専門員 6 6.3% 計 6 主幹栄養専門員 % 計 ( 注 2) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 事務職給料表 主として定型的な栄養業務を行う栄養士の職務 高度の知識又は経験を必要とする栄養業務を行う栄養士の職務 栄養主任の職務 栄養専門員の職務 主任栄養専門員の職務 特 主幹栄養専門員の職務 内訳職制上の段階 主事 293 主として定型的な業務を行う職務 % 計 293 主事 66 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 % 計 66 県立学校における副主幹 主査若しくは主任の職務又は市町村立小学校 中学校 義務教育学校若しくは特別支援学校における事務長代理若しくは事務主任の職務 県立学校における事務長 ( 係長 ) 係長 主幹若しくは主査 ( 総括 ) の職務又は市町村立小学校 中学校 義務教育学校若しくは特別支援学校における主任事務長若しくは主任事務長代理の職務 県立学校における事務長 ( 補佐 ) 事務長 ( 係長 ( 総括 )) 若しくは主幹 ( 総括 ) の職務又は市町村立小学校 中学校 義務教育学校若しくは特別支援学校における補佐事務長 主幹事務長若しくは主幹事務長代理の職務 県立学校における事務長 ( 主監 ) 事務長 ( 次長 ) 若しくは事務長 ( 補佐 ( 総括 )) の職務又は市町村立小学校 中学校 義務教育学校若しくは特別支援学校における事務部長 総括事務長若しくは統括補佐事務長の職務 県立学校における困難な業務を行う事務長 ( 主監 ) の職務又は市町村立小学校 中学校 義務教育学校 7 級若しくは特別支援学校における困難な業務を行う事務部長の職務 主任 24 事務主任 % 副主幹 19 事務長代理 25 計 141 事務長 ( 係長 ) 6 主幹 % 主任事務長代理 63 計 112 事務長 ( 係長 ( 総括 )) 27 主幹 ( 総括 ) 47 主幹事務長 % 主幹事務長代理 63 事務長 ( 補佐 ) 11 補佐事務長 23 計 240 事務長 ( 補佐 ( 総括 )) 12 統括補佐事務長 16 事務長 ( 主監 ) % 事務長 ( 次長 ) 20 総括事務長 1 計 58 事務長 ( 主監 ) % 計 ( 注 1) 職員数には再任用職員 ( 短時間勤務含む ) 臨時的任用職員を含む ( 注 2) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 4 6 内訳 職制上の段階 % % % % %
10 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 大学教育職給料表 内訳職制上の段階 大学において教授研究の補助を行い 併せて学生の実験実習 実技若しくは演習を直接指導し 又は研究題目を担当して直接研究を行う職務 大学の助教又は助手の職務 大学の講師の職務 大学の准教授の職務 大学の教授の職務 教務員 0 計 0 助教 % 助手 4 計 9 講師 % 計 25 准教授 % 計 39 教授 % 計 ( 注 ) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 福祉職給料表 9 7.3% % % % 教務員 助教 助手 講師 准教授 教授 副主幹の職務 1 地域機関の長の職務 2 地域機関の次長の職務 3 地域機関の補佐 ( 総括 ) の職務 主事 技師 % 計 2 主任 % 主事 技師 7 計 34 副主幹 % 計 4 係長 ( 総括 ) 3 主幹 % 補佐 3 計 8 補佐 ( 総括 ) % 次長 ( 注 ) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 行政職給料表 ( 二 ) 労務職給料表 児童自立支援施設等における定型的な入所者の指導 保育 介護等の業務を行う職務 1 主任の職務 2 児童自立支援施設等における困難な入所者の指導 保育 介護等の業務を行う職務 1 補佐の職務 2 係長 ( 総括 ) 又は主幹 ( 総括 ) の職務 3 係長又は主幹の職務 困難な業務を行う地域機関の長の職務 運転技手 畜犬指導員 助手の職務公仕の職務 運転技師 主任畜犬指導員 主任助手の職務公仕 ( 主任 ) の職務 主幹運転技師 主幹畜犬指導員 主幹助手の職務公仕 ( 主幹 ) の職務 職長の職務 副職長の職務公仕長 副公仕長の職務 計 3 計 公仕 % 計 130 技師 % 計 3 技師 % 公仕 ( 主幹 ) 27 計 30 副公仕長 % 公仕長 ( 注 ) 端数処理の関係上 が 100% と一致しない場合がある 内訳 内訳 計 55 職制上の段階 % % 5 9.8% 1 2.0% 職制上の段階 % 25.2%
11 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 大学学長職給料表 職名 ( 人 ) 学長 2 第一号任期付研究員給料表 対象職員なし 第二号任期付研究員給料表 対象職員なし 特定任期付職員給料表 対象職員なし
6 級 7 級 8 級 1 課長の職務 2 室長の職務 3 困難な業務を所掌する所長の職務 4 総括主幹の職務 5 消防副署長の職務 1 部長の職務 2 区長の職務 3 次長の職務 4 委員会等の事務局長の職務 5 特に困難な業務を所掌する所長の職務 6 参事又は技監の職務 7 消防署長の職務 1
< 行政職給料表 > 1 級 1 定型的な業務を行う職務 2 消防士の職務 主事 160 保育士 85 看護師 10 栄養士 26 435 消防士 154 7.1% 3 級 5 級 1 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 2 消防士長又は高度の知識若しくは経験を必要とする消防士の職務 1 主任の職務 2 消防司令補又は高度の知識若しくは経験を必要とする消防士長の職務 1 係長の職務 2 主査の職務
等級・職制別職員数公表_xlsx
行政職給料表 等級 等級別基準職務表に規定する合計内訳職制上の段階基準となる職務 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 主事 91 1 主事の職務保健師 5 96 1.14 2 定型的な業務を行う職務 計 96 主任 99 保健師主任 5 6 級 7 級 1 主任の職務 2 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 1 副主査の職務 2 特に高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務
合 内訳 職制上の段階知事部局 教育委員会警察本部 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 ( 人 ) (%) 段階 課 ( 室 ) 長補佐 27 課長技術補佐 39 参事補佐 329 主幹 289 (2) 検査員 0 専門技術指導員 9 船長 2 専門調査員 3 5 [ 知
等及び職制上の段階ごとの職員の数 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 行政職給料表 職制上の段階合内訳知事部局 教育委員会警察本部 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 ( 人 ) (%) 段階主事,29 2 3 [ 知事部局等職員 警察職員 ] 主事又は技師の職務 [ 公立学校職員 ] 主事 技師又は学校司書の職務 [ 知事部局等職員 警察職員 ] 主任主事又は主任技師の職務
1 本庁の部長又は局長の職務 本庁の部長 6 2 会計管理者の職務 オリンピック パラリンピック大会推進局長 1 3 委員会等の事務局の長の職務 国際経済 観光局長 1 4 極めて困難な業務を行う地方機関の長 事務局長 4 の職務会計管理者 1 9 級 地方機関の長 11 公務研修所,
級及びごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 行政職給料表 主事又は技師の職務 主事 技師 929 1 級 931 14.7 主任 2 計 931 1 困難な業務を行う主事又は技師の職務 主事 技師 880 2 警察本部, 市警察部又は警察署の主任 主任 40 の職務 920 14.5 2,007 31.7 計 920 1 主任主査の職務 主事 技師 52 2 主査又は技術主査の職務
職務の級及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 行政職俸給表 1 級 2 級 3 級 職務の級 級別基準職務表に規定する基準となる職務 主事補 技師補の職務保育士の職務 主事 技師の職務困難な業務を行う保育士の職務 主任主事 主任技師の職務主任保育士の職務 係長の職
及びごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 行政職俸給表 主事補 技師補の職務保育士の職務 主事 技師の職務困難な業務を行う保育士の職務 主任主事 主任技師の職務主任保育士の職務 長の職務 主査の職務 382 主査保育士の職務 8 級 課長補佐の職務副署長の職務所長の職務保育士長の職務主幹の職務主幹保育士の職務困難な業務を行う長の職務困難な業務を行う主査の職務 専門監 指導監の職務担当室長
医療職俸給表 ( 二 ) 指導監の職務 困難な業務を行う所長の職務困難な業務を行う栄養士長 歯科衛生士長 検査技師.% 長 理学療法士長 作業療法士長 視能訓練士長の職務 適用 : 栄養士等 栄養士 歯科衛生士 検査技師 理学療法士 作業療法士 視能訓練士の職務困難な業務を行う栄養士 歯科衛生士 検
及びごとの職員数 ( 平成 8 年 4 月 1 日現在 ) 行政職俸給表 8 主事補 技師補の職務保育士の職務 主事 技師の職務困難な業務を行う保育士の職務 主任主事 主任技師の職務主任保育士の職務 長の職務主査の職務主査保育士の職務 課長補佐の職務副署長の職務所長の職務保育士長の職務主幹の職務主幹保育士の職務困難な業務を行う長の職務困難な業務を行う主査の職務 専門監 指導監の職務担当室長 課長代理
02_(別紙1)等級ごとの職員数公表資料(集計) xlsx
1 行政職給料表 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 知事部局等 別基準職務表に規定する基準となる職務 定型的な業務を行う職務 438 9.7 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 2 主任の職務 1 困難な業務を所掌する係長の職務 2 専門員の職務 1 主幹又は課長補佐の職務 2 地方機関の課長の職務 主事 324 主事 ( 任期付短時間 ) 11 技師
【知事・教委・警察:30.4.1】等級ごとの職員数公表資料.xlsx
1 行政職給料表 1 係長の職務 2 主任の職務 及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 知事部局等 別基準職務表に規定する基準となる職務 定型的な業務を行う職務 471 10.5 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 1 困難な業務を所掌する係長の職務 2 専門員の職務 1 主幹又は課長補佐の職務 2 地方機関の課長の職務 主事 353 主事 ( 任期付短時間
02-1_H30公表原稿(知事・教育・警察)
級及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 1 行政職給料表 知事部局 教育委員会 警察本部 級別基準職務表に規定する合計内訳職制上の段階基準となる職務 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階主事 669 1 級 定型的な業務を行う主事又は技師の職務 817 11.7 技師 146 その他 2 計 817 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う主事又は技師の職務
6 級 1 課長 担当課長及び消防司令長の職務 2 困難な業務を処理する課長補佐の職務 3 特に困難な業務を処理する担当課長補佐及び消防司令の職務 内訳 職制上の段階 課長 30 交流拠点都市推進室長 1 金沢美術工芸大学建設準備室長 1 ICT 推進室長 1 交流戦略推進室長 1 庁舎等周辺整備室
及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 行政職給料表 内訳職制上の段階 主事 174 技師 65 保育士 47 1 級 主事 技師 保育士 司書 学芸員 消防士長及び消防士の職務 394 16.1% 司書 3 394 16.1% 主事 技師級 消防士長 9 消防士 96 計 394 主事 179 技師 67 保育士 25 困難な業務を行う主事 技師 保育士 司書 学芸員
2 医療職給料表合計内訳職制上の段階ごとの職員数等級等級別基準職務表に規定する基準となる職務職制上の段階 1 級 医師及び歯科医師の職務主幹 級 次長及び公衆衛生総括主幹の職務保健所次長 2 計 保健所長及び公衆衛生監の職務保健所長
等級及び職制上の段階ごとの職員数 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 市長部局等 1 行政職給料表等級合計内訳職制上の段階ごとの職員数等級別基準職務表に規定する基準となる職務職制上の段階 1 級 171 7.9 定型的な業務を行う職務 171 71 2 級 278 12.8 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 278 計 278 3 級 596 27.4 (1) 係長及び主査の職務主査
1 市長部局の本庁機関の課等の長又専任研究員 上級主査 ( 再任用 ) 上級 は主幹の職務文書統計課等の課長 43 2 市長部局の出先機関の長, 課等の行政総務課等の主幹 144 長又は主幹の職務長後地区整備事務所長 1 3 会計課長又は主幹の職務辻堂浄化センター等のセンター長 4 4
行政職給料表 (1) 1 定型的な業務を行う職務職員 550 任期付短時間勤務職員 94 1 級 667 24.9% 667 24.9% 育児短時間勤務職員補充任期付職員 23 計 667 1 主任の職務主任 596 計 596 1 主査の職務主査 341 3 級 2 研究主事の職務 341 12.7% 研究主事 0 341 12.7% 計 341 1 上級主査の職務上級主査 379 2 上級研究主事の職務上級研究主事
名古屋市職員給与実態調査の概要
名古屋市職員給与実態調査の概要 職員の給与は 各表とも すべて平成 9 年 4 月 日現在の全職員について調査したものである ただし 次のものは集計から除外した 組合専従職員 2 派遣職員 3 育児休業職員集計にあたっては 上記対象職員を給料表の種類により分類した その分類は下表のとおりである 給料表適用職員 行政職給料表 他の給料表の適用を受けないすべての職員 消防職給料表消防吏員 ( 消防長 部長等を除く
05【特区連】行政系人事制度の改正について(最終案)
平成 29 年 11 月 21 日 ( 火 ) 団体交渉資料 ( 特区連 ) 行政系人事制度の改正について ( 最終案 ) 第 1 趣旨 管理監督職を適正に確保し 高度化 複雑化する区政課題に対応する組織力の向上を図るため 職務 職責に相応しい給与処遇の実現及び人材活用のための弾力的な任用管理を促進し 職務 職責及び能力 業績を適切に反映したメリハリある人事 給与制度を一層推進するよう 行政系人事制度について
別表第 17( 第 21 条関係 ) 種類支給される職員の範囲支給額 1 放射線業務手当 2 病棟指導手当 3 死後処置手当 4 夜間看護等手当 循環器 呼吸器病センター及びがんセンターに所属する職員 ( 放月額 7,000 円射線科医師及び診療放射線技術者を除く ) がエックス線の照射補助作業に従
別表第 17( 第 21 条関係 ) 種類支給される職員の範囲支給額 1 放射線業務手当 2 病棟指導手当 3 死後処置手当 4 夜間看護等手当 循環器 呼吸器病センター及びがんセンターに所属する職員 ( 放月額 7,000 円射線科医師及び診療放射線技術者を除く ) がエックス線の照射補助作業に従事したとき ( 月の初日から末日までの間に外部放射線を被ばくし その実効線量が100マイクロシーベルト以上であったことが医療法施行規則
<4D F736F F D F89A1956C8E7388EA94CA F582CC8B8B975E82C98AD682B782E98FF097E18B7982D189A1956C8E7388EA94CA904582CC94438AFA F582CC8DCC97708B7982D18B8B975E82CC93C197E182C98AD682B782E98FF097E182CC88EA9
市第 42 号議案横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例を次のように定める 平成 23 年 11 月 29 日提出 横浜市条例 ( 番号 ) 横浜市長林 文子 横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例
①会計検査院_31指定職
府省会計検査院 号俸会計組織項職名 8 号俸 7 号俸 6 号俸 5 号俸 4 号俸 3 号俸 2 号俸 1 号俸 一般会計 会計検査院 会計検査院 事務総長 1 事務総長 事務総局次長 1 事務総局次長 5 第 1 局長 局長 第 5 局長 総括審議官 審議官 第 2 局長第 3 局長第 4 局長 1 事務総長官房総括審議官 14 事務総長官房サイバーセキュリティ 情報化審議官 事務総長官房審議官
<8D9197A791E58A C8B9E937391E58A778BB F58B8B975E8B4B92F CA955C A E786C73>
別表第 ( 平 7 達 73 改 平 8 達 8 改 平 9 達 67 改 平 達 43 改 平 年 5 改 ) 一般職俸給表 ( 一 ) 職務の級号俸 3 4 5 6 7 8 9 0 3 4 5 6 7 8 9 0 3 4 5 6 7 8 9 30 3 3 33 34 35 36 37 38 39 40 4 4 43 44 45 46 47 48 49 50 5 5 53 54 55 56 57
平成19年高知大学免許法認定講習受講申込書
平成 29 年度大阪成蹊大学 大阪成蹊短期大学教員免許状更新講習受講申込書 受講者本人記入欄 ふりがな 氏名 ( - ) 都道 府県 連絡先 市区町村 申込印 生年月日 昭和年月日 ( 顔写真 ) 縦 36~40 横 24~30 mm (TEL) - - ( 携帯 ) - - 受講対象者の区分 1~5 の中 から該当する 区分に記入し てください 1 幼稚園 小学校 中学校 義務教育学校 高等学校
教職員の再任用の選考基準等,教職員の再任用の募集形態等
6-4 教職員の再任用の選考基準等 県 市名 選考基準等 1 北海道 健康状態や過去 3 年間の勤務実績 さらには働く意欲などを考慮し選考を行う 2 青森県 再任用を希望する者は 明らかに職務能力等に問題があると認められる場合を除き 再任用の選考の対象とする 選考にあたっては 職員の意向を基本としつつ 適性 職務経験 退職時の職位等やその時々の教職員定数及び任用状況などを総合的に勘案して行うこととする
目次 議案第 84 号市長及び副市長の給与に関する条例等の一部を改正する 条例 1 頁 議案第 85 号 職員の給与に関する条例及び戸田市一般職の任期付職員 の採用等に関する条例の一部を改正する条例 3 頁 議案第 86 号 平成 29 年度戸田市一般会計補正予算 ( 第 8 号 ) 別冊 No.5
No.4 平成 29 年第 5 回 戸田市議会定例会議案 ( 追加 ) 埼玉県戸田市 目次 議案第 84 号市長及び副市長の給与に関する条例等の一部を改正する 条例 1 頁 議案第 85 号 職員の給与に関する条例及び戸田市一般職の任期付職員 の採用等に関する条例の一部を改正する条例 3 頁 議案第 86 号 平成 29 年度戸田市一般会計補正予算 ( 第 8 号 ) 別冊 No.5 議案第 87
教員評価システムの取組状況(その1)~(その3)
4-1 教員評価システムの取組状況 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 )( その 1) 1 北海道 本格実施 (H20) 意欲の評価 2 青森県 本格実施 (H20) 意欲の評価 3 岩手県 本格実施 (H20) 4 宮城県 本格実施 (H18) 昇給に係る勤務状況報告書 5 秋田県 本格実施 (H18) 自己目標設定による管理手法と5 段階絶対評価システムを併せた総合評価システム 6 山形県
3 年次休暇の計算例 (1) 昨年 4/1~12/31 までとして勤務 ( 年休取得なし ) = 前年からの繰越し 15 1 今年もとして下記の期間に任用された場合 ( 年次休暇 3 使用 ) < 年次休暇の付与数 > = ( 当初の ) + ( 更新後の
資料 3 平成 27 年度給与等事務研修会 臨時的任用職員の年次休暇について 1 臨時的任用職員の休暇について (1) 職員の勤務時間 休暇等に関する条例第 19 条第 2 項臨時の職員の休暇については その職務の性質等を考慮し 人事委員会規則で定める (2) 人事委員会規則 13-8 第 24 条臨時の職員の休暇は 別に定めるまでは 任命権者が職務の性質 等を考慮して定めるものとする (3) 臨時的任用職員の休暇に関する要綱
岩美町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 ( 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人 1 2, 歳出額 A 千円 6, 6 8 1, 実質収支人件費 B 千円千円 8 8, , 1 6 7,
岩美町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 ( 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人 1 2, 1 9 7 歳出額 A 千円 6, 6 8 1, 3 0 1 実質収支人件費 B 千円千円 8 8, 7 1 5 1, 1 6 7, 4 7 8 人件費率 B / A % 1 7. 5 ( 参考 ) 25 年度の人件費率 % 1 7.
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教員免許更新のおおまかな流れ 平成 21 年 4 月からの教員免許更新制の実施により 平成 21 年 3 月 31 日までに授与された教員免許状を持って 幼稚園 小学校 中学校 高等学校 中等教育学校 特別支援学校に校長 ( 園長 ) 副校長( 副園長 ) 教頭 主幹教諭 指導教諭 教諭 助教諭 講師 養護教諭 養護助教諭 栄養教諭として勤務する方々は 各自の修了確認期限までに30 時間以上の免許状更新講習の課程を修了し
001
チーム医療推進協議会 http://www.team-med.jp/ 医療リンパドレナージ セラピスト 歯科衛生士 言語聴覚士 作業療法士 医療ソーシャル ワーカー 理学療法士 管理 栄養士 臨床心 理士 診療放射線技師 細胞検査士 薬剤師 診療情報管理士 看護師 臨床工学技士 医師 保健師 救 急救命士 家族 あなた ご挨拶 近年 病院や在宅医療の現場では 一人の患者さんに多職種が連携し治療やケアにあたる
資料3 教員のメンタルヘルスの現状
資料 3 教員のメンタルヘルスの現状 平成 24 年 1 月 22 日文部科学省初等中等教育局初等中等教育企画課 0 目次 1. 教職員の病気休職の状況 (1) 教員の病気休職者数 (2) 在職者に占める病気休職者及び精神疾患による病気休職者数の割合の推移 (3) 精神疾患及び精神疾患以外の病気休職者数の推移 (4) 学校種別 職種別の精神疾患による休職者の内訳 ( 公立学校 平成 22 年度 )
総会名簿 代表区分 氏 名 現 役 職 名 1. 健康保険 船 員保険及び国民 幸 野 庄 司 健康保険組合連合会理事 健康保険の保険 平 川 則 男 日本労働組合総連合会総合政策局長 者並びに被保険 間 宮 清 日本労働組合総連合会 患者本位の医療を確立する連絡会 委員 者 事業主及び 宮 近 清
中央社会保険医療協議会委員名簿 代表区分 氏 名 現 役 職 名 1. 健康保険 船 員保険及び国民 幸 野 庄 司 健康保険組合連合会理事 健康保険の保険 平 川 則 男 日本労働組合総連合会総合政策局長 者並びに被保険 間 宮 清 日本労働組合総連合会 患者本位の医療を確立する連絡会 委員 者 事業主及び 宮 近 清 文 日本経済団体連合会社会保障委員会医療 介護改革部会部会長代理 船舶所有者を代
県立学校職員 ( 趣旨 ) 第 1 条この要綱は 地方公務員法 ( 昭和 25 年法律第 261 号 ) 第 15 条の2 第 1 項第 5 号の規定に基づき 山形県教育委員会における職員 ( 学校教育法 ( 昭和 22 年法律第 26 号 ) 第 7 条に規定する校長及び教員等 ) の標準職務遂行
( 趣旨 ) 第 1 条この要綱は 地方公務員法 ( 昭和 25 年法律第 261 号 ) 第 15 条の2 第 1 項第 5 号の規定に基づき 山形県教育委員会における職員 ( 学校教育法 ( 昭和 22 年法律第 26 号 ) 第 7 条に規定する校長及び教員等 ) の標準職務遂行能力を定めるものとする ( 職員の標準職務遂行能力 ) 第 2 条山形県教育委員会における職員 ( 学校教育法 (
平成28年度「英語教育実施状況調査」の結果について
平成 28 年度 英語教育実施状況調査 ( 中学 高等学校関係 ) 1. 調査内容 (1) 調査対象 : 各都道府県 市区町村教育委員会及び全ての公立小学校 中学校 義務教育学校 高等学校 中等教育学校を対象とする ( 参考 ) 調査学校数小学校 :19,679 校中学校 : 9,460 校高等学校 : 3,390 校 ( 合計 :4,763 学科 ) 普通科 :2,328 学科 専門教育を主とする学科
一般行政職給料表の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) ( 単位 : ) 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 号給の給料月額 35,600 85,800,900 6,900 89,00 30, ,00 最高号給の給料月額 43, , ,700 3
糸島市の給与 定員管理等について 総括 () 件費の状況 ( 普通会決算 ) 住民基本台帳口 ( 年度末 ) 歳出額 A 実質収支 件費 B 件費率 ( 参考 ) BA 0 年度の件費率 年度 00,356 3,43,600 934,03 5,373,93 6.6 6.4 () 職員給与費の状況 ( 普通会決算 ) 年度 職員数給与費 A 給料職員手当期末 勤勉手当 職員手当には 退職手当と退職手当組合負担金は含みません
平成30年度学校組織マネジメント指導者養成研修 実施要項
平成 年度学校組織マネジメント指導者養成研修実施要項 1 目的学校は 校長のリーダーシップの下 カリキュラム 日々の教育活動 学校の資源が一体的にマネジメントされ 教職員や学校内の多様な人材が それぞれの専門性を生かして能力を発揮する必要がある 本研修では 受講者が学校組織マネジメントの理論を身につけ 的確な校長のリーダーシップと経営理念のもとに戦略を構築し 学校内外の資源を活用することができるようにする
