ご紹介資料

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1 リクナビダイレクトご説明資料 株式会社リクルートキャリア

2 目次 1. リクナビダイレクトの概要 2. リクナビダイレクトが選ばれる理由 3. 機能詳細 4. ご利用企業の声 5. ご掲載までの流れ 6. よくあるご質問 7. お問合わせ先

3 リクナビダイレクトとは? 掲載料 0 円から利用できる 中小企業に特化した リクルートキャリア公式の新卒 既卒向け採用サービス 中小企業 登録会員 貴社の 社風 職場スタイル に合う人材とマッチング 自社の社風 求める人物像に合わせて独自の技術でマッチングするため 多くの企業の中でも埋もれず自社の情報をアピールできます 2

4 リクナビダイレクトと他媒体との違い 一般的な求人広告サービス 仕組み 求人広告を掲載し 貴社の求人を閲覧した学生が応募をする仕組み サイト上で学生を集めるため 学生に広く出会いやすいことが特徴 リクナビダイレクトから配信される企業情報を会員が受け取り 応募する仕組み 貴社の求める人材像にあった学生だけに 貴社情報が自動で届くので 効率の良いアプローチが可能 学生が利用する流れ 企業を探す 興味を持つ 応募する 企業に会う 多くの企業の中から 自分で企業情報検索をし応募することが可能 企業を紹介される 企業に会う 興味を持つ 応募する 学生は紹介された企業にしか応募ができない 参画費用 有料 ( 掲載料 30 万円 ~ ) 本社所在地とプランにより異なります 無料 ( 掲載しても採用しても 0 円 ) 効果アップのための有料オプションがあります 学生の応募数リクナビダイレクトと比較して多い少ないが貴社の欲しい人材にマッチした人が集まる 登録会員数リクナビダイレクトと比較して多いリクナビと比較して少ない 3

5 新卒採用と中途採用の違い 新卒採用中途採用高卒採用 採用 採用タイミングは基本年に 1 回あり 入社は 4 月 一部留学生などは入社時期ずれる場合がある 就職活動時期が決まっているため 計画的に多くの学生にアプローチすることが可能 必要な時に不定期での採用が可能 転職者の就職活動のタイミングはバラバラ 個別のアプローチになることが多い 学業優先のため 学生に会える回数が限られる それによりミスマッチが発生しやすい 採用活動可能なスケジュールが厳密に定められている コスト 一定の時期に約 60 万人が活動するマーケットから一気に調達するため 調達コストは安い 業務経験はなく 戦力化するまでに時間とコストがかかる ほしい人材が中途マーケットに存在するのを待つ場合 調達コストが多くかかる場合もある その会社で働くうえでの経験やスキルをもった人を採用できることが多く 戦力化までの時間は短い ハローワークや学校紹介を通すため ほぼ費用がかからない 教育 一般的には教育効果が高い 企業の価値観の共有などは比較的容易である 採用後の教育 研修なども計画的に行うことができる 経験による知識 技術 ワークスタイルを判断基準にしている場合が多い 自社独自の考え方 価値観を共有することが課題 入社時期がバラバラになることが多く 個別対応せざるを得ない 採用後の教育 研修などを計画的に行うことができる 報酬 一般的には若年労働者でもあるため 人件費が安い 個人の市場価値によって報酬は様々 前職の水準を考慮して個別に設定するなどの対応が必要 一般的には若年労働者でもあるため人件費が安い 定着 初めて入社した企業の全てが基本となることが多く 定着率は一般的に高い 前職の会社と比較してしまうことが多く 不満が生まれやすい 新卒と比べると結果として定着率は低くなる ミスマッチが発生しやすいため 定着率は低くなる 4

6 リクナビダイレクトの採用ターゲット 募集対象が新卒学生 既卒学生の両方なので 出会える幅がより一層広い! リクナビダイレクトは 日本最大級の新卒採用サイト リクナビ の姉妹サイトです 就職活動をしている学生の約 8 割 が利用している リクナビ から新卒学生はもちろん 卒業後も利用できるサイトとして既卒学生 ( 卒後 3 年まで ) も リクナビダイレクトに会員登録されています 日本最大級の新卒会員数を誇る リクナビ の姉妹サイトの リクナビダイレクト だからこそ 中小企業の多くが難しいと感じている企業と若者との接点を継続的に作り出すことができます 会員登録した就職情報サイト調査協力 : 楽天リサーチ株式会社調査期間 :2017 年 5 月 24 日 ~5 月 29 日 2018 年卒学生を対象 n=1,000 5

7 リクナビダイレクトの掲載費用 リクナビダイレクトは基本料 0 円 リクナビダイレクトでは 採用情報の掲載による応募受付やコールスタッフへの相談 専用管理画面での応募者管理が 0 円で実施いただけます より効果を高める為の有料オプションをご利用いただくことも可能です 自動的に課金されることはございませんのでご安心ください 掲載しても 採用しても 6

8 リクナビダイレクトが 0 円の理由? どうしてリクナビダイレクトは 0 円なの? リクナビダイレクトは有料のサービスでした しかし 日本の企業の99.7% 1 を占める中小企業が直面している 採用苦戦 という現実に向き合うために 基本料 0 円として 2015 年にリニューアルしました 中小企業の採用成功と若者の就職実現のために この機会にリクナビダイレクトを是非ご活用くださいませ 1 経済産業省 2018 年版中小企業白書概要 7

9 リクナビダイレクトが選ばれる 4 つの理由 掲載費用 & 採用決定料 0 円 中小企業にちょうど良い 3 4 充実のサポート体制 リクナビへの転載が可能 リクナビへの転載はオプション商品です 8

10 ポイント 1 掲載費用 & 採用決定料が 0 円! 1 掲載しても採用しても基本料は 0 円 リクナビダイレクトは 掲載しても採用しても 基本料 0 円の料金プラン 0 初めて新卒採用を実施する企業でも 最小限のリスクで新卒採用をはじめられます 9

11 ポイント 2 中小企業にちょうど良いサービス 2 中小企業にちょうど良いサービス内容 掲載企業の約 90% が 従業員規模 300 名以下 リクナビダイレクトはコストもプランも 中小企業が利用しやすいように設計 多くの中小企業に掲載していただいています 掲載企業データ出展 : リクナビダイレクト 年 10 月 10 日時点 10

12 ポイント 3 充実したサポートで採用活動も安心 3 はじめての新卒採用でも安心のコールサポート 採用ノウハウから管理画面の使い方までを徹底サポート 初めて新卒採用を実施する企業でも 専用スタッフが貴社の採用成功までをサポート 新卒採用に55 年携わっているからこそできるサポートがあります 11

13 ポイント 4 リクナビへの掲載が可能 4 リクナビへの掲載でより多くの出会いを創出 掲載企業 No.1 リクナビ 1 にも掲載可能 リクナビダイレクト でご掲載いただいている求人情報を リクナビ にも掲載可能です リクナビに掲載することで 閲覧数および応募数の増加が見込めます 年 3 月 1 日時点 全求人を公開掲載している就職情報サイト比較 2 有料オプション商品となります 12

14 今ならリクナビへの掲載が無料! 通常有料の リクナビ転載オプション が リクナビダイレクト でご掲載いただいている求人情報を 期間限定で リクナビ 2020 に無料で掲載いただけます リクナビに掲載することで閲覧数および応募数の増加が見込めます 2019 年 3 月 1 日までに掲載開始いただいた企業様に限ります ( リクナビ 2020 の掲載期間は 2019 年 3 月 1 日 ~2019 年 9 月頃までを予定 ) リクナビの管理画面はご利用いただけません 13

15 機能詳細 : 応募管理 応募者一覧画面で採用にかかる手間を削減! 応募者の進捗状況を一元管理 応募者の情報や進捗状況など 必要な情報を分かりやすく一元管理できます 14

16 機能詳細 : 応募者管理 応募者一覧画面サンプル 15

17 機能詳細 : 応募者管理 応募者詳細画面サンプル 1 貴社の応募者に対する評価を 残すことができます ご入力いただいた内容は応募者に伝わることはありません 応募者に対してよかった点 (Good Point) をメッセージとして送ることができます 連絡事項の伝達には使えません 16

18 機能詳細 : 応募者管理 応募者詳細画面サンプル 2 応募者詳細画面では 応募者のメールアドレスや電話番号など 選考に必要な情報を一覧で見ることも可能です 17

19 リクナビダイレクトご利用企業の声 最初 ダイレクトは無料だし 良い学生来ないだろうな と 正直思っていました ところが 良い学生が 4 人も採用できた ので 本当に助かりました 利用してよかったです サポートスタッフから採用活用の知識やノウハウを教えてもらえたのが良かったです 媒体が使えてなかったら 採用担当者が少ない中で 全国各地で合説に出向く方法しかなかったので 助かりました 毎年新卒採用は他の無料媒体でうまくいっていたので 必要性を感じてはいませんでしたが 出会いの幅 ( 県外の人との出会いなど ) を広げたかったので利用しました 今までは説明会を開いても集まりませんでしたが リクナビダイレクトを利用したことで説明会の参加者が増えました 結果 ほぼリクナビダイレクトからの応募者で埋められました これまでは大卒採用をするような状態ではなく ようやく土台が整ったところでした 新卒採用は初めてなので 何に困っているか もよくわからない状態からのスタートでした 掲載無料という点に魅かれました 初めての大卒新卒採用なので 無料なのが良かったです リクナビ系のサービスが無料だったのでまずはやってみようと思いました 準備も整っていなかったので 大手媒体に出すよりも 原稿作成や事前準備が少なそうなリクナビダイレクトっていいな と思ったのも一因です 新卒採用は初めてなので 経費をかけずに自社の採用 HPに呼び込む方法を検討していました 若者には知名度がないと自覚していたので どうしたらいいか考えていたところ ネットでリクナビダイレクトのことを知り これだ! と思いました 18

20 ご掲載までの流れ インターネットからのお申し込みなので書類の作成 捺印は不要です 弊社にて掲載可否審査を行います 審査後 ご利用アカウントを発行致します 別途必要書類をお願いすることがあります 管理画面にて 募集職種や応募受付に必要な掲載内容を作成頂き 掲載日を設定 貴社の求人情報がリクナビダイレクト上で掲載されます 利用者からの応募をお待ちください 作成いただいた原稿について 応募者観点から問題がないか弊社にて校閲を行います ( 別途原稿の修正をお願いすることがあります ) 採用決定! 採用決定後もコールスタッフに内定者フォローなどご相談頂けます 19

21 よくあるご質問 Q 本当に 0 円なのですか? Q 複数の職種 勤務地を同時に募集することはできますか? はい 基本料は 0 円です 基本機能は採用情報の掲載やエントリー受 複数の職種 勤務地での同時募集も可能です 管理画面から設定が 付 応募者管理画面や応募者への一括メール送信等がございます でき いつでも無料で追加 削除が可能です より効果を高める為の有料オプションをご利用いただくことも可能です Q どんな人が登録していますか? Q 申込後 掲載までにどのくらいの期間を要しますか? リクナビダイレクト 2020 では 2020 年度卒業予定の新卒者になりま お申込後 弊社内で審査をさせていただきます す また 卒後 3 年以内の既卒 ( 大学生 大学院生 短大生 高専生 審査完了後 貴社にて掲載原稿の作成をお願いいたします 原稿作 専門学校生 ) となります 成後 掲載が可能となりますので最短 3 日で掲載開始が可能です Q 審査とは何を審査するのですか? Q 原稿はどうやって作るの? リクナビダイレクトでは 法律遵守 求職者保護の観点から 独自の掲 各企業に原稿作成をお願いしています 原稿は企業情報 採用情報 載基準を設けております この掲載基準に基づき 場合によってはご掲 訪問会日時における簡単な基本情報のみ リクナビダイレクト企業管 載をお断りしたり 事前に資料の提供をお願いしたり 求人内容の変 理画面より原稿を簡単に作成 & いつでも修正する事ができます 原稿 更をお願いしたりする場合がございます 作成の際 企業管理画面上の操作についてご不明点等がございまし たら お気軽にコールスタッフにご相談ください Q 採用がはじめてなのですが 何から始めれば良いですか? リクナビダイレクトでは経験豊富なコールスタッフがサポートします 操作方法から採用活動全般をサポートしますので ご安心ください 20

22 お問合わせ先 まずは お気軽にお問合わせください!