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- としなり ひめい
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1 平成 28 年度 ( 第三十七期 ) 事業計画書 自平成 28 年 4 月 1 日至平成 29 年 3 月 31 日 平成 28 年 3 月 公益財団法人野村マネジメント スクール
2 平成 28 年 4 月 1 日から平成 29 年 3 月 31 日までの 1 年間において 当財団は以下の公益目的事業の実施を計画しております 1. 内外の企業経営に関する教育 研修事業 (1) 第 33 回 野村 ウォートン価値創造のためのコーポレート ファイナンス講座 平成 28 年 5 月 16 日から 5 月 27 日の 2 週間にわたり 第 33 回 野村 ウォートン価値創造のためのコーポレート ファイナンス講座 を完全合宿制で実施する計画です なお 本講座は 昨年までの講座名 野村 ウォートン経営財務講座 を改称したものであります 昨年までの講座名称は 2 月に開催する 上級管理者のための野村 ウォートン経営財務講座 と名称が類似しており 派遣元企業より 両者の違いが分かりにくいとの指摘をいただいておりました 上級管理者のための経営財務講座 に比べ 本講座は受講生の対象が若干幅広い点 および理論的内容がより重視され 扱う範囲が広いことを踏まえ コーポレート ファイナンス の名称を付することに致しました 講座の内容は 事業への投資と資金調達の両面から 企業の価値創造に必要な財務理論と実際への応用方法を体系的に習得できるように編成されています 具体的には 平成 27 年 10 月および平成 28 年 2 月に開催した講座企画会議で 1 経営戦略と財務戦略の関係 2 価値創造につなげる投資の意思決定の考え方 3 価値評価の基本的な手法 4 資本構成および配当政策 5 オプションの考え方 6 財務リスク管理 7M&A( 企業買収 売却 ) 案件の評価手法 8 事業の構造改革 リストラクチャリング 9 日本企業の価値創造 などのモジュールで編成することを決定しました 学習の方法は 講義形式が中心ですが 理論の理解を深めるとともに実務への応用力を身につけることができるように 受講者の小グループによるケース スタディとグループ演習 教室でのケース討議も行います 講座の対象者は 企業の財務戦略の立案 実行の中心となっている人々 すなわち 企業の財務管理部門 企画部門 子会社 関係会社管理部門 国際部門や金融機関の投融資部門 事業コンサルティング部門 合併 買収関連サービス部門などの中堅幹部です なお 本年度より開講日前日に初学者向けのオリエンテーション ( 内容は財務諸表分析や統計学の基礎など ) を実施いたします 講師陣は ペンシルベニア大学ウォートン スクールのビルゲ ユルマズ教授 デビッド ムスト教授 ブラント グルテキン准教授 東京大学の新井富雄名誉教授及び当スクールの遠藤幸彦主席研究員で構成する予定です 受講料は 前年度と同じ 90 万円 ( 消費税別 以下同 ) です (2) 第 36 回 トップのための経営戦略講座 平成 28 年 7 月 10 日から 7 月 29 日の 3 週間にわたり 第 36 回 トップ 2
3 のための経営戦略講座 を完全合宿制で実施する計画です 講座の内容は 平成 27 年 10 月に開催した講座企画会議で大枠を固めました 企業をとりまく環境がますますグローバル化していることを前提に 1 イノベーション マネジメント 2 競争戦略 Ⅰ 3 ファイナンス 4 競争戦略 Ⅱ 5 戦略的意思決定 6 経営環境論 7 知識創造理論から見た戦略 8 ゼネラル マネジメント などのモジュールを設定する予定です 事業環境の不確実性が増している中で 競争戦略 Ⅱ を新たに付け加え 戦略に関するモジュールを毎週学ぶ構成にする予定です 本講座ではケース メソッドを学習方法として採用しており 3 週間にわたり 受講者個人が毎日 3 本程度のケースを予習し 翌日 そのケースについて小グループ毎にディスカッションを行い その上で講師の指導の下でクラス ディスカッションを行います 講座の対象者は 企業の経営幹部 ( 役員 部長クラス ) です 講師陣は ハーバード ビジネス スクールのジョセフ バダラッコ教授 カール ケスター教授 デビッド モス教授 ステファン トムキ教授 竹内弘高教授 ジャン リブキン教授 ラモン カサデサス = マサネル教授 ブライアント大学のマイケル ロベルト教授のほか 企業経営者を数名特別講師として加えて編成する予定です 受講料は 前年度と同じく 190 万円です (3) 第 6 回 経営者のための IT マネジメント講座 平成 28 年 11 月 9 日から 11 月 13 日の 5 日間にわたり 第 6 回 経営者のための IT マネジメント講座 を完全合宿制で実施する計画です 講座の内容は 6 月に予定している講座企画会議等を通じて詳細を詰めてまいりますが 基本的には前年度の構成を踏襲しつつも 半日ほど講座の日程を増強し 1 企業経営者に必要な IT マネジメントの要諦 ( 投資決定 危機管理など ) 2IT リーダーに求められる役割と行動 3 経営改革と IT 4 業務のデジタル化への対応 4IT を使った革新のためのグループ演習 などのモジュールで構成する見込みです 学習の方法は ケース討議を中心に 通常の講義やグループ討議 グループ演習などを組み合わせて実施する計画です 講座の対象者は 企業の役員 経営幹部を想定しています 講師陣は 前年度と同様に MIT スローン マネジメント スクールのピーター ウェイル教授 コペンハーゲン ビジネススクールのロバート オースティン教授 野村総合研究所の淀川高喜研究理事等で編成する予定です 受講料は 前年度と同じく 50 万円です (4) 第 13 回 上級管理者のための野村 ウォートン経営財務講座 平成 29 年 2 月 6 日から 2 月 10 日の 5 日間 第 13 回 野村 ウォートン上級管理者のための経営財務講座 を完全合宿制の形で実施する計画です 講座の内容は 5 月に開催する講座企画会議等で詳細を詰めてまいりますが 事業の運営や新規事業への投資 買収案件の評価等に際して 事業部門 3
4 の経営責任者が価値創造のためにやらなければならないことは何かを 経営戦略と企業財務理論の有機的統合に焦点をあてながら 講義とケース スタディを通じて学習するものです 財務の技術的要素よりも 経営的な観点により重きを置いています 講座の対象者は 企業の部門長クラスの経営幹部から次席 課長クラスにまで募集の範囲を広げてきましたが やや財務の技術的側面に議論が偏る弊害がみられるため 事業部門において経営的な責任を持つ部門長クラスの経営幹部にも広げています 講師は ペンシルベニア大学ウォートン スクールのビルゲ ユルマズ教授 ブラント グルテキン准教授 及び東京大学の新井富雄名誉教授等で編成する予定です 受講料は 前年度と同じ 55 万円です 4
5 2. 内外の企業経営に関する研究調査等の事業 (1) 各種研究会の企画 運営 野村 ウォートン経営財務講座 上級管理者のための野村 ウォートン経営財務講座 トップのための経営戦略講座 の修了生による同窓会活動を支援するとともに 本年度は 5 月 19 日に 経営財務研究会 ( テーマは ( 仮 ) 米国におけるコーポレートガバナンスのトレンド を予定 ) 7 月 27 日に 経営戦略研究会 ( テーマは ( 仮 )21 世紀の民主主義と資本主義 を予定 ) を開催する計画です (2) NSAM ワークショップ 2016 の開催平成 28 年の NSAM ワークショップ 2016 は 2030 年の日本 を通年テーマに定め トップのための経営戦略講座の修了生を対象に参加者を公募し 現在 19 名が参加登録しています 第 1 回会合は平成 28 年 1 月 15 日に開催し 第 2 回は 4 月 8 日 第 3 回は 7 月 1 日 第 4 回は 10 月 14 日に開催を予定しています ゲスト講師などを交え 技術や 生活 企業経営などに焦点を当てながら 議論を深めていく計画です (3) 機関誌 ( 名称未定 ) の発行内外の企業経営に関する研究調査及び各種研究会や NSAM ワークショップの成果のうち それを一般に広く公開することが公共の利益に資すると判断されるものについては 積極的にその全部または一部を当スクールのホームページ上で公開し さらにその抜粋版と企業経営者インタビューなどをとりまとめたものを機関誌 ( 名称未定 ) として発行いたします (4) その他 内外の企業経営に関する研究調査の実施国内及び海外の企業経営のトレンドや経営者教育の動向等について 情報収集を継続します これらの研究調査の成果の一部は 講座のケースその他の教材の選定等に利用するほか 各種研究会の企画 運営や NSAM ワークショップ 機関誌等にも活用されます 3. 内外の企業経営に関する学術研究の支援事業 昨年度に引き続き平成 28 年度も以下のような学術研究支援事業を実施する計画です (1) 助成対象経営者教育 経営学 企業財務 ( ファイナンス ) IT マネジメントを主テーマに内外の企業経営に関する学術研究を対象に 公募による助成を行う (2) 助成金 5
6 1 件当たり 100 万円を上限に 総額 1,000 万円程度をめどとする (3) 募集方法当財団のホームページ上で公募するとともに 国内の主な大学 学会 ( 約 150 機関を予定 ) に募集要項を送付 (4) 募集日程 募集受付開始:2016 年 4 月 15 日 ( 金 ) 募集締切:2016 年 6 月 30 日 ( 木 ) 17:00( 日本時間 ) 必着 結果発表時期:2016 年 11 月下旬 ( 予定 ) 助成対象期間:2016 年 4 月 ~2017 年 3 月を含め最長 2 年 助成金支給開始:2016 年 12 月から ( 予定 ) (5) 選考方法 ( 選考委員会規程 第 3 条 ) 選考委員会が助成対象を選考し 助成対象の決定は理事長が決裁する (6) 選考委員一條和生一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授 ( 研究科長 ) 鈴木一功早稲田大学大学院ファイナンス研究科教授飯島淳一東京工業大学大学院社会理工学研究科教授福井正樹野村マネジメント スクール専務理事 学長 4. 内外の企業経営に関する内外関係機関等との交流 協力事業 (1) 経営教育機関等との交流 情報交換内外の経営教育機関等と連携し 教材開発への協力や交流を行う予定です ハーバード ビジネス スクール ウォートン スクール MIT スローン マネジメント スクール コペンハーゲン ビジネススクール 東京大学大学院経済学研究科 一橋大学大学院国際企業戦略科等と経営者教育やケース開発のための情報交換を行う予定です また 要請に応じて 海外のビジネススクールとの交流やわが国の経営者教育機関への情報提供も行います (2) セミナー等への参加企業経営に関して実績を有する学会や団体が主催するセミナーやフォーラム シンポジウム等に参加し 専門家等と活発な意見交換を行う予定です 交流の成果は 上記諸事業のさらなる質的向上に生かされます 以上 6
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平成 28 年度 ( 第三十七期 ) 事業報告書 自平成 28 年 4 月 1 日至平成 29 年 3 月 31 日 平成 29 年 6 月 公益財団法人野村マネジメント スクール Ⅰ. 事業報告 当財団の目的は 企業経営に関する国際的な相互理解の増進と人材の育成を図り もって我が国経済社会の健全な発展および国民生活の向上に寄与すること ( 定款第 3 条 ) にあります 本事業年度 ( 平成 28
特別 T01 研修会場 : レクトーレ湯河原 (TKP ホテル ) 日本知的財産協会 知財変革リーダー育成研修 募集定員 :15 名 ( 論文選考あり ) 2018 年 5 月募集開始予定 * 詳細は別途ご案内 概要 受講料は 18 万円の予定です 1. 研修目的 経営に資する知財 を自ら提案/ 実
特別コース 特別 T 経営感覚人材育成コース群概要 T 経営感覚人材育成コースは T01: 知財変革リーダー育成研修 T02: 知財戦略スタッフ育成研修 T03: 企業若手知的財産要員育成研修とで構成されております これらの特別コースは 各研修を通じて 次のような人物像の 知財変革リーダー と 知財戦略スタッフ を育成しようとするものです 知財変革リーダー人物像 経営に資する知財活動を行うためのビジョンやコンセプト作りができる
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技術系経営人材育成ビジネス イノベーション マネジメント プログラム 2018 年 5 月 11 日 一橋大学 日本のイノベーション停滞の本質的課題 高度経営人材の大幅な不足 日本のイノベーションの停滞は 技術力の問題ではない 高い技術力をビジネスに事業化できる経営人材が圧倒的に不足している 技術と事業と結びつける高度経営人材を育成するには 技術者を対象とした 高度な経営管理教育の構築が急務である
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MC 経済学専攻在学生 (2013~2018 年度入学生 ) 対応表 科目区分 基礎科目 経済学コース 応用経済コース歴史コース 授業科目名 単位数 2019 開講予定 ( は同名科目が開講予定 ) ミクロ経済 I 2 ミクロ経済 II 2 マクロ経済 I 2 マクロ経済 II 2 エコノメトリックスⅠ 2 計量経済 I エコノメトリックス II 2 計量経済 Ⅱ ミクロ経済基礎 2 マクロ経済基礎
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Vol.9 No. 1 2008 Contents p.2 対談シリーズ 経営イノベーション対談ï ヨーロッパNo.1ビズスクール IMDから見た日本企業の グローバル経営課題とは 日本企業独特の文化は 果たしてグローバル経営の時代に生き残れるのか グローバル時代の経営課題や人材育成の方向を問う 一條氏 グローバル企業に必要なのは 人材のグローバルな共有です 一條 和生 p.8 一橋大学 IMD 教授
IR 活動の実施状況 IR 活動を実施している企業は 96.6% 全回答企業 1,029 社のうち IR 活動を 実施している と回答した企業は 994 社 ( 全体の 96.6%) であり 4 年連続で実施比率は 95% を超えた IR 活動の体制 IR 専任者がいる企業は約 76% 専任者数は平
2014 年度 IR 活動の実態調査 結果まとまる 株式の売買高を IR 活動の効果測定指標とする企業が前回調査 (2012 年 ) から大幅に増加 一般社団法人日本 IR 協議会 ( 会長 : 隅修三東京海上ホールディングス代表取締役会長 ) は この度 第 21 回 IR 活動の実態調査 の結果をまとめました 調査は全上場会社 (3543 社 ) を 対象に 2014 年 1 月 31 日から
預金を確保しつつ 資金調達手段も確保する 収益性を示す指標として 営業利益率を採用し 営業利益率の目安となる数値を公表する 株主の皆様への還元については 持続的な成長による配当可能利益の増加により株主還元を増大することを基本とする 具体的な株主還元方針は 持続的な成長と企業価値向上を実現するための投
ミスミグループコーポレートガバナンス基本方針 本基本方針は ミスミグループ ( 以下 当社グループ という ) のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方を定めるものである 1. コーポレートガバナンスの原則 (1) 当社グループのコーポレートガバナンスは 当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資することを目的とする (2) 当社グループは 戦略的経営の追求 経営者人材の育成及びグローバルの事業成長を通じて中長期的な企業価値の向上を図る
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日々進歩する能力 AIをビジネス向上に活用し始めたグローバル企業 TCSグローバル トレンド スタディ Contents 調査結果の概要 4 5 6 AIに関するグローバルトレンドレポート 前編 タタコンサルタンシーサービシーズ TCS では今年 世界 4 地域の大企業が認識技術をどのように活用 しているかを調査したレポートを 前編 後編の 2 巻にわたって発行する 本レポートはその前編にあたり
~この方法で政策形成能力のレベルアップが図れます~
コード B02(rev.03) ~ 柔軟な組織運営を目指す ~ 組織活性化の進め方 本コースは 組織活性化は組織成果を出していくための十分な条件である ことを前提として 組織の基本理解 原則を踏まえ 組織活性化のポイントについて理解を深めていくことを狙いとしています ケーススタディを通じて具体的な状況における組織活性化策を検討することで 柔軟な組織運営能力を高めていきます 2. 組織の基本理解 3.
2018 年度事業計画書 Ⅰ 基本方針 1. 健康関連分野を取り巻く環境と直近の動向 健康医療分野が政府の日本再興戦略の重点分野に位置づけられ 健康 医療戦略が策定されるなど 予防や健康管理 生活支援サービスの充実 医療 介護技術の進化などにより 成長分野としてマーケットは大きく拡大することが期待さ
2018 年度事業計画書 (2018 年 4 月 1 日 ~ 2019 年 3 月 31 日 ) 健康科学ビジネス推進機構 2018 年度事業計画書 Ⅰ 基本方針 1. 健康関連分野を取り巻く環境と直近の動向 健康医療分野が政府の日本再興戦略の重点分野に位置づけられ 健康 医療戦略が策定されるなど 予防や健康管理 生活支援サービスの充実 医療 介護技術の進化などにより 成長分野としてマーケットは大きく拡大することが期待されています
データ解析分野 () 履修モデル 公開日 : 平成 0 月 日 アナリスト コンサルタント系 ( コンサルティング 証券 銀行マーケティング分析金融データ分析データサイエンティスト税理士 会計士ビッグデータ解析 データアナリストとして経営企画 戦略の立案 評価をする 学 専門 & ( 選択および選択
データ解析分野 () 履修モデル 公開日 : 平成 0 月 日 システム開発系 ( メーカー 金融機関 ) マーケティングシステム e コマース金融システム システムエンジニアとしてマーケティング 金融システムを設計 開発する 学 一般 ( 必修 ) 一般 ( 選択 ) 一般 ( 選択 )( 次以降 ) 英語 ( 必修 ) 英語 ( 選択 ) 専門基礎 ( 必修 ) 専門基礎 ( 選択必修もしくは選択
5_【資料2】平成30年度津波防災教育実施業務の実施内容について
平成 30 年度津波防災教育実施業務の実施内容について 資料 2 (1) 地域で津波等に備える地区防災計画策定に向けた取組事例の調査 企画 1 津波による被害が想定される地区において 地区防災計画の策定を支援する 2 検討会にて進捗状況を報告し 地区防災計画の取組みを通じた地域創生の在り方を検討する < 支援対象地区 > 委員等からの推薦で 5 地区程度選定 < 支援体制 > 各地区につき 担当アドバイザー
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商 業 1 全般的事項 教科 商業 における科目編成はどのようになっているか 商業の科目は 従前の17 科目から3 科目増の20 科目で編成され 教科の基礎的な科目と総合的な科目 各分野に関する基礎的 基本的な科目で構成されている 科目編成のイメージ 今回の改訂においては マーケティング分野で顧客満足実現能力 ビジネス経済分野でビジネス探究能力 会計分野で会計情報提供 活用能力 ビジネス情報分野で情報処理
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コンセプチュアルマネジメント講座 株式会社プロジェクトマネジメントオフィス コンセプチュアルマネジメント講座コンセプト 背景 マネジメントがうまく行かない原因にマネジャーのコンセプチュアルスキルの低さがある 組織や人材の生産性 創造性 多様性を高めるためにはコンセプチュアルなアプローチが不可欠である ( 図 1) 目的 コンセプチュアルなアプローチによってマネジメントを革新する ターゲット 管理者層
[ 指針 ] 1. 組織体および組織体集団におけるガバナンス プロセスの改善に向けた評価組織体の機関設計については 株式会社にあっては株主総会の専決事項であり 業務運営組織の決定は 取締役会等の専決事項である また 組織体集団をどのように形成するかも親会社の取締役会等の専決事項である したがって こ
実務指針 6.1 ガバナンス プロセス 平成 29( 2017) 年 5 月公表 [ 根拠とする内部監査基準 ] 第 6 章内部監査の対象範囲第 1 節ガバナンス プロセス 6.1.1 内部監査部門は ガバナンス プロセスの有効性を評価し その改善に貢献しなければならない (1) 内部監査部門は 以下の視点から ガバナンス プロセスの改善に向けた評価をしなければならない 1 組織体として対処すべき課題の把握と共有
~明日のコア人材を育成する参加型研修~
コード C02(rev.03) ~ 基礎から応用まで身につく ~ コーチング研修 本コースは 中堅社員および管理職に対して コーチングの考え方とマネジメント部下育成の基本を理解し そのスキルを身につけるために開発されたものです 実践的なスキルのトレーニングを豊富に取り入れ 演習での成功体験を実感することにより 実務での応用への自信を高めていただくことを最大の狙いとした教育コースです 2. コミュニケーションの前提
スライド 1
実践科学技術英語 オリエンテーションを開催します 4 月 5 日 ( 火 )17:00~ B- 32 講義室 2016 年度春学期は下記のクラスが開講予定です受講者募集講座 1 実践科学技術英語 ( 集中講義 ) 工学院共通科目 (2 単位 ) 春夏学期 * 大学院生のみ履修 聴講可能集中講義講師山崎敦子 ( 芝浦工業大学教授 ) 4/23( 土 ) 5/21 ( 土 ) プレゼン演習講師 Stephen
(2) 熟練技能者等の派遣による若年技能者等に対する実技指導ものづくりマイスター対象職種以外の職種で企業等から実技指導の要請を受けた場合 熟練技能者等を派遣し実施します (3) 学校単位の製作実演のイベント熟練技能者等を小中学校 訓練施設等へ派遣し 製作実演 ものづくり体験等を行う ものづくり体験教
平成 31 年度若年技能者人材育成支援等事業推進計画 ( 案 ) 香川県地域技能振興コーナー 1. 事業目的製造現場の自動化や海外進出の進展の中 団塊世代の熟練技能者の大量退職や若年者のものづくり離れが見られ 広範な職種において我が国の優れた技能の継承 向上 ものづくり人材の育成確保が大きな問題となっています また 感性を磨くことが必要な熟練技能者の技能等は 低年齢からの教育 訓練が効果的であるとの指摘もあります
「標準的な研修プログラム《
初等中等教育向け GIS 研修プログラム (3) オリエンテーション ティーチングノート 初等中等教育における GIS 活用の意義と位置付けの紹介 (1) オリエンテーション ティーチングノート 1) 研修テーマ 初等中等教育における GIS 活用の意義と位置付けの紹介 2) 研修目標 GIS の特性と学習活動での活用の意義について理解する あわせて 社会変化を踏まえた学習指導要領上の GIS の位置付けの変化を学び
教授要目及び科目一覧_本文.indd
Ⅱ 英語科目 英語第一 (English 1) 田村斉敏教授ほか 0-1-0 1Q 将来の留学先を含めて大学レベルで行う学修 研究活動のために必要な英語運用力の基盤構築を行う 同時に, 国際意 識の醸成を通じて英語を使ったコミュニケーションに積極的に参加する姿勢を育てていく 英語第二 (English 2) 田村斉敏教授ほか 0-1-0 2Q 英語第一に引き続き, 将来の留学先を含めて大学レベルで行う学修
ESG PRI ESG NGO NGO Sumitomo Trust and Banking 2010 Corporate Social Responsibility Report 21
ステークホルダー ダイアログ 日本におけるESGの普及について 金井 司 司会 企画部 CSR担当部長 社会活動統括室長 小森 博司 証券代行部 IRグループ長 川添 誠司 受託資産企画部 審議役 伊藤 雅人 不動産営業開発部 CSR担当次長 兼環境不動産推進課長 今回のステークホルダー ダイアログは BSR*のアジア統括責任者であるジェレミー プ レプサスさんとBSR北京事務所のシン チュオさんをお招きしました
2012年度学術研究助成事業募集要項
2018 年度学術研究助成事業募集要項 公益財団法人全国銀行学術研究振興財団 1. 助成事業の内容および応募手続き (1) 研究活動に対する助成 ( 研究助成 ) 1 助成対象 (a) 研究分野経済 金融およびこれらに関する法制に係る研究 具体的には 経済分野では 経済理論 経済統計学 経済政策 経済史 財政学 金融論およびこれらに準ずるもの 法律分野では 民法 商法 経済法 その他の金融 経済に関する法律
2014 年度事業計画書 2014 年 3 月 25 日 一般社団法人日本テレワーク協会 1
2014 年度事業計画書 2014 年 3 月 25 日 一般社団法人日本テレワーク協会 1 2014 年度日本テレワーク協会重点方針 2014 年度は 昨年政府より発表された 世界最先端 IT 国家創造宣言 工程表のテレワーク関連の各施策が実施フェーズ に入る初年度となる 政府の動向を含め テレワーク が脚光を浴びてきた潮流下 日本におけるテレワーク普及 促進を事業目的とした唯一の団体として その存在価値を問われる重要な年度となる
プロダクトオーナー研修についてのご紹介
情報種別 : 重要会社名 : 株式会社 NTT データ情報所有者 : 株式会社 NTT データ プロダクトオーナー研修についてのご紹介 株式会社 NTT データ 1 プロダクトオーナー研修概要実践シリーズ!! アジャイル開発上級 ~Scrum で学ぶ新規ビジネス サービス企画立案スキル ~ 研修概要 本研修は ビジネス環境の変化が早い時代においてお客様のニーズにより早く IT サービス システムを提供できる人材を育成するために
1) 3 層構造による進捗管理の仕組みを理解しているか 持続可能な開発に向けた意欲目標としての 17 のゴール より具体的な行動目標としての 169 のターゲット 達成度を計測する評価するインディケーターに基づく進捗管理 2) 目標の設定と管理 優先的に取り組む目標( マテリアリティ ) の設定のプ
資料 1 自治体による SDGs の取組の評価の視点 評価における基本的姿勢評価に際しては 実質的に効果の上がりそうな企画 取組を高く評価するという評価サイドの姿勢を明確にし これを自治体サイドにも認知してもらうことが重要である 主要な視点として 以下のような事例が指摘される SDGs の取組が地方創生や地域活性化に 実質的に貢献する企画となっているか 自身の過去 現在を踏まえて未来を見据えた 独自性の高い内容を提案しているか
学士課程 1 年次学士課程 2 年次学士課程 3 4 年次修士課程 1 年次修士課程 2 年次前期後期前期後期前期後期前期後期前期後期 必修科目選択必修科目選択科目 必修科目 選択必修科目 選択科目 経営戦略を学ぶ 経営戦略のたて方とその実行方法をグローバルな視点で学ぶ 経営学入門 経営学入門 経営
経営学部 ( 平成 28 年度以降入学者適用 ) 学士課程 1 年次学士課程 2 年次学士課程 3 年次学士課程 4 年次修士課程 1 年次 修士課程 2 年次 必修科目選択必修科目選択科目必修科目選択必修科目選択科目 卒業論文を作成する 将来を考える 卒業論文を作成する将来を考える キャリアデザイン キャリアデザイン キャリアデザイン Ⅲ 特別講義 ゼミナール A ゼミナール サマーインターンシップ
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4 2014.12.15 Public Interest Incorporated Foundation for Shiretoko Institute of Wildlife Management 設立財団 ニュースレター Vol. 2014 12 15 ワイルドライフ マネジメント フォーラム in 札幌 野生動物と共生する地域づくりを目指して 2014.11.12 水 北海道立道民活動センター
平成30年度学校組織マネジメント指導者養成研修 実施要項
平成 年度学校組織マネジメント指導者養成研修実施要項 1 目的学校は 校長のリーダーシップの下 カリキュラム 日々の教育活動 学校の資源が一体的にマネジメントされ 教職員や学校内の多様な人材が それぞれの専門性を生かして能力を発揮する必要がある 本研修では 受講者が学校組織マネジメントの理論を身につけ 的確な校長のリーダーシップと経営理念のもとに戦略を構築し 学校内外の資源を活用することができるようにする
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IT 経営 http://www.jri.co.jp IT 経営とは IT 経営とは インターネットの登場および コンピュータの普及 通信分野の規制緩和によるデータ通信手段の広がりなどに代表されるITインフラの拡充はIT 革命の初期段階の成功を示している その結果 消費者はITを活用した様々なサービスを享受し その果実を受け取っている そして次のステージとして 社会の 経済の 企業の仕組みがIT を活用した改革により再編される段階が想定されている
本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら 社会的責任の遂行 等を目標とする グローバル に 統合 された仕組み作りを目指して活動をしてきた 現在 取締役会
XX リスクマネジメント 2017 年 12 月 27 日執行役員グローバルリスクマネジメント 法務本部長玉置秀司 Copyright: 2016 OMRON Corporation. All Rights Reserved. 1 本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら
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TSRマネジメントレポート2014表紙
2014 TSRマネジメントレポート 理事長あいさつ 事業報告の概要 TSRマネジメントリポートの位置付け 3つの経営基盤 5つの社会的責任 用語集 事業の概要 資金収支計算書 消費収支計算書 貸借対照表 主な経営指標等の推移 経年比較 活動報告 FD活動実績報告 教育における活動報告 学生生活における活動報告 就職指導について 学生指導について 学校法人の概要 建学の精神 智慧と慈悲の実践 教育ビジョン
経営学リテラシー 共通シラバス (2018 年度 ) 授業の目的経営学部では 大学生活のみならず卒業後のキャリアにおいて必要とされる能力の育成を目指しています 本科目では 経営に関連する最近のトピックやゲストスピーカーによる講演を題材に そうした能力の礎となるスキルや知識の修得を目指すとともに ビジ
Press Release 平成 31 年 1 月 23 日 240-8501 横浜市保土ケ谷区常盤台 79-1 キリンビバレッジ ご協力の下 横浜国立大学経営学部 1 年生全員が新商品開発にチャレンジ! 横浜国立大学経営学部では 初年次教育の一環として キリンビバレッジ株式会社のご協力により 横浜 湘南発の清涼飲料新商品の開発 プロジェクトを展開しています このプロジェクトは 2017 年 4 月の学部改組において導入された
5. 政治経済学部 ( 政治行政学科 経済経営学科 ) (1) 学部学科の特色政治経済学部は 政治 経済の各分野を広く俯瞰し 各分野における豊かな専門的知識 理論に裏打ちされた実学的 実践的視点を育成する ことを教育の目標としており 政治 経済の各分野を広く見渡す視点 そして 実践につながる知識理論
5. 政治経済学部 ( 政治行政学科 経済経営学科 ) (1) 学部学科の特色政治経済学部は 政治 経済の各分野を広く俯瞰し 各分野における豊かな専門的知識 理論に裏打ちされた実学的 実践的視点を育成する ことを教育の目標としており 政治 経済の各分野を広く見渡す視点 そして 実践につながる知識理論の育成を教育展開の柱にすえている すなわち 総合的な教養を備えた幅広い職業人を養成することによって社会貢献を果たすことが教育の目的である
科学技術の状況に係る総合的意識調査(定点調査)」調査票にかかるQ&A
科学技術の状況に係る総合的意識調査 (NISTEP 定点調査 ) にかかる Q&A 2018/9/14 更新 調査期間中に頂いた調査にかかわる Q&A を適時掲載していきます Q.( 交代 異動 転勤 退職について ) 調査の案内の宛先となっている方が 交代 異動 転勤 退職している場合 どのように対応すればよいですか A. 調査票により その地位にある方にご回答をお願いするのか 個人にご回答をお願いするのか
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法学部ナンバリングコード付番ルール ( 例憲法 Ⅰ 011-A-110 法学科が開設した必修の入門的 基礎的内容の科目 ) 1 開設部門コード法学部共通 010 法学科 011 政治学科 012 3 通し番号 法学部共通 (010) 100 番台 入門的 基礎的内容 ( 主として大学 1 2 年次での履修が望ましい科目 ) 200 番台 300 番台法学科 (011) 100 番台 200 番台 300
9.H H H FD 企画特別講義 統計学をナゼ学ぶのか,FD 講演会 統計教育 tips ( 講師 : 狩野裕大阪大学大学院教授 ) 教員 20 名参加 平成 25 年度キャリア教育報告会 教職員約 10 人参加 平成 25 年度パイロッ
平成 25 年度 FD 活動報告書 1 実施体制 a 委員会の設置状況総合科学部 FD 委員会別紙 徳島大学総合科学部 FD 委員会規則 参照 b 委員会の開催状況 第 1 回総合科学部 FD 委員会 平成 25 年 4 月 17 日 ( 水 ) 第 2 回総合科学部 FD 委員会 平成 25 年 6 月 20 日 ( 木 ) 第 3 回総合科学部 FD 委員会 ( メール会議 ) 平成 25 年
イノベーション活動に対する山梨県内企業の意識調査
甲府支店山梨県甲府市飯田 1-1-24 OSD-Ⅲ ヒ ル 4F TEL: 055-233-0241 URL:http://www.tdb.co.jp/ イノベーション活動 企業の 4 割超が実施 ~ イノベーション活動の阻害要因 能力のある従業員の不足が半数に迫る ~ はじめに 日本再興戦略改訂 2015( 成長戦略 ) においてイノベーションによる 稼ぐ力 の強化が掲げられているほか 女性の活躍推進政策のなかで
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人間科学研究科の教学理念 人材育成目的と 3 ポリシー 教学理念 人間科学研究科は 総合的な心理学をもとにして 人間それ自身の研究を拓き 対人援助 人間理解にかかわる関連分野の諸科学や多様に取り組まれている実践を包括する 広い意味での人間科学の創造をめざす 細分化している専門の深まりを 社会のなかの人間科学としての広がりのなかで自らの研究主題を構築しなおす研究力を養い 社会のなかに活きる心理学 人間科学の創造をとおして
「GMP担当者研修・認定講座」の運用規定(案)
GMP 担当者研修 認定講座 の概要 改訂 8 版 2018 年 8 月 1 日 NPO-QA センター 品質保証委員会 1 1. 趣旨 目的 2002 年の薬事法の全面改正により GQP 省令第 10 条では 製造販売業者は医薬品製造業者の GMP 実施状況の管理監督を義務づけられ GMP 省令第 18 条では 医薬品製造業者は GMP 実施状況の自己点検を義務づけられている GMP の実施については
財団法人 公務人材開発協会
Ⅰ 基本方針及び重点事項 一般財団法人公務人材開発協会 平成 30 年度事業計画書 職場づくり人づくりで社会に貢献する 人事行政実務の基盤を支える ことを目標に掲げ 国及び地方公共団体その他公共的役割を担う団体等 ( 公共部門 ) の組織運営上及び人事管理上の課題に的確に対応し 人材開発 人事実務等の分野における多様 で質の高い制度企画 運用支援についての事業活動を推進する 重点事項 1 平成 29
JICA 事業評価ガイドライン ( 第 2 版 ) 独立行政法人国際協力機構 評価部 2014 年 5 月 1
JICA 事業評価ガイドライン ( 第 2 版 ) 独立行政法人国際協力機構 評価部 2014 年 5 月 1 JICA 事業評価ガイドライン ( 第 2 版 ) ( 事業評価の目的 ) 1. JICA は 主に 1PDCA(Plan; 事前 Do; 実施 Check; 事後 Action; フィードバック ) サイクルを通じた事業のさらなる改善 及び 2 日本国民及び相手国を含むその他ステークホルダーへの説明責任
住環境テ サ イン学科 建築環境工学住居 建築デザイン 准教授または講師教授または准教授 住環境設備 住環境工学 環境工学演習 環境計画演習ほか住居計画 住環境デザイン概論 設計演習ほか 博士 ( または Ph.D) の学位を有する方 もしくは取得を目指して研究を進めている方 博士 ( または Ph
採用時期 :207 年 0 月 日応募期限 :207 年 5 月 2 日 ( 金 ) 摂南大学教員公募内容一覧 学部 薬学教育 特任講師任期 2 年 6 ヵ月 物理学 有機化学 Ⅰ 物理化学 Ⅰ 基盤実習ほか 薬剤師免許 (*) を有すること ( 見込み可 ) 2 博士の学位を持っていることが望ましい 3 化学 物理等に関する教育 研究能力の高いこと 薬学部 薬学科 微生物学 特任助教任期 2 年
九州大学学術情報リポジトリ Kyushu University Institutional Repository 九州大学百年史第 7 巻 : 部局史編 Ⅳ 九州大学百年史編集委員会 出版情報 : 九州大学百年史. 7, 2017
九州大学学術情報リポジトリ Kyushu University Institutional Repository 九州大学百年史第 7 巻 : 部局史編 Ⅳ 九州大学百年史編集委員会 http://hdl.handle.net/2324/1801803 出版情報 : 九州大学百年史. 7, 2017-03-31. 九州大学バージョン :published 権利関係 : 第 67 編 国際交流推進機構
食協発第 5 2 号 平成 26 年 5 月 12 日 関係各位 公益社団法人日本食品衛生協会理事長鵜飼良平 ( 公印省略 ) 平成 26 年度 HACCP 実務管理者養成講習会の開催について 当協会の事業運営に関しましては 平素より格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます 現在 食品の製造工程におけ
食協発第 5 2 号 平成 26 年 5 月 12 日 関係各位 公益社団法人日本食品衛生協会理事長鵜飼良平 ( 公印省略 ) 平成 26 年度 HACCP 実務管理者養成講習会の開催について 当協会の事業運営に関しましては 平素より格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます 現在 食品の製造工程における食品の安全 衛生の確保向上を図るために衛生管理の高度化と製品の安全性の確認検査 従事者の衛生教育 危機管理
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一般社団法人 北海道医療ソーシャルワーカー協会 2017 年度研修一覧 ~ 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修 ~ < 対象 > 当協会の准会員 ( 賛助会員 ) 入会 1 年 ~5 年 < 目的 > 医療ソーシャルワーク業務の基本条件の確保および当協会の会員としての素養を習得し会員要件の取得を目的とした研修 < 内容 > ソーシャルワークの価値 ソーシャルワークの定義と機能 医療ソーシャルワーカーがいる意義とその視点
