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- はすな おおはし
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1 失業保険および健康保険の納付義務に関する 2015 年 1 月 1 日からの重要な変更点 28 November 2014
2 職業法 No. 38/2013/QH13 失業保険の納付義務に関する変更点 2015 年 1 月 1 日から 職業法 38/2013/QH13 が施行され 社会保険法 No. 71/2006/QH11 の失業保険に関する従来の規定は失効します. 以下のような留意すべき事項があります 1. 使用者側 : 失業保険に加入する雇用者は以下の通りです. 国家機関 公立事業機関 人民軍機関. 政治組織 政治社会組織 政治社会職業組織 社会組織 社会職業組織. ベトナムの領土上で活動する外国の機関 組織 国際組織. 勤務契約または労働契約に基づいて労働者を雇用または使用する企業 合作社 世帯 個人事業主 合作組 その他組織 および 個人. 使用者は 労働契約または勤務契約の発効日から 30 日以内に 社会保険機関において労働者のための失業保険に加入しなければなりません. 毎月 使用者は 会社負担分の失業保険料と給与から控除した労働者負担分の保険料を一緒に失業保険基金へ納付します. 使用者は 失業保険に加入している労働者全体の 1 ヵ月分の給与額の 1% を納付します. 2. 労働者側 : 以下の労働契約または勤務契約に基づいて働く労働者は 失業保険に加入する必要があります. 無期限の労働契約または勤務契約. 期限付き労働契約または勤務契約. 3 か月以上 12 か月未満の期限での季節労働契約または個別業務労働契約. 複数の労働契約を締結して履行している労働者の場合 労働者および 一番最初の労働契約を締結した使用者が失業保険に加入する義務を負います. 労働者は 1 ヶ月分の給与額の 1% を納付します Grant Thornton (Vietnam) Limited. All rights reserved. Newsletter No. 08/2014
3 職業法 No. 38/2013/QH13 失業保険の納付義務に関する変更点 失業保険料の計算根拠となる給与額 : 使用者が決定する給与制度に基づいて失業保険料を納付する労働者の場合 失業保険料納付対象となる 1 ヶ月分の給与は 社会保険法の規定に基づいて実施される法定社会保険納付の基礎となる給与です. 失業保険料の納付対象となる 1 か月分の給与額が地域別最低賃金額の 20 倍超の場合 失業保険料納付の計算根拠となる 1 ヶ月分の給与額は 失業保険料納付時点での労働法の規定による地域別最低賃金額の 20 倍になります. 失業保険給付額 : 月次の失業保険給付額は 失業前の直近 6 ヶ月間の失業保険料計算根拠となった給与額平均の 60% です 但し 使用者が決定する給与制度に基づいて失業保険料を納付する労働者の場合 労働契約または勤務契約の解消時点での労働法の規定による地域別最低賃金額の 5 倍を上限とします. 失業保険給付を受ける期間 : 失業保険給付を受ける期間は 失業保険料の納付月数に依り計算されます 12 か月以上 36 か月以下の期間の納付に対して 3 ヶ月の失業保険給付を受け 更に 納付期間が 12 ヶ月増える毎に 1 ヶ月の失業保険給付が追加されます 但し 合計で 12 か月の給付が上限になります. 失業保険給付の受給開始は 不備の無い失業保険給付申請書類を提出した日から 16 日目になります. 留意事項 : 労働契約または勤務契約を違法な形で一方的に解消した労働者は 失業保険給付を受けることができません. 失業保険給付受給者の求職状況に関する通知 : 毎月 労働者は 失業保険給付を受給している場所の職業サービスセンターに対して 求職状況に関する通知を直接行う必要があります 但し 以下の場合を除きます. 労働者が 疾病 出産 事故の場合で 権限を持つ医療機関による確認書がある場合. 不可抗力による場合. 失業保険給付の受給者が 月次の求職状況に関する通知を怠る場合 給付が一時的に停止されます. 近々に職業法の施行細則が政府から発行される見込みです これら政令については 随時 ご案内申し上げたく存じます Grant Thornton (Vietnam) Limited. All rights reserved. Newsletter No. 08/2014
4 健康保険法の一部改正健康保険の納付義務に関する変更点 2015 年 1 月 1 日から 健康保険法の一部改正法 No. 46/2014/QH13 が施行されます 年 11 月 15 日付けで 政府は 健康保険法の一部施行細則となる政令 Decree No. 105/2014/ND-CP ( Decree 105 ) を発行しました Decree 105 は 2015 年 1 月 1 日から発効します. 一部改正法において留意すべき変更点は以下の通りです. 無期限の労働契約または 3 ヶ月以上の期限付き労働契約に基づいて働く労働者 給与払いを受ける企業管理者としての労働者 上級公務員 公務員職員 公立機関職員に対する健康保険料の最大保険料率は月給与額の 6% で 内訳は以下の通りです. 労働者 : 2% 使用者 : 4%. しかしながら Decree 105 では 上記対象者に対する健康保険料率を 労働者の月給与額の 4.5% その内訳を労働者負担分が 1.5% 使用者負担分が 3% のままにしています 2014 Grant Thornton (Vietnam) Limited. All rights reserved. Newsletter No. 08/2014
5 Contacts この Newsletter は 情報提供のみを目的として作成しております 不正確または不完全な情報 または これら情報に基づく作為または不作為から発生した損額について Grant Thornton (Vietnam) は責任を負いません 今回の Newsletter に関するご質問や詳細情報のお問い合わせは 弊社の専門家へご連絡下さい Newletter のダウンロード下記サイトへアクセス下さい Hanoi Office 18th Floor, Hoa Binh International Office Building 106 Hoang Quoc Viet Cau Giay District, Hanoi Vietnam T F Hoang Khoi Tax Partner D E [email protected] Nguyen Dinh Du Tax Partner D E [email protected] 大形薫 (Kaoru Okata) Director Japanese Desk D E [email protected] Pham Ngoc Long Tax Director D E [email protected] Kieu Hoai Nam Tax Senior Manager D E [email protected] Ho Chi Minh Office 28th Floor, Saigon Trade Center 37 Ton Duc Thang Street District 1, Ho Chi Minh City Vietnam T F Nguyen Hung Du Tax Partner D E [email protected] Valerie Teo Liang Tuan Tax Director D E [email protected] 則岡智裕 (Tomohiro Norioka) Director Japanese Desk D E [email protected] 安永梢 (Kozue Yasunaga) Senior Manager - Japanese Desk D E [email protected] Tran Nguyen Mong Van Tax Senior Manager M E [email protected] Nguyen Bao Thai Tax Senior Manager M E [email protected] 2014 Grant Thornton (Vietnam) Limited. All rights reserved. Grant Thornton (Vietnam) Limited is a member firm of Grant Thornton International Ltd (GTIL). GTIL and the member firms are are not a worldwide partnership. Services are delivered by the member firms. GTIL and its member firms are not agents of, and do not obligate, one another and are not liable for one another s acts or omissions.
6 Questions & feedback 2014 Grant Thornton (Vietnam) Limited. All rights reserved.
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失 業 保 険 移 転 価 格 税 務 および 税 務 調 査 特 別 税 務 調 査 確 認 書 へ の 署 名 前 の 措 置 規 定 に 関 する 最 新 ガイダンス 情 報 2015 年 10 月 2 日 インデックス 内 容 ページ 失 業 保 険 3 移 転 価 格 ( TP ) および 法 人 所 得 税 ( CIT ) 関 連 者 との 取 引 を 行 う 際 の 税 務 リスク 未
調査の方法と経緯
2 2005 2 1980 2 3 1980 1950 51 75 2 75 5 1980 DRV 1950 54 100% DRV DRV DRV 1990 75 1990 3 90 2004 9 IVIDES IVIDES IVIDES 2 DRV IVIDES 4 11 2005 1 1 3 11 IVIDES 05 1 1. 2 2 1940 41 1945 3 3 3 8 5 15 16
Da Nang 3 Lohr Industrie 10 5 ( ) Bach Dang (1 ) Mien Tay 11km 6 10 (Thanh Nien 10 7,P.2) Thang Long Thang Long 3 Pham Van Loc 89ha 7,600 9,000 Thang
Thang Long Metro Cash Carry Hai Phong 10 Da Lat 63 6 Acecook Vietnam 4 Lake Side Sumidenso Vietnam Hai Duong 9 8,500 ADSL 200 17 2 Da Nang 3 Lohr Industrie 10 5 ( ) Bach Dang (1 ) Mien Tay 11km 6 10 (Thanh
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http://www.riskdatabank.co.jp The of Japan, Ltd. All rights reserved. 2 The of Japan, Ltd. All rights reserved. 3 The of Japan, Ltd. All rights reserved. 4 The of Japan, Ltd. All rights reserved. 5 The
日本における企業フォーラムに参加する企業のリスト 2018 年 05 月 29 日 年 06 月 02 日 (*) 提携種類 (1) 日本における投資パートナーを探す (2) ベトナムにおける投資パートナーを探す (3) 商品販売のパートナーを探す (4) 商品購入のパートナーを探す 順
順 会社名 代表者役職名事業内容 協力の希望 I. 国有企業 グループ 1 ベトナム国営繊維企業グループ (VINATEX) Mr Le Tien Truong 繊維商品の生産 販売 25 Ba Trieu Street, Hang Bai Ward, Hoan Kiem District, Ha Noi. Mr Do Khac Dung Phó Ban Tổng hợp pháp chế II.
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18. 18.1 2009 7,162,864 3,419 /km 2,095 km² 2003 12 24 5 1,601km² 19 494km² 7 1 12 Xã, Thị trấn, 259 58 5 2003 12 2006 12 km² 2006 12 2004 10 1 2005 : 1 10 7.73 198,032 199,899 2 11 49.74 125,136 126,084
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20930 2 84.0 1992 49.4 200 3 18000 16,484 16,813 16000 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 1 1983 1997 0 1960 1963 1966 1969 1972 1975 1978 1981 1984 1987 1990 1993 1996 1999 2002 2005 2007 4 200620101
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80,700 (2003 ) UNDP (United Nations Development Programme) Website, http://www.undp.org.vn/ (Kinh ) () ( ) (%) ( ) (%) ( ) (%) 0 676.3 1.8 627.6 1.6 1,303.9 1.7 14 3,108.9 8.3 2,856.6 7.4 5,965.5 7.8 59
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910 1 2 3 4 1986 12 2012 2 2011 5 2012 8 911 1 3 2 3 2010 152 158 156 160 154 156 100 157 100! 912 4 1990 5 2008 6 1 3 1 1994 97 1994 1995 47 11 2990 1 2010 2010 36! 2005 4 1999 12 234, 297 300 JICA 2
HUTC では 風洞実験施設の設置を ODA 案件として希望している 施設の必要性などについては HUTC 側で概念をまとめるので 風洞実験施設の保有状況や実績について日本の状況の調査をお願いしたい 技術教育は Online Engineering Education System Developm
ハノイ交通大学との覚書締結 海外活動支援実行委員会として 平成 23 年 2 月 13 日 ~19 日に訪問し ( 詳細は当該報 告書参照 ) その結果を踏まえ これを発展 展開するために再度訪問した 1. 訪問概要 1 訪問期間平成 23 年 12 月 20 日 ( 火 )~23 日 ( 金 ) 2 訪問メンバー海外活動支援実行委員会委員伝田六郎 ( 化学部門 ) 同委員福島晴夫 ( 建設部門 )
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Socialist Republic of Viet Nam 1,650km 329,241 km 2 88 70 8,312 2005 90 60 10 19 19 1940 1945 1945 1954 17 1964 1975 1978 1986 1989 1995 ASEAN 2007 WTO 1 2001 2010 2002 169 1998 1992 92 1980 80 1986 119
1 2 3 4 5 6 7 a a a a a a 
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バーゼル4
Basel 4 Emerging from the mist 1 FINANCIAL SERVICES kpmg.com 2 Basel 4 Emerging from the mist Basel 4 Emerging from the mist 3 4 Basel 4 Emerging from the mist Basel 4 Emerging from the mist 5 6 Basel
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NNA Since 1989
NNA Since 1989 NNA 2011 1945 NHK 17 1 9 199578 1 1989 8 2016 4 7,000 1 2017 19.5 189 UFJ NNA JAPAN CO., LTD. 1989 8 WIN HONEST PLANNING LIMITED 1992 6 1994 9 1995 4 6 8 1996 8 10 1998 1 4 WebNNA PLUS 1999
42 立 教 アメリカン スタディーズ 1. 1 1975 3 13 4 30 4 6 2
対 立 の 40 年 Forty Years of Confrontation ベトナム 政 府 と 在 米 ベトナム 人 の 政 治 的 対 立 の 変 容 Changes in the Relationship between the Vietnamese Government and Vietnamese in the US 古 屋 博 子 FURUYA Hiroko 40 2015 Pew
Q1 社会保険とはどのような制度でしょうか 会社などで働く人たちが収入に応じて保険料を出し合い いざというときの生活の安定を図る目的でつくられた制度のことで 一般的に健康保険や厚生年金保険のことを 社会保険 といいます 健康保険法第 1 条では 労働者の業務外の事由による疾病 負傷若しくは死亡又は出
- 目次 - Q1: 社会保険とはどのような制度でしょうか Q4: 扶養家族を被扶養者とするときや被扶養者に異動があったときは どのような手続きが必要でしょうか Q5: 従業員の氏名が変わったときは どのような手続きが必要でしょうか Q6: 年金手帳を紛失したときは どのような手続きが必要でしょうか Q7: 従業員の住所が変わったときは どのような手続きが必要でしょうか 健康保険 厚生年金保険の事務手続き
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NGHIỆP ĐOÀN KANTO TRANG THÔNG TIN Số 69 - THÁNG 3 NĂM 2016 Trong số này Lời chào từ Nghiệp đoàn Giới thiệu Thực tập sinh có thành tích học tập cao nhất khóa 133 Hướng dẫn về cuộc thi viết văn lần thứ 24
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Microsoft PowerPoint - 3)Viglacera最新.ppt [互換モード]
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VIGLACERA VIGLACERA LAND VIGLACERA REAL ESTATE COMPANY ヴィグラセラ不動産工業団地 ベトナム ー投資家の選択 NORTHERN PART OF VIETNAM TAN THANH GATE LANG SON TO NAN NING CHINA TO LAO CAI TO KUNMING TO NAN NING MONG CAI NOI BAI INTERNATIONAL
退職後の健康保険制度について 退職後は 以下の3つの選択肢の中からご自分が加入する制度を選ぶことになります 必ずしもヤマトグルー プ健康保険組合の任意継続に加入する必要はありません 月々の保険料や加入条件等をよく比較して ご自身に 合った健康保険を選択してください A ご家族の扶養に入る B 国民健
退職後の健康保険制度について 退職後は 以下の3つの選択肢の中からご自分が加入する制度を選ぶことになります 必ずしもヤマトグルー プ健康保険組合の任意継続に加入する必要はありません 月々の保険料や加入条件等をよく比較して ご自身に 合った健康保険を選択してください A ご家族の扶養に入る B 国民健康保険 C ヤマトグループの任意継続 なし 加入する世帯の人数や 前年の所得等によって決定 ( 減免制度有
18 18 19 3 1 1 1 7 1. 7 (1) 7 (2) 7 (3) 8 2. 8 3 9 (1)WTO 9 (2) 10 (3) 10 (4AFTA 13 4. 14 (1) 14 (2) 14 (3)IT 14 2005 2005 18 2 25 1. 25 (1) 25 25 26 26 (2) 28 (3) 28 2. 30 (1) 30 Amata 32 My Phuoc 34
2 アジア防災センター活動報告
4-2-4 ベトナム洪水対策促進プロジェクト 1) 実施機関ベトナム農業農村開発省洪水 台風対策中央委員会 UNDP プロジェクト VIE/97/002 共催 : アジア防災センター 国連人道問題調整事務所神戸 2) 趣旨ベトナムは洪水 地すべり 台風などの水災害が発生しやすい国である ベトナムは南北に細長い地形であり 南部ではメコンデルタの水害 中部地域は日本のような短くて流れの急な河川の水害 北部はホン川デルタの水害等が数多く発生している
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点及び 認定された日以降の年間の見込みの収入額のことをいいます ( 給与所得等の収入がある場合 月額 108,333 円以下 雇用保険等の受給者の場合 日額 3,611 円以下であること ) また 被扶養者の年間収入には 雇用保険の失業等給付 公的年金 健康保険の傷病手当金や出産手当金も含まれます
健康保険被扶養者 ( 異動 ) 届 手続概要 この届出は 新たに全国健康保険協会管掌健康保険 ( 以下 協会けんぽ という ) の被保険者となった者に被扶養者がいる場合や被扶養者の追加 削除 氏名変更等があった場合 事実発生から5 日以内に被保険者が事業主を経由して行うものです 被扶養者の範囲 1. 被保険者と同居している必要がない者 配偶者 子 孫および兄弟姉妹 父母 祖父母等の直系尊属 平成 28
C O N T E N T S
ALL NIPPON AIRWAYS CO., LTD. 2003 Fifty Years of Progress in Air Transportation C O N T E N T S Focused on the Next 50 Years 50 1 2 3 Q1 A1 4 Focused on the Next 50 Years 5 Q2 A2 6 Focused on the Next
Microsoft Word - 最終版 バックせどりismマニュアル .docx
ism ISM ISM ISM ISM ISM ISM Copyright (c) 2010 All Rights Reserved. Copyright (c) 2010 All Rights Reserved. Copyright (c) 2010 All Rights Reserved. ISM Copyright (c) 2010 All Rights Reserved. Copyright
1-1 1.1 1-1 1.1.1 1-1 1.1.2 1-1 1.1.3 1-2 1.2 1-5 1.2.1 1-5 1.2.2 1-5 1.2.3 1-7 1.3 1-9 1.3.1 1-9 1.3.2 1-10 2-1 2.1 2-1 2.2 2-7 2.2.1 2-7 2.2.2 2-28 2.2.3 2-36 2.3 2-40 2.4 2-46 2.4.1 PPP 2-46 2.4.2 2-48
グループ 1. 建設 不動産 インフラ (11 社 18 名 ) 6 <N&G 株式会社 > * 欠席 Mr Nguyen Van Mr Nguyen Hoang 取締役会の役員 工業団地の経営 構築 コンサルティング建設 投資 工業団地の開発建設の投資プロジェクトの管理 工業団地 市街地の開発投資
ベトナム投資フォーラム & ネットワーキング ベトナム企業リスト 2018 年 05 月 28 日 ( 水 ) (*) 提携種類 (1) 日本での投資先または投資の協力先を探したい (2) ベトナムで自社と一緒に投資を行なうパートナーを探したい (3) 自社の商品 サービスの日本での売込み先 提携先を見つけたい (4) ベトナムで販売出来る 日本からの商品輸入 購入を行ないたい No. 会社名氏名役職事業内容希望する協力内容
Wednesday 4 27/9 Thursday 5 28/9 6 Friday 29/9 Note: Please bring along student card to get ticket discount! 9:00: Gather at hotel lobby 9:15: Leave D
2017 年度経営学部主催英語討論 ( ベトナム ) 派遣レポート 2017/9/24( 日 )~10/1( 日 ) 第一回目となる 2017 年度経営学部主催英語討論 ( ベトナム ) 派遣を実施しました 国大から 9 名の学部生が参加し グループワーク 企業見学等を通じベトナム国家大学ハノイ校経済経営大学 (University of Economics and Business Vietnam
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mitsuya Copyright (C) 2007. All Rights Reserved. 1/1 mitsuya Copyright (C) 2007. All Rights Reserved. 2/2 mitsuya Copyright (C) 2007. All Rights Reserved. 3/3 mitsuya Copyright (C) 2007. All Rights Reserved.
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年 2007 2009 2010 2011 人口 84,219 86,025 86,933 87,840 男性 41,448 42,523 42,986 43,445 女性 42,771 43,502 43,947 44,395 年 0-14 歳 15-24 歳 25-29 歳 30-34 歳 35-39 歳 40-44 歳 45-49 歳 50-54 歳 55-59 歳 60-64 歳 65 歳以上
Copyright 2017 JAPAN POST BANK CO., LTD. All Rights Reserved. 1
Copyright 2017 JAPAN POST BANK CO., LTD. All Rights Reserved. 1 Copyright 2017 JAPAN POST BANK CO., LTD. All Rights Reserved. 2 60 50 40 30 20 10 0 20173 20183 Copyright 2017 JAPAN POST BANK CO., LTD.
タイ財務省 (Ministry of Finance) は 2015 年 5 月 1 日付の官報にて勅令 (Royal Decree) No. 586, 587 を公布しました これは 国際地域統括本部 (International Headquarters IHQ ) 及び国際貿易センター (In
NEWSLETTER GJP - THAILAND GJP タイニュースレター 2015 年 5 月 /Vol.2 国際地域統括本部 (IHQ) 及び国際貿易センター (ITC) に対する優遇税制措置に関する勅令の公布 お問い合わせ タイ財務省 (Ministry of Finance) は 2015 年 5 月 1 日付の官報にて勅令 (Royal Decree) No. 586, 587 を公布しました
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の基礎 マネジャーアソシエイトディレクター 星谷浩一柴田智以 2010 KPMG Phoomchai Audit Ltd. And KPMG Phoomchai Tax Ltd., a Thailand member firm of KPMG International, a Swiss cooperative. All rights reserved. 1. 納税義務者と課税の範囲 2. 申告 納税手続
P. 2 P. 4 P. 5 P. 6 P. 7 P. 9 P.10 P.12 P.13 P.14 P.14 P.15 P.17 P.18 P.20 P P P P P.25 P.27 P.28 Copyright 2016 JAPAN POST BA
201729 3 1 2016 8 12 P. 2 P. 4 P. 5 P. 6 P. 7 P. 9 P.10 P.12 P.13 P.14 P.14 P.15 P.17 P.18 P.20 P.21 10 P.22 11 P.23 12 P.24 13 P.25 P.27 P.28 Copyright 2016 JAPAN POST BANK CO., LTD. All Rights Reserved.
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