手書き様式又はExcel様式（マクロ機能なし）による申告申請書の記入例（納付金・調整金・報奨金 共通）
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- たつや いざわ
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1 書き様式又はエクセル様式 マクロ機能なし による申告申請書の記入例 納付金 調整金 報奨金共通 目 次 記入例 度の中途で転出のあとに転入した場合 転入のあとに転出した場合 P 記入例 度の中途で離職のあとに再雇用した場合 P 記入例 - 度の中途での帳の返還等により 障害者に該当しなくなった場合 記入例 -の精神障害者保健福祉帳の切れを除く P 記入例 - 度の中途で精神障害者保健福祉帳のが切れ 障害者に該当しなくなった場合 P 記入例 度の中途で重度以外の知的障害者が重度身体障害者となった場合 P 記入例 5 度の中途で知的障害者又は重度知的障害者の 判定を受けた場合 P 記入例 6 度の中途で同一の判定機関により重度以外の知的障害者が重度知的障害者の再判定を受けた場合 P5 記入例 7 度の中途で異なる判定機関により重度以外の知的障害者が重度知的障害者の再判定を受けた場合 P5 記入例 8 度の中途で短時間以外の常用雇用労働者短時間労働者となった又は短時間労働者短時間以外の常用雇用労働者となった場合及び対象外 週所定労働時間 0 時間未満 短時間労働者となった場合 P6 記入例 9 度の中途で算定基礎が変更になった場合 P8 記入例 0 度の中途で除外率が変更になった場合 P 記入例 度の中途に新規設立した場合 P6 記入例 度の中途に事業を廃止した場合 P7
2 記入例 度の中途で転出のあとに転入した場合 転入のあとに転出した場合 例 平成 0 6 付けで本社 事業所別連番 00 埼玉支店 事業所別連番 00 異動となり 平成 付けで再び埼玉支店 事業所別連番 00 本社 事業所別連番 00 異動となった場合 本社 事業所別連番 00 の報告書 Ⅱ の記入方法 度の中途で転出のあとに転入した場合 行をかえて記入します イ ~ チ までは同一内容を記入します 平成 付けで埼玉支店再度転入 転入を記入します 例 の情報 行目転出 行目転入 身体障害 動所の定有労無働時間変 エ イ カカナで記載 ンノウシス カ ホ 身体 ヘ 知的 ホ 精神 ニ 帳番号 チ 雇入れ リ 転入障害者障害者障害者 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 6 7 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 ロ ハ 生 59 a b A ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった ル 度内等変更 ヲ 離職 転入前の元元元事業所等号号号 平成 0 6 付けで埼玉支店異動 その前を記入します 例 の情報 平成 0 5 ワ 転出 埼玉支店 転出先の事業所等 エンノウ シ ス カ A 6 7 埼玉支店 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 埼玉支店 事業所別連番 00 の報告書 Ⅱ の記入方法 度の中途で転入のあとに転出した場合 行をかえずに記入します 平成 0 6 付けで埼玉支店転入 転入を記入します 例 の情報 平成 付けで埼玉支店本社異動 その前を記入します 例 の情報 身体障害 動所の定有労無働時間変 イ エンノウ 申告 申請 シ ス カカナで記載 カ ロ 平成 0 ハ 生 ニ 帳番号 59 ホ 身体障害者 a A b ヘ 知的障害者 ト 精神障害者 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 チ 雇入れ 6 7 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった 元転入前の元号事業所等号 0 6 リ 転入 本社 ル 度内等変更 ヲ 離職 平成 平成 平成 ワ 転出 8 本社 転出先の事業所等 毎の所定労働時間 ,55 毎の実労働時間 ,55
3 記入例 度の中途で離職のあとに再雇用した場合 行をかえて記入します イ ~ ト までは同一内容を記入します 行目雇入れ 離職 行目再雇入れ 身体障害 動所の定有労無働時間変 イ ホウテイ 申告 申請平成 0 平成 0 5 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 ホウテイ 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 シロウ シロ カカナで記載 ウ ニ 帳番号 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 ロ ハ 生 ホ 身体 ヘ 知的 ホ 精神障害者障害者障害者 a A b A 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 チ 雇入れ リ 転入 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 転入前の事業所等 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった ル 度内等変更 平成 平成 平成 ヲ 離職 所定労働時間と実労働時間は それぞれ算定基礎に在籍していたのみ記入し それぞれの期間で乖離しているかをします ワ 転出 転出先の事業所等
4 記入例 - 度の中途での帳の返還等により 障害者に該当しなくなった場合 記入例 -の精神障害者保健福祉帳の切れを除く 度内等変更 に障害者に該当しなくなったを記入し 欄に前及び現を記入します 障害者に該当しなくなったを記入します 記入しません 身体障 動所の定有労無働時間変 イ コヨウ リツ カカナで記載 コ ハ 生 5 申告 申請平成 0 平成 0 5 ロ 69 8 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 ニ 帳番号 ホ 身体 ヘ 知的 ホ 精神障害者障害者障害者 a b 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 P 9 チ 雇入れ 7 リ 転入 転入前の事業所等 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった ル 度内等変更 ヲ 離職 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 ワ 転出 転出先の事業所等 記入例 - 所定労働時間と実労働時間は 障害者に該当していたまでの時間数を記入します なお 障害者に該当していたが算定基礎にかないは記入できません 度の中途で精神障害者保健福祉帳のが切れ 障害者に該当しなくなった場合 帳のが切れた場合 欄のみ付を記入します 前及び現を記入します < 参考 > 前 現 身体 9: 障害取消 知的 9: 障害取消 精神 : 精神障害 9: 障害取消 精神障害者保健福祉帳のを記入します 記入しません 身体障 動所の定有労無働時間変 イ カカナで記載 ロ ハ 生 ヘイセイシンコ 5 9 有 a b 現 a b 現 a b 効元現元確等確程確等期号前前前号限認級認度認級 有効 ニ 帳番号 5 ホ 身体 ヘ 知的 ホ 精神障害者障害者障害者 P チ 雇入れ リ 転入 7 期限 0 8 転入前の事業所等 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった ル 度内等変更 ヲ 離職 元元元号号号 ワ 転出 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 転出先の事業所等 所定労働時間と実労働時間は 帳のの付までの時間数を記入します なお 帳のの付が算定基礎にかないは記入できません
5 記入例 度の中途で重度以外の知的障害者が重度身体障害者となった場合 上段の 転出 に重度身体障害者となったの前及び右欄に 重度身体障害者 と記入し 下段の 転入 に重度身体障害者になった及び右欄に 重度以外の知的障害者 と記入します 平成 に重度身体障害者となったため その前を記入します ロ 称幕張建設株式会社本社 ニ 算定基礎 身体障害者 動所の定有労無働時間変 イ カカナで記載 ロ ハ 生 ショウワミナコ 50 7 申告 申請平成 0 平成 平成 0 6 ホ 身体 ヘ 知的障害者障害者 a b 平成 0 7 ホ 精神障害者 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 ショウワミナコ A 50 7 チ 雇入れ 6 7 D 重度身 0 9 体障害者 6 7 リ 転入 転入前の事業所等 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 重度以 外の知的障害者 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 ル 度内等変更 ヲ 離職 元号 平成 平成 平成 平成 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 ニ 帳番号 65 5 平成 65 ワ 転出 転出先の事業所等 の中途で障害の区分 身体 知的 精神 に変更があった場合 そのの所定労働時間と実労働時間は 算定基礎にかかる区分の記入欄にまとめて記入します 記入例 5 度の中途で知的障害者又は重度知的障害者の判定を受けた場合 雇入れに遡り知的障害者又は重度知的障害者として取り扱います この場合 帳の交付又は判定書の判定等は記入しません 記入しません 身体障 動所の定有労無働時間変 イ カカナで記載 ロ ハ 生 イショウアイ 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 ホ 身体 ヘ 知的 ホ 精神障害者障害者障害者 a b 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 D 毎の所定労働時間 ニ 帳番号 チ 雇入れ 平成 0 7 平成 0 8 平成 リ 転入 転入前の事業所等 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった ル 度内等変更 ヲ 離職 元号 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 毎の実労働時間 ワ 転出 転出先の事業所等
6 記入例 6 度の中途で同一の判定機関により重度以外の知的障害者が重度知的障害者の再判定を受けた場合 既に 療育帳又は知的障害者判定機関の判定書を所持している方で 同一の判定機関による再判定の結果 重度以外の知的障害者が重度知的障害者と判定された方については その判定のをもって 重度知的障害者として取り扱います この場合 再判定のを ル 度内等変更 に記入してください 平成 0 0 に重度知的障害者の判定を受けたため 判定より重度知的障害者としてカウントします 身体障 動所の定有労無働時間変 イ サイヨウ カカナで記載 シチロウ ロ ハ 生 5 ニ 帳番号 65 ホ 身体障害者 a b ヘ 知的障害者 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 D ホ 精神障害者 チ 雇入れ 7 リ 転入 転入前の事業所等 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった ル 度内等変更 0 0 ヲ 離職 ワ 転出 転出先の事業所等 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 記入例 7 度の中途で重度以外の知的障害者が異なる判定機関により重度知的障害者の再判定を受けた場合 既に 療育帳又は知的障害者判定機関の判定書を所持している方で 異なる判定機関による判定の結果 重度知的障害者と判定された方については 雇入れに遡り重度知的障害者として取り扱います この場合 帳の交付又は判定書の判定等は記入しません 例 重度以外の知的障害者であった療育帳所持者が 平成 0 0 地域障害者職業センーで重度知的障害者の判定を受けた場合 記入しません 身体障 動所の定有労無働時間変 イ カイセ ンアヤ カカナで記載 ロ ハ 生 9 ニ 帳番号 ホ 身体 ヘ 知的障害者障害者 a b ホ 精神障害者 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 K チ 雇入れ 6 リ 転入 転入前の事業所等 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった ル 度内等変更 ヲ 離職 ワ 転出 転出先の事業所等 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 毎の所定労働時間 記入しません 毎の実労働時間 記号は判定機関により異なります 詳細は記入説明書 P~P をごくだ 5
7 記入例 8 度の中途で短時間以外の常用雇用労働者短時間労働者となった又は短時間労働者短時間以外の常用雇用労働者となった場合及び対象外 週所定労働時間 0 時間未満 短時間労働者となった場合 と [ 短時間労働者用 ] に分けて記入します 対象となる様式の 転出 欄に 短時間以外の常用雇用労働者 又は短時間労働者 となるの前 及びその右欄に変更後の区分 常用 又は短時間 と記入します 別様式の 転入 欄に 短時間以外の常用雇用労働者 又は短時間労働者 となった 及びその右欄に変更前の区分 短時間 又は常用 と記入します 週所定労働時間 0 時間未満の労働者が短時間労働者となった場合は 転入 欄に 短時間労働者となった 及びその右側に 対象外 と記入します 例 A. 平成 0 7 に 短時間以外の常用雇用労働者 短時間労働者 となった場合 B. 平成 0 7 に 短時間労働者 短時間以外の常用雇用労働者 となった場合 C. 平成 に 対象外 短時間労働者 となった場合 例 A 平成 0 7 付けで 短時間労働者以外の常用労働者 短時間労働者 雇用契約変更となったため [ 短時間労働者以外の常用労働者用 ] には 平成 0 7 の前 平成 [ 短時間労働者用 ] には その 平成 0 7 を記入します 次頁参照 身体障害 ロ 称 動の有無 所定労働時間変 イ ニンテイ 申告 申請 カカナで記載 コウスケ ロ 幕張建設株式会社本社 ハ 生 平成 0 毎の所定労働時間 57 ニ 帳番号 765 ホ 身体障害者 ホ 精神障害 ヘ 知 的 障害者 者 現 a b 現 a b 確程確等 現 前 認 度 前 認 級 前 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 毎の実労働時間 a A b チ 雇入れ 平成 平成 0 0 リ 転入 平成 0 ニ 算定基礎 転入前の事業所等 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった ル 度内等変更 平成 0 平成 平成 ヲ 離職 平成 ワ 転出 転出先の事業所等 短時間 6 6 例 A トクレイリョウ A 短時間 例 B 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 毎の所定労働時間 毎の実労働時間
8 [ 短時間労働者用 ] 例 B 平成 0 7 付けで 短時間労働者 短時間労働者以外の常用雇用労働者 雇用契約変更となったため [ 短時間労働者用 ] には 平成 0 7 の前 平成 [ 短時間労働者以外の常用労働者用 ] には その 平成 0 7 を記入します の途中で雇用区分に変更があった場合 そのの所定労働時間と実労働時間は 身体障害者 ロ 称 動の有無 所定労働時間変 イ ニンテイ 申告 申請 コウ リョウ カカナで記載 55 幕張建設株式会社本社 ニ 帳番号 5006 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 ロ ハ 生 765 ホ 身体障害 者 a b 平成 0 9 ヲ 離職 ワ 転出 現 9 9 現スケ 0 7 常用前前 A 現 5 現 常用前前 A 6 ニ 算定基礎 ヘ 知 ホ 精 ヌ 身体障害者 ル 度内的神知的障害者又は チ 雇入れ リ 転入精神障害者等障害障害となった変更者者現 a b 現 a b 現現元元転入前の元元現確程確等前前前前事業所等認度認級号号号号前 平成 0 8 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 トクレイ 平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 平成 平成 転出先の事業所等 例 A 例 B 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 ホウシヨ ウ レイコ 6 5 有効 65 P 現 9 例 C 現 対象外平成 付けで 対象外 短時間労働者 雇用契約変更となったため その変更を記入します 期限 9 0 前前 85 例 C 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 算定基礎に在籍していないため 時間数は記入しません 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 平成 08 平成 08 0 平成
9 記入例 9 度の中途で算定基礎が変更になった場合 報告書 Ⅰ 報告書 Ⅰ を事業所ごとに 算定基礎が変更されたの属するの前分までと変更以後の分を それぞれ 枚ずつ 枚作成します 事業所別連番は 同一事業所については 枚に それぞれ と連番を付し 順次追番にします 次の事業所がある場合には 事業所別連番 00 と事業所別連番 00 をセットとして同様に作成します 例 より算定基礎が 0 に変更になった場合 障害者雇用状況等報告書 Ⅰ 事業主番号 イ 事業所別連番 より算定基礎を変更するため 0 までの各の労働者数を記入します 算定基礎を と記入します 事 業 所 労働者の別雇用状況 ロ 称幕張建設株式会社本社 ニ ニ ホ 身体障害者 知的障害者及び精神障害者の数 短時間労働者以外の イ 常用雇用労働者数 ロ ハ 用以短労外時働の間者常労用働雇者 f ト 短時間労働者 所在地 短時間労働者数 常用雇用労働者の総数 イ + ロ 0.5 法定雇用障害者数の算定の基礎となる労働者の数 ヘ 区 ハ - ハ の ホ a b c d 合 重度身体障害者 重度知的障害者の数 重度以外の身体障害者 重度以外の知的障害者及び精神障害者の数 重度身体障害者 重度知的障害者及び雇入又は帳取得 以内の精神障害者の数 重度以外の身体障害者 重度以外の知的障害者及び c に該当しない精神障害者の数 a +b+c+d 0.5 注 事業主控 裏面の 注意 をよく読んで記入して下さい 分 千葉県千葉市美浜区若葉 -- 平成 0 平成 合 ハ 事業の種類 ホ 除外率 までの労働者数の欄に斜線を引きます 00 ヘ 算定基礎 除 外 率 の 産 業 分 類,5,666.5,
10 障害者雇用状況等報告書 Ⅰ 事業主番号 5 6 イ 事 業 所 別 連 番 事業所 ロ 称 0 0 幕張建設株式会社本社 より算定基礎を変更したため までの各の労働者数を記入します ハ 事業の種類 算定基礎を 0 と記入します 除 外 率 の 産 業 分 類 ニ 所在地区分 短時間労働者以外の イ 常用雇用労働者数 千葉県千葉市美浜区若葉 -- ホ 除外率 平成 0 平成 ヘ 算定基礎 合 0 0,06 労働者の別雇用状況 ニ ホ 身体障害者 知的障害者及び精神障害者の数 ロ 短時間労働者数 ハ 用以短労外時働の間者常労用働雇者 f 常用雇用労働者の総数 イ + ロ 0.5 法定雇用障害者数の算定の基礎となる労働者の数 ヘ ト 短時間労働者 a b c d 合 重度身体障害者 重度知的障害者の数 重度以外の身体障害者 重度以外の知的障害者及び精神障害者の数 重度身体障害者 重度知的障害者及び雇入又は帳取得 以内の精神障害者の数 重度以外の身体障害者 重度以外の知的障害者及び c に該当しない精神障害者の数 a +b+c+d 0.5 注 事業主控 裏面の 注意 をよく読んで記入して下さい ハ - ハ の ホ までの労働者数の欄に斜線を引きます , ,
11 記入例 9 度の中途で算定基礎が変更になった場合 報告書 Ⅱ 報告書 Ⅱ を事業所ごとに 算定基礎が変更されたの属するの前分までと変更以後の分を それぞれ 枚ずつ 枚作成します 報告書 Ⅱ の 枚目の障害者は 算定基礎の変更されたの前の末を転出とし 枚目は算定基礎が変更されたの初を転入とします 事業所別連番は 同一事業所について 枚に それぞれ 00,00 と連番を付し 順次追番にします 次の事業所がある場合には 事業所別連番 00 と事業所別連番 00 をセットとして同様に作成します 例 より算定基礎が 0 に変更になった場合事業所別連番 00 を作成します 算定基礎 に と記入します 平成 0 平成 0 0 の間に雇用していた障害者について記入します このうち 平成 0 以後も雇用している障害者については 転出 に 算定基礎の変更されたの前の末 の 平成 0 0 を記入します 平成 0 0 以前に離職した障害者については 転出は空欄にします また 平成 0 0 以前に転出した障害者については 実際の転出を記入します 事業主番号 5 6 事業所 身 体 障 害 者 イ 事業所別連番 0 0 ロ 称幕張建設株式会社本社 動の有無 所定労働時間変 イ サンテイ アキコ カカナで記載 ロ ハ 生 a b 現 a b 有効現 a b 元現元確等確程確等期限号認級前認度前認級前号 0 6 ニ 帳番号 77 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 ホ 身体障害者 ヘ 知的障害者 ホ 精神障害者 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 コウセイダイスケ チ 雇入れ 58 7 ニ 算定基礎 0 7 ロウト ウマオ 50 5 P リ 転入 転入前の事業所等 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった ル 度内等変更 ヲ 離職 元元元号号号 A 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 ワ 転出 D 0 0 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 平成 0 平成 平成 平成 転出先の事業所等
12 事業所別連番 00 を作成します 算定基礎 に 0 と記入します 5 平成 0 平成 の間に雇用していた障害者について記入します このうち 平成 0 0 以前雇用されている障害者については 転入 に 算定基礎の変更されたの初 の 平成 0 を記入します 6 平成 0 以後に雇入れられた障害者については 転入は空欄にします また 平成 0 以後に転入した障害者については 実際の転入を記入します 事業主番号 5 6 事業所 身 体 障 害 者 イ 事業所別連番 0 0 ロ 称幕張建設株式会社本社 動の有無 所定労働時間変 イ コウセイ ダイス カカナで記載 ロ ハ 生 ケ 5 7 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 0 7 ロウト ウマオ 50 5 P ニ 帳番号 007 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 毎の実労働時間 ホ 身体障害者 a b ヘ 知的障害者 ホ 精神障害者 チ 雇入れ 7 D 0 リ 転入 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 ニ 算定基礎 0 転入前の事業所等 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった ル 度内等変更 元元元号号号 毎の所定労働時間 平成 0 平成 平成 平成 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 カイハツミキ A 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 毎の所定労働時間 0 5 毎の実労働時間 ヲ 離職 ワ 転出 転出先の事業所等
13 記入例 0 度の中途で除外率が変更になった場合 報告書 Ⅰ 報告書 Ⅰ の記入例報告書 Ⅰ を事業所ごとに 除外率が変更されたの属するの前分までと変更以後の分を それぞれ 枚ずつ 枚作成します 事業所別連番は 同一事業所については 枚に それぞれ と連番を付し 順次追番にします 次の事業所がある場合には 事業所別連番 00 と事業所別連番 00 をセットとして同様に作成します 例 より 非鉄金属製造業 鉄鋼業 に変更になった場合 障害者雇用状況等報告書 Ⅰ 事業主番号 5 6 事 業 所 労働者の別雇用状況 イ 事業所別連番 0 0 ロ 称幕張建設株式会社本社 ニ 所在地千葉県千葉市美浜区若葉 -- ニ ホ 身体障害者 知的障害者及び精神障害者の数 区 短時間労働者以外の イ 常用雇用労働者数 ロ 短時間労働者数 ハ b 重度以外の身体障害者 重度以外の知的障害者及び精神障害者の数 注 事業主控 裏面の 注意 をよく読んで記入して下さい 分 常用雇用労働者の総数 イ + ロ 0.5 法定雇用障害者数の算定の基礎となる労働者の数 ヘ 働外短者の時常間用労雇働用者労以 ハ - ハ の ホ a 重度身体障害者 重度知的障害者の数 a +b+c+d ハ 非鉄金属製造業 事業の種類 ホ 除外率 5 00 ヘ 算定基礎 平成 0 平成 除 外 率 の 産 業 分 類 5 0 0, 労働者数の欄に斜線 , , より除外率を変更するため 0 までの各の労働者数を記入します 事業の種類 除外率の産業分類 除外率 を記入します までの を引きます 8 ト 重度身体障害者 重度知的障害者及び雇入又は c 7 帳取得 以内の精 短時神障害者の数間重度以外の身体障害者 労 d 重度以外の知的障害者及働 8 び c に該当しない精神 7 者障害者の数 f 合 合 8
14 障害者雇用状況等報告書 Ⅰ 事業主番号 5 6 事業所 イ 事業所別連番 0 0 ロ 称幕張建設株式会社本社 より除外率を変更したため までの各の労働者数を記入します ハ 鉄鋼業 事業の種類 事業の種類 除外率の産業分類 除外率 を記入します 除 外 率 の 産 業 分 類 ニ 所在地千葉県千葉市美浜区若葉 -- 区 短時間労働者以外の イ 常用雇用労働者数 分 ホ 除外率 0 00 ヘ 算定基礎 平成 0 平成 合 0 0,06 労働者の別雇用状況 ニ ホ 身体障害者 知的障害者及び精神障害者の数 ロ 短時間労働者数 ハ 常用雇用労働者の総数 イ + ロ 0.5 法定雇用障害者数の算定の基礎となる労働者の数 ヘ 働外短者の時常間用労雇働用者労以 ハ - ハ の ホ a b 重度身体障害者 重度知的障害者の数 重度以外の身体障害者 重度以外の知的障害者及び精神障害者の数 a +b+c+d 0.5 注 事業主控 裏面の 注意 をよく読んで記入して下さい までの労働者数の欄に斜線を引きます , , ト 重度身体障害者 重度知的障害者及び雇入又は c 7 帳取得 以内の精 8 短時神障害者の数間重度以外の身体障害者 労 d 重度以外の知的障害者及働 8 び c に該当しない精神 7 者障害者の数 f 合
15 記入例 0 度の中途で除外率が変更になった場合 報告書 Ⅱ 報告書 Ⅱ を事業所ごとに 除外率が変更されたの属するの前分までと変更以後の分を それぞれ 枚ずつ 枚作成します 報告書 Ⅱ の 枚目の障害者は 除外率が変更されたの前の末を転出とし 枚目は除外率が変更されたの初を転入とします 事業所別連番は 同一事業所について 枚に それぞれ 00,00 と連番を付し 順次追番にします 次の事業所がある場合には 事業所別連番 00 と事業所別連番 00 をセットとして同様に作成します 例 より 非鉄金属製造業 鉄鋼業 に変更になった場合事業所別連番 00 を作成します 平成 0 平成 0 0 の間に雇用していた障害者について記入します このうち 平成 0 以後も雇用している障害者については 転出 に 除外率の変更されたの前の末 の 平成 0 0 を記入します 平成 0 0 以前に離職した障害者については 転出は空欄にします また 平成 0 0 以前に転出した障害者については 実際の転出を記入します 事業主番号 5 6 事業所 身 体 障 害 者 イ 事業所別連番 0 0 ロ 称幕張建設株式会社本社 動の有無 所定労働時間変 イ サンテイ コウセイ ロウト ウ ダ イスケ マオ カカナで記載 アキコ 申告 申請平成 0 平成 0 5 ニ 帳番号 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 ロ ハ 生 007 毎の実労働時間 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 チ 雇入れ 毎の所定労働時間 P 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 毎の所定労働時間 ホ 身体障害者 A ヘ 知的障害者 ホ 精神障害者 毎の実労働時間 a b 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 50 ヲ 離職 7 D 0 0 平成 0 9 リ 転入 ニ 算定基礎 転入前の事業所等 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった 元元号号 平成 平成 平成 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 ル 度内等変更 ワ 転出 転出先の事業所等
16 事業所別連番 00 を作成します 平成 0 平成 の間に雇用していた障害者について記入します このうち 平成 0 0 以前雇用されている障害者については 転入 に 除外率の変更されたの初 の 平成 0 を記入します 平成 0 以後に雇入れられた障害者については 転入は空欄にします また 平成 0 以後に転入した障害者については 実際の転入を記入します 事業主番号 5 6 事業所 身 体 障 害 者 イ 事業所別連番 0 0 ロ 称幕張建設株式会社本社 動の有無 所定労働時間変 イ コウセイ 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 ロウト 毎の所定労働時間 毎の実労働時間 カイハツ ウマオ カカナで記載 ダ イ ロ ミキ ハ 生 スケ 5 ニ 帳番号 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 ヌ 度内に身体 チ 雇入れ リ 転入 障害者又は精神 ル 度内等障害者となった変更 ヲ 離職 P 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 ホ 身体障害者 a A b ヘ 知的障害者 D 平成 0 8 ト 精神障害者 0 ニ 算定基礎 転入前の事業所等 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 元元号号 平成 50 平成 5 ワ 転出 転出先の事業所等 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 平成 平成 平成 毎の所定労働時間 毎の実労働時間
17 記入例 度の中途に新規設立した場合 例 平成 0 8 付け新規設立 リ 転入 に申告申請対象 設立のの翌 の初を記入します 事業主番号 5 6 事業所 身 体 障 害 者 イ 事業所別連番 0 0 ロ 称幕張建設株式会社本社 動の有無 所定労働時間変 イ キコウ 毎の実労働時間 ニ 帳番号 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 毎の所定労働時間 カカナで記載 ソウヘイ ロ ハ 生 5 56 ホ 身体障害者 a b A ヘ 知的障害者 ホ 精神障害者 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 チ 雇入れ 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 リ 転入 ニ 算定基礎 転入前の事業所等 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった 平成 ル 度内等変更 平成 0 ヲ 離職 平成 ワ 転出 転出先の事業所等 申告申請対象 設立のの翌 の初を記入します 6
18 記入例 度の中途に事業を廃止した場合 例 平成 0 8 付け事業を廃止 転出 に事業廃止したの前の末を記入します 事業主番号 5 6 事業所 身 体 障 害 者 イ 事業所別連番 0 0 ロ 称幕張建設株式会社本社 動の有無 所定労働時間変 イ ワカハ カカナで記載 シロウ ニ 帳番号 申告 申請平成 0 平成 0 5 平成 0 6 毎の所定労働時間 ロ ハ 生 A 毎の実労働時間 ホ 身体 ヘ 知的 ホ 精神障害者障害者障害者 a b 0 現 a b 現 a b 現確程確等前認度前認級前 チ 雇入れ 5 0 転入前の事業所等 平成 0 7 平成 0 8 平成 0 9 平成 0 0 平成 0 平成 0 リ 転入 ニ 算定基礎 ヌ 度内に身体障害者又は精神障害者となった 平成 ル 度内等変更 平成 ヲ 離職 平成 0 7 ワ 転出 転出先の事業所等 事業廃止したの前の末を記入します 7
申告申請書作成支援シートの使い方
申告申請書作成支援シート ( マクロ機能付き ) を活用した申請書の作成方法 - 入力例 - 入力例目次 1. 年度の中途で当該企業の事業所間において転出入があった場合 2. 年度の中途で短時間以外の常用雇用労働者から短時間労働者 又は短時間労働者から短時間以外の常用雇用労働者となった場合 3. 年度の中途に雇用契約の変更により対象外から短時間以外の常用雇用労働者又は短時間労働者へ変更となった場合
<958D91A595CA955C E786C73>
附則別表第一職務の級の切替表 ( 附則第六条関係 ) 俸給表旧級新級 1 級 2 級 1 級 3 級 2 級 行政職俸給表㈠ 税務職俸給表 公安職俸給表㈡ 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 3 級 4 級 5 級 6 級 9 級 7 級 10 級 8 級 11 級 9 級 10 級 行政職俸給表㈡ 3 級 3 級 4 級 5 級 4 級 6 級 5 級 専門行政職俸給表 7 級 7 級 8 級
.10.中高美術
中 学 校 美 術 / 特 別 支 援 学 校 中 学 部 高 等 部 美 術 第 1 問 第 2 問 第 3 問 第 4 問 第 5 問 第 6 問 ア イ ウ エ オ カ キ ク ケ コ サ シ ス セ ソ タ チ ツ テ ト ナ ニ ヌ ネ ノ 正 答 b c 配 点 3 3 備 考 ア イ ウ エ オ カ キ ク ケ コ サ シ ス セ ソ タ チ ツ テ ト ナ ニ ヌ ネ ノ 正 答 c
【Ｈ29年度版】手書き様式による申告申請書の作成方法
詳細版 手書き様式による申告申請書の作成方法 ( 納付金 調整金 申告申請書作成支援シート ( マクロ機能付き は利用環境に条件があるため パソコンの環境によってはご利用できない場合があります その場合はお手数ですが 手書き様式を各都道府県申告申請窓口にご請求ください 機構ホームページからエクセル様式 ( マクロ機能なし をダウンロードすることも可能です 申告申請書作成支援シート ( マクロ機能付き
平成29年度申告申請用（マクロ）
申告申請書作成支援シート ( マクロ機能付き ) を活用した申告申請書の作成方法 ~ ~ダウンロードの仕方から電子申告まで~ 申告申請書を手書きで作成される方は P85 および機構ホームページをご参照ください Ⅰ 機構ホームページ (http://www.jeed.or.jp/) から 申告申請書作成支援シート ( マクロ機能付き ) をダウンロードし
Microsoft Word - ①（様式第１号）キャリアアップ計画書
( 様式第 1 号 ( 表紙 )) 提出日 : 平成年月日 労働局長殿 キャリアアップ助成金 キャリアアップ計画書 事業所名 : 使用者側代表者名 : 印 労働組合等の労働者代表者名 : 印 管轄労働局確認欄 受理日 : 平成年月日確認日 : 平成年月日 受理番号 : 確認印 : ( 様式第 1 号 ( 共通 )) 共通事項 1 キャリアアップ管理者 情報 ( 氏名 ): 役職 ( 配置日 ): 年月日
< F2D D7393AE89878CEC2E6A7464>
行動援護に要する費用の額の算定方法 ( 傍線部分は改正部分 ) 改 正 案 現 行 第 3 行動援護 第 3 行動援護 1 行動援護サービス費 1 行動援護サービス費 イ 所要時間 30 分未満の場合 254 単位 イ 所要時間 30 分未満の場合 230 単位 ロ 所要時間 30 分以上 1 時間未満の場合 402 単位 ロ 所要時間 30 分以上 1 時間未満の場合 400 単位 ハ 所要時間
平成30年度申請用_障害者雇用納付金制度の概要（報奨金）
平成30年度申請用 障害者雇用納付金制度事務説明会 報奨金関係 独立行政法人 高齢 障害 求職者雇用支援機構 大分支部 高齢 障害者業務課 0 目次 Ⅰ 障害者雇用納付金制度の概要 1 障害者雇用納付金制度のあらまし Ⅲ 常用雇用労働者の総数の把握 １ 常用雇用労働者 (短時間以外の常用雇用労働者 短時間労働者)の範囲 2 申請の期限及び支給時期等 3 申告義務の確認方法 納付義務の有無 在宅就業者特例報奨金について
株式会社三井住友銀行
:000_1_0312005001605.doc :2003/12/08 16:27 :04/03/16 17:44 有価証券届出書 :000_header0312005001605.doc :2004/03/10 15:50 :04/03/16 17:44 :000_m4_0312005001605.doc :2003/12/17 23:22 :04/03/16 17:44 :000_m4_0312005001605.doc
平成30年度障害者雇用納付金制度申告・申請について（納付金・調整金）
障害者雇用納付金制度の 申告 申請について 納付金 調整金関係 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構納付金部 目次 Ⅰ 障害者雇用納付金制度の概要 1. 障害者雇用納付金制度のあらまし 2. 申告申請の期限及び納付 支給時期等 3. 申告義務の確認方法 納付義務の有無 4. 申告義務の確認方法 納付月額 調整金額等 在宅就業者障害者特例調整金について 5. 申告申請等の流れ Ⅲ 常用雇用労働者の総数の把握
平成 30 年分給与所得者の扶養控除等 ( 異動 ) 申告書 ( マル扶 ) の手引き 平成 29 年末に記載する際は 平成 30 年 1 月 1 日時点の情報を書きましょう 平成 30 年の年末調整にて再度記入する際は 平成 30 年 12 月 31 日時点の情報に書き換えます X A 9/19
8/19 Ⅳ 平成 30 年分給与所得者の扶養控除等申告書 書き方 Ⅳ 平成 30 年分給与所得者の扶養控除等申告書 書き方 平成 30 年分給与所得者の扶養控除等 ( 異動 ) 申告書 ( マル扶 ) の手引き 平成 29 年末に記載する際は 平成 30 年 1 月 1 日時点の情報を書きましょう 平成 30 年の年末調整にて再度記入する際は 平成 30 年 12 月 31 日時点の情報に書き換えます
名刺の管理 名刺の管理 トップ画面を表示する トップ画面には 名刺管理の主な機能がまとめて表示されます 1 名刺画面を表示し 名刺の トップ をクリックします 名刺画面の表示方法 利用者画面の画面説明 (P.17) トップ画面が表示されます 96
この章では 名刺管理の機能について説明します 名刺の管理 96 名刺の登録 98 名刺の一覧表示 102 新着名刺の一覧表示 111 名刺の検索 112 名刺の管理 名刺の管理 トップ画面を表示する トップ画面には 名刺管理の主な機能がまとめて表示されます 1 名刺画面を表示し 名刺の トップ をクリックします 名刺画面の表示方法 利用者画面の画面説明 (P.17) トップ画面が表示されます 96
手書き様式による申告申請書の作成方法（納付金・調整金）
手書き様式による申告申請書の作成方法 納付金 調整金 マクロ機能付き申告申請書作成支援シートは利用環境に条件があるため パソコン環境によってはご利用できない場合があります その場合はお手数ですが 手書き様式を各都道府県申告申請窓口にご請求いただくか エクセル様式 マクロ機能なし を機構ホームページよりダウンロードしてください マクロ機能付き申告申請書作成支援シートをご活用いただくと簡単に申告申請書が作成できますので
<8FC194EF90C F0939A81698DC C5816A>
第一問 第一問 -50 点 - 問 1 (20 点 ) (1) について 1 相続年 (4 点 ) その年において相続があった場合において 次の要件を満たすときは その事業を承継した相続人のその相続のあった 日の翌日からその年 12 月 31 日までの間に国内において行った課税資産の譲渡等 ( 特定資産の譲渡等を除く ) 及び特定課税仕入れについては 納税義務は免除されない ( イ ) 相続人の基準期間における課税売上高
障害者雇用率発表資料
(3) 産業別の雇用状況 1 概況 区分 1 企業数 2 法定雇用障害者数の算定の基礎となる労働者数 3 障害者の数 A. 重度障害者 B.A 以外の障 (1 週間の所定害者労働時間が30 時間以上 ) C. 計 A 2+B 4 実雇用率 C 2 100 5 法定雇用率達成企業の数 6 法定雇用率達成企業の割合 企業人人人人 % 企業 % 産業計 65,449 18,091,871 71,678 125,710
Microsoft Word - 様式第１号 キャリアアップ計画書 記入例
( 様式第 1 号 ( 計画 )) キャリアアップ計画 ( 記入例 1) 1キャリアアップ計画期間 2キャリアアップ計画期間中に講じる措置の項目 1 講じる措置の該当する番号に をつけて下さい 2 正社員化コースの [] 内も該当するものを で囲んで下さい 平成 28 年 4 月 1 日 ~ 平成 31 年 3 月 31 日 1 正社員化コース (28 年 10 月頃実施予定 ) [ 正規雇用等 勤務地限定正社員
Microsoft Word - ⟖⟖⟖⟖平拒ï¼fi２年勃給且æfl¯æ›Łå€±å‚−æł¸ã†®è¨Ÿè¼›ã†®ã†Šã†‰ã†�.docx
平成 30 年分以後の給与支払報告書の記載のしかた 平成 30 年分以後の給与支払報告書については 配偶者控除 及び 配偶者特別控除 の見直しにより 項目名 記載内容等が変更されました この記載のしかたは 平成 30 年分以後の給与支払報告書の記載要領及び記載に当たっての留意事項を説明したものです 給与支払報告書の記載イメージ この記載のしかたは 平成 30 年 3 月 31 日現在の法令に基づいて作成しています
Microsoft Word - tokutei_a04t(旧特定-変更)(更新)_
- 法人名称の変更 - 事業所名称の変更を伴う場合は 様式の 6 欄 7 欄 85 欄についても記入して下さい ( 変更後の定款が作成されていない場合は 当該変更に係る 株主総会議事録 を添付 ) () 登記簿謄本 ( 履歴事項全部証明書 ) - 法人住所の変更 - 派遣事業を行う事業所所在地の変更を伴う場合は 様式の 6 欄 7 欄 86 欄についても記入して下さい ( 変更後の定款が作成されていない場合は
22 610407487 ロ ペ ミ ッ ク 小 児 用 0. 0 5 % 2319001C1072 23 610412059 ゲ シ ン L 錠 5 0 m g 2478001G1046 24 610412105 ソ レ ル モ ン S R カ プ セ ル 3 7. 5 m g 1147002N1
お 知 ら せ ( 薬 ) 0 0 5 平 成 2 0 年 8 月 2 9 日 医 薬 品 マ ス タ ー の 改 定 に つ い て 今 般 下 記 の と お り 医 薬 品 マ ス タ ー を 改 定 し ま し た の で お 知 ら せ し ま す 記 次 の 医 薬 品 に つ い て は 平 成 2 0 年 3 月 5 日 付 け 厚 生 労 働 省 告 示 第 7 2 号 に 基 づ
許可及び認定申請等
第四十八号様式 ( 第十条の四の二関係 )(A4) 認定申請書 ( 第一面 ) 建築基準法第 条 第 項第号の規定による認定を申請します この申請書 同法施行令第 条 第 項 及び添付図書の記載の事項は 事実に相違ありません 特定行政庁 様 平成年月日 申請者氏名 印 1. 申請者 イ. 氏名のフリガナ ロ. 氏名 ハ. 郵便番号 ニ. 住所 ホ. 電話番号 2. 設計者 イ. 資格 ( ) 建築士
【完了（所得確認書様式)】記入例
対象工事番号 完了( 所得確認書様式 ) 交付決定通知書 に記載の番号を忘れずに記入して下さい 空家 1 戸毎に1 枚のシートを作成して下さい 2 戸以上の住宅について申請する場合はシートを追加して作成して下さい 所得確認書 事業実施住宅において入居者の属性が 月額所得が 214,000 を超えない者 であることを 下表のとおり確認いたしました 対象住宅 名称 棟番号 部屋番号 マンション 201
Microsoft Word - 添付書類－旧特定（変更）
- 法人名称の変更 - 事業所名称の変更を伴う場合は 様式の 6 欄 7 欄 85 欄についても記入して下さい 労働者派遣事業変更届出書 ( 様式第 5 号 ) [ 第 面 ~ 第 3 面 ] () 登記簿謄本 ( 履歴事項全部証明書 ) - 法人住所の変更 - 労働者派遣事業変更届出書 ( 様式第 5 号 ) [ 第 面 ~ 第 3 面 ] 派遣事業を行う事業所所在地の変更を伴う場合は 様式の 6
Taro-＂㕕å−´å…“å�ºæºŒæ³Łã••æœ•çµ‡.jtd
[2] 労基改正 -➊ フレックスタイム制の見直し 法 32 条の 3 関係 平成 31 年 4 月 1 日施行 フレックスタイム制の下で, 子育てや介護, 自己啓発など様々な生活上のニーズと仕事との調和を図りつつ, メリハリのある働き方を一層可能にし, より利用しやすい制度となるよう, 清算期間の上限が 1 カ月 から 3 カ月 に延長されるなど, フレックスタイム制が見直された ( 平成 31
2014GM58_h1
Dec.2014 No.58 GM ハ イ 留 学 生 ち ん ホ ム ス テ イ は ど う? 困 て な い? あ ら 和 食 苦 手 な ん? え? パ ン で 伝 統? そ れ は ア ニ メ の お 約 束 て や つ で パ ン 朝 食 デ ア ノ 伝 統 的 日 本 文 化 ヲ 体 験 シ テ ミ タ イ! 納 豆 モ 焼 魚 モ ダ イ ス キ! デ モ ネ 一 度 デ イ イ カ
4. 半角文字コード変換表 ここでは 半角文字のコード変換についての詳細な表を記載します の文字と文字コード (16 進数 ) には 表内で灰色の網掛けを設定しています 4.1 IBMカナ文字拡張からへの変換 16 進数 16 進数 16 進数 16 進数 16 進数 16 進数 SP 0x40 S
2013 年 4 月 3 日 お客様各位 株式会社セゾン情報システムズ HULFT 事業部 コード変換機能での のサポート 拝啓貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます 平素は格別のご高配を賜り 厚く御礼申し上げます idivo Ver.1.4.0 では コード変換機能で変換できるコード体系の 1 つとして をサポートしました ついては 次に示すコード変換のパターンにおける 文字と文字コード (16
Microsoft PowerPoint - 【別添１】23税制改正の概要.pptx
平成 23 年度 障害者雇用に係る税制改正の内容一覧 別添 1 地方税の改正内容 要件 特例措置の税目 重多助成金 ( 第 1 種 ) 1 重多助成金 ( 第 2 種 ) 2 不動産取得税固定資産税事業所税 助成金の廃止に伴い 新設した助成金 3 を適用要件に変更 2 年間延長 助成金の廃止に伴い 新設した助成金 3 を適用要件に変更 2 年間延長 助成金の廃止に伴い 新設した助成金 3 を適用要件に変更
雇用保険被保険者資格取得届（様式）編
平 成 2 8 年 3 月 1 日 第 4 版 発 行 e-gov 電 子 申 請 実 務 マ ニ ュ ア ル 香 川 県 社 会 保 険 労 務 士 会 目 次 1. 手 続 検 索 1 2. 申 請 書 の 作 成 3 3. 被 保 険 者 資 格 取 得 届 の 作 成 7 4. 提 出 代 行 証 明 書 の 添 付 8 5. 署 名 の 実 施 1 0 6. 申 請 書 の 送 信 1 1
災害補償事務請求書等様式集
第 2 節平均給与額算定書の記入留意事項 記入例については 各補償のページを参照してください 被災職員の氏名及び生年月日 平均給与額算定書 年月日生補償の種類 2 号紙 1 平均給与額算定内訳 災害発生の日の属する月の前月の末日から過去 3 か月間の給与 ( 通勤手当については 地方公務員災害補償法第 3 条第 5 項に規定する各月ごとの合計額 ) 給与期間 総日数日日日日 勤務した日数日日日日 控除日数日日日日
海外派遣者（第３種）の特別加入の年度更新手続等について
平成 30 年度 海外派遣者 ( 第 3 種 ) の特別加入の年度更新手続等について 申告 納付期限 7 月 10 日 ( 火 ) 労働保険の平成 30 年度概算保険料と平成 29 年度の確定保険料の申告 納付 ( 以下 年度更新 という) を行っていただく時期になりました 下記の年度更新手続要領にご留意の上 年度更新手続を行ってください 年度更新の手続は 6 月 1 日から7 月 10 日までの間に行っていただくことになります
さし試験問題（完成版印刷用）
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2015 試 験 問 題 解 答 一 覧 1 ニ 11 ロ 21 ニ 31 イ 41 イ 2 イ 12 ロ 22 ハ 32 ハ 42 ハ 3 ロ 13 ニ 23 ニ 33 ロ 43 イ 4 ハ 14 ハ 24 ロ 34 ロ 44 ニ 5 ハ 15 ロ 25 イ 35 ニ 45 イ 6 ニ 16 ハ 26 イ 36 ロ 46 イ 7 ロ 17 イ 27 イ 37
( 様式第 1 号 ( 共通 )) 共通事項 1 キャリアアップ管理者 情報 ( 氏名 ): 役職 ( 配置日 ): 年月日 2 キャリアアップ管理者 の業務内容 ( 事業所情報欄 ) 3 事業主名 4 事業所住所 ( - ) 5 電話番号 ( ) - 6 担当者 7 企業全体で常時雇用する労働 者
( 様式第 1 号 ( 表紙 ))(H27.4 改正 ) 提出日 : 平成年月日 労働局長殿 キャリアアップ助成金 キャリアアップ計画書 事業所名 : 使用者側代表者名 : 労働組合等の労働者代表者名 : 管轄労働局確認欄 受理日 : 平成年月日確認日 : 平成年月日 受理番号 : 確認 : ( 様式第 1 号 ( 共通 )) 共通事項 1 キャリアアップ管理者 情報 ( 氏名 ): 役職 ( 配置日
試験科目番号 0 試験科目航空機の強度及び性能に関する理論 アイウエオ A C D G J () () () () ウオケア () () オ ア () () イ エ
試験科目番号 0 試験科目航空機製造事業法及びその附属法令 () () () () (6) (7) (8) (9) (0) G G A B E F F B E B (6) (7) (8) C A A A B D A C 6 7 8 9 0 M E I A D J A P O R K L C L D H 6 (6) 7 (6) A B A B C B 試験科目番号 0 試験科目航空機の強度及び性能に関する理論
2. 身体障がいの状況 (1) 身体障がいの種別 ( 主な障がいの部位 ) 平成 28 年 6 月 30 日現在の身体障害者手帳所持者の身体障がいの種別 ( 主な障がいの部位 ) をみると 肢体不自由が 27,619 人 (53.3%) と全体の過半数を占めて最も多く 次いで 内部障がいが 15,9
第 2 章福岡市の障がい児 者等の概況 1. 身体 知的障がいの概況 福岡市の身体 知的障がい児 者数 ( 身体障害者手帳または療育手帳の所持者 重複含む ) は 平成 28 年 6 月 30 日現在で 62,595 人 人口 1,000 人あたりの出現率は 41.5 ( パーミル ) であり 市民の約 24 人に 1 人が身体または知的の障がいがあるという状況である 身体障がい児 者 ( 身体障害者手帳所持者
年度更新申告書計算支援ツール
年度更新申告書計算支援ツール ( 建設事業用 ) 利用方法 注意事項 ( 必ずお読みください ) 23 24 1. 目的このツールは 建設事業において 労働保険概算 確定保険料石綿健康被害救済法一般拠出金申告書 ( 以下 申告書 とします ) の計算を行う際の参考となるよう 作成されたものです 2. ツールの特徴このツールには以下の特徴があります (1) 煩雑な保険料の計算を容易に求めることができ
19 610406260 フ ェ ネ ル ミ ン 錠 鉄 5 0 m g 3222013F1068 20 610406267 プ リ ン ド リ ル 細 粒 1 % 1179028C1031 21 610406339 リ ザ ス ト 錠 3 m g 4420001F1040 22 610406350
お 知 ら せ ( 薬 ) 0 0 9 平 成 2 1 年 3 月 3 1 日 医 薬 品 マ ス タ ー の 改 定 に つ い て 今 般 下 記 の と お り 医 薬 品 マ ス タ ー を 改 定 し ま し た の で お 知 ら せ し ま す 記 次 の 医 薬 品 に つ い て は 平 成 2 0 年 3 月 5 日 付 け 厚 生 労 働 省 告 示 第 7 2 号 に 基 づ
1 LINE31.1 28.010.3 37.4 24.9 10 9 8 7 6 5 3 1 88.9 77.7 66.7 64.1 62.9 61.3 56.5 56.4 42.2 31.7 28.0 31.1 31.5 30.4 28.6 20.7 16.8 15.9 13.5 10.3 7.9
2014 SNSFacebook Twitter SNS 2014 4 52.8 20 ~ 1 ~ 1 LINE31.1 28.010.3 37.4 24.9 10 9 8 7 6 5 3 1 88.9 77.7 66.7 64.1 62.9 61.3 56.5 56.4 42.2 31.7 28.0 31.1 31.5 30.4 28.6 20.7 16.8 15.9 13.5 10.3 7.9
及び 何々ビル 等の名称がある場合について記載してください この申告の対象となった事業所用家屋を所有する方と使用する方が異なる場合については所有者の住所氏名を記載してください 期末又は廃止の日現在における事業所等の用に供する部分の床面積 ( 専用床面積 を記載してください 専用床面積に対応する別表
事業所税の申告書の記載のしかた 個の場合は氏名を 法の場合は名称と代表者氏名を記載し 押印してください フリガナは必ず付してください 法の場合は 事業年度開始年日から事業年度終了年日を記載してください 個の場合は 同様に個の課税期間について記載してください 記載欄 は別表 ( 事業所等明細書 に を通じて使用された事業所等 として記載された事業所について記入するものです には別表 の明細区分 のウの合を
事業活動の縮小に伴い雇用調整を行った事業主の方への給付金
定年到達者の雇用延長等を行った事業主の方への給付金 継続雇用定着促進助成金 継続雇用定着促進助成金は 継続雇用の推進及び定着を図ることを目的として 労働協約若しくは就業規則により 定年の引き上げや 継続雇用制度を設けた事業主又は新たに高年齢者事業所を設置した事業主に対して助成するもので 次の2つの制度で構成しています 継続雇用制度の導入又は改善を行う事業主に対して助成 第 Ⅰ 種受給事業主のうち 高年齢者の雇用割合が
労働保険継続事業一括申請の手続き
労働保険 継続事業一括申請の手続き 神奈川労働局労働基準監督署ハローワーク - 2 - 目次 1 継続事業の一括とは P.4 2 継続事業一括の要件 P.4 3 新規 追加申請手続 P.6 4 認可の取消手続き P.8 5 被一括事業の名称等の変更の届 P.9 6 指定事業が移転 名称変更した場合 P.10 7 指定事業の変更 ( 会社合併等 ) P.11 8 指定事業の変更 ( 事務組合加入から個別加入へ変更した場合等
( 様式第 1 号 ( 共通 )) 共通事項 1 キャリアアップ管理者 情報 ( 氏名 ): 役職 ( 配置日 ): 年月日 2 キャリアアップ管理者 の業務内容 ( 事業所情報欄 ) 3 事業主名 印 4 事業所住所 ( - ) 5 電話番号 ( ) - 6 担当者 7 企業全体で常時雇用する労働
( 様式第 1 号 ( 表紙 ))(H28.4 改正 ) 提出日 : 平成年月日 労働局長殿 キャリアアップ助成金 キャリアアップ計画書 事業所名 : 使用者側代表者名 : 印 労働組合等の労働者代表者名 : 印 管轄労働局確認欄 受付日 : 平成年月日確認日 : 平成年月日 受付番号 : 確認印 : ( 様式第 1 号 ( 共通 )) 共通事項 1 キャリアアップ管理者 情報 ( 氏名 ): 役職
採用者数の記載にあたっては 機械的に採用日の属する年度とするのではなく 一括 採用を行っている場合等において 次年度新規採用者を一定期間前倒しして雇い入れた 場合は 次年度の採用者数に含めることとしてください 5 新卒者等以外 (35 歳未満 ) の採用実績及び定着状況採用者数は認定申請日の直近の3
企業情報報告書 記載要領 企業情報報告書の記載にあたっては以下の注意書きを参考にしてください 1. セルの結合は行わないでください セルの幅の変更もしないでください 2. 事業主の方は黄色部分の項目について記載してください 3. 認定後の年度更新の際は 認定申請日 を 更新日 に読み替えて記載してください 4. 各項目の記入にあたっては以下の注意書きをご確認ください また 業種 職種 就 業場所は業種コード
給 与 支 払 報 告 書 ( 総 括 表 )の 書 き 方 給 与 支 払 報 告 書 ( 総 括 表 ) 宇 城 市 長 様 平 成 25 年 1 月 20 日 提 出 種 別 整 理 番 号 指 定 番 号 ( 宇 城 市 提 出 用 ) 給 与 の 支 払 期 間 平 成 24 年 1 月
給 与 支 払 報 告 書 ( 個 別 明 細 書 )の 提 出 について 所 得 税 の 源 泉 徴 収 義 務 がある 給 与 支 払 者 は 法 個 を 問 わず すべての 従 業 員 等 ( 事 業 専 従 者 等 も 含 む)について 前 年 中 に 支 払 った 給 与 について 給 与 支 払 報 告 書 を 提 出 して いただくことになっています 地 方 税 法 第 317 条 の6
間の初日以後 3 年を経過する日の属する課税期間までの各課税期間 6 高額特定資産を取得した場合の納税義務の免除の特例事業者 ( 免税事業者を除く ) が簡易課税制度の適用を受けない課税期間中に国内における高額特定資産の課税仕入れ又は高額特定資産に該当する課税貨物の保税地域からの引取り ( 以下 高
Z-68-F 第一問 解答 問 1 計 30 点 (1) について (20 点 ) 1 概要消費税法第 9 条第 1 項の規定が適用されずに 課税資産の譲渡等及び特定課税仕入れについて納税義務が課されるのは 以下の特例が適用される場合におけるそれぞれに定める課税期間である 1 課税事業者の選択 2 前年又は前事業年度等における課税売上高による納税義務の免除の特例 3 新設法人の納税義務の免除の特例
届書コード 届 書 決裁 令和年月日 事務センター長副事務センター長グループ長担当者所長副所長課長 健康保険船員保険厚生年金保険 保険料口座振替納付 ( 変更 ) 申出書 ( ゆうちょ銀行用 ) 年金事務所長あて 令和 年月日 太線枠内のみ記入 押印してください 私は 下記により保険料等
届書コード 5 9 3 届 書 決裁 事務センター長副事務センター長グループ長担当者所長副所長課長 保険料口座振替納付 ( 変更 ) 申出書 ( ゆうちょ銀行用 ) 年金事務所長あて 太線枠内のみ記入 押印してください 私は 下記により保険料等を口座振替によって納付したいので 保険料額等必要な事項を記載した納入告知書は 指定の金融機関宛に付してください 事業所所在地 事業所名称 代表者氏名 9 金融機関コード銀行コード支店コード
Microsoft Word - zeisyou９記載の手引.doc
第 9 号様式記載の手引 1 この申告書の用途等 (1) この申告書は 解散 ( 合併による解散を除きます 以下同じ ) をした法人が残余財産分配等予納申告若しくは清算確定申告をする場合又はこれに係る修正申告をする場合に使用します (2) この申告書は 事務所又は事業所 ( 以下 事務所等 といいます ) 所在地の都道府県知事に 1 通を提出してください 2 各欄の記載のしかた欄 記載のしかた 留意事項
項 目 内 容 項 番 項番を印字する フ リ ガ ナ 投資者のフリガナを印字する 氏 名 投資者の氏名を印字する 基準住所 整理番号 投資者の基準の住所を印字する NISAに係る申請事項等の提供があった場合投資者の整理番号を印字する ( 注 ) 提供されたファイルが 非課税適用確認書の交付申請書に
税務署 記載不備リストの処理要領 記載不備リスト ( 以下 リスト といいます ) に記載のファイルについては 平成 25 6 25 付課法 83ほか1 課共同 非課税適用確認書の交付申請書に記載された事項等を提供する場合におけるレコードの内容及び記録要領等の制定について ( 法令解釈通達 )( 以下 通達 といいます ) で定めたレコードの内容及び記録要領 ( 以下 要領 といいます ) の要件を満たしていない又は実在しない住所や生が記録されているなどの理由により
( 裏 ) 5 結婚した又は未届だが共同生活 ( 事実婚 ) を始めた 結婚又は事実婚の相手の方が転入者などにより久留米市で市民税情報を確認できない場合は所得課税証明書が必要になります 婚姻した 婚姻届の提出をしていないが 共同生活 ( 事実婚 ) を始めた 婚姻日 ( 又は共同生活を始めた日 )
第 1 号様式の 5( 第 4 条関係 ) ( 表 ) 支給認定申請内容変更申請書 1 号認定用 H30 教育変更 久留米市長宛て申請 ( 申込 ) 日平成 次のとおり 施設型給付費 地域型保育給付費に係る ( 支給認定の変更を申請 申請内容の変更を届出 ) します 保護者 ( 申請者 ) 名 児童名 性別 平成男 平成 30 年 4/1 時点 ( ) 歳女 現住所久留米市 保護者 ( 申請者 )
事業活動の縮小に伴い雇用調整を行った事業主の方への給付金
新たに高年齢者 障害者等の就職が特に困難な者又は緊急就職支援者を雇い入れた事業主の方への給付金 7 特定求職者雇用開発助成金 特定求職者を継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して 賃金の一部を助成する もので これらの者の雇用機会の増大を図ることを目的としています このうち 高年齢者 障害者等の就職が特に困難な者を 公共職業安定所又は適正な運用を期す ことのできる有料 無料職業紹介事業者の紹介により雇い入れた事業主に対しては
軽自動車税 ( 種別割 ) 減免に関する取扱基準 ( 趣旨 ) 第 1 条この基準は 船橋市市税条例第 89 条及び第 90 条の規定に基づき 軽自動車税 ( 種別割 ) の減免の取り扱いに関し 必要な事項を定める ( 公益のために直接専用するものの範囲 ) 第 2 条条例第 89 条第 1 項第
軽自動車税 ( 種別割 ) 減免に関する取扱基準 ( 趣旨 ) 第 1 条この基準は 船橋市市税条例第 89 条及び第 90 条の規定に基づき 軽自動車税 ( 種別割 ) の減免の取り扱いに関し 必要な事項を定める ( 公益のために直接専用するものの範囲 ) 第 2 条条例第 89 条第 1 項第 1 号に規定する市長が公益のため直接専用するものと認める軽自動車等は 次の各号のいずれかに該当する軽自動車等とする
解 答 用 紙
試験科目番号 0 試験科目航空機製造事業法及びその附属法令 () () () () () (6) () () () () () (6) (7) (8) (9) B F B B D F D B B () () () () () 6 7 8 9 0 A D E D G D D H F D H 6 7 8 9 O A E J S G H C E 6 () () () () () (6) (7) (8) (9)
Microsoft Word - 添付書類（変更）
- 事業所の新設 -( 要事前相談 ) 労働者派遣事業変更届出書 ( 様式第 5 号 ) [ 第 面 ~ 第 3 面 ] 労働者派遣事業計画書 ( 様式第 3 号 ) [ 第 面 ~ 第 面 ] キャリア形成支援制度に関する計画書 ( 様式第 3 号 -)[ 第 面 ] 雇用保険等の被保険者資格取得の状況報告書 ( 様式第 3 号 -3) 派遣労働者のうち雇用保険又は社会保険の未加入者がいる場合のみ必要
許可及び認定申請等
第四十三号様式 ( 第十条の四関係 )(A4) 判断基準 3 号の (1)( 官地はさみ ) 申請書記載例 許可申請書 ( 建築物 ) ( 第一面 ) 許可申請する条文名称を記載して下さい 建築基準法第 43 条第 1 項ただし書きの規定による許可を申請します この申請書及び添付図書に記載の事項は 事実に相違ありません 特定行政庁岡山市長 様 提出先の特定行政庁名 ( 岡山市長 ) を記載して下さい
(1) はじめに 何故この 3 点のみご案内させていただくのかと申しますと 他の要件と比較し導入がしやすい点にあります 非正規労働者の職業訓練や賃金テーブルの見直し 法定外の健康診断制度は導入する敷居が若干高く また それらは一度制度として導入してしまうと助成金の申請期間が過ぎた後も通常続けざるを得
キャリアアップ助成金のご案内 120-0034 東京都足立区千住 1-26-1-4F 竹内労務管理事務所担当者 : 澤江剛 TEL:03-3882-3800 FAX:03-3870-6567 平成 25 年 5 月 24 日 新設されたキャリアアップ助成金の詳細が公開されました これは 均衡待遇 正社員化推進奨励金 及び 派遣労働者雇用安定化特別奨励金 が統廃合されたもので 有期契約労働者や短時間労働者
第 2 問 問 4 問 5 1ロ 2チ 3ヲ 4ホ ⅰ)Aさんは 今 年 の 誕 生 日 で 40 歳 となるので 公 的 介 護 保 険 の(1 第 2 号 ) 被 保 険 者 資 格 を 取 得 し 介 護 保 険 料 を 負 担 することになる 40 歳 以 上 65 歳 未 満 の 医 療
一 発 合 格!FP 技 能 士 2 級 AFP 完 全 攻 略 実 戦 問 題 集 14-15 年 版 別 冊 FP 技 能 士 2 級 AFP 2014 年 1 月 実 施 試 験 解 答 & 解 説 実 技 試 験 生 保 顧 客 資 産 相 談 業 務 ( 金 融 財 政 事 情 研 究 会 ) 問 題 解 答 解 説 第 1 問 問 1 1ハ 2ニ 3ト 国 民 年 金 の 毎 月 の 保
労働保険 新潟労働局 (H31.3)
労働保険 新潟労働局 (H31.3) 目次 1 継続事業の一括とは P.3 2 継続事業一括の要件 P.3 3 新規 追加申請手続 P.4 4 認可の取消手続き P.6 5 被一括事業の名称等の変更の届 P.7 6 指定事業が移転 名称変更した場合 P.8 7 指定事業の変更 ( 会社合併等 ) P.9 8 指定事業の変更 ( 事務組合加入から個別加入へ変更した場合等 ) P.10 9 指定事業と被一括事業を入れ替える場合
イ ン チ ー ザ ヴ ィ チ ェ ン ツ ァ ヴ ィ ッ ロ ル バ ( ト レ ビ ゾ 近 郊 ) ヴ ィ ン チ ヴ ェ ル バ ニ ア ヴ ェ ロ ー ナ エ リ チ ェ カ タ ー ニ ャ ( 3 月 ~ 1 0 月 ) ( 1 1 月 ~ 2 月 ) 5 0 ユ ー ロ 以 上 介 護
イタリア 各 都 市 における 滞 在 税 ( 宿 泊 税 )の に 関 して 平 素 は 格 別 の お 引 き 立 て を 賜 り 誠 に 有 難 う ご ざ い ま す こ の 度 2 0 1 1 年 1 月 1 日 よ り ロ ー マ に お い て ご 宿 泊 の お 客 様 を 対 象 に 滞 在 寄 付 金 ( C o n t r i b u t o d i S o g g i o r
<4D6963726F736F667420576F7264202D20766F6C2E3189EE8CEC95DB8CAF90A7937889FC8A7682C994BA82A488E397C394EF8D548F9C82CC8EE688B582A282C982C282A282C42E646F63>
事 務 連 絡 平 成 18 年 12 月 1 日 各 都 道 府 県 介 護 保 険 担 当 部 ( 局 ) 担 当 者 様 介 護 保 険 制 度 下 での 居 宅 サービス 等 の 対 価 に 係 る 医 療 費 控 除 の 取 扱 いについて 在 宅 介 護 サービスの 対 価 に 係 る 医 療 費 控 除 の 取 扱 いについては その 基 本 的 考 え 方 に 変 更 ありませんが
申出が遅れた場合は 会社は育児 介護休業法に基づき 休業開始日の指定ができる 第 2 条 ( 介護休業 ) 1 要介護状態にある対象家族を介護する従業員 ( 日雇従業員を除く ) 及び法定要件を全て満たした有期契約従業員は 申出により 介護を必要とする家族 1 人につき のべ 93 日間までの範囲で
この規定例では 法に基づき一定範囲の有期契約従業員と労使協定の締結により 除外可能な最大範囲の対象除外者を記載しております 労使間で協議の上 対象除外者から外し 制度が利用できる従業員の範囲を拡大することも可能です また 労使協定の締結が必要です 労使協定例 もホームページからダウンロードできます 育児 介護休業等に関する規則 第 1 条 ( 育児休業 ) 1 1 歳に達しない子を養育する従業員 (
第 5 条市長は 前条に規定する申請書等に基づいて健康管理費を受けることができる者であることを確認したときは 当該資格を認定する 2 市長は 前項により資格を認定した者 ( 以下 受給者 という ) に対し 重障老人健康管理事業対象者証 ( 以下 対象者証 という ) を交付する ( 不認定の通知
長岡京市重度心身障がい老人健康管理費支給要綱 ( 目的 ) 第 1 条この要綱は 重度の心身障がいにある老人 ( 以下 重障老人 という ) に対し 重度心身障がい老人健康管理費 ( 以下 健康管理費 という ) を支給することによりその者の健康を保持し もって障がい者福祉の増進を図ることを目的とする ( 支給対象者 ) 第 2 条この要綱により 健康管理費を受けることができる重障老人とは 長岡京市に在住する高齢者の医療の確保に関する法律
減価償却制度の改正の概要 平成 23 年 12 月の税制改正において 減価償却制度について次のような改正が行われました 1 定率法の償却率の改正 平成 24 年 4 月 1 日以後に取得した減価償却資産の定率法の償却率が 定額法の償却率を 2.5 倍した償却率 ( この償却率による償却方法を 250% 定率法 といいます ) から 定額法の償却率を 2 倍した償却率 ( この償却率による償却方法を
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26 26 27 3 H26 4 H27 3 H26 4 H27 3 ~ H26.4.1H28.3.31 H25.4.1H27.3.31 80 70 60 50 76 26() 40 30 43 36 35 32 29 20 26 25 10 0
平成３０年度障害者雇用納付金制度「ご案内」
事業主のみなさまへ 度版 ご案内 障害者の雇用の促進と職業の安定を図るために障害者雇用納付金制度による 障害者雇用納付金障害者雇用調整金報奨金在宅就業障害者特例調整金在宅就業障害者特例報奨金 障害者雇用納付金 障害者雇用調整金 在宅就業障害者特例調整金申告申請期間 4 月 1 日 ~ 5 月 15 日報奨金 在宅就業障害者特例報奨金申請期間 4 月 1 日 ~ 7 月 31 日 申告 申請いただく際は
建築物及びその敷地に関する事項 ( 第二面 ) 1. 地名地番 2. 住居表示 3. 防火地域 防火地域 準防火地域 指定なし 4. その他の区域 地域 地区 街区 5. 道路 イ. 幅員 m ロ. 敷地と接している部分の長さ m 6. 敷地面積 イ. 敷地面積 ( m2 )(1)( ) (2)(
第四十三号様式 ( 第十条の四関係 ) 許可申請書 ( 建築物 ) ( 第一面 ) 建築基準法第 43 条第 2 項第 2 号の規定による許可を申請します この申請書及び添付図書に記載の事項は 事実に相違ありません 茨木市長 様 平成年月日 申請者氏名 印 1. 申請者 イ. 氏名のフリガナ ロ. 氏名 ハ. 郵便番号 ニ. 住所 ホ. 電話番号 2. 設計者 イ. 資格 ( ) 建築士 ( ) 登録第
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労働社会保険諸法令遵守状況確認用書面記載要領 様式 1 業務従事者名簿 P2 様式 2 業務従事者配置計画書 P3 様式 3 業務従事者健康診断受診等状況報告書 P5 様式 4 業務従事者支給賃金状況報告書 P6 札幌市財政局管財部契約管理課 - 1 - 作成にあたっての留意事項 ( 共通 ) 業務従事者名簿 ( 様式 1) 業務従事者配置計画書( 様式 2) 業務従事者健康診断等状況報告書( 様式
3 所得税の控除限度額の算 所得税額 1 所得総額 2 国外所得総額 3 控除限度額 (1 3 2 ) 4 4 復興特別所得税の控除限度額の算 復興特別所得税額 5 所得総額 6 国外所得総額 7 7 控除限度額 (5 ) 8 6 2のF の金額がある場合には その金額を雑所得の総収入金額に算入して
外国税額控除に関する明細書 ( 25 以降用 ) 書き方については 控用の裏面を読んでください ( ) 氏名 1 外国所得税額の内訳 本年中に納付する外国所得税額 国名所得の種類税種目納付確定日納付日 本年中に減額された外国所得税額 国 名所得の種類税種目納付日 源泉 申告 ( 賦課 ) の区分 源泉 申告 ( 賦課 ) の区分 所得の算期間 所得の算期間 外国税額控除の算の基礎となった 相手国での課税標準
共通事項 1 キャリアアップ 管理者情報 ( 氏名 ): 役職 ( 配置日 ): 年月日 2 キャリアアップ管理者 の業務内容 ( 事業所情報欄 ) 3 事業主名 印 4 事業所住所 ( - ) 5 電話番号 ( ) - 6 担当者 7 奨励金対象労働者数 ( 全労働者数 ) 9 企業規模 ( 該当
< 様式第 1-2 号 > 作成日 : 平成年月日 非正規雇用労働者育成支援奨励金 キャリアアップ計画書 ( 変更届 ) 事業所名 : 使用者側代表者名 : 印 労働組合等の労働者代表者名 : 印 管轄労働局確認欄 : 労働局 確認日 : 平成年月日 確認印 : 共通事項 1 キャリアアップ 管理者情報 ( 氏名 ): 役職 ( 配置日 ): 年月日 2 キャリアアップ管理者 の業務内容 ( 事業所情報欄
1. 給与所得による年間所得金額 (1) 下表により 就職時期などに応じ を計算 就職時期など 1 現在の勤務先に前年 1 月 前年分の 3,800,00 1 日以前から引き続き勤務している場合 ( 源泉徴収票の支払金額の欄に記載されている額 ) 2 現在の勤務先に前年 1 月 勤務した翌月から12
対象工事番号 交付決定通知書 に記載の番号を忘れずに記入して下さい 対象住戸 1 戸毎に1 枚のシートを作成して下さい 2 戸以上の住戸について申請する場合はシートを追加して作成して下さい 入居者決定報告書 入居報告 住宅確保要配慮者あんしん推進事業について あんしん住宅確保要配慮者が決定しましたので下記のとおり報告いたします 申請書に押印する印鑑は統一して下さい なお 本報告に虚偽の記載があった場合
事業所規模 5 人以上 (1 表 ) 月間現金給与額 産 業 ( 単位 : 円 %) 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 特別に支払われた給与 対前月増減差 対前年同月増減差 全国 ( 調査産業計 確報値 ) 262, , ,075
毎月勤労統計調査地方調査 < 平成 28 年 2 月分 > 高知県統計課 823-9345 平成 28 年 2 月 事業所規模 5 人以上 1. 賃金の動き (1 表参照 ) 対前月比 ( 差 ) 対前年同月比 ( 差 ) 現金給与総額 248,191 円 0.4 % 0.3 % きまって支給する給与 245,705 円 0.4 % 0.4 % 特別に支払われた給与 2,486 円 1,878 円
<4D6963726F736F667420576F7264202D205F323031332030312032355F89EE8CEC95DB8CAF8DC590568FEE95F1955C8E862090978C605F95DB8CAF8ED293FC82E8816A2E646F63>
各 都 道 府 県 介 護 保 険 担 当 部 ( 局 ) 担 当 者 様 事 務 連 絡 平 成 25 年 1 月 25 日 介 護 保 険 制 度 下 での 居 宅 等 の 対 価 に 係 る 医 療 費 控 除 等 の 取 扱 いについて 介 護 保 険 制 度 下 での 居 宅 等 の 対 価 に 係 る 医 療 費 控 除 の 取 扱 いについては そ の 基 本 的 考 え 方 に 変
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100 n=98 n=122 n=98 n=98 n=98 n=122 n=121 n=119 n=98 n=122 n=103 n=75 n=89 n=62 n=87 n=62 の ス ー パ ー イ ン の パ ー ト の の コ ン ビ ニ エ ン ス ス ト ア ネ ッ ト ア ン シ ョ ッ プ イ ベ ン ト そ の の の の る シ ョ ッ プ コ ン ビ ニ
様式第１号 職場定着支援計画
( 様式第 1 号 ( 表紙 )) 提出日 : 平成年月日 労働局長殿 障害者雇用安定助成金 ( 障害者職場定着支援コース ) 職場定着支援計画書 事業所名 : 管轄労働局確認欄 受付日 : 平成年月日 確認日 : 平成年月日 受付番号 : 確認印 : ( 様式第 1 号 ( 共通 )) 共通事項 ( 事業所情報欄 ) 1 事業主名 印 2 事業所住所 ( - ) 3 電話番号 5 企業全体で常時雇用する労働者の数
( イ ) 従業員の配偶者であって育児休業の対象となる子の親であり 1 歳 6か月以降育児に当たる予定であった者が死亡 負傷 疾病等の事情により子を養育することが困難になった場合 6 育児休業をすることを希望する従業員は 原則として 育児休業を開始しようとする日の1か月前 (4 及び5に基づく1 歳
育児 介護休業規程 第 1 条 ( 育児休業 ) 1 育児のために休業することを希望する従業員 ( 日雇従業員を除く ) であって 1 歳に満たない子と同居し 養育する者は 申出により 育児休業をすることができる ただし 有期契約従業員にあっては 申出時点において 次のいずれにも該当する者に限り 育児休業をすることができる 一入社 1 年以上であること二子が1 歳 6か月 (5の申出にあっては2 歳
厚生労働省発表
厚生労働省発表 平成 20 年 1 月 18 日 職業安定局高齢 障害者雇用対策部障害者雇用対策課課長吉永和生調査官濱島秀夫 電話 5253-1111( 内 )5836 3595-1173( 直通 ) 身体障害者 知的障害者及び精神障害者就業実態調査の調査結果について Ⅰ 調査の概要 1 調査の目的障害者の障害の種類 程度及び就業形態 職種等就業に係る状況の把握を行い 身体障害者 知的障害者及び精神障害者の自立と社会経済活動への参加をより一層促進するための基礎資料を得ることを目的とする
事業所規模 5 人以上 (1 表 ) 月間現金給与額 産 業 ( 単位 : 円 %) 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 特別に支払われた給与 対前月増減差 対前年同月増減差 全国 ( 調査産業計 確報値 ) 278, , ,036
毎月勤労統計調査地方調査 < 平成 28 年 3 月分 > 高知県統計課 823-9345 平成 28 年 3 月 事業所規模 5 人以上 1. 賃金の動き (1 表参照 ) 対前月比 ( 差 ) 対前年同月比 ( 差 ) 現金給与総額 259,874 円 4.7 % 2.2 % きまって支給する給与 246,102 円 0.2 % 1.4 % 特別に支払われた給与 13,772 円 11,286
No 実際のサービス提供時間 運転あり 5:00 6:00 7:00 7 通院 ( 伴う ) 5:00~5:30 運転 5:30~6:00 通院 ( 伴う ) 6:00~7:00 通院 ( 伴う ) 運転通院 ( 伴う ) 紙様式記載例 算定の考え方 サービス内容提供時間備考欄 通院 ( 伴う )
運転あり 5:00 6:00 7:00 7 通院 ( 伴う ) 5:00~5:30 運転 5:30~6:00 通院 ( 伴う ) 6:00~7:00 通院 ( 伴う ) 運転通院 ( 伴う ) 紙様式記載例 算定の考え方 備考欄 通院 ( 伴う ) 5:00~7:00 運転中 5:30~ 6:00 を除く 時間数 通院 ( 伴う ) 5:00~5:30 0.5 運転 5:30~6:00 0.5 通院
< C8EAE81418E968BC695F18D908F B4C8DDA977697CC814595CA A81798DC C5817A2E786C73>
厚生労働省職業安定局需給調整事業課 労働者派遣事業報告書記入のポイント 実際の記入にあたっては 様式第 11 号 ( 第 3 面 ) の 記載要領 をご覧の上 正確に記入して下さい 一般派遣元事業主及び特定派遣元事業主は 労働者派遣事業を行う事業所ごとに事業報告を提出することが義務づけられています ( 労働者派遣法第 23 条第 1 項労働者派遣法施行規則第 17 条 ) 平成 20 年 2 月 28
確定労災選択している労働保険番号の労災データ ( 賃等報告画面で保存した確定データ ) が読み込まれます また 業種が複数ある場合は業種ごとに出力されます 業種( 左側の入力欄 ) 業種コード( 上位 2 桁 ) を入力します 賃金データから読み込む場合は 労働保険マスタから 業種
2-6 年度更新 事前準備の設定が整いましたら 年度更新処理を行います 2-6-1 年度更新データの作成 ( 一般 ) 賃等報告データを作成しましたら 年度更新データを作成します 労働保険の保険関係が 両保 事務労災 雇用保険 いずれかの場合は 一般 の画面が表示されます 1 年度更新メニューにある[ 年度更新 ] ボタンをクリックします 2 事業所と労働保険番号を設定し 確定年度を入力して [ 賃金
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別 表 第 一 医 科 診 療 報 酬 点 数 表 [ 目 次 ] 第 1 章 基 本 診 療 料 第 1 部 初 再 診 料 通 則 第 1 節 初 診 料 第 2 節 再 診 料 第 2 部 入 院 料 等 通 則 第 1 節 入 院 基 本 料 第 2 節 入 院 基 本 料 等 加 算 第 3 節 特 定 入 院 料 第 4 節 短 期 滞 在 手 術 基 本 料 第 2 章 特 掲 診 療
整 備 例 : 整 備 基 準 ( は 条 例 第 6 章 の 適 用 対 象 建 築 物 にのみ 適 用 される 整 備 基 準 ) : 整 備 が 望 ましい 項 目
7 全 ての 人 が 利 用 しやすい 経 路 (5) 昇 降 機 (エレベーター) 整 備 基 準 解 説 下 記 以 外 の 建 築 物 (5) 当 該 経 路 を 構 成 するエレベーター((6)に 規 定 するエレベ ーターその 他 の 昇 降 機 を 除 く ) 及 びその 乗 降 ロビーは 次 に 掲 げるものとすること ア かごは 利 用 居 室 等 車 椅 子 使 用 者 用 便 房
( 補助金の交付申請 ) 第 4 条補助金の交付を受けようとする保護者 ( 以下 申請者 という ) は 大阪狭山市私立幼稚園就園奨励費補助金交付申請書 ( 様式第 1 号 ) を市長に提出しなければならない ( 補助金の交付決定 ) 第 5 条市長は 前条の申請があった場合は 内容を審査し適当と認
大阪狭山市私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱 平成 18 年 6 月 1 日教委要綱第 4 号改正平成 19 年 5 月 21 日教委要綱第 3 号平成 20 年 5 月 26 日教委要綱第 2 号平成 21 年 5 月 21 日教委要綱第 3 号平成 22 年 5 月 27 日教委要綱第 3 号平成 23 年 5 月 19 日教委要綱第 2 号平成 25 年 5 月 30 日教委要綱第 3 号平成
の と す る (1) 防 犯 カ メ ラ を 購 入 し 設 置 ( 新 設 又 は 増 設 に 限 る ) す る こ と (2) 設 置 す る 防 犯 カ メ ラ は 新 設 又 は 既 設 の 録 画 機 と 接 続 す る こ と た だ し 録 画 機 能 付 防 犯 カ メ ラ は
小 牧 市 地 域 防 犯 カ メ ラ 等 設 置 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 2 8 年 3 月 2 2 日 2 7 小 市 安 第 7 5 7 号 ( 通 則 ) 第 1 条 小 牧 市 地 域 防 犯 カ メ ラ 等 設 置 補 助 金 ( 以 下 補 助 金 と い う )の 交 付 に つ い て は 市 費 補 助 金 等 の 予 算 執 行 に 関 す る 規 則 ( 昭 和
07体制届留意事項（就労継続支援Ａ型）
体制届 ( 一覧表及び別表等 ) の作成に係る留意事項について ( 就労継続支援 A 型 ) 1 概要 ( 主なもの ) 区分 届出 加算等 主なポイント 新設 平均労働時間区分 専ら通常の事業所に雇用されることが困難であって 適切な支援により雇用契約に基づく就労が困難であって 適切な支援により雇用契約に基づく就労が可能である者のうち65 歳未満のもの若しくは65 歳以上のもの (65 歳に達する前
1. ログイン 1-1 管理画面へのログイン 施設の作成 編集 削除や承認 公開には その操作権限を持つアカウントでログイン します アカウントについての詳細は 管理者にお問い合わせください (1) [ ユーザー ID またはメールアドレス ] と [ パスワード ] を入力後 [ ログイン ] を
![1. ログイン 1-1 管理画面へのログイン 施設の作成 編集 削除や承認 公開には その操作権限を持つアカウントでログイン します アカウントについての詳細は 管理者にお問い合わせください (1) [ ユーザー ID またはメールアドレス ] と [ パスワード ] を入力後 [ ログイン ] を](/thumbs/93/114404809.jpg "1. ログイン 1-1 管理画面へのログイン 施設の作成 編集 削除や承認 公開には その操作権限を持つアカウントでログイン します アカウントについての詳細は 管理者にお問い合わせください (1) [ ユーザー ID またはメールアドレス ] と [ パスワード ] を入力後 [ ログイン ] を")
SHIRASAGI 管理画面操作マニュアル 施設 1. ログイン 2 1-1 管理画面へのログイン 2 2. 施設 3 2-1 施設一覧 3 2-2 施設の新規作成 4 2-3 施設の編集 8 2-4 施設の削除 9 3. 写真 地図 10 3-1 施設写真の登録 10 3-2 施設地図の登録 14 1 1. ログイン 1-1 管理画面へのログイン 施設の作成 編集 削除や承認 公開には その操作権限を持つアカウントでログイン
贈与税の納税猶予に関する適格者証明書
様式 1 号 ( 第 2 の 1 の (1) 関係 ) 贈与税の納税猶予に関する適格者証明書 証明願 岐阜市農業委員会長殿 農地等の受贈者氏名 印 下記の事実に基づき 贈与者及び私が租税特別措置法施行令第 40 条の 6 第 1 項 ( 各号列記の部分を除 く ) 及び第 6 項各号に該当することを証明願います なお 贈与者は租税特別措置法施行令第 40 条の 6 第 1 項各号に該当する事実はありません
ATOK Syncの設定方法と使い方（Mac用）
ATOK Sync ア ド バ ン ス 設 定 方 法 と 使 い 方 ~ Mac 版 を お 使 い の 方 へ ~ ATOK Sync ア ド バ ン ス と は 単 語 登 録 や 学 習 し た 内 容 を 保 存 す る ユ ー ザ ー 辞 書 や お 気 に 入 り 文 書 省 入 力 デ ー タ 確 定 履 歴 の デ ー タ な ど を イ ン タ ー ネ ッ ト 上 の サ ー バ
平成26年障害者雇用状況の集計結果(更新)_
岩手労働局平成 26 年 11 月 26 日 厚生労働省岩手労働局 照会先 Press Release 職業安定部職業対策課長 中村 悟雄 地方障害者雇用担当官長内 勝徳 ( 電話 ) 019-604-3005 (FAX) 019-604-1533 民間企業の実雇用率は 1.93% 雇用障害者数は 2,654.5 人 ともに過去最高を更新 岩手労働局 ( 局長弓信幸 ) では 岩手県内に本社を置く民間企業や公的機関などにおける平成
事業主の皆様へ「改正障害者雇用納付金制度」スタート！
平成 27 年 4 月 改正障害者雇用納付金制度 スタート! 平成 28 年 4 月申告開始!! 常時雇用している労働者数が100 人を超え 200 人以下の中小企業事業主の皆様も納付金の申告が必要となります 当社は 常時雇用している労働者数が 110 人ですが 納付金の申告に向けて何をする必要があるのでしょうか 平成 27 年 4 月から翌年 3 月までの各月の雇用障害者数等を把握 確認するなど
必要とする家族 1 人につき のべ 93 日間までの範囲内で 3 回を上限として介護休業をすることができる ただし 有期契約従業員にあっては 申出時点において 次のいずれにも該当する者に限り 介護休業をすることができる 一入社 1 年以上であること二介護休業開始予定日から 93 日を経過する日から
育児 介護休業規程 第 1 条 ( 育児休業 ) 1 育児のために休業することを希望する従業員 ( 日雇従業員を除く ) であって 1 歳に満たない子と同居し 養育する者は 申出により 育児休業をすることができる ただし 有期契約従業員にあっては 申出時点において 次のいずれにも該当する者に限り 育児休業をすることができる 一入社 1 年以上であること二子が 1 歳 6 ヶ月になるまでに労働契約期間が満了し
Microsoft Word - 3-Ⅰ特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者）★
3 特定求職者雇用開発助成金 高年齢者や障害者などの就職が特に困難な者を ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により 継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して助成するものであり これらの方の雇用機会の増大を図ることを目的としています 本助成金は次の3つの給付金に分けられます Ⅰ 高年齢者 (60 歳以上 65 歳未満 ) や障害者などの就職が特に困難な者を雇い入れることに対して助成を行う
Q & A Q1. 障害者雇用納付金の取り扱いはどうなるのでしょうか? A1. 新しい法定雇用率で算定していただくことになります 平成 31 年 4 月 1 日から同年 5 月 15 日までの間に申告していただく分から ( 申告対象期間が 平成 30 年 4 月から平 成 31 年 3 月までの分か
事業主のみなさまへ 平成 30 年 4 月 1 日から 障害者の法定雇用率が引き上げになります 障害者がごく普通に地域で暮らし 地域の一員として共に生活できる 共生社会 実現の理念の下 すべての事業主には 法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります ( 障害者雇用率制度 ) この法定雇用率が 平成 30 年 4 月 1 日から以下のように変わります 事業主区分 法定雇用率 現行 平成 30
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08 年度大学入試センター試験解説 数学 Ⅱ B 第 問 60 80 ア = 80 = 80 44 = 80 44 = 4 5 イ, ウ = 80 = 45 エオカ sin + 5 - cos + 0 = = + 5 = - 5 sin - cos { - 5 + 0 } = sin - cos - = キ 6 cos - 6 = cos cos 6 + sin sin 6 = cos + sin
書類名
別送書類一覧 ( 建設工事 ) 書類名 摘要 納税証明書 ( 国税 ) 代表審査自治体が蒲郡市の場合 次の書類を⑶の提出先へ郵送してください 1 法人の方納税証明書 その3の3 ( 法人税 消費税及地方消費税 ) 2 個人の方納税証明書 その3の2 ( 申告所得税及復興特別所得税 消費税及地方消費税 ) 本店所在地を管轄する税務署 ( 窓口又はオンライン ) で交付を受けることができます 代表審査自治体が蒲郡市以
育児 介護休業規程 第 1 章 目的 第 1 条 ( 目的 ) 本規程は社員の育児 介護休業 育児 介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児 介護短 時間勤務等に関する取り扱いについて定めるものである 第 2 章 育児休業制度 第 2 条 ( 育児休業の対象者 ) 1. 育児のために休業す
育児 介護休業規程 第 1 章 目的 第 1 条 ( 目的 ) 本規程は社員の育児 介護休業 育児 介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児 介護短 時間勤務等に関する取り扱いについて定めるものである 第 2 章 育児休業制度 第 2 条 ( 育児休業の対象者 ) 1. 育児のために休業する社員であって 1 歳に満たない子と同居し養育する者は 本規程に定めるところにより育児休業をすることができる
1 添付書類一覧表 ( 全業種共通 ) 添付書類条件必要 / 不要 (1) 履歴事項全部証明書又は現在事項全部証明書 ( 商 業登記簿謄本 ) の写し 法人の場合 個人の場合 必要 不要 (2) 身分 ( 身元 ) 証明書の写し (3) 登記されていないことの証明書の写し 法人の場合個人の場合法人の
鳩山町競争入札参加資格登録申請 [ その他業務 物品 ] 全業種共通 添付書類編 平成 31 32 年度申請の手引き 埼玉県比企郡鳩山町 -1- 1 添付書類一覧表 ( 全業種共通 ) 添付書類条件必要 / 不要 (1) 履歴事項全部証明書又は現在事項全部証明書 ( 商 業登記簿謄本 ) の写し 法人の場合 個人の場合 必要 不要 (2) 身分 ( 身元 ) 証明書の写し (3) 登記されていないことの証明書の写し
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定期報告 産業廃棄物管理票 ( マニフェスト ) 交付等状況報告書 Q&A 1 報告の必要性... 3 Q1 紙 ダンボールの専ら再生物でマニフェストを作成していない場合 報告に含めるのか... 3 Q2 昨年度の報告を出していなかったが 出したほうがよいか... 3 Q3 サーマルリサイクルの場合も報告するのか... 3 Q4 排出事業者だが 二次マニフェスト分も報告するのか... 3 Q5 記入例に
派遣添付書類一覧(30年1月訂正）
事業所の新設 ( 要事前相談 )( 続きがあります ) 労働者派遣事業変更届書 ( 様式第 5 号 ) [ 第 面 ~ 第 3 面 ] 労働者派遣事業計画書 ( 様式第 3 号 ) [ 第 面 ~ 第 面 ] 複数事業所を同時申請する場合 事業所ごとに作成 キャリア形成支援制度に関する計画書 ( 様式第 3 号 ) [ 第 面 ] 3 複数事業所を同時申請する場合 事業所ごとに作成 雇用保険等の被保険者資格取得の状況報告書
一人親方等（第２種）特別加入団体の年度更新手続等について
平成 30 年度 一人親方等 ( 第 2 種 ) 特別加入団体の年度更新手続について 申告 納付期限 7 月 10 日 ( 火 ) 労働保険の平成 30 年度概算保険料と平成 29 年度の確定保険料の申告 納付 ( 以下 年度更新 という ) を行っていただく時期になりました 下記の年度更新手続要領にご留意の上 年度更新手続を行ってください 年度更新の手続は 6 月 1 日から7 月 10 日までの間に行っていただくことになります
雇用促進税制に関する Q&A 雇用促進税制について Q1 雇用促進税制とはどのような制度か ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) Q2 雇用促進税制の適用要件を一度でも満たした場合には その後 適用年度中であれば継続して雇用促進税制の適用を受けることができるのか Q3 雇用者の採用を複数回に分
雇用促進税制に関する Q&A 雇用促進税制について Q1 雇用促進税制とはどのような制度か ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) Q2 雇用促進税制の適用要件を一度でも満たした場合には その後 適用年度中であれば継続して雇用促進税制の適用を受けることができるのか Q3 雇用者の採用を複数回に分けて行った場合や事業年度中に雇用者の離職があった場合でも 事業年度終了時に雇用者が増加していれば雇用促進税制の対象となるのか
2. 英 語 教 育 の 必 要 2.1 企 業 における 英 語 力 の 必 要 66
1.はじめに 65 2. 英 語 教 育 の 必 要 2.1 企 業 における 英 語 力 の 必 要 66 図 1 新 卒 社 員 選 考 にあたっての 重 視 点 ( 日 本 経 団 連 アンケート) 2 選 考 にあたっての 重 視 点 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 81.7% コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 能 力 53.7% 53.0%