Microsoft Word - H30事業計画法人本部.doc
|
|
|
- すずり やまがた
- 6 years ago
- Views:
Transcription
1 社会福祉法人あかいけ寿老会平成 30 年度事業計画書 地域との連携を深めながら 地域社会の一員として社会参加を行い 利用者が生き甲斐を持った生活ができるよう支援するとともに 地域住民に開かれた施設を目指し 地域福祉の推進のため各事業を実施します 今年度は 赤池町箕ノ手地区の 日進市所有の土地で認可保育園の設置運営者の募集が予定されていることから 募集要項について調査を行い条件が整えば応募したいと考えています 本部 1. 理事会の開催 第 1 回理事会平成 29 年度事業報告及び決算承認について (5 月下旬 ) 第 2 回理事会平成 30 年度事業中間報告 (12 月初旬 ) 第 3 回理事会平成 31 年度事業計画及び当初予算の承認 (3 月中旬 ) 2. 評議員会の開催 第 1 回評議員会平成 30 年度定時評議員会 (6 月初旬 ) 第 2 回評議員会平成 30 年度事業中間報告 (12 月中旬 ) 第 3 回評議員会平成 31 年度事業計画及び当初予算の承認 (3 月下旬 ) 3. 運営されている事業 軽費老人ホーム ケアハウス寿老苑 ( 定員 50 名特定施設入居者生活介護 ) 老人デイサービスセンター 寿老苑デイサービスセンター ( 定員 19 名中規模施設 ) 特別養護老人ホーム 特別養護老人ホーム寿老苑 ( 定員 50 名ユニット型施設 ) 老人短期入所施設 寿老苑ショートステイ ( 定員 10 名ユニット型施設 ) 保育事業 あかいけ屋下保育園 ( 定員 90 名一時預かり事業 10 名 ) 4. 年間行事秋のつどい ( 実施日は今後に調整 )
2 ケアハウス寿老苑事業計画書 基本計画自らが有する能力に応じ 自立した日常生活を営むことができるよう支援し 地域と交流を深めながら 入居者が生き甲斐をもった生活を送れるよう努めます 小規模で家庭的な雰囲気の中で個別的なサービスの提供に努め 快適に暮らしていける生活の場の提供に努めます 来年度の介護報酬改定は ほぼ現状維持となり 今年度同様 厳しい運営が予想されます 来年度は 高い入居率を維持し 要支援者から要介護者への入居者を優先し 収入のアップを目指します 入居者の処遇固定化しつつある日常生活に変化をもたらすため 日常のレクリエーション活動を工夫していきます また 外出 外食の機会をレクリエーションとして計画的に実施していきます 健康管理年 1 回 (8 月頃 ) 一般健康診断を実施し健康状態の把握に努めます 体温 血圧 脈拍 体重等 看護職員等による定期的な計測により日常的な健康管理を行い 主治医に健康状態を報告します 月 2 回主治医の診察を行い健康管理に努めるとともに 訪問歯科を利用した口腔ケアを随時行っています 年間行事予定 ( 毎月第 1 水曜日誕生会 第 1 3 金曜日習字教室 第 4 金曜日生け花教室 ) 4 月お花見 5 月外出レク 避難訓練 6 月外食 喫茶 7 月納涼会 8 月花火 健康診断 9 月敬老会 10 月外食 喫茶 避難訓練 11 月秋のつどい 12 月クリスマス会 餅つき 1 月新年会 2 月鍋パーティ 3 月作品展
3 寿老苑デイサービスセンター事業計画書 基本計画利用者自らが有する能力に応じ 居宅において自立した日常生活を営むことができるよう支援し 利用者の社会参加により孤独感の解消や身体機能の維持並びに利用者の家族の身体的 精神的負担の軽減に寄与できるように日課を強制することなく利用者個々に応じたサービスの提供に努めます 広域型中規模施設 ( 月 ~ 土曜日 19 名 日曜日 10 名定員 ) として運営し 要支援者対象の総合事業 ( みなし ) の方も更新申請行いました 実費での夕食付き夕方サービスも継続して提供しており スタッフ配置的にクリア出来れば平成 30 年 4 月の介護報酬改定以後に夕食付夕方サービスを介護保険サービスに組み込む事も考えております 利用者の処遇今までの小規模施設の特性を活かし 個々の身体状況に合わせたケアを実施実践していきます また 身体機能の維持や季節感を実感するため計画的に外出レクリエーションを実施していきます 健康管理体温 血圧 脈拍 体重等 看護職員等による定期的な測定により日常的な健康管理を行います また 体調の変化 異常の発見に努め早期に処置を講じるとともに関係者に連絡をします 年間行事予定 毎週火曜日健康体操 4 月外出レク ( 花見 ) 5 月外出レク ( つつじ ) 7 月流しそうめん大会 8 月夏祭り 避難訓練 10 月外出レク ( 秋の遠足 ) 11 月秋のつどい 12 月クリスマス会 1 月初詣 2 月節分 避難訓練 3 月鍋パーティ
4 特別養護老人ホーム寿老苑事業計画書基本計画終の棲家として ゆっくり楽しく健やかに 自立した日常生活を営むことが出来るように 安らぎの住まいを目指し 地域の方と交流を深めながら生き甲斐を持った生活を送り小人数の家庭的な雰囲気の中でその人らしい生活の場を提供できる様に努めます 職員の健康管理の為に ストレスチェックの実施や腰痛対策予防 有給消化 働きやすい職場環境に取り組み 職員が定着できるように努め 福利厚生の充実 接遇の研修 介護技術の研修などスキルアップできるように努めます また 前年度利用率が低下していることから 利用率の向上に努めます 入居者の処遇安心して暮らしていけるように 個々の身体状況や生活状況を把握し満足できるように施設運営を行ういす 又 ユニットケアの基本に戻り ユニット単位 一人一人に満足できるように行って行き 地域での暮らしを実感できるよう 家庭的な雰囲気を大切にし 家族と地域の密接な関係を作るように努めます 健康管理年 1 回 (8 月 ) 一般健康診断を実施し入居者様の健康状態の把握に努めます 月 2 回主治医の診察を行い健康管理に努め 看護職員介護職員等による体温 血圧 脈拍 体重等を定期的に計測により日常的な健康管理を行い 主治医に報告します 又 訪問歯科を利用した口腔ケアを随時行うとともに 先生による助言をもとに 口腔維持管理を行っていきます 年間行事予定 4 月お花見 消防訓練 ( 避難訓練 ) 5 月花祭り 8 月健康診断 9 月敬老会あかいけ寿老会合同祭 10 月消防訓練 ( 避難訓練 ) 11 月紅葉狩り 12 月クリスマス会 餅つき 1 月新年会鍋会恒例に成っています 月に 2 回の習字 1 回のハーモニカやカラオケ等ボランティア様の協力やユニットごとのレクの充実を図ります
5 寿老苑ショートステイ事業計画書 基本計画入所者自らが有する能力に応じ 自立した日常生活を営むことができるよう支援し 地域と交流を深めながら入居者が生き甲斐をもった生活を送れるよう努めます 小規模で家庭的な雰囲気の中で個別的なサービスの提供に努め 快適に暮らしていける生活の場の提供に努めるとともに介護者のレスパイトケアを目的として介護者にも安心して利用いただける施設を目指します 平成 29 年度後半に新規受付を中断したことから利用率が低下しています 早急な利用率の向上を図り 利用しやすいショートステイを目指します また 入職者を確保し安定した人員確保を目指し やりがいのある労働環境の整備を最重要課題とし高品質な介護の提供を目指します 利用者の処遇専門職 外部事業者との連携を図り 個々の状況を把握し利用様が安心 満足してご利用できる施設作りを行います 日常の健康管理 レクリエーション活動のほか 施設内クラブ活動などご利用者様のニーズを探り提供メニューの工夫を考えます 健康管理体温 血圧 脈拍 体重等 看護職員等による定期的な測定により日常的な個別健康管理を行います また 体調の変化 異常の発見に努め早期に処置を講じるとともに関係者と連携し適宜適切な援助を行います 年間行事予定 4 月お花見 5 月遠足 7 月夏祭り 8 月花火 避難訓練 健康診断 9 月秋のつどい 11 月紅葉狩り 12 月クリスマス会 餅つき 1 月新年会 2 月鍋パーティ 避難訓練
6 あかいけ屋下保育園事業計画書 1. 事業の目的 あかいけ屋下保育園 ( 以下 当園 といいます ) は 以下の保育方針に基づき 児童への保育と子育て支援を行うことを目的とします また 併設の老人福祉施設との交流 連携を図り 地域に開かれた施設を目指すことを目的とします 2. 保育方針 地域に開かれた安心の空間を提供し 思いやりや優しさを知り 積極的に行動できる子どもを育てる * 一人ひとりの子どもを大切にし 発達保障をしていく * 子育て仲間として保護者同士のつながりを大切にし みんなで育ちあう * 地域の子育て支援センターとしての役割を担う 保育目標 ~ひとりのイキイキみんなのワクワク~ 生き生きと遊び よく笑う子に * 健康で元気な子ども * 思いやりのある子ども * 自分で考え行動できる子ども 3. 概要 法人種別 社会福祉法人 名称社会福祉法人あかいけ寿老会あかいけ屋下保育園 所在地 日進市赤池町屋下 348 番地 電話番号 TEL: FAX: 利用定員 ひよこ (0 歳児 )6 名 あひる (1 歳児 )14 名 うさぎ (2 歳児 )17 名 きりん (3 歳児 )17 名 くま (4 5 歳児 )36 名 ( ちいくま 18 名 おおくま 18 名 ) 実施する事業の種類 延長保育 一時預かり保育 一時預かり保育 一時的に家庭保育が困難となる満 1 歳以上の乳幼児を対象に行われています 保育時間は 9 時 00 分 17 時 00 分 ( 土曜日は 16 時 00 分 )
7 4. 開園日 開園時間 保育提供時間および休園日 保育標準時間 保育短時間 7 時 30 分 ~18 時 30 分までの範囲で 保護者が保育を必要とする時間 8 時 00 分 ~16 時 00 分までの範囲で 保護者が保育を必要とする時間 延長保育 勤務時間の都合 または特別の事情により延長保育が必要な場合は 園に申し出て許可を受けてください 保育時間は7 時 30 分 ~19 時 30 分までです ( 必要な方のみ土曜日も同様 ) 別途利用料が必要です 開園日 開園時間 保育提供時間 延長保育時間 休園日 月 ~ 土曜日 7:30~19:30 [ 保育標準時間 ] 7:30~18:30 [ 保育短時間 ] 8:00~16:00 16:00~19:30 7:30~8:00 又は 16:00~18:00 ( 就労時間等の事情がある場合の利用に限ります ) 日 祝日 12 月 31 日 1 月 1 日 1 月 2 日 1 月 3 日 12 月 29 日及び 30 日は必要により開園します ( 保育時間 8 時 00 分 ~16 時 00 分 ) 特別保育として別途料金が必要です ( 弁当持参 ) 特別保育が土 日の場合 特別保育はありません * お仕事がお休みの時は 家族で過ごす時間 家族との関わりを大切にしてください * 入園当初のなれ保育にご協力をお願いします 5. 職員体制 常勤 常勤者の有資格者 非常勤 非常勤者の有資格者 園長 1 人 1 人 主任保育士 1 人 1 人 保育士 15 人 15 人 17 人 14 人 事務職員 1 人 2 人 備考 調理員 2 人 2 人 2 人常勤者は栄養士 * 調理員は外部に委託しています 1
8 6. 保育園での生活 一日の流れ 乳児 (3 歳未満児 ) 早朝保育 時間幼児 (3 歳以上児 ) 7:30 早朝保育 登園 8:00 登園 所持品の整理 健康視診自由遊びおやつ遊び ( クラスごとの活動 ) 昼食準備昼食 9:00 9:20 10:00 11:00 11:30 所持品の整理 健康視診自由遊び片付け朝の集まり ( 歌 体操等 ) 遊び ( クラスごとの活動 ) 片付け 12:00 昼食 午睡 自由遊び ( 夏季 : 午睡 ) おやつ 15:00 おやつ 降園延長保育 全員降園 ~~16:00 ~18:30 19:30 全員降園 降園延長保育 2
9 主な年間行事 日程については 別途ご案内いたします 行事予定 4 月 入園式 5 月 内科健診 歯科検診 6 月 保育参観 クラス懇談会 検尿 7 月 プール開き 七夕まつり 8 月 プール納め 9 月 敬老交流会 ( お茶会 ) 消防訓練 プラネタリウム見学 10 月 運動会 内科健診 検尿 11 月 園外保育 秋のつどい 歯科検診 ( 保育参観 ) 12 月 クリスマス会 もちつき 1 月 人形劇 2 月 豆まき 生活発表会 おこしもの作り 3 月 ひなまつり 卒園式 毎月の行事 ケアハウス 特養へ訪問 誕生会 身体測定 避難訓練 交通安全指導 予定は変更になる場合があります 併設の老人福祉施設との交流で思いやりの心 優しい心を育みます 3
1 発達とそのメカニズム 7/21 幼児教育 保育に関する理解を深め 適切 (1) 幼児教育 保育の意義 2 幼児教育 保育の役割と機能及び現状と課題 8/21 12/15 2/13 3 幼児教育 保育と児童福祉の関係性 12/19 な環境を構成し 個々 1 幼児期にふさわしい生活 7/21 12/
キャリアアップ研修 内容及び実施予定 1 社会人 組織の一員としての基礎分野ねらい内容具体的な内容協会民間 社会人としてのモラ社会人 組織の一 1 社会人としてのマナー 倫理観 コミュニケ ション力 5/16 ル ルール マナーを社会人としての基礎員としての基礎知り 組織の一員とし 2 意欲 情熱 主体性 責任感 協調性 自制心 やりきる力 5/16 2 人権 自らの人権感覚を高 1 子どもの最善の利益の尊重
13 Ⅱ-1-(2)-2 経営の改善や業務の実行性を高める取組に指導力を発揮している Ⅱ-2 福祉人材の確保 育成 Ⅱ-2-(1) 福祉人材の確保 育成計画 人事管理の体制が整備されている 14 Ⅱ-2-(1)-1 必要な福祉人材の確保 定着等に関する具体的な計画が確立し 取組が実施されている 15
大阪府福祉サービス第三者評価基準ガイドライン 児童福祉分野 ( 保育所 ) の評価基準項目 ( 必須評価基準 ) 網掛け部分は推奨評価基準 評価対象 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 Ⅰ-1 理念 基本方針 Ⅰ-1-(1) 理念 基本方針が確立 周知されている 1 Ⅰ-1-(1)-1 理念 基本方針が明文化され周知が図られている Ⅰ-2 経営状況の把握 Ⅰ-2-(1) 経営環境の変化等に適切に対応している
特別養護老人ホーム 優雅 社会福祉法人 桜寿会 ( 特別養護老人ホーム優雅 ) 福島県南会津郡南会津町田島字北下原 111 番 TEL: FAX: ( 郡山オフィス ) 福島県郡山市菜根一丁目 22 番 10 号 T
特別養護老人ホーム 優雅 社会福祉法人 桜寿会 ( 特別養護老人ホーム優雅 ) 967-0004 福島県南会津郡南会津町田島字北下原 111 番 TEL:0241-64-5110 FAX:0241-64-5109 ( 郡山オフィス ) 963-8862 福島県郡山市菜根一丁目 22 番 10 号 TEL:024-973-7794 FAX:024-973-7796 1/12 2/12 地域交流スペース
園の概要 法人名 社会福祉法人長尾福祉会 施設名 認定こども園長尾学舎 所在地 香川県さぬき市長尾西 連絡先 TEL FAX 月までは準備室 ( ハーティヴィラ亀鶴内 ) 定員 80 名 (1 号認定 9 名
園の概要 法人名 社会福祉法人長尾福祉会 施設名 認定こども園長尾学舎 所在地 769-2302 香川県さぬき市長尾西 1601-1 連絡先 TEL 0879-23-6134 FAX 0879-23-6177 12 月までは準備室 ( ハーティヴィラ亀鶴内 ) 定員 80 名 (1 号認定 9 名 2 3 号認定 71 名 ) 敷地面積 4673.55 平方メートル 構造面積 鉄骨造一階建 1312.17
【２】平成24年度 軽食喫茶・ショップふれあい 事業計画
1 平成 26 年度法人本部事業計画 区分事業目的事業方針年間予定法人 ( 各事業所共通 ) の重点方針職員体制組織図資金計画 法人本部川崎ふれあいの会は 当初から利用者が中心に諸活動 事業を計画し 実行するという方針が貫かれ 利用者が主体的かつ中心的な役割をとり活動が進められてきました 利用者が地域社会で一人の市民として活き活きと楽しく生活できるよう その人権や自己決定を大切にし 利用者主体の方針を貫くことを基本に活動を進めます
平成 29 年度児童発達支援センターバンビ事業計画 1. 基本方針 児童発達支援センターバンビは相模原市南区の発達障害児の療育を遂行するため 以下の基本理 念 療育基本指針に則りサービスを提供する 1) 基本理念 1 児童一人ひとりに対する丁寧な 根拠 ある療育相模原療育園の医療スタッフとの連携によ
平成 29 年度児童発達支援センターバンビ事業計画 1. 基本方針 児童発達支援センターバンビは相模原市南区の発達障害児の療育を遂行するため 以下の基本理 念 療育基本指針に則りサービスを提供する 1) 基本理念 1 児童一人ひとりに対する丁寧な 根拠 ある療育相模原療育園の医療スタッフとの連携による療育 医療モデルの構築を目指す 2 南区の中核的療育支援センターとしての役割保育所等への専門職の派遣や専門職による講演会や研修会を開催し
計画の今後の方向性
第 3 章計画の基本理念及び基本目標 19 1 計画の基本理念 すべての高齢者が人としての尊厳をもって 住み慣れた家庭や地域で生き生きと自分らしい生活が送れる 活力ある 健康長寿のまち の実現 新座市は 昭和 40 年代以降 首都近郊のベッドタウンとして 働き盛り世代の流入により急速に都市化が進展してきました そしていま 人口の高齢化が急速に進展していく中 定年退職等によって多くの団塊世代が地域社会に戻ってきています
第３章 指導・監査等の実施
指導 監査等の実施 - 63 - 目次第 1 節 1 事業の体系 65 2 指導監査部事業関連統計 66 第 2 節 1 社会福祉法人 施設 事業等に対する指導検査等 67 2 保険医療機関等に対する指導等 67 3 社会福祉法人の認可等 68 4 社会福祉法人経営力強化事業 68 5 区市町村指導検査支援事業等 69 6 福祉サービス第三者評価制度 69-64 - 第 1 節 1 事業の体系 指導
untitled
No.510 2 2 3 4 5 6 7 8 10 Shiki City 2013.2 Shiki City 2013.2 5 Shiki City 2013.2 5 Shiki City 2013.2 Shiki City 2013.2 5 Shiki City 2013.2 Shiki City 2013.2 5 Shiki City 2013.2 Shiki City 2013.2 5 5 Shiki
untitled
No.513 5 2 3 4 8 9 10 12 14 16 Shiki City 2013.5 5 Shiki City 2013.5 Shiki City 2013.5 5 Shiki City 2013.5 Shiki City 2013.5 5 Shiki City 2013.5 Shiki City 2013.5 Shiki City 2013.5 5 Shiki City 2013.5
P01_表紙_0901
P2 P6 P8 P10 P12 P13 横浜元気!! 楽しいイベント盛りだくさん! スポレクへ行こう! スポーツ レクリエーション フェスティバル 2015 横浜元気!! スポーツ レクリエーションフェスティバル 2015 Calendar PROFILE 11 月受付開始! 暮らしの安心をあなたに 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 045-450-3110 FAX045-450-3115
各論第 3 章介護保険 保健福祉サービスの充実
第 3 章介護保険 保健福祉サービスの充実 1 高齢者福祉サービスの充実 施策の方向性 一人暮らし高齢者や介護 支援を必要とする高齢者などが, できる限り住み慣れた地域において安心して自立した生活が送れるよう, 介護保険サービスの他にも日常生活の支援に努めます また, 家族介護者に対しても安心して在宅介護を継続できるよう, 支援の充実を図ります そのほか, 高齢者やその家族, サービス提供事業者等に対し高齢者虐待に対する問題意識を高めるとともに,
<4D F736F F D20CADFCCDEBAD D9595B68E9A816A8AEC91BD95FB8E735F5F91E682558AFA89EE8CEC95DB8CAF8E968BC68C7689E >
第 3 章 計画の基本理念等と 重点的な取り組み 第 3 章計画の基本的な考え方 第 3 章計画の基本的な考え方 1 計画の基本理念 地域包括ケアシステムの構築高齢者が住み慣れた地域で可能な限り継続して生活できるよう 個々の高齢者の状態やその変化に応じ 医療 介護 予防 住まい 生活支援が一体的かつ継続的に提供できる体制を構築します 病院 急性期 回復期 慢性期 病気になったら 医療 介護が必要になったら
草津市 ( 幼保一体化 ) 集計表 資料 4 幼児教育と保育の一体的提供のための現況調査 ( 施設アンケート ) 速報 平成 25 年 7 月草津市 1
資料 4 幼児教育と保育の一体的提供のための現況調査 ( 施設アンケート ) 速報 平成 25 年 7 月草津市 1 問 1 未集計 問 2 未集計 問 3 未集計 問 4 延長保育 預かり保育の実施の有無について (SA) 1 実施している 38 90.5 92.7 2 実施していない 3 7.1 7.3 不明 無回答 1 2.4 サンプル数 (% ヘ ース ) 42 100.0 41 問 5 未回答
生活介護 就労移行支援 就労継続支援 B 型 地域活動支援センター 施設名 事業所名 2 阿賀町地域活動総合支援センターたんぽぽ 社会福祉法人中東福祉会 郵便番号 住所 東蒲原郡阿賀町津川 電話 FAX
指定特定 指定一般 指定障害児相談支援 施設名 事業所名 1 相談支援事業所たんぽぽ 社会福祉法人中東福祉会 郵便番号 住所 959-4392 東蒲原郡阿賀町鹿瀬 8931-1 電話 0254-92-7075 FAX 0254-92-0330 E-mail [email protected] ホームページあり なし代表者渡部文彦問い合わせ窓口担当宮澤佳織 榑井沙矢香 営業時間
untitled
No.511 3 2 10 11 16 20 21 22 Shiki City 2013.3 5 Shiki City 2013.3 Shiki City 2013.3 5 Shiki City 2013.3 Shiki City 2013.3 5 Shiki City 2013.3 Shiki City 2013.3 5 Shiki City 2013.3 Shiki City 2013.3 5
土浦社会福祉協議会_01
No.136 2012.9.18 2 つちうら社協だより その他 配分の金額は 平成２４年度歳末たすけあい募金によって決定します 配分金は 原則として１世帯あたり１件分の配分となります 配分の決定は 決定通知書でお知らせいたします 配分金の受渡しは 指定される口座 金融機関 への振込となります なお 平成２４年１２月中旬ごろ 振 込を予定しております 不正 虚偽の申請や配分の審査により 配分対象が無効になる場合や
学校法人武蔵学園認定こども園 平成 31 年度東菅幼稚園園児募集要項 平成 31 年 4 月 1 日から 幼稚園型認定こども園 に移行いたします そのため 入園に際し保護者の方の希望する保育時間や就労状況に応じて 教育標準時間認定及び保育時間認定を選択していただきます それにより手続き 費用に関する
学校法人武蔵学園認定こども園 平成 31 年度東菅幼稚園園児募集要項 平成 31 年 4 月 1 日から 幼稚園型認定こども園 に移行いたします そのため 入園に際し保護者の方の希望する保育時間や就労状況に応じて 教育標準時間認定及び保育時間認定を選択していただきます それにより手続き 費用に関する内容が異なりますので 記載されている内容をよく読んで同意いただいた上で入園願書をご提出ください ご理解の上
事業者名称 ( 事業者番号 ): 地域密着型特別養護老人ホームきいと ( ) 提供サービス名 : 地域密着型介護老人福祉施設 TEL 評価年月日 :H30 年 3 月 7 日 評価結果整理表 共通項目 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 1 理念 基本方針
事業者名称 ( 事業者番号 ): 地域密着型特別養護老人ホームきいと (59050075) 提供サービス名 : 地域密着型介護老人福祉施設 TEL.0748-48-750 評価年月日 :H0 年 月 7 日 評価結果整理表 共通項目 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 理念 基本方針 () 理念 基本方針が確立されている 法人の事業所の理念が明文化されている 法人や事業所の運営理念に基づく基本方針が明文化されている
PowerPoint プレゼンテーション
平成 26 年 8 月 21 日高齢者福祉計画 第 6 期介護保険事業計画策定委員会資料 2 新しい介護予防 日常生活支援 総合事業について 平成 26 年 7 月 28 日厚生労働省老健局開催 全国介護保険担当課長会議 資料より抜粋 財源構成 国 25% 都道府県 12.5% 市町村 12.5% 1 号保険料 21% 2 号保険料 29% 財源構成 国 39.5% 都道府県 19.75% 市町村
秋桜グループ10年の歩み 特養秋桜 居室 特養秋桜外観夜景 特養秋桜外観 ( 増床前 ) 特養秋桜ユニット 特養秋桜浴室 特養秋桜ロビー 特別養護老人ホーム秋桜 開設 秋桜ショートステイサービス 開設 秋桜ケアサービス認可 2006 年 2009 年 特別養護老人ホーム秋桜 桜お花見 特別養護老人ホ
秋桜グループ10年の歩み 特養秋桜 居室 特養秋桜外観夜景 特養秋桜外観 ( 増床前 ) 特養秋桜ユニット 特養秋桜浴室 特養秋桜ロビー 特別養護老人ホーム秋桜 開設 秋桜ショートステイサービス 開設 秋桜ケアサービス認可 2006 年 2009 年 特別養護老人ホーム秋桜 桜お花見 特別養護老人ホーム秋桜 施設概要 メディアが扱った秋桜グループの記事 所 在 地 千葉県松戸市栄町西 3-1036-02
第３節 重点的な取り組み
第 4 節 高齢者の生きがいづくりと社会参加の促進 1 生きがいづくり活動等への参加促進現状と課題 団塊の世代が定年退職し さまざまな価値観を持った高齢者が増えてきました 社会の中で高齢者の占める割合が高くなるにつれて 高齢者が社会的弱者であるというイメージは徐々に変わりつつあり 第二の現役世代 として さまざまな形で地域で活躍していくことが 特別なことではなく高齢者の普通の姿になろうとしています
.T.v...ec6
子育て支援推進都市をめざして 鈴鹿市は 子育て支援の先進都市をめざして取り組んでいます その一環として市は平 成１６に 子育て支援総合推進モデル市町村事業 を導入しました これは 次世 代育成支援行動計画において各種の子育て支援事業に積極的に取り組もうとする市町村 を国が指するもので 全国で49市町村が指されたものです このため 鈴鹿市では 通常の市町村がを設するサービスよりも多くのメニューについてを設して
広報誌ふれあい第23号-最終.indd
平成27年度 Ⅰ 事業計画 法人の運営管理 １ ２ 理事会 評議員会の開催及び監査の実施 定款及び諸規程の整備 ３ ４ ５ 各種委員会 会議の開催 虐待防止委員会 安全衛生委員会 自治会懇談会等 組織機構の見直し 事業部クリーニング課の３課体制 利用者の処遇向上のための工賃向上計画の策定 ６ 役員 評議員 職員に対する研修の実施 Ⅱ １ 福祉事業 利用者支援について ① 入所サービス Ⅲ １ 就労支援事業
介護保険制度改正の全体図 2 総合事業のあり方の検討における基本的な考え方本市における総合事業のあり方を検討するに当たりましては 現在 予防給付として介護保険サービスを受けている対象者の状況や 本市におけるボランティア NPO 等の社会資源の状況などを踏まえるとともに 以下の事項に留意しながら検討を
資料 3-1 介護予防 日常生活支援総合事業の実施について 1 介護予防 日常生活支援総合事業の概要団塊の世代が75 歳以上となる2025 年に向けて 単身高齢者世帯や高齢者夫婦のみ世帯 認知症高齢者の増加が予想される中で 介護が必要な状態になっても住み慣れた地域で暮らし続けることができるようにするため 介護だけではなく 医療や予防 生活支援 住まいを包括的に提供する地域包括ケアシステムの構築が求められております
PowerPoint プレゼンテーション
患者 利用者満足度調査結果のご報告 では サービスの向上を目指して 平成 29 年 10 月に 57 病院と 26 老健施設において患者 利用者満足度調査を実施しました ご協力いただいた患者様 ご家族の皆様にお礼を申し上げます 皆様のご意見をもとに 各病院はより一層のサービスの向上を図ってまいります 調査概要 1 病院 57ヶ所 調査対象 : 入院患者 5,645 件 ( 回収率 77.8%) 外来患者
地域子育て支援拠点事業について
地域子育て支援拠点事業 背景課題 3 歳未満児の約 7~8 割は家庭で子育て 子育てが孤立化し 核家族化 地域のつながりの希薄化子育ての不安感 負担感 男性の子育てへの関わりが少ない 子どもの多様な大人 子ども 児童数の減少との関わりの減 地域子育て支援拠点の設置子育て中の親子が気軽に集い 相互交流や子育ての不安 悩みを相談できる場を提供 地域子育て支援拠点 公共施設や保育所 児童館等の地域の身近な場所で
まちの新しい介護保険について 1. 制度のしくみについて 東温市 ( 保険者 ) 制度を運営し 介護サービスを整備します 要介護認定を行います 保険料を徴収し 保険証を交付します 東温市地域包括支援センター ( 東温市社会福祉協議会内 ) ~ 高齢者への総合的な支援 ( 包括的支援事業 )~ 介護予
1. 制度のしくみについて 東温市 ( 保険者 ) 制度を運営し 介護サービスを整備します 要介護認定を行います 保険料を徴収し 保険証を交付します 東温市地域包括支援センター ( 東温市社会福祉協議会内 ) ~ 高齢者への総合的な支援 ( 包括的支援事業 )~ 介護予防ケアマネジメント 総合相談 支援 権利擁護 虐待早期発見 防止 地域の介護支援専門員などの支援 被保険者 65 歳以上の人 ( 第
untitled
No.507 11 2 4 6 10 11 12 14 16 Shiki City 2012.11 5 Shiki City 2012.11 Shiki City 2012.11 5 Shiki City 2012.11 2012.11 Shiki City 5 Shiki City 2012.11 Shiki City 2012.11 5 Shiki City 2012.11 Shiki City
児童発達支援又は放課後等デイサービス事業に係る自己評価結果公表用(あかしゆらんこクラブ)
児童発達支援又は放課後等デイサービス事業に係る自己評価結果公表用 公表日 :0 年 月 日 事業所名 : あかしゆらんこクラブ 利用定員に応じた指導訓練室等スペースの十分な確保 指定基準に基づき指導訓練室等のスペースを十分に確保している できている 00% 環境 体制整備 職員の適切な配置指定基準に基づき職員の配置をしている 本人にわかりやすい構造 バリアフリー化 情報伝達等に配慮した環境など障害の特性に応じた設備整備
第 3 章 保護者との関わり 子育て支援 に来園する親子の平均組数は 国公立で 14.1 組 私立で 19.2 組だった ( 図 表 3-3-1) では どのようなことを親子は体験しているのだろうか 実施内容について複数回答で聞いたところ 私立幼稚園と国公立幼稚園で違いがみられた (
第3保護者との関わり 子育て支援第 3 節 幼稚園の親子登園 預かり保育 2 歳児の受け入れ 園の子育て支援には第 2 節で紹介したもの以外に親子登園 預かり保育 2 歳児の受け入れがある 預かり保育は経年でみても拡大しており 特にほとんどの私立幼稚園で実施されている 親子登園も3 歳児で私立の約 6 割 国公立の約 4 割が実施していた 2 歳児の受け入れは私立幼稚園で拡大しており 約 4 割の園が受け入れている
小児_各論1の2_x1a形式
6 ２ １ 医療機関の連携 在宅医と病院主治医 8 3 地域連携の形 地域 主治医の病院 広域 行政 在宅 医療系 定期受診 基幹病院 保育 教育 連携体制 訪問診療 連携会議 子どもと 家族 医療系 コーディ ネーター 療育系 ショートステイ レスパイト入院 福祉系 在宅医 在宅小児の疾患の希少性から 健康管理をするためには専門知識をもった検査 治療などのフォローが必要であり 小児 在宅患者は2人の主治医が必要である
スライド 1
従業員の職場定着など 雇用管理面でお困りの事業主の皆さまへ 取り組みませんか? 魅力ある職場づくり で生産性向上と人材確保 思うように従業員の採用ができない 経験を積ませたいが従業員がなかなか職場に定着しないなど 従業員の雇用管理でお悩みではありませんか? 従業員にとって働きやすく働きがいのある 魅力ある職場 では 従業員の働く意欲 業績 生産性向上や人材確保に効果があることが調査で明らかになっています
１ 策定にあたって 本県の現状と課題 1 策定の趣旨 団塊の世代の高齢化を契機として 高齢化が一層 進行し 要介護者 認知症高齢者 単独 夫婦のみ の世帯の高齢者が増加する一方で 現役世代人口は 減少していきます 都市部と過疎地域では高齢化率が 2 倍以上の開き のある地域もありますが 10 年後には都市部での急 激な高齢化が見込まれます 高齢化の進展に伴う医療 介護サービス利用者の 増加等により
4 子育てしやすいようにするための制度の導入 仕事内容への配慮子育て中の社員のため以下のような配慮がありますか? 短時間勤務ができる フレックスタイムによる勤務ができる 勤務時間等 始業 終業時刻の繰上げ 繰下げによる勤務ができる 残業などの所定外労働を制限することができる 育児サービスを受けるため
第 2 号様式 ( 第 3 条関係 ) ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 ) レベル診断チェックシート あなたの会社でのワーク ライフ バランス ( 仕事と子育て 介護 地域活動の両立 働きやすい職場環境 ) の推進状況がわかります 該当する項目に をご記入ください 子育て支援 1 安心して子どもを産むことができる環境の整備妊娠中の女性のために以下のような配慮をしていますか? 職場の雰囲気づくり
【資料2-2】公定価格単価表（案）
居宅訪問型保育事業 ( 保育認定 ) 183 区分 認定区分 保育必要量区分 基本分単価 処遇改善等加算 資格保有者加算 処遇改善等加算 休日保育加算 処遇改善等加算 1 2 3 4 5 6 7 20/100 474,740 4,740 加算率 419,240 4,190 加算率 21,880 210 加算率 18,740 180 加算率 16/100 462,120 4,620 加算率 406,620
広報にほんまつ90号_201305.indd
広報にほんまつ 2013. ５ 乳 幼 児 健 康 診 査 定 例 健 康 相 談 ４カ月児健康診査 対象者 実施日 期 日 場 所 平成24年12月１日 ５月８日 二本松保健センター 平成25年１月10日生 場 所 受付時間 受付時間 二本松保健センター 12 00 13 30 安達保健福祉センター 10カ月児健康診査 対象者は満10カ月を迎えた方です まだの方は １歳前まで受診でき ますので早めに受けましょう
小規模多機能居宅介護運営規程
( 予防 ) 小規模多機能居宅介護運営規程 有限会社ラ ポールおとくにケアサービスラポールおとくに長岡京 ( 事業の目的 ) 第一条有限会社ラ ポールおとくにケアサービスが開業する ラポールおとくに長岡京 ( 以下 事業所 という ) が行う 指定小規模多機能居宅介護 指定介護予防小規模多機能の事業 ( 以下 事業 という ) の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め 事業所の介護支援専門員
平成１４年度事業計画･報告書
平成 30 年 4 月 1 日 平成 29 年度の主な事業報告 社会福祉法人清和会 社会福祉事業 第 2 種社会福祉事業 テレジア保育園 ( 定員 52 名 1 号認定 2 名 2 号 3 号認定 50 名 ) 特別保育事業 延長保育事業 ( 夕 1 時間延長 ) 学童保育 ( 自主事業 ) 公益事業 該当なし 収益事業 該当なし 平成 29 年度事業報告書 社会福祉法人清和会テレジア保育園 理 念