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えつとわくや
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1 資料 5-1 理事 ( 理事長候補 ) の公募の結果について大阪信用保証協会の経営責任者である理事 ( 理事長候補 ) について広く優れた人材を確保するとともに手続きの公正性及び透明性を確保するため公募を実施いたしました応募期間は平成 26 年 10 月 16 日から平成 26 年 11 月 17 日とし当協会による書類選考の後外部有識者を主体として構成される選考委員会により面接選考を平成 26 年 12 月 25 日に行いました応募者数は2 名であり選考の結果合格者である矢冨直氏を大阪府知事に理事候補として任命申請し平成 27 年 7 月 1 日付にて理事に任命されましたまた同日開催の当協会理事会において互選により理事長に就任いたしましたなお選考理由及び略歴は下記のとおりです記 1. 選考理由 1) 常勤理事 ( 理事長 ) として長期ビジョンなど経営者としての見識を有している 2) 高度なコンプライアンスマインドやガバナンス強化意識を有し透明性公平性を確保した職務を遂行する能力が高い 3) 大阪信用保証協会の経営理念や基本方針を充分に理解しており経営基盤強化や人材育成の推進等を図る等効率的な業務運営を遂行する意欲が高い 2. 略歴昭和 55 年 4 月平成 24 年 4 月平成 24 年 10 月平成 25 年 4 月平成 27 年 3 月大阪府採用大阪府総務部行政管理監大阪府総務部長兼行政管理監大阪府総務部長大阪府退職以上

2 平成 26 年度大阪信用保証協会理事 ( 理事長候補 ) 公募実施要領 1. 趣旨大阪信用保証協会は信用保証協会法に基づく法人で中小企業小規模事業者等に対して金融上の公的保証人となることにより中小企業金融の円滑化を図り企業の健全な発展を支援することを目的とする公的機関ですこの重要な使命を担う当協会の公共目的の達成と安定的な経営実現に向け経営能力実行力を持ちリーダーシップを発揮できる優れた人材を確保するため公募を実施します 2. 募集ポスト及び人員理事 ( 理事長候補 ) 1 名 3. 職務内容応募資格職務内容及び応募資格の詳細については別添職務内容応募資格書を参照してください 4. 任期就任日 ( 平成 27 年 7 月 1 日予定 ) 平成 29 年 6 月 18 日定款上の任期は 3 年ですが前任者の残任期までとなります 5. 勤務条件勤務形態 : 常勤勤務地 : 本店事務所 ( 大阪市北区梅田明治安田生命大阪梅田ビル ) 報酬年額 :1,000 万円程度 ( 報酬以外に通勤手当を支給 ) ただし大阪府の出資法人等への関与事項を定める条例 ( 平成 18 年 3 月 28 日大阪府条例第 71 号 ) に基づく経営評価の結果により増減する場合がありますまた退職金は支給しません福利厚生 : 健康保険厚生年金厚生年金基金等

3 6. 申込方法等 (1) 申込書類応募に必要な書類は次のとおりです 1 応募申込書 ( 別紙様式 ) 氏名を自署の上押印すること 3ヶ月以内に撮影した上半身正面の写真 ( 縦 4cm 横 3cm) を貼付すること職歴は会社名所属部課名職務内容等を記入すること 2 自己アピール文 ( 別紙参考様式 1 A4 縦長横書き ) 以下の点について 1,600 字から 3,000 字程度で作成すること自身の知識経験能力実績等を踏まえ今回の公募に応募した動機理由今回応募する職務に関連した提言抱負自分自身について職務に関し優れていると考えられる点など参考様式 1の他原稿用紙等を使用してもかまいません 3 小論文 ( 別紙参考様式 2 A4 縦長横書き ) 中小企業金融における信用保証協会の役割と課題というテーマについて 1,600 字から 3,000 字程度で作成すること参考様式 2の他原稿用紙等を使用してもかまいません提出書類は日本語で記載すること上記の応募申込書等 ( 本要領を含む ) は当協会のホームページからダウンロードしてください応募概要については大阪府のホームページでも閲覧できます (2) 申込方法応募希望者は次の書類を当協会まで郵送で提出することまた封筒の表に理事応募書類在中と朱書きし必ず簡易書留で郵送してください ( 持参 Eメールでの提出は不可です ) なお提出された書類は返却しません 1 応募申込書 ( 別紙様式 ) 2 自己アピール文 ( 別紙参考様式 1 A4 縦長横書き ) 3 小論文 ( 別紙参考様式 2) 4 返信用封筒 ( 長形 3 号定形 12 cm 23.5 cm ) あて先及び氏名を明記し 82 円切手を貼付したもの ( 書類選考の結果通知に使用します )

4 (3) 受付期間受付期間は平成 26 年 10 月 16 日 ( 木 ) から平成 26 年 11 月 17 日 ( 月 ) までです平成 26 年 11 月 17 日 ( 月 ) までの消印のあるものを受付します 7. 選考方法 1 一次選考 : 書類選考 ( 応募申込書自己アピール文小論文により審査します選考結果については 12 月中旬を目処に書面にて通知します ) 2 二次選考 : 面接選考 ( 人物のほか経営者としての理念やその方法今後の法人改革の方向性などに関する面接審査を行います ) 3 二次選考 ( 面接選考 ) は平成 26 年 12 月 22 日を予定しています ( 詳細は一次選考合格者に通知します ) 面接に必要な交通費については各自の負担となります 4 一次選考合格者に対し二次選考を行い最終合格者を決定しますなお選考の結果合格者がない場合もあります 5 合格結果について平成 26 年 12 月 25 日以降に応募者に通知しますまた合格者については氏名略歴選考の経緯及び理由について当協会ホームページにて公表いたします注 ) 一次選考二次選考につきまして不合格理由の開示はいたしませんのであらかじめご了承願います 8. 理事の任命と理事長選任理事の任命については合格者を理事候補として当協会より大阪府知事に理事任命申請を行い大阪府知事が任命することとなります理事長選任については理事に任命された後当協会の理事会において互選により選任することとなりますまた理事 ( 理事長 ) 就任後氏名役職前職等について当協会ホームページにて公表します 9. 個人情報の取扱い応募書類等取得した個人情報は選考及び任命後の人事管理業務に関してのみ利用しますなお応募書類等については返却いたしません選考終了後当協会において速やかに廃棄します

5 10. 関連資料大阪信用保証協会の概要目的 / 経営理念基本方針コンプライアンス中期事業計画年度計画事業概況等の関連資料は当協会ホームページ内に掲載しています問い合わせ先応募書類郵送先大阪市北区梅田明治安田生命大阪梅田ビル (9 階 ) 大阪信用保証協会総務部総務課電話 : 以上

6 別添職務内容応募資格書 1. 職務内容理事長は当協会の定款において理事長は本協会を代表し協会の業務を総理する ( 定款第 13 条第 2 項 ) とされておりその主な職務は以下のとおりです 1) 理事で構成する理事会常勤理事で構成する常任理事会の議長として高度な経営判断の決定 2) 内部監査業務の統括 3) 国大阪府金融機関他の信用保証協会など関係機関との協議調整 4) 労使交渉及び労務管理全般の責任者 5) 主な内部委員会等の役職 1 コンプライアンス委員会委員長 2 緊急事態対策本部 ( 緊急事態発生時 ) 本部長 6) 主な外部機関の役職 ( 平成 26 年 10 月 1 日現在 ) 1 一般社団法人全国信用保証協会連合会副会長 2 大阪商工会議所金融部会常任委員 2. 応募資格次の全ての要件を満たす者とします 1 常勤理事 ( 理事長 ) として協会経営に専任できる方であって長期ビジョンなど経営者として相当の見識を有している者 ( 信用保証を利用中など信用保証協会との利害関係を有する個人や法人等の関係者は除きます ) 2 企業等において管理職など組織のマネジメント業務の経験を有する者又はそれと同等の経験を有する者 3 高度なコンプライアンスマインドやガバナンス強化意識を有しリスク管理及び顧客サービスの均衡を図りつつ透明性公平性を確保のうえ業務を遂行できる者 4 当協会の経営理念や基本方針を理解のうえ経営基盤強化や人材育成の推進等を図り効率的かつ円滑な業務運営ができる者 5 暴力団暴力団員暴力団員でなくなった時から5 年を経過しない者暴力団準構成員暴力団関係企業に従事する者総会屋等社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等に従事する者その他これに準ずる者 ( 以下これらを暴力団員等といいます ) に該当しない者および次の各号のいずれにも該当しないことを表明しかつ将来にわたっても該当しないことを確約する者イ. 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有することロ. 暴力団等に対して資金等を提供しまたは便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有することハ. その他暴力団等と社会的に非難されるべき関係を有すること

7 6 成年被後見人又は被保佐人に該当しない者 7 禁錮以上の刑に処せられその執行を終えた者又はその執行を受けることがなくなった者 8 平成 27 年 7 月 1 日から勤務でき任期を全うされる見込みのある心身ともに健康な者 9 平成 27 年 3 月 31 日現在の年齢が満 58 歳以上満 70 歳以下の者以上

8 大阪信用保証協会理事応募申込書別紙様式ふりがな写真貼付欄氏名 3 ヶ月以内に撮影したもの生年月日ふりがな昭和年月日 ( 平成年月日現在満歳 ) 上半身無帽正面向縦 4cm 横 3cm 現住所連絡先現在の勤務先及び役職名最終学歴職歴電話学校名学部名専攻等卒業修了等の別年月 ( 卒業修了中退 ) 勤務先 ( 所在県市名等 ) 所属役職職務内容期間職歴について本様式に記入できない場合は別添としてもかまわない

9 免許資格 ( 取得年月日 ) その他特記事項私は大阪信用保証協会理事 ( 理事長候補 ) に応募しますなお私は実施要領に掲げてある応募資格をすべて満たしておりこの申込書の記載事項は事実に相違ありませんまた以下に示す応募に伴う利用目的及びその取扱いに同意し大阪信用保証協会に私の個人情報を提供します大阪信用保証協会 ( 以下当協会という ) は応募に関してお預かりする応募者の個人情報を以下のように取扱います 1. 個人情報の取得利用目的について当協会は個人情報の取得及び利用は以下の目的に限定し適法かつ公正な手段により取得するものとします 1 応募者との連絡のため ( 面接日時や結果のご案内等 ) 2 選考資料 3 理事就任後の人事管理 4 合格者につき当協会ホームページへの掲載 2. 個人情報の取扱いについて当協会は応募者の個人情報を上記利用目的の範囲内で必要かつ適切な安全管理措置を講じますまた不合格の場合はお預かりした個人情報を返却いたしませんのでご了承願いますお預かりした個人情報は選考終了後速やかに当協会で廃棄処分いたします 3. 個人情報の第三者への提供当協会は以下の場合を除きあらかじめご本人の同意を得ることなく応募者の個人情報を第三者へ提供することはしません 1 応募者が大阪府 OB であって大阪府へ結果を通知する場合 2 当協会が選考を委嘱する選考委員へ提供する場合 3 合格者につき氏名役職略歴について当協会ホームページへ掲載する場合 4 その他法令等に基づく場合平成年月日氏名 ( 自署 ) 印 ( 注 ) 用紙の大きさは A4 縦長とする

10 自己アピール文参考様式 1 氏名 ( / ) ( 注 ) 用紙の大きさは A4 縦長とする

11 小論文参考様式 2 氏名 ( / ) テーマ中小企業金融における信用保証協会の役割と課題 ( 注 ) 用紙の大きさは A4 縦長とする

12 大阪信用保証協会理事選考手続要綱 ( 趣旨 ) 第 1 この要綱は大阪信用保証協会 ( 以下協会という ) の設立趣旨である公共目的の達成と協会の安定的な経営実現に向け経営能力実行力をもちリーダーシップを発揮できる優れた人材を幅広く募集するにあたり手続きの公正及び透明性を確保するため選考に当たっての必要な事項を定めるものである ( 選考手続 ) 第 2 協会は公募手続きに際し選考委員会を設置する 2 公募に応じた者 ( 以下応募者という ) について協会による書類選考の後選考委員会は面接選考により適格性を有しているかどうかを審査する 3 選考委員会は経営能力実行力リーダーシップ等について審査し適格性を有すると認める者を協会に推薦する 4 協会は選考委員会から推薦のあった者の中から適任者を大阪府知事宛に理事の任命申請を行うものとする ( 選考委員会および委員 ) 第 3 選考委員会の委員は3 名以上とし以下の属性から理事長が委嘱する (1) 大学教授 (2) 弁護士 (3) 公認会計士 (4) 協会固有役員 2 選考委員会には委員長及び副委員長を置き委員の互選により定める 3 委員長は選考委員会を代表し会務を総理する 4 副委員長は委員長を補佐し委員長に事故あるときはその職務を代行する 5 委員の任期は前条 3 項の選考手続の完了までとする 6 選考委員会の会議は委員長が招集し委員長が議長となるただし委員長が選ばれるまでは理事長が召集する 7 選考委員会の審議は前 1 項の委員による合議で行なう 8 選考委員会の審議は出席した委員の過半数をもって決し可否同数のときは議長の決するところによる 9 選考委員会の審議は公開しないただし協会は選定委員会から推薦された者のうち適任者を選考した時点でその選考理由について公表するものとする 10 協会固有役員以外の委員に対し選考委員会への出席 1 回につき3 万円の謝金を支給する 11 この要綱に定めるもののほか選考委員会の運営に必要な事項は委員長が別に定める

13 ( 守秘義務 ) 第 4 選考委員会の委員は職務上知り得た秘密を漏らしてはならないその職を退いた後も同様とする ( 庶務 ) 第 5 選考委員会の庶務は協会総務部総務課が行う附則この要綱は平成 26 年 10 月 1 日から施行する

1.平成28年度　大阪信用保証協会理事長候補理事公募実施要領

1.平成28年度　大阪信用保証協会理事長候補理事公募実施要領平成 28 年度大阪信用保証協会理事長候補理事公募実施要領 1. 趣旨大阪信用保証協会は信用保証協会法に基づく法人で中小企業小規模事業者等に対して金融上の公的保証人となることにより中小企業金融の円滑化を図り企業の健全な発展を支援することを目的とする公的機関ですこの重要な使命を担う当協会の公共目的の達成と安定的な経営実現に向け経営能力実行力を持ちリーダーシップを発揮できる優れた人材を確保するため