平成 30 年度後期ビジネス キャリア検定試験正解表 2 級人事 人材開発 問題番号 正解 問題番号 正解 1 エ 21 イ 2 ウ 22 オ 3 エ 23 ウ 4 エ 24 ア 5 ア 25 ア 6 エ 26 イ 7 ウ 27 ウ 8 ア 28 ウ 9 ア 29 ウ 10 ウ 30 エ 11 エ

Size: px
Start display at page:

Download "平成 30 年度後期ビジネス キャリア検定試験正解表 2 級人事 人材開発 問題番号 正解 問題番号 正解 1 エ 21 イ 2 ウ 22 オ 3 エ 23 ウ 4 エ 24 ア 5 ア 25 ア 6 エ 26 イ 7 ウ 27 ウ 8 ア 28 ウ 9 ア 29 ウ 10 ウ 30 エ 11 エ"

Transcription

1 2 級人事 人材開発 1 エ 21 イ 2 ウ 22 オ 3 エ 23 ウ 4 エ 24 ア 5 ア 25 ア 6 エ 26 イ 7 ウ 27 ウ 8 ア 28 ウ 9 ア 29 ウ 10 ウ 30 エ 11 エ 31 エ 12 オ 32 オ 13 ウ 33 イ 14 ア 34 オ 15 オ 35 ア 16 オ 36 エ 17 イ 37 エ 18 エ 38 オ 19 エ 39 イ 20 イ 40 オ

2 2 級労務管理 1 ウ 21 イ 2 エ 22 オ 3 エ 23 ウ 4 ア 24 ア 5 イ 25 ア 6 ア 26 エ 7 エ 27 ウ 8 オ 28 オ 9 ウ 29 ア 10 ウ 30 イ 11 イ 31 エ 12 オ 32 イ 13 イ 33 ウ 14 ウ 34 イ 15 ウ 35 イ 16 エ 36 ウ 17 エ 37 イ 18 ア 38 ウ 19 ウ 39 オ 20 オ 40 ア

3 2 級経理 1 ア 21 エ 2 イ 22 ア 3 オ 23 ウ 4 オ 24 イ 5 イ 25 ウ 6 エ 26 ウ 7 イ 27 ウ 8 エ 28 エ 9 オ 29 ウ 10 ア 30 イ 11 エ 31 オ 12 ウ 32 エ 13 ア 33 オ 14 オ 34 オ 15 エ 35 エ 16 ア 36 ウ 17 ウ 37 イ 18 イ 38 ア 19 ア 39 ウ 20 イ 40 ウ

4 2 級財務管理 ( 財務管理 管理会計 ) 1 ウ 21 ウ 2 ア 22 ア 3 オ 23 イ 4 オ 24 エ 5 ウ 25 イ 6 エ 26 ア 7 イ 27 イ 8 オ 28 エ 9 イ 29 イ 10 ウ 30 エ 11 オ 31 ア 12 オ 32 ア 13 イ 33 ウ 14 ア 34 ウ 15 ウ 35 オ 16 エ 36 ウ 17 オ 37 ア 18 エ 38 イ 19 オ 39 エ 20 エ 40 エ

5 2 級営業 1 ア 21 イ 2 イ 22 エ 3 イ 23 エ 4 ア 24 オ 5 イ 25 イ 6 ア 26 ア 7 オ 27 ア 8 エ 28 イ 9 ア 29 ウ 10 オ 30 ア 11 ア 31 ア 12 ウ 32 ウ 13 イ 33 オ 14 オ 34 ア 15 イ 35 ウ 16 イ 36 イ 17 ウ 37 オ 18 エ 38 オ 19 イ 39 オ 20 オ 40 ウ

6 2 級マーケティング 1 エ 21 ウ 2 エ 22 エ 3 ア 23 イ 4 ウ 24 ア 5 イ 25 ア 6 エ 26 オ 7 ア 27 イ 8 ア 28 ア 9 ウ 29 オ 10 エ 30 オ 11 ウ 31 イ 12 イ 32 イ 13 ア 33 エ 14 エ 34 イ 15 オ 35 イ 16 ア 36 ウ 17 エ 37 イ 18 ア 38 ウ 19 オ 39 イ 20 オ 40 エ

7 2 級生産管理プランニング ( 製品企画 設計管理 ) 1 エ 21 イ 2 エ 22 オ 3 ウ 23 イ 4 エ 24 オ 5 ア 25 エ 6 エ 26 エ 7 オ 27 オ 8 イ 28 ウ 9 オ 29 ウ 10 エ 30 ア 11 ア 31 イ 12 ウ 32 イ 13 エ 33 ウ 14 オ 34 オ 15 ア 35 ア 16 ウ 36 ウ 17 イ 37 ア 18 ア 38 オ 19 エ 39 エ 20 オ 40 オ

8 2 級生産管理プランニング ( 生産システム 生産計画 )( 加工型 組立型 ) 1 オ 21 イ 2 ア 22 オ 3 エ 23 イ 4 イ 24 オ 5 ウ 25 エ 6 ア 26 エ 7 エ 27 オ 8 イ 28 ウ 9 ア 29 ウ 10 オ 30 ア 11 ウ 31 イ 12 オ 32 イ 13 エ 33 ウ 14 エ 34 オ 15 オ 35 ア 16 ウ 36 ウ 17 イ 37 ア 18 ア 38 オ 19 イ 39 エ 20 エ 40 オ

9 2 級生産管理プランニング ( 生産システム 生産計画 )( プロセス型 ) 1 オ 21 イ 2 ア 22 オ 3 エ 23 イ 4 イ 24 オ 5 ウ 25 エ 6 ア 26 エ 7 オ 27 オ 8 イ 28 ウ 9 ウ 29 ウ 10 ウ 30 ア 11 オ 31 イ 12 オ 32 イ 13 エ 33 ウ 14 エ 34 オ 15 オ 35 ア 16 ウ 36 ウ 17 イ 37 ア 18 ア 38 オ 19 イ 39 エ 20 エ 40 オ

10 2 級生産管理オペレーション ( 作業 工程 設備管理 ) 1 エ 21 イ 2 ア 22 ア 3 オ 23 ウ 4 イ 24 エ 5 オ 25 オ 6 ア 26 イ 7 オ 27 オ 8 ウ 28 オ 9 ア 29 エ 10 イ 30 エ 11 ウ 31 ア 12 エ 32 オ 13 オ 33 イ 14 エ 34 イ 15 オ 35 オ 16 イ 36 オ 17 ア 37 イ 18 オ 38 ア 19 ア 39 エ 20 ウ 40 イ

11 2 級生産管理オペレーション ( 購買 物流 在庫管理 ) 1 エ 21 イ 2 エ 22 ア 3 オ 23 ウ 4 ア 24 エ 5 エ 25 オ 6 ア 26 イ 7 ウ 27 オ 8 オ 28 オ 9 ア 29 エ 10 ウ 30 エ 11 イ 31 ア 12 オ 32 オ 13 ア 33 イ 14 ウ 34 イ 15 オ 35 オ 16 イ 36 オ 17 オ 37 イ 18 オ 38 ア 19 オ 39 エ 20 ウ 40 イ

12 2 級企業法務 ( 組織法務 ) 1 ウ 21 イ 2 オ 22 エ 3 オ 23 オ 4 ア 24 エ 5 エ 25 イ 6 ウ 26 ア 7 ウ 27 イ 8 エ 28 ア 9 ウ 29 オ 10 エ 30 イ 11 オ 31 ウ 12 エ 32 エ 13 オ 33 オ 14 イ 34 ウ 15 ア 35 ウ 16 イ 36 ア 17 ア 37 エ 18 オ 38 イ 19 エ 39 ウ 20 オ 40 ア

13 2 級企業法務 ( 取引法務 ) 1 ア 21 イ 2 ウ 22 オ 3 ア 23 ウ 4 オ 24 イ 5 エ 25 ア 6 エ 26 ウ 7 エ 27 イ 8 オ 28 エ 9 ア 29 ウ 10 エ 30 エ 11 ウ 31 イ 12 エ 32 エ 13 イ 33 エ 14 イ 34 オ 15 イ 35 イ 16 イ 36 ア 17 ウ 37 ウ 18 エ 38 イ 19 ア 39 オ 20 ア 40 エ

14 2 級総務 1 ア 21 オ 2 オ 22 ウ 3 イ 23 イ 4 エ 24 ウ 5 ウ 25 オ 6 イ 26 エ 7 オ 27 ア 8 エ 28 ウ 9 オ 29 イ 10 エ 30 オ 11 イ 31 ウ 12 エ 32 ウ 13 ウ 33 ウ 14 イ 34 イ 15 オ 35 エ 16 ア 36 ア 17 エ 37 ア 18 ア 38 エ 19 ウ 39 ア 20 オ 40 ア

15 2 級ロジスティクス管理 1 イ 21 ア 2 オ 22 ウ 3 ア 23 オ 4 エ 24 イ 5 イ 25 ウ 6 ウ 26 イ 7 オ 27 ウ 8 ウ 28 ア 9 イ 29 オ 10 ア 30 オ 11 エ 31 ウ 12 ア 32 ア 13 エ 33 エ 14 イ 34 エ 15 エ 35 イ 16 オ 36 エ 17 イ 37 ウ 18 オ 38 エ 19 ア 39 ア 20 ウ 40 オ

16 2 級ロジスティクス オペレーション 1 ウ 21 オ 2 ア 22 ア 3 エ 23 ウ 4 エ 24 ア 5 ウ 25 ア 6 イ 26 ウ 7 イ 27 オ 8 ウ 28 イ 9 オ 29 エ 10 ア 30 エ 11 ア 31 ウ 12 イ 32 イ 13 ウ 33 エ 14 オ 34 イ 15 ウ 35 ウ 16 オ 36 オ 17 エ 37 ア 18 イ 38 エ 19 ア 39 イ 20 オ 40 エ

17 2 級経営情報システム ( 情報化企画 ) 1 ア 21 ア 2 イ 22 オ 3 ウ 23 オ 4 イ 24 エ 5 ア 25 ア 6 イ 26 ウ 7 イ 27 ア 8 ウ 28 オ 9 ウ 29 ア 10 イ 30 イ 11 イ 31 ウ 12 イ 32 ウ 13 エ 33 エ 14 エ 34 ア 15 ウ 35 オ 16 ウ 36 オ 17 エ 37 ウ 18 オ 38 ア 19 エ 39 イ 20 エ 40 ア

18 2 級経営情報システム ( 情報化活用 ) 1 イ 21 イ 2 オ 22 オ 3 オ 23 エ 4 ウ 24 ア 5 ア 25 ア 6 イ 26 エ 7 イ 27 イ 8 イ 28 オ 9 ウ 29 エ 10 オ 30 イ 11 イ 31 オ 12 ア 32 ア 13 エ 33 オ 14 イ 34 イ 15 ウ 35 ウ 16 エ 36 ア 17 イ 37 ウ 18 ウ 38 イ 19 ア 39 イ 20 ア 40 エ

19 2 級経営戦略 1 ウ 21 オ 2 エ 22 ウ 3 エ 23 イ 4 イ 24 ア 5 オ 25 ア 6 ア 26 ア 7 ア 27 オ 8 イ 28 オ 9 オ 29 ウ 10 エ 30 イ 11 エ 31 ア 12 イ 32 オ 13 エ 33 エ 14 ウ 34 エ 15 ウ 35 オ 16 ア 36 イ 17 オ 37 ウ 18 ウ 38 エ 19 オ 39 オ 20 ア 40 イ

平成 28 年度後期ビジネス キャリア検定試験正解表 2 級人事 人材開発 問題番号 正解 問題番号 正解 1 オ 21 イ 2 ア 22 エ 3 オ 23 オ 4 ウ 24 ア 5 イ 25 オ 6 エ 26 ウ 7 オ 27 ウ 8 イ 28 オ 9 エ 29 イ 10 ア 30 ウ 11 オ

平成 28 年度後期ビジネス キャリア検定試験正解表 2 級人事 人材開発 問題番号 正解 問題番号 正解 1 オ 21 イ 2 ア 22 エ 3 オ 23 オ 4 ウ 24 ア 5 イ 25 オ 6 エ 26 ウ 7 オ 27 ウ 8 イ 28 オ 9 エ 29 イ 10 ア 30 ウ 11 オ 2 級人事 人材開発 1 オ 21 イ 2 ア 22 エ 3 オ 23 オ 4 ウ 24 ア 5 イ 25 オ 6 エ 26 ウ 7 オ 27 ウ 8 イ 28 オ 9 エ 29 イ 10 ア 30 ウ 11 オ 31 エ 12 エ 32 ア 13 オ 33 ウ 14 ウ 34 ウ 15 エ 35 エ 16 オ 36 ウ 17 オ 37 イ 18 イ 38 オ 19 ア 39 イ 20 ウ 40 ア

More information

<3 級労務管理 > 竹林佳主代日本企画株式会社 藤原崇弘 吹田市役所 小森利通株式会社ズコーシャ 坂下麻衣ロジスティックオペレーションサービス株式会社西日本サポート課

<3 級労務管理 > 竹林佳主代日本企画株式会社   藤原崇弘 吹田市役所 小森利通株式会社ズコーシャ   坂下麻衣ロジスティックオペレーションサービス株式会社西日本サポート課 成績優秀者のご紹介 平成 29 年度 後期 ビジネス キャリア検定試験において 特に優秀な成績 ( 偏差値 70 以上 ) で合格された方を紹介しております なお ご紹介にあたっては お名前等の掲載についてご了承いただいた方のみとなっております 杉本洋子 株式会社シーイーシー http://www.cec-ltd.co.jp 宮下直人 ハマゴムエイコム株式会社 ( 横浜ゴムグループ

More information

- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 印 印 - 5 - 印 - 6 - ウ ウ ア ウ オ ウ カ ア イ アイウ オ エ ア イ ウ ア イ ア イ ウ - 7 - - 8 - エ オ ウ ア イ ウ ア イ ウ - 9 - ア イ ウ ア イ ア イ ウ エ オ エオ カ ア イ ア イ ウ エ オ エオ カ ア エ オ - 10 - ア イ ウ ア ウ エ アエ オ ア イ ウ ア

More information

Microsoft Word - 世界史 第77講〜第79講 テキスト.docx

Microsoft Word - 世界史 第77講〜第79講 テキスト.docx 1853 (1854 ) (1858 ) (1868 ) (1) (1871 ) (1874 ) (1879 ) (1875 ) (2) (1889 )(1890 ) 1 19 ( 18631907 ) ( )(1875 ) (1876 ) 3 () () (1885 ) () 琫 2 (1895 ) 3 4 1863 A 26 A B B B A A C 11875 76 2 C 1881 2 1882

More information

職業研究 2017 No.1 6 理解が深まり さらに応用力や実践力が身につくことで より高い成果が期待されることとなるであろう ビジキャリでは こうした日々の仕事の 裏づけ となる知識を習得することができるよう 1級試験を除く全試験ごとに 標準テキスト を用意している また 昨年9月には 標準テキ

職業研究 2017 No.1 6 理解が深まり さらに応用力や実践力が身につくことで より高い成果が期待されることとなるであろう ビジキャリでは こうした日々の仕事の 裏づけ となる知識を習得することができるよう 1級試験を除く全試験ごとに 標準テキスト を用意している また 昨年9月には 標準テキ 5 職業研究 2017 No.1 中央職業能力開発協会能力開発支援部ビジネス キャリア試験課2 ビジネス キャリア検定試験について 創設の背景ビジキャリは 企業によりその内容がまちまちであり その標準化が難しいといわれていた いわゆるホワイトカラー層に必要となる知識を段階的 体系的に習得することを支援する制度として 平成5年に当時の労働省(現厚生労働省)がスタートさせた事業である 当時は ビジネス

More information

IT 導入補助金 2019 IT ツール登録についての注意点 2019 年 5 月 13 日 IT 導入補助金事務局

IT 導入補助金 2019 IT ツール登録についての注意点 2019 年 5 月 13 日 IT 導入補助金事務局 IT ツール登録についての注意点 2019 年 5 月 13 日 IT 導入補助金事務局 IT 導入支援事業者各位 は 昨年の制度から大きく変更 ( プロセスの導入等 ) となりました 昨年の制度に基づいて IT ツールの申請をされたことが原因と思われる 不備 が多発しております IT ツールの申請において 判断し易い考え方や 間違えやすいポイントをまとめました IT ツール登録担当者の方は 必ずご一読ください

More information

.10.中高美術

.10.中高美術 中 学 校 美 術 / 特 別 支 援 学 校 中 学 部 高 等 部 美 術 第 1 問 第 2 問 第 3 問 第 4 問 第 5 問 第 6 問 ア イ ウ エ オ カ キ ク ケ コ サ シ ス セ ソ タ チ ツ テ ト ナ ニ ヌ ネ ノ 正 答 b c 配 点 3 3 備 考 ア イ ウ エ オ カ キ ク ケ コ サ シ ス セ ソ タ チ ツ テ ト ナ ニ ヌ ネ ノ 正 答 c

More information

Microsoft Word - ä¿®æ�£_ID16_㕒槟弑6㕂試é¨fiç§‚çł®ç¯—åł²ç´°çł®ï¼‹æ¡‹ï¼›.docx

Microsoft Word - ä¿®æ�£_ID16_㕒槟弑6㕂試é¨fiç§‚çł®ç¯—åł²ç´°çł®ï¼‹æ¡‹ï¼›.docx 試験科目及びその範囲並びにその細目 1 1 級ホテル マネジメント技能検定試験の試験科目及びその範囲並びにその細目 (1) 技能検定試験の合格に必要な技能及びこれに関する知識の程度ホテル マネジメント職種における上級の技能者が通常有すべき技能及びこれに関する知識の程度を基準とする (2) 試験科目及びその範囲表 1の左欄のとおりである (3) 試験科目及びその範囲の細目表 1の右欄のとおりである 表

More information

Publised by: Zets Intelligence Factory Ltd Add: Unit B, 17/F., Nathan Comm. Bldg., Nathan Rd., Kowloon Tel: (852) Printed by: Apex Pr

Publised by: Zets Intelligence Factory Ltd Add: Unit B, 17/F., Nathan Comm. Bldg., Nathan Rd., Kowloon Tel: (852) Printed by: Apex Pr Publised by: Zets Intelligence Factory Ltd Add: Unit B, 17/F., Nathan Comm. Bldg., 430-436 Nathan Rd., Kowloon Tel: (852)2376-0633 Printed by: Apex Print Limited Add: 11-13 Dai Kwai Street, Tai Po Industrial

More information

カリキュラムモデル A.生産・業務プロセス

カリキュラムモデル A.生産・業務プロセス A 生産 業務プロセスの改善 に関するコースのご案内 本カテゴリは 生産管理方法や業務のプロセスに焦点を当てて 生産コストの削減 や 生産のムダを省く といったこれまでの生産方式から更に生産性を向上していく上で必要となる工程管理のポイントや見直し及び改善を行う際の課題とその解決方法など 生産管理や生産現場の業務プロセスの改善に関する内容の習得を主な目的としています ご要望別おすすめコース 生産管理を基本から学びたい

More information

第54回岐阜県農業協同組合職員資格認証試験実施要領(案)

第54回岐阜県農業協同組合職員資格認証試験実施要領(案) 第 59 回岐阜県農業協同組合職員資格認証試験受験案内 岐阜県農業協同組合中央会 各級実施要領 Ⅰ. 上級試験の実施 (1) 試験日平成 27 年 1 月 17 日 ( 土 ) 2 試験開始 10 時から ア.JA 経営管理イ.JA 財務 管理会計 ウ.JA 人事管理 規程第 4 条第 1 項第 3 号及び附則 (60 分 )10:00~11:00 (60 分 )11:20~12:20 (60 分

More information

PowerPoint プレゼンテーション

PowerPoint プレゼンテーション 平成 28 年度スマート工場実証事業成果報告会 スマート工場実証事業 実施報告 2017 年 5 月 30 日 ( 火 ) 株式会社今野製作所代表取締役今野浩好 目的 背景 実施事項 目的 実施事項 背景 自社単独ではできない加工技術を企業連携で対応 連携に内在する非効率性 コミュニケーション負荷の克服 顧客サービス向上につなげて新市場 新規顧客を開拓 以下の 3 つのシステムを構築し有効性を実証する

More information

業務分掌規定

業務分掌規定 業務分掌規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 各組織間相互の業務分掌の範囲を明確に定め 会社の業務執行活動を円滑に運営することを目的とする ( 分掌業務 ) 第 2 条組織単位の共通分掌業務は次のとおりとする (1) 所管業務の改善および能率向上ならびに関連部署との調整 (2) 所管業務に関連する予実管理の実施 (3) 所管業務に関連する法令ならびに一般情勢の調査および研究 (4) 各部門において利用する設備および器具備品の保全

More information

実践版グローバル_本文.indd

実践版グローバル_本文.indd 第 1 章 グローバル BPO の変遷 BPOソリューションは過去 20 年にわたり進化を続けてきた その動きは日本にいる私たちにはなかなか見えてこないが 欧米のグローバル先進企業を中心に積極的に活用され続け その業務は 低付加価値 労働集約的なものから高付加価値なものへと広がってきている さらに近年のデジタル技術の進展も手伝い BPOサービスプロバイダーは 顧客企業の業務をそのまま継承するだけでなく

More information

年 5 月 6 日発表 日々進歩を遂げているAI( 人工知能 ) の技術 アルファ碁が世界トップクラスのプロ棋 に勝利したことが話題になるなど様々な分野での利用が進んでいます 今回は転職支援のプロである転職コンサルタントに AIに代替される仕事 されない仕事 について伺いました 10

年 5 月 6 日発表 日々進歩を遂げているAI( 人工知能 ) の技術 アルファ碁が世界トップクラスのプロ棋 に勝利したことが話題になるなど様々な分野での利用が進んでいます 今回は転職支援のプロである転職コンサルタントに AIに代替される仕事 されない仕事 について伺いました 10 AI に代替される可能性が高い業務は 一般事務 経理 コールセンター 一方 AI に代替されにくい業務とは? ミドルの転職 コンサルタントアンケート集計結果 人材採用 入社後活躍のエン ジャパン株式会社 ( 本社 : 東京都新宿区 代表取締役社 : 鈴 孝二 ) が運営する人材紹介会社集合サイト ミドルの転職 ( https://mid-tenshoku.com/ ) 上で サイトを利用している転職コンサルタントを対象

More information

この大変な問題を どう解決するか? 企業様によって お取り組みさせて頂く環境が様々ですので 個々の企業様の ニーズにお応えした取り組みとさせて頂きたいと存じます この御案内は あくまでもひとつの事例ですので 詳しいことは ご遠慮なく ご相談されてください 高度な人材力を補う新しい取り組みで会社に活力

この大変な問題を どう解決するか? 企業様によって お取り組みさせて頂く環境が様々ですので 個々の企業様の ニーズにお応えした取り組みとさせて頂きたいと存じます この御案内は あくまでもひとつの事例ですので 詳しいことは ご遠慮なく ご相談されてください 高度な人材力を補う新しい取り組みで会社に活力 作成 H.19.7.20 改定 (1)H19.7.30 この大変な問題を どう解決するか? 企業様によって お取り組みさせて頂く環境が様々ですので 個々の企業様の ニーズにお応えした取り組みとさせて頂きたいと存じます この御案内は あくまでもひとつの事例ですので 詳しいことは ご遠慮なく ご相談されてください 高度な人材力を補う新しい取り組みで会社に活力を! - 1- シンプル コース 対象 月々

More information

A. 生産 業務プロセスの改善 分野初任層中堅層管理者層 ねらい 推奨対象者 生産 開発計画を学びたい ものづくりの仕事のしくみと生産性向上 生産性分析と向上 生産現場の問題解決 生産管理 管品理質保証 流通 物流 オバフッィクス 工程管理を学びたい 管理手法を学びたい 原価管理を学びたい 製品出荷

A. 生産 業務プロセスの改善 分野初任層中堅層管理者層 ねらい 推奨対象者 生産 開発計画を学びたい ものづくりの仕事のしくみと生産性向上 生産性分析と向上 生産現場の問題解決 生産管理 管品理質保証 流通 物流 オバフッィクス 工程管理を学びたい 管理手法を学びたい 原価管理を学びたい 製品出荷 A 生産 業務プロセスの改善 に関するコースのご案内 本カテゴリは 生産管理方法や業務のプロセスに焦点を当てて 生産コストの削減 や 生産のムダを省く といったこれまでの生産方式から更に生産性を向上していく上で必要となる工程管理のポイントや見直し及び改善を行う際の課題とその解決方法など 生産管理や生産現場の業務プロセスの改善に関する内容の習得を主な目的としています ご要望別おすすめコース 生産管理を基本から学びたい

More information

2010 年 AIBA 認定アドバイザー試験公開問題 国際マーケティング 第 1 問経営戦略論の第一人者 ポーター (M. E. Porter) の競争戦略に関する代表的な考え方につ いて 問 1~ 問 3の空欄に入る最も適切なものをそれぞれ一つ選び 解答欄にその番号を記入しなさ い 問 1 業界の

2010 年 AIBA 認定アドバイザー試験公開問題 国際マーケティング 第 1 問経営戦略論の第一人者 ポーター (M. E. Porter) の競争戦略に関する代表的な考え方につ いて 問 1~ 問 3の空欄に入る最も適切なものをそれぞれ一つ選び 解答欄にその番号を記入しなさ い 問 1 業界の 2010 年 AIBA 認定アドバイザー試験公開問題 国際マーケティング 第 1 問経営戦略論の第一人者 ポーター (M. E. Porter) の競争戦略に関する代表的な考え方につ いて 問 1~ 問 3の空欄に入る最も適切なものをそれぞれ一つ選び 解答欄にその番号を記入しなさ い 問 1 業界の収益性を決める競争要因には 1. 供給業者 ( 売り手 ) の交渉力 2. 買い手 ( 消費者 や企業

More information

求人ヒアリングシート 2/2 当該求人の職場の特徴は 以下の A, B のどちらがよりあてはまりますか? ( それぞれあてはまるところに ) A どちらともいえない B 組織 多くの仕事を同時に進める 一つの仕事に集中する における仕事の進め方の特徴組織における対人関係の特徴組織で重視される価値観

求人ヒアリングシート 2/2 当該求人の職場の特徴は 以下の A, B のどちらがよりあてはまりますか? ( それぞれあてはまるところに ) A どちらともいえない B 組織 多くの仕事を同時に進める 一つの仕事に集中する における仕事の進め方の特徴組織における対人関係の特徴組織で重視される価値観 求人ヒアリングシート 1/2 ヒアリングの対象求人職種役職募集背景 ( 会社が置かれた事業環境と この仕事がうまく遂行されることで期待される結果についてお書きください ) その仕事で成果をあげるためには どのような行動が特に重要ですか? 優先順位の高い上位 3 つまで をつけてください 該当職務の遂行にとって特に重要であるもの (3 つまで ) について 具体的な行動やその理由について記入をお願いします

More information

パート労働法改正法案の構造

パート労働法改正法案の構造 業種ごとの専門的な職種 職業能力評価基準 について ( 職業能力評価基準とは ) 業種別 職種 職務別に必要とされる能力を 担当者から組織 部門の責任者に必要とされる能力水準まで 4 つのレベルを設定し整理 体系化 仕事をこなすために必要な 知識 や 技術 技能 に加えて どのように行動すべきかといった 職務遂行能力 を記述 職務を確実に遂行できるか否かの判断基準となるよう 典型的なビジネスシーンにおける行動例を記述

More information

<958D91A595CA955C E786C73>

<958D91A595CA955C E786C73> 附則別表第一職務の級の切替表 ( 附則第六条関係 ) 俸給表旧級新級 1 級 2 級 1 級 3 級 2 級 行政職俸給表㈠ 税務職俸給表 公安職俸給表㈡ 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 3 級 4 級 5 級 6 級 9 級 7 級 10 級 8 級 11 級 9 級 10 級 行政職俸給表㈡ 3 級 3 級 4 級 5 級 4 級 6 級 5 級 専門行政職俸給表 7 級 7 級 8 級

More information

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Microsoft Dynamics AX のご紹介 NSK tokyo Table of Contents 1. Microsoft Dynamics AX とは 2. ユーザーにやさしい操作性 3. 会計管理 4. サプライチェーン管理 5. 生産管理 6. BI 7. ワークフロー管理 8. 開発 / クラウド 9. グローバル機能 10. ライセンス 1 1.Microsoft Dynamics

More information

トレーサビリティ 原料ロット管理 CyberChefood は 食品製造工場の安心 安全 効率化を 支援するための 食品工場向け製造管理システム です 品質管理の徹底 HACCP対応 小分け作業 ミス防止 CyberChefood 原料の受入から在庫管理 小分け作業 賞味期限管理 投入 製造 作業ミ

トレーサビリティ 原料ロット管理 CyberChefood は 食品製造工場の安心 安全 効率化を 支援するための 食品工場向け製造管理システム です 品質管理の徹底 HACCP対応 小分け作業 ミス防止 CyberChefood 原料の受入から在庫管理 小分け作業 賞味期限管理 投入 製造 作業ミ CyberPlant CyberChefood トレーサビリティ 原料ロット管理 CyberChefood は 食品製造工場の安心 安全 効率化を 支援するための 食品工場向け製造管理システム です 品質管理の徹底 HACCP対応 小分け作業 ミス防止 CyberChefood 原料の受入から在庫管理 小分け作業 賞味期限管理 投入 製造 作業ミス防止 投入 製造作業 製造実績管理まで食品 製造工場の製造および品質に関わる作業

More information

indd

indd あく 発走 :0 注 注 - 注 - 激 激 激注 ゝ 注 - キロ ぢああ センチ センチ センチ センチ..0 / /0 /...0 〆 :AA # C # C $ C H0..0 --.- --.- --.-.0.0 0 ゥ.... キ キ オ ウ センチ ぢああ メートル センチ センチ センチ.. 0 / / /... 〇 : C # C # C # C.. 0....0.0 0 ア.0...

More information

Microsoft Word - 東証開示文書_ _02.docx

Microsoft Word - 東証開示文書_ _02.docx 平成 29 年 1 月 27 日 各位 会社名伊藤ハム米久ホールディングス株式会社代表者名代表社長 ( コード番号 2296 東証 1 部 ) 問合せ先経営企画部 IR 室長高武彰 ( TEL 03-5723-6889) 役員及びの異動について 当社は 本日開催の会において 下記の通り役員及びの異動を決議いたしましたのでお知らせします 記 1. 伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 (1)3 月 1

More information

IT活用力セミナーカリキュラムモデル訓練分野別コース一覧・コース体系

IT活用力セミナーカリキュラムモデル訓練分野別コース一覧・コース体系 分類 :(A) 理解 分野 : 新技術動向 第 4 次産業革命のインパクト A( 人工知能 ) の現状ビッグデータの概要 Finechがもたらす業務変革クラウド会計 モバイルPOSレジを活用した業務の効率化業務改善に役立つスマートデバイス RPAによる業務の自動化 A01 ステップ2 A02 ステップ2 A03 ステップ2 A12 ステップ2 A13 ステップ2 A14 ステップ2 A04 ステップ2

More information

ワコープラネット/標準テンプレート

ワコープラネット/標準テンプレート はじめての経理実務書類作成コントロールタワー 回数内容ページ 第 1 回 第 2 回 第 1 章経理実務の概要第 2 章給与と社会保険 税金 1 給与計算 2 健康保険 厚生年金保険 3 雇用保険 4 所得税の源泉徴収 5 住民税の特別徴収 6 給与の支払い 第 2 章給与と社会保険 税金 7 保険料 税金の納付 8 社会保険の標準報酬月額の算定 9 賞与 10 役員給与 P1 ~ P36 P37

More information

A9R968A.tmp

A9R968A.tmp ⑺ 日 本 の 宇 宙 開 発 の 歴 史 について 述 べた 次 の 文 の 中 から 下 線 部 が 間 違 っているも のを 1 つ 選 んでア~オの 記 号 で 答 え 下 線 部 を 正 しく 書 き 直 しなさい ア.1992 年 毛 利 宇 宙 飛 行 士 は 日 本 人 ではじめてスペースシャトルで 宇 宙 へ 行 った イ.2003 年 小 惑 星 イトカワについて 調 べるために

More information

第1回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査   

第1回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査    第 1 回 若手社員の仕事 会社に対する満足度 調査 2017 年 11 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 調査の概要 1. 調査名称 第 1 回 若手社員の仕事 会社に対する満足度 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 2017 年 10 月 27 日 ( 金 )~10 月 29 日 ( 日 ) 5. 調査対象者 新卒入社 1~3

More information

預金を確保しつつ 資金調達手段も確保する 収益性を示す指標として 営業利益率を採用し 営業利益率の目安となる数値を公表する 株主の皆様への還元については 持続的な成長による配当可能利益の増加により株主還元を増大することを基本とする 具体的な株主還元方針は 持続的な成長と企業価値向上を実現するための投

預金を確保しつつ 資金調達手段も確保する 収益性を示す指標として 営業利益率を採用し 営業利益率の目安となる数値を公表する 株主の皆様への還元については 持続的な成長による配当可能利益の増加により株主還元を増大することを基本とする 具体的な株主還元方針は 持続的な成長と企業価値向上を実現するための投 ミスミグループコーポレートガバナンス基本方針 本基本方針は ミスミグループ ( 以下 当社グループ という ) のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方を定めるものである 1. コーポレートガバナンスの原則 (1) 当社グループのコーポレートガバナンスは 当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資することを目的とする (2) 当社グループは 戦略的経営の追求 経営者人材の育成及びグローバルの事業成長を通じて中長期的な企業価値の向上を図る

More information

はじめに 近年 テレビのコマーシャルなどで 開かれた企業の営業イメージそのものとして コールセンター を目にすることが多くなりました また コールセンター という言葉も一般的に使われる機会が増え 身近なサービスとして日常の生活にも密着した存在となりました しかし 就労人口が 100 万人近いといわれ

はじめに 近年 テレビのコマーシャルなどで 開かれた企業の営業イメージそのものとして コールセンター を目にすることが多くなりました また コールセンター という言葉も一般的に使われる機会が増え 身近なサービスとして日常の生活にも密着した存在となりました しかし 就労人口が 100 万人近いといわれ コンタクトセンター検定試験 プロフェッショナル資格 コンタクトセンター アーキテクチャ Contact Center Architecture 試験対策テキスト CMBOK1.0 準拠 0 2011 一般社団法人日本コンタクトセンター教育検定協会不許複製 はじめに 近年 テレビのコマーシャルなどで 開かれた企業の営業イメージそのものとして コールセンター を目にすることが多くなりました また コールセンター

More information

会計分野 公認会計士 ( 短答式試験合格 ) AA 公認会計士 監査審査会 公認会計士 ( 論文試験合格 ) AA 公認会計士 監査審査会 BATIC 英文会計 880 点以上 Contoroller Level AA 東京商工会議所 米国公認会計士 A 米国公認会計士協会 日商簿記 1 級 A 日

会計分野 公認会計士 ( 短答式試験合格 ) AA 公認会計士 監査審査会 公認会計士 ( 論文試験合格 ) AA 公認会計士 監査審査会 BATIC 英文会計 880 点以上 Contoroller Level AA 東京商工会議所 米国公認会計士 A 米国公認会計士協会 日商簿記 1 級 A 日 法律分野 司法試験 ( 短答 ) AA 法務省 司法試験 ( 論文 ) AA 法務省 司法試験 ( 口述 ) AA 法務省 司法書士 AA 法務省 弁理士 AA 特許庁 不動産鑑定士 AA 国土交通省 社会保険労務士 A 全国社会保険労務士連合会 知的財産管理技能士検定 1 級 A 知的財産教育協会 行政書士 A 行政書士試験研究センター ビジネス実務法務検定 1 級 A 東京商工会議所 マンション管理士

More information

目次 調査概要 3 調査結果 Ⅰ 中途採用された中高年転職者の実態 1 転職後の環境適応 満足度 4 2 転職時に重視したもの 5 3 転職前後で変化があったもの 6 4 転職後の業種 職種の変化 7 5 採用時の決め手 8 6 転職後の環境適応に役立ったもの 9 Ⅱ 今回開発したマッチング フレー

目次 調査概要 3 調査結果 Ⅰ 中途採用された中高年転職者の実態 1 転職後の環境適応 満足度 4 2 転職時に重視したもの 5 3 転職前後で変化があったもの 6 4 転職後の業種 職種の変化 7 5 採用時の決め手 8 6 転職後の環境適応に役立ったもの 9 Ⅱ 今回開発したマッチング フレー 中高年ホワイトカラーの中途採用実態調査 < 個人編 > 調査結果概要 一般社団法人人材サービス産業協議会 キャリアチェンジプロジェクト 2013 年 11 月 目次 調査概要 3 調査結果 Ⅰ 中途採用された中高年転職者の実態 1 転職後の環境適応 満足度 4 2 転職時に重視したもの 5 3 転職前後で変化があったもの 6 4 転職後の業種 職種の変化 7 5 採用時の決め手 8 6 転職後の環境適応に役立ったもの

More information

<4D F736F F F696E74202D2090B68E598AC7979D EF8C768C768E5A82C68CB489BF8AC7979D816A8D758B609770>

<4D F736F F F696E74202D2090B68E598AC7979D EF8C768C768E5A82C68CB489BF8AC7979D816A8D758B609770> 製造原価4 第 10 回生産管理採算性を考慮した生産計画 2 ー会計計算と原価管理ー 2013/06/17L 稲田周平 原価管理とは 原価管理とは, 部門管理者 ( 部門の管理責任を持つ人 ) が, その経営業務執行管理上の原価責任を達成する為に, 標準原価または許容原価を目標として設定し, 原価維持および原価改善を進めることである 標準原価 : 所定の品質 価格などの条件のもとで, 原価の最低となる原材料,

More information

News Release 東京都豊島区東池袋 広報 TEL: FAX: 年 2 月 25 日 組織改正と人事異動のお知らせ 本日開催いたしました取締役会におきまして 下記の通り 2019 年 3 月 1 日付

News Release 東京都豊島区東池袋 広報 TEL: FAX: 年 2 月 25 日 組織改正と人事異動のお知らせ 本日開催いたしました取締役会におきまして 下記の通り 2019 年 3 月 1 日付 News Release 東京都豊島区東池袋 5-51-12 170-8401 広報 TEL:03-3590-0016 FAX:03-3590-4642 2019 年 2 月 25 日 組織改正と人事異動のお知らせ 本日開催いたしました取締役会におきまして 下記の通り 2019 年 3 月 1 日付の組織改正および人事異動を決定いたしましたので お知らせいたします 記 組織改正 < 主旨 > 競争力のある企業体質への転換を強力に推進するため

More information

PowerPoint プレゼンテーション

PowerPoint プレゼンテーション 2018 年 1 20 日 -2018 年 度派遣スタッフ募集時平均時給調査 - 三大都市圏の 度平均時給は 1,662 円 株式会社リクルートジョブズ ( 本社 : 東京都中央区 代表取締役社長 : 葛原孝司 ) の調査研究機関 ジョブズリサーチセンター (https://jbrc.recruitjobs.co.jp/) が 2018 年 度の 派遣スタッフ募集時平均時給調査 をまとめましたので

More information

PowerPoint プレゼンテーション

PowerPoint プレゼンテーション 2019 年 1 月 21 日 -2018 年 度派遣スタッフ募集時平均時給調査 - 三大都市圏の 度平均時給は 1,661 円 株式会社リクルートジョブズ ( 本社 : 東京都中央区 代表取締役社長 : 葛原孝司 ) の調査研究機関 ジョブズリサーチセンター (https://jbrc.recruitjobs.co.jp/) が 2018 年 度の 派遣スタッフ募集時平均時給調査 をまとめましたので

More information

PowerPoint プレゼンテーション

PowerPoint プレゼンテーション 2018 年 20 日 -2018 年 度派遣スタッフ募集時平均時給調査 - 三大都市圏の 度平均時給は 1,639 円 株式会社リクルートジョブズ ( 本社 : 東京都中央区 代表取締役社長 : 葛原孝司 ) の調査研究機関 ジョブズリサーチセンター (https://jbrc.recruitjobs.co.jp/) が 2018 年 度の 派遣スタッフ募集時平均時給調査 をまとめましたので ご報告いたします

More information

22 d

22 d 3l 22 d 12 3 8h 2f 5e 直接入厩対応可能馬 全ての購買登録者がせり上げに参加できます 2b 8f 直接入厩対応可能馬 全ての購買登録者がせり上げに参加できます 3l 8h 直接入厩対応可能馬 全ての購買登録者がせり上げに参加できます 8f 直接入厩対応可能馬 全ての購買登録者がせり上げに参加できます 16 c 8c 直接入厩対応可能馬 全ての購買登録者がせり上げに参加できます 4d

More information

22 d

22 d 3l 22 d 12 3 8h 2f 5e 直接入厩対応可能馬 全ての購買登録者がせり上げに参加できます 2b 8f 直接入厩対応可能馬 全ての購買登録者がせり上げに参加できます 3l 8h 直接入厩対応可能馬 全ての購買登録者がせり上げに参加できます 8f 直接入厩対応可能馬 全ての購買登録者がせり上げに参加できます 16 c 8c 直接入厩対応可能馬 全ての購買登録者がせり上げに参加できます 4d

More information

1 検査の背景 我が国の郵政事業は 長期に及ぶ郵政省による運営の後 中央省庁の再編 公社化 民営化を経て 平成 27 年 11 月に 日本郵政株式会社 ( 以下 日本郵政 という ) 株式会社ゆうちょ銀行 ( 以下 ゆうちょ銀行 という ) 及び株式会社かんぽ生命保険 ( 以下 かんぽ生命 という

1 検査の背景 我が国の郵政事業は 長期に及ぶ郵政省による運営の後 中央省庁の再編 公社化 民営化を経て 平成 27 年 11 月に 日本郵政株式会社 ( 以下 日本郵政 という ) 株式会社ゆうちょ銀行 ( 以下 ゆうちょ銀行 という ) 及び株式会社かんぽ生命保険 ( 以下 かんぽ生命 という 日本郵政グループの経営状況等についての報告書 ( 要旨 ) 平成 2 8 年 5 月 会計検査院 1 検査の背景 我が国の郵政事業は 長期に及ぶ郵政省による運営の後 中央省庁の再編 公社化 民営化を経て 平成 27 年 11 月に 日本郵政株式会社 ( 以下 日本郵政 という ) 株式会社ゆうちょ銀行 ( 以下 ゆうちょ銀行 という ) 及び株式会社かんぽ生命保険 ( 以下 かんぽ生命 という 以下

More information

時間割掲示(商学専攻・ゼミ科目のみ)…春学期

時間割掲示(商学専攻・ゼミ科目のみ)…春学期 経営管理研究科 :2018 年度 ( 春 ゼミ科目 2018/04/05 作成ページ : 1 月 2 時限 Seminar in Financial Economics[MSc in 池田昌幸 5 時限アントレプレヌールシップと起業家的リーダーシップ演習 [ 全日制 G] 6 時限アントレプレヌールシップと起業家的リーダーシップ研究指導 [ 全日制 G] 東出浩教 11-1103( 指導室 東出浩教

More information

PowerPoint プレゼンテーション

PowerPoint プレゼンテーション 自動車部品メーカー様 / 金属加工メーカー様 生産管理における 5 つの課題を解決する方法とは 総論 適切なシステムの導入で 解決できる業界特有の課題があります 激変するマーケットへの対応が必須 グローバル化や Just In Time の強化 取引先の増加とそれに伴う生産品種の増加など 自動車部品 金属加工業界は 大きく変動しています その変化に対応し 厳しいビジネス環境を勝ち抜くためには 生産計画

More information

県立広島大学 アドミッション・ポリシー(求める学生像)

県立広島大学 アドミッション・ポリシー(求める学生像) (4) 各部 のの教 目と 人間文化部国際文化 (52) 大入試センター試験 4 教 4 目 ( 又は 5 目 ), 現代社会, 倫, 政治 経済, 倫, 政治 経済 から1 目 Ⅰ, Ⅰ A, Ⅱ, Ⅱ B, 簿記 会計, 情報関係基礎, 物, 化, 生物, 地から1 目又は物基礎, 化基礎, 生物基礎, 地基礎から2 目 700 900 国語国語総合 国語表現 現代文 A 現代文 B 古典 A

More information

< F2D97768E7C88EA967B89BB2E6A7464>

< F2D97768E7C88EA967B89BB2E6A7464> 官庁会計システムを利用した国庫債務負担行為に係る事務処理の作業手順を見直すなどして誤びゅう発生を防止するための取組を行うことにより 債務に関する計算書の計数の正確性が確保されるよう財務大臣に対して是正改善の処置を求めたものについての報告書 ( 要旨 ) 平成 2 5 年 7 月 会計検査院 1 制度の概要 (1) 債務に関する計算書の概要財政法 ( 昭和 22 年法律第 34 号 ) 及び特別会計に関する法律

More information

IO412245筑波法政75_本文.indd

IO412245筑波法政75_本文.indd 判例研究 Westlaw Japan WLJPCA 戸本幸亮 1. 本判決の意義 FOI FOI X FOI X FOI FOI Y Y Y Y Y FOI D- Law.com ID 131 FOI FOI X Y X FOI Y X FOI X Y red flag Y Y FOI .. FOI A A FOI A

More information

社会A-問題.indd

社会A-問題.indd 35 14 1 10 11 2 12 13 14 15 3 4 玳 千葉県に関して 後の各問いに答えなさい A イ ア C B D E ウ エ F 図1 問1 千葉県で見られる地形に関して 以下の各問いに答えなさい 1 浅い海底が隆起して形成された海岸平野が見られる地域を 図1中のア エか ら1つ選び 記号で答えなさい また その平野名を漢字で答えなさい 2 1 と同じ成り立ちの海岸平野で 九州地方にある平野名を漢字で答えなさい

More information

2037T/162037T

2037T/162037T & ' ( ) %!$! " # $!$! " # $ !$! " # $!&! " # $ % &!$! " # $!$! " # $ !$! " # $!$! " # $!% ! " # $ % &!&! " # $ % & %%!$! %% " # $ !(! " # $ % & ' ( ) ! ヒトミさんは 友人のミチコさんとともに宿題である上甑島の観光資源について のレポートを作成している

More information

Kk10-H1_F01c0202_ol

Kk10-H1_F01c0202_ol 掛金が割安にもかかわらず 幅広く手厚い補償 自宅療養でも給付 休業補償 ガンに手厚い補償 入院は初日から365日分までの支払い 妊娠中の異常や精神障害にも対応 レジャーにも安心 ユニークな特約 1 a s d f g 2 d d d 3 4 5 6 7 8 O O 9 16,441 245,567 10 11 12 z x c z 03-3515-4151 0120-107-808 03-3255-1306

More information

解答H25 秋 ST_ 2

解答H25 秋 ST_ 2 試験問題での表記規格 標準の名称験午前Ⅱ 問題文中で共通に使用される表記ルール 各問題文中に注記がない限り, 次の表記ルールが適用されているものとする. JIS Q 9001 JIS Q 14001 JIS Q 15001 JIS Q 20000-1 JIS Q 20000-2 JIS Q 27001 JIS Q 27002 JIS X 0160 ISO 21500 ITIL PMBOK 共通フレーム

More information

<4D F736F F F696E74202D20835A D815B838D D88FEA82CC82B28FD089EE E >

<4D F736F F F696E74202D20835A D815B838D D88FEA82CC82B28FD089EE E > 東京湾岸の新物流拠点セイノーロジ トランス新木場のご紹介 西濃運輸株式会社ロジスティクス部 目次 1. セイノーロジ トランス新木場とは 2. セイノーロジ トランス新木場の強み 3. セイノーロジ トランス新木場の付加価値機能 2 1. セイノーロジ トランス新木場とは セイノーグループの保有する空間とネットワークで お客様の 価値 ( 時間 ) を創造する セイノーグループ最大級の物流施設です

More information

厚生労働省委託 医療系ベンチャー トータルサポート事業 サポーター公募募集要項平成 30 年 5 月事業実施機関 : 株式会社三菱総合研究所 厚生労働省では 医療のイノベーションを牽引する革新的医薬品 医療機器 再生医療等製品の実用化を支援するため 下記に記載の通り医療系ベンチャー企業やアカデミア等

厚生労働省委託 医療系ベンチャー トータルサポート事業 サポーター公募募集要項平成 30 年 5 月事業実施機関 : 株式会社三菱総合研究所 厚生労働省では 医療のイノベーションを牽引する革新的医薬品 医療機器 再生医療等製品の実用化を支援するため 下記に記載の通り医療系ベンチャー企業やアカデミア等 厚生労働省委託 医療系ベンチャー トータルサポート事業 サポーター公募募集要項平成 30 年 5 月事業実施機関 : 株式会社三菱総合研究所 厚生労働省では 医療のイノベーションを牽引する革新的医薬品 医療機器 再生医療等製品の実用化を支援するため 下記に記載の通り医療系ベンチャー企業やアカデミア等に対するサポーターの役割を担っていただける方を広く募集します 医療系ビジネスやベンチャー育成に知見をお持ちで

More information

イノベーション活動に対する山梨県内企業の意識調査

イノベーション活動に対する山梨県内企業の意識調査 甲府支店山梨県甲府市飯田 1-1-24 OSD-Ⅲ ヒ ル 4F TEL: 055-233-0241 URL:http://www.tdb.co.jp/ イノベーション活動 企業の 4 割超が実施 ~ イノベーション活動の阻害要因 能力のある従業員の不足が半数に迫る ~ はじめに 日本再興戦略改訂 2015( 成長戦略 ) においてイノベーションによる 稼ぐ力 の強化が掲げられているほか 女性の活躍推進政策のなかで

More information

中小企業診断士 2011 年度 2 次試験 Ustream 解答速報会 4dan4.jp 中小企業診断士資格支援コンソーシアム Copyright 4dan4.jp. All rights reserved. 全体または部分の別なく 複製 翻案 転載することを禁じます 0

中小企業診断士 2011 年度 2 次試験 Ustream 解答速報会 4dan4.jp 中小企業診断士資格支援コンソーシアム Copyright 4dan4.jp. All rights reserved. 全体または部分の別なく 複製 翻案 転載することを禁じます 0 中小企業診断士 2011 年度 2 次試験 Ustream 解答速報会 4dan4.jp 中小企業診断士資格支援コンソーシアム 0 1. 組織 人事戦略事例 2p 2. マーケティング 流通戦略事例 8p 3. 生産 技術戦略事例 15p 4. 財務戦略事例 21p 1 1. 組織 人事戦略事例 2 第 1 問設問 1 一般家庭用向け医療品は 主に医療品販売会社等の卸売業に対するプッシュな営業活動が中心と考えられる

More information

The Executive Magazine from Unisys INDEX Vol.81

The Executive Magazine from Unisys INDEX Vol.81 Vol.81 2000 The Executive Magazine from Unisys The Executive Magazine from Unisys INDEX Vol.81 P COEはソリューション サービスを提供するCOEと テクノロジ サービスを提供するCOEに大別される ス ソリューションの提供を進めてまいります ユニア デックスの豊富な実績と経験に基づく

More information

Microsoft PowerPoint - Jpn_media_final_FY14 4Q announcement

Microsoft PowerPoint - Jpn_media_final_FY14 4Q announcement 2014 年度決算報告 2015 年 5 月 13 日日産自動車株式会社 2014 年度実績 日産パワー 88 に向けて 2015 年度見通し All rights reserved. 2 2014 年度主要財務指標 ( 東証届出値 - 中国合弁会社持分法ベース ) 売上高営業利益当期純利益 フリーキャッシュフロー ( 自動車事業 ) ネットキャッシュ ( 自動車事業 ) 13,901 104,825

More information

›ïŁñ.qxd

›ïŁñ.qxd contents 2 8 11 1 1 19 21 22 22 14 15 16 18 2 3 5 1 2 3 1 3 試 験 科 目 小 類 型 マ ー 企 も 増 え て ま す 必 須 知 識 し て 社 員 教 育 に 取 り 入 れ 卸 や 製 造 な ど も 営 マ ン ま た 最 近 小 み な ら ず て ま す し て 社 会 的 に も 信 頼 評 価 を 得 流 通

More information

<4D F736F F D208B4B91A591E D E7390EC8E7388EA94CA904588F582CC8B8B975E82C98AD682B782E98FF097E CC88EA959482F089FC90B382B782E98FF097E182CC8E7B8D7382C994BA82A48C6F89DF915B927582C98AD682B782E98B4B91A52E727

<4D F736F F D208B4B91A591E D E7390EC8E7388EA94CA904588F582CC8B8B975E82C98AD682B782E98FF097E CC88EA959482F089FC90B382B782E98FF097E182CC8E7B8D7382C994BA82A48C6F89DF915B927582C98AD682B782E98B4B91A52E727 市 川 市 規 則 第 65 号 市 川 市 一 般 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 等 の 一 部 を 改 正 する 条 例 の 施 行 に 伴 う 経 過 措 置 に 関 する 規 則 ( 平 成 26 年 12 月 改 正 条 例 附 則 第 7 項 及 び 第 8 項 並 びに 平 成 26 年 12 月 改 正 条 例 附 則 第 12 項 第 2 号 の 規 定 により 読 み

More information

GRANDITのサイト : https://is-c.panasonic.co.jp/service/product/grandit/ パナソニックインフォメーションシステムズ 多種多様な業 種 業 態での経 験 実 績をトータル ソリューションとして進化し続けることで お客さまの経営最適化にITを通じて貢献します 販売 製造 調達から会計 人事情報まで モノづくりの全てのプロセスをサポート 現場実績管理ソリューション

More information

問題 1 次の各文章の空欄に最も適当と思われる語句を語群から選んで記号で答えなさい (1) 販売管理ソフトや購買管理ソフトなどの業務ソフトと会計ソフトとの間に 1 機能がある場合には これらの業務ソフトで処理した売上や仕入 売掛金や 2 の会計データを会計ソフトに取込むことができる 語群 : ア売上

問題 1 次の各文章の空欄に最も適当と思われる語句を語群から選んで記号で答えなさい (1) 販売管理ソフトや購買管理ソフトなどの業務ソフトと会計ソフトとの間に 1 機能がある場合には これらの業務ソフトで処理した売上や仕入 売掛金や 2 の会計データを会計ソフトに取込むことができる 語群 : ア売上 問題 1 次の各文章の空欄に最も適当と思われる語句を語群から選んで記号で答えなさい (1) 販売管理ソフトや購買管理ソフトなどの業務ソフトと会計ソフトとの間に 1 機能がある場合には これらの業務ソフトで処理した売上や仕入 売掛金や 2 の会計データを会計ソフトに取込むことができる ア売上原価イ売上総利益ウ買掛金エ借入金オデータ圧縮カデータ更新キデータベースクデータ連携 (2) 売掛金の回収が遅れているときは

More information

日本機械学会 生産システム部門研究発表講演会 2015 資料

日本機械学会 生産システム部門研究発表講演会 2015 資料 ( 社 ) 日本機械学会生産システム部門研究発表講演会 2015 製造オペレーションマネジメント入門 ~ISA-95 が製造業を変える ~ 事例による説明 2015-3-16 Ver.1 IEC/SC65E/JWG5 国内委員アズビル株式会社村手恒夫 目次 事例によるケーススタディの目的 事例 : 果汁入り飲料水製造工場 情報システム構築の流れ 1. 対象問題のドメインと階層の確認 2. 生産現場での課題の調査と整理

More information

子どもの貧困対策プロジェクト報告資料

子どもの貧困対策プロジェクト報告資料 286 1 プ ロ ジ ェ ク ト 施 設 出 身 者 へ の 2 シ ナ リ オ シ ナ リ オ ( 1 2 ) 151 3 4 5 N P O 等 N P O 等 6 7 8 9 10 Gösta Esping-Andersen Gösta Esping 11 12 13 14 15 NPO NPO 15 26.. 16 子 ど も S W + 専 門 機 関 子 ど も 17 18 子 ど も

More information

(2002) (1995)

(2002) (1995) OSIPP Discussion Pper: DP-2003 -J-007 28 July, 2003 2002 9 gohtni@osipp.osk-u.c.jp mtusige@osipp.osk-u.c.jp umezki@i.hosei.c.jp 1 1. 1 3 (2002) 1 2003 2 (1995) 3 2000 4 2 2 3 Oxc 4 2. 2-1 1997 6000 20

More information

このガイドラインは 財務計算に関する書類その他の情報の適正性を確保するための体制に関する留意事項 ( 制定 発出時点において最適と考えられる法令解釈 運用等 ) を示したものである 第一章 総則 1-1 財務計算に関する書類その他の情報の適正性を確保するための体制に関する内閣府令 ( 平成 19 年

このガイドラインは 財務計算に関する書類その他の情報の適正性を確保するための体制に関する留意事項 ( 制定 発出時点において最適と考えられる法令解釈 運用等 ) を示したものである 第一章 総則 1-1 財務計算に関する書類その他の情報の適正性を確保するための体制に関する内閣府令 ( 平成 19 年 財務計算に関する書類その他の情報の適正性を確保するための体制に関する内閣府令 の取扱いに関する留意事項について ( 内部統制府令ガイドライン ) 平成 23 年 3 月金融庁総務企画局 このガイドラインは 財務計算に関する書類その他の情報の適正性を確保するための体制に関する留意事項 ( 制定 発出時点において最適と考えられる法令解釈 運用等 ) を示したものである 第一章 総則 1-1 財務計算に関する書類その他の情報の適正性を確保するための体制に関する内閣府令

More information

7iD 会員情報の取扱いについて 株式会社セブン & アイ ホールディングス ( 以下 当社 といいます ) は セブン & アイグループ個人情報保護基本方針にもとづき 当社が取扱う個人情報の保護を経営および事業における重要課題ならびに社会的責任として 全役職員が取組む義務と位置づけております 当社

7iD 会員情報の取扱いについて 株式会社セブン & アイ ホールディングス ( 以下 当社 といいます ) は セブン & アイグループ個人情報保護基本方針にもとづき 当社が取扱う個人情報の保護を経営および事業における重要課題ならびに社会的責任として 全役職員が取組む義務と位置づけております 当社 7iD 会員情報の取扱いについて 株式会社セブン & アイ ホールディングス ( 以下 当社 といいます ) は セブン & アイグループ個人情報保護基本方針にもとづき 当社が取扱う個人情報の保護を経営および事業における重要課題ならびに社会的責任として 全役職員が取組む義務と位置づけております 当社は 7iD 会員の情報を この 7iD 会員情報の取扱いについて ( 以下 本取扱規程 といいます )

More information

29 1 1 3 1 X 12 1 2478 6650 X Y Y 24 5 24 1 2 25 3 28 1074 5 1 19 10 1 18 9 27 10 1 1 2 3 4 5 6 22 12 24 334

29 1 1 3 1 X 12 1 2478 6650 X Y Y 24 5 24 1 2 25 3 28 1074 5 1 19 10 1 18 9 27 10 1 1 2 3 4 5 6 22 12 24 334 判 例 研 究 A 25 9 5 1082 15 1 事 件 の 概 要 X 25 46 4 1 Y 21 4 1 22 10 21 Y A F X 39 X 22 7 12 3 5 Y B 663ml 2 250ml 2 X 20 6 6 45 0.8 1 0.54 65 1 X 8 11 30 X 22 9 17 Y A Y 22 10 21 X 257 2014 333 29 1 1 3 1

More information

<87428B8B975E8169939695AA82CC8AD482CD82B182C182BF816A2E786C73>

<87428B8B975E8169939695AA82CC8AD482CD82B182C182BF816A2E786C73> 3 職 員 の 給 与 の 状 況 (1) 平 成 20 年 度 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (H21.3.31) (A) (B) (B/A) 前 年 度 の 人 件 費 率 人 42,772 9,859,429 433,956 1,728,417 17.5 18.2

More information

1. 本研究報告の目的多くの企業では 取引の開始から記録 処理 報告に至るまでの手続や財務諸表に含まれるその他の財務情報の作成過程にITが利用されている 本研究報告は IT の利用の促進に伴い重要性が増している業務処理統制を含んだ業務プロセスについて 財務諸表監査におけるリスク評価手続及びリスク対応

1. 本研究報告の目的多くの企業では 取引の開始から記録 処理 報告に至るまでの手続や財務諸表に含まれるその他の財務情報の作成過程にITが利用されている 本研究報告は IT の利用の促進に伴い重要性が増している業務処理統制を含んだ業務プロセスについて 財務諸表監査におけるリスク評価手続及びリスク対応 IT 委員会研究報告第 47 号 業務処理統制に関する評価手続 平成 2 8 年 3 月 1 日 日本公認会計士協会 目 次 1. 本研究報告の目的... 2. 本研究報告の構成... 3. 本研究報告の前提... 4. 販売プロセスに関する業務記述書... 5. 販売プロセスに関するフローチャート... 6. 販売プロセスに係る内部統制 ( 別紙 1)... 7. 購買プロセスに関する業務記述書...

More information

2018_センター試験速報_数2B.indd

2018_センター試験速報_数2B.indd 08 年度大学入試センター試験解説 数学 Ⅱ B 第 問 60 80 ア = 80 = 80 44 = 80 44 = 4 5 イ, ウ = 80 = 45 エオカ sin + 5 - cos + 0 = = + 5 = - 5 sin - cos { - 5 + 0 } = sin - cos - = キ 6 cos - 6 = cos cos 6 + sin sin 6 = cos + sin

More information

Microsoft Word - 内部統制システム構築の基本方針.doc

Microsoft Word - 内部統制システム構築の基本方針.doc 内部統制システム構築の基本方針 1. 目的 当社は 健全で持続的な発展をするために内部統制システムを構築及び運用 ( 以下 構築 という ) することが経営上の重要な課題であると考え 会社法及び会社法施行規則並びに金融商品取引法の規定に従い 次のとおり 内部統制システム構築の基本方針 ( 以下 本方針 という ) を決定し 当社及び子会社の業務の有効性 効率性及び適正性を確保し 企業価値の維持 増大につなげます

More information

経理 財務 経理 財務に関する基礎的な専門知識を持 経理 財務に関する専門知識を持ち 部門の方針に基 経理 財務に関する高度な専門知識を持ち ち 上司の指示に基づき事務処理 手続きが づき自らの判断により担当職務を遂行し 改善 改革 自社の経営分析に基づき改善 改革の立案がで で を提案で 店長くん

経理 財務 経理 財務に関する基礎的な専門知識を持 経理 財務に関する専門知識を持ち 部門の方針に基 経理 財務に関する高度な専門知識を持ち ち 上司の指示に基づき事務処理 手続きが づき自らの判断により担当職務を遂行し 改善 改革 自社の経営分析に基づき改善 改革の立案がで で を提案で 店長くん 総務 人事 経理 職務能力要件 部 レベル 門 職務 総務 ( 庶務含み ) 総務に関する基礎知識を持ち 部門の役割や 会社の経営方針 組織 会議等 総務の業務知識を身 総務全般についての深い知識と経験を持ち 会 業務を理解し 上司の指示に基づき職務遂行 に付け 活用で 社の方針 業務改善 改革の立案がで で 業務に関する改善 改革を提案で 店長くん が発する指示に対応で 添付資料 (1) 自社業務マニュアル

More information

Cカリキュラムモデル簡易版Ver.5.0

Cカリキュラムモデル簡易版Ver.5.0 C. 営業 販売顧客拡大 提案型営業手法 049 初任層 新規顧客 新商品 サービスの開拓ができる提案営業の手法を学び 実際の顧客を想定し営業側から能動的 ( 自発型 ) な提案ができる営業手法を習得する 提案型営業とは 顧客ニーズと自社商品 サービスの強み分析 営業を取り巻く環境の変化 売る力と価値を提案する力 提案型営業の基礎知識 提案型営業の要素 ( 仮説設定の考え方 提案に求められるスキル

More information

Microsoft PowerPoint - 05zaimukanri11.ppt

Microsoft PowerPoint - 05zaimukanri11.ppt 財務管理 [11] 資本コスト 中村学園大学吉川卓也 目次 11-1 資本コストの意味 11-2 企業が達成しなければならない利益とは 11-3 加重平均資本コスト 11-4 投資資金の一部を増資で調達する場合 11-5 機会費用 1 2 11-1 資本コストの意味 (1) 企業が投資プロジェクトを評価する際 そのプロジェクトのキャッシュフローの現在価値合計から計算される正味現在価値を用いる 投資決定をおこなう際

More information

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation クラウド時代の IT 資産管理 ~IT 資産管理とクラウド基盤何をどこまで管理すべきか ~ 株式会社アエルプラニング代表取締役甲田展子 ゲスト日本アイ ビー エム株式会社クラウド事業クラウド テクニカル サービス諸富聡 目次 1. はじめに 2. クラウド時代のIT 資産管理研究会サマリー各テーマ別ポイントと課題まとめ 3. オンプレミス クラウド選択について考える 4. IT 資産管理環境の変化とIT

More information

ディプロマ ポリシー カリキュラム ポリシー 経営学部 経営学科 経営学部経営学科では 厳格な成績評価にもとづいて履修規程に定められた科目区分ごとの卒業必要単位数およびコース別の履修要件等をすべて満たしたうえで 総計 1 単位以上を修得し さらに経営 流通 マーケティング 情報システム 国際経営など

ディプロマ ポリシー カリキュラム ポリシー 経営学部 経営学科 経営学部経営学科では 厳格な成績評価にもとづいて履修規程に定められた科目区分ごとの卒業必要単位数およびコース別の履修要件等をすべて満たしたうえで 総計 1 単位以上を修得し さらに経営 流通 マーケティング 情報システム 国際経営など ディプロマ ポリシー カリキュラム ポリシー 経営学部 経営学科 経営学部経営学科では 厳格な成績評価にもとづいて履修規程に定められた科目区分ごとの卒業必要単位数およびコース別の履修要件等をすべて満たしたうえで 総計 1 単位以上を修得し さらに経営 流通 マーケティング 情報システム 国際経営などの諸分野の専門知識と実践的スキル および国際的教養と視野をもち ビジネス社会等で活躍できる能力を備えた学生に対して卒業判定を行い

More information

第四ディスクロ09.indd

第四ディスクロ09.indd 1 2 2 2 2 28 29 3 31 32 33 34 35 36 37 39 4 41 44 45 47 48 5 51 52 53 54 55 56 11 57 58 59 6 61 62 63 64 64 65 66 67 68 69 7 71 72 83 92 94 95 97 資料編DAISHI REPORT 29 27 資料組織28 2171 編DAISHI REPORT 29 資料編DAISHI

More information

①会計検査院_31指定職

①会計検査院_31指定職 府省会計検査院 号俸会計組織項職名 8 号俸 7 号俸 6 号俸 5 号俸 4 号俸 3 号俸 2 号俸 1 号俸 一般会計 会計検査院 会計検査院 事務総長 1 事務総長 事務総局次長 1 事務総局次長 5 第 1 局長 局長 第 5 局長 総括審議官 審議官 第 2 局長第 3 局長第 4 局長 1 事務総長官房総括審議官 14 事務総長官房サイバーセキュリティ 情報化審議官 事務総長官房審議官

More information

認定 コンサルタント向け 認定申請書記載要領 主たる事務所の所在地を管轄する経済産業局長へ申請書の正本 2 部を提出して下さい 記載内容等で判断に迷う場合は 申請書を提出する経済産業局へお尋ね下さい 認定後においては 経営革新等支援機関の名称( 氏名 ) 住所 窓口の連絡先 取り扱うことが出来る相談

認定 コンサルタント向け 認定申請書記載要領 主たる事務所の所在地を管轄する経済産業局長へ申請書の正本 2 部を提出して下さい 記載内容等で判断に迷う場合は 申請書を提出する経済産業局へお尋ね下さい 認定後においては 経営革新等支援機関の名称( 氏名 ) 住所 窓口の連絡先 取り扱うことが出来る相談 認定申請書記載要領 主たる事務所の所在地を管轄する経済産業局長へ申請書の正本 2 部を提出して下さい 記載内容等で判断に迷う場合は 申請書を提出する経済産業局へお尋ね下さい 認定後においては 経営革新等支援機関の名称( 氏名 ) 住所 窓口の連絡先 取り扱うことが出来る相談内容及びその他の必要な情報については 中小企業庁 経済産業局の HP 等で公表致します この申請書 1 枚目の記載内容は 記載を省かないこと

More information

-1-

-1- 平 成 27 年 度 使 用 小 学 校 教 科 書 編 集 趣 意 書 保 健 目 次 ページ 002 東 書 新 編 新 しいほけん 3 4 新 編 新 しい 保 健 5 6...1 004 大 日 本 新 版 たのしいほけん 3 4 年 新 版 たのしい 保 健 5 6 年...6 207 文 教 社 わたしたちの 保 健...11 208 光 文 新 版 小 学 ほけん けんこうってすばらしい3

More information

( 社長室 ) 第 3 条社長室は 次のとおり業務を分掌する 社長室 (1) 秘書 広報課 秘書に関する業務 1) 社長の秘書業務全般に関する事項 2) 社長に対する情報 資料の収集 分析 作成および整理に関する事項 3) 役付取締役のスケジュールの把握 調整に関する事項 4) 役付取締役の経費に関

( 社長室 ) 第 3 条社長室は 次のとおり業務を分掌する 社長室 (1) 秘書 広報課 秘書に関する業務 1) 社長の秘書業務全般に関する事項 2) 社長に対する情報 資料の収集 分析 作成および整理に関する事項 3) 役付取締役のスケジュールの把握 調整に関する事項 4) 役付取締役の経費に関 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 業務の合理的な運用を図るための業務分掌を規定する 2. この規程に定める各部門が分掌業務を遂行するにあたり 別に 決裁権限基準 の定めがある場合には それに基づき行うものとする ( 総合企画室 ) 第 2 条総合企画室は 次のとおり業務を分掌する 総合企画室 (1) 総合企画課 中期経営計画に関する業務 1) 中期経営計画方針の立案に関する事項 2) 中期経営計画方針の示達に関する事項

More information

ありそうでなかった、       「ビジネス英語の体系図」

ありそうでなかった、       「ビジネス英語の体系図」 ビジネス英語研究会 国内外の中小企業の振興と国際交流を支援する際に有用となる実用英語と 英語によるコミュニケーション能力を研鑽する研究会 定例会 メーリングリストはすべて英語で実施しています TSMECA 中央支部登録ビジネス英語研究会 1 ありそうでなかった ビジネス英語の体系図 ビジネス英語研究会 代表幹事 三上彰久 質問ビジネス英語の守備範囲って どういうイメージ? TSMECA 中央支部登録ビジネス英語研究会

More information

Microsoft Word _機構改革について

Microsoft Word _機構改革について 2015 年 2 月 24 日 2015 年 4 月機構改革について 2015 年 4 月 1 日付機構改革について 下記の通りご案内申し上げます 記 機構改革の要旨 ~ 卸売 の枠を超えた 卸 企業へ ( 物販企業からサービス企業へ )~ 日本アクセスは 2015 年 4 月に始まる新年度より お得意先様第一主義の徹底 と 当社 VISIONに掲げる 卸売 の枠を超えた 卸 企業へ ( 物販企業からサービス企業へ

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D2095CA8E863136816A90DA91B18C9F93A289F1939A8F9181698D8288B3816A5F4150382E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D2095CA8E863136816A90DA91B18C9F93A289F1939A8F9181698D8288B3816A5F4150382E646F63> 接 続 検 討 回 答 書 ( 高 圧 版 ) 別 添 様 式 AP8-20160401 回 答 日 年 月 日 1. 申 込 者 等 の 概 要 申 込 者 検 討 者 2. 接 続 検 討 の 申 込 内 容 発 電 者 の 名 称 発 電 場 所 ( 住 所 ) 最 大 受 電 電 力 アクセス の 運 用 開 始 希 望 日 3. 接 続 検 討 結 果 (1) 希 望 受 電 電 力 に

More information

ITを活用した業務改善

ITを活用した業務改善 IT を活用した ものづくり業務改善 提案 村田技術経営相談事務所 目次 中小企業での経営課題とIT 利用 ITの利用状況と課題 IT 利用レベルとIT 診断 経営課題へのIT 利用方法指導 IT 導入例 1: リアルタイムに情報共有 IT 導入例 2: 場所と時間に制約されない IT 導入例 3: 社内メンバ間の意思の疎通 中小企業での経営課題 IT 活用にはコスト低減 業務効率化 営業力販売力強化の経営課題対応が多い

More information

Exam : C-TB JPN Title : SAP Certified Application Associate - SAP Business One Release 9.2 Vendor : SAP Version : DEMO Get Latest & Valid c-tb1

Exam : C-TB JPN Title : SAP Certified Application Associate - SAP Business One Release 9.2 Vendor : SAP Version : DEMO Get Latest & Valid c-tb1 PrepAwayExam http://www.prepawayexam.com/ High-efficient Exam Materials are the best high pass-rate Exam Dumps Exam : C-TB1200-92-JPN Title : SAP Certified Application Associate - SAP Business One Release

More information

<95E290B3975C8E5A8F EA94CA89EF8C E6328D86816A>

<95E290B3975C8E5A8F EA94CA89EF8C E6328D86816A> 1. 特別職 給与費 区分 職員数報酬給料期末手当共済費合計退職手当負担金計 ( 年間支給率 月分 ) ( 人 ) ( 千円 ) ( 千円 ) ( 千円 ) ( 千円 ) ( 千円 ) ( 千円 ) ( 千円 ) 長等 3 26,040 10,732 (4.30) 4,298 41,070 6,807 47,877 補正後 議員 21 77,405 32,637 (4.40) 110,042 30,287

More information

(3) 営業支援 の廃止及び 営業総括 の設置 1 カンパニー間の連携強化 全社横断的な視点による調整 牽制の役目を担うとともに 法人含む国内営業全体の推進サポート機能をもつ 営業総括 を設置する 2 営業支援 は 一機能を 営業総括 に移管して 廃止する (4) リスク コンプライアンス の分離

(3) 営業支援 の廃止及び 営業総括 の設置 1 カンパニー間の連携強化 全社横断的な視点による調整 牽制の役目を担うとともに 法人含む国内営業全体の推進サポート機能をもつ 営業総括 を設置する 2 営業支援 は 一機能を 営業総括 に移管して 廃止する (4) リスク コンプライアンス の分離 各位 平成 30 年 3 月 23 日 東海東京証券株式会社 名古屋市中村区名駅四丁目 7 番 1 号 機構改革に関するお知らせ 平成 30 年 4 月 1 日付にて機構改革を実施しますので 下記の通りお知らせいたします 記 1. 機構改革の趣旨 (1) カンパニー制の導入プロフィットにおいて カンパニー制を導入し 導入各カンパニーに制以上の独立性と責任をもたせ 自己完結性を高めることにより 意思決定の迅速性及び機動力の向上を図る

More information

個人が認定申請する場合の例 申請書 ( 添付書類含む ) を 2 部提出 (2 部とも実印箇所を押印する ) 別記様式 ( 第二条第二項関係 ) 平成 年 月 日 福岡財務支局長高木隆殿九州経済産業局長広実郁郎殿開業税理士は 事務所名を記載 補助税理士 社員税理士は 事務所名を記載しない 事務所の所

個人が認定申請する場合の例 申請書 ( 添付書類含む ) を 2 部提出 (2 部とも実印箇所を押印する ) 別記様式 ( 第二条第二項関係 ) 平成 年 月 日 福岡財務支局長高木隆殿九州経済産業局長広実郁郎殿開業税理士は 事務所名を記載 補助税理士 社員税理士は 事務所名を記載しない 事務所の所 個人が認定申請する場合の例 申請書 ( 添付書類含む ) を 2 部提出 (2 部とも実印箇所を押印する ) 平成 年 月 日 福岡財務支局長高木隆殿九州経済産業局長広実郁郎殿開業税理士は 事務所名を記載 補助税理士 社員税理士は 事務所名を記載しない 事務所の所在地を記載 県庁所在地は市からでも可 県 市 - - 事務所実印を押印 印鑑登 印録証明書は不要 認定申請書 中小企業の新たな事業活動の促進に関する法律第

More information

届 書 コード 2 2 1 6 処 理 区 分 届 書 務 センター 長 副 務 センター 長 グループ 長 所 長 副 所 長 課 長 担 当 者 生 金 保 険 産 前 産 後 休 終 了 時 報 酬 額 変 更 届 当 1 所 整 理 記 号 2 被 保 険 者 整 理 番 号 記 翌 入 を

届 書 コード 2 2 1 6 処 理 区 分 届 書 務 センター 長 副 務 センター 長 グループ 長 所 長 副 所 長 課 長 担 当 者 生 金 保 険 産 前 産 後 休 終 了 時 報 酬 額 変 更 届 当 1 所 整 理 記 号 2 被 保 険 者 整 理 番 号 記 翌 入 を 常 務 理 務 長 担 当 者 康 保 険 産 前 産 後 休 終 了 時 報 酬 額 変 更 届 育 児 休 等 終 了 時 報 酬 額 変 更 届 を す 欄 る は 方 は 記 入 な い で 1~ 氏 名 9 の 太 枠 部 分 を 記 入 あ 提 フリカ ナ フリカ ナ 氏 名 イ 康 保 険 被 保 険 者 証 1 記 号 3 被 保 険 者 の 氏 名 6 養 育 す る 子 の 氏

More information