当健康保険組合が設定している保険料率 付加給付 保健事業は以下のとおりです 参考までに全国健康保険協会 ( ) との比較を記載しています 当健康保険組合 ( 全国平均 ) 保険料率 1000 分の 分の 100 介護保険料率 1000 分の 分の 15.8 合計
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- みさき つなかわ
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1 健康保険の事業を運営する保険者には 政府が運営する全国健康保険協会 ( ) と 公法人である健康保険組合の2 種類があります 健康保険組合は国の認可を得て政府が行う健康保険事業を代行するもので その運営は法律 ( 健康保険法 ) に基づいて行われます 健康保険組合には大企業が設立する単一組合 同種同業の企業が集まって設立する総合組合などがあり 全国に約 1,400 の健康保険組合が設立 運営されています 健康保険組合の運営方針は 企業 ( 事業主 ) と従業員 ( 被保険者 ) から選ばれた議員で構成される組 合会によって決められます 組合員の意思が健康保険組合の運営に反映され 民主的に運営される仕組 みになっています 健康保険組合の大きな特長は 事業主と被保険者が組合の運営に参加して自主的に保険料率や保健事業などを決められることです 法律で定められた範囲内であれば 組合の規模や財政に応じた保険料率や付加給付等を設定することができます また 加入する被保険者や家族の実情に即した保健事業を独自に行うなど きめ細かいサービスを提供することができます 静岡県東部機械工業健康保険組合は 機械器具製造業等を主たる業とする事業所が加入する総合組合 です 昭和 38 年に設立され 静岡県の東部地区を中心に 140 事業所 約 12,000 人の被保険者が加入し ています 主な加入事業所は次のとおりです < 主な加入事業所 > 順不同 東洋電産 コータキ精機 丸善工業 電業社機械製作所 THKインテックス 高橋製作所 不二精機製造所 旭洋工業製作所 臼井国際産業 大岡工業 ニューデルタ工業 東レプラスチック精工 田島鐵工所 IKK 三芝製作所 佐藤工機 トシダ工業 協和工業 富士根産業 アミノ ビヨンズ 長倉製作所 山田車体工業 大宮精機 カナエ工業 ミヤマ工業 西山工業 小林製作所 斎藤鐵工所 日本プラスト パーパス キーパー 御殿場工場 小林機械工業 富士セラミックス イカイ 東海ソフトウェア - 1 -
2 当健康保険組合が設定している保険料率 付加給付 保健事業は以下のとおりです 参考までに全国健康保険協会 ( ) との比較を記載しています 当健康保険組合 ( 全国平均 ) 保険料率 1000 分の 分の 100 介護保険料率 1000 分の 分の 15.8 合計 1000 分の 分の 負担割合は事業主と被保険者の折半です 例 1 標準報酬月額が 28 万円の被保険者 (45 歳 ) の場合 一般保険料 28,000 円 介護保険料 4,424 円 当健保組合 一般保険料 26,600 円 介護保険料 4,620 円 差額 1,204 円 例 2 標準報酬月額が 28 万円 賞与が年間 100 万円の被保険者 (45 歳 ) の場合 当健康保険組合 年間差額 A. 保 険 料 374,640 円 389,088 円 -14,448 円 B. 賞与保険料 111,500 円 115,800 円 -4,300 円 合計 (A+B) 486,140 円 504,888 円 -18,748 円 例 3 上記の条件を従業員数 50 名で換算した場合当健康保険組合 年間差額 A. 保 険 料 18,732,000 円 19,454,400 円 -722,400 円 B. 賞与保険料 5,575,000 円 5,790,000 円 -215,000 円 合計 (A+B) 24,307,000 円 25,244,400 円 -937,400 円 例 2 例 3ともに介護保険料を含めた金額です - 2 -
3 健康保険法で定められた給付を 法定給付 といいます 健康保険組合では独自の 付加給付 を設 定し 法定給付に上乗せして支給することができます 当健康保険組合では以下の付加給付を実施しています 1 一部負担還元金法定給付に加え 所得に応じた自己負担限度額 ( 表 A 参照 ) を超えた分を付加給付として支給 例 1 被保険者の 1 ヶ月の自己負担額が 30 万円だった場合 当健康保険組合 法 定 給 付 212,570 円 212,570 円 付 加 給 付 37,400 円 合 計 249,970 円 212,570 円 レセプト 1 件単位 所得区分は ウ で計算 2 家族療養付加金法定給付に加え 所得に応じた自己負担限度額 ( 表 A 参照 ) を超えた分を付加給付として支給 例 2 被扶養者の 1 ヶ月の自己負担額が 30 万円だった場合 当健康保険組合 法 定 給 付 212,570 円 212,570 円 付 加 給 付 27,400 円 合 計 239,970 円 212,570 円 レセプト 1 件単位 所得区分は ウ で計算 3 合算高額療養付加金法定給付に加え 所得に応じた自己負担限度額 ( 表 A 参照 ) を超えた分を付加給付として支給 表 A 所得区分自己負担限度額 ( 法定 ) 自己負担限度額 ( 付加 ) 被保険者 被扶養者 ア 標準報酬月額 83 万円以上 252,600 円 +( 医療費 -842,000 円 ) 1% 70,000 円 80,000 円 イ 標準報酬月額 53~79 万円 167,400 円 +( 医療費 -558,000 円 ) 1% 60,000 円 70,000 円 ウ 標準報酬月額 28~50 万円 80,100 円 +( 医療費 -267,000 円 ) 1% 50,000 円 60,000 円 エ 標準報酬月額 28 万円未満 57,600 円 40,000 円 50,000 円 - 3 -
4 健 康 診 被保険者 項目当健康保険組合 40 歳未満 40 歳以上 健保が 1 人あたり約 3,400 円を補助 健保が 1 人あたり約 6,300 円を補助 補助なし ( 1) 協会が 1 人あたり約 2,300 円を補助 ( 2) 二次健診健保が全額補助補助なし 断 被扶養者 40 歳以上 ( 特定健診 ) 自己負担 1,000 円自己負担 2,223 円 ( 3) 人間ドック 被保険者 (35 歳以上 ) 被扶養者 (35 歳以上 ) 健保が 23,000 円を補助協会が 11,484 円を補助 ( 4) 健保が料金の半額を補助 ( 上限 23,000 円 ) 補助なし ( 4) 脳ドック 前立腺がん検査 ( 50 歳以上 ) 健保が 10,000 円を補助 ( 被保険者 50 歳以上 ) 健保が 1,000 円を補助 補助なし 補助なし 婦人科健 診 ( 乳がん 子宮がん ) 健保が 3,150 円協会が 2,041 円健診と同時健診と同時を補助 ( 5) を補助 ( 5) 子宮がん単独自己負担 0 円子宮がん単独自己負担 875 円 インフルエンザ予防接種健保が 1,000 円を補助補助なし 禁煙外来補助健保が 10,000 円を補助補助なし 1 35 歳以上は生活習慣病予防健診の補助あり ( 補助内容は 40 歳以上の欄を参照 ) 2 ( 当組合の平均契約料金 - の自己負担限度額 7,038 円 ) で算出 3 自己負担額は静岡県下の平均 ( 健診機関によって異なるため ) 歳時は付加健診の補助 +4,714 円あり 5 年齢等の基準により補助内容が異なるため子宮がん検診で比較 なお は 36 歳以上の偶数年齢の女性が対象 当組合は 35 歳以上の女性全員が対象となる 項目当健康保険組合 家庭常備薬の斡旋全被保険者に安価にて斡旋なし 健康増進事業 健康ハイキング 禁煙キャンペー ン 夏季プール利用券配布等 なし - 4 -
5 当組合は同種同業の事業所が集まって設立された総合組合であるため 加入するためには以下のいずれかの要件を満たしている必要があります < 加入要件 > 1. 業種 業態について 1 一般機械器具製造業 電気機械器具製造業 輸送用機械器具製造業を主たる業とする事業所 及びこれらの機械器具の据付並びに販売を業とする事業所であること 2 当組合に加入している事業所との間で 証券取引法 ( 昭和 23 年法律第 25 号 ) の規定に基づいて定められている財務諸表等の用語 様式及び作成方法に関する規則 ( 昭和 38 年大蔵省令第 59 号 ) 第 8 条第 3 項又は第 5 項に規定する 親会社 子会社 または 関連会社 と同様な関係にある事業所 3 役員の過半数が 組合の適用事業所の役員で占められている事業所 4 使用される者の過半数が 組合の被保険者であった者で占められている事業所 5 組合を構成している事業主 又は被保険者で組織されている団体の事業所 2. 事業所の状況について 1 事業所の財務状況が健全であること 2 公租公課の滞納がないこと 3 ( 政府管掌 ) に1 年以上加入していること 4 平均標準報酬月額が当組合の平均を著しく下回らないこと 5 平均年齢 扶養者率が当組合の平均を著しく上回らないこと 6 反社会的勢力と一切の関係がないこと等 なお 当組合に加入する際に特別な経費等は不要ですが 同種同業の事業所が協力し合って運営し ている団体であるため 新たに加入する事業所については組合会で審議させていただいております よって ご希望に沿えない場合もありますのでご了承ください 別紙の 健康保険組合 加入申請連絡票 に 会社案内と法人登記簿謄本を添えて当組合へご提出 ください 詳細に関しては下記までお問い合わせください ホームページアドレス 静岡県駿東郡清水町久米田 63 TEL FAX
6 当健康保険組合への加入を検討している場合は この連絡票をご記入のうえ 当健康保険組合へご相談ください 1. 貴事業所の概要をご記入ください 事業所名 事業所所在地 TEL. - - FAX. - - ご担当者様 ご役職 お名前 様 連絡先 (TEL) - - 現在の加入団体 1. ( 事業所記号 : 事業所番号 : ) 2. 健康保険組合 ( 健保組合名 ) 3. その他 ( 具体的に ) 主たる業務内容 被保険者数 ( 男 ) 名 ( 女 ) 名 ( 合計 ) 名 平均標準報酬月額 円 被保険者の平均年齢歳 被扶養者数名 過去 1 年間の 賞与支払状況 紹介者の有無 支給月月 月 月平均支給額 ( 一人あたり ) 円 紹介者がいない場合は空欄で結構です ( 紹介事業所 ) ( 紹介者 ) 2. 当組合の事業説明について ( いずれかに 印をつけてください ) 健保組合で説明を聞きたい 説明に来て欲しい 希望日年月日 ( ) 午前 午後 時頃 < 書類提出先 > 静岡県駿東郡清水町久米田 静岡県東部機械工業健康保険組合編入係まで
デクセリアルズ健康保険組合
健康保険のしくみ 1. 健康保険組合とは 2. 保険証とは 3. 当組合の保険料 4. 保険給付とは 5. 医療費のお知らせ 6. 保健事業 1. 健康保険組合とは 健康保険組合とは 公的な医療保険のひとつである健康保険を運営する組織で 国から認可を得て設立することができる公法人です 社員 700 人以上の企業であれば 国の認可を受けて単独で設立 ( 単一健保組合 ) することができます デクセリアルズ健康保険組合は
スライド 1
平成 29 年度健康診断の ご案内と実施手順について シミックグループ健康保険組合 シミックグループ健康保険組合は健康診断業務を株式会社バリュー HR に委託しています 1 対象者と健診コース補助金について 基本健康診断 ( 一次検査 ) 健康保険組合は疾病予防事業として被保険者 被扶養者の皆様の健康診断を実施しています 被保険者 ( 社員 ) の方は 事業主 ( 会社人事部内 ) からアナウンスされる健康診断実施要綱に従い
平成 28 年度健康診断について 基本健康診断 ( 一次検査 ) 健康保険組合は疾病予防事業として被保険者 被扶養者の皆様の健康診断を実施しています 健診種類 ( いずれかを選択 ) 生活習慣病健診 人間ドック 被保険者 対象者 対象年齢 ( 該当年度末日 (3 月 31 日 ) 基準 ) 年齢制限
平成 28 年度健康診断の お知らせと実施手順について 新日本有限責任監査法人健康保険組合は健康診断業務を株式会社バリュー HR に委託しています 1 平成 28 年度健康診断について 基本健康診断 ( 一次検査 ) 健康保険組合は疾病予防事業として被保険者 被扶養者の皆様の健康診断を実施しています 健診種類 ( いずれかを選択 ) 生活習慣病健診 人間ドック 被保険者 対象者 対象年齢 ( 該当年度末日
健康保険とは?[ 健康保険組合 ] 健康保険に加入する人は?[ 被保険者 / 被扶養者 ] 保険証が交付されます [ 保険証 ] 保険料を納めます [ 標準報酬月額 / 保険料率 ] いろいろな保険給付 [ 保険給付 ] 病気やけがをしたとき [ 療養の給付 / 入院時食事療養費 ] 医療費が高額に
と医療のガイド 医療費が高額に なったときは? 子どもが 生まれたときは? 病気やけがで 働けなくなった ときは? 保険証を なくしたときは? 結婚したときは? 健康保険とは?[ 健康保険組合 ] 健康保険に加入する人は?[ 被保険者 / 被扶養者 ] 保険証が交付されます [ 保険証 ] 保険料を納めます [ 標準報酬月額 / 保険料率 ] いろいろな保険給付 [ 保険給付 ] 病気やけがをしたとき
特定健康診査等実施計画
特定健康診査等実施計画 ( 第二期 ) サカタインクス健康保険組合 平成 25 年 5 月 背景及び趣旨 我が国は国民皆保険のもと世界最長の平均寿命や高い保健水準を達成してきた しかし 急速な少 子高齢化や国民の意識変化などにより大きな環境変化に直面しており 医療制度を持続可能なものに するために その構造改革が急務となっている このような状況に対応するため 高齢者の医療の確保に関する法律に基づいて
退職後の健康保険の任意継続ってなに?
ニッセイ基礎研究所 2018-08-27 基礎研レター 退職後の健康保険の任意継続ってなに? 常務取締役保険研究部研究理事 ヘルスケアリサーチセンター長 中村亮一 TEL: (03)3512-1777 E-mail : [email protected] 1 退職後の任意継続とは? サラリーマン等が会社を退職した場合の健康保険の取扱はどうなるのでしょうか これについては 以下の3つの選択肢があります
背景及び趣旨 我が国は国民皆保険のもと世界最長の平均寿命や高い保健医療水準を達成してきた しかし 急速な少子高齢化や国民の意識変化などにより大きな環境変化に直面しており 医療制度を持続可能なものにするために その構造改革が急務となっている このような状況に対応するため 高齢者の医療の確保に関する法律
第 2 期特定健康診査 特定保健指導等実施計画 音羽健康保険組合 平成 25 年 4 月 背景及び趣旨 我が国は国民皆保険のもと世界最長の平均寿命や高い保健医療水準を達成してきた しかし 急速な少子高齢化や国民の意識変化などにより大きな環境変化に直面しており 医療制度を持続可能なものにするために その構造改革が急務となっている このような状況に対応するため 高齢者の医療の確保に関する法律に基づいて
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136 4-11 付加給付 ( 医療費の自己負担が戻るとき ) (1) 被保険者は 自己負担分としてかかった医療費のうち 3 割を 医療機関の窓口で支払います 同一の月に同一の保険医療機関 保険薬局または訪問看護ステーションごとに 支払った自己負担額が 25,000 円を超えると 自己負担額から 25,000 円を差し引いた額がとして支給されます (100 円未満の端数は切り捨て ) ( 例 )26,050
第三期特定健康診査等実施計画 ニチアス健康保険組合 最終更新日 : 平成 30 年 02 月 20 日
第三期特定健康診査等実施計画 ニチアス健康保険組合 最終更新日 : 平成 30 年 02 月 20 日 特定健康診査等実施計画 ( 平成 30 年度 平成 35 年度 ) 背景 現状 基本的な考え方 No.1 No.2 No.3 被扶養者の特定健診の受診率が低い特定保健指導の実施率の向上 疾病分類別一人当たり医療費によると被保険者男性では 循環器系疾患 内分泌 栄養 代謝疾患 が上位にある 生活習慣病にかかる一人当たり医療費では
【別紙】リーフレット①
事業主のみなさまへ 滋賀県自動車健康保険組合からのお知らせ 健康保険組合のマイナンバー対応について 平成 28 年 1 月よりマイナンバー制度が開始され 今後健康保険組合が行う各種手続きでも マイナンバーを利用した事務が行われます 事業主の皆様には 平成 29 年 1 月より健保組合に提出する各種届出書等に被保険者や被扶養者 ( 加入者 ) のマイナンバーを記入して頂くことになります その準備として
9 健康保険組合からのお知らせ 1 医療費のお知らせ 2 給付金等支給決定通知書 三菱電機健保では 医療費請求に対する過払い防止等により 保険給付に要する費用支出の適正化を図ることを目的とし た 医療費のお知らせ を実施しております 給付金等支給決定通知書 とは ぜひ お手元の医療機関等からの領収書により 通知内容のご確認をいただきますようお願いいたします 三菱電機健保が支給決定した高額療養費等の法定給付
評価項目 A Bともすべての項目に を入れてください 評価項目 A 宣言内容 ( 共通項目 ) チェック項目 取り組み結果 出来た概ね出来た出来なかった 1 経営者が率先し 健康づくりに取り組みます 健康宣言証の社内掲示など 健康づくりに関する企業方針について 従業員へ周知していますか? 経営者自身
認定 報告いただいた内容を健康保険組合で審査します 審査は項目別に実施結果を点数化して評価し 一定の点数を超えた企業様を 健康優良企業 として認定します 認定証 認定企業様に 認定証を送付します 認定期間 認定された月より 1 年間 報告にあたっての注意点 宣言以降の貴社の取り組みについてご報告をお願いします 評価項目 A B ともすべての項目に を入れてください チェック項目以外の具体的な取り組み内容や健康保険組合へのご意見等ございましたら
日本赤十字社健康保険組合 ( 以下 当組合 という ) におきましては 被保険者やその家族 ( 以下 加入者 という ) からいただいた各種届出や申請書などに記載されている個人情報 医療機関等に受診された際に 医療機関等から当組合に請求される 診療報酬明細書 ( 以下 レセプト という ) に記載さ
日本赤十字社健康保険組合が保有する 個人情報の利用目的の公表について 日本赤十字社健康保険組合 日本赤十字社健康保険組合 ( 以下 当組合 という ) におきましては 被保険者やその家族 ( 以下 加入者 という ) からいただいた各種届出や申請書などに記載されている個人情報 医療機関等に受診された際に 医療機関等から当組合に請求される 診療報酬明細書 ( 以下 レセプト という ) に記載されている個人情報
特定退職被保険者制度のご案内
特例退職被保険者制度のご案内 KDDI 健康保険組合が行う特例退職被保険者制度 1. 特例退職被保険者制度に加入できる方 2. 資格取得 ( 加入 ) 手続 3. 申請書提出期限 4. 被保険者証の交付 5. 資格の喪失 ( 脱退 ) 6. 保険料額 7. 保険料納付期限と納付方法 8. 保険給付 9. 保健事業の利用 10. 資格喪失後の受診 この 特例退職被保険者制度 にご加入いただける方は 当健康保険組合加入事業所を退職された方で
9 健康保険組合からのお知らせ 1 医療費のお知らせ 三菱電機健保では 医療費請求に対する過払い防止等により 健保からの保険給付に要する費用支出の適正化を図ること を目的とした 医療費のお知らせ を実施しております ぜひ お手元の医療機関等からの領収書により 通知内容のご確認をいただきますようお願いいたします 医療費のお知らせ は再発行できません 大切に保管してください 医療費のお知らせ とは 診療月
1. 高額療養費制度について 高額療養費制度とは 患者さんの高額な医療費負担を軽減するための制度です 医療機関や薬局で 診察や治療を受けたときや薬局でお薬を受け取ったときなどに 支払った医療費の自己負担額が一定の金額 ( 自己負担限度額 ) を超えた場合 加入している健康保険 に申請することで 超え
2015 年 1 月版 高額療養費 制度を知って いますか? 監修 : 長面川さより ( 株 ) 医療情報科学研究所 1. 高額療養費制度について 高額療養費制度とは 患者さんの高額な医療費負担を軽減するための制度です 医療機関や薬局で 診察や治療を受けたときや薬局でお薬を受け取ったときなどに 支払った医療費の自己負担額が一定の金額 ( 自己負担限度額 ) を超えた場合 加入している健康保険 に申請することで
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全国健康保険協会への移行に関するご案内 全国健康保険協会 ( 略称 : 協会けんぽ ) 移行に関する Q&A 平成 31 年 2 月 目次 健康保険被保険証 ( 以下 : 保険証 ) 新 保険証交付と人材派遣健康保険組合の 旧 保険証返却について... 2 特定疾病療養受療証 限度額適用認定証 限度額適用 標準負担額減額認定証 について... 2 保険料... 3 保険給付 受給中の保険給付について...
健康保険限度額適用認定申請書
神奈川運輸業健康保険組合が保有する個人情報の利用目的の公表について 神奈川運輸業健康保険組合 ( 以下 当組合 という ) におきましては 被保険者やその家族 ( 以下 加入者 という ) からいただいた各種届出や申請書などに記載されている個人情報 医療機関等に受診された際に 医療機関等から当組合に請求される 診療報酬明細書 ( 以下 レセプト という ) に記載されている個人情報 健康診断を受けられた際の健診結果数値等の個人情報を基に
常務理事事務長係係 70 歳以上 ソニー健康保険組合理事長殿 1 被保険者証の記号 番号 健康保険限度額適用認定申請書 [ 兼食事療養標準負担額減額申請書 ( 被保険者が非課税の場合に限る )] 被保険者の氏名 押 被保険者本人が氏名を記入した場合は押不要 平成年月日 認 日中連絡の取れる電話番号
70 歳以上 健康保険限度額適用認定証 の発行について 対象者 1 高齢受給者証 ( 割負担 ) をお持ちの方 高齢受給者証 ( 割負担 ) をお持ちで かつ被保険者の住民税が非課税世帯の方 高額療養費の現物給付について医療機関や薬局 ( 以下 医療機関等 ) の窓口で高額な医療費を支払った場合に ソニー健保では高額療養費 ( 法定給付 ) と付加給付を自動 ( 申請不要 ) 償還払い ( 1) により支給しています
<4D F736F F D208F6F8E5988E78E9988EA8E9E8BE CC88E397C38B408AD D682CC92BC90DA8E7895A590A CC8EE688B582A282C982C282A
平成 21 年 9 月 30 日 事業主 様 兵庫県建築組合 出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度の取扱いについて 平素は 当組合の事業運営について 格別のご理解とご協力を賜り 厚くお礼申し上げます さて 平成 21 年 10 月 1 日以降に出産される方から 出産育児一時金等の1 支給額と2 支払方法が別紙のとおり変わります ついては 出産育児一時金等の支給申請書等の様式を作成しましたので
介護保険制度 介護保険料に関する Q&A 御前崎市高齢者支援課 平成 30 年 12 月 vol.1
介護保険制度 介護保険料に関する Q& 御前崎市高齢者支援課 平成 30 年 12 月 vol.1 介護保険制度 介護保険料に関する Q& 介護保険制度について Q1 介護保険は 64 歳までと 65 歳からでは何が変わりますか? 2 ページ Q2 介護保険料は何に使われるのですか? 2 ページ Q3 介護サービスを利用しない場合 保険料は戻りますか? 2 ページ Q4 介護保険を利用していない (
日立健康保険組合御中 特例退職被保険者資格取得申請時用 承諾書 ( 本人控 ) 私は 次の事項を理解承諾した上で特例退職被保険者制度の加入手続きを行います 承諾項目 加入条件 承諾内容 1 老齢厚生年金資格がある方で受給開始している 2 日立健保 に 20 年以上加入 40 歳以降の加入期間が 10
T-221 P (P ) 日立健康保険組合御中 健康保険 特例退職被保険者資格取得申請書 * 太枠線内を記入してください ( 氏名欄の署名漏れがないかご確認ください ) 申請日成 年月日 備考 被保険者証 昭 自 宅 記号番号 記号番号 ( フリカ ナ ) 年 月 日 才 - 都道 府県 被氏保険者名 生年月日年齢退職年月日退職時勤務していた事業所 ( 会社 ) 名称 郵便番号現住所 電話番号 氏名を自署された場合
そごう特例退職
平成 22 年度第 1 版 特例退職被保険者制度のしおり そごう 西武健康保険組合 220-8510 横浜市西区高島 2-18-1 Tel. 045-461-7619 そごう 西武健康保険組合の特例退職被保険者制度は 1 そごう健康保険組合 ミレニアムリテイリンク ク ルーフ 健康保険組合 そごう 西武健康保険組合の被保険者期間を合算して 20 年以上ある方 または 40 歳に達した月以後の被保険者期間が
自動車振興会健康保険組合個人情報保護管理規程(案)
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