はじめに 2006 年に第 1 回日本胸部外科女性医師の会を開催してから今年で 10 年目という一つの節目を迎えることが出来ました この 10 年間を通してみた時に 女性外科医の処遇も含み外科医の労働環境および処遇について問題提議されるようになり医療界各専門分野において活発に議論が繰り広げられるよう

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( その 1) 履歴書 記入例 履歴書 記入例 (No. 1) フリガナ 英字氏名 氏名 生年月日 ( 年齢 ) 昭和 年 月 日 ( 満 才 ) ( - ) 性別 男 女 現住所 県 市 区 - - 本籍地又は国籍 都道府県名 ( 外国籍の方は国名 ) を記入 T E L - - ( 携帯電話 -

は関連する学会 専門医制度と連携しており, 今後さらに拡大していきます. 日本外科学会 ( 外科専門医 ) 日本消化器外科学会 ( 消化器外科専門医 ) 消化器外科領域については, 以下の学会が 消化器外科データベース関連学会協議会 を組織して,NCD と連携する : 日本消化器外科学会, 日本肝胆


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平成 28 年度診療報酬改定情報リハビリテーション ここでは全病理に直接関連する項目を記載します Ⅰ. 疾患別リハビリ料の点数改定及び 維持期リハビリテーション (13 単位 ) の見直し 脳血管疾患等リハビリテーション料 1. 脳血管疾患等リハビリテーション料 (Ⅰ)(1 単位 ) 245 点 2

リハビリテーションマネジメント加算 計画の進捗状況を定期的に評価し 必要に応じ見直しを実施 ( 初回評価は約 2 週間以内 その後は約 3 月毎に実施 ) 介護支援専門員を通じ その他サービス事業者に 利用者の日常生活の留意点や介護の工夫等の情報を伝達 利用者の興味 関心 身体の状況 家屋の状況 家

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職務の級及び職制上の段階ごとの職員数(平成29年4月1日現在)

家族の介護負担感や死別後の抑うつ症状 介護について全般的に負担感が大きかった 割合が4 割 患者の死亡後に抑うつ等の高い精神的な負担を抱えるものの割合が2 割弱と 家族の介護負担やその後の精神的な負担が高いことなどが示されました 予備調査の結果から 人生の最終段階における患者や家族の苦痛の緩和が難し

学報_台紙20まで

Transcription:

20151205 第 10 回日本胸部外科女性医師の会 (10 th meeting of Women in Thoracic Surgery in Japan) - 活動報告書 ( 第一版 )- 代表世話人 齋藤綾 ( 東邦大学医療センター佐倉病院 ) 世話人 冨澤康子 ( 東京女子医科大学 ) 林田恭子 ( 草津総合病院 )

はじめに 2006 年に第 1 回日本胸部外科女性医師の会を開催してから今年で 10 年目という一つの節目を迎えることが出来ました この 10 年間を通してみた時に 女性外科医の処遇も含み外科医の労働環境および処遇について問題提議されるようになり医療界各専門分野において活発に議論が繰り広げられるようになってきたように見受けられます 絶対数の少ない胸部外科領域における女性医師に対する職場環境作りや工夫に関する具体的な試み 経験については限りがあります また新たな多職種によるチーム形成 人員配置システムが構築 導入されようとしています 新たなシステムは 時には制限された状況で外科医としてのキャリアを継続使用とする医師たちにおいては競合する可能性も否めないと考えられます 今年も日本胸部外科学会および日本医師会の共催のもとで 第 68 回日本胸部外科学会定期学術集会に併設し第 10 回集会を開催することができました 今回の集会では 防衛医科大学元教授前原正明先生より強雨外科領域における NP/PA 制度導入についてご講演を頂き 更に胸部外科 ( 心臓外科 呼吸器外科 ) において第一線で活躍されている女性医師 4 名よりキャリア形成に関するご発表いただき 今後の方向性について議論することを目的といたしました

( デザイン : 林田恭子 )

第 10 回日本胸部外科女性医師の会 ( 開催概要 ) 日時 : 10 月 19 日 ( 月 ) 7:30~9:00 会場 : 神戸ポートピアホテル南館 B1F ルビー講師 : 前原正明先生 ( 元防衛医科大学外科学講座外科第 2 教授 ) 講演タイトル : 胸部外科領域における NP PA 制度導入について討議 : 胸部外科領域における女性医師の現在 未来とシステムの共存発表者 : 荒川三和先生 ( 広島市立安佐市民病院心臓血管外科 ) 立石実先生 ( 東京女子医科大学心臓血管外科 ) 松本卓子先生 ( 埼玉県済生会栗橋病院呼吸器外 ) 山崎祥子先生 ( 京都府立医科大学心臓血管外科 )

参加者 :( アイウエオ順 敬称省略 ) 荒川三和 広島市立安佐市民病院 心臓血管外科 宇佐美陽子 メディカルトリビューン 報道部 碓氷章彦 名古屋大学 心臓外科 内海史織 新潟大学 浦中康子 横浜市民病院 心臓血管外科 江石清行 長崎大学 心臓血管外科 大北裕 神戸大学 心臓血管外科 奥村明之進 大阪大学 呼吸器外科 落合由恵 JCHO 九州病院 心臓血管外科 片野智子 愛生会山科病院 外科 清原久貴 東邦大学医療センター大橋病院 心臓血管外科 齋藤綾 東邦大学利用センター佐倉病院 心臓血管外科 島貫隆夫 日本海総合病院 心臓血管外科 鈴木眞人 エドワーズライフサイエンス ( 株 ) 立石実 東京女子医科大学 心臓血管外科 千田雅之 独協医科大学 呼吸器外科 千原幸司 静岡市立静岡病院 呼吸器外科 西尾友見 新潟大学 林田恭子 草津総合病院 心臓血管外科 前原正明 蒲田リハビリ病院 リハビリ科 松本卓子 埼玉県済生会栗橋病院 呼吸器外科 本村昇 東邦大学利用センター佐倉病院 心臓血管外科 八木葉子 八戸西病院 心臓血管外科 山崎祥子 京都府立医科大学 心臓血管外科 吉野一郎 千葉大学 呼吸器外科 ( 計 25 名 世話人 2 名を含む )

集会概要 : 2015 年 10 月 19 日 第 68 回日本胸部外科学会定期学術集会会場である神戸ポートピアホテル内にて 朝食会形式で集会が開催されました 講演会および臨床現場最前線で活躍される女性胸部外科医師 4 人の演者を迎えての討論会と主体とした進行となりました 講師および演者御略歴 前原正明先生前職 : 防衛医科大学校外科学講座主任教授 ( 心臓血管 呼吸器 ) 現職 : 一般社団法人巨樹の会副理事長 蒲田リハビリテーション病院院長 学歴 1974 年 3 月横浜市立大学医学部卒業 同年 6 月医師免許取得 1989 年 9 月医学博士取得 ( 慶應義塾大学第 2079 号 ) 職歴 1978 年 7 月慶應義塾大学外科心臓血管外科入局助手 1983 年 6 月済生会宇都宮病院心臓血管外科医長 1985 年 7 月米国アラバマ大学胸部心臓外科留学 1988 年 7 月英国ロンドン小児病院胸部心臓外科留学 1989 年 7 月川崎市立川崎病院心臓血管外科医長 2000 年 4 月防衛医科大学校外科学第二講座教授 2014 年 3 月防衛医科大学校外科学講座主任教授 ( 心臓血管 呼吸器 ) 退官 2014 年 4 月一般社団法人巨樹の会副理事長 みどり野リハビリテーション病院院長補佐 2015 年 8 月蒲田リハビリテーション病院院長現在に至る 荒川三輪先生 学歴 2002 年 3 月広島大学医学部医学科卒業 同年 4 月医師免許取得 職歴 2003 年 4 月広島大学医学部附属病院 ( 研修医 ) 2003 年 9 月県立広島病院胸部外科 2005 年 4 月広島大学医学部附属病院医員 2006 年 4 月広島市立安佐市民病院心臓血管外科 現在に至る

松本卓子先生 [ 職歴 ]1996 年 3 月東京女子医科大学卒業同年東京女子医科大学呼吸器外科入局都立府中病院への出向などを経て 2004 年 4 月埼玉県済生会栗橋病院呼吸器外科 2015 年 4 月より同院呼吸器外科部長 ( 現職 ) [ 役職 ] 日本呼吸器外科学会 日本呼吸器内視鏡学会 日本内視鏡外科学会評議員現在に至る 立石実先生 [ 職歴 ]2000 年 3 月熊本大学医学部卒業 2000 年 4 月東京女子医科大学日本心臓血圧研究所外科入局 佼成病院 聖隷浜松病院 富山県立中央病院 京都府立医科大学へ出向 2013 年 4 月東京女子医科大学心臓血管外科助教として勤務 現在に至る 山崎祥子先生 [ 職歴 ]2000 年山形大学卒業 京都府立医科大学外科へ入局 2002 年国立循環器病センターレジデント 2005 年京都府立医科大学付属病院心臓血管外科修練医 2006 年京都第二赤十字病院心臓血管外科 2008 年京都府立医科大学付属病院心臓血管外科専攻医 2010 年福井循環器病院心臓血管外科医長 2013 年京都府立医科大学付属病院心臓血管外科専攻医 以下講演内容要旨 講演題目 : 胸部外科領域における NP PA 導入について ( 前原正明先生 ) 講演内容 : 日本版 NP/PA 制度導入の必要性は高度 専門 重症 専心 高齢 複雑化する日本医療に対応するにはもはや医師のみで担うことは不可能でありかつ弊害が生じると考えられている そこで NP/PA の導入などの新しいチーム医療体制を確立することは国民 患者に安心 安全 希望の医療を提供することに直結すると考えられている わが国の外科領域においては 2007 年に日本外科学会 日本胸部外科学会などが連合して外科医の労働環境改善のための委

員会が発足し NP/PA 制度導入を含めた外科医の処遇改善について厚労省に向けて働きかけが続けられてきた 2010 年には厚生労働省 チーム医療の推進に関する検討会 において 特定行為に係る看護師 ( 以下, 特定看護師 ) の創設が承認されたが NP/PA については引き続き検討事項として先送りされた そこでは 従来一般的には 診療の補助 に含まれないものと理解されてきた一定の医行為 ( 以下 特定の医行為 という ) を医師の指示を受けて実施できる新たな枠組みを構築する必要がある という点が 理由として挙げられた 診療の補助としての行為は即ち相対的看護行為と相対的医行為の療法を指し現在 38 項目が特定行為として了承されている この制度の導入から期待できることとして 国民により安全な医療サービスを提供できるようになることに加え 外科医の労働環境改善も期待できるという 平成 24 年に日本外科学会が会員向けに行った労働環境に関するアンケート調査の結果では 週間就労時間が 60 時間を越す割合が非常に高く 日中の手術治療を終えた後の時間外に残務処理 ( 病棟 書類 ) を行うことなども影響していることが予想された 外科志望者の減少に歯止めをかける上でもこのような新たなチーム医療体制を導入することは重要である それに差し当たり今後の課題として考えられるのは特定行為の選定や特定看護師の研修制度の拡充 多職種との連携推進 研修修了者の看護席への登録 ( 新たな国家資格ではない ) 更には PA の創設などを見据えて活動を継続することの重要性が期待されるまた 討議については 4 名の女性医師よりご自身のキャリアパス紹介 胸部外科領域における女性医師の役割 現状 キャリア継続の状況や成功に向けての重要な鍵 ( 包括的な制度面のサポート 医局 家族親類 勤務先病院における制度やシステムの整備 ) についてのご発表を頂いた 更には 女性のキャリアパスには様々なパターンが考えられ 女性 というくくりで語るのではなく個々の性格や能力 環境に合わせたキャリアパスを見極めていく必要性についてもご発言いただいた 発表後は 会にご参加いただいた呼吸器外科 心臓血管外科領域の指導者的先生方からの多くのご意見を頂き活発な討論が繰り広げられました ( 文責 : 齋藤綾 )

おわりに 今年で胸部外科女性医師の会も 10 回目の節目を迎えました 過去の集会では著名な先生方に講演をいただき質疑応答を行う形式をとってまいりました 今回の試みとして 今までと同様の講演会形式に加え 少し趣向を変えて胸部外科領域第一線で活躍されている中堅層の女性医師らの自身のキャリアパスに纏わるご発表も同時にいただきました 講演会でお話いただいた NP/PA 制度については今後女性医師のみならず多くの医師が共存していくことが必要になる重要な制度と考えられました また個々のキャリアパスに関するご発表を頂いたことで 今後の女性医師らがより良く胸部外科領域で仕事をする上でのヒントを多く頂いたように思います 今回は心臓血管外科 呼吸器外科領域の指導的立場にいらっしゃる先生方にも数多くご参加いただくことが出来 熱い議論を展開することが出来ました 今後胸部外科領域における女性医師数は増加することが予想され男女問わず充実した仕事環境を整える上で 本集会や男女共同参画などにて意見交換の場を暫くは持ち続けることが有用ではないかと考えられました 本会の開催にあたり 大北裕先生 日本胸部外科学会事務局の皆様 参加者の皆様をはじめご協力いただきました多くの方々へ末筆ながら心よりお礼を申し上げます 2015 年 12 月 代表世話人齋藤綾