みよし市公平委員会議事録

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平成 30 年度第 1 回みよし市障害者福祉センター指定管理者選定審査会会議録 日時平成 30 年 7 月 30 日 ( 月 ) 午前 9 時 30 分から場所みよし市役所 3 階研修室 5 1 委嘱状交付 2 挨拶 3 会長選任 4 諮問 海堀福祉課長 副市長 福祉課長 ただ今から 第 1 回みよ

総会の記録 午後 2 時 10 分 横山課長は平成 29 年農業委員会総会の成立について次のとおり 報告した ただ今から 平成 29 年安城市農業委員会総会を開催するにあたり 総会成立の報告をさせていだきます 本日の総会出席委員数 14 名 従いまして 農業委員会等に関する法律第 27 条第 3 項

<はじめに> 退職後, 民間企業等に再就職した者による現職職員への働きかけ規制などにより, 職員の退職管理を適正に行い, 職務の公正な執行及び公務員に対する住民の信頼を確保するため, 地方公務員法が改正され, 平成 28 年 4 月 1 日に施行されました 本市では, 改正法の施行に伴い, 旭川市職

三好町選挙管理委員会会議録

弦打校区コミュニティ協議会会則 ( 名称及び組織 第 1 条この会は, 弦打校区コミュニティ協議会 ( 以下 協議会 という ) と称し, 協議会の区域内に居住する個人および所在する法人ならびに別表 ( 組織図 ) に掲げる構成団体等で組織する ( 目的 ) 第 2 条協議会は, 住みよい地域社会の

座間市自治会総連合会規約 第一章総則 ( 名称 ) 第 1 条本会は 座間市自治会総連合会 ( 以下 市自連 という ) と称する ( 事務所 ) 第 2 条市自連本部は 座間市役所ふれあい会館内に置く 第二章事業と目的 ( 目的 ) 第 3 条市自連は 地区自治会連合会 ( 以下 地区自連 という

教育長報告 ( 教育長 ) 平成 28 年 4 月 1 日から平成 28 年 5 月 26 日までの一般経過報告 事件 事故 問題行動等 今後の予定について報告 ( 教育長 ) 後程 何かありましたらご質問ください 続きまして事項書 3 議案に入らせていただきます 議案第 1 号熊野市立学校評議員の

職員互助会会則

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10. 会議の大要 午後 1 時 25 分に委員長が開会を宣言する 会期を 1 日とし 会議記録署名 委員を前項 6 のとおり指名する 11. 会議の状況 ただいまの出席委員は5 名で 定足数に達していますので これより 平成 28 年第 12 回平川市教育委員会を開催します 6 番 駒井委員より

平成17年5月18日 豊岡市国民健康保険運営協議会シナリオ

自治労福島県職員労働組合退職互助会規約(抄)

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盛委員長    ただいまの出席委員は5名であり全員であります

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公職選挙法・政治資金規正法・

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会議結果のお知らせ

会長     それでは会次第にしたがいまして議事を進行してまいります

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1.日本家族社会学会会則_ 施行

追加日程第 1 辞職第 2 号議員辞職について - 2 -

(2) 変更の内容 定款変更の内容は別紙のとおりであります (3) 日程 定款変更のための株主総会開催日平成 28 年 6 月 17 日 ( 金曜日 ) 定款変更の効力発生日平成 28 年 6 月 17 日 ( 金曜日 ) 以上 - 2 -

2 医療職給料表合計内訳職制上の段階ごとの職員数等級等級別基準職務表に規定する基準となる職務職制上の段階 1 級 医師及び歯科医師の職務主幹 級 次長及び公衆衛生総括主幹の職務保健所次長 2 計 保健所長及び公衆衛生監の職務保健所長

(H 改正 ) 北海道社会保険労務士政治連盟規約 (S 改正 ) 第 1 章総 ( 名称 ) 第 1 条本連盟は 北海道社会保険労務士政治連盟 ( 以下 道政連 ) と称する (S 改正 /H 改正 ) ( 事務所 ) 第 2 条本連盟は 事務所を札幌

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①会計検査院_31指定職

開 会 それでは 定刻少し前でございますけれども ただいまから情報通信行 政 郵政行政審議会電気通信事業部会 第 46 回を開催いたします 本日は委員 8 名中 6 名が出席されておられますので 定足数を満たしております 会議に先立ちまして 総務省において人事異動があったということでございますので

3 年次休暇の計算例 (1) 昨年 4/1~12/31 までとして勤務 ( 年休取得なし ) = 前年からの繰越し 15 1 今年もとして下記の期間に任用された場合 ( 年次休暇 3 使用 ) < 年次休暇の付与数 > = ( 当初の ) + ( 更新後の

職務権限規程

第 2 章職階および等級 ( 職 階 ) 第 7 条 職階は 職務遂行に要求される能力の範囲と程度に基づき 一般職 監督職 管理職およ ( 等級 ) 第 8 条等級は 各々の職階における職務遂行能力の成熟度の差に応じ 次の9 等級に区分するものとする 2. 前項の職階および等級の職能資格基準は 別表

5. 農業委員会職員 長 佐々木忠道 主 査 泉山弘道 主 査 照井和歌子 2

1 市長部局の本庁機関の課等の長又専任研究員 上級主査 ( 再任用 ) 上級 は主幹の職務文書統計課等の課長 43 2 市長部局の出先機関の長, 課等の行政総務課等の主幹 144 長又は主幹の職務長後地区整備事務所長 1 3 会計課長又は主幹の職務辻堂浄化センター等のセンター長 4 4

1. 平成 30 年 4 月 17 日午前 10 時 豊中市教育委員会会議を豊中市役所 ( 第一庁舎 6 階教育委員室 ) に招集する 2. 本日の出席委員等教育長職務代理者 船曳 弘栄 委 員 奥田 至蔵 委 員 藤原 道子 委 員 橋本 和明 委 員 森 由香 3. 本日の議事日程第 1 議事録

( 除名 ) 第 9 条社員が次のいずれかに該当するに至ったときは 社員総会の決議によって当該社員を除名することができる (1) この定款その他の規則に違反したとき (2) この法人の名誉を傷つけ または目的に反する行為をしたとき (3) その他除名すべき正当な事由があるとき ( 社員資格の喪失 )

第1回特別職報酬等審議会シナリオ

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合 内訳 職制上の段階知事部局 教育委員会警察本部 ( 人 ) (%) 職名 ( 人 ) ( 人 ) (%) 段階 ( 人 ) (%) 段階 課 ( 室 ) 長補佐 27 課長技術補佐 39 参事補佐 329 主幹 289 (2) 検査員 0 専門技術指導員 9 船長 2 専門調査員 3 5 [ 知

派遣添付書類一覧(30年1月訂正)

笠縫東学区まちづくり協議会会則 ( 名称 ) 第 1 条本会は 笠縫東学区まちづくり協議会 ( 以下 協議会 という ) と称する ( 事務所 ) 第 2 条協議会の事務所は 滋賀県草津市集町 58 番地の8に置く ( 目的 ) 第 3 条協議会は 地域住民が主体となって地域共通の願いの実現ならびに

Transcription:

みよし市公平委員会議事録 日時平成 30 年 4 月 27 日 ( 金 ) 開会午前 10 時 30 分閉会午後 11 時 30 分場所みよし市役所 5 階特別会議室 出席者 ( 公平委員会 ) 藤本光夫委員村上雅則 委員 倉橋洋子 ( 事務局 ) 総務部長原田清明 総務課主幹坂口慶臣 総務部次長兼廣瀬邦仁塚崎仁 次第 1 辞令交付 2 市長挨拶 3 の選出及び職務代理者の指定 4 議題 (1) 職員団体登録事項の変更について (2) みよし市管理職員等の範囲を定める規則の一部改正について 5 その他 (1) 平成 30 年度みよし市公平委員会事業計画について (2) 平成 30 年度人事異動について

名前 内容 委員の皆様お揃いですので ただ今から平成 30 年度第 1 回みよし市 公平委員会を開催します 開催に先立ちまして 市長から辞令の交付を させていただきます 市長 辞令交付 続きまして みよし市公平委員会の委員の服務の宣誓に関する条例 第 2 条の規定により 新たに委員となった者は 市長の面前において 宣誓書に署名してからでなければ その職務を行ってはならない こ とになっておりますので 委員の皆様 宣誓書に署名をお願いします 各委員 宣誓書に署名 ありがとうございました ここで 市長より挨拶を申し上げます 市長 挨拶 ここで市長は公務のため退席させていただきます それでは 議題に 入る前に事務職員に人事異動がありましたので 紹介させていただきま す 資料 9 ページをご覧ください 出席職員 自己紹介 続きまして 委員会の及び職務代理者の選出をお願いしたいと 思います 地方公務員法第 10 条第 1 項の規定により委員のうちから委 員長を選挙しなければならないことになっておりますが 委員に異議が なければ指名推薦の方法を執らせていただきたいと思いますが いかが でしょうか 各委員 異議なし

異議なしの発声がありましたので の選出は委員の中から指名 推薦でお願いしたいと思います どなたかご推薦はございませんか 藤本先生にお願いしたいと思います 藤本委員にということですが いかがでしょうか 各委員 異議なし 異議なしとの言葉も出ておりますので 藤本委員にをお願いし たいと思いますが 藤本委員よろしいでしょうか 藤本委員 承諾 それでは ここで藤本から御挨拶をいただきたいと思います あいさつ 続きまして の職務代理者の選出につきまして みよし市公 平委員会事務規程 第 4 条第 2 項の規定に基づき に指定をお願 いします にお願いしたいと思いますが いかがでしょうか 各委員 異議なし それでは 議題に入っていきたいと思いますが の進行により 議事を進めていただきたいと思います それでは よろしくお願 いします 出席委員 3 名ですので 地方公務員法第 11 条第 1 項に基づき定足数 に達しておりますので ただいまより 平成 30 年度第 1 回みよし市公

平委員会会議を開会したします これより議事に入ります 議題 1 点目 の 職員団体登録事項の変更について 事務職員より説明してくださ い 職員団体登録事項の変更について 説明させていただきます みよ し市教員組合からみよし市職員団体の登録に関する条例第 4 条第 1 項 に基づき 事務所の所在地の変更に伴い 変更届が資料 2 ページのとお り 公平委員会に提出されております 公平委員会では 既に登録を受けている職員団体からこのような届出がなされた場合 地方公務員法及びみよし市職員団体の登録に関する条例の規定に基づき その届出手続及び記載内容に問題がなければ その変更内容を登録し 当該職員団体に通知しなければならないことになっています 今回の届出は 平成 3 0 年度の県教職員の人事異動により 執行の勤務校が変更したことに伴い 変更されるものです 今回提出された届出を委員の皆様に確認いただき 御承認がいただければ 本日登録を行い 資料 3ページの案のとおり本日付けでみよし市教員組合に通知させていただきたいと思います 以上 説明とさせていただきます ただいまの説明につきまして 御質問等があればお願いいたします ね 執行の交代は 3 月に行われ 4 月に転勤されたということです そうです 事務所の所在地の変更につきましては みよし市教員組 合規約 で 事務所を執行の勤務校におく と規定されていま して 今回執行が人事異動により勤務校が変わったことにより今 回届出がなされています ほかに 御質問があればお願いいたします それでは この議題につ いては承認するものといたします 議題 2 点目の みよし市管理職員等 の範囲を定める規則の一部改正について 事務職員より説明をお願いし ます

みよし市管理職員等の範囲を定める規則の一部改正について 説明 させていただきます 資料 4ページをご覧ください 今回のこの規則改正を議題とさせていただくのは 公平委員会規則で定めることとされる 管理職員等 の範囲を 平成 30 年度人事異動等により 変更する必要が生じたためであります 管理職員等 とは 地方公務員法第 52 条第 3 項ただし書に規定があります 管理監督の地位にある職員 職員の任免 分限 懲戒若しくは服務 職員の給与その他勤務条件又は職員団体との関係について 当局の計画及び方針に関する機密の事項に接し そのためにその職務上の義務と責任とが職員団体の構成員としての誠意と責任とに直接に抵触すると認められる地位にある職員のことをいいます これらの職員の範囲は 地方公務員法第 52 条第 4 項の規定に基づき 公平委員会規則で定めることになっています 今回の変更内容につきましては 市長の事務部局については 秘書課の副主幹の職がなくなり 秘書課の主任主査を置くこととなったこと 総務課の法規担当主任主査がなくなったことにより これらの職を変更又は削る改正となります 監査委員の事務局については 主幹の職を置いていないことから その職を削る改正となります 農業委員会の事務局については 管理職員等に該当する職として事務局長を規定していましたが 農業委員会の事務局において管理職員等に該当する者は 市長の事務局の職員との併任の身分 具体的には 部長 次長 課長及び主幹の身分を有しており 市長の事務部局においてこれらの職を規定することにより 改めて農業員会の事務局で二重に規定する必要がなくなることから 今回の規則改正において農業委員会の事務局の項を削る整理を行うものです 教育委員会の事務局及びその所管に属する教育機関については 専門監の職を置かなくなったことから その職を削る改正となります 以上が今回の改正内容になります 資料 6ページが規則の改正に係る改正文で 資料 7ページが改正に係る新旧対照表になります なお この規則改正は 公布の日から施行し 平成 30 年 4 月 1 日から適用することとなっておりますので 御承認いただければ 後ほど の署名をいただき 速やかに公布したいと思います 以上で みよし市管理職員等の範囲を定める規則の一部改正について の説明とさせていただきます

今の説明について 質問がありましたら発言をお願いします 監査委員の従来の 事務局長 と 主幹 は 同一人物ですか 別々の人物として 2 人いたのですが 現在 主幹 の職の職員がい ませんので 規則上も 主幹 の文言を削る改正を今回行うものです 具体的には 2 人いたわけですね これが 事務局長の方 1 人のみとな ったということですね そうすると 教育委員会も専門監という方がみ えたのが いなくなったということですね そうです 理由は何ですか 人事異動の結果によるものとなります か 人員削減とかではなく その職位の人がいなくなったということです 市の組織として権限を与えられている管理職の統廃合を人事異動の 中で行っており 例えば 教育委員会では 専門監の職の者がいたので すが その職責を別の者が引き継ぎ 専門監のポストは廃止することを 行った結果 現在置かれている管理職員の職名に合わせて規則の職名を 削ったり 変更したりすることが今回の改正の趣旨となります 確認ですが 監査委員事務局の主幹 農業委員会の事務局長 教育委 員会の専門監のポストがなくなったのか ポストはあるがそのポストに いる人がいないだけなのか ポストそのものがなくなりました ただし 農業委員会につきまして は 事務局長のポストはあります 事務局長のポストにある方は 市長 事務部局の環境経済部の部長と併任の辞令を受けています したがっ

て 市長事務部局において部長を管理職員と定めており 改めて農業委員会の事務局長として定めなくても 規則上読みとることができるため 今回 農業委員会事務局の項を削る整理をさせていただくものであります 私から質問ですが 事務局長の方がいろいろな業務を受け持ち 職務 分掌の範囲が広がるわけですね 従来は数人の人で業務を行っていたこ とが 1 人で将来にわたって行えるのだろうかという疑問が出てくるの ですが どうでしょうか ポストが廃止されることは 廃止されたポストの権限と責任を誰かが 引き継ぐことになりますので 職務を引き継いだ方の責任は大きくなる と思われます 総務部長 その点については 実際に業務を行っている状況を見て あるポスト の実務を充実させた方が良いのではないかとの判断で行っています か ということは 権限を下位に降ろす委譲が行われたということです 総務部長 主幹の職責については 同じ管理職である事務局長が兼ねて行うこと となります 分かりづらいのは 身分と職務権限の分掌が混在していることです 農業委員会事務局長と部長が兼務することは構わないと思うのですが こういった表においては分かりづらいですね 職務分掌と職位の区別は明確にすべきだと思いますし 慣例的にこのように規定しているのであれば我々が立ち入る余地はないのですが 兼務により職務分掌が統一されるわけですから 一つの大きな職務分 掌の表ができるわけです その表を見ながら 組織を変更する人たちが これで行けるだろうとの判断の上でのことでしょうが 外部から見る と それで良いのであろうかという気もします

今は 2 つのことが言われていると思うのですが 一つは ポストがあ るならば規定しておけば良いのではということと 藤本がおっし ゃるのは ポストを統廃合して業務が行えるのかということです 無いポストを規定することはおかしいと思いますが 事務局長のポストが現にあってその職務を兼務で行っていることにより規則で規定しないということは 農業委員会の事務局長は管理職員ではなくなるように見えますね 規則の表だけを見るとおっしゃられるように見えるのですが この規 則は管理職員の範囲の外枠を定めるものとなります 先ほどから申し上げている 併任を受けている農業委員会の職員のほか 公平委員会についても従来からこの規則に規定はしていません そういった規定ぶりの規則ですので 今回 農業委員会についても公平委員会など 併任辞令が出されている委員会と規定ぶりを合せる整理をさせていただくための規則の改正案となっています そうすると 公平委員会規則で管理職員として定める機関はこの 5 つ 以外のみですか 公平委員会のように機関としては該当するが兼務なの で書かれていないということですね あえて公平員会と規定しなくても 規則上読みとれる仕組みとなって います 人の名前が先に頭にあって作っている感じがします だからポスト名 が規定されていて そのポストに人の名前が付いてきて その人の名前が何箇所も該当してくるかも知れないが 表の枠組みは変えないで ポストが現にあるならば規定しておいてはどうでしょうか そうでないと 分かる人には分かるが 分からない人には分からない規則となる気がします 総務部長 管理職員を定めている機関全体を規定した方が分かりやすいという ことですね

職務分掌が統合され 全部事務局長に分掌が移るであるとか この分 掌は必要ないから削除するであるとか あるいは 部下に移譲するので 負担は大きくならないであるとか そういったことは理解できるのですが 口頭で説明されると分かりづらい気もします また 事務局長の補佐役がいて その方たちが事務局長の負担を分担している措置が取られているのであれば それはよくわかります 先ほどと同じことですが 管理職員の範囲の規則ですので 何の職以 上の人が管理職ですという規定してはどうかと思います 統廃合でポス トが廃止されれば削除すれば良いですが 人を基準に考えると難しいの ではないかと思います 3 月までの農業委員会の事務局長は 市長事務部局の人ではなかった わけですか 市長事務部局の身分を併せ持っています 市長事務部局の部長 参事 会計管理者などの職に該当しなかったわ けですか 市長事務部局の部長の職と農業委員会の事務局長の職を併せて持っ ていました 改正後の今年度においても事務局長のポストはあるわけで それも同 じ部長級の方が行っているのですね 総務部長 今までは 職を兼ねていたのに規則に規定していたものを今回整理さ せていただくものです 総務課主幹 自治体の条例 規則等は必要最小限の表現で規定することとしてお り 例えば兼務している同一人物がいたとするならば どちらか一つの ポストを規定すれば実務上事足りることとなり 必要最小限の規定をす

ることによって不要な部分は規定しないこととなります その意味では 対外的には分かりづらい部分にもなるかと思いますので 次回以降 分かりづらい部分は参考資料を付して説明させていただく対応をさせていただきたいと思います これからは こういった表記にしていくということですね 総務課主幹 これまで書く必要のない部分を規定しており その部分を整理させて いただいたという改正で御理解いただきたいと思います 管理職の範囲といっているわけですので 何の職以上は管理職である とすればいいですよね そこに何人配置されようが 例えば ポストが 10 あって実際には 5 人しかいなくても 何の職以上とすれば範囲は変 わらなくて済みますよね 規則の表現と矛盾するわけですよね 今年度から次長と課長が兼務す る一方でこういった表現とすることは いったい何のためにこのような ことを決めるのかと思えてきます これが法に基づいた表現だというの であれば何も申し上げようがないですが 総務課主幹 地方公務員法上 範囲 を定めることとなっています これは人を定めるものなのか 職を定めるものなのか どちらなので しょうか 両方になります みよし市で管理職員に該当する者の範囲は 一定職 位以上の者 具体的には 管理職手当の支給を受けている職員がまず管 理職の範囲に該当します もう一つが管理職の職位ではないのですが 一定のポストの職を担っている者が該当することとなります 市長事務部局では 人事課 財政課 秘書課 総務課 会計課の主任主査と副主幹の職の者となります これらの者は 職員の給与 人事 福利厚生に関することに携ったり これらの予算や条例規則の改廃に関わる職を行うこととなり こういった一定の職務を担任する職員を一つの規則で規

定しています このため この規則の中では具体的なポストの名前を列 記する形でこの規則が作られています 独特の慣行でしょうね 欧米では こうった組織表は考えられないで す 職務分掌と身分はまったく別のものと扱われます それに加わってくるのが 組合員になれる資格となれない資格につい てですが 管理職は組合員になれないのですね さきほどの話でいうと副主幹以上ですとか主任主査以上とかになるのでしょうが 一方では 人事課の方たちは通常は組合に入れないですね そういった区別もあり 私の中で錯綜するのですね そこのところが公務員と民間企業と異なるところでして 地方公務員 法上 管理職の範囲を定める趣旨として 管理職員と管理職でない職員とが一つの組合を組織することができないこととなっています その関係もあって管理職の範囲をさだめる必要があることがこの規則に趣旨となります 逆の言い方をすると管理職の団結権を地方公務員法は否定していないこととなります 管理職のみで組合を作ることはできるのですが 管理職以外の者と一つの組合を作ることができないこととなっています 民間でも管理職ユニオンというのが一時はやりましたね ということは 公務員にしても民間の従業員にしても管理職で組合を 作ることができるとなっていて もっと言えば 警察や消防署員の組合の結成を日本は認めていないが ヨーロッパやアメリカでは認めています 日本と欧米では違う状況にあるのですよね それから 冒頭からの説明が管理職の職名が変更されたとのことからありましたが なぜ そういった組織変更があったのでしょうか 総務部長 毎年の人事配置の見直しを組織として行い 施策の展開に応じてどの 職責をどう配置するかを毎年変えています

毎年の見直しということであれば分かります 他にいかがでしょう か それでは その他の件について事務局から説明をお願いします その他 1 点目の平成 30 年度みよし市公平委員会事業計画について 説明をします 資料は8ページになります 今年度の公平員会の予定を一覧にさせていただいており 順に紹介させていただきます まず 去る4 月 24 日大府市勤労文化会館で愛知県公平委員会連合会役員会及び総会が開催され 藤本に御出席いただきました この総会で愛知県公平委員会連合会の平成 29 年度の事業報告と決算 平成 30 年度の事業計画と予算 新たな役員案が審議され すべて可決されました 新たな役員案が決まったことにより 藤本は平成 28 年度と平成 29 年度に連合会の副会長職を務められ 任期満了により退任されました それから 5 月 9 日三重県鈴鹿市で全国公平委員会連合会東海支部役員会 総会及び事務研究会が開催される予定で こちらにつきましても藤本に出席をお願いさせていただいているところです それから 7 月下旬から8 月上旬の間に公平委員会の開催を御予定いただきたいと思います 内容は みよし市職員労働組合の役員の変更が例年この時期に行われており それについての登録内容の変更となります 会議開催についての日程調整を改めてお願いしたいと思いますので よろしくお願いします 10 月 12 日に愛知県公平委員会連合会の事務研究会が知多市の知多市勤労文化会館で予定されています 内容などの詳細は未定とのことですが 事務局から通知がありましたら 皆様に御連絡し出席される方を決めたいと思います そして 平成 31 年 2 月中旬から 3 月中旬に公平委員会の開催を予定させていただきたいと思います 予定される内容は 教員組合の役員変更が例年この時期に行われており 変更された内容についての登録の変更となります 以上が平成 30 年度みよし市公平委員会事業計画となります 質問等はよろしいでしょうか それでは 次の平成 30 年度人事異動 について説明をお願いします その他 2 点目の平成 30 年度人事異動について説明をします 会議の 冒頭で自己紹介しました 本日出席の 4 人の職員については 記載のと

おりです それ以外にも総務課で今年度の人事異動により職員の入替えがありましたので紹介させていただきます 9ページの表中ほどの欄が異動前の職で 左の欄が現在の職となっています 新たに総務課の主幹として旧道路河川課の石川副主幹が 総務課主査として旧公園緑地課の小嶋主査が 総務課主事として県法務文書課に派遣されていた鈴木主事と新規採用の山本主事が配属されました ただいまの説明につきまして 御質問等があればお願いいたします 御質問もないようですので これで 本日予定していた議題につきまし てはすべて終了しました これを持ちまして本日の公平委員会は閉会い たします ありがとうございました 公平委員会の議事録には 委員の皆様の署 名が必要です 後日 議事録を作成し 御署名をお願いしますので よ ろしくお願いいたします 本日は お忙しいところありがとうございま した 上記議事録の顛末を記録し 相違ないことを証するため ここに署名する 平成 30 年 5 月 25 日 みよし市公平委員会 藤本光夫 委員 村上雅則 委員 倉橋洋子