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2013年2月15日

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由積立型 ) において退職時に医療保険や一時払退職後終身保険に移行した場合は 疾病 災害入院給付金 手術給付金 高度先進医療給付金 特定疾患給付金 死亡 高度障害保険金 災害死亡 高度障害保険金をお支払いします 第 11 条 ( 脱退一時金 ) 脱退一時金額は 当該加入者の払込実質保険料累計額と積立

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保険料額 保険料は全額個人負担となり会社負担はありません また最終給与から天引きされている健康保険料及び介護保険料は前月分の保険料です 任意継続の保険料は当月分の保険料となり 加入日が属する月分より納付することになります ( 資格喪失の場合の最終保険料は資格喪失日が属する前月分までの保険料納付になり

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長割り定期 の特長 歳までの長期保障 事業保障対策資金に 経営者の皆様に長期保障をご用意しました 3,000 経営者の皆様に長期保障をご用意しました 万円以上の場合 高額割引制度が適用されます 3,000 万円以上の場合 高額割引制度が適用されます 退職慰労金 死亡退職金のご準備に

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契約概要 楽天生命スマート 2/ 終身医療保険 2014 先進医療特約 この 契約概要 は ご契約の内容等に関する重要な事項のうち 特にご確認いただきたい事項を記載しています ご契約前に必ずお読みいただき 内容をご確認 ご了解のうえ お申込みいただきますようお願いします 契約概要 は ご契約に関する

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2019 年 7 月 4 日 ~ 人生 100 年時代にそなえた一時金給付型の終身医療保険 ~ 一時金給付型終身医療保険 の発売について 明治安田生命保険相互会社 ( 執行役社長根岸秋男 ) は 2019 年 8 月 2 日から 一時金給付型終身医療保険 <5 年ごと配当付終身医療保険 ( 解約返戻

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2019年3月12日

目 次 退職に伴う諸給付と諸制度一覧 1~2 三重県教育委員会 1. 財形貯蓄の手続きについて (1) 財形貯蓄 ( 一般 年金 住宅 ) 加入者が退職する場合 3 (2) 退職者が再就職する場合 3 2. 児童手当の手続きについて 3 3. 退職手当にかかる税金等について (1) 月々の給与から控

Ⅰ. がん保険 (2015) がんの治療は 治療技術の進歩に伴い 手術 放射線治療 抗がん剤治療などを組み合わせて治療することが多くなっています 入院は年々短期化の傾向にある一方 通院 ( 外来 ) 治療は増加傾向にあります 診断から通院 ( 外来 ) 治療の期間まで合わせると治療期間は長期にわたる

必要書類 全員 該当者のみ 加給年金額対象者有の場合 年金請求書戸籍抄本または住民票 年金証書 ( 写 ) 請求者で年金受給している方 ( 障害 遺族給付含む ) 遺族厚生 ( 共済 ) 年金 障害厚生 ( 共済 ) 年金年金受給選択申出書 *1 等受給権を有する方雇用保険被保険者証 ( 写 )*2

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1. がん重点パック の発売について < 開発の背景 > がん は日本人の死亡原因のトップ 表 1 であり 非常に怖い病気であることに今も変わりありません また がんによる死亡者数は40 代以降から急速に増加している 表 2 ことも考えると 若いうちから がんに対して備えておく必要があるといえます


(b) 日立健保と合併された健保組合の加入期間の通算について 合併日以前から継続して合併健保に加入されていた方は 日立健保との合併健保の 加入期間を通算することができます 合併健保 合併日付 日立家電健康保険組合 平成 7 年 4 月 1 日 トキコ健康保険組合 平成 16 年 10 月 1 日 ク

2019 年 6 月 21 日 終身医療保険 ネオ de いりょう を改定 ~ 女性に多い病気への備え がんに対する備え 長期入院に対する備えを拡充 ~ 第一生命グループの一員であるネオファースト生命保険株式会社 ( 代表取締役社長 : 徳岡裕士 ) は 2019 年 8 月 2 日より ネオ de

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図 1 60 歳 61 歳 62 歳 63 歳 64 歳 65 歳 生年月日 60 歳到達年度 特別支給の 男性 S24.4.2~S 平成 21~24 年度 女性 S29.4.2~S 平成 26~29 年度 男性 S28.4.2~S 女性 S33.4.2~S35.

Transcription:

退職予定の 皆さんへ 退職後の制度ご案内 各種保険 福祉事業 安心して第二の人生を迎えるために 共済貯金 その他の福祉事業 宿泊保養施設利用券 共済貯金に加入の方は退職されると次のいずれかとなります 退職後 任意継続組合員の資格取得をする 場合 ❶ 退職直後に年金受給者となる方 及び配偶者 または同伴の家族の方が渓泉閣を 利用した時に 休憩 宿泊それぞれ1回500円の 互助会から 宿泊保養施設利用券 を発行 6月 助成を行うもので 合計年8回使用できます 中旬頃送付 します この利用券は年金受給者お なお 平成29年度中に年金受給者となった よび配偶者 または同伴の家族の方が渓泉閣を 場合は この利用券は返却していただきます 利用した時に 休憩 宿泊それぞれ1回500円の 後日 年金受給者専用の 宿泊保養施設利 助成を行うもので 合計年8回使用できます 用券 を発行します さらに 年金者連盟会員には連盟から追加助成 を行います ❷のうち年金者連盟の準会員となる方は 年 ❷ 退職直後に年金受給者とならない方 任意継続組合員である期間は 貯金を継続することができます 貯金を継続する場合は手続きの必要はありませんが 解約する場合は 解約の手続き 右記参照 を行ってく ださい また 任意継続組合員で 金者連盟会員と同様の取り扱いとなります 互助会から退職後1回に限り 宿泊保養施設利 共済貯金の利用はできなく なりますので 解約の手続きを 行ってください 解約の手続き 貯金解約請求書 の提出 ある期間中は 臨時積立 一部払 出 解約も行うことができます 退職し組合員の資格を喪失する場合 積立貯金加入の際に登録した印鑑を必ずご 退職された場合の 共済貯金は 使用ください 3月末日送金希望者 3月15日までに 共済組合必着で提出して 用券 を発行します この利用券は退職者ご本人 ください 健康診断事業 シルバードック 35歳以上の任意継続組合員の方を対象に シル バードック を実施します 検診内容は 共済組合 組合員ドック の一般ドック と同等の内容となっておりますので 退職後の健康 管理 生活習慣病の早期発見にお役立てください 対象の方には 任意継続組合員資格取得申出書 の提出により審査 確認し ご自宅宛に受検票 有効 期間は任意継続組合員である間 を送付します 受検の際は 受検票裏面の指定医療機関一覧表 に記載の医療機関と直接日程調整 予約 を行って いただき 受検票 任意継続組合員証 個人負担金 20,000円 および医療機関が指定した準備品を 持参のうえ受検してください 貸 特定健康診査受診券 特定保健指導利用 券は 対象となる方の自宅へ送付します 共済貸付 互助会貸付 の未償還金は 退職時に精算 一括返済 してください 未償還金の精算方法 次のいずれかの方法で行うこととなります 特定健康診査 特定保健指導 高齢者の医療の確保に関する法律により 40歳 から74歳までの任意継続組合員および被扶養者を 対象として 糖尿病等の生活習慣病に関する健康診 査を行います また 健診結果により 生活習慣病の発症 重症化 の危険因子の保有状況を基に特定保健指導対象者 を抽出し 適切な保健指導を行います 付 繰上償還 退職日前に 自己資金をもって全額繰上げ償還をして下さい 有効期間は 特定健康診査受診券 特定保健指 導利用券に記載しています 鳥取市立病院又は智頭病院でシルバードックを 受検する方は 受検当日に保健指導を受けるこ とができます その場合は 特定保健指導利用 券は交付しません 任意継続組合員または被扶養者の資格を喪失 した場合は 特定健康診査及び特定保健指導 を受けることはできません ① 共済貯金からの返済 共済事務担当課への申し出により 共済貯金残高から控除することもできます ② 退職金からの控除 共済事務担当課への申し出により 退職金から控除することもできます 特定健康診査受診券 5月頃 特定保健指導利用券 健診後 随時 保健指導が必要な方のみ 7 No.658 平成 29 年 2017 2 月 6

各種保険 福祉事業 各制度の詳細はパンフレットをご参照ください 共済組合扱いとして ライフサポートプラン Ⅱ型 在職中に加入頂くことにより 万一の保障として 退職後69歳まで継続が出来る制度です 加入資格 ライフサポートプランⅡ型 7コースを除く に在職中から継続加入している組合員 再任用含む および役員とその配偶者の方 保 障 額 本 人 1 030万円 590万円 300万円の3種類から選択 1 できます 配偶者 260万円 保険料払込方法 月払い ご指定の口座より引落し または年払いにて払い込んでいただきます 月払いでご継続の場合事務費月額308円が必要となります 医療保障保険 重病克服支援制度 総合医療サポート 生保部分 医療費支援制度 外来 先進医療型 ライフサポートプランZコース ライフサポートプランⅡ型の退職後継続を加入要件として 在職中にご加入いただいている制度およびコースの範囲内 1 で69歳まで継続が出来ます 該当のオプション制度に在職中から継続加入 している組合員 再任用含む および役員とそ の配偶者の方 保 障 額 在職中の制度と同様です 2 保険料払込方法 ライフサポートプランⅡ型と同様です ライフサポートプランⅡ型退職後の取扱イメージ ライフサポート プランⅡ型 加入 加入資格 更新日 平成29年3月1日 退職後初年度の保 険期間 平成30年 3月1日 予定 更 新 日 前 日 ま で は 現在の加入保険金 額のままで継続と なります 退職 1 2 退職後の設定保険金額 本人 1,030万円 590万 円 300万円 配偶者 260万円 現在の加入保険金額の範囲 内でお取扱します 新規 増額 加入はできません 更新日 平成30年3月1日 予定 退職後は新規加入 増額加入の取扱は出来ません 総合医療サポートは生保部分のみの取扱となります 個人扱いとして 一時払退職後終身保険 ライフサポートプラン に加入されている方が退職された後の保険として 一時払で 保険料を支払うことにより退職後から一生涯の保障を確保できる制度です 加入資格 ライフサポートプラン に退職日直前まで継続して2年以上加入している組合員 再任用含む 及び役員とその 配偶者で 加入日 平成29年5月1日保障開始 現在44歳6 ヶ月を超え75歳6 ヶ月までの方 保 障 額 万一の場合(死亡 高度障害)に最高3,000万円 但し 保障額は在職中に加入されていた ライフサポートプラ ン の保障範囲内まで 保険料払込方法 一時払にて払い込んでいただきます 詳細は退職時に配布されるパンフレットをご覧ください ライフサポートプランZコース 在職中からご加入頂くことにより 万一の保障として退職後 75歳まで継続が出来る制度です 加入資格 ライフサポートプランZコース に在職中から継続加入している組合員 再任用含む および役員とその配偶者の方 保 障 額 万一(死亡 高度障害)の場合に300万円 保険料払込方法 年払いあるいは一括払いにて払い込んでいただきます 医療保障保険 重病克服支援制度 総合医療サポート(生保部分)は個人扱での退職後制度のお取扱いも可能です その場合 在職中 の保障内容とは取扱いが異なる部分がありますのでご注意ください 加入を希望される場合は 専用の パンフレットにて詳細をご 確認ください 年齢は保険年齢です 保険年齢は満年齢を基に 1年未満の端数について6 ヵ月以下は切り捨て 6 ヵ月超は切り上げた年齢をいい ます 例 保険年齢40歳 平成29年3月1日現在満39歳6 ヵ月を超え満40歳6 ヵ月まで リレー定期 ライフサポートプランⅡ型 に加入されている方が退職された後の保険として 年払いあるい は全期前納で保険料を支払うことにより退職後80歳までの保障を確保できる制度です 加入資格 ライフサポートプランⅡ型 に在職中から継続加入している組合員 再任用含む および役員とその配偶者の方 保 障 額 万一 死亡 高度障害 の場合の保障として200万円 400万円 600万円 800万円から選択可 但し 保障額は在職中に加入されていた ライフサポートプランⅡ型 の保障範囲内まで 保険料払込方法 年払いあるいは全期前納にて払い込んでいただきます 退職後重病克服支援制度 重病克服支援制度 に加入されている方が退職された後の保険と して 年払いあるいは全期前納で保険料を支払うことにより退職後 80歳までの保障を確保できる制度です 加入資格 重病克服支援制度 に在職中から継続加入している組合員 再任用含む および役員とその配偶者の方 保 障 額 所定の 悪性新生物 がん と診断確定されたとき または 急性心筋梗塞 脳卒中 を発病して所定の状態にな られたとき もしくは所定の手術を受けられたときの保障として300万円 400万円 500万円から選択可 但し 保障額は在職中に加入されていた 重病克服支援制度 の保障範囲内まで 7大疾病保障特約 がん 上皮内新生物保障特約 を付加している場合は それぞれの特約も継続可 保険料払込方法 年払いあるいは全期前納にて払い込んでいただきます 無配当医療保険 医療保障保険 総合医療サポート に加入されている方が退職された後の保険として 年払い あるいは全期前納で保険料を支払うことにより退職後80歳までの保障を確保できる制度です 加入資格 医療保障保険 総合医療サポート に在職中から継続加入している組合員 再任用含む および役員とその配偶者の方 保 障 額 病気やケガによる入院 手術等の総合的な保障として入院給付金日額5000円 3000円から選択可 但し 保障額は在職中に加入されていた 医療保障保険 総合医療サポート の保障範囲内 また通算して日額5000円まで 保険料払込方法 年払いあるいは全期前納にて払い込んでいただきます 9 No.658 平成 29 年 2017 2 月 8