広大なりと太陽の徳 いえども 芽を(ライナー マリア リルケ新会員セミナー ロータリーの基本 杉田博 2016 年 3 月 22 日 私の戒めと課題を私し気育成のか力た熟課たなんさ題なきとせはしもする 私 のる(こ二自宮はと尊身徳だ)) 出さんとする念慮 TITLE 2 1 ロータリーの定義 1. ロータリーとは ロータリーは人道的な奉仕を行い あらゆる職業において高度の道徳的水準を守ることを奨励し かつ世界における親善と平和の確立に寄与することを目指した 事業及び専門職務に携わる指導者が世界的に結び合った団体である Core Values 核的価値観クリフォード L. ダクターマン (1992-93 年度 RI 会長 ) の The ABC s of Rotary ロータリーのいろは より中1 親睦と国際理解 (Fellowship and Global Understanding) 2 倫理と高潔性 (Ethics and Integrity) 3 多様性 (Diversity) 4 職業の知識とスキル 奉仕 リーダーシップ (Vocational Expertise, Service, and Leadership) TITLE 3 TITLE 4 2 ロータリー運動の実体を表すことば 入りて学び 出でて奉仕せよ Enter to learn, Go forth to serve. S. ケンドリック ガーンシー (1947-48 年度 RI 会長 ) RGHF より 世の中のあらゆる有用な職業から選ばれた裁量権を持った職業人が 一週一回の例会に集い 例会の場で 職業上の発想の交換を通じて 分かち合いの精神による事業の永続性を学び 友情を深め 自己改善を計り その結果として奉仕の心が育まれてきます この例会における一連の活動のことを [ 親睦 ] と呼ぶのです 例会で高められた奉仕の心を持って それぞれの家庭 職場 地域社会に帰り 奉仕活動を実践します これが理想とされるロータリーライフです 3 最近のロータリーの定義 あなたがロータリーで熱心に活動する理由は? 3つに集約される! リーダーのネットワーク (Join Leader) アイディアを広げる (Exchange Idea) 行動する (Take Action) より活発 自発的なロータリー活動がもとめられる TITLE 5 TITLE 6 1
4 最近のロータリーの定義 あなたがロータリーで熱心に活動する理由は? ロータリーが私たちにとって何を意味するかにせよ 世界は その業績によってロータリーを知るのです 2. ロータリーの理念 ポール ハリス TITLE 7 TITLE 8 1 奉仕の理念 奉仕の理念 The Ideal of Service 他人のことを思いやり 他人のために尽くすこと ( チェスリー ぺりー ) 1. 超我の奉仕 Service Above Self 2 奉仕 (Service) と利益 (Profit) の三角形 アーサー F. シェルドンの ロータリーの哲学 Service Above Self - He Profits Most Who Serves Best の中の Service と Self と Profits の関係 原因 結果 2. 最もよく奉仕する者 最も多く報いられる He Profits Most who Serves Best. 3. 他者への思いやり 4. 人にしてもらいたいと思うことは何でもあなたが人にしなさい ( 黄金律 : マタイ福音書 7-12) 1931 年目標設定決定計画 (The Aims and Objects Plan) より 正しい質正しい量 Service 正しい行動様式 仲間からの尊敬 自尊心 Profit 物質的な富 TITLE 9 TITLE 10 1 ロータリーの目的 ロータリーの目的 The Object of Rotary ロータリーの目的は 意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し これを育むことにある 具体的には 次の各項を奨励することにある : 3. ロータリーの基本三大原則 1 ロータリーの目的 2 四つのテスト 3 ロータリアンの行動規範 第 1 知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること ; 第 2 職業上の高い倫理基準を保ち 役立つ仕事はすべて価値あるものと認識し 社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること ; 第 3 ロータリアン一人一人が 個人として また事業および社会生活において 日々 奉仕の理念を実践すること ; 第 4 奉仕の理念で結ばれた職業人が 世界的ネットワークを通じて 国際理解 親善 平和を推進すること ; 第 5 奉仕 メンタリング 国際交流 リーダーシップ養成の機会を通じて新世代のグローバルリーダーを育てること (RI 定款第 4 条 標準クラブ定款第 4 条 ) 2016 年 4 月規定審議会結果待ち TITLE 11 TITLE 12 2
2 四つのテスト (The Four-Way Test) 3 行動規範 (Rotarian Code of Conduct) 言行はこれに照らしてから 1. 真実かどうか 2. みんなに公平か 3. 好意と友情を深めるか 4. みんなのためになるかどうか ( ハーバート テーラー ) ロータリアンとして 私は以下のように行動する 1. 個人として また事業において 高潔さと高い倫理基準をもって行動する 2. 取引のすべてにおいて公正に努め 相手とその職業に対して尊重の念をもって接する 3. 自分の職業スキルを生かして 若い人びとを導き 特別なニーズを抱える人びとを助け 地域社会や世界中の人びとの生活の質を高める 4. ロータリーやほかのロータリアンの評判を落とすような言動は避ける (2014 年 10 月 RI 理事会決定 60 号 ) TITLE 13 TITLE 14 1 ロータリーの組織 (1)(Rotary Organization) ロータリーの主体はクラブ 4. ロータリーの組織 日本のクラブ数 :2,269RC ロータリークラブ日本の会員数 :89,388 人 ガバナー補佐 諮問委員地区委員 RI 戦略計画優先項目と目標 RI テーマ財団 100 周年 ONE Rotary RI 会長強調事項 RI 会長賞 財団優先項目 地区ガバナーガバナー事務所 地区スローガン地区目標 34 地区 ( 日本 )/537* 地区 ( 世界 ) *: 次年度 TITLE 15 TITLE 16 2 ロータリーの組織 (2) RID2650:97RC/4,650 名クラブ平均 :47 名 (2015 年 12 月末 ) 地区編成 60RC 以上 2,100 名 10 年後 75RC 2,700 名以上 ロータリー (RC) ガバナー補佐 ロータリー公共イメージ (RPIC) ( コーディネータ アドバイザー : 各 41 名 ) 34ゾーン /41 地域 クラブ 地区 ゾーン RI 理事会 (19 名 ) 財団地域 (RPIC) 創立時 :20 名以上世界 :35,221RC/1,228,076 人日本 : 2,269RC/ 89,175 人 (2015 年 10 月末 ) 地区委員会 ガバナー ( 副ガバナー ) 恒久基金 大口寄付アドバイザー (E/MGA) 財団管理委員会 (15 名 ) 地区境界変更 33RC 未満 1,100 名未満 ポリオ撲滅ゾーン (EPNZC) 3 クラブの委員会 (Club Committees) 理事会 会長直前会長会長エレクト副会長 ( 任命された場合 ) 幹事理事 会計 ( クラブ細則による ) SAA( クラブ細則による ) TITLE 17 TITLE 18 3
5. ロータリーの会合 1 クラブの主な会合 1. クラブの例会例会は毎週 1 回 定められた曜日 時刻および場所に定期の例会を開催する 2. クラブ理事会毎月 1 回定例理事会を開催する 理事会はクラブ運営上の最終決定権と責任を持っています 3. クラブ年次総会毎年 12 月 31 日迄に年次総会が開催され 役員選挙が行われる ( 注 ) 役員選挙以外は 例会で行われる 4. クラブ協議会 (Club Assemblies) クラブのプログラムと活動もしくは会員教育についての協議するために開かれる クラブ役員 理事 委員長の会合ですが すべての会員も出席することを奨励されている 5. クラブ討論会 (Club Forums) 奉仕理念 クラブ管理運営 委員会活動等の問題点について自由な意見を述べあう討論会である 6. 指導力育成プログラム会員がロータリーに必要なリーダーシップのスキルを学ぶ 7. その他家庭集会 情報集会 ( ロータリー情報伝達を目的のもの ) 等 TITLE 19 TITLE 20 2 地区の主な会合 1. 地区大会 (District Conference) 毎年開催される地区内のロータリアンの大会 その目的は 親睦 感銘深い講演 地区内クラブやRI 全般に関する問題の討議によって ロータリーの目的を推進する 2. ガバナー公式訪問各クラブがその所属しているRI 役員であるガバナーが公式に接触する年 1 回の大切な機会です 3.IM( 都市連合会 ) 近隣都市の数クラブが合同して情報交換および親睦を行う会合 4. 地区研修 協議会 (District Training Assemblies) 毎年 3~5 月 (PETSより後) に開催される新年度クラブ指導者のための会合 5. その他 1) 地区チーム研修セミナー (2 回 ) 2) 合同地区委員会 (2 回 ) 3) 会長エレクト研修セミナー (PETS) 4) 地区会員増強セミナー 地区ロータリー財団セミナー 地区指導者育成セミナー 5) ローターアクト地区指導者講習会 3 国際ロータリーの主な会合 1.RI 理事会 RIの管理主体として ロータリーの目的推進のための必要な方法を講じ決定する 2. 国際協議会ガバナーエレクトにロータリー教育を行い 運営上の任務を指導し 鼓舞奨励し 次年度のプログラムや活動の実施方法を討論 計画することを目的にしている 3. 規定審議会 RIの立法機関として組織規定を改正する権限を有し 組織内から提出された制定案と決議案について審議決定する 3 年に一度召集する (2016 年 4 月実施 ) 5. 国際大会毎年 6 月に開催されます その目的には1リーダーと出会う 2 新しいアイデアを学ぶ 3 新しい友人と出会う 4 旧友との再会を楽しむ 5 異文化に触れる等がある TITLE 21 TITLE 22 1 例会欠席とメークアップ 1. メークアップ (Make-Up) ロータリアンは例会に出席する義務があります 例会欠席される場合は 出席委員会に事前に欠席する旨連絡するのはマナーの1つでもある 欠席した例会日の前または後 2 週間以内に他のクラブで出席しなければならない これを メークアップと言います 6. その他 2. 出席免除 1) 理事会の承認ある条件と事情による欠席の場合 理事会は 正当かつ十分な理由による会員の欠席を認める権限を持ちます 病気による場合は最長 12か月間までとなりますが 12か月以上でも認めるられます 2) ロータリー歴 + 年齢の和が85 年以上であり 出席規定の免除されたい希望の場合は書面をもって幹事に通告し 理事会が承認した場合は出席規定免除となる 3) 会員が現役のRI 役員である場合 出席規定適用を受けない TITLE 23 TITLE 24 4
2 ニコニコとその他の寄付 1. ニコニコ箱これは会員の喜び事 祝い事あるいはちょっとしたしくじり等の出来事や近況披露 お礼や感情表現をするもので何の規定もありませんが 次年度の奉仕活動の資金に供されるものとして積極的な協力は必要でありましょう 日本では 東京 RCまたは大阪 RCで最初という説がある ニコニコの額等については クラブの慣習もあるので先輩などにお聞きください 2. ロータリー財団 米山奨学会への寄付それぞれの 寄付の目的や目標額をクラブの委員長にお聞きし浄財としてご寄付をお願いします ただ これらの寄付は認証制を取っており また税金控除もありますのでロータリアンとして 世界に良いことをしよう や 日本への留学生の奨学金 でもあり積極的に協力をお願いします 3. 五常基金この基金名の由来は 五常の徳目 仁 義 礼 信 であります 今後 Eクラブにおいて 周年事業や甚大なる被災に対する一時の義捐金としての利用などに対応する目的で基金を設立いたしました 本基金への浄財もお願い致します TITLE 25 3 特別月間と週間 月 特別月間 週間 月 特別月間 週間 7 なし 1 職業奉仕 追悼記念週間(27 日を含む1 週間 ) 8 会員増強 新クラブ結成推進 2 平和と紛予防/ 紛争解決 世界理解と平和週間(23 日 ~1 週間 ) 世界理解と平和の日(23 日 ) 9 基本的教育と識字率の向上 ロータリーの友 10 経済と地域社会の発展 米山 学友参加推進週間 3 水と衛生 世界ローターアクト週間 (13 日を含む 1 週間 ) 4 母子の健康 11 ロータリー財団 5 青少年奉仕 世界インターアクト週間 12 疾病予防と治療 6 ロータリー親睦活動 TITLE 26 2016-17 年度 RI テーマとロータリー財団 100 周年 ご静聴有難うございました 誠実さ 多様性 寛容 友情 平和を信じ 人生の最大の目的は人類のために奉仕することだと信じている人々と出会うことです TITLE 27 5