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項目説明 抽出条件タブ抽出条件タブ就業年月日賃金支給日コメント1~2 支払部門スタッフ NO 請求先 NO 請求締グループ賃金締グループ [ 就業期間 ] を範囲指定します 対象となる [ 就業年月日 ] のうち 賃金計算されていない勤怠データが対象条件となります 賃金の支給日を指定します コメント

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基発第 号

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プロジェクト管理システム操作マニュアル

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採用者数の記載にあたっては 機械的に採用日の属する年度とするのではなく 一括 採用を行っている場合等において 次年度新規採用者を一定期間前倒しして雇い入れた 場合は 次年度の採用者数に含めることとしてください 5 新卒者等以外 (35 歳未満 ) の採用実績及び定着状況採用者数は認定申請日の直近の3

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育児 介護休業規程 第 1 章 目的 第 1 条 ( 目的 ) 本規程は社員の育児 介護休業 育児 介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児 介護短 時間勤務等に関する取り扱いについて定めるものである 第 2 章 育児休業制度 第 2 条 ( 育児休業の対象者 ) 1. 育児のために休業す

スライド 1

勤務時間 原則 8 時 15 分から 17 時 15 分 ( 左記の勤務時間内で 1 時間の休憩時間を含みます ただし 1 日の労働時間が 6 時間以下の場合は休憩時間がない場合があります ) 上記以外の勤務時間をご希望の場合はご相談ください 業務内容等により始業 終業時間が異なります 1 か月単位

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必要とする家族 1 人につき のべ 93 日間までの範囲内で 3 回を上限として介護休業をすることができる ただし 有期契約従業員にあっては 申出時点において 次のいずれにも該当する者に限り 介護休業をすることができる 一入社 1 年以上であること二介護休業開始予定日から 93 日を経過する日から

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2 賞与 3 手当 4 福利厚生 5 その他 第 4 派遣労働者 1 基本給 2 賞与 3 手当 4 福利厚生 5 その他 第 5 協定対象派遣労働者 1 賃金 2 福利厚生 3 その他 第 1 目的 この指針は 短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律 ( 平成 5 年法律 -

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1 目次 1 目次 はじめに ライセンスに関して 設定手順 制限事項 操作フロー 管理者によるパスワードリセット 複数件一括リセット 要員毎のリセット 利用者

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目 次 1. 注意制限事項 3 2. システム全体図 4 3. 各画面 発注一覧 5 請求一覧 10 合計請求書 13 支払一覧 17 未払一覧 21 請求照会 26 取消一覧 29 納期回答 32 パスワード変更 39

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( 超過勤務手当 休日給 ) 第 7 条超過勤務手当 休日給は 本条第 2 項に従い 就業規則第 19 条に定めるところにより法定勤務時間 (1 日実働 8 時間又は1 週実働 40 時間 ) を超えて労働すること 法定休日に労働すること 又は午後 10 時から午前 5 時までの深夜時間帯に労働する

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もくじ はじめに部署 / 店舗の登録 p.4 スタッフの登録 p.6 管理者の登録 p.8 就業規則を設定しよう所定時間 残業 深夜設定 p.11 打刻時間の繰り上げ 切り捨ての設定 p.15 公休日 法定休日の設定 p.17 休憩時間の計算方法に関して p.19 シフトの設定をしようシフトパターン

この冊子を手に取っている皆さんへ

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育児休業をすることができる有期契約労働者の範囲 申出の時点で 次の12の両方を満たす方です 同一の事業主に引き続き 1 年以上雇用されていること 子が1 歳 6か月に達する日までに 労働契約 ( 更新される場合には 更新後の契約 ) の期間が満了することが明らかでないこと ご注意 :1 歳以降の育児

2 就業規則について 労働条件は個別に労働者に説明しているため 就業規則は作成していない 常時雇用している労働者が 10 人未満の場合は除く 就業規則について 使用者が一方的に作成しており 労働者からの意見は聴いていない 就業規則を作っているものの 担当者が管理しており 労働者が自由に見られるように

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賞与は年に何度まで支給できるか? 標準賞与額の上限 賞与の控除項目 年末調整について 所得税の年末調整と源泉徴収票の提出 年末調整の流れ 住民税について 住民税の給与支払報告書総括表 個人別明細書の提出.

公益社団法人松戸市シルバー人材センター臨時職員就業規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益社団法人松戸市シルバー人材センター ( 以下 センター という ) の臨時に雇用する者 ( 以下 臨時職員 という ) の就業に関して必要な事項を定めるものとする ( 定義 ) 第 2 条この規程において

< 派遣 > 直接雇用者の健保等級適用者以外の算出方法を適用します ただし 年俸 月給 日給 時給の記載はそれぞれの単位の契約額と読み替えます 人件費単価一覧表 ( 専従者用 ) 人件費単価 YES NO チャート ( 専従月額単価用 ) (P.4) を参考にしてください < 直接雇用

学生アルバイトの労働条件に関する自主点検表 労働基準関係法令に違反する事項 労働条件の明示 1 アルバイトを雇い入れる際 賃金や労働時間などの労働条件を記載した書面を交付していますか 解説 労働条件を明確にすることは全てのトラブル防止の基本です そこで 労基法では 労働者との間で労働契約を締結するに

1.はじめに 1-3-15 ご利用者情報を登録する

Transcription:

紹介予定派遣個別契約書 項目説明 1 / 19

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項目名 出力元画面 項目内容説明 出力元画面位置 1 管理 NO 受注 NO が設定されま す 2 派遣期間 就業条件 タブ 就業条件 1 タブ内の 就業日 の期間が設定されます 3 派遣人数 就業条件 タブ 就業条件 1 タブ内の 勤務体系 欄にある 配置人数 の合計人数が設定 されます 3 / 19

4 就業場所名称 得意先 に該当する 得意先マスタ 画面の 得意先名 (1 行目 ) 得意先名 (2 行目 ) 得意先名 (3 行目 ) 現場 に該当する 現場名 画面の 現場詳細 タブ内の 現場名 2 の順番で設定されます 5 就業場所名称 -TEL 現場詳細 タブ内の 電話番号 または 得意先マスタ 画面の 概要 タブ 現在住所 タブ内の 現在住所の電話番号 が設定されます 現場詳細 タブ内の 電話番号 が設定されている場合は その電話番号が優先されます 得意先マスタ 4 / 19

6 就業場所住所 現場詳細 タブ内の 現場住所郵便番号 現場住所 (1 行目 ) 現場住所 (2 行目 ) 現場住所 (3 行目 ) が設定されます 登録されていない場合は 得意先 に該当する 得意先マスタ 画面の 概要 タブ 現在住所 タブ内の 現在住所郵便番号 現在住所 (1 行目 ) 現在住所 (2 行目 ) 現在住所 (3 行目 ) が設定されます 現場詳細 タブ内の 現場住所郵便番号 現場住所 (1 行目 ) 現場住所 (2 行目 ) 現場住所 (3 行目 ) のどれかが登録されている場合 現場詳細 タブ内の内容が優先されます 得意先マスタ 7 組織単位 組織 No. に紐づく組織 No の 組織名 1 組織名 2 長の職名 が自動 設定されます 5 / 19

組織マスタ 8 派遣先責任者 担当者 タブ内の得意先 ( 担当区分 ) が 派遣先責任者 に該当する 部署 役職 担当者名 電話番号 が設定されます 担当者名 が未登録の場合は 部署 役職 が登録されていても 派遣先責任者には何も設定されません 就業条件 タブ 紹介予定派遣タブ の業務 ( 政令 ) が 物の製造業務 の場合 項目名が 製造業務専門派遣先責任者 となり 製造業務専門派遣先責任者の情報が出力されます 6 / 19

コンプライアンス ⑨ 業務内容 業務 に該当する 業務 マスタ 画面の 業務名 1 業務名 2 受注 入力 画面の 摘要 に 入力された内容と 就業 条件 タブ 紹介予定 派遣 タブの 業務 政 令 の 1 行目が設定さ れます 業務 政令 が 政令 に当てはまらない業 務 物の製造の業 務 場合は 業務 政令 の 1 行目は 設定されません 業務 政令 の 2 行目 と 3 行目は登録されて いても設定されませ ん ⑩ 指揮命令 者 担当者 タブ内の得意 先 担当区分 が 指揮 命令者 に該当する 部 署 役職 担当者 名 電話番号 が設定 されます 担当者名 が未登録 の場合は 部署 役職 が登録されて いても 指揮命令者に は何も設定されませ ん 7 / 19

11 所定労働時間及び休憩時間 - 就業時間 就業条件 タブ 就業条件 1 タブ内の 勤務体系 欄にある 始業時間 終業時間 が設定されます 12 所定労働時間及び休憩時間 - 契約時間 就業条件 タブ 就業条件 1 タブ内の 勤務体系 欄にある 契約時間 が設定されます 13 所定労働時間及び休憩時間 - 休憩時間 就業条件 タブ 就業条件 1 タブ内の 勤務体系 欄にある 基本休憩 が設定されます 8 / 19

14 所定労働時間及び休憩時間 - 休憩時間帯 就業条件 タブ 就業条件 1 タブ内の 勤務体系 欄にある 休憩時間帯 が設定されます 休憩時間帯 は 最大 10 件まで設定されます 15 所定労働時間及び休憩時間 - コメント コメント 1 コメント 2 が設定されます 16 就業日 休日 - 就業日 就業条件 タブ 就業条件 1 タブ内の 就業日 の曜日にチェックされた項目が設定されます シフト勤務とする にチェックされた場合は シフト勤務 ( 別紙シフト表のとおり ) が設定されます 9 / 19

17 就業日 休日 - 休日 就業条件 タブ 就業条件 1 タブ内の 就業日 の曜日にチェックされていない項目が設定されます シフト勤務とする にチェックされた場合は設定されません 18 所定時間 固定文言です 外労働 19 休日労働 固定文言です 20 派遣料金 - 基本料金 基本単価 一括配置スタッフ タブ内の 請求基本単価 が設定されます 1 行目の情報のみ設定されます 基本料金の単位については 請求単価区分 から判断しています 時給 / 時間日給 / 日月給 / 月 21 派遣料金 - 残業料金 基本単価 一括配置スタッフ タブ内の 請求残業単価 が設定されます 1 行目の情報のみ設定されます 残業料金の単位については 請求単価区分 から判断しています 時給 月給 / 時間日給 / 日 10 / 19

22 派遣料金 - 深夜割増 基本単価 一括配置スタッフ タブ内の 請求深夜単価 が設定されます 1 行目の情報のみ設定されます 深夜割増の単位については 請求単価区分 から判断しています 時給 月給 / 時間日給 / 日 23 派遣料金 - 法定外休日 基本単価 一括配置スタッフ タブ内の 請求法定外単価 が設定されます 1 行目の情報のみ設定されます 法定外休日の単位については 請求単価区分 から判断しています 時給 月給 / 時間日給 / 日 24 派遣料金 - 法定内休日 基本単価 一括配置スタッフ タブ内の 請求法定内単価 が設定されます 1 行目の情報のみ設定されます 法定内休日の単位については 請求単価区分 から判断しています 時給 月給 / 時間日給 / 日 11 / 19

25 派遣料金 - 計算単位 得意先マスタ 算出 タブ 丸め情報 タブ内の 請求始業時間基準 請求始業時間計算 請求終業時間基準 請求終業時間計算 請求備考 早出を認めないチェック が設定されます 26 支払条件 - 締日 得意先マスタ 請求 タブ内の 請求締グループ が設定されます 27 支払条件 - 支払日 得意先マスタ 入金 タブ内の 入金サイト 入金日 が設定されます 入金日に 31 が登録された場合 支払日には 末日 が設定されます 28 支払方法 - 甲は請求書を検収の上 ~ 固定文言です 12 / 19

29 30 安全及び衛生福利厚生等 固定文言です 備考 タブ 備考 7 の内容が設定されます 画面では 名称マスタの設定により 福利厚生等 としております 31 苦情の申出先及び処理方法 - 派遣先 担当者 タブ内の得意先 ( 担当区分 ) が 苦情処理者 に該当する 部署 役職 担当者名 電話番号 が設定されます 担当者名 が未登録の場合は 部署 役職 が登録されていても 苦情処理者には何も設定されません 32 苦情の申出先及び処理方法 - 派遣元 担当者 タブ内の部門 ( 担当区分 ) が 苦情処理者 に該当する 部署 役職 担当者名 電話番号 が設定されます 33 派遣契約解除の場合の措置 固定文言です 13 / 19

34 派遣元事業所及び責任者 - 事業所名 住所 会社マスタ 会社情報 タブ 基本 タブ内の 会社名 と 部門マスタ 画面内の 部門名 と 住所 タブ内の 住所 (1 行目 ) 住所 (2 行目 ) を設定します 部門マスタ 35 派遣元事業所及び責任者 - 派遣元責任者 TEL 担当者 タブ内の部門 ( 担当区分 ) が 派遣元責任者 に該当する 部署 役職 担当者名 電話番号 が設定されます 14 / 19

就業条件タブ 紹介予定派遣タブ の 業務 ( 政令 ) が 物の製造の業務 の場合 項目名が 製造業務専門派遣元責任者 となり 製造業務専門派遣元責任者の情報が出力されます 36 特約事項 備考 タブ 備考 9 の内容が設定されま す 画面では 名称マスタの設定により 特約事項 としております 37 紹介予定派遣に関する事項 - 1. 甲の事由により ~ 固定文言です 15 / 19

38 紹介予定派遣に関する事項 - 2. 甲が雇用する ~ 就業条件 タブ 紹介予定派遣 タブ内の 雇用契約の期間の定めあり のチェックを判断し 設定します チェックあり 有り と設定され コメントが登録されていると ( ) でくくられたコメントが設定されます チェックなし 無し と設定されます 39 紹介予定派遣に関する事項 - 3. 甲が雇用する ~ 就業条件 タブ 紹介予定派遣 タブ内の 年次有給休暇の取り扱いあり のチェックを判断し 設定します チェックあり 当該派遣期間を勤務期間に算入する と設定されます チェックなし 当該派遣期間を勤務期間に算入しない と設定されます 40 紹介予定派遣に関する事項 - 4. 甲が雇用する ~ 就業条件 タブ 紹介予定派遣 タブ内の 退職金の取り扱いあり のチェックを判断し 設定します チェックあり 支給する場合においては当該派遣期間を勤務期間に算入する と設定されます チェックなし 支給する場合においては当該派遣期間を勤務期間に算入しない と設定されます 41 派遣先が派遣労働者を雇用する場合の紛争防止措置 固定文言です 16 / 19

42 派遣労働者の限定 就業条件 タブ 派遣 タブ内の 派遣労働者の限定 が設定されます 43 ( 甲 ) 得意先マス タ 得意先名 (1 行目 ) 得意先名 (2 行目 ) 得意先名 (3 行目 ) と 概要 タブ内の 本社住所 (1 行目 ) 本社住所 (2 行目 ) 本社住所 (3 行目 ) 詳細 タブ 詳細 タブ内の 代表者役職 代表者氏名 が設定されます 得意先マスタ 17 / 19

44 発行日 紹介予定派遣労働者個別契約書抽出画面 抽出条件 タブ内の 発行日 が設定されます 45 ( 乙 ) 会社マスタ 会社情報 タブ 基本 タブ内の 会社名 住所(1 行目 ) 住所 (2 行目 ) 代表者氏名 代表者役職 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 が設定されます 46 バーコード (QR コード ) 固定表示です 紹介予定派遣個別契約書 内に設定されている 条件付き項目 については 以下の通りとなります 条件付き項目名 2 派遣期間 3 派遣人数 4 就業場所名称 5 就業場所名称 TEL 6 就業場所住所 7 組織単位 8 派遣先責任者 派遣先責任者 TEL 9 業務内容 10 指揮命令者 指揮命令者 TEL 11 所定労働時間及び休憩時間就業時間 12 所定労働時間及び休憩時間契約時間 13 所定労働時間及び休憩時間休憩時間 15 就業日 休日就業日 19 派遣料金基本料金 18 / 19

コンプライアンス ⑳ ㉑ ㉒ ㉓ ㉕ ㉖ ㉚ ㉛ ㉝ ㉞ ㊶ ㊷ ㊹ 派遣料金 残業料金 派遣料金 深夜割増 派遣料金 法定外休日 派遣料金 法定内休日 支払方法 締日 支払方法 支払日 苦情の申出先及び処理方法 派遣先 TEL 苦情の申出先及び処理方法 派遣元 TEL 派遣元事業所及び責任者 事業所名 事業所住所 派遣元事業所及び責任者 派遣元責任者 TEL 派遣労働者の限定 甲 乙 条件付き項目 の内容が登録されていませんと 該当するセルの色が 黄色 で出力されます 代替業務 育 介 の場合 休業者名 休業期間 休業者業務が業務内容に設定されます 19 / 19