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( 団体名 ) 9 楽しい 役立つカンファレンス ~ 目的に応じた進め方 ~ 講義と演習 事例検討会 ケアプランカンファレンスなど対人援助の場で実践される事例検討会の進め方を習得する 目的に応じた進め方を意識し 参加者にとって役立つ 参加が楽しくなるカンファレンスのありかたを習得する 90~240

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看護部 : 教育理念 目標 目的 理念 看護部理念に基づき組織の中での自分の位置づけを明らかにし 主体的によりよい看護実践ができる看護職員を育成する 目標 看護職員の個々の学習ニーズを尊重し 専門職業人として成長 発達を支援するための教育環境を提供する 目的 1 看護専門職として 質の高いケアを提供

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介護における尊厳の保持 自立支援 9 時間 介護職が 利用者の尊厳のある暮らしを支える専門職であることを自覚し 自立支援 介 護予防という介護 福祉サービスを提供するにあたっての基本的視点及びやってはいけ ない行動例を理解している 1 人権と尊厳を支える介護 人権と尊厳の保持 ICF QOL ノーマ

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< 訪問看護技術 ( 看取り 緩和ケア ) 向上のための研修 > 研修内容 :ELNEC-J 認定講師による講義 ( 座学 ):2 日間訪問看護事業所の訪問サービスに同行 見学 ( 同行研修 ):3 日講義日 :12 月 15 日 ( 土 ) 16 日 ( 日 )9:0016:30 講義場所 : 広

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平成 29 年度社会福祉士 精神保健福祉士実習担当教員講習会 社会福祉士実習分野講習 < 実習東京 CJ1> 開催日 : 平成 29 年 8 月 7 日 ( 月 )~8 月 10 日 日程時間科目形態講習内容講師 10:10~10:25 10:25~10:30 10:30~12:00 実習指導概論

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サービス管理責任者研修について

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会場 - 全国 9 都市で実施 地 開催 会場 北海道 8 7 ( ) 北海道庁別館 11 階第 4 研修室 8 8 ( ) 札幌市中央区北 3 条 7 丁 巨大災害に備えて 地域別総合防災研修 東北 ( ) ( ) 北陸 ( ) (

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スクールソーシャルワーカー (SSW) 活用事業 趣旨 いじめ 不登校 暴力行為 児童虐待などの背景には 児童生徒が置かれた様々な環境の問題が複雑に絡み合っています そのため 1 関係機関等と連携 調整するコーディネート 2 児童生徒が置かれた環境の問題 ( 家庭 友人関係等 ) への働きかけなどを

実施要綱

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4 生活と家事 教員(1 年 2ヶ月 ) 栄養士 (S60/3) 栄養管理士 (H18/5) 人見玲子 教員 (8 年 7 ヶ月 ) 介護福祉士 (H13/3) 是枝智子 居宅介護事業所 サービス提供責任者(11 年 ) サービス提供責任者 (11 年 ) 介護福祉士 (H11/7) 小浦典子 介護

1 発達とそのメカニズム 7/21 幼児教育 保育に関する理解を深め 適切 (1) 幼児教育 保育の意義 2 幼児教育 保育の役割と機能及び現状と課題 8/21 12/15 2/13 3 幼児教育 保育と児童福祉の関係性 12/19 な環境を構成し 個々 1 幼児期にふさわしい生活 7/21 12/

曜日 教室 2019 年度 2 学期開講科目 時限 教室一覧 開講時限 1 限 2 限 3 限 4 限 5 限 6 限 7 限 9:00~10:30 10:45~12:15 13:00~14:30 14:45~16:15 16:30~18:00 18:10~19:40 19:50~21:20 18:

第 2 節キャリア コンサルティングの理解 (4) キャリア コンサルタントの能力 Ⅰ キャリア コンサルティングの社会的意義に対する理解 1 社会 経済的動向とキャリア形成支援の必要性の認識 2 キャリア コンサルティングの役割の理解 3 キャリア コンサルティングを担う者の活動範囲と義務 ( 活

9(1) 介護の基本的な考え方 9() 介護に関するこころのしくみの基礎的理解 9() 介護に関するからだのしくみの基礎的理解 9(4) 生活と家事 5 9(5) 快適な居住環境整備と介護 9(6) 整容に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護 4 4 理論と法的根拠に基づき介護を行うこと

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~この方法で政策形成能力のレベルアップが図れます~

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在宅学習 15 のポイント 回数テーマ学習内容 キーワード学びのポイント 1 保健医療サービスの変化と社会福祉専門職の役割 ( 第 1 章第 1 節 2 節 ) 2 保健医療サービスの変化と社会福祉専門職の役割 ( 第 1 章第 3 節 4 節 ) 3 保健医療サービスを提供する施設とシステム (

起業体験 7/25( 水 ) 7/28( 土 ) 8/1( 水 ) 8/4( 土 ) 8/8( 水 ) 8/15( 水 ) 8/17( 金 ) 8/18( 土 ) 8/20( 月 ) 8/21( 火 ) 8/22( 水 ) 授業日程詳細は各自コースアウトラインを参照すること グランド デザイン プロ

平成21年度看護部教育研修(案)

周南市版地域ケア会議 運用マニュアル 1 地域ケア会議の定義 地域ケア会議は 地域包括支援センターまたは市町村が主催し 設置 運営する 行政職員をはじめ 地域の関係者から構成される会議体 と定義されています 地域ケア会議の構成員は 会議の目的に応じ 行政職員 センター職員 介護支援専門員 介護サービ

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ウィメンズ ヘルス プロモーション概論 2 井村真澄 1 年次前期 授業の目的 リプロダクティブヘルス ライツやウィメンズヘルスに関する歴史背景 国際的動向 基盤となる理論 概念への理解を深め 女性の生涯を通じた健康課題について学び 女性とその家族に対する健康支援の充実に向けたエビデンスに基づく助産

01 【北海道】

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第3章 指導・監査等の実施

山梨県社会福祉士会地域包括支援委員会アンケート調査結果 (43 部回収 22 事業所 ) 問 1 あなたの性別を教えてください 1) 男性 2) 女性 問 2 あなたの現在のご年齢をお答え下さい 1)20 代 2)30 代 3)40 代 4)50 代 5)60 代

平成30年度学校組織マネジメント指導者養成研修 実施要項

目次 1 当法人に関する事項 (1) 事業の計画 (2) 損益の計画と財産の見通し (3) 主要な事業内容 (4) 会員に関する事項 (5) 職員に関する事項 (6) 役員会等に関する事項 (7) 対処すべき課題 2 役員等に関する事項 (1) 理事 (2) 監事 (3) 評議員 1

第 1 章 解説 平成 27 年度 スクールソーシャルワーカー活用事業 の概要と成果等について紹介します

趣 主催 公益社団法人青森県老人福祉協会平成 30 年度介護福祉士ファーストステップ研修開催要項 旨 ~ 介護福祉士ファーストステップ研修とは ~ 本研修は小規模チームのリーダー養成を目的に ケア領域 連携領域 運営管理領域 の 3 つの領域について学びます 研修内では 実際のケア場面 映像を用いた

出時に必要な援助を行うことに関する知識及び技術を習得することを目的として行われる研修であって 別表第四又は別表第五に定める内容以上のものをいう 以下同じ ) の課程を修了し 当該研修の事業を行った者から当該研修の課程を修了した旨の証明書の交付を受けた者五行動援護従業者養成研修 ( 知的障害又は精神障

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2 受講料の納入についてお近くの郵便局にて 青色 で印字された払込取扱票を使用し, 必要事項を記載 ( 記載例参照 ) の上, 受講料 2,000 円を郵便振替でお納めください ( 別途振込手数料がかかります ) 納入期限は, 授業科目については 1 回目の講義開始前まで, 実践体験井 Ⅰについては

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資料 目 次 事業方針 実施計画 みんなで福祉の風土を広げよう 住民 関係機関 団体のネットワークで身近な福祉活動を進めよう 一人ひとりの安全で安心な暮らしを守ろう Ⅳ 推進基盤の強化 主な年間行事等

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事業内容

利用者満足の向上センターのチラシの配布など センターのPRのために具体的な取り組みを行っている 苦情対応体制を整備している 特記事項 名刺 サービス情報誌 広報での PR イベントでのパネル設置など実施 相談の際のプライバシーの確保を図っている 公平性 中立性の確保 業務改善への取り組み 相談室の整

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看護師のクリニカルラダー ニ ズをとらえる力 ケアする力 協働する力 意思決定を支える力 レベル Ⅰ 定義 : 基本的な看護手順に従い必要に応じ助言を得て看護を実践する 到達目標 ; 助言を得てケアの受け手や状況 ( 場 ) のニーズをとらえる 行動目標 情報収集 1 助言を受けながら情報収集の基本

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ケア困難患者や家族への直接ケア 医療スタッフへのコンサルテーション 退院や倫理的問題を調整する調整 ケアの質を改善 向上させるための教育と研究を実践し CNS が関わることで患者の病状や日常生活機能と社会的機能が改善して 患者と家族の QOL が高まり 再入院が減少することが明らかとなってきておりま

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5_【資料2】平成30年度津波防災教育実施業務の実施内容について

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2019 年度 コース履修の手引 教職コース 司書教諭コース 学芸員コース

6 市町村と連携した就職促進セミナー ( 総括 コーディネート ) 就職活動の進め方 履歴書の書き方 面接対策 等をテーマにしたセミナーを市町村等実施地区の関係者と協力 連携して実施 ( 県内 15 地区 ) 7 新入社員向け職場定着促進セミナー ( 総括 コーディネート ) 概ね入社後 1 年の若

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メンバーミーティング開催 平成 21 年度 第 2 回メンバーミーティングが 去る平成 22 年 3 月 2 日 ( 火 ) 午後 2 時より全日ビル 3 階会議室にて開催されました メンバーミーティングとは : 瀬尾索夫本部長が就任当初から打ち出している協会運営の指針である 開かれた協会 の具現化

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一般社団法人 北海道医療ソーシャルワーカー協会 2017 年度研修一覧

~ 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修 ~ < 対象 > 当協会の准会員 ( 賛助会員 ) 入会 1 年 ~5 年 < 目的 > 医療ソーシャルワーク業務の基本条件の確保および当協会の会員としての素養を習得し会員要件の取得を目的とした研修 < 内容 > ソーシャルワークの価値 ソーシャルワークの定義と機能 医療ソーシャルワーカーがいる意義とその視点 医療ソーシャルワーカー倫理綱領 ソーシャルワークの原理 原則 Ⅰ Ⅱ ソーシャルワーカーにとっての連携と組織の理解 ソーシャルワーカーのコンピテンシー ソーシャルワーク実践 面接 アセスメント Ⅰ Ⅱ 記録 等 本研修の修了が会員登録要件となる < 目的 > 新人の医療ソーシャルワーカーに必要とされる基礎的な知識 技術を取得することを目的とした研修 地域の新人が定期的に集い 学びを共にする中から支え合う場を提供 < 内容 > 社会資源の活用 面接技術 等 ~ 新人研修会 ~ < 対象 > 当協会の准会員 会員 ( 賛助会員 ) 入会 1 年 ~3 年 ~ 初任期フォローアップ研修会 ~ < 対象 > 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修を修了した会員 < 目的 > 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修で学んだソーシャルワーク実践の基盤を強化し 初任期に必要とされる価値 知識 技術を獲得することを目的とした研修 今年度はなし < 対象 > 入会 4 年以上の会員 ~ 共通研修 ~ < 目的 > 中堅医療ソーシャルワーカーに共通に必要とされる患者アドボケイト能力 業務運営能力 組織内外のネットワーキング能力 スーパービジョン能力等を強化することを目的とした研修 < 内容 > ソーシャルワークの価値と倫理 ソーシャルワーカーと組織 ソーシャルワーカーにとっての連携 ソーシャルワーク実践過程におけるアセスメント スーパービジョン 今年度は 開催なし < 対象 > 実務経験 10 年以上で所属機関や地域でリーダーとして活動する会員 < 目的 > 所属機関や地域でリーダーとして活動する会員に対し その役職に応じたマネジメント技術を教授し 所属機関の機能向上及び地域内の連携向上に資することを目的とした研修 < 内容 >1. 所属機関の持つ医療介護資源の統治技術を身に付ける [ 院内 事業所内マネジメント ]2. 所属機関の持つ機能と地域社会資源を活用した連携技術を身に付ける [ 地域マネジメント ]3. 上記 1.2. を実現するために職能団体を活用する技術を身に付ける [ 職能団体の活用 ] 今年度は 開催なし ~ マネジメントリーダー研修会 ~

< 対象 > 当協会の会員 非会員 < 目的 > 医療ソーシャルワーカーとして日々の実践に必要とされる知識 技術を教授し 会員個々の実践力の向上 社会 医療情勢の中で MSW が知っておくべき知識や相談技術に関するより実践を意識した研修 < 内容 > 今年度は 6 回開催 意思決定支援から見えてくるソーシャルワーカーの役割 ~ 様々な場面における実践的介入 ~ 生活困窮者自立支援法の理解と実践 動機づけ面接法 ( 仮 ) 災害ソーシャルワーク 無縁社会におけるソーシャルワーク支援 認知症患者の意思決定支援 をテーマに開催 今年度はなし < 対象 > 当協会の会員 非会員 ~ 事例検討会 ~ ~ 医療ソーシャルワーカー実践講座 ~ ~ 北海道医療ソーシャルワーカー協会講師養成研修 ~ < 対象 > 入会及び実務経験 7 年以上の現任者初任者研修及び講師養成研修の講師希望者 < 目的 > 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修及び北海道医療ソーシャルワーカー協会講師養成研修の講師を養成することを目的とした研修 < 内容 > 初任者研修各 の解説 Teaching Skill 期待する姿勢 評価すること 他 < 対象 > 介護老人保健施設に所属する会員 非会員 ~ 調査研究研修会 ~ < 目的 > 会員の調査研究活動を支援し 医療ソーシャルワーカーの調査研究能力向上及び均てん化を図ることを目的とした研修や 診療報酬改定や医療情勢に対する各医療機関などの取り組みや考えなどを把握 共有する研修 < 対象 > 当協会の会員 < 目的 > 様々な事例検討の方法で 地域のスーパービジョン機能を活かしミクロ メゾレベルの実践力向上を目的とした研修 ~ 実習スーパービジョン研修 ~ < 対象 > 現に実習を受けてスーパービジョンを行っている または今後実習受け入れを予定している 予定はないが今後検討している 検討したいと考えている会員 非会員 < 目的 > 現に実習を受けている方へのスーパーバイズ能力の向上とフォローアップ 今後予定検討している方への実習のノウハウの教授を行い スパーバイザーの質の向上 受け入れ機関の裾野の拡大を行う < 内容 > 相談援助実習を取り巻く現状と実習教育の在り方 演習やグループワークを用いて実習日誌へのコメントや対面でのスーパービジョンなど ~ 老健施設相談員セミナー ~ < 目的 > 現に実習を受けている方へのスーパーバイズ能力の向上とフォローアップ 今後予定検討している方への実習のノウハウの教授を行い スパーバイザーの質の向上 受け入れ機関の裾野の拡大を行う < 内容 > 介護老人保健施設を取り巻く現状と地域包括ケアにおける介護老人保健施設の在り方 講義や演習 グループワークを用いて面接など相談援助技術の習得など

2017 年度研修事業一覧 ( 研修別 ) 研修種別 意思決定支援から見えてくるソーシャルワーカーの役割 ~ 様々な場面における実践的介入 ~ テーマ日程開催地 7/8( 土 ) 札幌 (D) 生活困窮者自立支援法の理解と実践 9/30( 土 ) 札幌 (E) 実践講座 動機づけ面接法 9/30( 土 ) 旭川市 ( 仮 ) 災害ソーシャルワーク 9/9( 土 ) 函館市 無縁社会におけるソーシャルワーク支援 10-11 月土札幌 (A) 認知症患者の意思決定支援 11 月土東支部 日研本修協会会 スーパービジョン 7/30( 日 ) 札幌 中央支部合同新人研修会 1 5/14( 日 ) 中央支部合同新人研修会 2 6/11( 日 ) 中央支部合同新人研修会 2 7 月土 新人研修会 研調究査部 関実連習 研初修任会者 組会織員部 北支部新人研修会 1 ピアスーパービジョンからの学び ~ 語ってスッキリ そこのあなた困っていませんか? 南支部新人研修会 1 より良いソーシャルワーク実践を目指して ~ 価値と倫理を深めよう!1 南支部新人研修会 2 より良いソーシャルワーク実践を目指して ~ 価値と倫理を深めよう!2 日胆支部新人研修会 価値と倫理 ~ 具体的な事例を通して実践的に考える 社会保障制度 ~ 介護保険制度の基礎と実践 北支部新人研修会 2 介護保険と MSW ~ ケアマネジャーとの連携のために 8 月旭川市 11 月平日夜函館市 2018.1 月平日夜函館市 7 月土苫小牧市 11 月旭川市 東支部新人研修会 (1 日で 2 科目を予定 ) 7 月 or8 月帯広市 調査研究研修会 実習スーパービジョン研修 前期初任者研修 後期初任者研修 学生セミナー 11 月 25 日 ( 土 ) -26 日 ( 日 ) 2 月 24 日 ( 土 ) -25 日 ( 日 )

2017 年度研修事業一覧 ( 研修別 ) 研修種別 研合修同会 日胆支部春季研修会 認知症患者を地域で支えるために私たちにできること テーマ日程開催地 6 月土曜日室蘭市 道南地区三団体合同研修会 2018.2 月土曜日函館市 A 支部事例検討会 2018.2 月土札幌 (A) B 支部事例検討会 1 9 月平日夜札幌 (B) B 支部事例検討会 2 2018.2 月札幌 (B) C 支部事例検討会 1 7 月土札幌 (C) C 支部事例検討会 2 10 月平日夜札幌 (C) D 支部事例検討会 1 10 月土札幌 (D) E 支部事例検討会 1 7/22( 土 ) 札幌 (E) 事例検討会 E 支部事例検討会 2 インシデントプロセス法を用いた事例検討会 2018.2/24( 土 ) 札幌 (E) 南支部事例検討会 ケースDEスタディー 8/24( 木 ) 函館市 日胆支部事例検討会 ( 西 ) 11 月土曜日 西胆振地区 日胆支部事例検討会 ( 東 ) 11 月土曜日 東胆振地区 北支部事例検討会 1 7/22( 土 ) 北支部 北支部事例検討会 2 2018.2 月 北支部 東支部事例検討会 ( 支部全体 ) 10 月 東支部 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック )1 6 月 東支部 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック )2 9 月 東支部 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック )3 2018.2 月 東支部 その他研修 東支部事例検討会 ( 釧根ブロック ) 老健セミナー調査研究研修実習スーパービジョン研修学生セミナー就労支援研修障害年金研修 東支部道内各所道内各所

2017 年度研修 会議 理事会等事業一覧 ( 月別 ) 研修種別 テーマ日程開催地 5 月中央支部合同新人研修会 1 5/14( 日 ) 日本協会全国大会 ( 北海道大会 ) 6/2.3.4 北海道 MSW 協会総会 6/10( 土 ) 6 月 中央支部合同新人研修会 2 6/11( 日 ) 日胆支部春季研修会 認知症患者を地域で支えるために私たちにできること 6 月土曜日室蘭市 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック )1 6 月東支部 スーパービジョン 7/30( 日 ) 実践講座 : 意思決定支援から見えてくるソーシャルワーカーの役割 ~ 様々な場面における実践的介入 ~ 7/8( 土 ) E 支部事例検討会 1 7/22( 土 ) 札幌 (E) 7 月 中央支部合同新人研修会 3 7 月 ( 土 ) 日胆支部新人研修会 価値と倫理 ~ 具体的な事例を通して実践的に考える 社会保障制度 ~ 介護保険制度の基礎と実践 7 月土苫小牧市 北支部事例検討会 1 7/22( 土 ) 北支部 東支部新人研修会 (1 日で 2 科目を予定 ) 7 月 or8 月土東支部 C 支部事例検討会 1 7 月土札幌 (C) 8 月 南支部事例検討会 ケース DE スタディー 北支部新人研修会 1 ピアスーパービジョンからの学び ~ 語ってスッキリ そこのあなた困っていませんか? 8/24( 木 ) 函館市 7 月旭川市 東支部新人研修会 (1 日で 2 科目を予定 ) 7 月 or8 月土東支部 実践講座 : 生活困窮者自立支援法の理解と実践 9/30( 土 ) 札幌 (E) 実践講座 :( 仮 ) 災害ソーシャルワーク 9/9( 土 ) 函館市 9 月 実践講座 : 動機づけ面接法 9/30( 土 ) 旭川市 B 支部事例検討会 1 9 月札幌 (B) 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック )2 9 月東支部

2017 年度研修 会議 理事会等事業一覧 ( 月別 ) 研修種別 テーマ日程開催地 実践講座 : 無縁社会におけるソーシャルワーク支援 10-11 月土札市 (A) 10 月 C 支部事例検討会 2 10 月平日夜札幌 (C) D 支部事例検討会 1 10 月土札幌 (D) 東支部事例検討会 ( 支部全体 ) 10 月東支部 実践講座 : 無縁社会におけるソーシャルワーク支援 10-11 月土札幌 (A) 実践講座 : 認知症患者の意思決定支援 11 月土東支部 11 月 南支部新人研修会 1 より良いソーシャルワーク実践を目指して ~ 価値と倫理を深めよう!1 11 月平日夜函館市 北支部新人研修会 2 介護保険と MSW ~ ケアマネジャーとの連携のために 11 月旭川市 日胆支部事例検討会 ( 西 ) 11 月土曜日西胆振地区 日胆支部事例検討会 ( 東 ) 11 月土曜日東胆振地区 1 月 南支部新人研修会 2 より良いソーシャルワーク実践を目指して ~ 価値と倫理を深めよう!2 平日夜 函館市 道南地区三団体合同研修会 2018.2 月土曜日 函館市 A 支部事例検討会 2018.2 月土札幌 (A) 2 月 B 支部事例検討会 2 2018.2 月札幌 (B) E 支部事例検討会 2 インシデントプロセス法を用いた事例検討会 2018.2/24( 土 ) 札幌 (E) 北支部事例検討会 2 2018.2 月北支部 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック )3 2018.2 月東支部 3 月 未定 東支部事例検討会 ( 釧根ブロック ) 老健セミナー調査研究研修実習スーパービジョン研修学生セミナー就労支援研修障害年金研修 東支部道内各所道内各所

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