平成 29 年 6 月介護保険課 介護職員処遇改善加算に関する Q&A Q1 今回 ( 平成 28 年度分 ) の実績報告書に記載する加算総額は, 何月から何月までの金額を記載するのですか A1 平成 28 年 4 月から平成 29 年 3 月までに提供したサービスに対する介護職員処遇改善加算の総額を記載してください Q2 平成 28 年 10 月 1 日に新規指定を受け, 当初から処遇改善加算を算定しています 1 平成 28 年度分の実績報告は, 何月から何月までの加算が対象となりますか 2 実績報告すべき賃金改善期間は, 何月から何月までですか A2 1 平成 28 年 10 月から平成 29 年 3 月までです 2 計画書に記載された賃金改善実施期間となります なお, 賃金改善実施期間は, 加算の算定期間 ( この場合は 6 箇月間 ) と同じ月数であることが必要です ( 下表参照 ) サービス提供月処遇改善加算支払月賃金改善実施期間 (4 パターンのうち, 計画書で選択したもの ) H28.10 H28.11 H28.12 H29. 1 H 2 9. 2 H 2 9. 3 H 2 9. 4 H29. 5 H29. 6 Q3 別紙様式 5 の 2 賃金改善実施期間とは何ですか A3 賃金改善実施期間は, 賃金改善を行った期間 (= 介護職員に支払った期間 ) です Q4 別紙様式 5 の 3 介護職員処遇改善加算総額には何を記載すれば良いですか A4 別紙様式 5 の 3 には, 国保連からの通知の額 + 区分支給限度基準額を超えたサービスに係る加算額を記載して下さい なお, 国保連からの通知の額については, 国保連から送られてくる 介護職員処遇改善加算総額のお知らせ ( 平成 28 年 5 月審査分 ~ 平成 29 年 4 月審査分 ) の通知を参照してください
Q5 平成 29 年 3 月サービス提供分の請求がエラーとなり, 平成 29 年 5 月末に支払いがなかった加算額はどのようにすれば良いですか A5 翌年度の加算支払額に含めてください Q6 平成 28 年度の介護職員処遇改善加算総額が 0 円の法人においても, 実績報告書の提出は必要ですか A6 平成 28 年度介護職員処遇改善加算計画書を提出している法人は, 加算算定額が 0 円の場合でも, 実績報告書の提出が必要となります Q7 平成 28 年度介護職員処遇改善計画書において, 上乗せ相当分を用いて計算する場合 で計画書を提出しましたが, 別紙様式 5 の 3 及び 4 欄に記入する方法で実績報告を行っても良いですか A7 平成 28 年度介護職員処遇改善計画書において, 上乗せ相当分を用いて計算する場合 で計画を提出された法人は, 別紙様式 5 の 5 及び 6 欄に記入してください Q8 別紙様式 5 の 4 の ⅱ) の加算を算定しない場合 ( 元々の賃金水準 ) の賃金総額の基準点はいつになりますか A8 賃金改善は, 加算を取得していない場合の賃金水準と, 加算を取得し実施される賃金水準の改善見込額との差分を用いて算定されるものであり, 比較対象となる加算を取得していない場合の賃金水準とは, 以下のとおりです なお, 加算を取得する月の属する年度の前年度に勤務実績のない介護職員については, その職員と同職であって, 勤続年数等が同等の職員の賃金水準と比較します 平成 26 年度以前に加算を取得していた介護サービス事業者等の介護職員の場合, 次のいずれかの賃金水準 加算を取得する直前の時期の賃金水準 ( 介護職員処遇改善交付金 ( 以下 交付金 という ) を取得していた場合は, 交付金による賃金改善の部分を除く ) 加算を取得する月の属する年度の前年度の賃金水準 ( 加算の取得による賃金改善の部分を除く ) 平成 26 年度以前に加算を取得していない介護サービス事業者等の介護職員の場合, 加算を取得する月の属する年度の前年度の賃金水準 Q9 賃金改善額には何が含まれますか A9 介護職員に対する賃金のほか, 法定福利費等のうち, 当該賃金改善のために増額した事業主負担の増額分を含むことができます ( 事業主負担の全額を含めることはできませんので, 御注意ください )
Q10 加算 (Ⅰ) の上乗せ相当分を用いて計算する場合, 別紙様式 5( 添付書類 1) に記載する介護職員処遇改善加算額の合計は, 別紙様式 5 の 5 平成 28 年度分介護職員処遇改善加算総額 ( 加算 (Ⅰ) と加算 (Ⅱ) の比較 ) とは一致しなくて良いですか A10 加算 (Ⅰ) の上乗せ相当分を用いて計算する場合, 別紙様式 5 の 5 は, 加算 (Ⅰ) の額から従来の加算 (Ⅰ) 相当の額である加算 (Ⅱ) による算定額を差し引いた額を記入することとなるので, 別紙様式 5( 添付書類 1) の介護職員処遇改善加算額の合計と別紙様式 5 の 5 とは一致しません なお, 別紙様式 5( 添付書類 1) には平成 28 年 4 月から平成 29 年 3 月までのサービス提供分の加算 (Ⅰ) の総額 ( 利用者負担額を含む ) を記入してください (Q4 参照 ) Q11 法定福利費等の賃金改善に伴う増加分とは何ですか A11 法廷福利費には, 健康保険料, 介護保険料, 厚生年金保険料, 児童手当拠出金, 雇用保険料, 労災保険料等が含まれます 賃金改善を行うことによって, 基本給が上昇する場合はこれらの法定福利費も上昇することになります よって, 賃金改善後の基本給を基にした法定福利費から賃金改善前の基本給を基にした法定福利費を引くことによって得られる差額分が, 法定福利費等の賃金改善に伴う増加分となります Q12 参考様式 1 の賃金支給額内訳書には, 法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができますか A12 法定福利費等の事業主負担の増加分を含めても構いません 含める場合は, 別紙様式 5 には 4ⅰ) 又は,6ⅲ) に増加分を含めた総額を記入し, 参考様式 1 には, その他内訳 に増加分を記載してください Q13 参考様式 1 について, 独自の様式を使用しても構いませんか A13 参考様式 1 については, 本市独自の様式となります 事業者で既に使用している様式がある場合は, 任意の様式を活用いただいて差支えありません Q14 賃金改善額にバイク, ベッドの購入費や研修費用を含めることはできますか A14 賃金改善額にキャリアパス要件や職場環境等要件を満たすための取組費用は含まれません そのため, バイク, ベッドの購入費や研修費用等を含めることはできません
Q15 介護職員と生活相談員を兼務している場合, 別紙様式 58 介護職員常勤換算数 に, 生活相談員の分を加えることができますか A15 加えることはできません 介護職員として常勤換算方法で 0.8, 生活相談員として常勤換算方法で 0.2 勤務している場合, 介護職員として勤務している 0.8 のみ加えることができます Q16 京都市内と京都府下で事業所を運営していますが, どの書類を提出すれば良いですか A16 介護職員処遇改善加算実績報告書チェックリスト, 別紙様式 5, 別紙様式 5( 添付書類 1), 別紙様式 5( 添付書類 3)( ) 及び参考様式 1 を御提出ください 別紙様式 5( 添付書類 3) については, 京都市内及び京都府下の複数事業所を一括して作成し, 提出する場合に御提出ください Q17 京都市内, 京都府下及び他府県で事業所を運営していますが, どの書類を提出すれば良いですか A17 介護職員処遇改善加算実績報告書チェックリスト, 別紙様式 5, 別紙様式 5( 添付書類 1), 別紙様式 5( 添付書類 2)( 1), 別紙様式 5( 添付書類 3)( 2) 及び参考様式 1 を御提出ください 1 別紙様式 5( 添付書類 2) については, 京都市内及び他府県の複数事業所を一括して作成し, 提出する場合に御提出ください 2 別紙様式 5( 添付書類 3) については, 京都市内及び京都府下の複数事業所を一括して作成し, 提出する場合に御提出ください Q18 法人一括で申請を行い事業所の指定権者が複数の市町村や県となる場合, 指定権者ごとに賃金改善額が加算額を上回る必要はありますか A18 法人全体で賃金改善額が加算額を上回れば構いません 加算を他の市町村や県に充当した場合は, 別紙様式 5( 添付書類 2) 及び別紙様式 5( 添付書類 3) に充当したことが分かるよう記載してください Q19 期限までに実績報告を行わなかった場合, 処遇改善加算は返還となりますか A19 実績報告書の提出が加算の算定要件となっているため, 本市が実績報告を求める指導を行っているにもかかわらず, 実績報告の提出を行わなかった場合は, 加算の算定要件を満たさないものとし, 不正請求として全額報酬返還となります
Q20 訪問介護事業所の訪問介護員が, 障害福祉サービスの居宅介護事業所の従業者と兼務している場合, 介護職員常勤換算数や賃金改善所要額の計算方法はどのようにすれば良いですか A20 訪問介護と居宅介護とで按分し, 介護サービス分に係る所要額を算出してください なお, 按分の方法については指定しませんので, 事業者において適切に計算してください Q21 実績報告書はメール便で送付しても構いませんか A21 実績報告書は郵送による提出をお願いします Q22 来課して実績報告を提出しても構いませんか A22 原則は郵送による提出をお願います なお, 実績報告書の書き方で分からない等, 来課して提出したい場合は, 御予約のうえ来課ください ( 介護ケア推進課連絡先 075-213-5871)