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また 代表取締役社長直属の内部監査部門を設置し 法令遵守 内部統制の有効性と効率性 財務内容の適正開示 リスクマネジメントの検証等について 各部門 工場 グループ会社などの監査を定期的に実施し チェック 指導するとともに 監査役との情報共有等の連携を図っております 1-4( 中長期的な経営戦略等 )

目次 Ⅰ. 要旨 3 Ⅱ. 企業報告ラボとは 4 Ⅲ. 活動と成果 ( ) 5 (1) 企画委員会 (2) コーポレート ガバナンス対話の在り方分科会 (3) グッド / バッドプラクティス事例分析作業部会 (4) 投資家フォーラム作業部会 資料 A: 企業年金の企業行動の

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(2) 変更の内容 定款変更の内容は別紙のとおりであります (3) 日程 定款変更のための株主総会開催日平成 28 年 6 月 17 日 ( 金曜日 ) 定款変更の効力発生日平成 28 年 6 月 17 日 ( 金曜日 ) 以上 - 2 -

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直しも行う これらの事務については 稟議規程 文書管理規程 契約書取扱規程は管理本部長が所管 情報管理規程 情報セキュリティ管理規程はコンプライアンス推進部長が所管し 運用状況の検証 見直しの経過等 適宜取締役会に報告する なお 業務を効率的に推進するために 業務システムの合理化や IT 化をさらに

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Ⅰ. 経緯 国際金融コミュニティにおける IAIS の役割は ここ数年大幅に増加している その結果 IAIS は 現行の戦略計画および財務業績見通しを策定した際には想定していなかった システム上重要なグローバルな保険会社 (G-SIIs) の選定支援やグローバルな保険資本基準の策定等の付加的な責任を

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「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み」一部改定に関するお知らせ

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本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら 社会的責任の遂行 等を目標とする グローバル に 統合 された仕組み作りを目指して活動をしてきた 現在 取締役会

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第 3 章 保険募集管理態勢の整備と内部監査 法令等遵守態勢の確認検査用チェックリスト とは別に 保険募集管理態勢の確認検査用チェックリスト により検証する構成がとられています これは 保険募集に関する法令等遵守の重要性が高く また 着目すべきポイントが多岐に渡っていることを反映したものとも考えられ

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特に 独立社外取締役の割合を高めることを指向していること 独立社外取締役も指名 報酬委員会において重要な役割を果たすべきとしたこと 取締役会の多様性においてジェンダーや国際性について具体的に言及したことを支持する 対話ガイドラインは 投資家と企業の双方の期待を形成するために有益である 6 7 コード

各資産のリスク 相関の検証 分析に使用した期間 現行のポートフォリオ策定時 :1973 年 ~2003 年 (31 年間 ) 今回 :1973 年 ~2006 年 (34 年間 ) 使用データ 短期資産 : コールレート ( 有担保翌日 ) 年次リターン 国内債券 : NOMURA-BPI 総合指数

< 目次 > 第 1 章責任投資についての基本的な考え方... 3 第 2 章責任ある投資家としての組織体制... 4 第 3 章 スチュワードシップ活動への取組み 1. 投資先企業の望ましい経営のあり方 (1) 社会的責任への適切な取組み... 5 (2) 資本の効率的な活用による価値創造...

基本原則

4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情その他のコーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情はありません


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コーポレート・ガバナンス基本方針

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第11期 年次報告書

8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は

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定いたします なお 配当の回数は原則として中間配当と期末配当の年 2 回といたします 3 自己株式 当社は 経営環境の変化に機動的に対応し 株主価値の向上に資する財務政策等の経営の諸施策を実行することを可能とするため 市場環境や資本効率等を勘案しながら適宜自己株式を取得いたします (3) 政策保有株

業活動を行う上で関わる顧客をはじめとするすべてのステークホルダーとの良好なネットワークおよび関係を構築 維持することが大切であると考えます そのために 以下のコーポレートガバナンス コードにおける基本的な考え方に則って コーポレート ガバナンスの充実に取り組みます (1) 株主の権利を尊重し 平等性

平成 30 年 12 月 20 日 株式会社ディア ライフ コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社は 迅速 透明かつ健全な経営体制のもと 株主 顧客 取引先 従業員 社会等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し 良好な関係性を維持することが 当社グループの持続的成長と

Software Service, Inc. コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです 最終更新日 :2010 年 6 月 8 日株式会社ソフトウェア サービス代表取締役社長宮崎勝問合せ先 : 経営管理ユニット長伊藤純一

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CSR(企業の社会的責任)に関するアンケート調査結果《概要版》

Transcription:

企業価値を向上するコーポレート ガバナンス セミナー 取締役会評価の実際 2015 年 6 月 30 日 ジェイ ユーラス アイアール株式会社 高山与志子 takayama@j-eurusir.com ジェイ ユーラス アイアール株式会社

1. コーポレートガバナンス コードと取締役会評価 1

コーポレート ガバナンス コードに関する考え方 企業と投資家が過去数十年にわたって積み上げてきたガバナンスの実効性を高める方法に関する経験則 企業にとっては自社のガバナンスの実効性を高めるための指針集 投資家にとっては企業のガバナンスの実態を把握するための指針集 2

コーポレート ガバナンスのイメージ 様々なコーポレート ガバナンス体制 社外取締役がいるガバナンス体制 良いガバナンス体制 3

ガバナンス コードと取締役会評価 ガバナンス コードでは 独立した客観的立場から経営の監督を行うことが取締役会の主要な役割 責務である と明記されており モニタリングボードへの転換を促している 取締役会評価においては 取締役会の監督機能の実効性を評価することが コードでは期待されている 4

評価を行う上での留意点 ハイスコアの結果を示すことが目的ではない 実効性を有しているか検証するプロセス自体が重要であるとの考えにもとづき実施する 評価の結果を受けて取締役会が必要なアクションを取る そして そのアクションの結果を翌年の評価で検証する という PDCA サイクルを繰り返し 取締役会の実効性を継続的に高めていく 5

2. 取締役会評価の実際 6

ガバナンス コードにおける取締役会評価 原則 4-11. 取締役会 監査役会の実効性確保のための前提条件 ( 一部略 ) 取締役会は 取締役会全体としての実効性に関する分析 評価を行うことなどにより その機能の向上を図るべきである 補充原則 4-113 取締役会は 毎年 各取締役の自己評価なども参考にしつつ 取締役会全体の実効性について分析 評価を行い その結果の概要を開示すべきである 7

主な評価項目 取締役会の構成 取締役会の運営状況 社外取締役に対する支援体制 意思決定プロセス 対外的なコミュニケーション All Rights Reserved J-Eurus IR Co., Ltd. 8

評価の手法 自己評価 外部評価 All Rights Reserved J-Eurus IR Co., Ltd. 9

3. 評価の活用 10

取締役会評価のメリット 企業側のメリット 取締役会が置かれている現状を正しく認識し 課題を把握し解決することで 取締役会の実効性を高めることができる 評価の内容を外部に伝えることで 投資家をはじめとしたステークホルダーから より高い評価を得ることができる 投資家側のメリット 外から見えにくい取締役会の実態を 取締役会評価を通して 理解することができる All Rights Reserved J-Eurus IR Co., Ltd. 11

取締役会の課題 企業は課題解決のために取締役会評価を活用 課題例 企業価値のさらなる向上 ( あるいは低迷からの脱却 ) サクセッションプランの強化 社内取締役と社外取締役の役割の再確認 目的達成に向けた取締役会の一体感の醸成 取締役各個人による貢献の促進 など All Rights Reserved J-Eurus IR Co., Ltd. 12

4. 評価の開示 13

投資家の見方 (1) (2015 年 ICGN 年次大会での質問 ) 質問 1 健全な取締役会の文化を支えるために最も重要なものは何か? 40% 37% 35% 30% 25% 31% 25% 20% 15% 10% 5% 3% 4% 0% 社外取締役による議長社外取締役のみによる会合機密保持方針取締役の在任期間の制限取締役会評価 All Rights Reserved J-Eurus IR Co., Ltd. 14

投資家の見方 (2) (2015 年 ICGN 年次大会での質問 ) 質問 2 取締役会の実効性を外部から判断する上で最も良い指標は何か? 35% 30% 31% 25% 20% 21% 21% 15% 14% 13% 10% 5% 0% TSR 開示された情報の質株主エンゲージメントの度合い経営陣報酬取締役会評価の結果の開示 All Rights Reserved J-Eurus IR Co., Ltd. 15

BAT 社のケース主要な評価項目 取締役会の文化とダイナミクス 取締役会の構成 戦略とオペレーション リスク管理 パフォーマンスの管理 取締役会のプロセスと時間の使い方 同社のアニュアルレポートより抜粋 All Rights Reserved J-Eurus IR Co., Ltd. 16

BAT 社のケース取締役会の構成 2013 年の評価の結果 取締役会の構成と各取締役の在任期間により 取締役会では多様な専門的な経験が結びつけられている 取締役会のメンバーは 直観的でかつ分析的な見方が融合された多様な見方を有している 社外取締役が持つ様々な経験のポートフォリオは 社内のプロセス ( リスク管理など ) を向上させることに役だっている 事業が消費者行動のシフトと変化するトレンドに直面している中 素早く変化する消費者の状況や迅速な意思決定の環境 ( これらは 技術に左右され 規制が少ない産業でよく見られるものだが ) における多くの経験が 当社にとって有用である 2013 年の結果を踏まえて推奨された 2014 年のアクション 消費財の経験 消費財の経験は次の取締役の任命において優先順位が高い項目になるだろう 非金融分野における専門知識 現在の取締役会の構成は金融関連の専門知識を十分に有しているので よりオペレーショナルなライン管理の専門知識を持った取締役を迎えることができるだろう 2012 年の評価を踏まえた 2013 年のアクションの結果 取締役会と委員会のバランスとスキル 技術関連のスキルとアジアでのビジネス経験を有した候補者の選択とインタビューの結果 サビオ クワンが 2014 年取締役に指名された 同氏のインターネット関連ビジネス アリババ社における経歴は 取締役会に歓迎すべき技術的な専門知識をもたらしている All Rights Reserved J-Eurus IR Co., Ltd. 17 同社のアニュアルレポートより抜粋

5. 今後の動向 18

今後予想されること 企業側 実質的な評価と形式的な評価に二極化する可能性がある 前者は 取締役会の実効性を定期的に検証する手段として評価を活用し 取締役会の監督機能をさらに高めていく 投資家側 投資家の評価の内容に関する理解が進むにつれ 評価の結果の開示内容に対する関心が高まる 評価を評価する手法を確立する必要性が高まる 19

参考資料 : 取締役会評価に関する参考文献 20

参考文献リスト ( 海外 ) 取締役会評価の内容と意義 Financial Reporting Council, Guidance on Board Effectiveness, March 2011 Tracy Long, Board Evaluation, Corporate Governance for Main Market and AIM Market, London Stock Exchange, September 2012 取締役会評価の実施状況 Financial Reporting Council, Developments in Corporate Governance and Stewardship 2014, January 2015 ICSA, ICSA Board Evaluation-Review of the UK Top 200 Companies 2012, April 2013 投資家から見た取締役会評価 Council of Institutional Investors, Best Disclosure: Board Evaluation, September 2014 21

参考文献リスト ( 国内 ) 高山与志子 取締役会評価とコーポレート ガバナンス 形式から実効性の時代へ - 商事法務 2014 年 9 月 15 日号 (No.2043) 北川哲雄編 スチュワードシップとコーポレートガバナンス 東洋経済新報社 2015 年 1 月 第 8 章取締役会評価の時代 取締役会評価の目的 プロセス 開示 ビジネス法務 2015 年 4 月号 北川哲雄 大杉謙一 高山与志子 石黒徹 座談会取締役会評価によるガバナンスの実効性確保に向けて ( 上 ) 商事法務 2014 年 11 月 25 日号 (No.2049) 座談会取締役会評価によるガバナンスの実効性確保に向けて ( 下 ) 商事法務 2014 年 12 月 5 日号 (No.2052) 22