人事労務 freee 8月/9月の新機能ご案内 freee株式会社

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スライド 1

ケース 1: 死亡日より後に給与 ( 賞与 ) の支給がない場合 1 年末調整をする [ 年末調整 ]-[ 年末調整処理 ]-[ 年末調整処理 ] メニューを選択します [ 年末調整処理 条件設定 ] 画面で 以下を選択して [OK] ボタンをクリックします 年末調整方法 : 単独年調処理方法 :

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( 公財 ) 日本卓球協会会員登録システム チーム新規登録ガイド ( チーム責任者向けガイド 2018/1/25 版 ) 本書は初めて 会員登録システム でチーム新規登録を行うためのガイドです テスト稼働 をされている際は チーム継続登録ガイド をご覧ください 登録申請受付開始日 ( 本システムで登

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Transcription:

人事労務 freee 8月/9月の新機能ご案内 2017.09 freee株式会社

本資料について 人事労務 freeeは 経済産業省後援の 2017年 HRテクノロジー大賞 を受賞しました 2017年8月1日にフルリニューアルされた 人事労務 freee では その 後も新機能が続々とリリースされています 本資料では2017年8月~ 9月中旬の1ヶ月半で追加された14の新機能 の他 今後追加予定の機能の一部をご紹介いたします

目次 今後のリリース予定

4

半休 での有給使用が可能に これまで一日単位でしか 使用できなかった有給を 半日単位で使用できるよう になりました 従業員は自身のアカウントから有給残日数をいつでも確認できます 勤怠 画 面の下部 5

時給者 日給者 の有給管理が可能に パートやアルバイトなど 時給 日給で給与を受け 取っている従業員の有給 管理が可能になりました アルバイトであっても 6ヶ月間継続勤務し8割以上出勤した場合は 有給の付与 が義務付けられています 労基法39条 6

週44時間の法定労働時間に対応 法定労働時間が週44時間 のケース 特例措置対象 事業場 に対応しました 給与規定で設定すると 自 動で時間外労働の計算に 反映されます 特例措置対象事業場は 常時使用する労働者が10人未満の 小売 理美容 クリ ニック 飲食 旅館などの業種が対象になります 7

8

従業員一覧の並び替えが可能に 従業員一覧を 従業員 番号 氏名 入社日 で並び替え ソート 出来 るようになりました 並び替え機能のリリースに合わせて 従業員一覧がより見やすいデザインにリ ニューアルされました 9

従業員情報の一括ダウンロードが可能に 従業員情報を全員分一括で CSV形式でダウンロードできる ようになりました freeeに最新 の従業員情報を入れておけ ば いつでもダウンロードして ご利用いただけます 氏名や住所 生年月日といった基本情報から 手当や控除 出退勤時刻 社保の等 級などの給与関連の情報 扶養者の情報や口座情報まで出力できます 10

従業員の新規登録インポートがより便利に 従業員の新規登録インポート 機能において 扶養情報や退 職者の情報も合わせてイン ポートできるようになりました 退職日を記入してインポートすると 自動で退職者として登録されます 11

Facebookアカウントでのログインが可能に Facebookアカウントでのログイ ンが可能になりました ログイン情報を入力する手間が 省けます Facebookアカウントの他 Googleアカントでもログイン可能です 12

13

給与明細の確定と従業員への公開を分けられるように チェックを外せば 非公開のまま確定できます 給与明細の確定と従業員への 公開のタイミングを分けられる ようになりました 担当者と上司 税理士さん/社 労士さんなど 複数人での業務 その後公開ボタンを押せば 好きなタイミングで公開できます がよりスムーズに行なえます 給与明細を公開する前に振込作業を行う場合も 公開前に全銀ファイルが出力で きるようになったので より便利にお使いいただけます 14

住民税更新インポートの履歴が確認できるように 住民税額の一括更新 インポートの履歴が確 認できるようになりま した 過去にインポートしたファイルをダウンロードすることも可能です 15

振込ファイルの出力対象を全選択/解除出来るように 総合 給与振込依頼ファイル 全 銀ファイル を出力する従業員を 全選択/解除できるようになりまし た 例えば振込エラーとなった従業員 だけに絞って出力するケースな ど 業務を効率化出来ます 振込依頼ファイルとオンラインバンキングを利用することで から振込ま での業務が一気通貫し 振込ミスも防止できます 16

17

従業員番号が各種書類に表示されるように 従業員番号が給与明細 給与明細一覧表 賃金台 帳に表示されるようになり ました 従業員番号をキーにして様々な従業員情報を管理すると効率的です 18

プ ン ラ 入社書類を拡充し 従業員ごとの出力を可能に ス ネ ジ ビ 関東IT健保向け 健康保険 被扶養者 異動 届 に対 応しました また各種入社書類を従業 員ごとに出力できるように なりました 関東IT健保の入社手続きでは クラウド上に保存したマイナンバーの自動転記を行 うことも可能です 19

プ ン ラ 入社手続きのステータス管理がより便利に ス ネ ジ ビ 従業員が入社した際の情報 入力について 項目別にス テータス管理できるようになり ました まだ収集できていない情報が ひと目で分かります 内定者に入社前にアカウントを発行し情報を入力してもらえば 入社後の健康保険 証などの発行がスムーズに行なえます 20

プ ン ラ 退職時の住民税の手続きに対応 ス ネ ジ ビ 退職手続きとして市区町村 に提出する書類 給与支払 報告 特別徴収に係る給与 所得者異動届出書 を出力 できるようになりました 退職後の住民税の徴収方法を指定するために提出する書類です 21

ここからは今年リリース予定の機能の中から その 一部をご紹介致します この他にも様々な機能追加 /改善を予定しております 予定は変更になる場合があります 22

プ ン ラ 打刻時の遅刻/早退の自動計算 リリース予定 ス ネ ジ ビ 従業員が打刻した時刻と 所定出勤/退勤時刻を照ら し合わせ 遅刻/早退を自 動判別し計算します 画面はイメージです 勤怠メモ を利用することで 遅刻や早退の理由を記録できます 23

モバイルアプリをアップデート リリース予定 freeeの従業員向けアプリ freee for team を大きくアップデート 勤怠の打刻機能 ビジネスプラン を始め 会 社全体でfreeeをより便利にご利用いた だけるようになります ダウンロードは下記リンクから 勤怠情報の入力だけでなく 給与明細の確認なども可能です 24

手当や基本給の一括更新が可能に リリース予定 手当 基本給 控除といった 同時に更新が必要 な情報を インポートで一括更新できるよ 画面はイメージです うになります 毎年変わる住民税額は 既に一括で更新が可能です 25

プ ン ラ 従業員の項目を自由に作成可能に リリース予定 ス ネ ジ ビ 従業員に関する項目を自由に 作成できる カスタム項目 が 利用可能になります 別途Excelで管理している情報 をカスタム項目に入れること 画面はイメージです で 人事マスタの集約が実現し ます 給与や労務に関する項目だけではなく 趣味 職歴 といった人事情報の管理にも お使いいただけます 26

リリース予定 マイカー/自転車通勤の通勤手当の課税額を自動計算 画面はイメージです マイカーや自転車で通勤している場合の通勤手当において 通 勤距離に応じて1ヶ月あたりの非課税限度額を自動判別し 限度 額を越えた課税額を自動計算します マイカーや自転車に対する通勤手当は 通勤距離に応じて 非課税となる限度額 が決まっています 詳しくは国税庁のWebサイトをご参照下さい 27

リリース予定 3ヶ月,6ヶ月単位での通勤手当を効率的に支給 画面はイメージです 通勤手当を 定期券の有効期限に応じて 3ヶ月/6ヶ月単位で支給している場 合に その支給期間に応じて手当を登録できるようになります また社会保険 の標準報酬月額など 関連する手続きにもスムーズに反映されます 算定基礎届では一度に複数ヶ月分の通勤手当が支給された場合 一ヶ月あたり金 額で換算することになっています 28

賞与支払届の作成が可能に リリース予定 賞与支給時に提出が必要な 被保険者賞与支払届 総 括表 が作成できるようにな ります 日本年金機構では 賞与の支給日から5日以内に賞与支払届を提出することが求 められています 29

源泉徴収簿の作成が可能に リリース予定 源泉徴収の帳簿である 給与 所得 退職所得に対する源 泉徴収簿 が作成できるよう になります 源泉徴収簿は提出書類である 源泉徴収票 とは違い 年末調整などの業務を円滑 に行うために国税庁が作成を推奨する帳簿のことを指します 30

2017年の年末調整をオープン リリース予定 2017年の制度に対応した 年末調整をご利用いただ けるようになります 昨年よりも更に使いやすく なった年末調整機能を是 非ご利用下さい 画面はイメージです freeeで年末調整を行えば マル扶 マル保 といった書類を紙で集めることはもう 不要 行政に提出する書類も自動で作成されます 31

freeeはお客様からのフィードバックをもとに これからも進化していきます リリース情報は今後もメールやfreee公式ブログにて随時ご案内いたします ご不明点等ございましたら サポートデスクまでお問い合わせ下さい