1 妊 母 子 健 康 手 帳 をもいまょう! 母 子 健 康 手 帳 は 妊 出 産 育 児 を 通 て 母 と 子 の 健 康 と 成 長 の 記 録 です お 母 さんの 妊 中 の 状 況 や 出 産 や 産 後 の 経 過 5~6 歳 ( 就 学 前 )になる までの 健 康 診 査 の 結 果 などについて 医 療 機 関 等 で 記 録 できるようになってい ます 妊 産 婦 健 診 乳 幼 児 健 診 予 防 接 種 相 談 会 などに 行 く 時 は 母 子 健 康 手 帳 を 持 っていきまょう ま 診 察 や 相 談 を 受 け 記 録 をてもい まょう そて 子 どもが 成 長 するまで 大 切 に 保 管 まょう * 妊 中 の 記 録 や 成 長 記 録 など お 母 さんが 記 録 するページがあります 忘 れ ないうちに 書 いておくと 診 察 や 相 談 の 時 の 参 考 になります 母 子 健 康 手 帳 交 付 窓 口 名 称 電 話 交 付 相 談 中 央 保 健 センター( 大 分 市 保 健 所 1 階 ) 536-2516 東 部 保 健 福 祉 センター( 鶴 崎 市 民 行 政 センター1 階 ) 527-2143 西 部 保 健 福 祉 センター( 稙 田 市 民 行 政 センター1 階 ) 541-1496 大 南 支 所 ( 大 南 市 民 センター1 階 ) 597-1000 大 南 健 康 支 援 室 ( ) 574-7791 大 在 支 所 ( 大 在 市 民 センター1 階 ) 592-0511 大 在 健 康 支 援 室 ( ) 574-7681 坂 ノ 市 支 所 ( 坂 ノ 市 市 民 センター1 階 ) 592-1700 坂 ノ 市 健 康 支 援 室 ( ) 574-7891 佐 賀 関 支 所 ( 佐 賀 関 市 民 センター1 階 ) 575-1111 佐 賀 関 健 康 支 援 室 ( ) 575-2077 野 津 原 支 所 ( 野 津 原 市 民 センター1 階 ) 588-1111 野 津 原 健 康 支 援 室 ( ) 588-1880 明 野 出 張 所 558-1255 本 神 崎 連 絡 所 576-1111 一 尺 屋 連 絡 所 575-8026 36
妊 中 には 次 のような 制 度 サービスがあります ( 問 合 せ 先 : 大 分 市 保 健 所 健 康 課 TEL536-2516) 1. 妊 婦 健 康 診 査 妊 婦 の 健 康 管 理 と 安 全 な 出 産 のめに 妊 婦 健 康 診 査 受 診 票 による 健 康 診 査 が14 回 受 診 できます 受 診 票 に 必 要 事 項 を 記 入 原 則 大 分 県 内 の 医 療 機 関 および 助 産 所 でお 受 けください なお 県 外 の 医 療 機 関 等 で 受 診 を 希 望 される 方 は 大 分 市 保 健 所 健 康 課 まで 受 診 される 前 にご 相 談 ください ま 他 の 市 町 村 に 転 出 され 場 合 大 分 市 の 妊 婦 健 康 診 査 受 診 票 は 使 え ません 転 入 先 の 市 町 村 で 受 診 票 の 取 り 替 えをてください 2. 妊 婦 訪 問 指 導 保 健 師 が 妊 中 のことや 出 産 子 育 てについて 訪 問 て 相 談 に 応 じる ことができます 3. 育 児 等 保 健 指 導 (ペリネイタルビジット) 産 婦 人 科 医 が 育 児 不 安 が 強 いなどで 保 健 指 導 が 必 要 と 思 われる 妊 産 婦 に 対 て 小 児 科 医 への 紹 介 状 を 交 付 ます 小 児 科 医 は 紹 介 状 を 持 参 妊 産 婦 等 に 対 育 児 等 の 保 健 指 導 を 行 います 対 象 者 : 妊 後 期 ( 妊 28 週 )~ 産 後 56 日 の 妊 産 婦 費 用 : 無 料 申 込 み 方 法 :かかりつけの 産 婦 人 科 医 にご 相 談 ください 4. 妊 の 悩 み 相 談 妊 や 出 産 後 の 悩 み 避 妊 などの 家 族 計 画 性 感 染 症 や 婦 人 科 疾 患 など 心 身 の 健 康 に 関 する 悩 みなどについて 助 産 師 が 相 談 に 応 じています 相 談 先 :おおい 妊 ヘルプセンター 相 談 方 法 : 電 話 メール 面 談 ( 相 談 料 無 料 ) 開 所 時 間 : 毎 週 水 ~ 日 曜 日 ( 年 末 年 始 を 除 く) 午 前 11 時 30 分 ~ 午 後 7 時 住 所 : 大 分 市 中 央 町 4 丁 目 2-29 園 田 ビル2 階 大 分 県 助 産 師 会 子 育 て 女 性 健 康 支 援 センター 内 TEL:z0 1 2 0-2 ニンシンノ 4 1-7 ナ 8 ヤ 3 ミ メール 相 談 :ninsin-783@sage.ocn.ne.jp 37
出 産 費 用 に 関 する 支 援 1. 出 産 育 児 一 時 金 妊 出 産 は 病 気 ではないので 正 常 分 娩 の 場 合 には 健 康 保 険 が 使 えず 出 産 費 用 は 自 費 扱 いとなり ます そこで 出 産 費 用 を 助 けてくれるのが 出 産 育 児 一 時 金 という 制 度 です 健 康 保 険 の 加 入 者 が 出 産 場 合 出 産 育 児 一 時 金 とて40 万 4,000 円 が 支 給 されます ま 産 科 医 療 補 償 制 度 に 加 入 する 医 療 機 関 などの 医 学 的 管 理 の 下 で 出 産 ( 死 産 を 含 み 在 胎 週 数 22 週 に 達 日 以 後 の 出 産 に 限 る) 場 合 は1 万 6,000 円 加 算 され 42 万 円 が 支 給 されます なお 4か 月 (85 日 ) 以 上 の 死 産 流 産 でも 出 産 育 児 一 時 金 は 支 給 されま す (この 場 合 医 師 の 証 明 などが 必 要 です ) まとまっ 出 産 費 用 を 事 前 に 用 意 する 必 要 がなくなりま 出 産 時 お 手 元 に 現 金 がなくても 出 産 費 用 に 出 産 育 児 一 時 金 を 直 接 充 てる ことができるように 原 則 加 入 ている 健 康 保 険 か 直 接 医 療 機 関 などに 出 産 育 児 一 時 金 を 支 払 う 仕 組 み( 直 接 支 払 制 度 )を 利 用 することができます 基 本 的 には 医 療 機 関 などで 手 続 きをするようになるめ 加 入 ている 健 康 保 険 への 申 請 は 必 要 ありませんが 出 産 費 用 が 出 産 育 児 一 時 金 の 支 給 額 の 範 囲 内 であっ 場 合 には 出 産 後 加 入 ている 健 康 保 険 に 請 求 するとその 差 額 分 が 支 給 されます なお 直 接 支 払 制 度 の 利 用 を 希 望 ない 場 合 は 出 産 後 に 申 請 する 従 来 の 制 度 を 利 用 することも 可 能 です (その 場 合 出 産 費 用 をいっんご 自 身 で 医 療 機 関 などに 支 払 うことになります) 問 合 せ 先 : 社 会 保 険 の 方 勤 務 先 の 健 康 保 険 組 合 まは 全 国 健 康 保 険 協 会 国 民 健 康 保 険 の 方 大 分 市 国 保 年 金 課 TEL537-5735 2. 助 産 施 設 分 娩 にともなう 費 用 を 支 払 うことができない 方 ( 健 康 保 険 がなく 出 産 育 児 一 時 金 が 支 給 されない 方 )が 入 所 の 対 象 となります 問 合 せ 先 : 大 分 市 子 育 て 支 援 課 TEL537-5793 38
妊 中 にはその 他 に 次 のような 経 済 的 支 援 があります 1. 高 額 療 養 費 制 度 病 院 などの 窓 口 で 支 払 う 自 己 負 担 額 が 一 定 の 額 を 超 え 場 合 は 申 請 によ りその 超 え 額 が 高 額 療 養 費 とて 支 給 されます 帝 王 切 開 等 で 入 院 手 術 になっ 場 合 はチェックてみまょう ( 保 険 診 療 分 の 医 療 費 が 対 象 です) 問 合 せ 先 : 社 会 保 険 の 方 勤 務 先 の 健 康 保 険 組 合 まは 全 国 健 康 保 険 協 会 国 民 健 康 保 険 の 方 大 分 市 国 保 年 金 課 TEL537-5735 2. 医 療 費 控 除 自 分 自 身 や 生 計 を 一 にする 家 族 のめに 一 定 の 金 額 以 上 の 医 療 費 を 支 払 っ 場 合 所 得 税 の 確 定 申 告 で 医 療 費 控 除 ( 所 得 控 除 )を 受 けることにより 一 度 払 っ 税 金 が 還 付 金 とて 戻 ってくる 場 合 があります 医 療 費 は 治 療 費 や 薬 代 のほか 妊 と 診 断 されてかの 定 期 検 診 や 検 査 などの 費 用 ま 通 院 費 用 が 対 象 となりますので 病 院 の 領 収 書 はきちん と 保 管 ておきまょう なお 保 険 金 などで 補 てんされるものがあっときは この 医 療 費 か 差 引 くことになりますので 注 意 が 必 要 です 詳 くはお 近 くの 税 務 署 にお 問 い 合 わせください 問 合 せ 先 : 大 分 税 務 署 TEL532-4171( 自 動 音 声 案 内 ) 39
働 く 方 のめの 出 産 育 児 に 関 する 法 律 1. 労 働 基 準 法 使 用 者 は 産 前 6 週 間 ( 多 胎 妊 の 場 合 は14 週 間 ) 以 内 に 出 産 する 予 定 の 女 性 が 休 業 を 請 求 場 合 は 働 かせることはできません ま 産 後 8 週 間 を 経 過 ない 場 合 は 使 用 者 は 働 かせることはできません だ 産 後 6 週 間 を 経 過 本 人 が 請 求 場 合 は 医 師 が 支 障 がない と 認 め 業 務 で 働 かせることができます (65 条 ) 使 用 者 は 妊 産 婦 ( 妊 婦 及 び 産 後 1 年 を 経 過 ない 女 性 )が 請 求 場 合 は 法 定 労 働 時 間 を 超 える 時 間 外 労 働 休 日 労 働 深 夜 労 働 をさせて はいけません ( 第 66 条 ) 使 用 者 は 妊 産 婦 を 重 量 物 を 取 り 扱 う 業 務 や 有 毒 ガスを 発 散 する 場 所 ほ における 業 務 など 妊 出 産 哺 育 等 に 有 害 な 業 務 に 就 かせてはいけま せん ( 第 64 条 の3) 問 合 せ 先 : 大 分 労 働 局 労 働 基 準 部 監 督 課 TEL536-3212 大 分 市 東 春 日 町 17 番 20 号 大 分 県 ソフトパーク 内 第 2ソフィアプラザビル6 階 2. 育 児 休 業 介 護 休 業 等 育 児 又 は 家 族 介 護 を 行 う 労 働 者 の 福 祉 に 関 する 法 律 ( 育 児 介 護 休 業 法 ) 育 児 休 業 制 度 子 が1 歳 未 満 の 方 が 利 用 できる 制 度 子 が1 歳 に 達 するまでの 間 事 業 主 に 申 出 ることにより 育 児 休 業 をと ることができます 一 定 の 期 間 雇 用 者 についても 育 児 休 業 をとることができます 両 親 ともに 育 児 休 業 を 取 得 するなど 一 定 の 場 合 は 子 が1 歳 2か 月 に 達 す るまで 取 得 できます 保 育 所 への 希 望 を 出 ているが 入 所 できない 等 の 一 定 の 場 合 には 1 歳 6 か 月 までの 育 児 休 業 が 可 能 です 配 偶 者 が 専 業 主 婦 ( 夫 )である 場 合 であっても 育 児 休 業 をとることができ ます 40
子 が3 歳 未 満 の 方 が 利 用 できる 制 度 所 定 外 労 働 の 免 除 所 定 労 働 時 間 の 短 縮 措 置 妊 3 歳 に 満 ない 子 を 養 育 する 労 働 者 は 所 定 外 労 働 の 免 除 を 請 求 すること ができます 3 歳 に 満 ない 子 を 養 育 する 労 働 者 は 就 業 規 則 等 に 規 定 され1 日 の 所 定 労 働 時 間 を6 時 間 とする 短 時 間 勤 務 制 度 を 利 用 することができます 子 が 小 学 校 就 学 前 までの 方 が 利 用 できる 制 度 子 の 看 護 休 暇 時 間 外 労 働 の 制 限 深 夜 業 の 制 限 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 労 働 者 は 病 気 やけがを 子 の 看 護 を 行 うめ 又 は 予 防 接 種 又 は 健 康 診 断 を 受 けさせるめに 小 学 校 就 学 前 までの 子 が1 人 であれば 年 に5 日 2 人 以 上 であれば 年 に10 日 まで 休 暇 を 取 得 することができます 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 一 定 の 労 働 者 は 1か 月 24 時 間 1 年 で150 時 間 を 超 える 時 間 外 労 働 の 免 除 を 請 求 することができます 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 一 定 の 労 働 者 は 事 業 主 に 請 求 することにより 深 夜 労 働 ( 午 後 10 時 か 午 前 5 時 まで)の 免 除 を 請 求 することができます 労 働 者 と 事 業 主 との 間 で 育 児 介 護 休 業 法 に 関 するトラブルが 生 じ 場 合 大 分 労 働 局 雇 用 環 境 均 等 室 では 解 決 に 向 け 援 助 を 行 っています 例 えば 育 児 休 業 か 復 帰 ようと 退 職 てほいと 言 われ 短 時 間 勤 務 制 度 を 利 用 パートへの 身 分 変 更 を 強 要 され 問 合 せ 先 : 大 分 労 働 局 雇 用 環 境 均 等 室 TEL532-4025 大 分 市 東 春 日 町 17 番 20 号 大 分 県 ソフトパーク 内 第 2ソフィアプラザビル3 階 41
3. 雇 用 の 分 野 における 男 女 の 均 等 な 機 会 及 び 待 遇 の 確 保 等 に 関 する 法 律 ( 男 女 雇 用 機 会 均 等 法 ) ⑴ 妊 中 及 び 出 産 後 の 健 康 管 理 に 関 する 措 置 ( 法 第 12 条 13 条 ) 事 業 主 は 妊 中 出 産 後 の 女 性 労 働 者 が 保 健 指 導 健 康 診 査 を 受 ける めに 必 要 な 時 間 を 確 保 医 師 等 による 指 導 事 項 を 守 ることができる ようにするめの 必 要 な 措 置 ( 以 下 の 措 置 )を 講 じなければなりません 事 業 主 が 講 じなければなない 措 置 1 妊 中 の 通 勤 緩 和 の 措 置 ( 時 差 出 勤 勤 務 時 間 の 短 縮 等 ) 2 妊 中 の 休 憩 に 関 する 措 置 ( 休 憩 時 間 の 延 長 休 憩 回 数 の 増 加 等 ) 3 妊 中 又 は 出 産 後 の 症 状 等 に 対 応 する 措 置 ( 作 業 の 制 限 勤 務 時 間 の 短 縮 休 業 等 ) 母 性 健 康 管 理 指 導 事 項 連 絡 カードを 利 用 まょう 妊 中 及 び 出 産 後 の 女 性 労 働 者 が 主 治 医 か 受 け 指 導 事 項 を 事 業 主 に 正 確 に 伝 えるめに 母 性 健 康 管 理 指 導 事 項 連 絡 カードを 利 用 まょう 母 子 健 康 手 帳 に 様 式 の 記 載 があります * 厚 生 労 働 省 HPかも 様 式 をダウンロードできます * 母 性 健 康 管 理 について 以 下 のHPをご 覧 下 さい http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku05/index.html ⑵ 妊 出 産 等 を 理 由 とする 不 利 益 取 扱 いの 禁 止 ( 法 第 9 条 ) 事 業 主 が 1 婚 姻 妊 出 産 を 退 職 理 由 とて 予 定 する 定 めをすること 2 婚 姻 を 理 由 に 女 性 労 働 者 を 解 雇 すること 3 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 事 由 ( 注 1)を 理 由 に 女 性 労 働 者 に 対 不 利 益 な 取 扱 いをすること( 注 2)は 禁 止 されています ま 妊 中 及 び 出 産 後 1 年 以 内 の 解 雇 は 事 業 主 が 妊 等 が 理 由 で はないことを 証 明 ない 限 り 無 効 とされています 42
注 1: 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 事 由 妊 妊 こと 出 産 こと 母 性 健 康 管 理 措 置 を 求 め 又 は 受 けこと 軽 易 な 業 務 への 転 換 を 請 求 又 は 軽 易 な 業 務 に 転 換 こと 産 前 休 業 を 請 求 こと 又 は 産 前 休 業 をこと 産 後 に 就 業 できな いこと 又 は 産 後 休 業 こと 妊 又 は 出 産 に 起 因 する 症 状 により 労 働 できないこと 若 くはできな かっこと 又 は 労 働 能 率 が 低 下 こと 等 注 2: 不 利 益 取 扱 いの 例 解 雇 すること 期 間 を 定 めて 雇 用 される 者 について 契 約 の 更 新 をないこと あかじめ 契 約 の 更 新 回 数 の 上 限 が 明 示 されている 場 合 に 当 該 回 数 を 引 き 下 げること 退 職 又 は 正 社 員 かパートタイム 労 働 者 等 への 労 働 契 約 内 容 の 変 更 の 強 要 を 行 うこと 等 派 遣 労 働 者 とて 就 業 する 者 について 派 遣 先 が 当 該 派 遣 労 働 者 の 役 務 提 供 を 拒 むこと 労 働 者 と 事 業 主 との 間 で 男 女 雇 用 機 会 均 等 法 に 関 するトラブルが 生 じ 場 合 大 分 労 働 局 雇 用 環 境 均 等 室 では 解 決 に 向 け 援 助 を 行 っていま す 例 えば つわりがひどく 主 治 医 か 休 業 するよう 言 われが 会 社 が 対 応 てくれない 妊 を 会 社 に 報 告 執 拗 に 退 職 を 勧 めれ 産 休 を 申 出 解 雇 され 問 合 せ 先 : 大 分 労 働 局 雇 用 環 境 均 等 室 TEL532-4025 大 分 市 東 春 日 町 17 番 20 号 大 分 県 ソフトパーク 内 第 2ソフィアプラザビル3 階 43