アズビル 東 京 都 千 代 田 区 アドテック 東 京 都 港 区 アライドテレシスホール ディングス アルパイン 福 島 県 いわき 市 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 5247 872 6.6,82 (,93) 26 9 34.6 4 (5) 34 (33) 3. (3.). 3 (3) 7 (6).. 44. 44.4 42.4 9.8 (9.5) 39.4 42.2 33.9 8. (8.5) 9.7 (9.4) 8.6 (8.9) アズビルグループは 人 を 中 心 としたオートメーション の 企 業 理 念 の 下 基 本 的 人 権 の 尊 重 と 自 由 闊 達 な 組 織 社 会 の 創 出 に 貢 献 することを 企 業 行 動 指 針 に 掲 げ 環 境 の 変 化 にしなやかに 対 応 できる 学 習 する 企 業 体 であることを 目 指 すとともに ダイバーシティ 推 進 のーつとして の 登 用 活 躍 を 進 めています 具 体 的 には 管 理 専 門 職 層 における の を 現 状 の3.2% (35 名 )から 数 年 で2 倍 以 上 とすることを 目 標 としています そのため 社 内 研 修 組 織 アズビルアカデミー にて キャリア 意 識 改 革 のための 研 修 や 上 司 と 共 に 受 講 する 社 員 研 修 などを 実 施 し また 社 外 での 活 躍 ネットワークへの 参 画 等 を 通 して 職 務 職 域 の 拡 大 を 図 るなど のキャリア 開 発 を 進 めています A3 最 新 値 は24 年 7 月 前 年 値 は23 年 7 月 時 点 A2 は 組 合 A5 の 名 称 : azbil report 2.7 (9.9) 7. (7.5) 97.7 94. 3 3. 7,22,82 24.4 74.4. 4,28,8 5.4 7.7 63 34 54. 9 3 33.3 6 6.3 42.5 43.7 4.5 7.8.2 5.8 89.5 9.9 2 2. 6,85,73 7.4 53.3,32 85 4. 6 (67). 3 (3). 4.8 42. 4.7 6.8 (6.2) 6.4 (5.6) 9.4 (9.5) 4 登 用 目 標 5 年 齢 近 年 新 卒 採 用 を 行 っていないため 2 年 4 月 日 入 社 または2 年 4 月 日 入 社 の 社 員 はおりません 22 年 代 中 に 役 員 管 理 職 2~3%を 目 指 す 6 勤 続 年 数 9 育 休 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 月 ( ) 活 躍 に 関 する 給 9.7. 5 6. 7,2, 3.6 77.5 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
アルバック 5 年 齢 6 勤 続 年 数 9 育 休 48 76 6.6 347 8 2.3 2 39.4 39.7 35.4 3 3.3 8.7 7.4 3 4. 6,82, 8. 36.2 月 ( ) 給 アルプス 電 気 東 京 都 大 田 区 アンリツ 神 奈 川 県 厚 木 市 イビデン 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 5,433 242 22.9 34 3. 6. 42.7 42.9 42. 2. 9.8 2. 95. 8. 2 36 94.4 7,7, 3.4 53.5 (292) (3) (.) (7) (2.9) (2.4) (22.4) 4 登 用 目 標 積 極 活 用 の 継 続 推 進 短 勤 務 制 度 の 導 入 各 種 年 休 制 度 等 の 整 備 に 加 え 今 後 以 下 の 施 策 に 取 組 み 更 なる 活 躍 を 促 進 していきます 出 産 育 児 によるキャリアの 中 断 に 関 す るサポート 強 化 2 を 対 象 としたキャリア 形 成 支 援 の 強 化 3 の 活 躍 促 進 に 向 けた 管 理 職 に 対 するマネジメント 教 育 強 化 757 4.7 69 (78) 3,554 3 8.4 32 (33) 4 (4) 2.4 (2.2). 22 (22) 28 (27).. 4. 4.5 37.3 7.2 (7.) 36.3 36.3 36. 3.4 (2.4) 7.6 (7.6) 3.4 (2.3) 4.9 (4.5) 3.5 (3.) 4 登 用 目 標. 8 9 8.8 7,833, 7. 69.9 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 94.2 62.5 24 27 3 96. 5,976,755 24.6 57. 岐 阜 県 大 垣 市 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
ウシオ 電 機 東 京 都 千 代 田 区 4 登 用 目 標 793 562 3.3 34 (33) 4 (4).2 (.2) 22 年 までに 管 理 職 を 現 在 の3 倍 にする CSR 報 告 書 サステナビリティレポート 29 (34). 5 年 齢 39.3 4.3 36.9 5.6 (4.8) 6 勤 続 年 数 5.4 (4.7) 6. (5.) 9 育 休 月 ( ) 給 97. 3 33 4 97. 6,576,44 2. 68.5 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する EIZO 72 327 46. 26 (2) 25 (22) 2. (.) (2). 37.9 4. 35.5 4.7 (4.3) 5. (4.7) 4. (3.8) 92.3 9. 25 38. 65,885. 57.9 石 川 県 白 山 市 SMK 4 登 用 目 標 連 結 647 4244 65.6 82 (75) 8 (8) 4.4 (4.6) 9 (8). 43.4 45. 39.8 8.5 (8.) 8.7 (8.6) 8. (7.) 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する. 6 25. 6,52,429 3. 5.5 東 京 都 品 川 区 4 登 用 目 標 A2~A4は 連 結 それ 以 外 は 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する エスペック 96 6 2.8 73 (82) 5 (5) 2.9 (2.7) (). 42.7 43.3 37. 8.5 (7.8) 9.2 (8.5) 2.3 (.5) 8.8. 7 7. 6,275,23 2. 63. 大 阪 府 大 阪 市 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
FDK 5 年 齢 6 勤 続 年 数 9 育 休 864 3 5.2 235 3.3 2 44.4 45. 4.5 9.4 9.6 8. 6 5,879,679 5.8 52.5 月 ( ) 給 東 京 都 港 区 エンプラス 埼 玉 県 川 口 市 大 崎 電 気 工 業 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 229 4 7.9 58 3 5.2. 38.6 39.6 34. 3.9 4.5.2. 8. 3 3 6,78,85 34.6 6.5 (62) (3) (4.8) () (2.8) (3.2) (.9) 4 登 用 目 標 462 52.3 3 (29) 2 (2).5 (.6) 9 (9). 4. 4.2 4.8 6.7 (6.4) 6.5 (6.4) 7.5 (6.4) 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 92.3 2. 5,86,763 24. 52. 東 京 都 品 川 区 4 登 用 目 標 従 業 員 数 は 決 算 日 退 職 者 嘱 託 出 向 者 ( 受 )を 含 み 出 向 者 ( 出 ) 使 用 人 兼 務 役 員 を 除 く 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 沖 電 気 工 業 3,788 376 9.9,2 (,6) 24 (2) 2. (2.) 8 (8). 42.5 42.7 4. 9.8 (9.5) 9.9 (9.5) 9.3 (8.8) 93.. 2 22 95.4 7,89,23 29.3 55.6 東 京 都 港 区 4 登 用 目 標 A4 役 員 : 各 年 6 月 時 点 の 執 行 役 員 数 を 記 入 した 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
5 年 齢 6 勤 続 年 数 9 育 休 92 27 8 36.8 5.5 5,86, 月 ( ) 給 オプテックス エフエー オムロン オリジン 電 気 東 京 都 豊 島 区 カシオ 計 算 機 東 京 都 渋 谷 区 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する,374 2332 2.5 56 27.8 52.7 39.9 4. 36. 6.4 7.6 3.9 93.9 9.5 32 36 4 97. 67.8 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 75 7 4.3 245 (229) 2,728 384 4. 642 (63) 4 (3) 9 (5).6 (.3) 3. (2.4) 3 (2) 28 (23).. 44.5 44.3 46. 5.9 (5.8) 4 登 用 目 標 の 活 躍 を 着 実 に 推 進 する 観 点 から 24 年 管 理 職 の.8%を 28 年 には5%とする 目 標 を 掲 げています オムロン 国 内 グループ 会 社 による 数 値 全 社 の 男 女 と 管 理 職 昇 進 者 ( 単 年 )の 男 女 が 同 等 であること 45.7 46.7 39.6 9.6 (9.4) 5.4 (5.3) 2.5 (2.2) 8.9 (9.) 4.2 (4.2) 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する. 2. 5,787,689 4.2 64.3 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する.. 7 35 94. 7,985,322 9. 68.6 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
キヤノン 2584 3778 4.6 5,2 (5,57) 82 (69).6 (.4) 4 (4). 5 年 齢 4.2 4.4 4.6 7.6 (6.4) 6 勤 続 年 数 7.7 (6.4) 7.6 (6.5) 9 育 休 月 ( ) 給 97.3 94.4 39 54 4 96.3 7,557,322 9.6 8.5 東 京 都 大 田 区 京 セラ 京 都 府 京 都 市 キョウデン 長 野 県 上 伊 那 郡 協 立 電 機 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 24 年 7 月 日 時 点 ただし 7 ~は23 年 ~2 月 実 績 4,83 2499 7.7,95 (2,28) 2 (8). (.9) の 更 なる 経 営 への 参 画 を 促 進 します 545 28 23.5 59 (38) 359 4. 36 (36) 6 (4) 3.8 (2.9). 46 (44) 9 (2) 3 (3)... 4.6 4.8 35. 7.3 (6.4) 38.9 39.8 35.8.5 (9.9) 42. 42. 42. 4.7 (4.) 8. (7.2). (.4) 4.6 (4.) 3.5 (2.7) 8.6 (8.2) 5. (4.) 活 躍 に 関 する 89. 89.5 47 47 3. 6,429,53.2 63.4 4 登 用 目 標 雇 用 の 拡 大 活 躍 に 関 する. 4 4 85.7 3,98, 35. 44.8 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 63.2. 3 3. 5,32,885 静 岡 県 静 岡 市 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
クラリオン 52 86 2.3 372 (43) 5 (4).3 (.) 24 (8). 5 年 齢 44.8 45.4 4. 5.5 (5.2) 6 勤 続 年 数 5.9 (5.5) 2.5 (2.5) 9 育 休 月 ( ) 給 92.3 4 92.9 6,526, 2.6 63.8 埼 玉 県 さいたま 市 4 登 用 目 標 A3 休 = 年 間 の 一 人 当 たり 実 績 日 数 / 毎 年 新 規 付 与 される 基 準 日 数 で 算 出 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 小 糸 製 作 所 東 京 都 港 区 4 登 用 目 標 4,62 83 9.5 55 (549) 検 討 中 3 (2).5 (.4) 期 間 工 パート 及 び 嘱 託 社 員 (シニア 社 員 等 )は 含 まず 28 (25). 4.7 4.8 4.2 2.3 (2.2) 2. (9.9) 2.8 (2.3) 98.. 37 57. 6,489,98 2.2 6.9 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する KOA 38 34 22.7 267 (227) 3 (3). (.3) 3 (3) () 7.7 (7.7) 39.6 4.2 36.6 6.2 (5.7) 6.2 (6.4) 3.3 (3.2) 96.7 75 5 6. 4,885,462.7 36. 長 野 県 上 伊 那 郡 コニカミノルタ 東 京 都 千 代 田 区 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 7,89 286 6.3,465 (,524) 3 (28) 2. (.8) 管 理 職 を 27 年 度 に5% 以 上 とする 3 (44). 43.9 44.2 42.3 2.5 (2.) 2.4 (2.9) 2. (22.) 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 97.6 93.8 3 6 2 89.5 7,4, 5. 62.5 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
コンテック 257 29.3 73 (84). (). 5 年 齢 42. 42.8 37. 7.9 (6.2) 6 勤 続 年 数 8.5 (6.4) 2.9 (3.9) 9 育 休 月 ( ) 給.. 7,6, 2.2 53.5 大 阪 府 大 阪 市 三 社 電 機 製 作 所 大 阪 府 大 阪 市 山 洋 電 機 東 京 都 豊 島 区 GSユアサ 4 登 用 目 標 727 54 2.2 79 (76) 36 355 26. 77 (72) () 3 (2).3 (.3).7 (.2) 5 (5) 6 (6).. 42.3 43.2 37.7 6.4 (6.4) 4. 4. 39. 6.7 (6.2) 7.2 (7.5) 7.3 (6.9) 2.4 (2.5) 5. (4.3) 4 登 用 目 標 98. 8 8. 5,3, 4.2 73. 4 登 用 目 標 当 社 およびグループ 会 社 においては 社 員 の 募 集 および 採 用 時 に 性 別 による 区 分 を 一 切 行 っていません 入 社 後 の 配 属 および 職 種 についても 性 別 による 区 分 を 一 切 行 っていません 人 事 考 課 にあたっても 性 別 による 区 分 を 一 切 行 っていません 人 事 異 動 および 転 勤 についても 性 別 による 区 分 を 一 切 行 っていません 昇 格 昇 給 および 職 位 についても 性 別 による 区 分 を 一 切 行 っていません これらのように 当 社 およびグループ 会 社 においては 性 別 による 不 平 等 は 一 切 ありません 社 員 の 活 躍 推 進 については 山 洋 学 校 のシステムを 構 築 するなどして 全 社 を 挙 げて 取 り 組 んでいますが のみを 特 別 扱 いにした の 活 躍 推 進 は 逆 差 別 につながる おそれがありますので 当 社 が 目 指 すところではありません なお の 就 労 継 続 支 援 については 十 分 な 施 策 を 実 施 しており 多 数 の 社 員 が 利 用 しています A2 月 は 所 定 労 働 (7.75H)を 越 える 外 労 働 および 当 社 カレンダーの 休 日 ( 法 定 休 日 含 む) 出 勤 の よおり 算 出 A3 休 者 は A2 従 業 員 ( A3 管 理 職 と A4 役 員 は 対 象 外 ) ただし 当 社 の 年 次 給 休 暇 の 休 暇 年 度 は 5 月 日 から 翌 年 4 月 3 日 のため 24 年 4 月 3 日 時 点 の 在 籍 者. 4 3 92.3 5,68, 8.2 66. 2,598 34.7 585 6 3 43.5 43.8 4.4 2.2 2.6 7 92. 8. 6. 6,775, 9. 74.9 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
シスメックス 95 52 27.3 733 (69) 53 (38) 7.2 (5.5) 25 (9). 5 年 齢 39.8 4.5 35.4.3 (.) 6 勤 続 年 数 2.4 (2.) 8.5 (8.) 9 育 休 月 ( ) 給. 33 7 94.6 7,34, 2.9 49.3 兵 庫 県 神 戸 市 4 登 用 目 標 (A2)~(A8) 執 行 役 員 社 員 のみ (A9)~(A3) 社 員 嘱 託 パート 含 む 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 芝 浦 メカトロニクス 78 74.3 238 (235) 3 (3).3 (.3) 2 (). 4.6 42.3 35.5 8.4 (7.5) 9. (8.2) 2.8 (2.) 8.8. 6. 6,56,9 24. 神 奈 川 県 横 浜 市 シャープ 大 阪 府 大 阪 市 ジャパンディスプレイ 4 登 用 目 標 767 668 9.5 2,796 (2,75) A3 管 理 職 のみ 翌 年 度 4 月 日 現 在 83 (76) 3. (2.8) 28 (27) 3.6 42.5 42.8 39.5 2.7 (9.6) 2.9 (9.8) 8.5 (7.4) 4 登 用 目 標 28 年 度 までに 管 理 職 を5%( )に 引 き 上 げるための 各 種 施 策 の 強 化 推 進 ( シャープ( 株 ) 及 び 主 要 国 内 連 結 子 会 社 海 外 出 向 者 を 含 む シャープ( 株 ) 基 準 管 理 職 ) 63 223 6 99.5 36,73 5. 73.4 5,742 56 9. 836.3 42.3 42.6 39.6 6.8 7.2 3.2.. 4 3 3. 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 東 京 都 港 区 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
新 光 電 気 工 業 長 野 県 長 野 市 新 電 元 工 業 4 登 用 目 標 465 9 2.6 367 (378) 4 (5). (.3) () 管 理 職 については 積 極 的 に 登 用 していく 方 針. 5 年 齢 43.3 43.3 43.2 2.2 (2.5) 6 勤 続 年 数 2.8 (2.) 22.8 (2.9) 9 育 休 月 ( ) 給 97. 22 9. 6,679,42.9 45.,94 9. 424.2 5 4.2 4.7 34.9 5.7 6 3. 83. 3 6. 6,957,57 8.5 56.9 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する SCREENホールディン グス 京 都 府 京 都 市 スター 精 密 4 登 用 目 標 2228 44 6.5 793 (762) 568 3 8. 6 (6) 6 (5).8 (.7). 27 (26) 3 ().. 44.3 44.6 39.6 9.6 (9.2) 42.4 42.8 4.4 9.3 (8.7) 9.8 (9.4) 9.4 (8.8) 6.5 (6.) 8.7 (8.3) 4 登 用 目 標 25 年 3 月 期 の 新 卒 採 用 においては 技 術 者 の 採 用 2%を 目 標 として 採 用 活 動 を 行 っています 24 年 月 の 持 株 会 社 化 にともない 旧 大 日 本 スクリーン 製 造 株 式 会 社 は 株 式 会 社 SCREENホールディングスを 持 株 会 社 とする6 社 に 分 割 されましたが 記 載 内 容 は 6 社 の 数 値 です A3 管 理 職 に ついて 前 年 値 を 今 年 度 の 基 準 で 算 出 した 数 値 にて 修 正 して 記 載 しています A7 新 入 社 員 について:2 年 4 月 2 年 4 月 共 に 入 社 者 がゼロのため - としています 活 躍 に 関 する. 9. 7,69, 4. 7.9 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 87.5. 4 5. 6,765,.3 79.7 静 岡 県 静 岡 市 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
スミダコーポレーション 連 結 598 28 47. 49 (57) 9 () 6. (6.4) 9 (9). 5 年 齢 44.3 44.3 44.2 2. (.) 6 勤 続 年 数 2.8 (.8).3 (9.4) 9 育 休 月 ( ) 給 2 2. 6,94, 5. 6. 東 京 都 中 央 区 4 登 用 目 標 最 新 値 は 海 外 駐 在 員 25 名 を 含 む(23.2.3 現 在 ) 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する セイコーエプソン,97 88 7.2,262 (,278) 7 (3).3 (.) 28 (22). 42.9 42.8 43.5 9. (8.6) 8.5 (8.) 22.3 (2.7) 97. 88. 59 7 5 9. 7,4,33 5.9 6. 長 野 県 諏 訪 市 星 和 電 機 京 都 府 城 陽 市 ソニー 東 京 都 港 区 4 登 用 目 標 454 72 5.9 79 (82) 4,642 2576 7.6 5,873 (5,94) 266 (264). 4.5 (4.4) 8 (3) 37 (46) (3). 2.7 (6.5) 4.9 4.7 36.8 5.7 (5.) 42.5 42.8 4.4 7.9 (7.4) 6.3 (5.7) 7.6 (7.2) 2.7 (.8) 9.4 (8.8) 88.9 33.3 2 4 75. 6,,23 7.4 8.3 4 登 用 目 標 24 年 5%( 達 成 ) 22 年 5% 2 3 4 会 社 トータルの 目 標 達 成 に 向 け 分 野 ごとに 管 理 職 の 目 標 を 設 定 している 社 員 の 育 成 とそれを 支 える 風 土 の 醸 成 を 着 実 に 進 めているマネジメントを 除 く 一 般 社 員 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 96.4 9.2 86 693 623 93.2 8,85,772 3.8 88.5 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
太 洋 工 業 和 歌 山 県 和 歌 山 市 太 陽 誘 電 東 京 都 台 東 区 タムラ 製 作 所 東 京 都 練 馬 区 TBグループ 4 登 用 目 標 253 77 3.4 34 (34) 225 年 に7.6% 2,794 558 2. 39 (34) 886 23 3.9 42 (92) 2 2 (4)..6.4 (2.) 5 (5) 2 (9) 6 (6)... 5 年 齢 4. 4.8 37.7 2.5 (.5) 4.9 42.3 4.3 7.3 (6.6) 39.8 4.5 35.7 3.2 (3.9) 6 勤 続 年 数 3. (.9) 7.2 (6.4) 3.9 (4.7) 9.8 (7.9) 8. (7.5) 8.8 (8.7) 9 育 休 月 ( ) 給. 66.7 6 3. 4,529,855 25. 44.9 4 登 用 目 標 96.2. 9 4. 6,599,88 6.9 65.7 4 登 用 目 標 87.5 9 36 2. 5,87,89 5. 49. 25 4 6. 9 2.5 9 42.9 43.5 4. 5.6 5.2 6.9 4,64,85 38.9 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
テクニカル 電 子 9 27 22.7 39 (25) () 2.6 (4.) 6 (6). 5 年 齢 4.5 4.7 36.2.6 (4.) 6 勤 続 年 数 2.3 (5.5) 9.4 (.3) 9 育 休 月 ( ) 給. 4,629,344 8. 35. 東 京 都 大 田 区 東 京 エレクトロン 4 登 用 目 標,542 382 24.8 668 (57) 24 (22) 3.6 (3.9) 3 (28). 4.3 43. 36. 4.7 (4.3) 5.7 (5.6).6 (.9) 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 9.2 92.3 5 5 8.5 7,564,326 4.7 6.8 東 京 都 港 区 4 登 用 目 標 CSR 報 告 書 の 名 称 は 環 境 社 会 報 告 書 の 名 称 は アニュアルレポート 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 東 京 コスモス 電 機 79 3 6.8 6 (57). 8 (8). 42.7 6. (8.6). 3,994, 2. 4.9 神 奈 川 県 座 間 市 東 芝 東 京 都 港 区 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 34,7 46 2. 7,646 (7,9) 289 (27) 3.8 (3.8) 45 (45) 25 年 度 中 に 役 職 者 5.% 以 上 を 目 指 す () 2.2 (2.2) 42.7 43. 39.9 7.7 (7.3) 7.9 (7.6) 6. (5.6) 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 94.8 93.9 8 344 8 99. 8,8,792 29. 85.8 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
東 芝 テック 東 京 都 品 川 区 4 登 用 目 標 353 42.9,23 (,295) 9 (8) の 役 職 者 26 年 度 2.5%.6 (.4) 9 の 者 には 配 偶 者 出 暇 制 度 利 用 を 含 む 2 (22). 5 年 齢 43.7 44. 4.4 9.8 (9.5) 6 勤 続 年 数 2. (9.8) 7.6 (7.4) 9 育 休 月 ( ) 給. 9 47 6. 8,6, 4.9 58.7 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 東 洋 電 機 224 27 2. 7 (72). 9 (). 43.2 44.2 35.8 8.5 (8.5) 9.6 (9.4). (.3)... 5,598, 24. 47.2 愛 知 県 春 日 井 市 東 洋 電 機 製 造 4 登 用 目 標 797 6 7.5 56 (52) ().6 (.7) (). 4. 4.2 39. 6.3 (6.) 6.5 (6.3) 4.5 (4.5) 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する. 2 4. 5,75,453 6. 東 京 都 中 央 区 4 登 用 目 標 は24 年 5 月 末 現 在 のもの A3 は 組 合 員 ( 一 般 職 )をベース 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 戸 上 電 機 製 作 所 335 54 6. 37 (36). 5 (5). 39.6 39.3 4.2 7.3 (6.4) 6.7 (5.7) 2. (2.2)... 5.4 48. 佐 賀 県 佐 賀 市 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
ナカヨ 5 年 齢 6 勤 続 年 数 9 育 休 752 27 27.5 58 5 39.5 39.7 38.9 3.5 5.4 8.6 85. 7 6. 月 ( ) 給 群 馬 県 前 橋 市 ニチコン 京 都 府 京 都 市 日 新 電 機 京 都 府 京 都 市 日 東 工 業 4 登 用 目 標 36 8 22.2 36 (5) 89 255 4. 47 (357),97 34 8. 336 (328) 2 (2) 3 (3) 2 (2).5 (.7).7 (.8).6 (.6) 2 (9) 24 (2) 2 ()... 38.4 4.4 3.3.2 (9.9) 4.6 4.6 4.3 8.8 (9.) 4.3 4.5 39.2 6.9 (6.6). (.) 9. (9.2) 7.2 (6.8) 7. (6.2) 7.5 (7.6) 5.7 (5.3) 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 検 討 中 にCSR 活 動 に 関 する 報 告 を 含 む では の 活 躍 に 関 する 記 事 と 限 定 した 表 現 ではなく ダイバーシティ 推 進 ワークライフバランスの 実 現 として 掲 載 しています A5 補 足 85.7 86.2 4 4. 5,457,265 9.2 42.7. 2 2. 6,624, 9.9 56.4 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する.. 8. 6,334,6 27. 56.2 愛 知 県 長 久 手 市 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
日 本 アンテナ 483 78 6. 56 (56). (). 5 年 齢 42.4 43.4 37.3 6. (5.9) 6 勤 続 年 数 6.8 (6.7) 2.7 (.8) 9 育 休 月 ( ) 給. 5 4. 5,947,454 3.5 59.5 東 京 都 荒 川 区 日 本 ケミコン 東 京 都 品 川 区 日 本 タングステン 日 本 電 気 東 京 都 港 区 4 登 用 目 標 938 2 2.8 46 (5) 2 (2).4 (.3) 5 (2). 4.4 4.8 38.6 7. (6.3) 7.3 (6.6) 5.8 (4.).. 4 7. 5,264,85 9.5 65.2 37 32 8.6 93 4 4.3 2 39. 38.7 42.4 8 7.8 2.6.. 5,626,85.2 62.6 24,237 429 7.7 9,224 (9,27) 438 (384) 4.7 (4.) 48 (44) () 2. (2.3) 42.3 42.7 4.5 8.2 (6.4) 8.3 (6.2) 7.9 (6.9) 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 社 内 からの 役 員 輩 出 を 視 野 に 入 れた 部 長 級 以 上 の 管 理 職 の 着 実 な 増 加 を 目 標 に 置 いた 計 画 的 登 用 と 育 成 強 化 次 世 代 を 担 う 中 堅 若 手 クラスを 対 象 としたキャリア 開 発 強 化 人 的 ネット ワーク 構 築 の 支 援 管 理 職 向 けマネジメント 研 修 を 中 心 とした 意 識 啓 発 相 互 理 解 の 推 進 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 9.9 86.4 232 382 7 96.6 7,459, 7.6 67.4 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
日 本 航 空 電 子 工 業 583 63.3 43 (43) 4 (4).9 (.) 8 (8) 5.6 5 年 齢 42. 42. 4.9 9. (8.7) 6 勤 続 年 数 9. (8.8) 7.6 (7.9) 9 育 休 月 ( ) 給. 5 4. 7,, 2. 68.4 東 京 都 渋 谷 区 4 登 用 目 標 項 目 A3 及 び A4 については 24 年 6 月 末 時 点 の 情 報 にて 記 載 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 日 本 光 電 工 業,957 52 25.7 343 (346) 25 (2) 7.3 (6.) 26 (24). 4.7 4.3 38.9 4.5 (4.5) 4.8 (4.8) 3.6 (3.3) 8.4 9.9 2 2. 8,569,85 2.6 5.5 東 京 都 新 宿 区 日 本 信 号 東 京 都 千 代 田 区 日 本 電 産 京 都 府 京 都 市 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 27 7 4. 232 (23),768 329 8.6 3 (277) 2 (2) (7).9 (.9) 3.5 (2.5) 2 (2) 38 (33) (). 2.6 (3.) 4.6 4.3 43.3 7.9 (7.9) 38. 38.9 33.6.3 (.) 7. (7.).6 (.4) 22.6 (23.2) 8.5 (8.2) 96.7 5 5. 7, 9.9 6. 4 登 用 目 標 A3 は 前 年 値 は23 年 4 月 末 時 点 最 新 値 は24 年 4 月 末 時 点 の 数 値 を 記 載 A7 は 国 内 の 連 結 ベースの 新 入 社 員 の A2 は 国 内 の 連 結 ベースの 内 勤 従 業 員 の 一 人 当 たりの 月 新 たな 視 点 発 想 による 変 革 の 推 進 職 場 の 活 性 化 のために 人 材 戦 略 の 一 環 として の 活 躍 推 進 意 思 決 定 の 場 における の 参 画 を 具 現 化 すべく 短 期 及 び 中 長 期 の 視 点 で 積 極 的 か つ 計 画 的 に 推 進 し 特 定 の 部 門 に 限 定 することなくマネジメント 層 を 含 め の 活 躍 の 場 を 拡 大 していく また 経 営 管 理 職 全 ての 社 員 に 対 して の 登 用 活 躍 に 関 する 意 識 改 革 と 啓 発 活 動 を 推 進 する 22 年 までに 管 理 職 を2%とする 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 8.8 75. 24 28 88.9 6,, 25.6 33.5 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
ニレコ 262 22 8.4 49 (48) () 2. (2.) 7 (4). 5 年 齢 4. 4.9 37. 6.7 (6.9) 6 勤 続 年 数 7.8 (7.9).7 (9.7) 9 育 休.. 5,932, 月 ( ) 給 東 京 都 八 王 子 市 パイオニア 神 奈 川 県 川 崎 市 パナソニック 大 阪 府 門 真 市 パナソニックデバイス SUNX 愛 知 県 春 日 井 市 4 登 用 目 標 3,64 462 2.7 87 (,3) 5776 99 7.,4 (,238) 69 7.5 48 (43) 7 (7) 39 (29) () 2. (.7) 2.7 (2.6).7 (.7) 24 (24) 42 (43) 2 (2) (). 2.4 (2.3). 4.7 42.3 37.4 8. (7.5) 44.9 45.3 42.9 22.9 (22.6) 4.3 42.3 33.9 7.8 (7.) 8.4 (7.7) 23. (22.8) 9. (8.2) 5.6 (5.4) 22. (2.8) 9.8 (9.2) 4 登 用 目 標 26 47 2 92.5 6,3,545 7. 7.6 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 26 9 6,9,824 7.9 63.6 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する.. 8 7 2. 6,982,579 2. 29.6 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
浜 松 ホトニクス 39 545 7. 434 (43). 8 (8). 5 年 齢 4.3 39.3 44.9 6.6 (5.4) 6 勤 続 年 数 6.5 (5.5) 7. (5.) 9 育 休 月 ( ) 給 98. 7 8. 6,34, 4. 68.5 静 岡 県 浜 松 市 パルステック 工 業 日 置 電 機 長 野 県 上 田 市 日 立 国 際 電 気 東 京 都 千 代 田 区 4 登 用 目 標 52 6.5 25 4 7 4. 4.5 37.4 7.7 7.9 6. 2. 3,62,52 6.9 63.8 599 22 2.4 2 (4) 3 (3) 2.9 (2.9) は ベース 5 6 は 正 社 員 のみ 2,424 229 9.4 494 (52) 5 (4). (.8) 5 (4) (3).. 4.8 42.3 39.9 7.8 (7.8) 42.7 43. 39.5 7.7 (7.) 8.2 (8.2) 8. (7.3) 6.3 (6.3) 5. (4.2) 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 の 管 理 職 任 用 目 標 数 を 設 定 のミニマム 採 用 目 標 数 を 設 定 4 登 用 目 標. 4 5 85.7 6,425,3 4.9 66. 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 98. 8. 5 5 93.3 27. 62.5 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
日 立 製 作 所 東 京 都 千 代 田 区 4 登 用 目 標 3355 5227 5.6,859 (,457) 48 (4) 3.8 (3.5) 43 (53) 25 年 度 までに 役 員 登 用 22 年 度 管 理 職, 人 (22 年 度 比 2.5 倍 ) A4 役 員 :24 年 6 月 末 時 点 A9 育 休 : 配 偶 者 出 暇 含 む (2) 2.3 (3.8) 5 年 齢 4.7 4.3 37.6 8.3 (8.) 6 勤 続 年 数 9. (8.7) 5. (4.5) 9 育 休 月 ( ) 給 95.9 94.7 253 777 238 8,275,5 3.5 64.7 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 日 立 マクセル 2,358 366 5.5 542 (59) 5 (5).9 (.) 2 (4). 42.6 43. 4.3 7.2 (6.) 7.4 (6.3) 5.7 (4.5) 76. 85.7 4 4. 6,84,469 5.8 55.4 東 京 都 千 代 田 区 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する フェローテック 69 29 7.2 5 (56) 5 (5) 9.8 (8.9) 2 (). 43.4 43.7 4.9 5. (3.9) 5.2 (4.) 4.3 (3.2) 東 京 都 中 央 区 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する フクダ 電 子 645. 4.6 4.4 (4.2) 7,648,776 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 東 京 都 文 京 区 活 躍 に 関 する
富 士 ゼロックス 富 士 通 コンポーネント 東 京 都 品 川 区 富 士 通 ゼネラル 神 奈 川 県 川 崎 市 富 士 電 機 東 京 都 品 川 区 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 5 年 齢 6 勤 続 年 数 9 育 休 954 37 4.4 262 2 5.6 2 8.3 44.4 45.3 39.3 9.3 9.9 5.6 96. 84 54 46 8 98.3 2.2 56.2 管 理 職 22 年 4% 38 68 7.9 3 (4) 49 4 9.5 36 (347),95 6.6 2,36 (2,59) () 2 (2) 3 (27). (.).6 (.6).5 (.3) () 28 (28) 2 (9).. 4.8 4. 42. 36.4 4.6 (4.2) 4.9 42. 39.6 8.2 (8.3) 43.2 43.6 4.4 9.3 (9.) 5.8 (5.3) 8.3 (8.4) 9.6 (9.) 9.4 (8.8) 7.3 (7.2) 7. (6.7) 月 ( ) 給 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 86.7. 8 8. 5,547,76 5.6 52.6 97.8 66.7 5 5. 6,98,8 23. 47. 4 登 用 目 標 従 業 員 管 理 職 役 員 は24// 現 在 その 他 は23 年 度 または23 年 度 数 値 2 管 理 職 は 管 理 職 相 当 の 専 門 職 も 含 む 3 役 員 は 取 締 役 のカウント 監 査 役 執 行 役 員 除 く 管 理 職 に 関 する 目 標 値 は 現 状 の 実 態 を 踏 まえて 検 討 中 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 96.5 8.8 58 6 3 98.5 7,8,994 22.4 6. 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
不 二 電 機 工 業 京 都 府 京 都 市 ブラザー 工 業 愛 知 県 名 古 屋 市 古 野 電 気 4 登 用 目 標 25 39 3.2 8 (7) () 5.6 (5.9) 7 (7) チーフ 職 に 占 める 社 員 の 割 合 を 年 以 内 に2% 以 上 にする 3,858 735 9. 8 (84) 695 47 27.8 26 (256) 2 (9) 5 (4) 2.6 (2.3).9 (.6) 28 (5) 3 (3)... 5 年 齢 33.4 39.3 32.9.3 (2.2) 4.6 42.7 37.9 4.2 (3.9) 42.7 43. 4.8 4. (3.6) 6 勤 続 年 数 2. (3.) 4.2 (3.9) 5.5 (5.3) 9.6 (2.) 3.8 (3.8).2 (9.2) 9 育 休 月 ( ) 給 66.7 2 3. 5,242,249.9 5. 4 登 用 目 標 当 社 は グループの 行 動 規 範 を 定 めた ブラザーグループグローバル 憲 章 において 従 業 員 の 多 様 性 を 重 視 すると 述 べており この 考 え 方 に 基 づいて の 管 理 職 登 用 を 推 進 していく 所 存 です 具 体 的 には 24 年 4 月 現 在 で22 名 の 上 級 職 ( 管 理 職 及 びそれと 同 等 の 処 遇 を 受 ける 専 門 職 )を22 年 までに2 倍 以 上 (44 名 以 上 )と することを 目 標 に 掲 げました この 目 標 達 成 のため 以 下 の3つの 側 面 から 施 策 を 推 進 していきます 風 土 意 識 面 ( 例 :トップからの 発 信 管 理 職 教 育 本 人 の 意 識 に 働 きかける 各 種 取 組 ) 2 人 事 制 度 面 ( 例 : 人 事 考 課 や 昇 格 審 査 で が 不 利 にならない 工 夫 ).. 49 44 6 95. 6,832,82 8. 74.4 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する. 2 2 9. 5,9,856 2.5 74.5 兵 庫 県 西 宮 市 4 登 用 目 標 CSR 報 告 書 の 名 称 は 環 境 社 会 報 告 書 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する ホーチキ,69 88 6. 554 (555) ().8 (.8) 27 (22) () 3.7 (4.5) 39.9 4.7 35.7 5.2 (5.) 5.8 (5.8) 2.4 (.) 95.5 8. 5 6 8. 7,29,99 3.8 4. 東 京 都 品 川 区 4 登 用 目 標 従 業 員 年 齢 勤 続 年 数 については 22,23 年 度 価 証 券 報 告 書 の 数 字 管 理 職 は 部 下 を 持 つ 職 務 以 上 の 者 という 定 義 に 従 い 係 長 以 上 職 と 同 等 の 地 位 にある 者 を 集 計 給 は 23 年 月 に 新 たに 付 与 された 給 日 数 に 対 し 23 年 度 どれだけ 消 化 したかを 集 計 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
北 陸 電 気 工 業 富 山 県 富 山 市 ホシデン 大 阪 府 八 尾 市 堀 場 製 作 所 4 登 用 目 標 575 65 28.7 78 (7). 7 (6). 新 卒 採 用 の を3 割 以 上 採 用 し の 管 理 職 候 補 として 育 成 を 行 う 5 年 齢 45. 44.4 46.3 22.2 (2.3) 735 49 2.3 43.8 44. 42.3 2.5 (9.7) 447 3 2.8 223 (24) 9 (8) 3.9 (3.7) 8 (8). 4.8 42. 36. 2.3 (2.3) 6 勤 続 年 数 2.9 (2.3) 2.3 (9.7) 3. (3.) 23.2 (22.3) 2.2 (2.) 9.6 (9.) 9 育 休 月 ( ) 給. 33.3. 3.3 4 登 用 目 標 8. 4 2. 6,249,4 5.2 24.2 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 96.9 22 3 3 96. 6,43,57 9. 54.5 京 都 府 京 都 市 4 登 用 目 標 A5 CSR 報 告 書 と を23 年 度 から 一 冊 にまとめ HORIBA Report とした 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 松 尾 電 機 369 8 29.3 34 (4) (). (2.5) 2 (). 4.9 4.9 4.6 9.5 (8.9) 9.4 (8.7) 9.9 (9.3) 75. 8 9. 4,25, 7.3 48. 大 阪 府 豊 中 市 4 登 用 目 標 A7 は 該 当 者 なし A3 は 23 年 5 月 2 日 ~24 年 5 月 2 日 の 期 間 に 対 して 算 出 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
三 井 ハイテック 39 9 6.5 437 (446) 3 (3).7 (.7) 3 (3). 5 年 齢 4.2 4.6 35. 9.9 (9.5) 6 勤 続 年 数 2.3 (9.9) 4. (3.4) 9 育 休 月 ( ) 給.. 5,696,7 2.6 46.4 福 岡 県 北 九 州 市 三 菱 電 機 東 京 都 千 代 田 区 ミネベア 長 野 県 北 佐 久 郡 ミマキエンジニアリング 4 登 用 目 標 29,88 3. 8498 9 2.2 3 4.4 4.3 4.8 7. 7 8.8 96. 85.2 3 29 5. 7,469,3 7.5 63.2 334 548 6.5,363 (647) 647 34 2.7 47 (25) 4 (4) 7 (5) 2.9 (.6) 4.8 (4.) 34 (34) ().. 42.9 43.6 39.3 7. (6.8) 38.8 8.9 (8.6) 7.5 (7.3) 4.6 (3.) 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 管 理 職 の 8%を 管 理 職 とする A3の 管 理 職 の 前 年 値 は 課 長 職 以 上 ( 係 長 職 含 まず)の 人 数 を 記 載 しておりましたが 最 新 値 については 項 目 の 定 義 に 準 じて 記 載 しております 為 に 対 象 人 数 が 増 加 しております 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 93.4 82.4 29 43 2. 5,979, 3.7 67.6 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 85.. 2 8. 5,796,582 25.7 6. 長 野 県 東 御 市 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
明 星 電 気 37 32. 99 (93) 2 (2) 2. (2.2) (9). 5 年 齢 42.8 43.4 38.4 5.8 (5.7) 6 勤 続 年 数 6. (5.9) 3.9 (4.) 9 育 休 月 ( ) 給 77.8 66.7 5,37, 3. 57. 群 馬 県 伊 勢 崎 市 4 登 用 目 標 Aについては 復 職 者 も 退 職 者 もなし Aは 千 円 単 位 で 記 載 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 明 電 舎 3,57 42.4,595 (,499) 26 (2).6 (.4) 3 (3). 42.5 42.6 4.8 8. (8.4) 8. (8.3) 9.4 (9.) 9.6 75. 27 27. 26.8 55. 東 京 都 品 川 区 安 川 電 機 福 岡 県 北 九 州 市 横 河 電 機 東 京 都 武 蔵 野 市 4 登 用 目 標 272 32.8 598 (599) 2,958 4 3.9 649 (62) 2 () 6 (7).3 (.2) 2.5 (2.7) 22 (23) 2 (24).. 4.9 4.7 4.8 7.4 (8.5) 45.4 45.5 44.7 2.6 (2.5) 7. (8.) 2.5 (2.3) 9.5 (2.) 22.3 (22.) 95.6 7 8. 7,466,835 3.4 6.5 4 登 用 目 標 管 理 職 の 意 識 転 換 を 図 るためのセミナーや 自 身 のキャリア 形 成 の 意 識 向 上 を 図 るセミナーを 開 催 し 計 画 的 な 育 成 と 公 正 な 評 価 のもと 管 理 職 の 着 実 な 増 加 を 実 現 していきます 4 登 用 目 標 25 年 までに 部 長 名 課 長 4 名 以 上 係 長 4 名 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 95.. 4 33 92.3 9,88,43 8. 73.2 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する
リコー 東 京 都 中 央 区 リバーエレテック ルネサスエレクトロニクス 東 京 都 千 代 田 区 ローム 4 登 用 目 標 24 553 3.8 3,468 (3,397) (86) 2.9 (2.5) 22 年 度 末 までに 管 理 職 の を% 3 (33) (). (3.) 5 年 齢 42. 42.4 39.7 8. (7.8) 6 勤 続 年 数 8.2 (7.8) 7.7 (7.2) 9 育 休 月 ( ) 給 97.7 97.6 4 9 68 98.2 7,722,64 8.3 7.9 98 5 5.3 3 8 42. 45. 39. 4 5... 4,3, 54. 725 68. 2,474 (3,97) 3,57 74 23.4 383 (367) 49 (95) 6 (6).9 (.8) 4.2 (4.4) 2 (4) (9).. 44. 44.2 4.6 2. (2.6) 38.5 39. 35. 3.5 (2.9) 2.3 (2.7) 3.6 (2.9) 9.5 (9.6) 2.4 (2.) 4 登 用 目 標 4 登 用 目 標 社 員 の 積 極 的 採 用 ( 採 用 数 に 占 める の 推 移 :22 年 度 8% 23 年 度 29%) 計 画 的 な 育 成 や 配 置 の 実 施 育 児 支 援 等 働 きやすい 環 境 作 り 活 躍 に 関 する 83. 7 68. 6,72,88 24.9 6.5 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する 8.9 88.9 47 5 92. 6,487,753.8 52.8 京 都 府 京 都 市 4 登 用 目 標 活 躍 に 関 する 活 躍 に 関 する