費 用 負 担 の 原 則 と 負 担 割 合 共 済 組 合 の 行 う 事 業 は 大 別 すると 民 間 の 健 康 保 険 制 度 に 代 わる 短 期 給 付 事 業 公 的 年 金 制 度 の 性 格 を 有 する 長 期 給 付 事 業 組 合 員 の 福 祉 の 増 進 に 資 する



Similar documents
<4D F736F F D20836E E819592E88C5E B F944E82548C8E89FC90B3816A5F6A D28F57>

<4D F736F F D C8E9688D993AE82C994BA82A492F18F6F8F9197DE81698DC58F49816A2E646F6378>

職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については

標準報酬制について

<4D F736F F D2095BD90AC E ED957D977B8ED28E918A6982C982C282A282C42E646F63>

1 現 行 制 度 からの 主 な 変 更 点 (1) 掛 金 負 担 金 等 の 計 算 方 法 の 変 更 ( 本 俸 ベース 標 準 報 酬 制 へ) (2) 料 率 の 一 本 化 ( 現 在 給 料 と 期 末 手 当 等 の 料 率 が 異 なっていたが 同 率 へ) (3) 市 長 特

とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

年 支 給 開 始 年 齢 図 特 別 支 給 の 老 齢 厚 生 年 ( 給 料 比 例 部 分 ) 昭 和 29 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 特 別 支 給 の 退 職 共 済 年 老 齢 厚 生 年 昭 和 25 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 退 職 共 済 年

該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶

( 月 額 で 支 給 されるもの) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 ( 1 2) 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 等 1 傷 病 手 当 金 出 産 手 当 金 又 は 休 業 手 当 金 ( 以 下 傷 病 手 当 金 等 という ) と 報 酬 との 調 整 につい

240709

目  次

Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1

3. 出 産 費 等 について (1) 文 部 科 学 省 共 済 組 合 員 またはその 被 扶 養 者 が 出 産 したとき 常 勤 職 員 のみ 出 産 費 1 件 420,000 円 ( 産 科 医 療 補 償 制 度 に 加 入 していない 医 療 機 関 で 出 産 のときは 390,0

[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日

後期高齢者医療制度

5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1

神戸市重度障害者特別給付金支給要綱

Microsoft Word - 16 育児休業手当金(16ikukyuu.pdf)最終版

組合員・会員資格の得喪等について

(2) 本 人 本 人 の 配 偶 者 及 び 扶 養 義 務 者 の 前 年 (1 月 から3 月 までの 間 に 申 請 する ときは 前 々 年 )の 所 得 を 確 認 できる 書 類 (3) その 他 市 長 が 必 要 と 認 めた 書 類 2 市 長 は 前 項 の 申 請 書 に 添

目 次 休 暇 関 係 Q1 妊 娠 中 健 康 診 査 を 受 けるための 休 暇 が 取 れるのですか? Q2 出 産 予 定 日 の 何 日 前 から 休 暇 が 取 れるのですか? Q3 出 産 後 何 日 まで 休 暇 が 取 れるのですか? Q4 妻 が 出 産 するのですが 休 暇 が

Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金 へ 昭 和 61 年 4 月 から 20 歳 以 上 60 歳 未 満 のすべての 国 民 が 国 民 年 金 に 加 入 厚 生 年 金 基 金 職 域

平 成 26 年 4 月 から 産 前 産 後 休 業 中 に 申 出 をした 組 合 員 の 共 済 掛 金 が 免 除 されます ( 互 助 会 掛 金 は 免 除 されません) 1 制 度 の 概 要 次 世 代 育 成 支 援 の 観 点 から 産 前 産 後 休 業 ( )を 取 得 し

桜井市外国人高齢者及び外国人重度心身障害者特別給付金支給要綱

育児・介護休業等に関する規則

障害福祉制度あらまし目次

国民年金

(2) 協 会 加 入 月 の1カ 月 前 までに 様 式 1が 提 出 された 市 町 村 等 に 対 して 契 約 書 及 び 掛 金 請 求 書 を 送 付 します その 後 返 送 されてきた 様 式 2-2を 保 管 し 掛 金 の 納 入 を 確 認 します 第 2 章 契 約 更 新

奨学資金の受領から返還までの手続

年 間 収 入 が 130 万 円 未 満 (60 歳 以 上 75 歳 未 満 の 人 や 一 定 障 害 者 の 場 合 は 180 万 円 未 満 )であって かつ 被 保 険 者 の 年 間 収 入 の 2 分 の 1 未 満 である 場 合 は 被 扶 養 者 となります ( 同 居 の

(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3

学校事務の手引原稿

2 窓 口 申 請 方 式 : 申 請 書 を 窓 口 に 提 出 し 指 定 の 金 融 機 関 口 座 へ 振 込 3 窓 口 現 金 受 領 方 式 : 申 請 書 を 郵 送 又 は 窓 口 に 提 出 し 窓 口 で 現 金 を 受 領 申 請 受 付 開 始 日 及 び 申 請 期 限

Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx

Ⅲ 相 続 財 産 の 分 割 に 関 する 確 認 事 項 1 遺 言 がありますか? 有 遺 言 公 正 証 書 又 は 家 公 証 人 役 場 等 要 月 日 無 庭 裁 判 所 の 検 認 を 受 否 ( 通 ) けた 遺 言 書 2 死 因 贈 与 があります 有 贈 与 契 約 書 要

学校事務の手引原稿

2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (

tokutei2-7.xls

Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第2章~第4章

無年金外国人高齢者福祉手当要綱

東久留米市訓令乙第   号

【労働保険事務組合事務処理規約】

7 月 は 算 定 基 礎 届 の 提 出 月 です 算 定 基 礎 届 と は 事 業 主 は 7月 1日 現 在 の 被 保 険 者 すべてについて その 年 の 4月 5月 6月 に 支 給 した 報 酬 について 届 出 をしなければなりません = 図 1 この 届 出 は 毎 年 1回 そ

①表紙

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

11 新 型 インフルエンザ 予 防 接 種 健 康 被 害 救 済 給 付 金 ( 注 4) 12 ( 医 薬 品 副 作 用 被 害 救 済 制 度 の) 副 作 用 救 済 給 付 又 は( 生 物 由 来 製 品 感 染 等 被 害 救 済 制 度 の) 感 染 救 済 給 付 ( 注 4)

4 記 載 要 領 事 業 所 整 理 記 号 欄 の 協 会 分 (または 政 管 分 ) は 厚 生 年 金 保 険 の 事 業 所 整 理 記 号 を 健 保 分 は 健 康 保 険 被 保 険 者 証 の 記 号 をそれぞれ 記 入 なお 厚 生 年 金 基 金 番 号 については 名 古

( 支 給 制 限 ) 第 4 条 市 長 は 前 条 の 規 定 にかかわらず 給 対 象 者 が 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 するとき は 給 金 を 支 給 しないものとする (1) 年 額 405,696 円 以 上 の 公 的 年 金 等 を 受 給 しているとき (2) 生 活

260701現在 電子申請受付一覧(事務所・事務C).xls

( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び

H25要綱本文

Microsoft Word - P211-P221ウラ白出力用

川越市幼稚園就園奨励費補助金交付要綱

年金制度のあらまし

厚 生 年 金 制 度 及 び 年 金 払 い 退 職 給 付 について 日 本 郵 政 共 済 組 合

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

1. 任 免 1-1 採 用 ( 試 験 採 用 ) 1 任 免 試 験 採 用 採 用 者 予 定 者 数 報 告 試 験 公 告 任 命 結 果 通 知 書 採 用 予 定 者 数 の 報 告 採 用 説 明 会 の 計 画 実 施 人 事 異 動 対 象 者

Microsoft Word - y doc

例 3 男 性 医 師 1 歳 配 偶 者 復 帰 今 までは 配 偶 者 が を 取 得 している 場 合 を 取 得 できませんでした が 取 得 できるようになりました 職 員 は 当 該 子 が3 歳 に 達 する 日 まで 病 院 助 手 等 は 当 該 子 が1 歳 6か 月 に 達 す

<4D F736F F D F303088A4926D8CA78E8497A EF68BC697BF93998C798CB895E28F958BE08CF D6A2E646F63>

か 行 繰 上 げ/ 繰 上 げ 支 給 の 国 民 年 金 受 取 額 は 少 なくなるが 年 金 を 早 く 受 け 取 ること 早 期 ( 減 額 ) 支 払 い 65 歳 から 受 け 取 る 年 金 を 前 倒 しで 減 額 して 受 ける 年 金 繰 上 げ 請 求 早 期 に 受 け

昨 年 今 年 退 職 した< 雇 用 保 険 に 関 すること> 1. 雇 用 保 険 ( 失 業 給 付 )を 受 給 予 定 (または 受 給 している) 雇 用 保 険 受 給 資 格 証 のコピー ( 退 職 日 基 本 日 額 処 理 状 況 のわかる 面 ) 日 額 3,611 円 未

全設健発第     号

郵 便 為 替 により 公 売 保 証 金 を 納 付 する 場 合 郵 便 為 替 証 書 は 発 効 日 から 起 算 して 175 日 を 経 過 していないものに 限 ります 4) 現 金 及 び 銀 行 振 出 の 小 切 手 で 平 川 市 に 直 接 納 付 銀 行 振 出 の 小 切

か 行 基 金 代 行 厚 生 年 金 基 金 が 国 に 代 わって 厚 生 年 金 の 事 務 の 一 部 を 行 うこと 基 本 月 額 ( 在 職 老 齢 年 金 ) 給 付 加 給 年 金 経 過 的 加 算 を 除 いた 年 金 月 額 加 算 部 分 を 除 いた 年 金 月 額 支

Taro-H26改正_溶け込み_中学授業

退職手当とは


(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは

平成21年10月30日

<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC C98AD682B782E92E646F63>

特別徴収封入送付作業について

 

<4D F736F F D208D9196AF8C928D4E95DB8CAF81458D9196AF944E8BE031332D31372E646F63>

<4D F736F F D2088E78E998B788BC C98AD682B782E98B4B92F62E646F63>

定款

4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例


保 険 料 は 個 人 ごとに 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 では 被 保 険 者 一 人 ひとりに 保 険 料 を 負 担 していただくことになります 新 たに75 歳 になられた 方 (65 歳 以 上 75 歳 未 満 で 一 定 以 上 の 障 害 があり 認 定 を 受 けた 方 を

3. 支 給 決 定 について 個 別 のケアプラン(サービス 利 用 計 画 )に 基 づき 下 記 の 支 給 基 準 内 で 必 要 と 認 めた 時 間 数 を 決 定 します 原 則 小 学 生 以 下 の 児 童 は 利 用 できません ただし 下 記 に 該 当 する 場 合 には 個

(2) 保 育 料 等 減 免 措 置 に 関 する 調 書 (3) 地 方 税 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 226 号 ) 第 5 条 第 2 項 第 1 号 に 規 定 する 市 町 村 民 税 の 課 税 の 状 況 を 証 明 する 書 類 又 は 生 活 保 護 法 ( 昭 和

Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱

第14章 国民年金

提 出 書 類 ア 財 産 形 成 年 金 貯 蓄 の 非 課 税 適 用 確 認 申 告 書 ( 積 立 終 了 から2ヶ 月 以 内 に 提 出 厳 守 ) 記 入 例 参 照 イ 財 産 形 成 年 金 貯 蓄 者 の 退 職 等 申 告 書 記 入 例 参 照 年 金 財 形 提 出 書 類

Taro-事務処理要綱250820

次 世 代 育 成 支 援

金ケ崎町長事務部局の行政組織及び事務分掌に関する規則


スライド 1

スライド 1

健 康 保 険 被 保 険 者 証 について 社 会 保 険 加 入 手 続 後 NTT 健 康 保 険 組 合 被 保 険 者 証 (カード 型 )が 交 付 されます 被 保 険 者 証 がお 手 元 に 届 きましたら 内 容 等 をご 確 認 のうえ 受 領 書 の 返 送 を 必 ずお 願

    平成11年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱

日 雇 い 等 の 収 入 の 場 合 前 々 年 1 月 1 日 以 前 から 引 きつづき 前 々 年 分 所 得 額 証 勤 務 先 が 不 特 定 の 日 雇 いをしている 方 前 年 分 確 定 申 告 書 ( 控 ) 前 々 年 1 月 1 日 以 前 から 引 きつづき 前 々 年 分

2 資 格 取 得 の 申 出 方 法 ( 施 行 令 第 46 条 ) 任 意 継 続 組 合 員 申 出 書 を 退 職 時 の 所 属 所 長 へ 提 出 し 事 実 証 明 を 受 けて 共 済 組 合 に 提 出 してください 3 被 扶 養 者 の 取 扱 い 退 職 時 に 被 扶 養

(2) 対 象 となる 方 75 歳 以 上 の 方 65 歳 ~74 歳 の 一 定 の 障 害 をもつ 方 で 申 請 により 広 域 連 合 の 認 定 を 受 けた 方 身 体 障 害 者 手 帳 (1~3 級 及 び4 級 の 一 部 ) 療 育 手 帳 (A1 A2) または 精 神 障

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

Taro-08国立大学法人宮崎大学授業

保 険 料 の 軽 減 措 置 均 等 割 額 の 軽 減 1 以 下 の 基 準 によって 均 等 割 額 が 軽 減 されます 軽 減 割 合 は 被 保 険 者 と 世 帯 主 の 総 所 得 金 額 等 の 合 計 額 によって 判 定 します 軽 減 割 合 同 一 世 帯 内 の 被 保

< F31332D8DE08C E8EE688B58B4B91A52E6A7464>

Transcription:

掛 金 負 担 金 について 目 次 頁 費 用 負 担 の 原 則 と 負 担 割 合 1 標 準 報 酬 1 掛 金 等 額 の 算 定 方 法 2 掛 金 等 の 納 付 2 産 前 産 後 休 業 期 間 中 の 掛 金 等 免 除 5 等 終 了 後 に 報 酬 が 低 下 した 場 合 の 標 準 報 酬 月 額 の 改 定 8 海 外 居 住 等 に 係 る 介 護 保 険 の 適 用 除 外 11 各 種 申 出 届 出 様 式 は 富 山 支 部 ホームページ http://www.kouritu.go.jp/toyama/ のピック アップコンテンツ 様 式 ダウンロードコーナー 掛 金 標 準 報 酬 関 係 様 式 ダウンロード から 取 り 寄 せてください 平 成 27 年 10 月 版

費 用 負 担 の 原 則 と 負 担 割 合 共 済 組 合 の 行 う 事 業 は 大 別 すると 民 間 の 健 康 保 険 制 度 に 代 わる 短 期 給 付 事 業 公 的 年 金 制 度 の 性 格 を 有 する 長 期 給 付 事 業 組 合 員 の 福 祉 の 増 進 に 資 することを 目 的 とした 福 祉 事 業 を 行 っています その 主 な 財 源 は 組 合 員 から 徴 収 する 掛 金 や 厚 生 年 金 保 険 料 ( 以 下 掛 金 等 という )と 事 業 主 ( 地 方 公 共 団 体 等 )が 納 付 する 負 担 金 で 賄 うこととされています 短 期 給 付 に 要 する 費 用 短 期 給 付 介 護 保 険 (40 歳 以 上 65 歳 未 満 ) 育 児 介 護 休 業 手 当 金 公 的 負 担 長 期 給 付 に 要 する 費 用 長 期 給 付 厚 生 年 金 基 礎 年 金 部 分 長 期 給 付 基 礎 年 金 拠 出 金 公 的 負 担 長 期 給 付 年 金 払 い 退 職 給 付 部 分 公 務 による 障 害 遺 族 年 金 追 加 費 用 福 祉 事 業 に 要 する 費 用 福 祉 事 業 短 期 掛 金 :2 分 の1 短 期 負 担 金 :2 分 の1 介 護 掛 金 :2 分 の1 介 護 負 担 金 :2 分 の1 地 方 公 共 団 体 負 担 金 :1 分 の1 厚 生 年 金 保 険 料 ( 組 合 員 負 担 ):2 分 の1 厚 生 年 金 保 険 料 ( 事 業 主 負 担 ):2 分 の1 地 方 公 共 団 体 負 担 金 :1 分 の1 退 職 等 年 金 掛 金 :2 分 の1 退 職 等 年 金 負 担 金 :2 分 の1 経 過 的 長 期 負 担 金 :1 分 の1 地 方 公 共 団 体 負 担 金 :1 分 の1 福 祉 掛 金 :2 分 の1 福 祉 負 担 金 :2 分 の1 標 準 報 酬 標 準 報 酬 は 共 済 組 合 の 短 期 給 付 事 業 長 期 給 付 事 業 及 び 福 祉 事 業 に 係 る 掛 金 等 や 短 期 給 付 金 厚 生 年 金 保 険 給 付 及 び 退 職 等 年 金 給 付 の 算 定 基 礎 となるもので 組 合 員 が 受 ける 基 本 給 及 び 諸 手 当 とい った 報 酬 により 決 定 します 組 合 員 が 受 ける 報 酬 は 毎 月 異 なりますが 掛 金 等 の 納 付 や 各 種 給 付 の 支 給 を 迅 速 かつ 適 切 に 行 うた め 標 準 報 酬 は 一 定 時 点 で 決 定 または 改 定 し 一 定 期 間 適 用 する 方 法 がとられています 毎 月 の 給 与 に 係 る 掛 金 等 の 額 は 標 準 報 酬 月 額 期 末 手 当 等 に 係 る 掛 金 等 の 額 は 標 準 期 末 手 当 等 の 額 を 算 定 基 礎 とします ( 原 則 各 月 の 給 与 明 細 に 記 載 されています ) 標 準 報 酬 に 関 する 概 要 は こちらから 標 準 報 酬 制 に 関 する 参 考 資 料 の 項 をご 覧 ください 1

掛 金 等 額 の 算 定 方 法 区 分 算 定 式 毎 月 の 給 料 標 準 報 酬 月 額 *1 掛 金 等 率 *3 ( 円 未 満 切 捨 て) 期 末 手 当 等 標 準 期 末 手 当 等 の 額 *2,3 掛 金 等 率 *3 ( 円 未 満 切 捨 て) *1 標 準 報 酬 月 額 の 基 準 となる 標 準 報 酬 等 級 表 は こちらをご 覧 ください *2 標 準 期 末 手 当 等 の 額 は 期 末 手 当 勤 勉 手 当 等 を 受 けた 月 におけるその 支 給 額 の 合 計 ( 千 円 未 満 切 捨 )です なお 掛 金 等 の 種 類 によって 最 高 限 度 額 が 設 定 されています *3 掛 金 等 率 及 び 標 準 期 末 手 当 等 の 額 の 最 高 限 度 額 は こちらをご 覧 ください 掛 金 等 の 納 付 組 合 員 本 人 が 負 担 する 掛 金 は 給 与 支 給 機 関 が 毎 月 の 給 料 及 び 期 末 手 当 等 の 支 給 額 から 掛 金 額 を 控 除 し 共 済 組 合 に 納 付 することとされています また 負 担 金 については 事 業 主 である 地 方 公 共 団 体 等 ( 給 与 支 給 機 関 )が 掛 金 と 併 せて 共 済 組 合 へ 納 付 します Ⅰ 毎 月 の 給 料 (1) 納 付 期 間 公 立 学 校 共 済 組 合 の 組 合 員 資 格 を 取 得 した 日 の 属 する 月 分 から 資 格 を 喪 失 した 日 ( 退 職 日 の 翌 日 )の 属 する 月 の 前 月 分 までの 各 月 につき 徴 収 します ( 例 )4 月 30 日 資 格 取 得 4 月 分 の 掛 金 等 は 徴 収 する 4 月 30 日 付 け 退 職 4 月 分 の 掛 金 等 は 徴 収 する ( 資 格 喪 失 日 :5 月 1 日 ) 4 月 29 日 付 け 退 職 4 月 分 の 掛 金 等 は 徴 収 しない ( 資 格 喪 失 日 :4 月 30 日 ) なお 組 合 員 資 格 を 取 得 した 日 の 属 する 月 内 にその 資 格 を 喪 失 した 場 合 その 月 の 掛 金 等 は 徴 収 します ただし 資 格 を 喪 失 した 日 の 属 する 同 月 内 に 他 の 公 的 年 金 制 度 に 加 入 した 場 合 は 長 期 給 付 に 要 する 費 用 に 限 り その 月 の 掛 金 等 は 徴 収 しません (2) 介 護 掛 金 負 担 金 ( 保 険 料 )の 取 扱 い 市 区 町 村 内 に 住 所 を 有 する 40 歳 以 上 の 者 は 介 護 保 険 法 による 被 保 険 者 となり そのうち 40 歳 以 上 65 歳 未 満 の 組 合 員 ( 介 護 保 険 第 2 号 被 保 険 者 )については 介 護 保 険 料 の 負 担 が 発 生 しま す 共 済 組 合 で 徴 収 する 介 護 掛 金 負 担 金 の 期 間 は 40 歳 の 誕 生 日 の 前 日 の 属 する 月 から 65 歳 の 誕 生 日 の 前 日 の 属 する 月 の 前 月 分 までの 期 間 となります ( 例 )5 月 1 日 生 まれの 組 合 員 が 40 歳 になったとき 介 護 掛 金 は 4 月 分 から 徴 収 5 月 2 日 生 まれの 組 合 員 が 40 歳 になったとき 介 護 掛 金 は 5 月 分 から 徴 収 2

なお 海 外 派 遣 海 外 自 主 研 修 等 により 市 区 町 村 内 に 住 所 を 有 しなくなった 場 合 又 は 障 害 者 支 援 施 設 に 入 所 した 場 合 は 介 護 保 険 第 2 号 被 保 険 者 の 資 格 を 喪 失 するため 共 済 組 合 へ 届 出 が 必 要 です ( 詳 細 及 び 手 続 き 等 は P11 海 外 居 住 に 係 る 介 護 保 険 の 取 扱 い をご 参 照 ください ) (3) 厚 生 年 金 保 険 料 の 取 扱 い 平 成 27 年 10 月 から 被 用 者 年 金 制 度 は 共 済 年 金 から 厚 生 年 金 に 一 元 化 されました それに 伴 い 70 歳 以 上 の 組 合 員 については 厚 生 年 金 保 険 料 納 付 対 象 者 から 除 外 されます (4) 掛 金 等 の 納 付 方 法 原 則 給 与 支 給 機 関 から 毎 月 の 給 料 支 給 額 より 源 泉 控 除 します (5) 休 職 等 により 給 料 の 一 部 または 全 部 が 支 給 されない 者 の 掛 金 の 納 付 給 料 の 一 部 または 全 部 が 支 給 されず 掛 金 等 が 源 泉 控 除 できないときは 原 則 組 合 員 から 共 済 組 合 へ 掛 金 等 を 納 付 していただきます 納 付 方 法 については 下 記 ア~ウの 勤 務 状 況 等 により 手 続 きを 行 ってください ア 病 気 休 職 者 原 則 下 記 1 の 納 付 方 法 によりますが 身 体 面 や 収 入 面 などの 理 由 で 掛 金 等 を 毎 月 納 付 する ことが 困 難 な 場 合 は 下 記 2 の 納 付 方 法 にすることができます ただし 傷 病 手 当 金 の 支 給 期 間 が 終 了 している 場 合 は 下 記 1 納 付 書 による 振 込 の 納 付 方 法 となります 納 付 方 法 1 納 付 書 に よる 振 込 納 付 までの 手 順 1 該 当 組 合 員 は 速 やかに 共 済 組 合 まで 連 絡 してください 2 共 済 組 合 から 納 付 書 を 送 付 しますので 必 ず 毎 月 末 日 までに 振 込 んで ください 北 陸 銀 行 から 納 付 書 による 振 込 の 場 合 に 限 り 振 込 手 数 料 はかかりません 北 陸 銀 行 以 外 の 金 融 機 関 や ATM からの 振 込 の 場 合 は 振 込 手 数 料 を 別 途 ご 負 担 願 います 掛 金 等 納 付 額 は 所 得 税 の 社 会 保 険 料 控 除 の 対 象 となりますので 振 込 の 際 に 受 領 した 領 収 証 は 大 切 に 保 管 してください 2 傷 病 手 当 金 ( 同 附 加 金 ) からの 控 除 1 該 当 組 合 員 は 速 やかに 共 済 組 合 まで 連 絡 し 共 済 掛 金 等 控 除 依 頼 書 に 必 要 事 項 をご 記 入 等 のうえ 共 済 組 合 へ 提 出 してください 2 傷 病 手 当 金 請 求 書 受 付 後 その 支 給 対 象 月 分 の 掛 金 を 支 給 額 から 控 除 します 傷 病 手 当 金 の 請 求 は 毎 月 定 期 的 に 行 ってください 掛 金 等 納 付 額 は 所 得 税 の 社 会 保 険 料 控 除 の 対 象 となります 毎 年 1 月 中 に 掛 金 等 納 付 額 の 証 明 書 を 交 付 します 3

イ 長 期 自 主 研 修 大 学 修 学 研 修 配 偶 者 同 行 休 業 者 下 記 1 または 2 のいずれかを 選 択 してください 納 付 方 法 1 納 付 書 に よる 振 込 納 付 までの 手 順 1 該 当 組 合 員 は 速 やかに 共 済 組 合 まで 連 絡 してください 2 掛 金 納 付 に 関 する 申 立 書 に 必 要 事 項 をご 記 入 内 定 通 知 書 など 期 間 のわかる 書 類 の 写 しを 添 付 のうえ 期 日 までに 提 出 してください 2 口 座 振 替 1 該 当 組 合 員 は 速 やかに 共 済 組 合 まで 連 絡 してください 北 陸 銀 行 からの 口 座 に 限 る 2 掛 金 納 付 に 関 する 申 立 書 に 必 要 事 項 をご 記 入 内 定 通 知 書 など 期 間 のわかる 書 類 の 写 しを 添 付 のうえ 期 日 までに 提 出 してください 3 共 済 組 合 から 預 金 口 座 振 替 依 頼 書 (2 枚 複 写 綴 り)を 送 付 します ので 必 要 事 項 をご 記 入 等 のうえ 期 日 までに 北 陸 銀 行 本 支 店 にて 手 続 きをしてください 4 3の 手 続 き 後 窓 口 で 受 領 した 預 金 口 座 振 替 払 いに 関 する 届 出 書 ( 複 写 様 式 の2 枚 目 ) を 共 済 組 合 へ 提 出 してください ご 連 絡 の 時 期 等 により 一 時 納 付 書 による 振 込 をお 願 いすることがあります 口 座 振 替 は 北 陸 銀 行 以 外 の 金 融 機 関 の 口 座 から 行 うことはできません 口 座 振 替 による 所 定 の 手 数 料 を 別 途 ご 負 担 願 います 掛 金 等 納 付 額 は 所 得 税 の 社 会 保 険 料 控 除 の 対 象 となります 毎 年 1 月 中 に 掛 金 等 納 付 額 の 証 明 書 を 交 付 します ウ 介 護 休 暇 看 病 等 による 欠 勤 停 職 その 他 給 料 から 源 泉 控 除 できない 場 合 上 記 イの 手 順 に 同 じです なお 介 護 休 暇 並 びに 看 病 等 による 欠 勤 の 場 合 は 申 立 書 に 休 暇 等 の 期 間 がわかる 書 類 ( 介 護 休 暇 簿 等 )の 写 しを 添 付 してください Ⅱ 期 末 手 当 等 期 末 手 当 勤 勉 手 当 その 他 政 令 で 定 める 手 当 ( 以 下 期 末 手 当 等 という )を 受 けた 月 において 組 合 員 である 場 合 期 末 手 当 等 の 支 給 額 から 源 泉 控 除 します なお 期 末 手 当 等 の 支 給 日 の 属 する 月 の 末 日 において 組 合 員 の 資 格 を 喪 失 している 場 合 は 掛 金 等 は 徴 収 しません Ⅲ 給 与 改 定 により 遡 及 して 給 与 の 差 額 が 支 給 された 場 合 の 掛 金 等 の 取 扱 い (1) 毎 月 の 給 料 掛 金 等 の 算 定 基 礎 となる 標 準 報 酬 月 額 は 本 給 など 固 定 的 給 与 に 変 動 が 生 じた 場 合 による 標 準 報 酬 月 額 の 随 時 改 定 に 該 当 するかを 判 断 し 該 当 する 場 合 は その 差 額 支 給 月 を 起 算 月 としてそ の 4 ヶ 月 目 から 標 準 報 酬 月 額 の 改 定 を 行 います よって 標 準 報 酬 月 額 は 未 来 に 向 けての 改 定 となり 標 準 報 酬 月 額 の 遡 及 改 定 は 行 わないため 標 準 報 酬 制 導 入 後 ( 平 成 27 年 10 月 分 ~)の 給 与 改 定 による 掛 金 等 の 精 算 は 行 いません (2) 期 末 手 当 等 給 与 改 定 後 の 期 末 手 当 等 の 額 を 基 に 掛 金 等 の 算 定 基 礎 となる 標 準 期 末 手 当 等 の 額 を 遡 及 改 定 し 改 定 後 の 標 準 期 末 手 当 等 の 額 にて 算 出 した 掛 金 等 との 差 額 を 精 算 します 4

産 前 産 後 休 業 期 間 中 の 掛 金 等 免 除 産 前 産 後 休 業 及 び を 取 得 した 組 合 員 が 申 出 をしたときは 掛 金 等 ( 短 期 介 護 厚 生 年 金 退 職 等 年 金 福 祉 )が 免 除 となります また 掛 金 と 費 用 負 担 を 折 半 している 負 担 金 についても 免 除 となりますが 育 児 介 護 休 業 公 的 負 担 基 礎 年 金 公 的 負 担 公 務 による 障 害 遺 族 年 金 の 負 担 金 は 免 除 対 象 ではありません Ⅰ 産 前 産 後 休 業 期 間 中 の 掛 金 等 免 除 (1) 免 除 の 対 象 となる 期 間 産 前 産 後 休 業 を 開 始 した 日 ( 最 長 出 産 日 (または 出 産 予 定 日 )から 起 算 して 42 日 前 )の 属 する 月 分 から 産 前 産 後 休 業 が 終 了 する 日 ( 最 長 出 産 日 の 翌 日 から 起 算 して 56 日 )の 翌 日 の 属 する 月 の 前 月 分 までとなります なお 出 産 予 定 日 が 出 産 日 と 異 なった 場 合 の 免 除 期 間 の 取 扱 いについては Ⅲ 掛 金 等 免 除 期 間 の 取 扱 い 例 をご 参 照 ください 産 前 産 後 休 業 取 得 前 に 出 産 流 産 等 し 産 後 休 業 を 取 得 することができる 場 合 も 掛 金 等 免 除 の 対 象 となります (2) 掛 金 免 除 ( 変 更 ) 申 出 方 法 提 出 書 類 (1) 産 前 産 後 休 業 産 前 産 後 休 業 掛 金 等 免 除 申 出 書 を 取 得 したとき 産 前 産 後 休 業 を 取 得 していること 及 びその 期 間 がわかる 出 勤 簿 等 の 写 し 子 の 出 産 予 定 日 及 び 出 産 予 定 人 数 を 証 明 で きる 次 のいずれかの 書 類 母 子 手 帳 の 写 し 分 娩 予 定 証 明 書 又 はその 写 し 妊 娠 証 明 書 又 はその 写 し (2) 出 産 予 定 日 と 産 前 産 後 休 業 掛 金 等 免 除 変 更 申 出 書 出 産 日 が 異 なっ ( 様 式 は(1)の 免 除 申 出 書 と 同 じ) たとき 産 前 産 後 *この 変 更 申 出 書 は 出 産 費 等 内 払 金 支 払 依 休 業 期 間 が 変 更 頼 書 ( 直 接 支 払 制 度 用 ) 又 は 出 産 費 請 求 となったとき 書 と 併 せて 速 やかに 提 出 してください 支 払 依 頼 書 等 により 子 の 出 産 日 及 び 出 産 人 数 を 確 認 し 掛 金 免 除 期 間 の 変 更 を 行 いま す 提 出 時 期 産 前 産 後 休 業 取 得 時 速 やかに 所 属 所 を 通 じ て 提 出 出 産 後 又 は 産 前 産 後 休 業 期 間 変 更 時 速 やか に 所 属 所 を 通 じて 提 出 * 出 産 予 定 日 と 出 産 日 が 同 日 の 場 合 を 除 き この 免 除 変 更 申 出 書 の 提 出 が 必 要 です Ⅱ 期 間 中 の 掛 金 等 免 除 (1) 免 除 の 対 象 となる 期 間 を 開 始 した 日 の 属 する 月 分 から を 終 了 した 日 の 翌 日 の 属 する 月 の 前 月 分 ま 5

でとなり 最 長 は 当 該 に 係 る 子 が3 歳 に 達 する 日 の 翌 日 (3 歳 誕 生 日 )の 属 する 月 の 前 月 分 までです 終 了 後 育 児 部 分 休 業 育 児 短 時 間 勤 務 により 給 料 の 一 部 が 減 額 されている 場 合 組 合 員 の 申 出 に より 長 期 掛 金 の 一 部 免 除 制 度 がありましたが 標 準 報 酬 制 の 導 入 に 伴 い 平 成 27 年 9 月 末 をもってこの 一 部 免 除 制 度 は 廃 止 となりました なお 標 準 報 酬 制 導 入 後 ( 平 成 27 年 10 月 以 後 ) 共 済 組 合 に 申 出 をしたときは 掛 金 等 の 算 定 基 礎 となる 標 準 報 酬 月 額 を 改 定 することができます (P8 等 終 了 後 に 報 酬 が 低 下 した 場 合 の 標 準 報 酬 月 額 の 改 定 をご 参 照 ください ) (2) 掛 金 免 除 ( 変 更 ) 申 出 方 法 提 出 書 類 (1) を 開 等 掛 金 免 除 申 出 書 始 したとき の 取 得 及 びその 期 間 がわかる 次 の いずれかの 書 類 人 事 異 動 通 知 書 の 写 し 承 認 請 求 書 の 写 し (2) 期 間 等 掛 金 免 除 変 更 申 出 書 が 変 更 となった 変 更 となった の 期 間 がわかる 人 事 とき 異 動 通 知 書 の 写 し 提 出 時 期 開 始 時 所 属 所 を 通 じて 提 出 ( 申 出 年 月 日 は 育 児 休 業 開 始 日 以 降 の 日 ) 期 間 変 更 後 速 やかに 所 属 所 を 通 じ て 提 出 Ⅲ 掛 金 等 免 除 期 間 の 取 扱 い 例 ( 下 記 以 外 の 事 例 については 共 済 組 合 までお 問 い 合 わせください ) ( 例 1) 産 前 8 週 産 後 8 週 の 休 業 1 歳 に 達 するまで を 取 得 した 場 合 産 休 開 始 免 除 開 始 出 産 日 産 休 終 了 育 休 終 了 6/21 7/5 8/15 10/10 8/14 産 前 14 日 産 前 42 日 産 後 56 日 掛 金 免 除 対 象 外 育 休 期 間 に 係 る 掛 金 免 除 期 間 産 前 産 後 休 業 掛 金 免 除 期 間 :7 月 ~9 月 分 掛 金 免 除 期 間 :10 月 ~7 月 分 ( 例 2) 多 胎 妊 娠 の 場 合 産 休 開 始 出 産 日 産 休 終 了 育 休 終 了 5/10 8/15 10/10 8/14 産 前 98 日 産 後 56 日 育 休 期 間 に 係 る 掛 金 免 除 期 間 産 前 産 後 休 業 掛 金 免 除 期 間 :5 月 ~9 月 分 掛 金 免 除 期 間 :10 月 ~7 月 分 6

( 例 3) 出 産 日 が 出 産 予 定 日 より 遅 くなった 場 合 申 出 時 産 休 開 始 免 除 開 始 出 産 予 定 日 産 休 終 了 育 休 終 了 6/21 7/5 8/15 10/10 8/14 産 前 14 日 産 前 42 日 産 後 56 日 掛 金 免 除 対 象 外 育 休 期 間 に 係 る 掛 金 免 除 期 間 出 産 後 産 前 14 日 掛 金 免 除 対 象 外 出 産 予 定 日 出 産 日 産 休 終 了 育 休 終 了 8/15 8/21 10/16 8/20 産 前 42 日 +α 産 後 56 日 育 休 期 間 に 係 る 掛 金 免 除 期 間 産 前 産 後 休 業 掛 金 免 除 期 間 :7 月 ~9 月 分 掛 金 免 除 期 間 :10 月 ~7 月 分 ( 例 4) 出 産 日 が 出 産 予 定 日 より 早 くなった 場 合 申 出 時 産 休 開 始 免 除 開 始 出 産 予 定 日 産 休 終 了 育 休 終 了 6/21 7/5 8/15 10/10 8/14 産 前 14 日 掛 金 免 除 対 象 外 産 前 42 日 産 後 56 日 育 休 期 間 に 係 る 掛 金 免 除 期 間 出 産 時 産 前 休 掛 金 免 除 対 象 外 免 除 開 始 出 産 日 産 休 終 了 育 休 終 了 6/28 8/8 10/3 8/7 産 前 42 日 産 後 56 日 育 休 期 間 に 係 る 掛 金 免 除 期 間 産 前 産 後 休 業 掛 金 免 除 期 間 :6 月 ~9 月 分 ( 免 除 期 間 をさかのぼる) 掛 金 免 除 期 間 :10 月 ~7 月 分 ( 例 5) 第 1 子 に 係 る 期 間 中 に 第 2 子 に 係 る 産 前 産 後 休 業 を 取 得 した 場 合 育 休 期 間 に 係 る 掛 金 免 除 期 間 産 休 開 始 免 除 開 始 出 産 予 定 日 6/21 7/5 8/15 産 前 14 日 掛 金 免 除 対 象 外 産 前 42 日 第 1 子 に 係 る 掛 金 免 除 期 間 :5 月 分 まで(6 月 分 は 掛 金 等 徴 収 ) 第 2 子 に 係 る 産 前 産 後 休 業 掛 金 免 除 期 間 :7 月 ~9 月 分 産 後 56 日 産 休 終 了 10/10 育 休 期 間 免 除 7

( 例 6) 例 5で 産 前 産 後 休 業 取 得 日 と 免 除 開 始 日 が 同 一 月 の 場 合 産 前 14 日 産 前 42 日 産 後 56 日 育 休 期 間 に 係 る 掛 金 免 除 期 間 産 休 開 始 免 除 開 始 出 産 予 定 日 産 休 終 了 6/14 6/28 8/8 10/3 第 1 子 に 係 る 掛 金 免 除 期 間 :5 月 分 まで 第 2 子 に 係 る 産 前 産 後 休 業 掛 金 免 除 期 間 :6 月 ~9 月 分 育 休 期 間 免 除 等 終 了 後 に 報 酬 が 低 下 した 場 合 の 標 準 報 酬 月 額 の 改 定 (1) 等 終 了 時 改 定 等 を 終 了 した 日 において その に 係 る 3 歳 未 満 の 子 を 養 育 する 場 合 共 済 組 合 に 申 出 をしたときは 等 終 了 日 の 翌 日 が 属 する 月 以 後 3 カ 月 間 ( 報 酬 支 払 の 基 礎 日 数 が 17 日 未 満 である 月 を 除 く)に 受 けた 報 酬 の 平 均 を 報 酬 月 額 として 掛 金 等 の 算 定 基 礎 となる 標 準 報 酬 月 額 を 改 定 します 主 に 育 児 部 分 休 業 育 児 短 時 間 勤 務 等 により 報 酬 が 低 下 した 場 合 が 想 定 されます 等 終 了 時 改 定 の 申 出 方 法 は 下 記 (4)をご 覧 ください ( 注 ) 等 終 了 後 に 引 き 続 き 産 前 産 後 休 業 を 開 始 したときは この 改 定 が 行 われません 組 合 員 から 共 済 組 合 への 申 出 がないときは この 改 定 は 行 いません (2) 産 前 産 後 休 業 終 了 時 改 定 産 前 産 後 休 業 を 終 了 した 日 において その 産 前 産 後 休 業 に 係 る 3 歳 未 満 の 子 を 養 育 する 場 合 共 済 組 合 に 申 出 をしたときは 産 前 産 後 休 業 終 了 日 の 翌 日 が 属 する 月 以 後 3 カ 月 間 ( 報 酬 支 払 の 基 礎 日 数 が 17 日 未 満 である 月 を 除 く)に 受 けた 報 酬 の 平 均 を 報 酬 月 額 として 掛 金 等 の 算 定 基 礎 となる 標 準 報 酬 月 額 を 改 定 します 8

主 に を 取 得 せずに 職 場 復 帰 し 育 児 部 分 休 業 育 児 短 時 間 勤 務 等 により 報 酬 が 低 下 した 場 合 が 想 定 されます 産 前 産 後 休 業 終 了 時 改 定 の 申 出 方 法 は 下 記 (4)をご 覧 ください ( 注 ) 産 前 産 後 休 業 終 了 後 引 き 続 き 等 を 開 始 したときは この 改 定 は 行 われません 組 合 員 から 共 済 組 合 への 申 出 がないときは この 改 定 は 行 われません (3)3 歳 未 満 の 子 を 養 育 している 期 間 の 特 例 3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 している 組 合 員 が 共 済 組 合 に 申 出 をしたときは 当 該 子 を 養 育 するこ ととなった 日 の 属 する 月 の 前 月 の 標 準 報 酬 の 月 額 ( 従 前 標 準 報 酬 月 額 )を 下 回 る 月 については 従 前 標 準 報 酬 の 月 額 を 当 該 下 回 る 月 の 標 準 報 酬 の 月 額 とみなして 年 金 額 を 算 定 します なお この 特 例 は 育 児 短 時 間 勤 務 などの 勤 務 形 態 の 期 間 中 報 酬 が 低 くなったことにより 将 来 の 厚 生 年 金 保 険 給 付 や 退 職 等 年 金 給 付 が 低 くなることを 避 けるための 措 置 であることから 短 期 給 付 の 算 定 の 基 礎 となる 標 準 報 酬 月 額 に 対 する 適 用 はありません また この 特 例 を 適 用 するために 追 加 の 掛 金 ( 保 険 料 )の 負 担 は 必 要 ありません 3 歳 未 満 養 育 特 例 の 申 出 方 法 は 下 記 (4)をご 覧 ください ( 注 ) 組 合 員 から 共 済 組 合 への 申 出 がないときは この 特 例 の 適 用 は 行 いません 3 歳 未 満 養 育 特 例 の 終 了 と 届 出 次 の1~6のいずれかに 該 当 したときに この 特 例 を 終 了 します なお 3~6の 事 由 に 該 当 したときは 共 済 組 合 への 届 出 が 必 要 です ( 下 記 (4) 参 照 ) 1 当 該 子 が3 歳 に 到 達 したとき 2 組 合 員 が 退 職 したとき 3 当 該 子 以 外 の 子 を 養 育 することになったとき 4 当 該 子 が 死 亡 したとき または 養 育 しなくなったとき 5 該 子 以 外 の 子 について 産 前 産 後 休 業 ( 掛 金 免 除 )を 開 始 したとき 6 当 該 子 以 外 の 子 について 等 ( 掛 金 免 除 )を 開 始 したとき 9

(4) 等 終 了 時 改 定 産 前 産 後 終 了 時 改 定 3 歳 未 満 養 育 特 例 の 申 出 方 法 下 表 に 該 当 する 書 類 を 提 出 してください なお いずれも 申 出 がないときは 標 準 報 酬 月 額 の 改 定 や 特 例 の 適 用 は 行 いません (1) 等 終 了 時 改 定 の 申 出 (2) 産 前 産 後 休 業 終 了 時 改 定 の 申 出 (3)3 歳 未 満 養 育 特 例 養 育 する 旨 の 申 出 養 育 しない 旨 の 届 出 提 出 書 類 標 準 報 酬 等 終 了 時 改 定 申 出 書 標 準 報 酬 産 前 産 後 休 業 終 了 時 改 定 申 出 書 3 歳 未 満 の 子 を 養 育 する 旨 の 申 出 書 当 該 子 の 戸 籍 謄 ( 抄 ) 本 または 戸 籍 の 記 載 事 項 証 明 世 帯 全 員 または 申 出 者 と 当 該 子 の 住 民 票 3 歳 未 満 の 子 を 養 育 しない 旨 の 届 出 書 10 提 出 時 期 注 意 事 項 等 終 了 後 に 報 酬 が 低 下 し た 場 合 に その 終 了 日 の 翌 日 が 属 する 月 から 起 算 して 3 カ 月 後 を 目 途 に 提 出 引 き 続 き 産 前 産 後 休 業 を 開 始 した ときは 提 出 不 要 産 前 産 後 休 業 終 了 後 に 報 酬 が 低 下 した 場 合 に その 終 了 日 の 翌 日 が 属 する 月 から 起 算 して 3 カ 月 後 を 目 途 に 提 出 引 き 続 き を 開 始 したとき は 提 出 不 要 産 前 産 後 休 業 等 終 了 後 に 報 酬 が 低 下 した 場 合 に その 終 了 日 の 翌 日 が 属 する 月 から 起 算 して 3 カ 月 後 を 目 途 に 提 出 戸 籍 及 び 住 民 票 は 申 出 日 から 90 日 以 内 に 発 行 されたもの (コピー 不 可 ) 上 記 (3)の 特 例 終 了 事 由 3~6 に 該 当 したときは 速 やかに 提 出

海 外 居 住 等 に 係 る 介 護 保 険 の 適 用 除 外 40 歳 以 上 65 歳 未 満 の 組 合 員 が 海 外 派 遣 海 外 自 主 研 修 等 により 日 本 国 内 に 住 所 を 有 しなくなった 場 合 又 は 障 害 者 支 援 施 設 などの 介 護 保 険 被 保 険 者 適 用 除 外 施 設 に 入 所 した 場 合 は 介 護 保 険 第 2 号 被 保 険 者 の 資 格 を 喪 失 することとなり 組 合 員 からの 届 出 により 介 護 掛 金 負 担 金 は 徴 収 されません ( 届 出 時 期 提 出 書 類 ) 提 出 書 類 (1) 海 外 赴 任 等 す 介 護 保 険 第 2 号 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 書 るとき 障 害 者 支 援 施 設 等 に 入 所 するとき (2) 帰 国 したとき 介 護 保 険 第 2 号 被 保 険 者 資 格 取 得 届 書 障 害 者 支 援 施 設 ( 様 式 は(1)の 届 書 と 同 じ) 等 から 退 所 した とき 提 出 時 期 海 外 渡 航 前 又 は 施 設 等 入 所 時 に 所 属 所 を 通 じ て 提 出 帰 国 後 又 は 施 設 等 退 所 時 に 速 やかに 所 属 所 を 通 じて 提 出 11