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頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮

セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)

(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

事 業 概 要 利 用 時 間 休 館 日 使 用 方 法 使 用 料 施 設 を 取 り 巻 く 状 況 や 課 題 < 松 山 駅 前 駐 輪 場 > JR 松 山 駅 を 利 用 する 人 の 自 転 車 原 付 を 収 容 する 施 設 として 設 置 され 有 料 駐 輪 場 の 利 用

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入札公告 機動装備センター

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135, , ,900 2

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2 積 極 的 な 接 種 勧 奨 の 差 し 控 え 国 は 平 成 25 年 4 月 から 定 期 接 種 化 したが ワクチン 接 種 との 関 連 を 否 定 できない 持 続 的 な 痛 みなどの 症 状 が 接 種 後 に 見 られたことから 平 成 25 年 6 月 定 期 接 種 と

社会保険加入促進計画に盛込むべき内容

●労働基準法等の一部を改正する法律案

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている

Microsoft Word - 目次.doc

目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5

質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定

2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135, , , , , ,600

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,

Taro-契約条項(全部)

募集要項

Ⅶ 東 海 地 震 に 関 して 注 意 情 報 発 表 時 及 び 警 戒 宣 言 発 令 時 の 対 応 大 規 模 地 震 対 策 特 別 措 置 法 第 6 条 の 規 定 に 基 づき 本 県 の 東 海 地 震 に 係 る 地 震 防 災 対 策 強 化 地 域 において 東 海 地 震

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

全設健発第     号

Taro-iryouhoken

独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程

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(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32, , ,321

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月

- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始

(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費(指定難病)支給認定申請手続きのご案内 - コピー

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( 減 免 の 根 拠 等 ) 第 1 条 こ の 要 綱 は, 地 方 税 法 第 条 の 規 定 に 基 づ く 市 税 条 例 第 6 9 条 の 2 の 規 定 を 根 拠 と す る 身 体 障 害 者 等 に 対 す る 軽 自 動 車 税 の 減 免 の 具 体 的 な 対

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

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3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

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(\202g22\214\366\225\\.xls)

別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便

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ができます 4. 対 象 取 引 の 範 囲 第 1 項 のポイント 付 与 の 具 体 的 な 条 件 対 象 取 引 自 体 の 条 件 は 各 加 盟 店 が 定 めます 5.ポイントサービスの 利 用 終 了 その 他 いかなる 理 由 によっても 付 与 されたポイントを 換 金 すること

(5) 給 与 改 定 の 状 況 1 月 例 給 区 分 民 間 給 与 事 委 員 会 の 勧 告 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 24 年 度 412, , ( 注

スライド 1

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経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66

公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与

調査結果の概要

答申第585号

毎 月 の 給 与 等 ( )を 一 定 の 等 級 区 分 にあてはめた 標 準 月 額 の 上 限 が 現 行 の47 等 級 から50 等 級 に 改 正 されます ( 別 紙 健 康 保 険 料 額 表 参 照 ) なお 法 改 正 に 伴 い 標 準 月 額 が 改 定 される 方 につい

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Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円

母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230, ,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分

伊勢崎市職員職場復帰支援制度

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有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の

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老発第    第 号

4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 135,6 243,7 2 級 185,8 37,8 3 級 4 級 222,9 354,7 ( 注 )

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

5 民 間 事 業 者 における 取 扱 いについて( 概 要 資 料 P.17~19) 6 法 人 番 号 について( 概 要 資 料 P.4) (3) 社 会 保 障 税 番 号 制 度 のスケジュールについて( 概 要 資 料 P.20) 1 平 成 27 年 10 月 から( 施 行 日 は

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目 次 市 民 税 の 減 免 に つ い て 1 減 免 の 一 般 的 な 留 意 事 項 2 減 免 の 範 囲 お よ び 減 免 割 合 3 1 生 活 保 護 法 の 規 定 に よ る 保 護 を 受 け る 者 3 2 当 該 年 に お い て 所 得 が 皆 無 と な っ た

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9

別紙3

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4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例

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2. 居 住 用 財 産 を 売 却 し た 場 合 の 特 例 譲 渡 資 産 は 居 住 用 財 産 で す か? 住 宅 取 得 特 別 控 除 の 適 用 を 受 け て い ま せ ん か? 所 有 期 間 が 1 0 年 を 超 え て い ま す か? 居 住 期 間 は 3 0 年

該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶

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給 与 所 得 控 除 控 除 額 の 計 算 については 次 のとおりです 給 与 等 の 収 入 金 額 給 与 所 得 控 除 額 180 万 円 以 下 の 場 合 180 万 円 を 超 え 360 万 円 以 下 の 場 合 360 万 円 を 超 え 660 万 円 以 下 の 場 合

送 信 局 を 電 気 通 信 事 業 者 に 貸 し 付 けるとともに 電 気 通 信 事 業 者 とあらかじめ 契 約 等 を 締 結 する 必 要 があること なお 既 に 電 気 通 信 事 業 者 において 送 信 局 を 整 備 している 地 域 においては 当 該 設 備 の 整 備

平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続

類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要

Transcription:

NO.67 2016 年 特 集 ストレ ス チ ェック が 始 まりまし た! 栄 養 情 報 ベジフルレシピ 果 実 編 ~キウイフルーツ~ P R 情 報 BNP 血 液 検 査 でわかる 心 臓 の 元 気 度 運 動 情 報 ロコ モ ティブ シンド ロ ー ムを 知 ろう!

特 集 ストレスチェックが 始 まりました! 健 診 事 業 部 企 画 調 整 課 労 働 安 全 衛 生 法 の 改 正 ( 平 成 26 年 6 月 25 日 公 布 )により 平 成 27 年 12 月 1 日 から 従 業 員 50 人 以 上 の 事 業 所 では ストレスチェックの 実 施 が 義 務 となりました 皆 さんがお 勤 めの 事 業 所 が50 以 上 であれ ば 12 月 1 日 から1 年 の 間 に1 回 はストレスチェック 受 診 の 案 内 がされることとなります ストレスチェックって 何 をするの? 事 業 所 が 実 施 するストレスチェック 制 度 の 目 的 は 定 期 的 に 労 働 者 のストレスの 状 況 について 検 査 を 行 い 本 人 にその 結 果 を 通 知 して 自 らのストレスの 状 況 について 気 付 きを 促 し 個 人 のメンタルヘルス 不 調 のリスクを 低 減 させるとともに 検 査 結 果 を 集 団 的 に 分 析 し 職 場 環 境 の 改 善 につなげることです ストレスチェックとは ストレスに 関 する 質 問 票 ( 選 択 回 答 )に 記 入 し それを 集 計 分 析 することで 自 分 のストレスがどのような 状 態 にあるのかを 調 べる 簡 単 な 検 査 です 自 分 のストレスの 状 態 を 知 るこ とで ストレスをためすぎないように 対 処 したり ストレスが 高 い 状 態 の 場 合 は 医 師 の 面 接 を 受 けて 助 言 をもらったり 会 社 側 に 仕 事 の 軽 減 などの 措 置 を 実 施 してもらったり 職 場 の 改 善 につなげたりする ことで うつ などのメンタルヘルス 不 調 を 未 然 に 防 止 するための 仕 組 みです 2

自 分 のストレスの 状 況 を 会 社 に 把 握 されるの? ストレスチェック 制 度 は 労 働 者 の 個 人 情 報 が 適 切 に 保 護 され 不 正 な 目 的 で 利 用 されないようにす ることで 労 働 者 も 安 心 して 受 け 適 切 な 対 応 や 改 善 につなげられる 仕 組 みです ストレスチェックを 実 際 に 実 施 する 実 施 者 は 医 師 や 保 健 師 です 結 果 判 定 や 集 計 分 析 結 果 通 知 書 作 成 などの 実 務 は 実 施 事 務 従 事 者 が 行 います 結 果 を 知 ることができるのは 実 施 者 と 実 施 事 務 従 事 者 だけです 結 果 は 会 社 ( 事 業 者 )には 返 しません 事 業 者 が 結 果 を 入 手 するには 結 果 の 通 知 後 本 人 の 同 意 が 必 要 ですし 結 果 の 保 存 も 実 施 者 や 実 施 事 務 従 事 者 となります また 実 施 者 と 実 施 事 務 従 事 者 には 法 律 で 守 秘 義 務 が 課 され 違 反 した 場 合 は 刑 罰 の 対 象 となります ただし ストレスチェック 結 果 で 医 師 による 面 接 指 導 が 必 要 となった 方 が 事 業 者 に 面 接 指 導 を 申 し 出 た 場 合 は 結 果 の 提 供 が 必 要 となります 特 集 不 利 益 取 り 扱 いの 防 止 会 社 ( 事 業 者 )が 以 下 の 行 為 を 行 うことは 禁 止 されています 1 次 のことを 理 由 に 労 働 者 に 対 して 不 利 益 な 取 扱 いを 行 うこと 医 師 による 面 接 指 導 を 受 けたい 旨 の 申 出 を 行 ったこと ストレスチェックを 受 けないこと ストレスチェック 結 果 の 事 業 者 への 提 供 に 同 意 しないこと 医 師 による 面 接 指 導 の 申 出 を 行 わないこと 2 面 接 指 導 の 結 果 を 理 由 として 解 雇 雇 い 止 め 退 職 勧 奨 不 当 な 動 機 目 的 による 配 置 転 換 職 位 の 変 更 を 行 うこと 安 心 してストレスチェックを 受 診 しましょう このようにストレスチェックは 受 診 することにより 不 利 益 が 生 じないように 実 施 されるものです 事 業 者 はストレスチェック 制 度 や 実 施 方 法 について 事 前 に 労 働 者 に 説 明 しなければなりません ストレス チェックの 受 診 は 強 制 ではありませんが 受 診 する 前 に 不 利 益 が 生 じないようになっているか 確 認 し 安 心 してストレスチェックを 受 診 しましょう 正 直 に 回 答 することで 自 分 のストレスの 状 態 を 知 る 目 安 となります 自 分 のストレスの 状 態 に 気 付 き ストレスをためすぎない 工 夫 をしましょう 3

特 集 ストレスチェック 制 度 の 流 れ ストレスチェック 制 度 簡 単 導 入 マニュアルより 図 を 引 用 4

事 業 所 でストレスチェック 制 度 を 担 当 される 方 へ ストレスチェック 制 度 の 実 施 手 順 は 導 入 前 の 準 備 として 実 施 方 法 など 社 内 ルールの 策 定 が 必 要 で す そのルールでは 実 施 する 体 制 の 整 備 や 前 述 の 不 利 益 取 り 扱 いの 防 止 など 定 めておくべき 事 項 が 多 数 あります また このルールを 衛 生 委 員 会 で 審 議 する 必 要 もあります 保 健 事 業 団 では ストレスチェック 制 度 を 円 滑 に 実 施 するお 手 伝 いをいたします 事 業 所 産 業 医 と 連 携 を 図 りながら ストレスチェック の 実 施 が 可 能 です ストレスチェック 制 度 全 般 についてわからないことなどでも 結 構 です お 問 い 合 わせ 等 ございました ら 下 記 の 担 当 者 までご 連 絡 をお 願 いいたします 特 集 保 健 事 業 団 ではストレスチェックを 実 施 しています 秋 田 県 総 合 保 健 事 業 団 では ストレスチェックのお 手 伝 いをします 実 施 している 内 容 ストレスチェック 個 人 結 果 通 知 及 び 集 団 分 析 結 果 の 提 供 回 答 方 法 Web でのストレスチェック パソコン スマートホン タブレット 対 応 紙 ( 問 診 票 )でのストレスチェック お 問 合 せ 公 益 財 団 法 人 秋 田 県 総 合 保 健 事 業 団 健 診 事 業 部 企 画 調 整 課 018-896-4019 担 当 小 野 寺 県 北 健 診 センター 0186-63-1837 担 当 山 田 中 央 健 診 センター 018-823-1520 担 当 貝 田 県 南 健 診 センター 0187-73-6200 担 当 佐 藤 5

栄 養 情 報 Kiwifruit 果 実 編 No.3 キウイフルーツ 分 類 :マタタビ 科 マタタビ 属 原 産 地 : 中 国 (China) 地 方 甘 味 と 酸 味 のバランスがよく 食 べやすさから 人 気 の 高 いキウイフルーツ! 実 は 原 産 は 中 国 地 方 で チャイニーズ グーズベリー と 言 われていました 1900 年 頃 に 中 国 を 訪 れた 女 性 旅 行 者 によってニュージーランドに 種 が 持 ち 込 まれ 品 種 改 良 されて 現 在 のキウイフルーツの 原 種 が 誕 生 します その 後 ニュージーランド 産 のキウイフルーツは 輸 出 されるまでになり 諸 外 国 にアピールするため キウ イフルーツ と 命 名 されたそうです 名 前 の 由 来 はというと 姿 の 似 ているニュージーランドの 国 鳥 キウイ バード といわれています 日 本 に 登 場 したのは 1960 年 代 で 比 較 的 栽 培 しやすいことから 国 内 でも 生 産 されるようなりました 現 在 は1 年 中 食 べられるキウイフルーツですが 12 月 から4 月 頃 には 国 内 産 が 店 頭 に 並 びます 栄 養 面 では ビタミンC 食 物 繊 維 カリウムなどのミネラルが 豊 富 で 高 血 圧 予 防 疲 労 回 復 ストレス 解 消 整 腸 美 肌 などに 有 効 とされています タンパク 質 分 解 酵 素 の アクチニジン を 含 むのも 大 きな 特 徴 で 肉 料 理 と 一 緒 に 食 べると 消 化 が 促 進 され 胃 もたれを 防 いでくれます キウイと 帆 立 の マリネ 材 料 (2 人 前 298kcal 塩 分 2.7g) 帆 立 貝 柱 ( 刺 身 用 ) 3 枚 (90g) キウイフルーツ 2 個 大 葉 2 枚 マリネソース オリーブオイル: 大 さじ1 杯 レモン 汁 : 小 さじ1 杯 はちみつ: 小 さじ1 杯 塩 : 少 々 こしょう: 少 々 キウイの 酸 味 が さわやかな 味 のマリネです! 作 り 方 1 帆 立 の 貝 柱 1 枚 を3 枚 にスライスする 2 キウイフルーツは 皮 をむいて 輪 切 りにし 両 端 の 部 分 をみじん 切 りにする 3 ボウルに オリーブオイル レモン 汁 はちみつ みじん 切 りしたキウイフルーツを 入 れ よく 混 ぜあわせ 塩 こしょうを 加 えてマリネソースをつくる 4 3のキウイのマリネソースにスライスした 帆 立 を 入 れてあえる 5 お 皿 に 大 葉 を 敷 き キウイフルーツと 帆 立 を 並 べ マリネソースをかけてできあがり!! 6

オプション 検 査 のご 案 内 PR 情 報 BNPとは BNP 血 液 検 査 でわかる 心 臓 の 元 気 度 ー 心 不 全 の 早 期 発 見 のためにー BNPとは 心 臓 を 守 るため 心 臓 から 分 泌 されるホルモンです 心 臓 の 機 能 が 低 下 して 心 臓 への 負 担 が 大 きければ 大 きいほど 多 く 分 泌 され 数 値 が 高 くなります ( 心 臓 から 出 たホルモンが 腎 臓 に 効 いて 尿 を 出 し 血 管 を 拡 げて 心 臓 を 楽 にしてあげるという 作 用 が あります ) 心 不 全 とは 心 不 全 とは 心 臓 のポンプ 機 能 が 低 下 するために 全 身 に 十 分 な 酸 素 が 送 れず 全 身 の 血 液 が 滞 るた め その 結 果 として 身 体 にさまざまな 症 状 がでることをいいます 原 因 は 心 筋 の 障 害 不 整 脈 高 血 圧 ( 心 肥 大 ) 低 酸 素 貧 血 甲 状 腺 疾 患 などがあります 必 ずしも 心 臓 の 病 気 ということではなく 他 の 色 々な 原 因 のこともあります 心 不 全 の 症 状 体 がだるい 息 切 れ 疲 れやすい ゼイゼイする 手 足 のむくみ 呼 吸 困 難 など 動 悸 BNPの 検 査 方 法 状 Ⅰ 度 Ⅱ 度 Ⅲ 度 Ⅳ 度 心 不 全 重 症 度 分 類 症 状 日 常 生 活 における 活 動 では 症 状 は 起 こらない 安 静 時 には 無 症 状 であるが 日 常 生 活 で 疲 れ 動 悸 呼 吸 困 難 狭 心 症 状 が 起 こる 軽 い 日 常 生 活 でも 疲 れ 動 悸 呼 吸 困 難 狭 心 症 状 が 起 こる 安 静 時 でも 心 不 全 症 状 や 狭 心 症 状 が 起 こる NYHA 心 機 能 分 類 より 一 般 的 な 血 液 検 査 と 同 じです 静 脈 血 を 採 血 して 行 います BNP 検 査 の 心 不 全 の 病 態 把 握 の 目 安 単 位 :pg/ml 18.4 以 下 基 準 範 囲 心 不 全 の 可 能 性 は 極 めて 低 い 18.5~39 経 過 観 察 心 不 全 の 可 能 は 低 いが 可 能 であれば 経 過 観 察 40~99 経 過 観 察 場 合 によっ 軽 度 の 心 不 全 の 可 能 があるので 経 過 観 察 場 合 によっては ては 要 精 密 検 査 要 精 密 検 査 100 以 上 要 精 密 検 査 治 療 の 対 象 となる 心 不 全 の 可 能 性 があるので 要 精 密 検 査 ドック 健 診 では 心 電 図 胸 部 エックス 線 検 査 でも 心 臓 をみていますが BNPを 合 わせ ることによってさらに 早 期 発 見 が 可 能 となり ます 心 疾 患 が 心 配 血 圧 が 高 い たばこを 吸 う 方 など ぜひ 一 度 BNPをチェックして みませんか ( 検 査 料 金 :1,500 円 ( 税 込 )) お 申 し 込 み お 問 い 合 わせ 先 秋 田 県 総 合 保 健 センター ドック 健 診 課 010-0874 秋 田 市 千 秋 久 保 田 町 6-6 TEL 018(831)2013 FAX 018(831)2014 受 付 時 間 8:30~17:15 土 日 祝 日 休 み 7

運 動 情 報 質 問 に 答 えることで 運 動 器 症 候 群 の 状 態 を 知 ることができます ロコモ25 この1カ 月 の 間 に からだの 痛 みや 日 常 生 活 で 困 難 なことはありませんでしたか? 次 の25の 質 問 に 答 えて あなたのロコモ 度 をしらべましょう この1ヵ 月 のからだの 痛 みなどについてお 聞 きします 頚 肩 腕 手 のどこかに 痛 み(しびれも 含 む)がありま 1 すか 痛 くない 少 し 痛 い 中 程 度 痛 い かなり 痛 い ひどく 痛 い 2 背 中 腰 お 尻 のどこかに 痛 みがありますか 痛 くない 少 し 痛 い 中 程 度 痛 い かなり 痛 い ひどく 痛 い 下 肢 ( 脚 のつけね 太 もも 膝 ふくらはぎ すね 足 3 首 足 )のどこかに 痛 み(しびれも 含 む)がありますか 痛 くない 少 し 痛 い 中 程 度 痛 い かなり 痛 い ひどく 痛 い 4 ふだんの 生 活 でからだを 動 かすのは どの 程 度 つらいと 感 じますか つらくない 少 しつらい 中 程 度 つらいかなりつらい ひどくつらい この1ヵ 月 のふだんの 生 活 についてお 聞 きします 5 ベッドや 寝 床 から 起 きたり 横 になったりするのはどの 程 度 困 難 ですか 6 腰 掛 から 立 ち 上 がるのはどの 程 度 困 難 ですか 7 家 の 中 を 歩 くのはどの 程 度 困 難 ですか 8 シャツを 着 たり 脱 いだりするのはどの 程 度 困 難 ですか 9 ズボンやパンツを 着 たり 脱 いだりするのはどの 程 度 困 難 で すか 10 トイレで 用 足 しをするのはどの 程 度 困 難 ですか 11 お 風 呂 で 身 体 を 洗 うのはどの 程 度 困 難 ですか 12 階 段 の 昇 り 降 りはどの 程 度 困 難 ですか 13 急 ぎ 足 で 歩 くのはどの 程 度 困 難 ですか 外 に 出 かけるとき 身 だしなみを 整 えるのはどの 程 度 困 難 14 ですか 休 まずにどれくらい 歩 き 続 けることができますか(もっと 15 も 近 いものを 選 んでください) 2~3km 以 上 1km 程 度 300m 程 度 100m 程 度 10m 程 度 16 隣 近 所 に 外 出 するのはどの 程 度 困 難 ですか 17 2kg 程 度 の 買 い 物 (1リットルの 牛 乳 パック2 個 程 度 )をして 持 ち 帰 ることはどの 程 度 困 難 ですか 18 電 車 やバスを 利 用 して 外 出 するのはどの 程 度 困 難 ですか 家 の 軽 い 仕 事 ( 食 事 の 準 備 や 後 始 末 簡 単 なかたづけな 19 ど)は どの 程 度 困 難 ですか 家 のやや 重 い 仕 事 ( 掃 除 機 の 使 用 ふとんの 上 げ 下 ろしな 20 ど)は どの 程 度 困 難 ですか 21 スポーツや 踊 り(ジョギング 水 泳 ゲートボール ダン スなど)は どの 程 度 困 難 ですか 控 えて 少 し 中 程 度 かなり 全 く 22 親 しい 人 や 友 人 とのおつき 合 いを 控 えていますか いない 控 えている 控 えている 控 えている 控 えている 地 域 での 活 動 やイベント 行 事 への 参 加 を 控 えています 控 えて 少 し 中 程 度 かなり 全 く 23 か いない 控 えている 控 えている 控 えている 控 えている 24 家 の 中 で 転 ぶのではないかと 不 安 ですか 不 安 はない 少 し 不 安 中 程 度 不 安 かなり 不 安 ひどく 不 安 25 先 行 き 歩 けなくなるのではないかと 不 安 ですか 不 安 はない 少 し 不 安 中 程 度 不 安 かなり 不 安 ひどく 不 安 回 答 数 を 記 入 してください 回 答 数 に 次 の 点 数 をかけてください すべての 点 数 を 合 計 してください 問 問 問 問 問 0 点 1 点 2 点 3 点 4 点 合 計 点 数 が 7 点 以 上 ロコモ 度 1 合 計 点 数 が 16 点 以 上 ロコモ 度 2 ロコモ 度 1 は 移 動 機 能 の 低 下 が 始 まっている 状 態 です ロコモ 度 2 は 移 動 機 能 の 低 下 が 進 行 している 状 態 です 合 計 参 考 日 本 整 形 外 科 学 会 公 認 ロコモティブシンドローム 予 防 啓 蒙 公 式 サイト 次 回 は 自 宅 でできる 筋 力 トレーニングを 紹 介 します 点 健 康 あきた 第 6 7 号 平 成 28 年 2 月 URL : 保 健 事 業 団 http://kenko-akita.jp/ 発 行 公 益 財 団 法 人 秋 田 県 総 合 保 健 事 業 団 010-0874 秋 田 市 千 秋 久 保 田 町 6 番 6 号 018-831-2011 編 集 総 務 部 総 務 課 健 康 あきた 編 集 委 員 会 印 刷 所 株 式 会 社 松 原 印 刷 社