平 成 28 年 8 月 の 主 な 動 き 取 組 1 雇 用 失 業 情 勢 への 対 応 ( 平 成 28 年 6 月 内 容 ) 有 効 求 人 数 34,194 人 対 前 年 同 月 比 10.0% 増 (22か 月 連 続 の 増 加 ) 有 効 求 職 者 数 35,948 人 対 前 年 同 月 比 8.5% 減 (74か 月 連 続 の 減 少 ) 有 効 求 人 倍 率 1.04 倍 対 前 月 0.04P 増 各 種 支 援 事 業 求 職 者 支 援 制 度 各 種 助 成 金 などの 活 用 による 就 職 促 進 積 極 的 な 求 人 開 拓 の 実 施 若 者 女 性 障 害 者 高 年 齢 者 の 就 職 実 現 2 UIターンフェア かごしま & 県 内 就 職 合 同 面 接 会 の 開 催 首 都 圏 等 への 経 済 機 能 人 材 等 の 集 中 が 進 展 している 中 県 内 企 業 の 中 核 的 な 人 材 となるようなU Iターン 希 望 者 や 県 内 での 就 職 を 希 望 する 方 の 県 内 就 職 を 促 進 し 県 内 企 業 の 人 材 確 保 を 図 るため 雇 用 対 策 の 一 環 として 就 職 面 接 会 UIターンフ ェア かごしま & 県 内 就 職 合 同 面 接 会 を 鹿 児 島 労 働 局 県 内 ハローワーク 及 び 鹿 児 島 県 の 三 者 により 8 月 12 日 ( 金 )に 鹿 児 島 サンロイヤルホテルで 開 催 します 3 出 張 ハローワーク!ひとり 親 全 力 サポートキャンペーン の 実 施 経 済 的 に 厳 しいひとり 親 家 庭 の 自 立 を 支 援 するため 児 童 扶 養 手 当 受 給 者 が 地 方 公 共 団 体 へ 現 況 届 を 提 出 する8 月 に 生 活 保 護 受 給 者 等 就 労 自 立 促 進 事 業 へ 誘 導 するた め 主 な 地 方 公 共 団 体 にハローワークの 臨 時 窓 口 を 設 け 出 張 ハローワーク!ひと り 親 全 力 サポートキャンペーン を 実 施 します 4 HWマッチング 機 能 に 関 する 業 務 の 総 合 評 価 の 結 果 等 の 公 表 外 部 労 働 市 場 全 体 のマッチング 機 能 強 化 のために ハローワークのマッチング 機 能 の 更 なる 強 化 を 図 ることを 目 的 として 平 成 27 年 度 から 従 来 の 目 標 管 理 業 務 改 善 の 拡 充 マッチング 機 能 に 関 する 業 務 の 総 合 評 価 評 価 結 果 等 に 基 づく 業 務 改 善 を 一 体 的 に 実 施 しているところですが 平 成 27 年 度 のハローワーク 毎 の 業 務 の 成 果 や 評 価 結 果 業 務 改 善 の 状 況 等 をまとめたので 公 表 します
6 月 の 有 効 求 人 倍 率 は 1.04 倍 で 前 月 を 0.04 ポイント 上 回 り 過 去 最 高 となる 鹿 児 島 県 の 6 月 の 有 効 求 人 倍 率 ( 季 節 調 整 値 )は 1.04 倍 となり 統 計 開 始 以 来 過 去 最 高 となり 初 め て 2 か 月 連 続 で 1 倍 台 となりました また 前 月 (1.00 倍 )から 0.04 ポイント 改 善 し 3 か 月 連 続 で 前 月 を 上 回 りました 新 規 求 人 倍 率 ( 同 )は 1.59 倍 となり 前 月 (1.56 倍 )を 0.03 ポイント 上 回 り 過 去 最 高 となりました 正 社 員 有 効 求 人 倍 率 ( 原 数 値 )は 0.62 倍 となり 前 年 同 月 (0.46 倍 )を 0.16 ポイント 上 回 りました 新 規 求 人 数 は 前 年 同 月 に 比 べ 7.8% 増 と 9 か 月 連 続 で 上 回 りました 産 業 別 では 前 年 同 月 に 比 べ 建 設 業 (35.5% 増 )は 9 か 月 連 続 の 増 加 製 造 業 (5.6% 減 )は 3 か 月 ぶ りの 減 少 運 輸 業 郵 便 業 (15.2% 減 )は 3 か 月 ぶりの 減 少 卸 売 業 小 売 業 (12.5% 増 )は 2 か 月 連 続 の 増 加 宿 泊 業 飲 食 サービス 業 (31.8% 増 )は 2 か 月 ぶりの 増 加 医 療 福 祉 (11.8% 増 )は 8 か 月 連 続 の 増 加 他 のサービス 業 (22.8% 減 )は 7 か 月 連 続 の 減 少 となりました 新 規 求 職 者 数 は 前 年 同 月 に 比 べ 10.6% 減 と 4 か 月 連 続 の 減 少 となりました 新 規 常 用 求 職 者 について 態 様 別 に 前 年 同 月 比 でみると 在 職 求 職 者 (14.4% 減 )は 4 か 月 連 続 の 減 少 離 職 求 職 者 (10.6% 減 )は 4 か 月 連 続 の 減 少 無 業 求 職 者 (6.6% 減 )は 7 か 月 連 続 の 減 少 となりまし た 離 職 求 職 者 の 内 訳 では 事 業 主 都 合 離 職 者 (19.3% 減 )は 7 か 月 連 続 の 減 少 自 己 都 合 離 職 者 (6.4% 減 ) は 3 か 月 連 続 の 減 少 となりました 政 府 の7 月 の 月 例 経 済 報 告 では 業 況 判 断 が 下 方 修 正 された 以 外 各 項 目 で 据 え 置 かれ 景 気 の 基 調 判 断 も 景 気 は このところ 弱 さもみられるが 緩 やかな 回 復 基 調 が 続 いている と 据 え 置 かれました また 雇 用 情 勢 は 改 善 している と 据 え 置 かれました 鹿 児 島 県 の 雇 用 情 勢 は 有 効 求 人 倍 率 新 規 求 人 倍 率 ともに 過 去 最 高 となり 新 規 求 人 数 ( 原 数 値 ) 有 効 求 人 数 ( 同 )ともに 前 年 同 月 を 上 回 るなど 全 体 としては 企 業 の 採 用 意 欲 は 高 く 緩 やかな 改 善 傾 向 にあります ただし 産 業 によって 求 人 の 増 減 にばらつきがあり また 今 般 の 熊 本 地 震 の 当 県 の 雇 用 経 済 に 与 える 影 響 も 含 め 今 後 の 求 人 求 職 の 動 きには 注 視 が 必 要 と 思 われます 鹿 児 島 労 働 局 では 現 下 の 雇 用 情 勢 に 適 切 に 対 応 するため 若 者 女 性 障 害 者 高 年 齢 者 の 就 業 実 現 地 域 の 実 情 を 踏 まえた 公 共 職 業 訓 練 や 求 職 者 支 援 訓 練 の 推 進 就 職 困 難 者 等 すべての 求 職 者 の 就 労 に 向 けた 重 層 的 なセーフティネットの 構 築 による 就 労 生 活 支 援 対 策 に 積 極 的 に 取 り 組 み 今 後 とも 一 層 効 果 的 な 行 政 の 展 開 に 努 めてまいります 1
鹿 児 島 労 働 局 発 表 平 成 28 年 7 月 29 日 ( 金 ) 最 近 の 雇 用 失 業 情 勢 鹿 児 島 労 働 局 職 業 安 定 部 職 業 安 定 課 長 原 聡 士 地 方 労 働 市 場 情 報 官 地 頭 政. 099 ( 219 ) 8711 ( 平 成 28 年 6 月 分 ) 概 況 鹿 児 島 県 の6 月 の 有 効 求 人 倍 率 ( 季 節 調 整 値 )は1.04 倍 となり 前 月 を0.04ポイント 上 回 った なお 全 国 の12 の6 月 の 有 効 求 人 倍 率 ( 季 節 調 整 値 )は1.37 倍 となり 前 月 を0.01ポイント 上 回 った 1. 求 人 倍 率 の 推 移 ( パートを 含 む 年 度 平 均 は 原 数 値 各 月 は 季 節 調 整 値 ) ( 倍 ) 本 県 ( 有 効 ) 全 国 ( 有 効 ) 本 県 ( 新 規 ) 全 国 ( 新 規 ) 2.2 2.0 1.8 1.6 全 国 ( 新 規 ) 本 県 ( 新 規 ) 1.4 1.2 1.0 全 国 ( 有 効 ) 0.8 0.6 本 県 ( 有 効 ) 0.4 0.2 23 年 度 24 25 26 27 27 年 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 28 年 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 有 効 求 人 倍 率 新 規 求 人 倍 率 23 年 度 24 25 26 27 27 年 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 28 年 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 本 県 0.57 0.66 0.72 0.78 0.89 0.86 0.87 0.88 0.87 0.89 0.91 0.92 0.93 0.94 0.93 0.97 1.00 1.04 全 国 0.68 0.82 0.97 1.11 1.23 1.19 1.21 1.22 1.23 1.24 1.26 1.27 1.28 1.28 1.30 1.34 1.36 1.37 本 県 0.93 1.09 1.13 1.24 1.36 1.32 1.37 1.39 1.29 1.32 1.41 1.44 1.48 1.40 1.36 1.50 1.56 1.59 全 国 1.11 1.32 1.53 1.69 1.86 1.79 1.82 1.84 1.83 1.86 1.90 1.90 2.07 1.92 1.90 2.06 2.09 2.01 *27 年 12 月 以 前 の 各 月 の 季 節 調 整 値 ( 下 線 部 分 )は 季 節 調 整 値 替 済 み 2. 求 人 の 動 き( パートを 含 む 原 数 値 ) 6 月 の 新 規 求 人 数 (パートを 含 む 原 数 値 )は 前 年 同 月 に 比 べ7.8 % 増 と9ヶ 月 連 続 の 増 加 となった 6 月 の 新 規 求 人 数 ( 同 )を 産 業 別 に 前 年 同 月 比 でみると 建 設 業 (35.5% 増 )は9ヶ 月 連 続 の 増 加 製 造 業 (5.6 % 減 ) は3ヶ 月 ぶりの 減 少 運 輸 業 郵 便 業 (15.2 % 減 )は3ヶ 月 ぶりの 減 少 卸 売 業 小 売 業 (12.5% 増 )は2ヶ 月 連 続 の 増 加 宿 泊 業 飲 食 サービス 業 (31.8% 増 )は2ヶ 月 ぶりの 増 加 医 療 福 祉 (11.8% 増 )は8ヶ 月 連 続 の 増 加 サービス 業 (22.8% 減 )は7ヶ 月 連 続 の 減 少 となった 6 月 の 有 効 求 人 数 (パートを 含 む 原 数 値 )は 前 年 同 月 に 比 べ10.0% 増 と22ヶ 月 連 続 の 増 加 となった 新 産 業 分 類 新 規 求 人 数 D 建 設 業 E 製 造 業 H 運 輸 業 郵 便 業 I 卸 売 業 小 売 業 M 宿 泊 業 飲 食 サー ビス 業 P 医 療 福 祉 R サービス 業 ( 他 に 分 類 されないもの) 有 効 求 人 数 平 成 27 年 度 ( 月 平 均 ) 12,244 521 (3.2) (6.7) (9.3) ( 6.8) 平 成 28 年 (6.0) 13,575 (4.9) 12,511 (2.4) 12,472 ( ) 内 前 年 同 月 比 (%) 838 (6.0) 898 (20.4) 962 (26.4) 805 (10.4) 1,119 (35.5) 1,128 2,043 1,004 3,179 1,587 32,231 (11.4) 3,777 3 月 (1.6) 2,124 (6.0) (8.0) 1,237 500 1,149 (11.5) (7.2) 4 月 (4.2) 1,510 ( 18.0) 1,375 ( 26.2) 36,817 ( 19.9) (14.9) 5 月 (6.3) 13,008 (7.8) 1,224 (16.7) 1,089 (16.0) 1,225 536 1,919 ( 2.0) 1,165 3,265 35,373 (3.5) (4.9) 646 2,334 1,352 (30.0) (23.0) 1,156 ( 4.1) 3,220 (16.7) (14.1) ( 29.3) (8.0) 33,989 (9.9) 498 2,085 1,045 3,441 1,568 34,194 6 月 ( 5.6) ( 15.2) (12.5) (31.8) (11.8) ( 22.8) (10.0) - 1 -
3. 求 職 の 動 き(パートを 含 む 原 数 値 但 し うち34 歳 以 下 と ( 新 規 常 用 求 職 者 態 様 別 内 訳 )は 臨 時 季 節 を 除 く 常 用 ) 6 月 の 新 規 求 職 者 数 (パートを 含 む 原 数 値 )は 前 年 同 月 に 比 べ10.6 % 減 と4ヶ 月 連 続 の 減 少 となった 新 規 常 用 求 職 者 について 態 様 別 に 前 年 同 月 比 でみると 在 職 求 職 者 (14.4% 減 )は4 ヶ 月 連 続 の 減 少 となった また 離 職 求 職 者 (10.6% 減 )は4ヶ 月 連 続 の 減 少 無 業 求 職 者 (6.6% 減 )は7ヶ 月 連 続 の 減 少 となった 離 職 求 職 者 の 内 訳 をみると 事 業 主 都 合 離 職 者 (19.3% 減 )は7ヶ 月 連 続 の 減 少 となった 自 己 都 合 離 職 者 (6.4% 減 )は3ヶ 月 連 続 の 減 少 となった 6 月 の 受 給 資 格 決 定 件 数 (9.5% 減 )は2ヶ 月 ぶりの 減 少 となった また 受 給 者 実 人 員 (8.5% 減 )は39ヶ 月 連 続 の 減 少 となった 6 月 の 有 効 求 職 者 数 (パートを 含 む 原 数 値 )は 前 年 同 月 に 比 べ8.5% 減 と74ヶ 月 連 続 の 減 少 となった 新 規 求 職 者 数 44 歳 以 下 うち34 歳 以 下 45 歳 以 上 うち55 歳 以 上 雇 用 保 険 受 給 資 格 決 定 件 数 2,268 ( 2.0) 2,080 有 効 求 職 者 数 44 歳 以 下 うち34 歳 以 下 45 歳 以 上 うち55 歳 以 上 雇 用 保 険 受 給 者 実 人 員 平 成 27 年 度 ( 月 平 均 ) 8,992 5,362 3,394 3,630 2,076 36,098 19,684 12,269 16,415 9,986 7,341 ( 3.7) 9,702 ( 1.5) ( 5.7) ( 6.7) ( 0.6) (2.1) ( 4.3) 36,198 ( 5.6) ( 6.4) ( 2.6) (0.1) ( 7.3) 5,803 3,719 ( 3.2) ( 2.9) 3,953 ( 11.8) ( 4.8) ( 0.3) ( 4.2) 12,639 17,589 11,052 6,234 平 成 28 年 ( 5.1) ( 6.8) ( 6.0) ( 3.2) ( 0.3) ( 7.2) 8,974 3,899 (1.1) 5,204 ( 10.2) 3,595 2,218 19,861 12,237 16,337 9,863 6,413 3 月 (0.7) (3.0) ( 2.8) ( 5.2) (2.4) 11,292 6,088 3,450 37,675 20,086 4 月 ( 12.2) ( 13.8) ( 5.1) 5,379 3,352 2,061 3,490 ( 16.4) 2,887 36,892 19,679 12,392 17,213 10,828 6,484 5 月 ( 5.7) ( 7.3) ( 9.9) ( 3.0) ( 1.7) (1.3) ( 6.0) ( 7.6) ( 7.6) ( 4.2) ( 2.5) ( 6.1) ( ) 内 前 年 同 月 比 (%) 8,554 5,046 3,108 3,508 1,962 2,084 35,948 19,059 11,834 16,889 10,584 7,166 6 月 ( 10.6) ( 12.5) ( 14.8) ( 7.8) ( 10.8) ( 9.5) ( 8.5) ( 10.6) ( 11.5) ( 5.9) ( 5.1) ( 8.5) ( 新 規 常 用 求 職 者 態 様 別 内 訳 ) ( ) 内 前 年 同 月 比 (%) 平 成 27 年 度 平 成 28 年 新 規 常 用 求 職 者 8,913 在 職 求 職 者 離 職 求 職 者 うち 事 業 主 都 合 うち 自 己 都 合 無 業 求 職 者 ( 月 平 均 ) 2,348 5,466 1,360 3,830 1,099 ( 3.5) (0.9) ( 3.6) ( 5.9) ( 2.3) ( 11.7) 9,635 1,332 ( 1.4) ( 4.2) 11,220 2,948 ( 2.4) 2,020 3,916 3 月 5,355 ( 0.2) 7,975 1,213 ( 5.5) 2,599 (3.2) 4,839 1,225 4 月 ( 12.3) ( 11.0) ( 11.6) ( 15.6) ( 18.2) 8,873 1,936 5,813 1,347 5 月 ( 5.9) ( 12.4) 2,136 1,052 6 月 8,321 ( 11.1) 1,146 ( 14.4) ( 9.6) 4,180 ( 0.1) 3,757 ( 6.4) 1,124 ( 2.5) ( 7.7) ( 10.8) 5,133 ( 10.6) ( 19.3) ( 6.6) 4. 就 職 の 動 き(パートを 含 む 但 し うち34 歳 以 下 は 臨 時 季 節 を 除 く 常 用 ) 6 月 の 就 職 件 数 (パートを 含 む)は 前 年 同 月 に 比 べ3.3% 減 と2ヶ 月 ぶりの 減 少 となった 就 職 件 数 44 歳 以 下 うち34 歳 以 下 うち55 歳 以 上 雇 用 保 険 受 給 者 5. 完 全 失 業 率 ( 全 国 ) 完 全 失 業 率 ( % ) 3,632 2,243 1,263 45 歳 以 上 1,389 (2.0) 683 865 完 全 失 業 者 数 ( 万 人 ) 完 全 失 業 率 は 季 節 調 整 値 平 成 27 年 度 ( 月 平 均 ) ( 3.4) ( 6.4) ( 7.6) ( 2.1) 25 年 平 均 4.0 (6.2) 平 成 28 年 4,520 ( 4.2) 4,270 ( 5.6) 3,969 (2.9) 3,785 2,745 1,518 1,775 26 年 平 均 3.6 898 932 3 月 ( 7.9) ( 10.2) 4 月 ( 10.1) 1,015 (9.7) 2 月 1,539 (7.8) 872 (6.1) 818 ( 7.6) 27 年 平 均 3.4 2,597 1,529 (2.2) 1,673 844 平 成 28 年 1 月 3.2 ( 7.6) ( 6.5) ( 2.2) 3.3 2,430 1,364 ( ) 内 前 年 同 月 比 (%) 265 236 222 211 213 216 224 216 210 資 料 出 所 : 総 務 省 統 計 局 労 働 力 調 査 * 下 線 部 分 は 季 節 調 整 替 え 済 み 3 月 3.2 5 月 4 月 3.2 (3.7) (0.4) (1.6) (6.2) 2,355 1,314 6 月 ( 3.3) ( 4.5) 1,430 ( 1.2) 682 ( 2.6) 962 5 月 6 月 3.2 ( 8.8) 3.1 (0.9) - 2 -
正 社 員 の 職 業 紹 介 状 況 ( 原 数 値 ) 正 社 員 新 規 求 人 数 4,692 (8.4) 5,148 全 新 規 求 人 における 常 用 フルタイム 求 職 者 パート 及 び4カ 月 未 満 の 臨 時 を 希 望 する 求 職 者 以 外 の 求 職 者 ( ) 内 前 年 同 月 比 ( 求 人 数 求 職 者 数 は% その 他 はポイント) 平 成 28 年 度 鹿 児 島 労 働 局 安 定 所 別 有 効 求 人 倍 率 ( 原 数 値 ) パートタイムを 含 む 様 式 3 鹿 児 島 地 域 北 薩 地 域 川 内 出 水 宮 之 城 大 隅 地 域 鹿 屋 大 隅 南 薩 地 域 加 世 田 伊 集 院 指 宿 姶 良 地 域 国 分 大 口 熊 毛 地 域 奄 美 地 域 県 計 安 定 所 全 国 平 成 27 年 度 ( 月 平 均 ) 12,688 ( 1.2) 0.77 (0.09) 65.2% ( 1.0) (0.10) 5,191 41.5% (0.09) 0.79 (0.10) 0.74 (0.20) 39.1% 3 月 (12.6) 構 成 比 38.3% (0.8) 37.9% (2.6) 新 規 常 用 フルタイム 求 職 者 数 5,990 ( 4.2) 6,479 ( 2.3) 全 新 規 求 職 者 における 構 成 比 正 社 員 新 規 求 人 倍 率 0.78 正 社 員 有 効 求 人 数 全 有 効 求 人 における 構 成 比 有 効 常 用 フルタイム 求 職 者 数 全 求 職 者 における 構 成 比 64.8% 66.6% ( 0.3) 39.4% (0.1) 66.8% (9.6) 14,407 (13.5) 14,227 (2.1) 40.2% 63.8% 0.59 ( 1.4) (0.20) 0.93 (0.24) 23,408 ( 5.9) 23,618 ( 4.2) 24,046 ( 7.2) 23,414 ( 7.7) 22,589 ( 10.8) 正 社 員 有 効 求 人 倍 率 0.54 (0.07) 0.61 (0.12) 0.82 (0.12) 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 年 度 計 有 効 求 職 14,854 14,910 14,607 44,371 有 効 求 人 15,379 14,655 14,764 44,798 求 人 倍 率 1.04 0.98 1.01 1.01 有 効 求 職 4,837 4,659 4,567 14,063 有 効 求 人 4,472 4,315 4,498 13,285 求 人 倍 率 0.92 0.93 0.98 0.94 有 効 求 職 2,466 2,388 2,337 7,191 有 効 求 人 2,072 1,934 2,067 6,073 求 人 倍 率 0.84 0.81 0.88 0.84 有 効 求 職 1,827 1,752 1,731 5,310 有 効 求 人 1,883 1,858 1,914 5,655 求 人 倍 率 1.03 1.06 1.11 1.06 有 効 求 職 544 519 499 1,562 有 効 求 人 517 523 517 1,557 求 人 倍 率 0.95 1.01 1.04 1.00 有 効 求 職 5,408 4,989 4,678 15,075 有 効 求 人 5,042 4,716 4,675 14,433 求 人 倍 率 0.93 0.95 1.00 0.96 有 効 求 職 3,530 3,154 2,985 9,669 有 効 求 人 3,467 3,206 3,141 9,814 求 人 倍 率 0.98 1.02 1.05 1.01 有 効 求 職 1,878 1,835 1,693 5,406 有 効 求 人 1,575 1,510 1,534 4,619 求 人 倍 率 0.84 0.82 0.91 0.85 有 効 求 職 4,476 4,376 4,267 13,119 有 効 求 人 3,709 3,804 3,804 11,317 求 人 倍 率 0.83 0.87 0.89 0.86 有 効 求 職 1,574 1,544 1,479 4,597 有 効 求 人 1,403 1,485 1,576 4,464 求 人 倍 率 0.89 0.96 1.07 0.97 有 効 求 職 1,739 1,755 1,703 5,197 有 効 求 人 1,259 1,314 1,272 3,845 求 人 倍 率 0.72 0.75 0.75 0.74 有 効 求 職 1,163 1,077 1,085 3,325 有 効 求 人 1,047 1,005 956 3,008 求 人 倍 率 0.90 0.93 0.88 0.90 有 効 求 職 5,482 5,307 5,093 15,882 有 効 求 人 4,933 4,666 4,640 14,239 求 人 倍 率 0.90 0.88 0.91 0.90 有 効 求 職 4,635 4,438 4,227 13,300 有 効 求 人 4,352 4,073 4,034 12,459 求 人 倍 率 0.94 0.92 0.95 0.94 有 効 求 職 847 869 866 2,582 有 効 求 人 581 593 606 1,780 求 人 倍 率 0.69 0.68 0.70 0.69 有 効 求 職 722 715 848 2,285 有 効 求 人 526 522 503 1,551 求 人 倍 率 0.73 0.73 0.59 0.68 有 効 求 職 1,896 1,936 1,888 5,720 有 効 求 人 1,312 1,311 1,310 3,933 求 人 倍 率 0.69 0.68 0.69 0.69 有 効 求 職 37,675 36,892 35,948 110,515 有 効 求 人 35,373 33,989 34,194 103,556 求 人 倍 率 0.94 0.92 0.95 0.94 地 域 別 : 安 定 所 の 管 轄 区 分 鹿 児 島 地 域 鹿 児 島 北 薩 地 域 川 内 出 水 宮 之 城 大 隅 地 域 鹿 屋 大 隅 南 薩 地 域 加 世 田 伊 集 院 指 宿 姶 良 地 域 国 分 大 口 熊 毛 地 域 熊 毛 奄 美 地 域 名 瀬 -3-4 月 (0.12) 0.83 (0.11) 0.79 (0.12) 平 成 28 年 (15.6) 7,050 ( 15.0) ( 0.5) 62.4% ( 2.1) 5,038 (19.8) 5,093 0.87 0.60 0.79 5 月 (4.8) 40.4% (4.6) 39.2% (17.0) 14,013 (3.1) 41.2% 5,804 ( 7.0) 5,481 64.7% ( 0.9) 64.1% (19.8) (0.14) 6 月 (16.5) (3.0) ( 13.9) ( 2.4) 13,972 (19.4) (3.4) 40.9% (3.2) 63.5% ( 1.1) 62.8% ( 1.7) 0.62 (0.16)
UIターンフェア かごしま & 県 内 就 職 合 同 面 接 会 の 開 催 について 首 都 圏 等 への 経 済 機 能 人 材 等 の 集 中 が 進 展 する 中 で 地 方 圏 においては 技 術 知 識 を 有 する 人 材 の 不 足 などが 生 じる 一 方 U Iターンにより 就 業 起 業 及 び 地 域 の 社 会 貢 献 を 目 指 す 方 々や 県 内 での 就 職 を 希 望 する 方 々に 対 する 対 応 が 求 められています 鹿 児 島 県 内 の 雇 用 情 勢 は 改 善 の 傾 向 がみられておりますものの, 全 国 と 比 して 格 差 が 大 きい 状 況 にあり また 平 成 28 年 3 月 卒 の 新 規 学 卒 者 の 就 職 内 定 率 も 概 ね 前 年 を 上 回 ったとはいえ, 高 校 生 及 び 大 学 生 の 就 職 内 定 者 のうち 約 半 数 が 県 外 への 就 職 となっています このような 状 況 を 受 け 国 県 におきましては 関 係 機 関 と 連 携 を 図 りながら 雇 用 の 確 保 と 新 規 雇 用 の 創 出 に 向 けた 取 り 組 みを 実 施 しており この 雇 用 対 策 の 一 環 として 県 内 企 業 の 人 材 確 保 を 図 るため また 県 内 企 業 の 中 核 的 な 人 材 となるようなUIターン 希 望 者 や 県 内 での 就 職 を 希 望 す る 方 の 県 内 就 職 を 促 進 するための 就 職 面 接 会 UIターンフェア かごしま & 県 内 就 職 合 同 面 接 会 を 鹿 児 島 労 働 局 県 内 ハローワーク 及 び 鹿 児 島 県 の 三 者 で 実 施 します 開 催 時 期 については 例 年 夏 (お 盆 )の 帰 省 時 期 を 考 慮 して 次 の 表 のとおりとしています 開 催 日 時 開 催 場 所 8 月 12 日 ( 金 )13:00~17:00 ( 受 付 12:30~15:30) 鹿 児 島 サンロイヤルホテル 県 内 企 業 等 との 就 職 面 接 会 ( 履 歴 書 必 要 数 持 参 ) ハローワーク 職 員 による 職 業 相 談 実 施 内 容 専 門 職 員 による 農 林 水 産 業 相 談 県 内 ハローワークの 求 人 情 報 等 の 提 供 ふるさと 人 材 相 談 員 によるU Iターン 相 談 その 他 各 種 就 業 支 援 コーナー 企 業 情 報 参 加 企 業 については 県 庁 ホームページで 公 開 参 加 費 無 料 参 加 費 対 象 者 等 県 内 へのU Iターン 希 望 者 県 内 求 職 者 来 春 卒 業 予 定 の 学 生 ( 高 校 生 を 除 く) 主 催 連 絡 先 鹿 児 島 県 鹿 児 島 労 働 局 県 内 ハローワーク 鹿 児 島 県 ふるさと 人 材 相 談 室 [ 県 庁 雇 用 労 政 課 内 ] ( 電 話 099-250-6855 フリーダイヤル 0120-445-106)
出 張 ハローワーク!ひとり 親 全 力 サポートキャンペーン について 就 職 率 の 比 較 的 高 い 児 童 扶 養 手 当 受 給 者 の 生 活 保 護 受 給 者 等 就 労 自 立 促 進 事 業 への 誘 導 につい ては 昨 年 度 から 出 張 ハローワーク!ひとり 親 全 力 サポートキャンペーン として 実 施 しており 一 定 の 成 果 があったところです 一 方 で 子 供 の 貧 困 対 策 の 観 点 からも 児 童 扶 養 手 当 受 給 者 等 の 就 労 支 援 への 認 識 も 重 要 性 を 増 し てきております 中 地 方 公 共 団 体 への 現 況 届 の 提 出 時 期 にあわせた 誘 導 を 恒 常 的 に 取 り 組 んでいる ところですが 本 年 度 は 平 成 28 年 1 月 にとりまとまった 正 社 員 転 換 待 遇 改 善 実 現 プラン に 基 づき ひとり 親 の 正 社 員 化 について 更 に 取 組 を 進 めることとしています 本 キャンペーンに 際 し 次 の 表 のとおり 臨 時 相 談 窓 口 を 設 けます 鹿 児 島 市 役 所 鹿 屋 市 役 所 阿 久 根 市 役 所 垂 水 市 役 所 薩 摩 川 内 市 役 所 曽 於 市 役 所 霧 島 市 役 所 志 布 志 市 役 所 本 庁 本 館 1 階 8 月 中 の 毎 週 火 水 曜 日 (8/2,3,9,10,16,17,23,24,30,31) 10:00~16:00 6 階 602 会 議 室 8 月 中 第 2 週 以 降 の 毎 週 月 水 金 曜 日 (8/8,10,12,15,17,19,22,24,26,29,31) 9:30~15:30 本 庁 会 議 室 8 月 24 日,29 日 10:00~15:00 福 祉 事 務 所 児 童 障 害 者 係 窓 口 8 月 5 日,12 日 9:30~15:30 本 庁 6 階 604 会 議 室 8 月 5 日,9 日 9:00~16:00 末 吉 本 庁 1 階 相 談 室 8 月 17 日 9:30~15:30 国 分 庁 舎 1 階 福 祉 事 務 所 内 特 設 会 場 8 月 15 日 ~19 日 9:00~16:00 志 布 志 支 所 2 階 相 談 室 8 月 12 日 9:30~15:30
奄 美 市 役 所 大 崎 町 役 場 東 串 良 町 役 場 錦 江 町 役 場 南 大 隅 町 役 場 肝 付 町 役 場 福 祉 政 策 課 8 月 24 日,31 日 9:00~16:00 1 階 相 談 室 8 月 16 日,17 日 9:30~15:30 東 串 良 町 保 健 センター 1 階 8 月 15 日,16 日 9:30~15:30 1 階 会 議 室 8 月 23 日,25 日 9:30~15:30 本 庁 ( 中 央 公 民 館 1 階 ) 8 月 22 日,23 日 9:30~15:30 高 山 地 区 : 肝 付 町 役 場 1 階 第 一 会 議 室 内 之 浦 地 区 : 内 之 浦 総 合 支 所 町 民 室 高 山 地 区 :10 日,18 日 9:30~15:30 内 之 浦 地 区 :8 月 8 日 9:30~15:30
厚 生 労 働 省 鹿 児 島 労 働 局 Press Release 報 道 関 係 者 各 位 平 成 28 年 7 月 29 日 ( 金 ) 鹿 児 島 労 働 局 職 業 安 定 部 職 業 対 策 課 課 長 日 高 謙 次 雇 用 援 護 係 長 井 之 上 大 陽 ( 電 話 099-219-8712) ひとり 親 の 方 の 就 労 を 支 援 します ~ 出 張 ハローワーク! ひとり 親 全 力 サポートキャンペーン~ 〇 鹿 児 島 県 内 の 主 だった 市 町 にハローワークの 臨 時 相 談 窓 口 を 設 け ひとり 親 の 方 の 就 労 を 支 援 〇 児 童 扶 養 手 当 受 給 者 が 児 童 扶 養 手 当 の 現 況 届 を 提 出 する8 月 の 時 期 に 合 わせ 実 施 実 施 場 所 日 時 等 は 以 下 のとおりです 記 1 相 談 窓 口 設 置 場 所 (14 市 町 ) 及 び 日 時 鹿 児 島 市 役 所 ( 本 庁 本 館 1 階 ) 8 月 中 の 毎 週 火 水 曜 日 (8/2,3,9,10,16,17,23,24,30,31) 10:00~16:00 鹿 屋 市 役 所 (6 階 602 会 議 室 ) 8 月 中 第 2 週 以 降 の 毎 週 月 水 金 曜 日 (8/8,10,12,15,17,19,22,24,26,29,31) 9:30~15:30 阿 久 根 市 役 所 ( 会 議 室 ) 8 月 24 日,29 日 10:00~15:00 垂 水 市 役 所 ( 福 祉 事 務 所 児 童 障 害 者 係 窓 口 ) 8 月 5 日,12 日 9:30~15:30 薩 摩 川 内 市 役 所 ( 本 庁 6 階 604 会 議 室 ) 8 月 5 日,9 日 9:00~16:00-1 -
曽 於 市 役 所 ( 末 吉 本 庁 1 階 相 談 室 ) 8 月 17 日 9:30~15:30 霧 島 市 役 所 ( 国 分 庁 舎 1 階 福 祉 事 務 所 内 特 設 会 場 ) 8 月 15 日 ~19 日 9:00~16:00 志 布 志 市 役 所 ( 志 布 志 支 所 2 階 相 談 室 ) 8 月 12 日 9:30~15:30 奄 美 市 役 所 ( 福 祉 政 策 課 ) 8 月 24 日,31 日 9:00~16:00 大 崎 町 役 場 (1 階 相 談 室 ) 8 月 16 日,17 日 9:30~15:30 東 串 良 町 役 場 ( 東 串 良 町 保 健 センター 1 階 ) 8 月 15 日,16 日 9:30~15:30 錦 江 町 役 場 (1 階 会 議 室 ) 8 月 23 日,25 日 9:30~15:30 南 大 隅 町 役 場 ( 本 庁 中 央 公 民 館 1 階 ) 8 月 22 日,23 日 9:30~15:30 肝 付 町 役 場 ( 高 山 地 区 : 肝 付 町 役 場 1 階 第 一 会 議 室 ) 高 山 地 区 :10 日,18 日 9:30~15:30 ( 内 之 浦 地 区 : 内 之 浦 総 合 支 所 町 民 室 ) 内 之 浦 地 区 :8 月 8 日 9:30~15:30 2 主 な 内 容 上 記 設 置 日 に ハローワークの 相 談 窓 口 を 開 設 し きめ 細 かな 職 業 相 談 や 正 社 員 化 に 向 けた 職 業 紹 介 など 就 労 支 援 を 実 施 します 臨 時 相 談 窓 口 等 への 積 極 的 な 誘 導 により 就 労 支 援 に 繋 げていくために 自 治 体 の 協 力 を 得 ながら 児 童 扶 養 手 当 現 況 届 の 案 内 に 各 ハローワークが 作 成 した 本 キ ャンペーンのお 知 らせを 同 封 するなどして 周 知 しております 3 お 問 い 合 わせ 先 実 施 市 町 を 管 轄 するハローワークに 問 い 合 わせください ハローワーク 鹿 児 島 (TEL 099-250-6065) 鹿 児 島 市 ハローワーク 川 内 (TEL 0996-22-8609) 薩 摩 川 内 市 - 2 -
ハローワーク 鹿 屋 (TEL 0994-42-4135) 鹿 屋 市 垂 水 市 大 崎 町 東 串 良 町 錦 江 町 南 大 隅 町 肝 付 町 ハローワーク 国 分 (TEL 0995-45-5311) 霧 島 市 ハローワーク 大 隅 (TEL 0994-82-1265) 曽 於 市 志 布 志 市 ハローワーク 出 水 (TEL 0996-62-0685) 阿 久 根 市 ハローワーク 名 瀬 (TEL 0997-52-4611) 奄 美 市 - 3 -
ハローワークのマッチング 機 能 に 関 する 業 務 の 評 価 改 善 の 取 組 ( 概 要 ) ハローワークの 機 能 強 化 を 図 るため 従 来 の 目 標 管 理 業 務 改 善 の 拡 充 マッチング 機 能 に 関 する 業 務 の 総 合 評 価 評 価 結 果 等 に 基 づく 全 国 的 な 業 務 改 善 を 平 成 27 年 度 から 一 体 的 に 実 施 PDCAサイクルによる 目 標 管 理 業 務 改 善 の 拡 充 従 来 の 取 組 ( 就 職 率 等 を 指 標 にした PDCAサイクルによる 目 標 管 理 )を 拡 充 し 業 務 の 質 の 指 標 を 追 加 地 域 の 雇 用 の 課 題 を 踏 まえ 重 点 と する 業 務 に 関 する 指 標 を 追 加 中 長 期 的 な 就 職 支 援 の 強 化 のため 職 員 の 資 質 向 上 や 継 続 的 な 業 務 改 善 の 取 組 を 推 進 主 要 業 務 の 成 果 の 向 上 サービスの 質 向 上 地 域 の 課 題 への 対 応 職 員 の 資 質 向 上 の 取 組 継 続 的 な 業 務 改 善 の 取 組 等 中 長 期 的 短 な 期 業 的 就 務 な 職 の 成 質 支 果 向 援 の 上 を 向 強 業 上 化 務 だ 改 け 善 で な を く 図 り ハローワークのマッチング 機 能 の 総 合 評 価 利 用 者 への 公 表 業 務 の 成 果 や 目 標 達 成 状 況 等 を 定 期 的 に 公 表 主 要 指 標 の 実 績 を 毎 月 年 度 後 半 の 取 組 強 化 のための 分 析 を 年 度 央 に 総 合 評 価 を 年 度 終 了 後 に 公 表 業 務 の 成 果 や 質 職 員 の 資 質 向 上 業 務 改 善 の 取 組 等 の 実 施 状 況 をもとにハローワークの 総 合 評 価 を 実 施 労 働 市 場 の 状 況 や 業 務 量 が 同 程 度 の ハローワークをグループに 分 け その 中 で 比 較 し 評 価 ハローワークごとに 実 績 総 合 評 価 及 び 業 務 改 善 の 取 組 等 をまとめ 労 働 局 が 公 表 重 点 的 に 取 り 組 んだ 事 項 業 務 改 善 を 図 った 事 項 業 務 改 善 が 必 要 な 事 項 総 合 評 価 基 本 統 計 データ 指 標 ごとの 実 績 及 び 目 標 達 成 状 況 など を 公 表 労 働 局 は 地 方 労 働 審 議 会 本 省 は 労 働 政 策 審 議 会 に 報 告 評 価 結 果 等 に 基 づく 全 国 的 な 業 務 改 善 評 価 結 果 等 をもとに 本 省 労 働 局 に よる 重 点 指 導 や 好 事 例 の 全 国 展 開 等 を 実 施 1 評 価 結 果 等 をもとに 労 働 局 ハ ローワークに 対 する 問 題 状 況 の 改 善 指 導 2 改 善 計 画 を 作 成 本 省 労 働 局 が 重 点 指 導 ( 評 価 期 間 終 了 後 ) 3 好 事 例 は 全 国 展 開 ( 評 価 期 間 終 了 後 ) 労 働 市 場 の 状 況 や 業 務 量 が 同 程 度 のハローワークによる 交 流 会 も 開 催
総 合 評 価 の 構 成 ハローワークのマッチング 機 能 の 総 合 評 価 は 全 ハローワークで 共 通 する 指 標 による 評 価 と ハローワークご とに 地 域 の 特 性 等 を 踏 まえ 重 点 的 に 取 り 組 む 業 務 や 継 続 的 な 業 務 改 善 等 に 関 する 評 価 を 総 合 的 に 勘 案 し て 実 施 総 合 評 価 を 実 施 所 重 点 指 標 は ハローワークごとに 評 価 対 象 とする 業 務 取 組 を 選 択 (1) 主 要 指 標 による 評 価 ハローワークのマッチング 機 能 に 関 する 業 務 のうち 特 に 中 核 業 務 の 成 果 を 測 定 する 指 標 に 基 づく 評 価 就 職 者 数 求 人 充 足 数 雇 用 保 険 受 給 者 の 早 期 再 就 職 件 数 (2) 補 助 指 標 による 評 価 ハローワークのマッチング 機 能 に 関 する 業 務 の 質 を 測 定 する 指 標 に 基 づく 評 価 満 足 度 調 査 紹 介 成 功 率 全 ハローワークで 共 通 する 評 価 ( 全 所 必 須 指 標 ) ハローワークごとの 重 点 的 な 取 組 の 評 価 ( 所 重 点 指 標 所 重 点 項 目 ) (1) 所 重 点 指 標 による 評 価 ハローワークのマッチング 機 能 に 関 する 重 要 業 務 のうち 地 域 の 雇 用 に 関 する 課 題 等 を 踏 まえ ハローワークごとに 重 点 として 取 り 組 む 業 務 に 関 する 指 標 に 基 づく 評 価 障 害 者 の 就 職 者 数 正 社 員 求 人 数 生 活 保 護 受 給 者 等 の 就 職 者 数 など (2) 所 重 点 項 目 に 対 する 評 価 中 長 期 的 なマッチング 機 能 向 上 のための 職 員 の 資 質 向 上 の 取 組 や 継 続 的 な 業 務 改 善 の 取 組 等 の 実 施 状 況 を 評 価 職 員 による 事 業 所 訪 問 の 実 施 求 職 者 担 当 者 制 の 実 施 職 員 による 計 画 的 なキャリア コンサルティ ング 研 修 の 受 講 好 事 例 を 導 入 した 業 務 改 善 を 実 施 など