Microsoft Word - 05_roumuhisaisoku

医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 における 労 務 費 の 計 算 に 係 る 実 施 細 則 ( 健 保 等 級 ルール) 平 成 26 年 9 月 公 益 財 団 法 人 鳥 取 県 産 業 振 興 機 構 平 成 26 年 9 月 以 降 に 実 施 される 医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 ( 以 下 本 事 業 と いう )に 係 る 労 務 費 の 算 出 方 法 を 以 下 のとおり 定 めて 運 用 する 事 務 の 効 率 化 や 計 算 事 務 の 煩 瑣 性 の 排 除 といった 観 点 から 健 康 保 険 等 級 を 使 用 した 労 務 費 の 計 算 に 係 る 必 要 な 事 項 を 定 め もってその 業 務 の 適 正 な 処 理 を 図 ることを 目 的 とする なお 本 実 施 細 則 で 規 定 する 等 級 単 価 一 覧 表 ( 別 表 )とは 毎 年 度 大 臣 官 房 会 計 課 に おいて 作 成 し 提 示 される 等 級 単 価 一 覧 表 を 適 用 するものとする 1 労 務 費 の 積 算 における 原 則 本 事 業 における 労 務 費 は 次 項 に 規 定 する 方 法 により 算 定 した 労 務 費 単 価 ( 円 / 時 間 ) に 当 該 委 託 事 業 に 直 接 従 事 した 時 間 数 ( 以 下 委 託 事 業 従 事 時 間 という )を 乗 じ て 算 出 する 委 託 事 業 従 事 時 間 は 別 途 定 める 委 託 業 務 従 事 日 誌 により 証 明 されるものであっ て 事 業 者 毎 に 定 められた 就 業 規 則 等 に 照 らして 適 正 と 認 められる 範 囲 とする 法 定 福 利 費 ( 事 業 者 負 担 分 )については 保 険 の 種 類 事 業 者 の 事 業 の 種 類 の 分 類 によ って 異 なるため 事 務 の 効 率 化 の 観 点 から 労 務 費 単 価 には 上 乗 せしない 取 扱 いとする 2 労 務 費 単 価 の 計 算 方 法 (1) 労 務 費 単 価 の 算 定 方 法 本 事 業 における 労 務 費 の 算 出 基 礎 となる 労 務 費 単 価 の 算 定 については 一 部 の 給 与 形 態 の 者 を 除 き 原 則 として 等 級 単 価 一 覧 表 ( 別 表 )に 基 づく 等 級 単 価 を 適 用 するこ ととし 以 下 のとおり 取 り 扱 う 等 級 単 価 雇 用 関 係 給 与 労 務 費 単 価 の 算 出 の 適 用 賞 与 回 数 に 応 じた 等 級 単 価 一 覧 表 の 区 分 健 保 等 級 適 用 者 全 て 適 用 される を 選 択 し 該 当 する 健 保 等 級 に 対 応 (A) する 時 間 単 価 を 適 用 年 俸 制 月 給 額 を 算 出 し 等 級 単 価 一 覧 表 の 月 適 用 される 月 給 制 給 額 範 囲 に 対 応 する 時 間 単 価 を 適 用 健 保 等 級 適 用 者 等 級 単 価 一 覧 表 を 適 用 せず 個 別 に 日 給 以 外 の 者 日 給 制 適 用 されない 額 を 所 定 労 働 時 間 で 除 した 単 価 ( 一 円 未 (B) 満 切 捨 て)を 適 用 等 級 単 価 一 覧 表 を 適 用 せず 個 別 の 時 給 時 給 制 適 用 されない 額 を 適 用 労 務 単 価 の 具 体 的 な 適 用 は 給 与 支 給 実 績 と 比 して 過 大 である 場 合 等 を 除 き 原 則 として 以 下 のとおりとする 給 与 支 給 実 績 と 比 して 総 額 で 大 幅 な 乖 離 がある 場 合 は 時 間 単 価 の 調 整 が 必 要 と なります

次 の 各 号 に 定 める 分 類 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 方 法 により 計 算 した 金 額 を 労 務 費 単 価 とする ア 保 険 等 級 適 用 者 (A) 次 の 各 要 件 の 全 てを 満 たす 者 の 労 務 費 単 価 については 健 保 等 級 により 該 当 す る 等 級 単 価 を 使 用 する (ア) 健 康 保 険 料 を 徴 収 する 事 業 主 との 雇 用 関 係 に 基 づき 当 該 委 託 事 業 に 従 事 す る 者 ただし 役 員 及 び 日 額 または 時 給 での 雇 用 契 約 者 においては 健 保 等 級 適 用 者 以 外 の 者 として 取 り 扱 う (イ) 健 康 保 険 法 による 健 康 保 険 加 入 者 であり 標 準 報 酬 月 額 保 険 料 額 表 の 健 保 等 級 適 用 者 健 保 等 級 適 用 者 に 適 用 する 労 務 費 単 価 は 賞 与 回 数 に 応 じて 該 当 する 等 級 単 価 一 覧 表 の 区 分 を 使 用 する 賞 与 が 通 常 支 給 されない 者 又 は 通 常 年 4 回 以 上 支 給 される 者 等 級 単 価 一 覧 表 の A 区 分 を 適 用 賞 与 が 年 1~3 回 まで 支 給 されている 者 等 級 単 価 一 覧 表 の B 区 分 を 適 用 イ 健 保 等 級 適 用 者 以 外 の 者 (B) 健 保 等 級 適 用 者 以 外 の 者 の 労 務 費 単 価 については その 給 与 形 態 に 応 じて 以 下 の a) b) c) 又 は d)により 取 り 扱 う この 取 扱 いにおいて 等 級 単 価 一 覧 表 を 適 用 する 場 合 は それぞれの 年 収 ( 当 該 従 事 者 に 対 する 年 間 支 給 実 績 額 の 合 計 ) 等 を 基 礎 として 等 級 単 価 一 覧 表 月 額 範 囲 額 により 該 当 する 等 級 単 価 を 適 用 する 健 保 等 級 適 用 者 以 外 の 者 に 適 用 する 労 務 費 単 価 は 等 級 単 価 一 覧 表 の B 区 分 ( 賞 与 1~3 回 )の 区 分 を 使 用 する なお 賞 与 の 取 扱 いについては (2)ア(エ) によることする 区 分 給 与 が 年 額 で 定 められている 者 については 年 額 を12 月 で 除 した a) 年 俸 制 額 を 月 給 額 とし 等 級 単 価 一 覧 表 月 給 範 囲 額 により 該 当 する 労 務 費 単 価 給 与 が 月 額 で 定 められている 者 については 等 級 単 価 一 覧 表 月 給 b) 月 給 制 範 囲 額 により 該 当 する 労 務 費 単 価 給 与 が 日 額 で 定 められている 者 については 等 級 単 価 一 覧 表 によら ず 日 額 を 約 束 された 就 業 時 間 で 除 した 金 額 ただし 1 日 単 位 で c) 日 給 制 事 業 に 従 事 している 場 合 には 当 該 日 額 をもって1 日 あたりの 労 務 費 単 価 とすることができる 給 与 が 時 給 で 定 められている 者 については 当 該 時 給 をもって 労 務 d) 時 給 制 費 単 価 とする a) 及 び b)の 等 級 単 価 に 対 して c) 及 び d)における 労 務 費 単 価 を 個 別 単 価 と 称 する

(2) 健 保 等 級 適 用 者 以 外 の 者 の 取 扱 細 則 ア 等 級 単 価 を 適 用 する 者 前 項 a) 及 び b)の 者 に 係 る 月 給 範 囲 額 の 算 定 については 以 下 のとおり 取 り 扱 う (ア) 算 定 に 含 む 金 額 ( 健 康 保 険 の 報 酬 月 額 算 定 に 準 ずる) 基 本 給 家 族 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 食 事 手 当 約 付 手 当 職 階 手 当 早 出 手 当 残 業 手 当 皆 勤 手 当 能 率 手 当 休 業 手 当 育 児 休 業 手 当 介 護 休 業 手 当 各 種 技 術 手 当 特 別 勤 務 手 当 宿 日 直 手 当 勤 務 地 手 当 役 員 報 酬 の 内 給 与 相 当 額 など 金 銭 で 支 給 されるもの 賞 与 については 支 給 回 数 に 関 わらず この 算 定 に 含 む 後 記 4 参 照 (イ) 算 定 に 含 まない 金 額 解 雇 予 告 手 当 退 職 手 当 結 婚 祝 金 災 害 見 舞 金 病 気 見 舞 い 金 年 金 恩 給 健 康 保 険 の 傷 病 手 当 金 労 災 保 険 の 休 業 補 償 給 付 家 賃 地 代 預 金 利 子 株 主 配 当 金 大 入 袋 出 張 旅 費 役 員 報 酬 ( 給 与 相 当 額 を 除 く)など (ウ) 通 勤 手 当 の 取 扱 年 俸 制 又 は 月 給 制 適 用 者 の 通 勤 手 当 に 含 まれる 消 費 税 及 び 地 方 消 費 税 額 ( 以 下 消 費 税 という )については 除 外 しない なお 月 額 適 用 者 の 通 勤 手 当 は1ヵ 月 あたりの 額 とする (エ) 賞 与 の 取 扱 A 委 託 期 間 内 に 支 給 される 賞 与 を 加 算 することができる なお 委 託 期 間 対 象 分 の 賞 与 を 委 託 期 間 終 了 日 の 翌 月 末 までに 支 給 することが 確 定 している 場 合 を 含 む B 年 俸 制 又 は 月 額 適 用 者 の 加 算 の 方 法 として 給 与 明 細 や 給 与 証 明 の 確 認 による 賞 与 については 上 期 (4 月 ~9 月 ) 又 は 下 期 (10 月 ~3 月 )の 期 間 内 それ ぞれ 支 給 されることが 確 定 している 額 を 各 期 間 の 月 額 に 加 算 できる この 場 合 の 年 俸 制 適 用 者 は 月 額 に 換 算 して 適 用 する また 出 講 契 約 書 等 に 明 示 され かつ 支 給 されることが 確 定 している 賞 与 については 上 期 下 期 又 は 年 間 に 対 応 した 額 を 加 算 できる 年 額 に 加 算 できる 賞 与 の 額 : 年 間 賞 与 ( 年 間 賞 与 の 合 計 額 が 確 定 している 場 合 ) 月 額 に 加 算 できる 賞 与 の 額 : 上 期 又 は 下 期 の 賞 与 6 月 (1 円 未 満 切 捨 て) C 出 向 契 約 書 等 において 委 託 事 業 従 事 期 間 と 賞 与 対 象 期 間 が 対 応 して 支 給 され ることが 明 確 な 場 合 は その 月 数 を 前 記 の 除 数 6 月 に 換 えることができる イ 等 級 単 価 を 適 用 しない 者 健 保 等 級 適 用 者 以 外 の 者 のうち 日 額 制 及 び 時 給 適 用 者 については 等 級 単 価 一 覧 表 ( 別 表 )の 等 級 単 価 を 適 用 せず 出 向 系 契 約 書 や 雇 用 契 約 書 給 与 規 定 等 により 規 定 されている 日 額 又 は 時 間 単 価 による 個 別 単 価 を 原 則 適 用 する (ア) 通 勤 手 当 の 取 扱 日 額 制 及 び 時 給 適 用 者 に 係 る 通 勤 手 当 については 当 該 適 用 者 の 雇 用 契 約 書 等 に 定 められた 日 額 又 は 時 給 単 価 から 算 定 される 労 務 費 とは 別 に 支 給 されること 並 び にその 内 容 ( 金 額 等 )が 明 示 されている 場 合 に 限 り 以 下 のとおり 計 上 すること

ができる A 専 従 補 助 員 の 場 合 雇 用 契 約 書 等 に 明 示 された 内 容 から 算 定 される1 日 あたりの 通 勤 手 当 から 消 費 税 及 び 地 方 消 費 税 相 当 額 を 除 外 した 額 ( 以 下 通 勤 単 価 という )に 従 事 日 数 を 乗 じて 得 た 個 別 単 価 にて 別 途 積 算 した 労 務 費 に 加 算 する < 積 算 例 > 個 別 単 価 従 事 時 間 数 + 通 勤 単 価 従 事 日 数 個 別 単 価 ( 日 額 ) 従 事 日 数 + 通 勤 単 価 従 事 日 数 従 事 時 間 数 及 び 従 事 日 数 とは それぞれ 本 事 業 に 直 接 従 事 した 時 間 数 及 び 日 数 B 非 専 従 補 助 員 の 場 合 通 勤 単 価 を 所 定 の 労 働 時 間 で 除 して 得 た 額 を 雇 用 契 約 書 等 に 基 づいて 定 め られる 個 別 単 価 に 加 算 して 得 た 金 額 に 従 事 時 間 を 乗 じて 労 務 費 を 算 出 する < 積 算 例 > ( 個 別 単 価 + 通 勤 単 価 所 定 労 働 時 間 ) 従 事 時 間 数 従 事 時 間 数 とは 本 事 業 に 直 接 従 事 した 時 間 数 (イ) 賞 与 の 取 扱 前 記 (2)ア(4)A 及 びBについて 同 様 の 扱 いとするほか 以 下 にて 取 り 扱 う 日 額 又 は 時 給 に 加 算 できる 明 確 な 賞 与 とは 給 与 明 細 又 は 出 向 契 約 書 等 に 賞 与 として 額 が 明 示 され 支 給 されることが 確 定 している 場 合 をいう 日 額 に 加 算 できる 賞 与 の 額 : 上 期 又 は 下 期 の 賞 与 6 月 21 日 (1 円 未 満 切 捨 て) 時 給 に 加 算 できる 賞 与 の 額 : 上 期 又 は 下 期 の 賞 与 6 月 21 日 所 定 就 業 時 間 (1 円 未 満 切 捨 て) (3) 等 級 単 価 一 覧 表 の 適 用 方 法 前 記 (1)ア 健 保 等 級 適 用 者 (A) 及 び 前 記 (2)ア 等 級 単 価 を 適 用 する 者 につい て 等 級 単 価 一 覧 表 ( 別 表 )に 適 用 する 等 級 又 は 給 与 の 基 準 月 を 定 める 必 要 があるが 以 下 の 方 法 により 決 定 する ア 当 該 月 に 適 用 される 健 保 等 級 又 は 当 該 月 に 支 給 された 給 与 に 基 づき 算 定 された 等 級 単 価 を 適 用 する イ 健 保 等 級 の 変 更 ( 定 時 決 定 や 随 時 決 定 による) 又 は 給 与 に 改 定 があった 場 合 は その 改 定 月 から 改 定 後 の 健 保 等 級 又 は 給 与 により 算 出 した 等 級 単 価 を 適 用 する (ア) 定 時 決 定 は 被 保 険 者 標 準 報 酬 決 定 通 知 書 の 適 用 年 月 を 適 用 する (イ) 随 時 改 定 は 被 保 険 者 標 準 報 酬 改 定 通 知 書 の 改 正 年 月 を 適 用 する ウ 就 業 規 則 等 で 定 めた 所 定 労 働 時 間 より 短 い 短 時 間 労 働 者 ( 嘱 託 短 時 間 勤 務 正 社 員 等 の 別 にかかわらず 労 働 契 約 等 で 短 時 間 労 働 が 規 定 されている 者 )について は 1 週 間 における 就 業 規 則 等 で 定 めた 所 定 労 働 時 間 と 短 時 間 労 働 者 の 所 定 労 働 時 間 の 比 率 を 算 出 し その 比 率 を 標 準 報 酬 月 額 又 は 月 給 範 囲 額 に 乗 算 した 額 によ り 適 用 される 等 級 又 は 月 給 範 囲 の 労 務 費 単 価 を 使 用 することができる (ア) 健 保 等 級 適 用 者 : 就 業 規 則 等 で 定 めた 所 定 労 働 時 間 短 時 間 労 働 者 の 所 定 労 働 時 間 標 準 報 酬 月 額 で 算 定 された 額 を 報 酬 月 額 とみなし 該 当 する 健 保 等 級

を 適 用 する (イ) 健 保 等 級 適 用 者 以 外 : 就 業 規 則 等 で 定 めた 所 定 労 働 時 間 短 時 間 労 働 者 の 所 定 労 働 時 間 月 給 範 囲 額 (2(2)ア(ア)で 算 定 した 額 ) で 算 定 された 額 を 月 給 半 医 学 とみなし 該 当 する 月 給 範 囲 を 適 用 する (4) 等 級 単 価 の 照 明 前 記 (3)ア イの 健 保 等 級 又 は 給 与 については 別 添 様 式 1( 健 保 等 級 証 明 書 ) 又 は 様 式 2( 給 与 証 明 書 )により その 実 績 を 当 該 事 業 者 給 与 担 当 課 長 等 に 証 明 さ せるものする( 証 明 書 の 日 付 は 委 託 契 約 期 間 の 最 終 日 ~ 実 績 報 告 書 の 提 出 日 までの 間 の 日 付 とする) ただし 給 与 明 細 出 向 契 約 書 派 遣 契 約 書 などにより 給 与 が 確 認 できる 場 合 当 該 証 明 書 の 提 出 は 不 要 とする 労 務 費 の 確 定 にあたっては 次 の 書 類 等 を 活 用 して 照 合 を 行 うこととする (ア) 健 保 等 級 適 用 者 については 健 保 等 級 証 明 書 ( 被 保 険 者 標 準 報 酬 決 定 通 知 書 同 改 定 通 知 書 被 保 険 者 標 準 表 集 月 額 保 険 料 額 表 及 び 給 与 明 細 ) (イ) 健 保 等 級 適 用 者 以 外 の 者 は 給 与 証 明 書 ( 給 与 明 細 従 事 者 毎 の 雇 用 に 関 す る 契 約 書 ) (ウ) 給 与 台 帳 委 託 業 務 従 事 日 誌 就 業 規 則 就 業 カレンダー タイムカード 出 勤 簿 等 (5) 労 務 費 上 限 額 ア 出 向 契 約 書 派 遣 契 約 書 において 出 向 者 派 遣 労 働 者 の 人 件 費 の 上 限 が 規 定 され ている 場 合 には その 額 を 上 限 額 とする ただし 出 向 者 については その 上 限 額 が 出 向 元 から 得 ている 給 与 支 給 額 を 上 回 る 場 合 には 出 向 者 が 得 ている 給 与 支 給 額 を 上 限 とする これを 確 認 するために 出 向 元 の 給 与 証 明 が 必 要 となる イ 労 務 費 を 算 出 する 場 合 の 労 務 費 単 価 は 等 級 単 価 一 覧 表 に 記 載 された 等 級 単 価 を 上 限 とする

( 様 式 1) 健 保 等 級 証 明 書 委 託 期 間 : 平 成 年 月 日 ~ 平 成 年 月 日 平 成 年 度 健 保 等 級 従 事 者 氏 名 4 月 9 月 月 月 賞 与 の 支 給 回 数 備 考 20 21 24.6.1 予 定 24.12.1 予 定 平 成 年 月 日 平 成 年 度 事 業 従 事 者 に 係 る 健 保 等 級 について 上 記 のとおり 証 明 します 名 称 ( 社 名 当 ): 所 属 部 署 名 : 証 明 者 氏 名 ( 自 署 ): 本 様 式 は 2 労 務 単 価 の 計 算 方 法 (1) 労 務 単 価 の 算 定 方 法 ア 健 保 等 級 適 用 者 (A) にのみ 使 用 する 事 業 の 開 始 月 定 時 決 定 付 き(9 月 ) 新 規 の 登 録 従 事 者 の 従 事 開 始 月 健 保 等 級 に 改 訂 がある 月 については 必 ず 記 載 する 賞 与 の 支 給 回 数 は 0 1 のように 算 用 数 字 で 回 数 を 記 載 のこと また 備 考 欄 に は 賞 与 の 支 給 日 (あるいは 支 給 予 定 日 )を 記 載 のこと

( 様 式 2) 給 与 証 明 書 委 託 期 間 : 平 成 年 月 日 ~ 平 成 年 月 日 平 成 年 度 給 与 月 額 従 事 者 氏 名 4 月 月 月 備 考 給 与 額 350,000 賞 与 相 当 額 600,000 賞 与 の 支 給 回 数 2 給 与 額 賞 与 相 当 額 賞 与 の 支 給 回 数 平 成 年 月 日 平 成 年 度 事 業 従 事 者 に 係 る 健 保 等 級 について 上 記 のとおり 証 明 します 名 称 ( 社 名 当 ): 所 属 部 署 名 : 証 明 者 氏 名 ( 自 署 ): 本 様 式 は 2 労 務 単 価 の 計 算 方 法 (1) 労 務 単 価 の 算 定 方 法 イ 健 保 等 級 適 用 者 以 外 の 者 (B)にのみ 使 用 する 事 業 の 開 始 月 新 規 の 登 録 従 事 者 の 従 事 開 始 月 給 与 に 変 更 がある 月 については 必 ず 記 載 する 賞 与 の 支 給 回 数 は 0 1 のように 算 用 数 字 で 回 数 を 記 載 のこと