Z eimu information 生 命 保 険 料 控 除 の 改 正 今 年 は 生 命 保 険 料 控 除 が 改 正 された 年 です 年 末 調 整 に 先 駆 けて 生 命 保 険 料 控 除 証 明 書 や 記 載 書 類 の 見 方 や 注 意 すべきポイ ントについてお 届 け

今 年 もあと2ヶ 月 足 らずとなりました 月 日 の 経 つのは 早 いですが 今 年 やるべきことのやり 残 しがないか 今 一 度 振 り 返 ってみてはいかがでしょうか 掲 載 内 容 に 関 してご 不 明 点 等 あれば お 気 軽 に 当 事 務 所 までお 問 い 合 わせください 11 2012 生 命 保 険 料 控 除 の 改 正 年 末 調 整 11 月 にすべきこと 育 児 を 行 う 際 に 利 用 できる 各 種 制 度 と 労 使 協 定 での 適 用 除 外 業 種 別 の 年 末 賞 与 支 給 額 東 京 都 新 宿 区 新 宿 2-5-3AMビル10F TEL:03-3226-0951/FAX:03-322

Z eimu information 生 命 保 険 料 控 除 の 改 正 今 年 は 生 命 保 険 料 控 除 が 改 正 された 年 です 年 末 調 整 に 先 駆 けて 生 命 保 険 料 控 除 証 明 書 や 記 載 書 類 の 見 方 や 注 意 すべきポイ ントについてお 届 けします 生 命 保 険 料 控 除 の 改 正 生 命 保 険 料 控 除 は 従 来 一 般 分 個 人 年 金 分 に 区 分 し 計 算 して いました 改 正 では これに 介 護 や 医 療 保 障 を 対 象 とした 介 護 医 療 の 区 分 が 新 設 され 所 得 税 における 各 区 分 の 控 除 限 度 額 は 各 4 万 円 ( 従 前 5 万 円 ) 生 命 保 険 料 控 除 全 体 では12 万 円 ( 従 前 10 万 円 )が 限 度 額 となり ました この 改 正 は 平 成 24 年 1 月 1 日 以 後 の 契 約 等 から 適 用 されます この 契 約 等 は 転 換 や 更 新 等 の 契 約 内 容 変 更 も 該 当 するため 従 前 からの 契 約 であっても 改 正 後 に 契 約 内 容 変 更 を 行 うと 改 正 後 の 計 算 になります 書 類 の 見 方 や 注 意 すべきポイント 実 務 では 各 保 険 会 社 から 送 付 される 生 命 保 険 料 控 除 証 明 書 に 記 載 さ れている 区 分 をもとに 書 類 へ 記 載 し 計 算 することになります 具 体 的 には 証 明 書 に 記 載 されている 旧 制 度 ( 旧 生 命 保 険 料 控 除 制 ) 新 制 度 ( 新 生 命 保 険 料 控 除 制 度 ) に 従 い 保 険 料 控 除 申 告 書 へ 記 載 し 計 算 を 行 います この 名 称 は 各 保 険 会 社 によって 若 干 異 なるものの 旧 制 度 か 新 制 度 か いずれかに 応 じた 区 分 ごとに 保 険 料 ( 証 明 額 )が 記 載 されています また 新 しい 保 険 料 控 除 申 告 書 の 抜 粋 を 下 枠 内 に 記 載 しました 1は 新 旧 いずれかに をつけ 2は1によって 区 分 した 新 旧 各 々の 保 険 料 の 合 計 額 保 険 料 控 除 額 を 計 算 します 3は 新 制 度 に 係 る 介 護 医 療 保 険 料 部 分 を 記 載 します 12については 新 旧 それぞれありますが 3は 新 制 度 のみとなるため 記 載 すべき 場 所 や 金 額 を 間 違 えないように 注 意 しましょう

Z eimu information 年 末 調 整 11 月 にすべきこと 12 月 の 年 末 調 整 実 施 に 向 け 10 月 は 年 末 調 整 の 対 象 となる 人 の 確 認 書 類 の 準 備 や 対 象 者 への 配 布 についてお 知 らせしました 次 いで 11 月 に 行 っておくべき 年 末 調 整 の 事 柄 をお 知 らせした いと 思 います 平 成 24 年 分 年 末 調 整 確 認 表 11 月 11 月 に 確 認 すべきことあるいは 行 っておくべきことを 次 の 表 で 確 認 しましょう 項 目 確 認 すべき/ 行 っておくべきこと 書 類 の 確 認 配 布 した 書 類 が 回 収 できたかを 確 認 早 めの 回 収 を 心 がけましょう 遅 くなればなるほど あとのスケジュールへ 影 響 がでます 必 要 な 控 除 証 明 書 の 添 付 があるかを 確 認 生 命 保 険 料 控 除 証 明 書 地 震 保 険 料 控 除 証 明 書 今 年 から 生 命 保 険 料 控 除 が 改 正 されています 計 算 や 記 入 の 誤 りがないかどうか 確 認 しましょう 小 規 模 企 業 共 済 等 掛 金 控 除 証 明 書 社 会 保 険 料 控 除 証 明 書 ( 国 民 年 金 保 険 料 国 民 年 金 基 金 ) 配 偶 者 の 所 得 確 認 扶 養 親 族 等 の 異 動 の 有 無 を 確 認 住 宅 ローン 控 除 (2 年 目 以 降 )を 適 用 する 場 合 の 書 類 を 確 認 給 与 所 得 者 の 住 宅 借 入 金 等 特 別 控 除 申 告 書 年 末 借 入 残 高 証 明 書 年 の 途 中 入 社 の 年 末 調 整 対 象 者 は 前 職 の 有 無 を 確 認 前 職 がある 場 合 には 前 職 の 源 泉 徴 収 票 が 添 付 されていることを 確 認 しましょう 来 年 分 の 扶 養 控 除 等 申 告 書 の 確 認 必 要 な 人 から 回 収 できたか 確 認 来 年 1 月 の 給 与 を 受 け 取 る 人 が 対 象 者 です 住 所 配 偶 者 扶 養 親 族 等 の 異 動 の 有 無 を 確 認 異 動 がある 場 合 には 来 年 初 めの 給 与 計 算 など 適 宜 基 本 情 報 等 の 修 正 を 忘 れないようにしましょう 早 期 回 収 に 向 けて 11 月 は 必 要 書 類 の 回 収 と 確 認 が 主 な 作 業 です 回 収 すべき 人 から 回 収 できないと あとのス ケジュールに 影 響 がでます 回 収 できた 場 合 でも 必 要 な 書 類 が 添 付 されていない 場 合 には 計 算 ができません 回 収 できたからと 安 心 せず 必 要 な 書 類 が 添 付 されているかどうかの 確 認 をしま しょう 特 に 今 年 は 生 命 保 険 料 控 除 が 改 正 となっています 証 明 書 に 記 載 された 適 用 制 度 など で 確 認 をし 記 入 や 計 算 の 誤 りがないかどうか 慎 重 に 確 認 しましょう また 年 の 途 中 入 社 で 年 末 調 整 の 対 象 者 となる 方 がその 年 中 に 他 所 で 働 いていた 場 合 には 他 所 の 源 泉 徴 収 票 が 必 要 と なります 手 元 にない 場 合 には 他 所 へ 依 頼 しなければなりません 依 頼 が 遅 くなると その 分 作 業 効 率 は 悪 くなります 対 象 者 へ 協 力 を 仰 ぎ 早 期 回 収 を 促 しましょう なお 事 業 所 が 毎 月 の 給 与 から 差 し 引 く 社 会 保 険 料 を 社 会 保 険 料 控 除 欄 へ 記 載 する 必 要 はある のか と 質 問 を 受 けますが 記 載 する 必 要 はありません その 他 の 社 会 保 険 料 部 分 ( 対 象 者 が 自 身 で 直 接 納 めたもの)がある 場 合 には 該 当 欄 へ 記 載 し 必 要 な 書 類 ( 国 民 年 金 保 険 料 国 民 年 金 基 金 )は 添 付 するように 指 導 しましょう

R oumu news 育 児 を 行 う 際 に 利 用 できる 各 種 制 度 と 労 使 協 定 での 適 用 除 外 パートタイマーなどの 非 正 規 労 働 者 数 が 全 労 働 者 数 の3 分 の1を 超 えたこともあり 労 使 共 に 非 正 規 労 働 者 の 労 働 条 件 への 関 心 が 高 まってきています それを 受 け 最 近 は 非 正 規 労 働 者 の 育 児 休 業 や 育 児 関 連 制 度 の 適 用 について 規 程 の 未 整 備 などによるトラブルが 目 立 つようになって きました そこで 今 回 は 育 児 関 連 制 度 に 焦 点 を 当 て 制 度 概 要 と 共 に 一 定 の 労 働 者 をその 適 用 除 外 とする 労 使 協 定 について 確 認 しておきましょう 1. 育 児 関 連 制 度 育 児 介 護 休 業 法 で 定 められている 育 児 に 関 連 する 制 度 は 以 下 のようなものがあります 1 子 の 看 護 休 暇 小 学 校 就 学 前 の 子 を 養 育 する 労 働 者 が 申 し 出 た 場 合 で 病 気 やケガをした 子 を 看 護 するとき また は 子 に 予 防 接 種 健 康 診 断 を 受 けさせるときに 1 年 に5 日 まで(2 人 以 上 の 場 合 1 年 に10 日 まで) 休 暇 が 取 得 できる 制 度 2 短 時 間 勤 務 制 度 3 歳 未 満 の 子 を 養 育 する 労 働 者 が 申 し 出 た 場 合 に 1 日 の 所 定 労 働 時 間 を 原 則 6 時 間 に 短 縮 する 制 度 3 所 定 外 労 働 の 制 限 3 歳 未 満 の 子 を 養 育 する 労 働 者 が 請 求 した 場 合 に 所 定 外 労 働 を 免 除 する 制 度 4 時 間 外 労 働 の 制 限 小 学 校 就 学 前 の 子 を 養 育 する 労 働 者 が 請 求 した 場 合 に 時 間 外 労 働 を1ヵ 月 24 時 間 1 年 150 時 間 まで に 制 限 する 制 度 5 深 夜 業 の 制 限 小 学 校 就 学 前 の 子 を 養 育 する 労 働 者 が 請 求 した 場 合 深 夜 労 働 ( 午 後 10 時 から 午 前 5 時 までの 労 働 ) をさせない 制 度 2. 制 度 の 適 用 から 一 部 の 労 働 者 を 除 外 する 労 使 協 定 上 記 育 児 関 連 制 度 のうち 123の 制 度 は 労 使 協 定 によって 以 下 の 労 働 者 を 適 用 除 外 とするこ とができます また 4については 勤 続 1 年 未 満 の 労 働 者 と 週 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 内 の 労 働 者 5については 勤 続 1 年 未 満 の 労 働 者 が 制 度 そのものの 利 用 対 象 外 となっています 1 子 の 看 護 休 暇 勤 続 6ヵ 月 未 満 の 労 働 者 週 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 内 の 労 働 者 2 短 時 間 勤 務 制 度 勤 続 1 年 未 満 の 労 働 者 週 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 内 の 労 働 者 業 務 の 性 質 または 業 務 の 実 施 体 制 に 照 らして 所 定 労 働 時 間 の 短 縮 措 置 を 講 ずることが 困 難 と 認 められる 業 務 に 従 事 する 労 働 者 3 所 定 外 労 働 の 制 限 勤 続 1 年 未 満 の 労 働 者 週 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 内 の 労 働 者 平 成 24 年 7 月 に 育 児 介 護 休 業 法 が 労 働 者 数 100 人 以 下 の 事 業 主 へ 全 面 適 用 されたことに 伴 い 育 児 関 連 制 度 を 利 用 する 労 働 者 が 増 えることが 予 想 されます 無 用 のトラブルを 防 止 するために も あらかじめ 適 用 される 労 働 者 の 範 囲 を 明 示 しておきましょう

K eiei information 業 種 別 の 年 末 賞 与 支 給 額 11 月 になると そろそろ 年 末 賞 与 の 準 備 をする 季 節 です ここでは 賞 与 支 給 の 参 考 資 料 とし て 厚 生 労 働 省 の 毎 月 勤 労 統 計 調 査 ( )から 業 種 別 に 平 成 23 年 の 支 給 労 働 者 1 人 平 均 支 給 額 などを 紹 介 します 年 末 賞 与 を 支 給 している 事 業 所 は 全 体 の7 割 ~9 割 上 記 調 査 から 業 種 事 業 所 の 従 業 員 規 模 別 に 年 末 賞 与 支 給 労 働 者 1 人 平 均 支 給 額 などをまとめる と 以 下 のようになります 平 成 23 年 業 種 事 業 所 規 模 別 年 末 賞 与 支 給 労 働 者 1 人 平 均 支 給 額 など(1) 支 給 労 働 者 1 人 平 均 支 きまって 支 給 する 給 支 給 労 働 者 数 割 合 支 給 事 業 所 数 割 合 給 額 与 に 対 する 支 給 割 合 産 業 円 ヶ 月 % % 5~29 人 30~99 人 5~29 人 30~99 人 5~29 人 30~99 人 5~29 人 30~99 人 調 査 産 業 計 260,377 340,025 0.98 1.10 69.2 90.2 67.2 88.8 建 設 業 240,009 571,750 0.77 1.40 70.2 88.5 63.9 85.5 総 合 工 事 業 236,150 429,618 0.75 1.15 70.9 92.3 63.4 89.7 職 別 工 事 業 176,622 415,398 0.67 1.08 65.3 59.9 59.3 53.8 設 備 工 事 業 300,484 819,447 0.88 1.88 73.8 94.2 69.8 94.7 製 造 業 240,479 298,821 0.82 1.02 69.0 87.4 65.8 85.3 消 費 関 連 製 造 業 201,346 227,155 0.71 0.89 62.2 80.8 57.4 78.2 素 材 関 連 製 造 業 239,855 341,082 0.81 1.09 72.8 92.1 69.0 89.7 機 械 関 連 製 造 業 285,331 317,617 0.95 1.06 73.2 89.1 72.3 87.5 食 料 品 たばこ 227,015 204,103 0.82 0.88 67.2 81.5 61.1 79.5 繊 維 工 業 150,995 204,953 0.58 0.81 53.1 74.5 51.5 72.7 木 材 木 製 品 160,523 281,462 0.61 0.89 57.1 80.7 65.4 83.3 家 具 装 備 品 211,532 316,589 0.71 0.92 53.7 82.9 47.9 76.9 パルプ 紙 155,283 339,184 0.65 1.03 82.1 92.4 76.6 90.2 印 刷 同 関 連 業 188,712 270,097 0.61 0.90 59.1 82.7 57.4 78.4 化 学 石 油 石 炭 589,937 519,320 1.44 1.57 80.6 94.1 80.0 91.9 プラスチック 製 品 208,702 317,821 0.77 1.04 56.8 84.9 45.0 82.8 ゴム 製 品 191,190 286,518 0.74 1.08 49.8 93.5 47.5 92.6 窯 業 土 石 製 品 202,203 223,819 0.71 0.82 72.5 95.0 68.5 92.3 鉄 鋼 業 280,645 428,114 0.89 1.40 82.7 95.2 80.3 92.6 非 鉄 金 属 製 造 業 273,838 377,191 1.03 1.21 73.7 97.3 70.5 97.5 金 属 製 品 製 造 業 212,374 278,240 0.76 0.87 80.6 94.2 77.7 89.7 はん 用 機 械 器 具 297,595 326,092 1.05 1.07 73.0 68.3 71.0 71.4 生 産 用 機 械 器 具 255,706 270,314 0.83 0.93 74.8 100.0 75.3 100.0 業 務 用 機 械 器 具 304,850 426,504 0.90 1.20 80.0 88.4 80.8 81.4 電 子 デバイス 320,043 291,829 1.00 1.09 67.8 85.4 65.3 78.3 電 気 機 械 器 具 338,135 321,650 1.08 1.14 71.4 91.0 70.4 91.3 情 報 通 信 機 械 器 具 268,266 296,842 0.99 0.97 79.1 81.2 73.6 76.6 輸 送 用 機 械 器 具 246,462 332,388 0.91 1.09 71.7 94.4 70.4 94.1 その 他 の 製 造 業 181,734 283,802 0.68 1.02 67.6 83.1 59.7 79.3 電 気 ガス 熱 供 給 等 627,710 733,342 1.65 1.79 95.4 100.0 93.9 100.0 情 報 通 信 業 388,137 515,666 1.11 1.45 60.3 92.5 59.4 90.3 通 信 業 242,797 619,328 0.90 1.76 60.5 100.0 68.0 100.0 情 報 サービス 業 376,279 450,133 1.09 1.34 61.4 91.4 59.7 89.6 映 像 音 声 文 字 情 報 558,887 496,560 1.20 1.24 48.5 88.4 46.7 83.3 運 輸 業, 郵 便 業 250,998 285,811 0.87 0.92 61.0 85.4 59.0 85.0 道 路 旅 客 運 送 業 124,558 84,711 0.49 0.37 51.2 75.3 47.1 80.0 道 路 貨 物 運 送 業 192,591 251,198 0.66 0.88 58.1 83.5 54.7 81.3 厚 生 労 働 省 毎 月 勤 労 統 計 調 査 より 作 成

K eiei information 平 成 23 年 業 種 事 業 所 規 模 別 年 末 賞 与 支 給 労 働 者 1 人 平 均 支 給 額 など(2) 支 給 労 働 者 1 人 平 均 支 きまって 支 給 する 給 支 給 労 働 者 数 割 合 支 給 事 業 所 数 割 合 給 額 与 に 対 する 支 給 割 合 産 業 円 ヶ 月 % % 5~29 人 30~99 人 5~29 人 30~99 人 5~29 人 30~99 人 5~29 人 30~99 人 卸 売 業, 小 売 業 261,542 254,677 0.97 0.93 66.0 91.6 66.6 89.3 卸 売 業 397,343 467,233 1.28 1.36 78.2 92.9 77.1 90.1 繊 維 衣 服 等 卸 売 業 290,009 599,461 0.97 1.49 78.7 73.3 70.8 62.5 飲 食 料 品 卸 売 業 327,080 351,641 1.07 1.13 78.2 95.9 77.0 95.2 機 械 器 具 卸 売 業 447,568 588,821 1.43 1.52 84.3 93.9 84.7 88.0 小 売 業 184,006 129,131 0.80 0.67 60.6 90.9 61.9 88.8 各 種 商 品 小 売 業 120,826 98,777 0.57 0.71 44.5 93.2 45.1 83.3 織 物 等 小 売 業 112,869 0 0.63 0.00 59.8 0.0 59.9 0.0 飲 食 料 品 小 売 業 78,238 72,274 0.50 0.50 38.5 94.2 38.0 90.2 機 械 器 具 小 売 業 383,442 471,416 1.19 1.35 89.3 86.5 87.0 92.3 金 融 業, 保 険 業 511,519 596,265 1.60 1.62 95.7 95.7 94.0 95.7 不 動 産 業, 物 品 賃 貸 業 346,396 383,752 1.15 1.16 82.2 94.5 79.0 93.6 不 動 産 業 463,696 390,823 1.35 1.18 77.1 93.6 74.6 93.3 物 品 賃 貸 業 201,599 372,240 0.85 1.12 89.5 95.9 86.9 94.2 学 術 研 究 等 319,079 570,267 1.07 1.48 81.0 86.0 79.2 86.1 学 術 開 発 研 究 機 関 585,580 681,601 1.49 1.82 79.7 99.3 76.0 97.0 専 門 サービス 業 334,741 609,038 1.17 1.35 86.5 75.9 86.1 75.0 広 告 業 301,929 443,132 0.85 1.17 87.4 81.8 76.9 80.6 技 術 サービス 業 273,834 539,407 0.95 1.51 74.3 85.5 71.8 89.1 飲 食 サービス 業 等 51,871 71,272 0.42 0.41 48.6 80.6 43.0 81.2 宿 泊 業 127,250 128,346 0.68 0.64 46.0 54.1 45.6 58.5 飲 食 店 44,463 50,471 0.39 0.35 50.5 86.8 44.1 84.5 持 ち 帰 り 配 達 飲 食 52,942 303,785 0.45 1.16 32.3 69.8 30.1 77.8 生 活 関 連 サービス 業 等 162,184 140,323 0.71 0.65 51.6 82.6 41.7 81.9 娯 楽 業 178,745 147,221 0.85 0.69 62.8 85.8 55.9 86.4 教 育, 学 習 支 援 業 385,456 634,205 1.40 1.80 82.5 98.2 81.0 98.2 学 校 教 育 493,330 672,770 1.70 1.90 96.3 100.0 96.1 100.0 他 教 育, 学 習 支 援 180,810 349,861 0.99 1.00 64.9 86.6 66.6 85.7 複 合 サービス 事 業 399,398 397,743 1.40 1.28 98.8 98.3 98.6 96.8 その 他 のサービス 業 305,159 351,826 1.07 1.13 72.7 84.4 75.1 83.6 廃 棄 物 処 理 業 231,629 424,334 0.88 1.23 87.3 95.8 84.6 95.7 自 動 車 整 備 等 339,593 566,929 1.11 1.44 73.1 98.6 76.8 97.6 職 業 紹 介 派 遣 業 170,131 160,877 0.80 0.74 64.4 70.3 64.2 72.3 他 の 事 業 サービス 265,527 317,672 0.94 1.06 66.0 82.0 68.8 78.2 厚 生 労 働 省 毎 月 勤 労 統 計 調 査 より 作 成 支 給 労 働 者 1 人 平 均 支 給 額 は 調 査 産 業 平 均 で5~29 人 規 模 が260,377 円 30~99 人 規 模 が 340,025 円 となりました しかし 業 種 によって 金 額 に 大 きな 開 きがあります 最 も1 人 平 均 支 給 額 が 高 かったのは 設 備 工 事 業 (30~99 人 規 模 )の819,447 円 でした 一 方 織 物 等 小 売 業 (30~99 人 規 模 )では0 円 という 結 果 になっています きまって 支 給 する 給 与 に 対 する 支 給 割 合 は1ヶ 月 程 度 支 給 労 働 者 数 割 合 や 支 給 事 業 所 数 割 合 は 平 均 で70~90% 程 度 という 結 果 になりました ( ) 毎 月 勤 労 統 計 調 査 日 本 標 準 産 業 分 類 に 基 づく16 大 産 業 に 属 する 常 用 労 働 者 5 人 以 上 の 約 180 万 事 業 所 から 抽 出 した 約 33,000 事 業 所 を 対 象 にした 調 査 です きまって 支 給 する 給 与 とは 労 働 協 約 就 業 規 則 等 によってあらかじめ 定 められている 支 給 条 件 算 定 方 法 によって 支 給 される 給 与 で いわゆる 基 本 給 家 族 手 当 超 過 労 働 手 当 を 含 みます きまって 支 給 する 給 与 に 対 する 支 給 割 合 とは きまって 支 給 する 給 与 に 対 する 賞 与 の 割 合 ( 支 給 月 数 )の 一 事 業 所 当 た りの 平 均 です 支 給 労 働 者 数 割 合 は 常 用 労 働 者 総 数 に 対 する 賞 与 を 支 給 した 事 業 所 の 全 常 用 労 働 者 数 ( 当 該 事 業 所 で 賞 与 の 支 給 を 受 けていない 労 働 者 も 含 む)の 割 合 です 支 給 事 業 所 数 割 合 とは 事 業 所 総 数 に 対 する 賞 与 を 支 給 した 事 業 所 数 の 割 合 です 詳 細 は 以 下 の 厚 生 労 働 省 のサイトで 確 認 できます http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/30-1.html

I gyo news 病 院 一 般 診 療 所 の 年 末 賞 与 支 給 額 11 月 になると そろそろ 年 末 賞 与 の 準 備 をする 季 節 です ここでは 参 考 資 料 として 厚 生 労 働 省 の 毎 月 勤 労 統 計 調 査 ( )から 病 院 と 一 般 診 療 所 の 年 末 賞 与 の 支 給 額 などに 関 する 情 報 を 紹 介 します 金 額 は 病 院 より 一 般 診 療 所 の 方 が 高 い 上 記 調 査 から 病 院 と 一 般 診 療 所 別 に 事 業 所 規 模 別 の 年 末 賞 与 支 給 労 働 者 1 人 平 均 支 給 額 などを まとめると 以 下 のとおりです 病 院 23 年 の1 人 平 均 支 給 額 は 事 業 所 規 模 5~29 人 ( 以 下 5~ 29 人 規 模 という)では 22 年 に 比 べ50,000 円 程 度 増 加 しま した 一 方 事 業 所 規 模 30~ 99 人 ( 以 下 30~99 人 規 模 と いう)では5,000 円 程 度 減 少 しています きまって 支 給 す る 給 与 に 対 する 支 給 割 合 は 5~29 人 規 模 では1ヶ 月 を 上 回 りましたが 30~99 人 規 模 で は 0.96ヶ 月 にとどまってい ます 支 給 労 働 者 数 割 合 と 支 給 事 業 所 数 割 合 は100%と なっています 病 院 一 般 診 療 所 別 年 末 賞 与 支 給 労 働 者 1 人 平 均 支 給 額 ( 単 位 : 円 ヶ 月 %) 事 業 所 規 模 5~29 人 事 業 所 規 模 30~99 人 病 院 22 年 23 年 22 年 23 年 支 給 労 働 者 1 人 平 均 支 給 額 166,459 218,969 279,737 274,718 きまって 支 給 する 給 与 に 対 する 支 給 割 合 0.94 1.19 0.96 0.96 支 給 労 働 者 数 割 合 100.0 100.0 100.0 100.0 支 給 事 業 所 数 割 合 100.0 100.0 100.0 100.0 一 般 診 療 所 事 業 所 規 模 5~29 人 事 業 所 規 模 30~99 人 22 年 23 年 22 年 23 年 支 給 労 働 者 1 人 平 均 支 給 額 221,205 225,004 341,207 339,533 一 般 診 療 所 きまって 支 給 する 給 与 に 対 する 支 給 割 合 23 年 の1 人 平 均 支 給 額 は5~ 29 人 規 模 では22 年 に 比 べ 4,000 円 程 度 増 加 しました 一 方 30~99 人 規 模 では 2,000 円 程 度 減 少 しました きまって 支 給 する 給 与 に 対 する 支 給 割 合 は 規 模 にかかわらず1ヶ 月 を 上 回 っています なお 5~29 人 規 模 では 支 給 労 働 者 数 割 合 と 支 給 事 業 所 数 割 合 が90%を 下 回 っています 1.11 1.08 1.11 1.09 支 給 労 働 者 数 割 合 89.3 88.0 100.0 100.0 支 給 事 業 所 数 割 合 88.2 86.5 100.0 100.0 厚 生 労 働 省 毎 月 勤 労 統 計 調 査 より 作 成 ( ) 毎 月 勤 労 統 計 調 査 日 本 標 準 産 業 分 類 に 基 づく16 大 産 業 に 属 する 常 用 労 働 者 5 人 以 上 の 約 180 万 事 業 所 から 抽 出 した 約 33,000 事 業 所 を 対 象 にした 調 査 です きまって 支 給 する 給 与 とは 労 働 協 約 就 業 規 則 等 によってあらかじめ 定 められている 支 給 条 件 算 定 方 法 によって 支 給 される 給 与 で いわゆる 基 本 給 家 族 手 当 超 過 労 働 手 当 を 含 みます きまって 支 給 する 給 与 に 対 する 支 給 割 合 とは きまって 支 給 する 給 与 に 対 する 賞 与 の 割 合 ( 支 給 月 数 )の 一 事 業 所 当 た りの 平 均 です 支 給 労 働 者 数 割 合 は 常 用 労 働 者 総 数 に 対 する 賞 与 を 支 給 した 事 業 所 の 全 常 用 労 働 者 数 ( 当 該 事 業 所 で 賞 与 の 支 給 を 受 けていない 労 働 者 も 含 む)の 割 合 です 支 給 事 業 所 数 割 合 とは 事 業 所 総 数 に 対 する 賞 与 を 支 給 した 事 業 所 数 の 割 合 です 詳 細 は 以 下 の 厚 生 労 働 省 のサイトで 確 認 できます http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/30-1.html

年 末 の 行 事 や 年 初 の 備 品 発 注 などの 準 備 に 追 われます スケジュールの 確 認 を 徹 底 し もれの ないようにしましょう 1. 年 末 調 整 の 準 備 2. 年 末 賞 与 の 支 払 準 備 3. 所 得 税 の 予 定 納 税 額 の 減 額 申 請 ( 第 2 期 分 のみ) 4. 翌 年 のカレンダーの 作 製 5. 忘 年 会 の 準 備 6. 防 火 対 策 2012 年 11 月 お 仕 事 備 忘 録 1. 年 末 調 整 の 準 備 年 末 調 整 については どこまで 段 取 り 準 備 をすすめておくかで 業 務 効 率 が 大 きく 異 なります 対 象 者 へ 確 認 する 事 項 提 出 してもらう 書 類 も 多 くあります 提 出 もれや 添 付 忘 れなどがないように 回 収 期 限 を 早 め に 設 け 確 認 しましょう 2. 年 末 賞 与 の 支 払 準 備 年 末 賞 与 の 金 額 を 決 定 します 業 績 検 討 世 間 相 場 の 情 報 個 別 評 価 配 分 原 資 の 計 算 などから 最 終 決 定 をします 最 近 は 一 律 の 賞 与 支 給 率 ではなく 部 門 ごとや 個 人 の 業 績 に 応 じた 支 給 額 決 定 が 取 り 入 れられるケースが 多 くなって います 3. 所 得 税 の 予 定 納 税 額 の 減 額 申 請 ( 第 2 期 分 のみ) 予 定 納 税 をする 人 ( 注 1)は その 年 の 申 告 納 税 見 積 額 が 予 定 納 税 基 準 額 ( 注 2)に 満 たないと 見 込 まれる 場 合 には 予 定 納 税 額 の 減 額 にかかる 承 認 を 申 請 することができます 11 月 1 日 ~15 日 までに 提 出 できる 減 額 申 請 は 予 定 納 税 のうち 第 2 期 分 のみです ( 注 1) 予 定 納 税 基 準 額 ( 注 2)が15 万 円 以 上 になる 場 合 予 定 納 税 をしなければなりません ( 注 2) 予 定 納 税 基 準 額 は 税 務 署 が 計 算 をして 事 前 に 納 税 者 へ 通 知 します 4. 翌 年 のカレンダーの 作 製 年 が 明 けたら 配 布 できるように 会 社 の 年 度 カレンダーの 準 備 を 開 始 しましょう 取 引 先 へカレンダーを 配 布 している 場 合 には 年 末 の 挨 拶 に 間 に 合 うように 準 備 しましょう 5. 忘 年 会 の 準 備 年 末 行 事 の 大 きなものに 忘 年 会 があります 全 社 行 事 として 執 り 行 う 場 合 は 総 務 が 中 心 となって 企 画 運 営 していくこととなります 場 所 の 確 保 来 賓 の 確 認 乾 杯 の 音 頭 挨 拶 等 の 依 頼 余 興 の 準 備 出 席 者 数 の 確 認 など 段 取 りよくすすめましょう 6. 防 火 対 策 秋 の 火 災 予 防 運 動 が 始 まります いざというときに 慌 てないように 避 難 訓 練 や 非 常 時 の 対 応 方 法 について 周 知 しておきましょう 消 防 設 備 の 点 検 消 火 器 非 常 口 非 常 階 段 避 難 経 路 など 非 常 時 の 対 応 方 法 見 直 し 連 絡 方 法 避 難 対 策 など 冬 にかけて 火 を 取 り 扱 う 機 会 が 増 えてきます 火 の 後 始 末 の 方 法 などを 確 認 しましょう また 不 用 意 に 屋 外 に 燃 えやすいもの 等 を 放 置 しないようにしましょう

お 仕 事 カレンダー 2012.11 今 月 は 年 末 調 整 や 賞 与 支 給 などの 準 備 に 追 われます 段 取 りよく 計 画 をたててスムーズに 業 務 ができるようにしましょう 日 曜 日 六 曜 項 目 1 木 友 引 2 金 先 負 3 土 仏 滅 文 化 の 日 4 日 大 安 5 月 赤 口 6 火 先 勝 7 水 友 引 立 冬 8 木 先 負 労 働 時 間 適 正 化 キャンペーン 期 間 労 働 保 険 適 用 促 進 月 間 9 金 仏 滅 秋 季 全 国 火 災 予 防 運 動 (~15 日 まで) 10 土 大 安 11 日 赤 口 12 月 先 勝 13 火 友 引 源 泉 所 得 税 住 民 税 特 別 徴 収 分 の 納 付 (10 月 分 ) 一 括 有 期 事 業 開 始 届 ( 建 設 業 ) 届 出 14 水 仏 滅 労 働 保 険 料 の 支 払 ( 第 2 期 分 口 座 振 替 を 利 用 する 場 合 ) 15 木 大 安 所 得 税 の 予 定 納 税 額 の 減 額 申 請 ( 第 2 期 分 のみ) 提 出 期 限 16 金 赤 口 17 土 先 勝 18 日 友 引 19 月 先 負 20 火 仏 滅 21 水 大 安 22 木 赤 口 小 雪 23 金 先 勝 勤 労 感 謝 の 日 24 土 友 引 25 日 先 負 26 月 仏 滅 27 火 大 安 28 水 赤 口 29 木 先 勝 30 金 友 引 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 料 の 支 払 (10 月 分 ) 所 得 税 の 予 定 納 税 額 の 納 付 期 限 ( 第 2 期 分 )