目 次 再 任 用 制 度 とは 1 再 任 用 制 度 の 対 象 者 4 採 用 任 期 勤 務 形 態 5 休 暇 6 給 与 7 その 他 の 諸 制 度 8 表 1 再 任 用 職 員 の 俸 給 月 額 9 表 2 再 任 用 職 員 の 医 療 年 金 保 険 11 表 3 再 任 用

再 任 用 を 希 望 される 皆 様 へ 内 閣 官 房 内 閣 人 事 局 平 成 27 年 度

目 次 再 任 用 制 度 とは 1 再 任 用 制 度 の 対 象 者 4 採 用 任 期 勤 務 形 態 5 休 暇 6 給 与 7 その 他 の 諸 制 度 8 表 1 再 任 用 職 員 の 俸 給 月 額 9 表 2 再 任 用 職 員 の 医 療 年 金 保 険 11 表 3 再 任 用 職 員 の 雇 用 保 険 12 参 考 1 再 任 用 職 員 の 給 与 モデル 例 13 参 考 2 再 任 用 職 員 の 年 金 額 モデル 例 14 参 考 3 年 金 額 の 試 算 などの 情 報 提 供 15

再 任 用 制 度 とは 再 任 用 制 度 定 年 等 で 退 職 した 国 家 公 務 員 の 公 務 で 培 った 知 識 経 験 を 公 務 の 場 で 活 用 していくとともに 60 歳 台 前 半 の 生 活 を 支 えるために 設 けられた 制 度 です( 平 成 13 年 4 月 導 入 ) ポイント 定 年 退 職 等 により 一 旦 退 職 した 者 を 1 年 以 内 の 任 期 を 定 め 改 めて 採 用 することができる 制 度 です フルタイム 勤 務 と 短 時 間 勤 務 の 二 つの 勤 務 形 態 があ ります 再 任 用 職 員 の 給 与 は 定 年 前 と 異 なります ( 採 用 の 際 改 めて 格 付 けが 行 われます ) 平 成 25 年 4 月 以 降 公 的 年 金 ( 報 酬 比 例 部 分 )の 支 給 開 始 年 齢 が 段 階 的 に60 歳 65 歳 へと 引 上 げ 再 任 用 制 度 によって 雇 用 と 年 金 が 接 続 されます ( 平 成 25 年 3 月 26 日 閣 議 決 定 国 家 公 務 員 の 雇 用 と 年 金 の 接 続 について ) -1-

国 家 公 務 員 の 雇 用 と 年 金 の 接 続 について に よって 平 成 25 年 度 以 降 に 定 年 退 職 する 職 員 ( 勤 務 延 長 後 退 職 する 職 員 を 含 みます )は 再 任 用 を 希 望 する 場 合 年 金 支 給 開 始 年 齢 に 達 するまでの 間 原 則 として 再 任 用 されます 閣 議 決 定 のポイント 定 年 退 職 する 職 員 が 再 任 用 を 希 望 する 場 合 年 金 支 給 開 始 年 齢 に 達 するまでの 間 フルタイム 勤 務 の 官 職 に 再 任 用 するものとされています 短 時 間 勤 務 の 官 職 に 再 任 用 されることを 希 望 する 場 合 など 当 該 職 員 の 個 別 の 事 情 を 踏 まえて 必 要 があるとき は 短 時 間 勤 務 の 官 職 に 再 任 用 されることがあります 新 規 採 用 との 兼 ね 合 いで 職 員 の 年 齢 別 構 成 の 適 正 化 を 図 る 観 点 から フルタイム 勤 務 の 官 職 に 再 任 用 する ことが 困 難 であると 認 められる 場 合 には フルタイム 官 職 での 再 任 用 を 希 望 しても 短 時 間 勤 務 の 官 職 に 再 任 用 されることがあります 各 府 省 における 人 事 管 理 上 の 事 情 から 希 望 する 官 職 に は 再 任 用 されない 場 合 があります 国 家 公 務 員 法 上 の 欠 格 事 由 (38 条 ) 又 は 分 限 免 職 事 由 (78 条 )に 該 当 する 場 合 は 上 記 の 対 象 外 です 定 年 退 職 勤 務 延 長 終 了 年 度 原 則 として 再 任 用 さ れ る 期 間 27 28 年 度 29 30 年 度 31 32 年 度 33 年 度 ~ 62 歳 まで 63 歳 まで 64 歳 まで 65 歳 まで 年 金 支 給 開 始 年 齢 に 達 した 日 以 降 については 職 員 の 意 欲 と 能 力 に 応 じ できる 限 り 再 任 用 するよう 努 めることとされています ( 希 望 しても 原 則 として 再 任 用 される わけではありません ) -2-

年 金 支 給 開 始 年 齢 の 引 上 げスケジュ ール < 年 金 支 給 開 始 年 齢 > 定 額 部 分 ( 一 階 部 分 ) の 引 上 げ 定 年 退 職 年 度 ( ) ~ 平 成 12 年 度 平 成 13 年 度 平 成 14 年 度 平 成 15 年 度 平 成 16 年 度 平 成 17 年 度 平 成 18 年 度 平 成 19 年 度 平 成 20 年 度 平 成 21 年 度 ~ 平 成 24 年 度 60 歳 61 歳 62 歳 63 歳 64 歳 65 歳 報 酬 比 例 部 分 ( 二 階 部 分 ) 定 額 部 分 ( 一 階 部 分 ) 報 酬 比 例 部 分 定 額 部 分 報 酬 比 例 部 分 報 酬 比 例 部 分 報 酬 比 例 部 分 報 酬 比 例 部 分 定 額 部 分 定 額 部 分 定 額 部 分 ~ 昭 和 16.4.1 生 まれ 昭 和 16.4.2~ 昭 和 18.4.1 生 まれ 昭 和 18.4.2~ 昭 和 20.4.1 生 まれ 昭 和 20.4.2~ 昭 和 22.4.1 生 まれ 昭 和 22.4.2~ 昭 和 24.4.1 生 まれ 昭 和 24.4.2~ 昭 和 28.4.1 生 まれ 報 酬 比 例 部 分 ( 二 階 部 分 ) の 引 上 げ 平 成 25 年 度 平 成 26 年 度 平 成 27 年 度 平 成 28 年 度 平 成 29 年 度 平 成 30 年 度 平 成 31 年 度 平 成 32 年 度 平 成 33 年 度 ~ 報 酬 比 例 部 分 報 酬 比 例 部 分 報 酬 比 例 部 分 報 酬 比 例 部 分 昭 和 28.4.2~ 昭 和 30.4.1 生 まれ 昭 和 30.4.2~ 昭 和 32.4.1 生 まれ 昭 和 32.4.2~ 昭 和 34.4.1 生 まれ 昭 和 34.4.2~ 昭 和 36.4.1 生 まれ 昭 和 36.4.2 生 まれ~ ( ) 当 該 年 度 に60 歳 に 達 し 定 年 退 職 する 場 合 及 び 当 該 年 度 内 に 新 規 に 勤 務 延 長 をし 同 年 度 内 に 終 了 する 場 合 -3-

再 任 用 制 度 の 対 象 者 1 2 3 定 年 退 職 者 勤 務 延 長 により 勤 務 した 後 退 職 した 者 定 年 退 職 日 以 前 に 退 職 した 者 のうち 25 年 以 上 勤 続 して 退 職 した 者 で 退 職 後 5 年 以 内 の 者 (ただし 定 年 の 年 齢 に 達 していることが 必 要 ) また 3に 該 当 するものとして 再 任 用 されたことのある 者 1 定 年 退 職 者 の 再 任 用 定 年 65 歳 一 般 職 再 任 用 年 金 支 給 開 始 年 齢 に 達 するまでの 間 希 望 すれば 原 則 として 再 任 用 されます( 2 頁 参 照 ) 2 勤 務 延 長 後 退 職 者 の 再 任 用 定 年 65 歳 一 般 職 勤 務 延 長 再 任 用 3 退 職 者 の 再 任 用 退 職 定 年 65 歳 一 般 職 :25 年 以 上 勤 務 5 年 以 内 再 任 用 退 職 定 年 65 歳 一 般 職 :25 年 以 上 勤 務 5 年 以 内 再 任 用 再 任 用 -4-

採 用 従 前 の 勤 務 実 績 等 に 基 づく 選 考 により 採 用 されます 任 期 1 年 を 超 えない 範 囲 内 で 任 命 権 者 が 定 めます 勤 務 実 績 等 を 考 慮 し 1 年 を 超 えない 範 囲 内 で 更 新 できます 65 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 が 上 限 です 勤 務 形 態 フルタイム 勤 務 と 短 時 間 勤 務 フルタイム 勤 務 職 員 は 週 38 時 間 45 分 です 短 時 間 勤 務 職 員 は 週 15 時 間 30 分 から31 時 間 までの 範 囲 内 で 定 め 1 日 につき7 時 間 45 分 を 超 えない 範 囲 内 で 各 省 各 庁 の 長 が 勤 務 時 間 の 割 り 振 りを 定 めます 月 火 水 木 金 6 時 間 週 休 日 6 時 間 6 時 間 6 時 間 例 1 斉 一 型 例 2 7 時 間 5 時 間 週 休 日 5 時 間 7 時 間 週 24 時 間 勤 務 の 場 合 不 斉 一 型 -5-

休 暇 : 定 年 退 職 前 の 職 員 と 同 様 です 年 次 休 暇 ( 定 年 前 との 通 算 はできませんが 任 期 の 更 新 の 場 合 は 任 期 満 了 前 の 年 次 休 暇 は 通 算 されます ) 病 気 休 暇 特 別 休 暇 介 護 休 暇 短 時 間 勤 務 職 員 の 年 次 休 暇 は 勤 務 時 間 を 考 慮 し 20 日 を 超 えない 範 囲 内 で 勤 務 形 態 に 応 じて 付 与 されます 週 24 時 間 勤 務 の 場 合 ( 年 次 休 暇 ) 例 1)1 週 間 ごとの 勤 務 日 の 日 数 及 び 勤 務 日 ごとの 勤 務 時 間 の 時 間 数 が 同 一 ( 斉 一 型 ) P.5 勤 務 形 態 : 例 1 1 週 間 の 勤 務 日 の 日 数 (4 日 ) 20 日 = 16 日 5 日 例 2)1 週 間 ごとの 勤 務 日 の 日 数 及 び 勤 務 日 ごとの 勤 務 時 間 の 時 間 数 が 同 一 ではない( 不 斉 一 型 ) P.5 勤 務 形 態 : 例 2 1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 (24 時 間 ) 155 時 間 (20 日 ) 7 時 間 45 分 (1 日 ) 38 時 間 45 分 = 12 日 (1 日 未 満 の 端 数 は 四 捨 五 入 ) -6-

給 与 フルタイム 勤 務 職 員 は 各 種 俸 給 表 の 職 務 の 各 級 ごとに 俸 給 月 額 が 定 められています (P.9: 表 1) 短 時 間 勤 務 職 員 の 俸 給 月 額 は フルタイム 勤 務 職 員 の 俸 給 月 額 を 基 礎 とし 1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 に 応 じ た 額 となります フルタイム 勤 務 職 員 の 俸 給 月 額 例 : 行 政 職 俸 給 表 ( 一 ) (P.9: 表 1) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 俸 給 月 額 186,500 円 214,000 円 254,000 円 273,400 円 短 時 間 勤 務 職 員 の 俸 給 月 額 例 : 行 政 職 俸 給 表 ( 一 ) 週 23 時 間 15 分 勤 務 職 務 の 級 3 級 23 時 間 15 分 (1,395 分 ) 38 時 間 45 分 (2,325 分 ) 254,000 円 (3 級 俸 給 月 額 )= 152,400 円 支 給 される 諸 手 当 通 勤 手 当 地 域 手 当 ( 特 例 的 に 支 給 されるものを 除 く ) 単 身 赴 任 手 当 超 過 勤 務 手 当 夜 勤 手 当 特 殊 勤 務 手 当 期 末 勤 勉 手 当 ( 年 間 2.2か 月 分 : 成 績 標 準 者 ) 休 日 給 宿 日 直 手 当 俸 給 の 調 整 額 等 短 時 間 勤 務 職 員 の 通 勤 手 当 及 び 超 過 勤 務 手 当 の 取 扱 い 通 勤 手 当 交 通 機 関 利 用 者 通 勤 回 数 が 少 ない 職 員 は 1か 月 当 たりの 通 勤 所 要 回 数 分 の 回 数 乗 車 券 等 の 運 賃 等 の 相 当 額 自 動 車 等 利 用 者 1か 月 の 通 勤 回 数 が10 回 に 満 たない 職 員 は 100 分 の50を 乗 じて 得 た 額 超 過 勤 務 手 当 1 日 における 所 定 の 勤 務 時 間 と 超 過 勤 務 時 間 の 合 計 時 間 が7 時 間 45 分 に 達 するまでの 支 給 割 合 は100 分 の100-7-

その 他 の 諸 制 度 人 事 評 価 職 務 及 び 責 任 の 面 で 定 年 退 職 前 の 職 員 と 同 等 とされ 人 事 評 価 の 対 象 となります 退 職 手 当 支 給 されません 医 療 年 金 保 険 (P.11: 表 2) フルタイム 勤 務 職 員 は 共 済 組 合 員 になります 短 時 間 勤 務 職 員 は 共 済 組 合 員 になりません 雇 用 保 険 (P.12: 表 3) フルタイム 勤 務 職 員 は 雇 用 保 険 に 加 入 します 短 時 間 勤 務 職 員 は 勤 務 時 間 及 び 雇 用 期 間 に 応 じて 雇 用 保 険 に 加 入 します 宿 舎 フルタイム 勤 務 職 員 は 定 年 前 の 職 員 と 同 様 に 貸 与 可 能 です 短 時 間 勤 務 職 員 は 政 令 で 定 める 職 員 ( 職 務 遂 行 上 勤 務 官 署 の 近 くに 居 住 する 必 要 がある 者 )に 限 り 貸 与 可 能 です 兼 業 フルタイム 勤 務 職 員 は 定 年 退 職 前 の 職 員 と 同 様 の 取 扱 いのため 原 則 兼 業 を 行 うことはできません 短 時 間 勤 務 職 員 は 職 務 の 遂 行 に 支 障 が 生 ずること 等 の 事 情 がなければ 兼 業 を 行 うことができます -8-

表 1 再 任 用 職 員 の 俸 給 表 別 級 別 の 俸 給 月 額 ( 平 成 27 年 4 月 現 在 ) 行 政 職 俸 給 表 ( 一 ) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 10 級 俸 給 月 額 186,500 214,000 254,000 273,400 288,500 313,900 355,600 388,700 439,800 520,200 行 政 職 俸 給 表 ( 二 ) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 俸 給 月 額 192,400 203,500 222,000 242,800 273,500 専 門 行 政 職 俸 給 表 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 俸 給 月 額 208,900 239,600 282,100 314,200 355,600 388,700 439,800 520,200 税 務 職 俸 給 表 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 10 級 俸 給 月 額 204,500 230,500 278,200 303,900 318,000 341,600 376,700 408,300 450,500 520,200 公 安 職 俸 給 表 ( 一 ) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 10 級 11 級 俸 給 月 額 240,300 252,000 256,100 287,400 303,900 318,000 341,600 376,700 408,300 450,500 520,200 公 安 職 俸 給 表 ( 二 ) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 10 級 俸 給 月 額 211,500 238,700 281,100 303,900 318,000 341,600 376,700 408,300 450,500 520,200 海 事 職 俸 給 表 ( 一 ) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 俸 給 月 額 219,100 249,100 278,500 319,200 348,000 394,500 462,500 海 事 職 俸 給 表 ( 二 ) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 俸 給 月 額 213,900 228,400 230,400 252,500 281,000 310,800 教 育 職 俸 給 表 ( 一 ) 教 育 職 俸 給 表 ( 二 ) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 俸 給 月 額 281,600 292,600 314,500 398,500 532,900 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 俸 給 月 額 246,400 292,000 309,500-9-

研 究 職 俸 給 表 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 俸 給 月 額 216,300 257,500 282,300 324,700 383,200 521,900 医 療 職 俸 給 表 ( 一 ) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 俸 給 月 額 295,000 337,400 391,800 464,800 564,700 医 療 職 俸 給 表 ( 二 ) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 俸 給 月 額 187,500 214,100 242,300 255,700 280,900 321,600 363,800 425,300 医 療 職 俸 給 表 ( 三 ) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 俸 給 月 額 233,900 254,200 261,400 271,600 287,900 325,000 369,400 福 祉 職 俸 給 表 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 俸 給 月 額 200,300 239,800 254,100 287,200 313,900 355,600 専 門 スタッフ 職 俸 給 表 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 俸 給 月 額 323,200 424,400 479,200 自 衛 隊 教 官 俸 給 表 職 務 の 級 1 級 2 級 俸 給 月 額 273,100 329,900 自 衛 官 俸 給 表 階 級 陸 将 補 海 将 補 空 将 補 ( 二 ) 1 等 陸 佐 1 等 海 佐 1 等 空 佐 ( 一 ) 1 等 陸 佐 1 等 海 佐 1 等 空 佐 ( 二 ) 1 等 陸 佐 1 等 海 佐 1 等 空 佐 ( 三 ) 2 等 陸 佐 2 等 海 佐 2 等 空 佐 3 等 陸 佐 3 等 海 佐 3 等 空 佐 1 等 陸 尉 1 等 海 尉 1 等 空 尉 2 等 陸 尉 2 等 海 尉 2 等 空 尉 3 等 陸 尉 3 等 海 尉 3 等 空 尉 俸 給 月 額 505,200 461,800 446,800 391,800 353,300 335,600 304,500 287,300 281,600 階 級 准 陸 尉 准 海 尉 准 空 尉 陸 曹 長 海 曹 長 空 曹 長 1 等 陸 曹 1 等 海 曹 1 等 空 曹 2 等 陸 曹 2 等 海 曹 2 等 空 曹 3 等 陸 曹 3 等 海 曹 3 等 空 曹 俸 給 月 額 281,400 274,600 273,100 264,900 247,800-10-

表 2 再 任 用 職 員 の 医 療 年 金 保 険 医 療 保 険 フルタイム 勤 務 職 員 共 済 組 合 員 共 済 組 合 から 短 期 給 付 を 受 けます 週 当 たりの 勤 務 時 間 が 30 時 間 ( 注 1) 以 上 の 場 合 全 国 健 康 保 険 協 会 ( 協 会 けんぽ)に 加 入 し 健 康 保 険 の 被 保 険 者 と なります 短 時 間 勤 務 職 員 週 当 たりの 勤 務 時 間 が 30 時 間 ( 注 1) 未 満 の 場 合 いずれかを 選 択 します 1 国 民 健 康 保 険 に 加 入 2 共 済 組 合 の 任 意 継 続 組 合 員 3 被 用 者 保 険 に 加 入 し ている 家 族 等 の 被 扶 養 者 年 金 保 険 掛 金 を 支 払 った 期 間 が を 算 定 する 際 の 組 合 員 期 間 に 加 えられます 健 康 保 険 が 適 用 になる 場 合 は 厚 生 年 金 保 険 も 適 用 になり 厚 生 年 金 保 険 の 被 保 険 者 とな ります 年 金 保 険 の 被 保 険 者 資 格 がありません 年 金 の 全 額 が 支 給 停 止 されます (ただし 一 部 支 給 されることがありま す ) 年 金 の 一 部 が 支 給 停 止 される 場 合 がありま す 年 金 の 支 給 停 止 はあ りません ( 注 1) 正 規 職 員 の 勤 務 時 間 の3/4が 目 安 となっています -11-

表 3 再 任 用 職 員 の 雇 用 保 険 フルタイム 勤 務 職 員 短 時 間 勤 務 職 員 1 1 週 間 の 勤 務 時 間 が20 時 間 以 上 で 雇 用 期 間 が31 日 以 上 ( 見 込 み)の 者 短 時 間 勤 務 職 員 2 1に 該 当 しない 者 一 般 被 保 険 者 とし て 適 用 されます 適 用 されません 雇 用 保 険 の 保 険 料 退 職 後 再 就 職 した 場 合 に 年 度 の 初 日 において64 歳 未 満 の 人 は 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 として 賃 金 が 支 払 われる 都 度 一 般 に 賃 金 ( 賞 与 時 間 外 手 当 通 勤 手 当 なども 含 む)の 5/1,000の 額 が 雇 用 保 険 料 の 本 人 負 担 分 として 徴 収 さ れます [ 注 意 ] と 失 業 給 付 との 併 給 調 整 65 歳 未 満 の の 受 給 者 が 雇 用 保 険 法 による 失 業 給 付 を 受 給 している 間 は の 支 給 が 停 止 さ れますので 注 意 して 下 さい ( 注 ) 退 職 共 済 年 金 は 平 成 27 年 10 月 の 被 用 者 年 金 一 元 化 により 老 齢 厚 生 年 金 となりましたが 職 域 加 算 額 については 平 成 27 年 9 月 までの 期 間 により 算 出 されるため 引 き 続 き 退 職 共 済 年 金 として 支 給 されるこ ととなります そのため 職 域 加 算 額 については 上 記 による 支 給 停 止 の 対 象 とはなりません -12-

参 考 1 再 任 用 職 員 の 給 与 モデル 例 再 任 用 職 員 の 給 与 は 任 用 される 級 や 勤 務 時 間 数 により 計 算 されることから 個 人 差 があります < 給 与 モデル 例 > 退 職 時 の 役 職 及 び 給 与 等 生 年 月 日 採 用 年 月 日 退 職 年 月 日 S30 年 12 月 15 日 S49 年 4 月 1 日 H28 年 3 月 31 日 組 合 員 期 間 42 年 (504 月 ) 家 族 構 成 勤 務 地 配 偶 者 のみ 地 方 機 関 勤 務 ( 地 域 手 当 5%) ( 注 ) 本 給 与 モデル 例 における 退 職 時 の 俸 給 月 額 については 表 記 の 額 ( 403,800 円 )と なりますが 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 す る 法 律 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 105 号 ) 附 則 第 7 条 の 規 定 により 改 正 前 の 俸 給 月 額 との 差 額 が 別 途 支 給 され ることとなっています ( 但 し 法 施 行 後 3 年 間 に 限 り ) よって 年 収 算 定 上 は 平 成 26 年 改 正 法 施 行 の 前 日 ( 平 成 27 年 3 月 31 日 時 点 )にお ける 俸 給 月 額 が 基 礎 となりますが 平 成 22 年 の 法 改 正 ( 平 成 22 年 法 律 第 53 号 )に 基 づ く55 歳 を 超 える 者 の 俸 給 月 額 は1.5% 減 額 と なっていたため 平 成 27 年 3 月 31 日 時 点 に おける 俸 給 月 額 415,100 円 の1.5% 減 額 後 で ある 408,873 円 が 算 定 上 の 俸 給 月 額 となり ます H27.3.31 時 点 行 ( 一 )6-65 415,100 円 1.5% 減 額 後 ( 6,227 円 ) 408,873 円 H27.4.1 時 点 行 ( 一 )6-65 403,800 円 現 給 保 障 額 5,073 円 408,873 円 補 佐 クラス 行 ( 一 )6 級 65 号 俸 <403,800 円 注 > 年 額 約 742 万 円 内 訳 月 額 約 44 万 円 ( 標 準 報 酬 月 額 24 級 相 当 ) 期 末 勤 勉 手 当 約 211 万 円 ( 年 間 4.2 月 分 ) 再 任 用 時 の 職 務 の 級 及 び 給 与 等 フルタイム 勤 務 行 ( 一 )3 級 <254,000 円 > 年 額 約 382 万 円 内 訳 月 額 約 27 万 円 期 末 勤 勉 手 当 約 62 万 円 ( 年 間 2.2 月 分 ) 短 時 間 勤 務 ( 週 31 時 間 ) 行 ( 一 )3 級 <203,200 円 > 年 額 約 305 万 円 内 訳 月 額 約 21 万 円 期 末 勤 勉 手 当 約 49 万 円 ( 年 間 2.2 月 分 ) 短 時 間 勤 務 ( 週 23 時 間 15 分 ) 行 ( 一 )3 級 <152,400 円 > 年 額 約 229 万 円 内 訳 月 額 約 16 万 円 期 末 勤 勉 手 当 約 37 万 円 ( 年 間 2.2 月 分 ) 本 モデル 例 の 給 与 額 は 平 成 27 年 4 月 時 点 で 算 出 しています 再 任 用 職 員 給 与 の 月 額 には 地 域 手 当 を 含 みます ( 通 勤 手 当 は 含 んでいません ) 当 該 モデルから 共 済 掛 金 所 得 税 住 民 税 等 が 控 除 された 金 額 が 手 取 額 となります -13-

参 考 2 定 年 退 職 後 行 政 職 俸 給 表 ( 一 )3 級 ( 俸 給 月 額 :254,000 円 )で 地 方 機 関 ( 地 域 手 当 5%)に 平 成 28 年 4 月 に 再 任 用 され 65 歳 ( 年 度 末 )まで 勤 務 する 場 合 年 金 算 定 上 の 前 提 要 件 以 下 のモデルは 年 金 算 定 上 の 前 提 要 件 を 基 に 平 成 27 年 度 の 適 用 単 価 等 を 用 い 試 算 したもので すので あくまで 目 安 としてお 取 り 扱 い 下 さい なお 本 モデル 例 における 年 金 支 給 開 始 は 62 歳 ( 平 成 30 年 1 月 )からとなるため 再 任 用 1 年 目 は0 円 再 任 用 2 年 目 はH30.1~3の 3か 月 分 再 任 用 5 年 目 は65 歳 以 降 の 本 来 支 給 分 を 含 む 額 となります 短 時 間 フルタイム 勤 務 31 時 間 勤 務 再 任 用 職 員 の 年 金 額 モデル 例 生 年 月 日 採 用 年 月 日 定 年 退 職 日 S30 年 12 月 15 日 S49 年 4 月 1 日 H28 年 3 月 31 日 共 済 組 合 員 期 間 ( 平 成 28 年 3 月 まで) 1 : 65 歳 からの 年 金 額 1 加 給 年 金 の 加 算 対 象 として 加 給 年 金 額 (390,100 円 )を 加 算 しています 2 ( 保 険 料 納 付 済 期 間 480 月 の 場 合 :780,100 円 )が 日 本 年 金 機 構 から 支 給 され ます ( 上 記 額 に 反 映 しています ) 3 民 間 勤 務 時 における 厚 生 年 金 保 険 の 被 保 険 者 期 間 がある 場 合 は その 期 間 についての 老 齢 厚 生 年 金 が 日 本 年 金 機 構 から 別 途 支 給 されます 2 : 在 職 中 支 給 停 止 の 解 除 フルタイム 勤 務 者 及 び 短 時 間 勤 務 ( 週 31 時 間 勤 務 ) 者 は は 支 給 停 止 となり ますが 年 金 額 と 所 得 ( 標 準 報 酬 月 額 及 び 過 去 1 年 間 の 標 準 期 末 手 当 等 の 額 )の 合 計 額 に よって 年 金 の 支 給 停 止 の 一 部 が 解 除 されます ご 自 分 の 年 金 額 の 試 算 については 国 家 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 年 金 部 にお 問 い 合 わせ 下 さい (P.15: 参 考 3 年 金 額 の 試 算 などの 情 報 提 供 ) -14- 平 均 標 準 報 酬 月 額 ( 平 成 27 年 再 評 価 による 水 準 ) 平 均 標 準 報 酬 額 ( 平 成 27 年 再 評 価 による 水 準 ) 504 月 (42 年 ) 365,000 円 630,000 円 1 年 目 H28.4~ H29.3 0 円 2 年 目 H29.4~ H30.3 再 任 用 退 職 後 3 年 目 H30.4~ H31.3 4 年 目 H31.4~ H32.3 5 年 目 H32.4~ H33.3 14 万 円 55 万 円 55 万 円 106 万 円 31 万 円 125 万 円 125 万 円 166 万 円 23 時 間 15 分 勤 務 43 万 円 173 万 円 173 万 円 202 万 円 ( 1) H33.4.1~ 290 万 円 ( 年 額 ) 職 域 加 算 額 については 平 成 27 年 10 月 に 廃 止 されたため 同 年 9 月 までの 月 数 により 算 出 なお 上 記 額 は 被 用 者 年 金 一 元 化 後 の 支 給 開 始 となるため となりますが 上 記 額 に 含 まれる 職 域 加 算 額 については 平 成 27 年 9 月 までの 期 間 により 算 出 されるため 退 職 共 済 年 金 として 支 給 されます 平 成 27 年 10 月 以 降 の 共 済 組 合 員 期 間 分 については 別 途 退 職 等 年 金 給 付 が 支 給 されます 再 任 用 期 間 中 における 年 金 額 について フルタイム 勤 務 者 及 び 短 時 間 ( 週 31 時 間 ) 勤 務 者 の 場 合 厚 生 年 金 保 険 に 加 入 することから 原 則 として 在 職 中 が 支 給 停 止 されることとなっています ただし 支 給 停 止 の 一 部 が 解 除 ( 2)される 場 合 があります 短 時 間 ( 週 23 時 間 15 分 ) 勤 務 者 の 場 合 は 厚 生 年 金 の 被 保 険 者 資 格 を 有 しないため 老 齢 厚 生 年 金 は 在 職 中 であっても 支 給 停 止 されません ( 注 ) 本 ケースにおけるフルタイム 勤 務 者 の 場 合 平 成 30 年 3 月 末 ( 再 任 用 2 年 目 62 歳 次 )で 共 済 組 合 期 間 が44 年 となるため 退 職 することにより 長 期 加 入 者 特 例 が 適 用 され 65 歳 以 前 でも 相 当 額 及 び 加 給 年 金 額 が 加 算 された 年 金 額 を 受 給 することが 出 来 ます

参 考 3 年 金 額 の 試 算 などの 情 報 提 供 国 家 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 では 連 合 会 ホームページ http://www.kkr.or.jp/ を 利 用 したユーザーID パスワードの 認 証 方 式 による KKR 年 金 情 報 提 供 サービス を 実 施 しています 本 サービスは 現 在 組 合 員 及 び 元 組 合 員 を 対 象 にインターネットを 通 じて 組 合 員 期 間 標 準 報 酬 月 額 標 準 期 末 手 当 等 の 額 及 び 年 金 額 試 算 の 情 報 提 供 を 行 うものです 初 めてご 利 用 される 場 合 は ホームページからの 申 請 に 基 づき 後 日 連 合 会 より ユーザーIDとパスワード を 郵 送 いたします ご 利 用 対 象 者 現 在 組 合 員 及 び 元 組 合 員 の 方 情 報 提 供 内 容 ご 利 用 方 法 組 合 員 期 間 情 報 標 準 報 酬 情 報 年 金 額 試 算 情 報 退 職 一 時 金 返 還 額 情 報 ( 該 当 者 のみ 提 供 ) 上 記 連 合 会 インターネットホームページにアクセス またはホームページを kkr 検 索 ご 利 用 時 間 OS 対 応 365 日 24 時 間 (なお システムメンテナンス 等 のため 一 時 的 にサービスを 停 止 す る 場 合 があります ) 連 合 会 のホームページ 上 でご 確 認 ください (ホームページより KKR 年 金 情 報 提 供 依 頼 書 をダウンロードの うえ 郵 送 にてご 依 頼 下 さい ) お 問 い 合 わせ 国 家 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 年 金 部 年 金 情 報 提 供 サービス 担 当 102-8082 東 京 都 千 代 田 区 九 段 南 1-1-10 九 段 合 同 庁 舎 03-3265-8141 受 付 時 間 9:00~18:00( 土 日 祝 日 年 末 年 始 を 除 きます ) 元 組 合 員 とは 1 年 以 上 の 組 合 員 期 間 を 有 し 現 在 は 組 合 員 資 格 を 喪 失 しており 退 職 共 済 年 金 を 受 給 していない 方 をいいます なお 昭 和 54 年 12 月 以 前 に 退 職 され 退 職 時 に 退 職 一 時 金 として 全 額 受 給 された 方 は 本 サービスをご 利 用 いただくことができませんので ご 了 承 下 さい また 日 本 年 金 機 構 のホームページでも 年 金 額 の 試 算 ができる ねん きんネット を 提 供 していますので 併 せてご 利 用 されてみてはいかがで しょうか 日 本 年 金 機 構 ねんきんねっと URL http://www.nenkin.go.jp/n/www/n_net/index.jsp なお KKR 年 金 情 報 提 供 サービス 及 び 日 本 年 金 機 構 ねんきんねっと の 年 金 額 試 算 については 将 来 の 年 金 額 を 保 障 するものではありませんので 予 めご 了 承 下 さい -15-

内 閣 官 房 内 閣 人 事 局 100-8968 東 京 都 千 代 田 区 永 田 町 1-6-1 電 話 03-5253-2111( 代 表 ) 電 話 03-6257-3768( 直 通 )