外国人材活用システム構築事業 (1) 外国人材活用システム構築 ( 留学生受入支援 ) 事業 1 留学生受入担当者研修会 の実施 [ 日時 ]: 平成 25 年 10 月 9 日 ( 水曜日 ) 13 時 00 分から 16 時 30 分 [ 場所 ]: 大阪市中央区本町橋 2-5 マイドームおおさか 8 階 [ 参加者 ]: 府内留学生受入教育機関の留学生担当者 71 名 [ 内容 ]: 第 1 部 留学生の就職にあたって 就労ビザの取得についての注意点 大阪入国管理局就労 永住審査部門上席入国審査官水尾元氏 第 2 部 ( 課題別に実施 ) 課題 1 留学生受入事務についての基本知識と意見交換まで 上田安子服飾専門学校国際交流課津川龍一氏課題 2 留学生の就職活動支援についてのワークショップ 株式会社三共製作所代表取締役社長松本輝雅氏 第 1 部第 2 部 ( 課題 2) 2 教育機関向け留学生相談窓口 の開設 [ 実施日時 ]: 平成 25 年 9 月 25 日 ( 水曜日 ) から平成 26 年 3 月 31 日 ( 月曜日 ) [ 対象者 ]: 府内留学生受入教育機関の留学生担当者 [ 相談内容 ]: 留学生の募集 選考 入学手続について入学後の各種手続や在籍管理について留学生の生活に関わるトラブルについて留学生の就職について [ 相談方法 ]: 専用ホームページにおいてメール相談を受付け 後日実務経験の豊富な担当者から回答 [ 実績 ]:7 件 ( 平成 25 年 12 月 27 日現在 )
3 企業向け外国人留学生採用担当者研修会 の実施 [ 日時 ]: 平成 25 年 11 月 26 日 ( 火曜日 ) 15 時 00 分から 16 時 30 分 [ 場所 ]: 大阪 YMCA 会館 [ 参加者 ]: 府内留学生受入企業の採用担当者 71 名 [ 内容 ]: 留学生採用の手続き 留意点大阪入国管理局就労 永住審査部門統括審査官辻本博信氏 わが社の外国人留学生の採用と育成の取組について株式会社新高製作所代表取締役会長吉谷忠之氏 外国人留学生を対象としたインターンシップの取組事例一般財団法人大阪労働協会人材開発事業担当マネージャー佐々木順一氏 4 外国人留学生就職支援オープン講座 の実施 [ 日時 ]: 平成 25 年 11 月 9 日 ( 土 )~12 月 14 日 ( 土 ) 14 時 00 分から 16 時 00 分 [ 場所 ]: 大阪府立大学 I-site なんば [ 参加者 ]: 府内留学生 21 名 [ 内容 ]:( 全 5 回 )(1) 育成コンセプト : 日本企業が求めている人材や経営理念を理解したうえで 自律的に就職活動できることを目的とする 第 1 回日本企業を知る 1 第 2 回日本企業を知る 2 第 3 回留学生の職業観 第 4 回実際の就活に備えよう 1 ~ 履歴書を書こう ~ 第 5 回実際の就活に備えよう 2 ~ 面接練習 ~
( 参加者の声 ) 日本企業を違う側面から紹介してもらい 日本企業のイメージが変わった 自分はそんな会社だったら働けるという自信がついた 日本の社会がどんな人を望んでいるかを知り 自分について考える時間になった 将来役に立つと思う 5 回では物足りないと思うほどで 参加してよかった 履歴書の書き方 面接の練習はとても役に立った 日本社会のマナーについて勉強になった 留学生の就職成功事例について詳しく知りたいと思った 5 留学生向け相談窓口の設置 (a) インドネシアイベント [ 日時 ]: 平成 25 年 9 月 22 日 ( 日 )9:00~17:00 [ 会場 ]: インドネシアジャカルタバライ カルティニ [ 対象者 ]: 大阪への留学を考える現地学生やその保護者等 [ 実績 ]:36 件 (b) ベトナムイベント [ 日時 ]: 平成 25 年 11 月 3 日 ( 日 )9:00~17:00 [ 会場 ]: ベトナムホーチミンフートー体育館 [ 対象者 ]: 大阪への留学を考える現地学生やその保護者等 [ 実績 ]:31 件 (c) おおさかジョブフェア [ 日時 ]: 平成 25 年 12 月 3 日 ( 火 )12:00~18:00 [ 会場 ]: マイドームおおさか [ 対象者 ]: 日本での留学を目指す外国人留学生 [ 実績 ]:4 件
(d) 留学生会館オリオン寮における出張個別相談会 [ 日時 ]: 平成 25 年 12 月 7 日 ( 土 )11:30~13:00 [ 会場 ]: 大阪府堺学生会館オリオン寮 [ 対象者 ]: 日本での留学を目指す外国人留学生 [ 実績 ]:9 件 6 留学生の教育システムの実施 (a) カリキュラムモデルの実施日本での就職活動に向けた留学生就職準備講座を府内教育機関においてモデル的に実施するとともに そこでの実施過程や結果等をまとめ 他の教育機関で広く活用してもらうことを目的としたビジネス教育カリキュラムを開発する モデル実施校 1 阪南大学 (1) 育成コンセプト : 留学生が日本企業で働く上で必要とされる社会人としての行動能力を身に着ける (2) 実施期間 : 平成 25 年 12 月 3 日 ~ 平成 26 年 1 月 9 日 (3) 授業時間数 :8 コマ (1 コマ 90 分 ) (4) 実施対象 : 阪南大学在学中の留学生 11 名 (5) 主な授業内容 情報収集 調査計画 調査ロールプレイ 調査結果のプレゼンテーション 2 追手門学院大学 (1) 育成コンセプト : 留学生に日本の就職活動について理解してもらう (2) 実施期間 : 平成 26 年 1 月 16 日 (3) 講座時間数 :1 コマ (1 コマ 90 分 ) の一日セミナーの形式 (4) 実施対象 : 留学生 26 名 (5) 主な講座内容 日本の就職活動 母国との違い 企業目線で採用のポイントを理解する 応募書類と面接の具体例を学ぶ 3 大阪成蹊大学 (1) 育成コンセプト : 留学生として何を意識しておかなければならないか 日本企業が外国人に何を求めているかを知る (2) 平成 25 年 11 月 28 日 ~12 月 12 日 (3) 授業時間数 :6 コマ (1 コマ 90 分 ) (4) 実施対象 : 留学生 ( マネジメント学部 3 年生 ) 40 名 (5) 主な授業内容 面接のポイント 企業が求める人材とは 面接練習 4 日本コンピュータ専門学校 (1) 育成コンセプト : 日本で就職する際に必要な知識 礼儀 慣習などを自国と日本を比較検討することで学生自身に気付かせる (2) 平成 25 年 12 月 3 日 ~ 平成 26 年 1 月 10 日 (3) 授業時間数 :6 コマ (1 コマ 90 分 ) (4) 実施対象 : 留学生 4 名
(5) 主な授業内容 就職意識 留学目的の確認 日本人と自分 自分の国の説明 日本社会 社会習慣の意味 敬語 ビジネス会話 5 清風情報工科学院 (1) 育成コンセプト : 二文化二常識を習得し 日本企業で働ける自分になる (2) 平成 25 年 10 月 9 日 ~12 月 18 日 (3) 授業時間数 :20 コマ (1 コマ 45 分 ) (4) 実施対象 : 留学生 12 名 求職活動 ( 履歴書の書き方 面接 ) ビジネスの基本 日本企業理解 ( 参加者の声 ) 面接の模擬練習がとても勉強になった 自分はまだまだたくさんのことが分かっていないので これからもこういう講座をやってほしい 自分の不足している点がよく分かった しっかりと準備する必要があると思った 人の面接を見ていると 良い点と悪い点がよく分かった 日本の企業に就職して 日本人とうまくチームワークを図るためには 日本語が一番大切だと思った いろいろと学び 就職できるという気持ちが強くなった ( 大阪成蹊大学 : 授業風景 )
(2) 外国人材活用システム構築 ( 留学生就職支援 A) 事業 ( 無償型インターンシップ ) 企業向け事前説明会 第 1 期第 2 期日時平成 25 年 8 月 26 日 ( 月曜日 ) 平成 25 年 12 月 13 日 ( 金 ) 13 時 30 分から 17 時 00 分 15 時 00 分から 16 時 30 分場所エル おおさか参加者数企業 17 社企業 8 社 見学大学 1 校 留学生向け事前説明会 第 1 期第 2 期日時平成 25 年 9 月 17 日 ( 火曜日 ) 平成 25 年 12 月 19 日 ( 木 ) 17 時 00 分から20 時 00 分 17 時 00 分から 20 時 00 分場所エル おおさか参加者数 46 名 ( 申込者数 :62 名 ) 33 名 ( 申込者数 :46 名 )
マッチング面談会 第 1 期 第 2 期 日 時平成 25 年 9 月 21 日 ( 土曜日 ) 平成 26 年 1 月 16 日 ( 木 ) 13 時 00 分から 17 時 00 分 13 時 00 分から 17 時 00 分 場 所 大阪府庁咲洲庁舎咲洲ホール 参加者数留学生 29 名 ( 申込者数 38 名 ) 留学生 35 名 ( 申込者数 49 名 ) 企業 11 社うちマッチング成立数 : 留学生 22 名 / 企業 10 社 ( 総マッチング数 33) 企業 13 社うちマッチング成立数 : 留学生 21 名 / 企業 10 社 ( 総マッチング数 21) 追加マッチング 面接会平成 26 年 1 月 27 日 ( 月 ) 参加数留学生 42 名 / 企業 11 社 うちマッチング数 留学生 17 名 / 企業 9 社 留学生向け中小企業理解セミナー 第 1 期 第 2 期 日 時 1 平成 25 年 10 月 1 日 ( 火 ) 17 時 00 分から 20 時 00 分 2 平成 25 年 10 月 8 日 ( 火 ) 17 時 00 分から 20 時 00 分 平成 26 年 1 月 27 日 ( 月 ) 17 時 00 分から 20 時 00 分 2 平成 26 年 1 月 29 日 ( 水 ) 17 時 00 分から 20 時 00 分 場 所 エル おおさか 参加者数 1 22 名 2 14 名 1 15 名 2 11 名
(3) 外国人材活用システム構築 ( 留学生就職支援 B) 事業 ( 有償型インターンシップ ) 留学生向けガイダンス 第 1 期 第 2 期 日 時平成 25 年 9 月 20 日 ( 金 ) 平成 25 年 9 月 26 日 ( 木 ) いずれも 17 時 00 分 ~18 時 30 分 平成 26 年 1 月 10 日 ( 金 ) 平成 26 年 1 月 14 日 ( 火 ) いずれも 17 時 00 分 ~18 時 30 分 場 所 株式会社ナジック アイ サポート大阪オフィス 参加者数 20 名 7 名 留学生と企業の交流会 第 1 期 第 2 期 日 時平成 25 年 10 月 7 日 ( 月 ) 15 時 00 分 ~18 時 00 分 平成 26 年 1 月 20 日 ( 月 ) 15 時 00 分 ~18 時 00 分 場 所 TKP 大阪本町ビジネスセンター 参加者数留学生 25 名 / 企業 5 社 留学生 4 名 / 企業 3 社
留学生向け事前研修会 第 1 期 第 2 期 日 時平成 25 年 10 月 9 日 ( 水 ) 研修 A:13 時 30 分 ~15 時 30 分研修 B:16 時 00 分 ~18 時 00 分平成 25 年 10 月 12 日 ( 土 ) 研修 A:10 時 00 分 ~12 時 00 分研修 B:13 時 00 分 ~15 時 00 分 平成 26 年 2 月 5 日 ( 水 ) 研修 A:13 時 30 分 ~15 時 30 分研修 B:16 時 00 分 ~18 時 00 分平成 26 年 2 月 8 日 ( 土 ) 研修 A:10 時 00 分 ~12 時 00 分研修 B:13 時 00 分 ~15 時 00 分 場 所 株式会社ナジック アイ サポート大阪オフィス 参加者数研修 A:32 名 / 研修 B:33 名 研修 A:4 名 / 研修 B:4 名 その他個別対応 6 名 マッチング実績等 第 1 期マッチンク 留学生 50 名 ( うち辞退を除く 37 名申込者数から選考 ) 企業 7 社マッチンク 留学生 8 名 / 企業 4 社成立数就業期間 11 月 ~12 月下旬 第 2 期留学生 27 名 ( うち辞退を除く 11 名から選考 ) 企業 7 社 留学生 2 名 / 企業 2 社 2 月 ~3 月 留学生インターンシップ( 有償型 ) 報告会 (1) 日時 : 平成 26 年 3 月 8 日 ( 土 ) 13:00~16:00 (2) 場所 :TKP 大阪本町ビジネスセンター (3) 内容 1インターンシップ参加留学生による報告 2 講評 総括 3 意見交換 4 修了証授与 (4) 出席者留学生 3 名受入企業 1 名教育関係者 4 名他府県 1 名その他 7 名
(4) 外国人留学生向け合同企業説明会 OSAKA ジョブフェア 外国人留学生のための合同企業説明会 日時 : 平成 25 年 12 月 3 日 ( 火 ) 12:00~18:00 場所 : マイドームおおさか 2 階対象 :2014 年 2015 年卒業予定の留学生 一般外国人参加者 :713 名ブース訪問者数 :2,055 名参加企業数 :59 社 新卒者のための合同企業説明会 日時 : 平成 25 年 12 月 4 日 ( 水 )12:00~18:00 場所 : マイドームおおさか 3 階対象 :2014 年 2015 年卒業予定者 既卒 3 年未満 外国人留学生参加者 :834 名うち外国人留学生 19 名参加企業 :117 社