品質マニュアル(サンプル)|株式会社ハピネックス

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ISO 9001:2015 から ISO 9001:2008 の相関表 JIS Q 9001:2015 JIS Q 9001: 適用範囲 1 適用範囲 1.1 一般 4 組織の状況 4 品質マネジメントシステム 4.1 組織及びその状況の理解 4 品質マネジメントシステム 5.6 マネジ

ISO 9001:2015 改定セミナー (JIS Q 9001:2015 準拠 ) 第 4.2 版 株式会社 TBC ソリューションズ プログラム 年版改定の概要 年版の6 大重点ポイントと対策 年版と2008 年版の相違 年版への移行の実務

16年度第一回JACB品質技術委員会

JIS Q 27001:2014への移行に関する説明会 資料1

目次 4. 組織 4.1 組織及びその状況の理解 利害関係者のニーズ 適用範囲 環境活動の仕組み 3 5. リーダーシップ 5.1 経営者の責務 環境方針 役割 責任及び権限 5 6. 計画 6.1 リスクへの取り組み 環境目標

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どのような便益があり得るか? より重要な ( ハイリスクの ) プロセス及びそれらのアウトプットに焦点が当たる 相互に依存するプロセスについての理解 定義及び統合が改善される プロセス及びマネジメントシステム全体の計画策定 実施 確認及び改善の体系的なマネジメント 資源の有効利用及び説明責任の強化

4.4 マネジメントシステム プロセス 5 リーダーシップ 5.1 リーダーシップ コミットメント 組織の状況を考慮し リスク ( 不確かさに影響 ) 及び機会 ( 何かをするのによい時期 ) として取り組むことを決定した情報から適用範囲に含まれていない範囲が存在していませんか恣意的に限定した適用範

恣意的に限定した適用範囲になっていませんか 主力サイトは適用範囲外になっていませんか ( 当該サイト活動を適用範囲外することにより経営的に大きな影響を受けていませんか ) 環境マネジメントシステムの意図した成果 ( 箇条 4.1) に影響する部門 部署を除外していませんか 適用範囲に含まれるサイトと

実地審査チェックリスト (改 0) QA-057_____

説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 利害関係者の特定 QMS 適用範囲 3. ISO 9001:2015への移行 リーダーシップ パフォーマンス 組織の知識 その他 ( 考慮する 必要に応

目 次 1. 適用範囲 P4 2. 引用規格 P5 3. 用語及び定義 P5 4. 組織の状況 P6 4.1 組織及びその状況の理解 P6 4.2 利害関係者のニーズ及びと期待の理解 P6 4.3 環境マネジメントシステムの適用範囲の決定 P6 4.4 環境マネジメントシステム P6 5. リーダー

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図表 11に都道府県別取得件数 ( 上位 10 位 ) を 図表 12に産業分野別取得件数 ( 上位主要産業分野 ) を 図表 13に産業分野別取得件数の推移を示します 産業分野別件数 ( 図表 12) では最も多いのが 建設 の15,084 件 次いで 基礎金属 加工金属製品 の6,434 件 電

目 次 1. 適用範囲 P4 2. 引用規格 P5 3. 用語及び定義 P5 4. 組織の状況 P7 4.1 組織及びその状況の理解 P7 4.2 利害関係者のニーズ及び期待の理解 P7 4.3 個人情報保護マネジメントシステムの適用範囲の決定 P7 4.4 個人情報保護マネジメントシステム P7

5. 文書類に関する要求事項はどのように変わりましたか? 文書化された手順に関する特定の記述はなくなりました プロセスの運用を支援するための文書化した情報を維持し これらのプロセスが計画通りに実行されたと確信するために必要な文書化した情報を保持することは 組織の責任です 必要な文書類の程度は 事業の

9100 Key Changes Presentation

する 2 利害関係者がこれを入手できる ISO14001 では利害関係者が入手可能なものとして 環境方針がある 環境方針と併せて利害関係者が要請した場合 渡すことが出来る状態にすることが必要である 一般的には自社のホームページに掲載していれば 誰でも入手可能な状態と言える (3) 環境マニュアルの例

AAプロセスアフローチについて_ テクノファーnews

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説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 関連する利害関係者の特定 プロセスの計画 実施 3. ISO 14001:2015への移行 EMS 適用範囲 リーダーシップ パフォーマンス その他 (

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よくお聞きする内部監査の課題 課題 1 毎年 同じチェックリスト ( 同じ質問 ) 課題 2 内部監査への積極的関与が乏しい 課題 3 形式的で 実用的でない ( 審査のためのもの ) 課題 4 あら探しになっている 課題 5 質問が抽象的でわかりにくい 課題 6 文書と記録ばかり求める課題 7 不

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管理区分 非管理版 文書番号 PMS-007 制定年月日 改訂年月日 改訂番号 1 購入希望の場合は P マークの取得及び更新に必須となる文書のサンプルです ページ最後の購入方法をご確認ください 修正可能なワードファイルで提供して

ISO/FDIS ISO 9001 の主要な変更点 1. 附属書 SL の適用 2. 組織の状況の理解と QMS の適用範囲の決定 3. プロセスアプローチの適用向上それを支援する PDCA サイクルとリスクに基づく考え方 4. リーダーシップの強化 5. 組織の意図した結果 顧客満足の向上 パフォ

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1 適用範囲 2 引用規格 3 用語の定義 69の用語 4- 組織の状況新規 4.1- 組織とその状況の理解 [1] 2 組織は 組織組織の目的目的と戦略戦略の方向方向に関係する内外の課題課題を決定しなければならない これらの課題は 想定された結果を達成する上で品質マネジメントシステムの能力に影響す

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目 次 1. 適用範囲 P5 2. 引用規格 P6 3. 用語及び定義 P6 4. 組織の状況 P7 4.1 組織及びその状況の理解 P7 4.2 利害関係者のニーズ及びと期待の理解 P7 4.3 品質マネジメントシステムの適用範囲の決定 P7 4.4 品質マネジメントシステム及びプロセス P7 5

統合化の概要次回の改訂時迄には ISO D Guide83 に沿って整合性を図った 要求事項の定義 要求事項タイトル 要求事項の順番 そして定期的な適切性や妥当性有効性等の強化を含む見直しによって追加補充や変更点への対応を含めた対応が必要とされるが 統合化の構成の概要は 以下の通りススムパートナーズ

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配付番号 : 管理区分 管理文書 文書番号 QMS-A-01 制定日 改訂日 改訂番号 1 購入希望の場合は ページ最後の購入方法をご確認ください 修正可能なワードファイルで提供しています 建設業向けサンプル 品質マニュアル JIS

ISO 制定 / 改訂の経緯 1996 年 : ISO 発行 (JIS Q14001 発行 ) 2004 年 : ISO 第 2 版発行 (JIS Q14001 発行 ) 2011 年 : ISO/TC207/SC1において 改訂を行うことを決定 2012 年 ~

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パデセア黒柳 ISO 改訂版対応 - 環境マニュアル改訂文例 第 4 回 :ISO14001:2015 逐条解説と環境マニュアルの例 (6.2~7.4.3) ISO 改訂版対応 - 環境マニュアル改訂文例 として今回は 6.2 環境目標及びそれを達 成するための計画策定 7.

提出を求めることが想定される 本連載は 2015 年版によるシステム変更をマニュアルに反映させるため 要求項目順に 2004 年版と FDIS の差異の説明 マニュアルの改訂例という構成で 6 回に渡り整理するものである 2.FDIS と 2004 年版の構成比較 FDIS と 2004 年版の構成

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柔軟な文書化要求 それぞれの詳細説明は の ISO/FDIS14001:2015 規格説明会資料に譲りますが いずれもその考え方は既に ISO14001:2004 に含まれており 2015 年版への改訂に当たり EMS に関する 意図した成果 の達成に向けて IAF が強調しておきたいことを記載した

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2 序文この規格は,2004 年に第 2 版として発行された ISO 14001:2004,Environmental management systems -Requirements with guidance for use を翻訳し, 技術的内容及び規格票の様式を変更することなく作成した日本工

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目 次 改訂履歴表 1. 適用範囲 P1 2 関連規格 P1 3. 用語及び定義 P1 4. 組織の状況 P2 4.1 組織及びその状況の理解 P2 4.2 利害関係者のニーズ及びと期待の理解 P2 4.3 品質マネジメントシステムの適用範囲の決定 P2 4.4 品質マネジメントシステム及びプロセス

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何故 2 つの規格としたのですか (IATF 16949:2016 及び ISO 9001:2015)? 2 つの規格となると 1 つの規格の場合より, 読んで理解するのが非常に難しくなります 1 まえがき 自動車産業 QMS 規格 IATF と ISO との間で,IATF を統合文書と

Transcription:

文書番号 QM-01 制定日 2015.12.01 改訂日 改訂版数 1 株式会社ハピネックス (TEL:03-5614-4311 平日 9:00~18:00) 移行支援 改訂コンサルティングはお任せください 品質マニュアル 承認 作成

品質マニュアル 文書番号 QM-01 改訂版数 1 目次 1. 適用範囲... 1 2. 引用規格... 2 3. 用語の定義... 2 4. 組織の状況... 3 4.1 組織及びその状況の理解... 3 4.2 利害関係者のニーズ及び期待の理解... 3 4.3 品質マネジメントシステムの適用範囲の決定... 3 4.4 品質マネジメントシステム及びそのプロセス... 4 5. リーダーシップ... 5 5.1 リーダーシップ及びコミットメント... 5 5.2 方針... 6 5.3 組織の役割 責任及び権限... 7 6. 計画... 7 6.1 リスク及び機会への取組み... 8 6.2 品質目標及びそれを達成するための計画策定... 8 6.3 変更の計画... 9 7. 支援... 10 7.1 資源... 10 7.2 力量... 12 7.3 認識... 13 7.4 コミュニケーション... 13 7.5 文書化した情報... 14 8. 運用... 17 8.1 運用の計画及び管理... 17 8.2 製品及びサービスの要求事項... 18 8.3 製品及びサービスの設計 開発... 20 8.4 外部から提供されるプロセス 製品及びサービスの管理... 22 8.5 製造及びサービス提供... 24 8.6 製品及びサービスのリリース... 27 8.7 不適合なアウトプットの管理... 28 9. パフォーマンス評価... 29 9.1 監視 測定 分析及び評価... 29 9.2 内部監査... 31 9.3 マネジメントレビュー... 33 10. 改善... 35 10.1 一般... 35 10.2 不適合及び是正処置... 35 10.3 継続的改善... 36 改訂歴表... 38

1. 適用範囲 株式会社 ( 以下 当社と称す ) は JIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015) 品質マネジメントシステム - 要求事項 ( 以下 ISO9001 と称す ) の要求事項に従って 品質マネジメントシステムを構築します 本マニュアルは ISO9001 の要求事項に従って 当社の品質マネジメントシステムを確立し 実施し 維持し かつ 継続的に改善する手順について定めます 品質マネジメントシステムの適用範囲は 以下の通りとし 箇条 4.3 に従って決定します 1.1 会社概要 会社の名称株式会社 代表者代表取締役 1.2 適用される事業所 本社東京都 区 1-2-3 1.3 適用される製品 サービスの範囲 1.4 適用される組織及び推進体制 社長 品質管理責任者 営業部 品質管理委員会 開発部 製造部 総務部 1/38

1.5 ISO9001 要求事項の適用及び適用除外当社は ISO9001 のすべての要求事項を適用する 適用を除外する要求事項はありません 2. 引用規格 JIS Q 9000:2015(ISO 9000: 2015) 品質マネジメントシステム- 基本及び用語 3. 用語の定義本マニュアルでは 次の規格で規定されている用語及び定義を使用します JIS Q 9000:2015(ISO 9000: 2015) 品質マネジメントシステム- 基本及び用語 2/38

4. 組織の状況 4.1 組織及びその状況の理解品質管理責任者は 自社の事業目的及び戦略的な方向性に関連し かつ その品質マネジメントシステムの意図した成果を達成する組織の能力に影響を与える外部及び内部の課題を明確にします 外部及び内部の課題は 毎年 3 月に社長 品質管理責任者及び品質管理委員会で検討し その結果を 組織の状況及びリスクと機会の検討表 に記録します また マネジメントレビュー及び 社外及び社内に大きな変化があった場合に見直しを行います 4.2 利害関係者のニーズ及び期待の理解品質管理責任者は 顧客要求事項及び適用される法令 規制要求事項を満たした製品を一貫して提供する組織の能力に影響を与える 以下の (a)~(b) の事項を明確にします (a) 品質マネジメントシステムに密接に関連する利害関係者 ( 顧客 委託先 社員など ) (b) 品質マネジメントシステムに密接に関連するそれらの利害関係者の要求事項 利害関係者及びその要求事項は 毎年 3 月に社長 品質管理責任者及び品質管理委員会で検討し その結果を 組織の状況及びリスクと機会の検討表 に記録します また マネジメントレビュー 及び利害関係者とその要求事項に大きな変化があった場合に見直しを行います 4.3 品質マネジメントシステムの適用範囲の決定品質管理責任者は 品質マネジメントシステムの適用範囲を定めるために その境界及び適用可能性を決定します 適用範囲は マネジメントレビューにて 次の (a)~(c) の事項を考慮して決定します (a) 箇条 4.1 に規定する外部及び内部の課題 (b) 箇条 4.2 に規定する 密接に関連する利害関係者の要求事項 (c) 当社の製品及びサービス 決定した適用範囲は 適用される事業所及び適用される製品 サービスを本マニュアルの箇条 1 に記載します また 適用する ISO9001 の要求事項及び適用不可能な ISO9001 の要求事項は適用できない理由共々 本マニュアルの箇条 1 に記載します 3/38

4.4 品質マネジメントシステム及びそのプロセス 4.4.1 品質管理責任者は ISO9001 の要求事項に従って 必要なプロセス及びそれらの相互作用を含む 品質マネジメントシステムを確立し 実施し 維持し かつ継続的に改善します 品質管理責任者は 品質マネジメントシステムに必要なプロセス及びそれらの組織全体にわたる適用を決定し 次の (a)~(h) の事項を実施します (a) プロセスに必要なインプット 及びプロセスから期待されるアウトプットを作業手順書等で明確にします (b) プロセスの順序及び相互作用を品質マネジメントステムフロー図や作業手順書等で明確にします (c) プロセスの効果的な運用及び管理を確実にするために必要な判断基準及び方法 ( 監視 測定及び関連するパフォーマンス指標を含む ) を図面や QC 工程表等で決定し 適用します (d) プロセスの運用に必要な資源を明確にし 提供します (e) プロセスに関する責任及び権限を作業手順書等で明確にします (f) 箇条 6.1 の要求事項に従って決定したとおりにリスク及び機会に取り組みます (g) プロセスを評価し プロセスの意図した結果の達成を確実にするために必要なプロセスの変更を実施します (h) プロセス及び品質マネジメントシステムを改善します 4.4.2 品質管理責任者は 必要な程度まで 次の (a)~(b) の事項を行います (a) プロセスの運用を支援するため 手順書や指示書等の文書化をします (b) プロセスが計画どおりに実施されたと確信するために 必要な記録を残します 4/38

5. リーダーシップ 5.1 リーダーシップ及びコミットメント 5.1.1 一般社長は 次の (a)~(j) の事項を実施することにより 品質マネジメントシステムに関するリーダーシップ及びコミットメントを実証します (a) 社長の代行者して品質管理責任者を任命し権限の一部を委譲するが 品質マネジメントシステムが有効であることの説明責任は 社長自らが負う (b) 組織の状況及び戦略的な方向性と両立するように 品質方針及び品質目標を策定する (c) 組織の事業活動と品質マネジメントシステム要求事項に適合させるための活動を一体化させ 品質マネジメントシステムの効率的な運用を目指す (d) プロセスアプローチ及びリスクに基づく考え方を品質マネジメントシステムの中に取り込む (e) 品質マネジメントシステムに必要な資源を利用できるよう提供する (f) 品質マネジメントシステムに関する取り組み及び品質マネジメントシステム要求事項に適合することの重要性を会社全体に伝達する (g) 品質マネジメントシステムの効果的運用により 顧客要求事項 法令規制要求事項を満たした製品の一貫した提供 顧客満足の向上 並びに品質目標の達成を達成することを確実にする (h) 品質マネジメントシステムの有効性に寄与する人々を積極的に品質マネジメントシステムに参加させ 社長自ら 指揮し 支援する (i) 社長自ら 改善を促進する (j) 管理者が自分の管理する部門に対してリーダーシップを発揮できるよう 管理者の役割を支援する 5.1.2 顧客重視社長は 以下の (a)~(c) の事項を実現することで 顧客重視に関するリーダーシップ及びコミットメントを実証します (a) 営業部門長を通じて 顧客要求事項及び適用される法令 規制要求事項を明確にし 理解し それを満たした製品を一貫して提供する (b) 適合した製品の提供や顧客満足を向上させる能力に影響を与える リスク及び機会を特定し 取り組む (c) 顧客満足向上に継続的に取り組む 5/38

5.2 方針 5.2.1 品質方針の確立社長は 適合した製品の提供や顧客満足を向上させるため 当社の品質マネジメントシステムの運用において 次の (a)~(d) の事項を確実にする 品質方針 を策定し 実施し 維持します a) 会社の事業目的及び会社の状況に対して適切であり 会社の戦略的方向性を支援していること b) 品質目標設定の際の指針となっていること c) 顧客から求められた製品を作り ( 顧客要求事項 ) 社内手順を守り( 社内基準への適合 ) 法令規制要求事項( 法的要求事項 ) を守るという約束をしていること d) 品質マネジメントシステムの継続的改善に努めるという約束をしていること 5.2.2 品質方針の伝達社長は 品質方針を伝達するために 次の (a)~(c) の事項を行います (a) 品質方針 を策定し 文書化する (b) 事務所及び工場内に掲示し 従業員やその他の関係者に伝達し 理解させる (c) 社外向けホームページに掲載し 顧客や取引先などの利害関係者が入手できるようにする この品質方針は 当社の全ての活動に適用します 社長は 品質方針 が社内外の変化に対して 引き続き有効であるかを確認するために マネジメントレビュー及び 社内外で重大な変化があった場合に見直しを行い 必要に応じて改訂します 6/38

5.3 組織の役割 責任及び権限社長は 関連する役割に対して 責任及び権限を割り当て 確実な品質マネジメントシステムの実行を可能とします 責任 権限は各部門長を通じて社員全員に周知し 理解させます 責任 権限は 以下の通りです 名称役割 責任及び権限 社長 品質管理責任者 品質管理委員会 営業部 開発部 製造部 総務部 (1) 品質マネジメントシステムの最高責任者 (2) 品質管理責任者を任命する (3) 箇条 5 に定める事項を実施する (4) 内部監査を実施させる (6) マネジメントレビューを実施する (7) 営業活動 (1) 品質マネジメントシステムを確立し 運用し 維持する (2) 品質マネジメントシステムの成果を含む実施状況と改善の必要性の有無に関して社長に報告する (3) 当社全体に 顧客要求事項の順守及び品質管理に対する認識を高める (4) 品質管理委員を任命する (5) 品質管理委員会を主宰する (6) 内部監査計画を策定し 内部監査チームリーダー及びメンバーを選定する (7) 内部監査結果を社長に報告する (1) 品質管理責任者 各部門の責任者で構成し 品質マネジメントシステムに関する施策について審議する (2) 品質マネジメントシステムのための連絡及び各部門間の調整を行う (1) 営業活動 (2) 製品の受注管理 (1) 製品の設計 開発 (1) 製品の製造 工程管理 (2) 購買先 委託先からの受入検査 (3) 工程内検査及び最終検査 (4) 製品の梱包 出荷 (1) 製造部への製造指示 (2) 購買先 委託先への発注管理 社長は 次の (a)~(e) の事項が実施できるように 責任及び権限を割り当て 責任者を決定します 項目責任者 (a) 品質マネジメントシステムと ISO9001 要求事項との適合 部長 (b) プロセスが 意図したアウトプットを生み出すこと 部長 (c) 品質マネジメントシステムのパフォーマンス及び改善 (10.1 参照 ) 部長の機会を 特にトップマネジメントに報告すること (d) 組織全体にわたって 顧客重視を促進すること 部長 (e) 品質マネジメントシステムへの変更を計画 実施する場合の品質マネジメントシステムを " 完全性に整っている状態 " に維持するこ 部長と 6. 計画 7/38